211-сон 23.09.2010. О дальнейшем совершенствовании деятельности спортивных школ и системы материального стимулирования труда тренеров и специалистов спортивных школ

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 23.09.2010 г. № 211

Kuchga kirish sanasi

23.09.2010

Рус

Eng

Ўзб

O’zb

Рус|Ўзб

Рус|O‘zb

Акт на состоянии 29.12.2019

Акт на состоянии 30.04.2025

Официальный источник в PDF-файле

Постановление

Кабинета Министров Республики Узбекистан

О дальнейшем совершенствовании деятельности спортивных школ и системы материального стимулирования труда тренеров и специалистов спортивных школ

В целях дальнейшего совершенствования системы внешкольного спортивного образования детей и молодежи, подготовки спортивного резерва и спортсменов высокого класса, усиления стимулирования труда тренеров и специалистов за достижение их воспитанниками высоких спортивных результатов, а также в соответствии с Государственной программой «Год гармонично развитого поколения», утвержденной постановлением Президента Республики Узбекистан от 27 января 2010 года № ПП-1271, и постановлением Президента Республики Узбекистан от 5 мая 2010 года № ПП-1332 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования объектов детского спорта» Кабинет Министров постановляет:

1. Установить, что спортивные школы в Республике Узбекистан являются внешкольными спортивно-образовательными учреждениями, основная деятельность которых направлена на широкое вовлечение детей, подростков и молодежи в регулярные занятия физической культурой и спортом, эффективную организацию учебно-тренировочного процесса по подготовке спортивного резерва и спортсменов высокого класса.

2. Одобрить предложения Министерства по делам культуры и спорта, Министерства народного образования Республики Узбекистан, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и г. Ташкента, Фонда развития детского спорта, общественных организаций и федераций спорта по обеспечению функционирования в каждом районе (городе) республики не менее одной спортивной школы с соответствующей материально-технической базой, укомплектованной высококвалифицированными тренерами и специалистами по видам спорта.

3. Министерству по делам культуры и спорта, Министерству народного образования Республики Узбекистан, Федерации футбола Узбекистана, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, Фонду развития детского спорта обеспечить:

проведение до 1 ноября 2010 года инвентаризации материально-технической базы и укомплектованности соответствующими тренерскими кадрами функционирующих в республике внешкольных спортивно-образовательных учреждений всех типов, финансируемых из Государственного бюджета, независимо от ведомственной подчиненности;

оптимизацию до 1 декабря 2010 года сети спортивных школ и упорядочения их деятельности путем реорганизации спортивных объектов и школ с целью обеспечения наиболее эффективной подготовки спортсменов;

поэтапное укомплектование спортивных школ квалифицированными тренерскими кадрами и специалистами, владеющими современными методиками и технологиями спортивной подготовки.

4. Министерству по делам культуры и спорта и Министерству народного образования Республики Узбекистан до 15 декабря 2010 года внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан:

отчет о проделанной работе по упорядочению и повышению эффективности деятельности внешкольных спортивно-образовательных учреждений;

предложения по включению в Адресные программы Фонда развития детского спорта на последующие годы строительства, реконструкции и капитального ремонта спортивных объектов и сооружений для спортивных школ в первую очередь в сельских районах, не имеющих надлежащей материально-технической базы.

5. Утвердить:

Положение о спортивных школах в Республике Узбекистан, финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан, согласно приложению № 1;

Положение о порядке оплаты и материального стимулирования труда работников спортивных школ в Республике Узбекистан, финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан, согласно приложению № 2, с введением его в действие с 1 января 2011 года.

6. Министерству по делам культуры и спорта, Министерству народного образования, Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок в установленном порядке утвердить:

по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан типовые штаты спортивных школ и Положение о порядке материального обеспечения учащихся-спортсменов, тренеров и других специалистов спортивных школ;

квалификационные характеристики и должностные требования, предъявляемые к работникам спортивно-образовательных учреждений, а также Положение о порядке присвоения квалификационных категорий тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам спортивно-образовательных учреждений;

типовой план учебных программ подготовки спортсменов в спортивно-образовательных учреждениях.

7. Признать утратившим силу постановление Кабинета Министров от 19 февраля 1996 г. № 65 «Об упорядочении оплаты труда работников спортивных школ и учебных заведений».

8. Министерству по делам культуры и спорта, Министерству народного образования, Министерству высшего и среднего специального образования совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок в установленном порядке привести ведомственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.

Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

23 сентября 2010 г.,

№ 211

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 23 сентября 2010 года № 211

ПОЛОЖЕНИЕ

о спортивных школах в Республике Узбекистан, финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок создания и функционирования спортивных школ в Республике Узбекистан, финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан (далее — спортивные школы).

2. Спортивные школы являются внешкольными спортивно-образовательными учреждениями, основная деятельность которых направлена на вовлечение детей, подростков и молодежи в регулярные занятия физической культурой и спортом, организацию учебно-тренировочного процесса по подготовке спортивного резерва и спортсменов высокого класса, а также обмен профессиональным опытом по видам спорта между специалистами спортивной подготовки.

3. Спортивные школы в своей деятельности руководствуются Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями и другими актами Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, иными нормативно-правовыми актами, настоящим Положением, а также своими уставами.

4. Спортивные школы являются юридическими лицами, имеют свой устав, самостоятельный баланс, лицевые счета в Казначействе Министерства финансов и его территориальных подразделениях, печать с указанием своего наименования, угловой штамп, бланки со своим наименованием.

4. Спортивные школы являются юридическими лицами, имеют свой устав, самостоятельный баланс, лицевые счета в Комитете казначейской службы при Министерстве экономики и финансов и его территориальных подразделениях, печать с указанием своего наименования, угловой штамп, бланки со своим наименованием.

II. Организация деятельности спортивной школы

5. Спортивная школа создается актами Президента Республики Узбекистан и решениями Кабинета Министров Республики Узбекистан.

6. Спортивная школа является государственным учреждением и проходит государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

7. Учредителями государственной спортивной школы могут быть органы государственного управления, органы государственной власти на местах в соответствии с законодательством.

8. Спортивные школы могут быть созданы в следующих видах:

детско-юношеская спортивная школа (далее — ДЮСШ);

спортивная школа (далее — СШ);

специализированная детско-юношеская спортивная школа (далее — СДЮСШ);

специализированная спортивная школа (далее — ССШ);

специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва (далее — СДЮСШОР);

Специализированная школа олимпийского резерва по спортивной борьбе;

спортивная школа высшего мастерства (далее — СШВМ);

школа высшего спортивного мастерства (далее — ШВСМ);

Республиканская школа высшего спортивного мастерства (далее — РШВСМ);

9. Организация других видов государственных спортивных школ, не указанных в пункте 8 настоящего Положения, не допускается.

Международная шахматная академия;

Карабаирский конный комплекс;

Школа наездников;

Центры по видам спорта.

10. Спортивная школа может создаваться как для культивирования только одного вида спорта, так и для культивирования нескольких видов спорта.

11. Количество отделений по видам спорта в спортивной школе устанавливается ее учредителем по согласованию с территориальными органами Министерства физической культуры и спорта Республики Узбекистан.

11. Количество отделений по видам спорта в спортивной школе устанавливается ее учредителем по согласованию с территориальными органами Министерства спорта Республики Узбекистан.

12. Государственная аккредитация спортивных школ осуществляется уполномоченными государственными органами в установленном законодательством порядке.

13. Государственный контроль за качеством подготовки учащихся-спортсменов в спортивной школе осуществляется уполномоченными государственными органами путем проведения аттестации в установленном порядке.

III. Основные задачи и функции спортивной школы

14. Основными задачами спортивной школы являются:

вовлечение детей, подростков и молодежи в регулярные занятия физической культурой и спортом, осуществление среди них физкультурно-оздоровительной, спортивной и воспитательной работы, направленной на укрепление их здоровья, всестороннее физическое развитие и формирование потребности в здоровом образе жизни;

выявление у детей и подростков способностей к занятию спортом и привлечение их к специализированным занятиям отдельными видами спорта, воспитание устойчивого интереса к ним;

создание необходимой современной материально-технической базы и подбор квалифицированного тренерского состава для проведения занятий по физической культуре и спорту, организации учебно-тренировочного процесса по подготовке спортивного резерва и спортсменов высокого класса по видам спорта;

подготовка с применением новейших методов организации учебно-тренировочного процесса спортивного резерва и спортсменов высокого класса для сборных команд Узбекистана, способных достойно защищать честь страны на международной спортивной арене;

обеспечение преемственности методов и форм обучения учащихся-спортсменов спортивных школ всех возрастных групп на этапах спортивной подготовки;

развитие сотрудничества с различными спортивными организациями и федерациями по вопросам обмена опытом, повышения спортивного мастерства учащихся-спортсменов, а также профессиональной квалификации тренеров и других специалистов по видам спорта, популяризации среди молодежи страны физической культуры и спорта, здорового образа жизни.

15. Для выполнения возложенных задач спортивная школа в установленном порядке:

участвует в реализации государственных программ развития физической культуры и спорта в Республике Узбекистан;

организует привлечение детей и подростков, не имеющих медицинских противопоказаний и отклонений по состоянию здоровья, к систематическим занятиям физической культурой и спортом, создает необходимые условия способным и перспективным учащимся-спортсменам для их дальнейшего спортивного совершенствования;

осуществляет совместно с заинтересованными организациями и учреждениями научно-методическое и медицинское обеспечение отбора и подготовки спортивного резерва и спортсменов высокого класса;

обеспечивает организацию и проведение учебно-тренировочного процесса в соответствии с разработанными учебными планами и программами спортивной подготовки учащихся-спортсменов на всех этапах обучения, внедрение в него передовых научных технологий и методик;

осуществляет анализ результатов учебно-тренировочного процесса, динамики роста индивидуальных показателей развития физических качеств учащихся-спортсменов, уровня освоения основ техники вида спорта;

обеспечивает участие учащихся-спортсменов в учебно-тренировочных сборах, районных, областных, республиканских и международных спортивных мероприятиях;

создает необходимые условия для дальнейшего обучения одаренных учащихся-спортсменов в средних специальных, профессиональных и высших образовательных учреждениях спортивного направления;

проводит мероприятия по повышению спортивного мастерства учащихся-спортсменов, квалификации тренеров и других специалистов спортивных школ посредством их участия в спортивных соревнованиях, чемпионатах, кубках, турнирах, фестивалях, конференциях, симпозиумах, семинарах, сборах и других физкультурно-массовых мероприятиях, в том числе международных.

IV. Права, обязанности и ответственность спортивной школы

16. Спортивная школа имеет право в установленном порядке:

открывать отделения по общей и специальной физической подготовке, по виду (видам) спорта, а также по этапам спортивной подготовки;

устанавливать продолжительность обучения учащихся-спортсменов индивидуально на каждом этапе спортивной подготовки и определять недельный режим учебно-тренировочной работы в зависимости от периода и этапа подготовки;

выбирать форму, средства и методы обучения и воспитания, не противоречащие законодательству;

оказывать в соответствии с профилем своей деятельности платные услуги в области физической культуры и спорта юридическим и физическим лицам, устанавливать размер оплаты за оказываемые услуги в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;

распоряжаться материально-технической базой и имуществом, закрепленными за спортивной школой, для реализации мероприятий по выполнению возложенных задач.

17. Спортивная школа обязана:

обеспечивать создание надлежащих условий для проведения учебно-тренировочного и воспитательного процесса, выполнения работниками и учащимися-спортсменами своих обязанностей, учебных программ и заданий;

разрабатывать на основе утвержденных учебных программ по видам спорта годовой учебный план школы, учебный график и расписание учебно-тренировочных занятий;

осуществлять учебно-тренировочный и воспитательный процесс в соответствии с требованиями программ по видам спорта и учебных планов;

обеспечивать безопасность учащихся-спортсменов и работников спортивной школы в период проведения учебно-тренировочного процесса;

осуществлять текущий контроль за проведением учебно-тренировочного и воспитательного процесса, проводить тестирование и сдачу контрольных нормативов учащимися-спортсменами;

обеспечивать сохранность и рациональное использование материально-технической базы и имущества спортивной школы.

18. Спортивная школа в порядке, установленном законодательством, несет ответственность за:

адекватность применяемых форм, методов и средств организации учебно-тренировочного процесса возрастным психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам учащихся-спортсменов, требованиям охраны их жизни и здоровья;

соблюдение прав и свобод учащихся-спортсменов и работников;

надлежащее и эффективное выполнение возложенных на нее задач.

V. Деятельность спортивных школ

19. ДЮСШ предоставляет детям и подросткам, не имеющим медицинских противопоказаний и отклонений в состоянии здоровья для занятий спортом, равные условия для поступления и обучения, осуществляет спортивную и физическую подготовку, направленную на укрепление здоровья занимающихся посредством физкультуры и спорта, развитие их способностей в избранном виде спорта.

19. СШ предоставляет детям и подросткам, не имеющим медицинских противопоказаний и отклонений в состоянии здоровья для занятий спортом, равные условия для поступления и обучения, осуществляет спортивную и физическую подготовку, направленную на укрепление здоровья занимающихся посредством физкультуры и спорта, развитие их способностей в избранном виде спорта.

ДЮСШ осуществляет учебно-тренировочный процесс со спортивно-оздоровительными группами, группами начальной подготовки и учебно-тренировочными группами. Учебно-тренировочные группы открываются из расчета одна учебно-тренировочная группа на четыре группы начальной подготовки.

СШ осуществляет учебно-тренировочный процесс со спортивно-оздоровительными группами, группами начальной подготовки и учебно-тренировочными группами. Учебно-тренировочные группы открываются из расчета одна учебно-тренировочная группа на четыре группы начальной подготовки.

Основным показателем работы ДЮСШ является количество учащихся-спортсменов, принятых в СДЮСШ, СДЮСШОР, СШВМ, ШВСМ и РШВСМ.

Основным показателем работы СШ является количество учащихся-спортсменов, принятых в ССШ, ССШОР, СШВМ, ШВСМ и РШВСМ.

При отсутствии условий для организации (обеспечения) дальнейшего обучения выпускников ДЮСШ в СДЮСШ, СДЮСШОР, СШВМ, ШВСМ и РШВСМ (в том числе из-за отсутствия в регионе соответствующей спортивной школы по виду спорта), решением учредителя по согласованию с территориальными органами Министерства физической культуры и спорта Республики Узбекистан в ДЮСШ могут создаваться группы спортивного совершенствования. Необходимым условием для этого является наличие соответствующего контингента учащихся-спортсменов — кандидатов в состав спортивных сборных команд Республики Узбекистан, квалифицированного тренерско-преподавательского состава и материально-технической базы, позволяющих выполнять режим учебно-тренировочной работы.

При отсутствии условий для организации (обеспечения) дальнейшего обучения выпускников СШ в ССШ, ССШОР, СШВМ, ШВСМ и РШВСМ (в том числе из-за отсутствия в регионе соответствующей спортивной школы по виду спорта), решением учредителя по согласованию с территориальными органами Министерства спорта Республики Узбекистан в СШ могут создаваться группы спортивного совершенствования. Необходимым условием для этого является наличие соответствующего контингента учащихся-спортсменов — кандидатов в состав спортивных сборных команд Республики Узбекистан, квалифицированного тренерско-преподавательского состава и материально-технической базы, позволяющих выполнять режим учебно-тренировочной работы.

20. СДЮCШ и СДЮСШОР осуществляет подготовку спортсменов высокой квалификации, способных пополнить составы спортивных сборных команд Республики Узбекистан и регионов, что является основным показателям уровня деятельности школы.

20. СCШ и ССШОР осуществляет подготовку спортсменов высокой квалификации, способных пополнить составы спортивных сборных команд Республики Узбекистан и регионов, что является основным показателям уровня деятельности школы.

СДЮСШ и СДЮСШОР формирует учебно-тренировочные группы, группы спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства. В отдельных случаях, при отсутствии в регионе ДЮСШ по данным видам спорта, в СДЮСШ и СДЮСШОР по согласованию с территориальными органами Министерства физической культуры и спорта Республики Узбекистан могут создаваться группы начальной подготовки.

ССШ и ССШОР формирует учебно-тренировочные группы, группы спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства. В отдельных случаях, при отсутствии в регионе СШ по данным видам спорта, в ССШ и ССШОР по согласованию с территориальными органами Министерства спорта Республики Узбекистан могут создаваться группы начальной подготовки.

СДЮСШ образовывается по четырем направлениям — игровые виды спорта и легкая атлетика, водные виды спорта, спортивные единоборства и гимнастика.

ССШ образовывается по четырем направлениям — игровые виды спорта и легкая атлетика, водные виды спорта, спортивные единоборства и гимнастика.

21. Деятельность ШВСМ направлена на отбор и подготовку с применением новейших мировых научно-методических рекомендаций и технологий в видах спорта сильнейших спортсменов — кандидатов в сборные команды республики и их ближайших резервов, команды мастеров высшей и первой лиг по игровым видам спорта.

Основным показателем уровня деятельности ШВСМ является количество подготовленных кандидатов в сборные команды Республики Узбекистан, а также результаты выступлений учащихся-спортсменов школы в республиканских и международных соревнованиях.

ШВСМ наряду с проведением учебно-тренировочного процесса осуществляет научно-методическое руководство и информационное обеспечение деятельности ДЮСШ, СДЮСШ, СДЮСШОР, ШВСМ и РШВСМ в части подготовки спортсменов по соответствующим видам спорта, в установленном порядке осуществляет мероприятия по повышению квалификации спортсменов, тренеров-преподавателей и других специалистов в области спорта.

22. Организация в ДЮСШ, СДЮСШ, СДЮСШОР, ШВСМ и РШВСМ многолетней спортивной подготовки учащихся-спортсменов на всех этапах осуществляется согласно нижеследующей таблице:

22. Организация в СШ, ССШ, ССШОР, ШВСМ и РШВСМ многолетней спортивной подготовки учащихся-спортсменов на всех этапах осуществляется согласно нижеследующей таблице:

№	Этапы спортивной подготовки	Основная задача этапа	Период подготовки	Виды спортивных школ
№	Этапы спортивной подготовки	Основная задача этапа	Период подготовки	ДЮСШ	СДЮСШ и СДЮСШОР	ШВСМ и РШВСМ
1.	Спортивно-оздоровительный	Расширение двигательных возможностей и компенсация дефицита двигательной активности	весь период	+	–	–
2.	Начальная подготовка	Базовая подготовка и избрание определенного вида спорта для дальнейшей специализации	до 3 лет	+	*	–
3.	Учебно-тренировочный	Специализация и углубленная тренировка в избранном виде спорта	до 5 лет	+	+	*
4.	Спортивное совершенствование	Совершенствование спортивного мастерства	до 3 лет	*	+	+
5.	Высшее спортивное мастерство	Реализация индивидуальных возможностей	3 года и более	–	*	+

№	Этапы спортивной подготовки	Основная задача этапа	Период подготовки	Виды спортивных школ
№	Этапы спортивной подготовки	Основная задача этапа	Период подготовки	СШ	ССШ и ССШОР	ШВСМ и РШВСМ
1.	Спортивно-оздоровительный	Расширение двигательных возможностей и компенсация дефицита двигательной активности	весь период	+	–	–
2.	Начальная подготовка	Базовая подготовка и избрание определенного вида спорта для дальнейшей специализации	до 3 лет	+	*	–
3.	Учебно-тренировочный	Специализация и углубленная тренировка в избранном виде спорта	до 5 лет	+	+	*
4.	Спортивное совершенствование	Совершенствование спортивного мастерства	до 3 лет	*	+	+
5.	Высшее спортивное мастерство	Реализация индивидуальных возможностей	3 года и более	–	*	+

Условные обозначения:

«+» — основная функция;

«*» — разрешается организовывать по согласованию с Министерства физической культуры и спорта Республики Узбекистан при возникновении необходимости и наличии необходимых условий и возможностей;

«*» — разрешается организовывать по согласованию с Министерства спорта Республики Узбекистан при возникновении необходимости и наличии необходимых условий и возможностей;

«–» — не рекомендуется.

VI. Учащиеся-спортсмены спортивной школы, комплектование спортивных учебных групп

23. Спортивная школа комплектуется детьми, подростками и молодежью, не имеющими отклонений в состоянии здоровья и медицинских противопоказаний для занятия спортом, с предоставлением им равных условий для поступления и обучения, а также детьми, подростками и молодежью с ограниченными возможностями по согласованию с Национальной паралимпийской ассоциацией Узбекистана.

В спортивные школы принимаются мальчики и девочки (юноши и девушки) независимо от пола, языка, расовой, национальной, религиозной принадлежности, социального происхождения, рода занятий, общественного положения, места жительства, продолжительности проживания на территории Республики Узбекистан.

24. Зачисление учащихся-спортсменов в спортивную школу производится в установленном порядке приказом директора спортивной школы на основании заявления поступающего и письменного согласия родителей (или лиц, их заменяющих), при наличии медицинской справки о состоянии здоровья поступающего, выданной лечебным учреждением по месту жительства, и других необходимых документов.

24. Учащиеся-спортсмены принимаются в спортивную школу в установленном законодательством порядке.

25. Нормативы, определяющие минимальный возраст учащихся-спортсменов для зачисления в спортивную школу, в зависимости от этапов подготовки и видов спорта утверждаются в установленном порядке Министерством физической культуры и спорта, Министерством народного образования и Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.

25. Нормативы, определяющие минимальный возраст учащихся-спортсменов для зачисления в спортивную школу, в зависимости от этапов подготовки и видов спорта утверждаются в установленном порядке Министерством спорта, Министерством дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан и Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.

Порядок приема, перевода, отчисления и восстановления учащихся-спортсменов спортивной школы устанавливается Министерством физической культуры и спорта и Министерством народного образования.

Порядок приема, перевода, отчисления и восстановления учащихся-спортсменов спортивной школы устанавливается Министерством спорта и Министерством дошкольного и школьного образования.

26. Учащиеся-спортсмены спортивной школы имеют право на:

прохождение спортивной подготовки в соответствии с учебными планами и программами под руководством тренера-преподавателя, участие в учебно-тренировочном процессе и спортивных соревнованиях;

пользование информационными ресурсами, физкультурно-спортивными сооружениями, спортивным инвентарем и оборудованием спортивной школы в порядке, установленном спортивной школой;

получение в установленном порядке спортивного инвентаря, формы и экипировки индивидуального пользования;

безопасные условия и охрану здоровья в процессе учебно-тренировочных занятий и соревнований, медицинское обслуживание;

перевод в другие спортивно-образовательные учреждения.

27. Учащиеся-спортсмены спортивной школы обязаны:

постоянно повышать свою теоретическую, общую и специальную физическую подготовку, совершенствовать спортивное мастерство;

выполнять учебные планы и программы индивидуальных и групповых занятий;

соблюдать спортивный режим и гигиенические требования;

уважать честь и личное достоинство тренеров-преподавателей и других учащихся-спортсменов;

бережно относиться к имуществу спортивной школы, соблюдать внутренний распорядок спортивной школы;

строго соблюдать требования врачебного контроля, регулярно, не реже одного раза в 6 месяцев, проходить диспансеризацию.

28. Спортивная школа для реализации возложенных на нее задач и в соответствии с направлениями своей деятельности открывает отделения и комплектует:

спортивно-оздоровительные группы и группы начальной подготовки — из числа детей и подростков, желающих заниматься спортом;

учебно-тренировочные группы — из числа одаренных и способных к спорту детей и подростков, прошедших необходимую спортивную подготовку в группах начальной подготовки не менее одного года и выполнивших приемные нормативные требования по общей и специальной физической подготовке, установленные учебными программами;

группы спортивного совершенствования — из числа спортсменов, прошедших этап подготовки в учебно-тренировочных группах и выполнивших приемные нормативные требования по специальной физической подготовке и имеющие соответствующий спортивный разряд;

группы высшего спортивного мастерства — из числа спортсменов, прошедших этап подготовки в группах спортивного совершенствования, имеющих соответствующий спортивный разряд и отвечающих требованиям, предъявляемым для зачисления в основной состав или состав стажеров сборных команд региона или республики, и показывающие стабильные высокие результаты в спорте.

29. Нормативы, определяющие минимальное количество учебных групп спортивной школы и количество занимающихся в них (наполняемость учебной группы) в зависимости от этапов подготовки и видов спорта, а также требования к уровню спортивного мастерства учащихся-спортсменов по этапам подготовки, утверждаются в установленном порядке Министерством физической культуры и спорта.

30. Списочный состав учащихся-спортсменов и количество учебных групп спортивной школы по этапам спортивной подготовки ежегодно (до начала учебного года) утверждается директором и учредителем спортивной школы. На основании данных документов руководством спортивной школы осуществляется годовой расчет часов режима учебно-тренировочной работы и составляет годовой учебный план работы спортивной школы.

Количество групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства спортивной школы, а также список учащихся-спортсменов в них подлежат обязательному согласованию с территориальными органами Министерства физической культуры и спорта Республики Узбекистан.

Количество групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства спортивной школы, а также список учащихся-спортсменов в них подлежат обязательному согласованию с территориальными органами Министерства спорта Республики Узбекистан.

31. Перевод учащихся-спортсменов спортивной школы в группу следующего года обучения или этапа спортивной подготовки производится в установленном порядке решением тренерского совета спортивной школы в соответствии со сроками прохождения обучения и усвоения учащимися-спортсменами учебных программ, выполнения ими контрольно-переводных нормативов по общей и специальной физической подготовке, медико-биологических показателей состояния здоровья, а также наличия соответствующего спортивного разряда.

Учащиеся-спортсмены, не выполнившие установленные требования, не переводятся на следующий год обучения или этап спортивной подготовки. Данным учащимся-спортсменам в установленном порядке решением руководства и тренерского совета спортивной школы может быть предоставлена возможность продолжения обучения (прохождение повторного года обучения) на этом же этапе спортивной подготовки.

32. Отдельные учащиеся-спортсмены, не достигшие установленного возраста для перевода в группу следующего года обучения, но выполнившие программные требования предыдущего года обучения, решением тренерского совета и на основании персонального медицинского разрешения могут переводиться в группу следующего года обучения. Перевод оформляется приказом директора спортивной школы.

33. Перевод учащихся-спортсменов производится после каждого этапа обучения в соответствующих спортивных учебных группах.

34. Перевод учащегося-спортсмена в другую спортивную школу осуществляется с письменного согласия руководства спортивной школы, в которой он проходит обучение, и его родителей (или лиц, их заменяющих) на основании заявления учащегося-спортсмена.

35. Учащиеся-спортсмены, переведенные спортивной школой для повышения спортивного мастерства в высшее звено спортивной подготовки (в спортивно-образовательное учреждение, осуществляющее спортивную подготовку на более высоком этапе, а также команды мастеров по игровым видам спорта), не входят в количественный состав групп спортивной школы, но считаются воспитанниками данной спортивной школы и могут выступать в спортивных соревнованиях за ее команду.

36. Спортивные достижения учащегося-спортсмена, переведенного в другое спортивно-образовательное учреждение, параллельно в течение года засчитываются в результаты работы спортивной школы, из которой он был переведен.

37. Учащиеся-спортсмены спортивной школы на период их официального зачисления в состав сборных команд региона или республики по виду (видам) спорта остаются в списке соответствующей спортивной учебной группы спортивной школы.

38. Отчисление учащихся-спортсменов из спортивной школы проводится в порядке, установленном законодательством при:

переводе в другое спортивно-образовательное учреждение, в том числе осуществляемого по собственной инициативе учащегося-спортсмена;

выявлении медицинских противопоказаний к физическим нагрузкам и занятию спортом, подтвержденных соответствующим заключением медицинских учреждений;

невыполнении соответствующих нормативных требований, понижении спортивного результата;

нарушении учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка спортивной школы, включая совершение аморальных поступков, нарушение спортивной этики;

нарушении режима спортивной подготовки, включая применение запрещенных фармакологических и наркотических средств.

Отчисление учащихся-спортсменов во время их болезни не допускается.

39. В случае выбытия или отчисления учащегося-спортсмена из спортивной учебной группы в течение учебного года спортивная школа должна доукомплектовать ее в месячный срок в соответствии с установленными нормами.

40. Выпускниками спортивной школы являются учащиеся-спортсмены, прошедшие все этапы спортивной подготовки и сдавшие в установленном порядке выпускные нормативы.

Выпускникам спортивной школы выдается карта спортсмена с указанием уровня их физических качеств и рекомендациями по дальнейшему спортивному совершенствованию, а также свидетельство об окончании установленного образца, с указанием уровня спортивной подготовленности.

VII. Организация учебно-тренировочного процесса

41. Учебный год в спортивной школе начинается со 2 сентября, в республиканских школах высшего спортивного мастерства — с 1 января.

Продолжительность учебного года зависит от специфики вида спорта, календаря спортивных соревнований, периодизации спортивной подготовки и может устанавливаться руководством спортивной школы для каждого вида спорта индивидуально.

42. Учебно-тренировочные занятия со спортсменами проводятся по учебным программам и годовому учебному плану, утвержденным в установленном порядке и рассчитанным для соответствующей спортивной учебной группы по виду спорта.

43. Расписание учебно-тренировочных занятий составляется администрацией спортивной школы по представлению тренера-преподавателя в целях установления более благоприятного режима тренировок, отдыха учащихся-спортсменов, обучения их в общеобразовательных и других учреждениях с учетом возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

44. Содержание учебно-тренировочных занятий должно соответствовать утвержденным учебным программам.

45. Учебно-тренировочный процесс осуществляется тренерами-преподавателями на основе современной методики спортивной тренировки с широким применением технических средств обучения, проведением восстановительных мероприятий и строится на базе сочетания тренировочной и соревновательной деятельности.

46. Основными формами учебно-тренировочного процесса спортивной школы являются:

групповые и индивидуальные учебно-тренировочные и теоретические занятия;

учебно-тренировочные сборы;

осуществление восстановительных, профилактических и оздоровительных мероприятий, медико-биологического обследования, педагогического тестирования учащихся-спортсменов;

организация участия учащихся-спортсменов в соревнованиях и матчевых встречах различного уровня;

занятия с учащимися-спортсменами в спортивно-оздоровительных лагерях;

просмотр и анализ учебных видеозаписей, кинопрограмм, а также спортивных соревнований с участием ведущих спортсменов;

проведение инструкторской и судейской практики учащихся-спортсменов.

47. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия (объем тренировочной нагрузки) в группах спортивно-оздоровительной направленности и начальной подготовки не должна превышать двух академических часов, в учебно-тренировочных группах — трех академических часов при не менее, чем четырехразовых учебно-тренировочных занятиях в неделю. В группах, где нагрузка составляет 20 часов и более в неделю — четырех академических часов, а при двухразовых учебно-тренировочных занятиях в день — трех академических часов.

48. В спортивной школе могут создаваться бригады тренеров-преподавателей по видам спорта, которые решают вопросы отбора учащихся-спортсменов, организации и проведения многолетнего планомерного учебно-тренировочного и воспитательного процесса в соответствии с современными требованиями подготовки спортсменов.

Учебная нагрузка, а также спортивные результаты учащихся-спортсменов, засчитываются всем членам бригады. Количественные показатели для каждого члена бригады определяются по решению общего собрания членов бригады.

49. В целях подготовки команд и учащихся-спортсменов, допущенных к участию в республиканских и международных соревнованиях, спортивная школа имеет право в пределах ассигнований на учебно-тренировочную работу проводить учебно-тренировочные сборы.

50. Организация и проведение учебно-тренировочных сборов осуществляется в установленном порядке в соответствии с календарным планом спортивных и физкультурно-массовых мероприятий спортивной школы.

51. Задачи учебно-тренировочных сборов определяются тренерским советом спортивной школы с учетом календарного плана спортивных и физкультурно-массовых мероприятий (районных, областных, республиканских и международных). Учебно-тренировочные сборы должны обеспечивать повышение спортивного мастерства учащихся-спортсменов, проводиться в оптимальных условиях и определенные периоды тренировочного цикла.

52. Участие спортивной школы в различных спортивных соревнованиях и физкультурно-массовых мероприятиях, в том числе международных, проводимых различными организациями, осуществляется в соответствии с утвержденным календарным планом спортивных и физкультурно-массовых мероприятий и согласно их регламентам, положениям или официальным приглашениям.

53. В целях обеспечения непрерывности учебно-тренировочного процесса, спортивной подготовки и активного отдыха учащихся-спортсменов в период каникул спортивная школа в установленном законодательством порядке организует спортивно-оздоровительные лагеря.

54. В процессе учебно-тренировочных занятий спортивная школа организует и проводит воспитательную работу с учащимися-спортсменами в соответствии с планом, утвержденным директором. Воспитательная работа спортивной школы способствует гармоничному развитию личности и направлена на формирование у учащихся-спортсменов чувства патриотизма, потребности к занятиям физической культурой и спортом, постоянному пополнению своих знаний, умений и навыков.

55. Для организации и проведения учебно-тренировочного и воспитательного процесса спортивная школа в порядке, установленном законодательством и уставом спортивной школы, ведет необходимую документацию.

VIII. Управление спортивной школой

56. Управление спортивной школой осуществляется в соответствии с настоящим Положением и законодательством Республики Узбекистан, уставом спортивной школы и строится на сочетании принципов единоначалия, демократии, самоуправления и гласности.

57. Спортивную школу возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности учредителем в установленном законодательством порядке.

Директор спортивной школы назначается из числа специалистов по культивируемым в спортивной школе видам спорта, имеющих высшее образование и стаж работы не менее пяти лет в организациях по физическому воспитанию и спорту.

Также на должность директора спортивной школы могут назначаться лица с высшим образованием и практическими навыками в области управления, независимо от прежнего вида профессиональной деятельности.

58. Директор осуществляет общее руководство работой спортивной школы, несет полную ответственность по всем направлениям ее деятельности, определяет совместно с педагогическим коллективом основных направлений развития спортивной школы, представляет ее интересы в государственных и общественных органах, решает все вопросы, связанные с хозяйственной деятельностью спортивной школы, подбирает и расставляет кадры, назначает и освобождает от должности работников.

59. Заместители директора спортивной школы назначаются и освобождаются от должности директором спортивной школы по согласованию с учредителем спортивной школы.

60. Заместитель директора по учебной работе назначается из числа опытных специалистов, имеющий высшее образование в сфере физического воспитания и трудовой стаж не менее 3 лет в организациях по физическому воспитанию и спорту.

Заместитель директора по учебной работе несет ответственность за организацию учебного процесса и воспитательной работы, работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей по спорту, обеспечивает проведение спортивных соревнований в спортивной школе и выступление учащихся-спортсменов спортивной школы в районных, городских и других спортивных соревнованиях, принимает меры по совершенствованию методики обучения и тренировки спортсменов, осуществляет контроль за качеством учебно-тренировочных занятий, выполнением учебных планов и расписанием занятий.

61. Заместитель директора по хозяйственной работе назначается из числа специалистов, имеющих опыт административно-хозяйственной деятельности.

Заместитель директора по хозяйственной работе несет ответственность за создание материально-технических условий для учебно-тренировочного процесса, сохранность и исправность имущества и инвентаря спортивной школы, эксплуатацию зданий и помещений, содержание их в должном санитарном состоянии, за содержание и использование транспорта.

62. Организационную, воспитательную, оздоровительную и методическую работу в спортивной школе осуществляет инструктор-методист, назначаемый из числа специалистов, имеющих высшее физкультурное образование и опыт тренерско-преподавательской работы не менее одного года или среднее специальное, профессиональное образование и опыт тренерско-преподавательской работы не менее трех лет.

61. В спортивных школах директор имеет заместителя по развитию футбола.

Заместителем директора по развитию футбола назначаются специалисты, имеющие высшее образование, трехлетний опыт практической работы в сфере футбола и лицензию «С» Азиатской конфедерации футбола.

Заместитель директора по развитию футбола:

организует развитие массового и профессионального футбола, эффективное использование существующей футбольной инфраструктуры;

формирует календарный план массовых и профессиональных футбольных мероприятий, проводимых в районе, организует и проводит ежегодные футбольные мероприятия, а также разрабатывает предложения по выделению увеличенной части бюджета и спонсорских средств для финансирования расходов, связанных с участием футболистов в различных соревнованиях;

координирует деятельность футбольных групп в спортивной школе и направляет одаренных футболистов в футбольные школы и футбольные академии;

создает условия и осуществляет мониторинг постоянного повышения квалификации футбольных тренеров в своем районе;

отбирает одаренных детей из числа молодежи махалли;

организует представление хокимам района (города) информации о состоянии развития футбола в регионе и актуальных вопросах, требующих решения;

проводит инвентаризацию всех футбольных полей в регионе, организует их ремонт и целевое использование.

Инструктор-методист осуществляет контроль за проведением учебно-тренировочных занятий, выполнением программ по видам спорта, учебных планов и расписания занятий, ведением учебно-методической документации, учета разрядников и спортивных рекордов школы, руководит работой методического кабинета спортивной школы, обеспечивает связи с медицинскими учреждениями, общеобразовательными школами, другими образовательными учреждениями и организациями, ведомствами по вопросам учебно-воспитательного процесса.

63. Старший инструктор-методист спортивной школы назначается из числа лиц, имеющих стаж работы в должности инструктора-методиста не менее трех лет.

Старший инструктор-методист руководит работой инструкторов-методистов и обеспечивает осуществление контроля за проведением учебно-тренировочного процесса, организует работу методического кабинета, проводит мероприятия спортивной школы, несет ответственность за проведение общешкольных мероприятий по физическому воспитанию учащихся-спортсменов.

64. Тренерско-преподавательский состав спортивной школы комплектуется из числа специалистов, имеющих высшее или среднее специальное, профессиональное физкультурное образование и разрешение на занятие тренерской деятельностью в качестве тренеров по спорту или тренеров-преподавателей. При этом по видам спорта, по которым не предусмотрено получение физкультурного образования, комплектация тренерско-преподавательского состава может осуществляться из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование и разрешение на занятие тренерской деятельностью в качестве тренеров по спорту или тренеров-преподавателей, в соответствии с перечнем, утверждаемым Министерством физической культуры и спорта.

Также допускается укомплектование тренерско-преподавательского состава из числа спортсменов — победителей и призеров Олимпийских, Паралимпийских и Азиатских игр, чемпионатов мира по олимпийским и паралимпийским видам спорта, имеющих соответствующее разрешение на занятие тренерской деятельностью.

Преподаватели общеобразовательных школ, имеющие соответствующее разрешение на занятие тренерской деятельностью, могут быть приняты в спортивные школы по совместительству на должность тренеров-инструкторов по массовым видам спорта.

Кандидатуры тренеров по футболу, принимаемых на работу в ДЮСШ, в обязательном порядке согласовываются с Ассоциацией футбола Узбекистана.

Тренеры-преподаватели по спорту осуществляют отбор и комплектование учебных групп, проведение воспитательной и учебно-тренировочной работы с учащимися-спортсменами, контроль за своевременным прохождением медицинского осмотра и диспансеризации учащихся-спортсменов, разрабатывают для учащихся-спортсменов, с учетом их индивидуальных особенностей, учебно-тренировочные планы, вносят предложения по совершенствованию и внедрению наиболее эффективных и современных форм и методов в учебно-тренировочный процесс.

64. Тренерско-преподавательский состав спортивной школы комплектуется из числа специалистов, имеющих высшее или среднее специальное, профессиональное физкультурное образование. При этом по видам спорта, по которым не предусмотрено получение физкультурного образования, комплектация тренерско-преподавательского состава может осуществляться из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование, в соответствии с перечнем, утверждаемым Министерством спорта Республики Узбекистан.

Тренерско-преподавательский состав также может комплектоваться из числа победителей и призеров Олимпийских, Паралимпийских, Азиатских и Параазиатских игр, чемпионатов и кубков мира и Азии по олимпийским и паралимпийским видам спорта, имеющих соответствующий квалификационный сертификат для осуществления тренерской деятельности.

Учителя физической культуры общеобразовательных школ, имеющие соответствующий квалификационный сертификат для осуществления тренерской деятельности, а также тренерской деятельности по паралимпийским видам спорта, могут приниматься на работу по совместительству в государственные спортивно-образовательные учреждения на должность тренера-селекционера по массовому спорту.

Тренерско-преподавательский состав спортивной школы обязан проходить повышение квалификации в Институте переподготовки и повышения квалификации специалистов по физической культуре и спорту (или его филиалах) в установленном порядке один раз в четыре года.

Не допускается продолжение трудовой деятельности тренерами-преподавателями, срок повышения квалификации которых истек (или не прошли повышение квалификации).

Выпускники образовательных учреждений по направлению образования спортивной деятельности (по видам деятельности), а также в сфере физической культуры и спорта привлекаются к курсам повышения квалификации по истечении трех лет после приема на работу на должность тренера по соответствующему виду спорта.

Кандидатуры на должности тренеров по футболу, регби, а также футболу 5х5 и парарегби, принимаемых на работу в спортивную школу, в обязательном порядке согласовываются соответственно с Ассоциацией футбола Узбекистана, Федерацией регби Узбекистана и Национальным паралимпийским комитетом Узбекистана.

65. В отделениях по видам спорта спортивной школы из числа ведущих тренеров-преподавателей приказом директора спортивной школы назначаются старшие тренеры-преподаватели по спорту, имеющие стаж работы в должности тренера-преподавателя по спорту не менее четырех лет, если под руководством каждого из них работает не менее двух тренеров-преподавателей с полной нагрузкой.

Старшие тренеры-преподаватели могут назначаться для руководства как отделением по спорту спортивной школы, так и отдельными учебными группами по этапам спортивной подготовки.

Старший тренер-преподаватель по спорту одновременно с функциями тренера-преподавателя осуществляет контроль за работой тренеров-преподавателей, несет ответственность за организацию учебно-тренировочного процесса, правильное комплектование учебных групп, выполнение учебных планов и программ, проведение приемных и контрольных испытаний учащихся-спортсменов, разработку индивидуальных и перспективных планов подготовки спортсменов высокого класса, проведение тренерских советов отделений, организацию мероприятий по повышению квалификации тренеров-преподавателей.

66. В спортивной школе создается тренерский совет, который рассматривает вопросы учебно-тренировочной и воспитательной работы, отбора и перевода учащихся-спортсменов, индивидуального планирования подготовки спортсменов, участия спортивной школы в спортивных мероприятиях, совершенствования методики проведения учебно-тренировочного процесса, а также другие вопросы, предусмотренные уставом спортивной школы.

67. Комплектование спортивной школы управленческим, вспомогательным, хозяйственным и медицинским персоналом осуществляется в соответствии с нормативами, утвержденными в установленном порядке.

68. Квалификационные характеристики, должностные требования, предъявляемые ко всем работникам спортивных школ, их права и обязанности утверждаются в установленном порядке Министерством физической культуры и спорта, Министерством народного образования и Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.

68. Квалификационные характеристики, должностные требования, права и обязанности всех работников спортивной школы утверждаются в установленном порядке Министерством спорта Республики Узбекистан, Министерством дошкольного и школьного образования и Министерством занятости и сокращения бедности.

69. Родители (лица, их заменяющие) учащихся-спортсменов имеют право знакомиться с учебно-тренировочным и воспитательным процессом, проводимым в спортивной школе, а также принимать в нем участие в порядке, предусмотренном уставом спортивной школы.

IX. Медицинский контроль

70. В спортивной школе медицинский контроль за состоянием здоровья учащихся-спортсменов осуществляется медицинским персоналом спортивной школы, а при его отсутствии — соответствующим территориальным учреждением здравоохранения, закрепленным за спортивной школой в установленном порядке.

71. Проведение углубленных медицинских обследований учащихся-спортсменов спортивной школы обеспечивает соответствующее учреждение здравоохранения по месту расположения спортивной школы.

72. Медицинский персонал спортивной школы в установленном порядке осуществляет медицинское обеспечение учебно-тренировочного процесса, спортивных соревнований и спортивно-оздоровительного лагеря, контроль за объемом и интенсивностью тренировочных нагрузок, принимает участие в составлении и утверждении индивидуальных планов подготовки учащихся-спортсменов, организует прохождение углубленного медицинского обследования.

73. На учащихся-спортсменов спортивной школы заполняется врачебно-контрольная карта установленного образца с указанием сведений о состоянии здоровья учащихся-спортсменов, которая хранится в медицинском кабинете спортивной школы или лечебном учреждении здравоохранения по месту расположения спортивной школы.

X. Материальное обеспечение, финансирование и отчетность спортивной школы

74. Учредитель закрепляет и (или) предоставляет в установленном порядке спортивной школе имущество, необходимое для выполнения возложенных на нее задач.

75. Спортивная школа распоряжается закрепленным и приобретенным за счет выделенных ей средств имуществом в соответствии с законодательством.

76. Приобретение спортивного оборудования, инвентаря, методической литературы и наглядных пособий, спортивной экипировки и формы, а также обеспечение участия учащихся-спортсменов в спортивных мероприятиях и учебно-тренировочных сборах осуществляется спортивной школой в пределах выделяемых ей бюджетных ассигнований и поступлений за счет внебюджетных источников.

77. При отсутствии в спортивной школе собственных спортивных сооружений и оборудования в смете расходов школы предусматриваются средства на расходы по их аренде в размере согласно заключенным договорам.

78. Материальное обеспечение учащихся-спортсменов и работников спортивной школы осуществляется в соответствии с Положением о материальном и имущественном обеспечении учащихся-спортсменов, тренеров и других специалистов спортивных школ, утвержденном в установленном порядке.

79. Финансирование деятельности спортивной школы осуществляется в установленном законодательством порядке за счет:

средств Государственного бюджета Республики Узбекистан;

поступлений от реализации платных услуг по профилю деятельности;

благотворительных пожертвований физических и юридических лиц;

доходов от сдачи в аренду имущества в свободное от основных занятий время;

иных источников, не запрещенных законодательством.

80. Спортивная школа финансируется на основании утвержденной сметы расходов, зарегистрированной в соответствующих финансовых органах в установленном законодательством порядке.

81. Заработная плата работников спортивных школ устанавливается в соответствии с законодательством.

82. Спортивная школа по согласованию с учредителем планирует свою финансово-хозяйственную деятельность, самостоятельно устанавливает размер оплаты за оказываемые услуги юридическим и физическим лицам в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

83. Спортивная школа в установленном порядке ведет финансовую и статистическую отчетность, осуществляет оперативный и бухгалтерский учет.

84. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью и соблюдением финансовой дисциплины спортивной школы осуществляется уполномоченными государственными органами в соответствии с законодательством.

XI. Международная деятельность

85. Спортивная школа имеет право в порядке, установленном законодательством, по линии государственных и общественных организаций осуществлять международную деятельность по вопросам развития физической культуры и спорта, заключать соглашения с зарубежными спортивными учреждениями и организациями по обмену тренерско-преподавательскими работниками и спортсменами школы, проведению совместных спортивных мероприятий, праздников, смотров, семинаров.

XII. Заключительное положение

86. Реорганизация и ликвидация спортивной школы осуществляется в порядке, установленном законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 23 сентября 2010 года № 211

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке оплаты и материального стимулирования труда работников спортивных школ в Республике Узбекистан, финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок, условия оплаты и материального стимулирования труда руководящего, тренерско-преподавательского и медицинского персонала спортивных школ в Республике Узбекистан, финансируемых за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан (далее — спортивные школы).

2. Действие настоящего Положения не распространяется на оплату труда технического и обслуживающего персонала спортивных школ, осуществляемую на основе Единой тарифной сетки по оплате труда.

1. Настоящее Положение определяет порядок, условия оплаты и материального стимулирования труда руководящего, тренерско-преподавательского и другие персонала спортивных школ в Республике Узбекистан, финансируемых за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан (далее — спортивные школы).

2. Действие настоящего Положения не распространяется на:

директоров Школ наездников;

работников высших образовательных организаций и центров подготовки по олимпийским и паралимпийским видам спорта;

другие спортивные образовательные учреждения, порядок и условия оплаты труда и материального стимулирования работников которых определяются отдельными законодательными актами;

оплату труда технического и обслуживающего персонала спортивных школ.

Оплата труда технического и обслуживающего персонала спортивных школ производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда.

3. Заработная плата директоров, заместителей директоров, инструкторов-методистов и тренеров-преподавателей спортивных школ включает в себя базовую тарифную ставку, а также надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством Республики Узбекистан и настоящим Положением.

4. Базовые тарифные ставки директоров, заместителей директоров, тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов спортивных школ определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 21 декабря 2005 г. № 275 «Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда работников народного образования».

Тарифные ставки медицинского персонала спортивных школ определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 21 декабря 2005 г. № 276 «Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников».

II. Должностные оклады тренеров-преподавателей спортивных школ

5. Установление должностных окладов тренерам-преподавателям спортивных школ производится при их тарификации на начало учебного и календарного года исходя из базовой тарифной ставки, установленных нормативов оплаты труда или планируемых объемов учебно-тренировочной работы, а также надбавок и доплат, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан и настоящим Положением.

6. Изменение должностных окладов тренерам-преподавателям спортивных школ производится при:

повышении заработной платы работникам бюджетных организаций в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан;

переходе на другую должность в спортивной школе;

изменении (повышении или понижении) квалификационной категории;

изменении списочных составов учебных групп, спортивных результатов учащихся-спортсменов, проходящих спортивную подготовку под руководством тренера-преподавателя.

Изменение должностных окладов тренерам-преподавателям осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда спортивной школы и оформляется приказом директора спортивной школы.

7. Оплата труда тренеров-преподавателей спортивных школ производится за количество часов учебно-тренировочной работы, проводимой с учебными группами.

При этом оплата труда тренеров-преподавателей в отдельных специализированных детско-юношеских спортивных школах (далее — СДЮСШ), специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва (далее — СДЮСШОР), специализированных государственных школах-интернатах по видам спорта, школах высшего спортивного мастерства (далее — ШВСМ) и Республиканских школах высшего спортивного мастерства (далее — РШВСМ) на основании приказа Министерства физической культуры и спорта Республики Узбекистан может производиться по нормативам за одного учащегося-спортсмена.

При этом в отдельных специализированных спортивных школах, специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, специализированных государственных школах-интернатах по видам спорта, школах высшего спортивного мастерства и Республиканской школе высшего спортивного мастерства оплата труда тренеров-преподавателей может производиться по нормативам на одного учащегося-спортсмена на основании приказа Министерства спорта Республики Узбекистан.

Применение различных форм оплаты труда тренеров-преподавателей в одной спортивной школе не допускается.

8. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей спортивных школ за одного учащегося-спортсмена устанавливаются в процентах от базовой тарифной ставки в следующих размерах:

Уровень и этапы подготовки учащихся-спортсменов	Период обучения	Размеры нормативов за одного учащегося-спортсмена в процентах от базовой тарифной ставки
		группы видов спорта
		I ‎	II‎	III‎
I. Подготовка спортсменов в состав сборных команд Республики Узбекистан, призеров республиканских и международных соревнований
Основной состав сборной команды ‎	весь период‎	до 55‎	до 45‎	до 40‎
Стажеры сборной команды‎	весь период‎	до 45‎	до 35‎	до 30‎
Призеры (I — III места) Олимпийских игр, чемпионатов и кубков мира	весь период‎	до 150‎	до 150‎	до 150‎
Призеры (I — III места) Азиатских игр, чемпионатов и кубков Азии ‎	весь период‎	до 140‎	до 140‎	до 140‎
Призеры (I — III места) чемпионатов и кубков Республики Узбекистан‎	весь период‎	до 100‎	до 100‎	до 100‎
II. Подготовка учащихся-спортсменов на этапах подготовки в спортивных школах
Высшего спортивного мастерства‎	весь период‎	40‎	25‎	35‎
Спортивного совершенствования	до года‎	20	10	15
Спортивного совершенствования	свыше года‎	30	15	20
Учебно-тренировочный	до 2 лет‎	8‎	4‎	5‎
Учебно-тренировочный	свыше 2 лет‎	12‎	6‎	8‎
Начальной подготовки	до года‎	2‎	2‎	2‎
Начальной подготовки	свыше года‎	3‎	2,5	2,5‎
Спортивно-оздоровительный	в возрасте от 12 до 17 лет ‎	2,5‎	2,5‎	2,5‎
Спортивно-оздоровительный	в возрасте до 12 лет ‎	2‎	2‎	2‎

Уровень и этапы подготовки учащихся-спортсменов	Период обучения	Размеры нормативов за одного учащегося-спортсмена в процентах от базовой тарифной ставки
		группы видов спорта
		I ‎	II‎	III‎
I. Подготовка спортсменов в состав сборных команд Республики Узбекистан, призеров республиканских и международных соревнований
Основной состав сборной команды ‎	весь период‎	до 55‎	до 45‎	до 40‎
Резервный состав сборной команды‎	весь период‎	до 45‎	до 35‎	до 30‎
Призеры (I — III места) Олимпийские и Паралимпийские игры, чемпионатов и кубков мира	весь период‎	до 150‎	до 150‎	до 150‎
Призеры (I — III места) Азиатские и Параазиатские игры, чемпионатов и кубков Азии ‎	весь период‎	до 140‎	до 140‎	до 140‎
Призеры (I — III места) чемпионатов и кубков Республики Узбекистан‎	весь период‎	до 100‎	до 100‎	до 100‎
II. Подготовка учащихся-спортсменов на этапах подготовки в спортивных школах
Высшего спортивного мастерства‎	весь период‎	40‎	25‎	35‎
Спортивного совершенствования	до года‎	20	10	15
Спортивного совершенствования	свыше года‎	30	15	20
Учебно-тренировочный	до 2 лет‎	8‎	4‎	5‎
Учебно-тренировочный	свыше 2 лет‎	12‎	6‎	8‎
Начальной подготовки	до года‎	2‎	2‎	2‎
Начальной подготовки	свыше года‎	3‎	2,5	2,5‎
Спортивно-оздоровительный	в возрасте от 12 до 17 лет ‎	2,5‎	2,5‎	2,5‎
Спортивно-оздоровительный	в возрасте до 12 лет ‎	2‎	2‎	2‎

9. Размеры нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей спортивных школ за подготовку учащихся-спортсменов в основной состав и стажеры сборных команд Республики Узбекистан, призеров республиканских и международных спортивных соревнований являются максимальными. Решение об установлении тренерам-преподавателям конкретных размеров нормативов оплаты труда за одного учащегося-спортсмена принимается руководством спортивной школы в пределах установленных размеров и фонда оплаты труда.

9. Размеры нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей спортивных школ за подготовку учащихся-спортсменов в основной и резервный состав сборных команд Республики Узбекистан, призеров республиканских и международных спортивных соревнований являются максимальными. Решение об установлении тренерам-преподавателям конкретных размеров нормативов оплаты труда за одного учащегося-спортсмена принимается руководством спортивной школы в пределах установленных размеров и фонда оплаты труда.

10. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

I группа — все олимпийские виды спорта, кроме командных игровых видов спорта;

II группа — командные игровые виды спорта;

III группа — все другие виды спорта.

11. При оплате труда тренера-преподавателя спортивной школы за учебно-тренировочную работу по нормативам за одного учащегося-спортсмена исчисление должностного оклада тренера-преподавателя без надбавок и доплат производится путем умножения установленной ему базовой тарифной ставки на норматив оплаты его труда в процентах.

В случае подготовки тренером-преподавателем нескольких учащихся-спортсменов норматив оплаты труда данного тренера-преподавателя определяется с учетом спортивных достижений и этапов подготовки по каждому учащемуся-спортсмену путем суммирования размеров установленных нормативов.

При этом должностной оклад тренера-преподавателя без надбавок и доплат не должен превышать трехкратного размера установленной ему базовой тарифной ставки.

Министерство физической культуры и спорта Республики Узбекистан имеет право устанавливать должностной оклад отдельным тренерам-преподавателям спортивных школ, добившимся значительных результатов в подготовке спортсменов высокого класса, в размере до пятикратного размера базовой тарифной ставки.

Министерство спорта Республики Узбекистан имеет право устанавливать должностной оклад отдельным тренерам-преподавателям спортивных школ, добившимся значительных результатов в подготовке спортсменов высокого класса, в размере до пятикратного размера базовой тарифной ставки.

12. В случае, если учащийся-спортсмен, проходящий спортивную подготовку, имеет различные спортивные достижения, при определении норматива оплаты труда его тренера-преподавателя применяется максимальный размер норматива от установленных с учетом достижений данного учащегося-спортсмена.

13. Размер норматива оплаты труда за одного учащегося-спортсмена устанавливается тренеру-преподавателю спортивной школы:

13. Размер норматива оплаты труда на одного учащегося-спортсмена для тренера-преподавателя спортивной школы:

за подготовку спортсменов в основной состав (стажеры) спортивной сборной команды Республики Узбекистан — с начала следующего месяца после даты включения учащегося-спортсмена в основной состав (стажеры) спортивной сборной команды Республики Узбекистан и сохраняется на весь период нахождения учащегося-спортсмена в составе команды;

за подготовку спортсменов, включенных в основной и резервный состав спортивной сборной команды Республики Узбекистан, — устанавливается с начала месяца, следующего за датой включения учащегося-спортсмена в основной и резервный состав спортивной сборной команды Республики Узбекистан, и сохраняется в течение всего периода нахождения учащегося-спортсмена в составе команды;

за подготовку призеров Олимпийских и Азиатских игр, чемпионатов и кубков мира и Азии — с начала следующего месяца после даты показанного учащимся-спортсменом результата (I — III места) в указанных спортивных соревнованиях и сохраняется до проведения следующих международных спортивных соревнований данного уровня (следующих Олимпийских игр, чемпионатов мира и т. д.);

за подготовку призеров Олимпийских, Паралимпийских, Азиатских и Параазиатских игр, чемпионатов и кубков мира и Азии — устанавливается с начала месяца, следующего за датой достижения учащимся-спортсменом результата (I — III места) на указанных спортивных соревнованиях, и сохраняется до проведения следующих международных спортивных соревнований данного уровня (следующих Олимпийских, Паралимпийских, Азиатских и Параазиатских игр, чемпионатов и кубков мира, Азии и других);

за подготовку призеров чемпионатов и кубков Республики Узбекистан — с начала следующего месяца после даты показанного учащимся-спортсменом результата (I — III места) в указанных спортивных соревнованиях и сохраняется до проведения следующих аналогичных чемпионатов и кубков Республики Узбекистан, но не более одного года.

за подготовку призеров чемпионатов и кубков Республики Узбекистан — устанавливается с начала месяца, следующего за датой достижения учащимся-спортсменом результата (I — III места) на указанных спортивных соревнованиях, и сохраняется до проведения следующих чемпионатов и кубков Республики Узбекистан данного уровня, но не более одного года.

14. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда для тренера-преподавателя спортивной школы учащийся-спортсмен, проходящий спортивную подготовку под его руководством, улучшил спортивный результат (например, член основного состава спортивной сборной команды Республики Узбекистан стал призером Азиатских игр), то размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя соответственно пересматривается по наивысшему показателю с учетом достижений учащегося-спортсмена и устанавливается новое исчисление срока его действия.

14. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда для тренера-преподавателя спортивной школы учащийся-спортсмен, проходящий спортивную подготовку под его руководством, улучшил спортивный результат (например, член основного состава спортивной сборной команды Республики Узбекистан стал призером Азиатских и Параазиатских игр), то размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя соответственно пересматривается по наивысшему показателю с учетом достижений учащегося-спортсмена и устанавливается новое исчисление срока его действия.

15. Если в период действия установленного норматива оплаты труда для тренера-преподавателя спортивной школы учащийся-спортсмен, проходящий спортивную подготовку под его руководством, выбыл из состава учебной группы данного тренера (переведен в другую учебную группу под руководство другого тренера-преподавателя, другое спортивно-образовательное учреждение, др.), то размер норматива оплаты труда для тренера-преподавателя:

за подготовку спортсменов в основной состав (стажеры) спортивной сборной команды Республики Узбекистан пересматривается в сторону уменьшения с начала следующего месяца после даты официального выбытия учащегося-спортсмена из состава учебной группы тренера-преподавателя;

за подготовку спортсменов в основной и резервной состав спортивной сборной команды Республики Узбекистан пересматривается в сторону уменьшения с начала следующего месяца после даты официального выбытия учащегося-спортсмена из состава учебной группы тренера-преподавателя;

за подготовку призеров Олимпийских и Азиатских игр, чемпионатов и кубков мира и Азии, чемпионатов и кубков Республики Узбекистан сохраняется на срок, указанный в пункте 13 настоящего Положения.

за подготовку призеров Олимпийских, Паралимпийских, Азиатских и Параазиатских игр, чемпионатов и кубков мира и Азии, чемпионатов и кубков Республики Узбекистан сохраняется на срок, указанный в пункте 13 настоящего Положения.

16. Для тренера-преподавателя спортивной школы, в учебную группу которого в течение года переведен учащийся-спортсмен, добившийся высоких спортивных результатов под руководством другого тренера-преподавателя, размер норматива оплаты труда:

за подготовку спортсменов в основной состав (стажеры) спортивной сборной команды Республики Узбекистан устанавливается с начала следующего месяца после даты официального зачисления учащегося-спортсмена в состав учебной группы данного тренера-преподавателя;

за подготовку спортсменов в основной и резервный состав спортивной сборной команды Республики Узбекистан устанавливается с начала следующего месяца после даты официального зачисления учащегося-спортсмена в состав учебной группы данного тренера-преподавателя;

за подготовку призеров Олимпийских и Азиатских игр, чемпионатов и кубков мира, Азии и Республики Узбекистан не устанавливается до повторного достижения учащимся-спортсменом данного результата (I — III места) в указанных соревнованиях под руководством данного тренера преподавателя.

за подготовку призеров Олимпийских, Паралимпийских, Азиатских и Параазиатских игр, чемпионатов и кубков мира, Азии и Республики Узбекистан не устанавливается до повторного достижения учащимся-спортсменом данного результата (I — III места) в указанных соревнованиях под руководством данного тренера преподавателя.

17. Объемы и режим учебно-тренировочной работы, необходимых для подготовки учебных групп (режим учебно-тренировочной работы) в спортивных школах, устанавливаются в следующих размерах:

№‎	Уровень и этапы подготовки учащихся‎	Год обучения‎	Режим учебно-тренировочной работы с учебными группами (академических часов в неделю) ‎
1.‎	Спортивно-оздоровительный‎	Весь период‎	6‎
2.	‎Начальная подготовка	Первый год обучения‎	6‎
2.	‎Начальная подготовка	Свыше 1 года обучения‎	8‎
3.	Учебно-тренировочный	Первый год обучения‎	12‎
		Второй год обучения‎	14‎
		Третий год обучения‎	18‎
		Свыше трех лет обучения‎	20‎
4.	Спортивное совершенствование	Первый год обучения‎	24‎
		Второй год обучения‎	26‎
		Свыше двух лет обучения‎	28‎
5.‎	Высшее спортивное мастерство‎	Весь период‎	32‎

№‎	Уровень и этапы подготовки учащихся‎	Год обучения‎	Режим учебно-тренировочной работы с учебными группами (академических часов в неделю) ‎
1.‎	Спортивно-оздоровительный‎	Весь период‎	6‎
2.	‎Начальная подготовка	Первый год обучения‎	6‎
2.	‎Начальная подготовка	Свыше 1 года обучения‎	8‎
3.	Учебно-тренировочный	Первый год обучения‎	12‎
		Второй год обучения‎	14‎
		Третий год обучения‎	18‎
		Свыше трех лет обучения‎	20‎
4.	Спортивное совершенствование	Первый год обучения‎	24‎
		Второй год обучения‎	26‎
		Свыше двух лет обучения‎	28‎
5.‎	Высшее спортивное мастерство‎	Весь период‎	32‎

18. Недельный режим учебно-тренировочной работы устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач спортивной подготовки.

19. Базовая тарифная ставка тренера-преподавателя спортивной школы устанавливается в объеме 26 академических часов непосредственно учебно-тренировочной работы в неделю. Время, затраченное на подготовку к занятиям, проведение организационной и воспитательной работы, а также время участия с командой (учащимися-спортсменами) в соревнованиях дополнительной оплате не подлежит.

20. Тренерам-преподавателям, работающим в СДЮСШ, СДЮСШОР, СШВМ, ШВСМ и РШВСМ, базовые тарифные ставки повышаются на 15 процентов. При этом доплаты и надбавки тренерам-преподавателям СДЮСШ СДЮСШОР, СШВМ, ШВСМ и РШВСМ определяются, исходя из базовой тарифной ставки без учета данного повышения.

21. Директор, заместитель директора по учебной работе, инструктора-методисты в течение их рабочего времени по основной должности могут вести учебно-тренировочные занятия в своей спортивной школе с оплатой из расчета базовой тарифной ставки тренера-преподавателя по спорту с соответствующим образованием и квалификационной категорией. Объем их тренерско-преподавательской работы не должен превышать 50 процентов от установленного объема учебно-тренировочной работы тренера-преподавателя спортивной школы согласно пункту 19 настоящего Положения.

III. Доплаты и надбавки директорам, заместителям директоров по учебной работе, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям и медицинскому персоналу спортивных школ

22. Старшим тренерам-преподавателям, старшим инструкторам-методистам, работающим в СДЮСШ, СДЮСШОР, СШВМ, ШВСМ и РШВСМ, а также работникам, имеющим почетное звание "Заслуженный спортсмен Республики Узбекистан", устанавливаются ежемесячные доплаты в размере 7,1 процентов от минимального размера оплаты труда.

23. В целях стимулирования труда и повышения мотивации директоров, заместителей директоров по учебной работе, заместителей директоров по спортивной работе, инструкторов-методистов, тренеров-преподавателей и медицинского персонала спортивных школ в достижении учащимися-спортсменами высоких спортивных результатов им устанавливаются следующие ежемесячные надбавки к базовой тарифной ставке (тарифной ставки):

Спортивные результаты учащихся-спортсменов спортивных школ	Размеры надбавок за одного учащегося-спортсмена в процентах от базовой тарифной ставки (тарифной ставки) работникам, непосредственно принимавшим участие в подготовке спортсмена-учащегося
	тренерам-преподавателям‎	директорам‎	заместителям директоров по учебной работе и спортивной работе, инструкторам-методистам‎	медицинскому персоналу‎
Призер (I — III места) Олимпийских игр, чемпионатов и кубков мира‎	50‎	10‎	8‎	7‎
Призер (I — III места) Азиатских игр, чемпионатов и кубков Азии‎	40‎	7‎	6‎	6‎
Призер (I — III места) чемпионатов и кубков Республики Узбекистан‎	10‎	6‎	5‎	4‎
Член основного состава сборной команды Республики Узбекистан‎	8‎	5‎	4‎	3‎
Стажер сборной команды Республики Узбекистан‎	4‎	3‎	3‎	2‎

В спортивных школах, в которых оплата труда тренерам-преподавателям производится по нормативам за одного учащегося-спортсмена, надбавки тренерам-преподавателям, указанные в таблице, не устанавливаются.

24. В случае, если учащийся-спортсмен, проходящий спортивную подготовку, имеет различные спортивные достижения, к директору, заместителю директора по учебной работе, инструкторам-методистам спортивной школы, тренерам-преподавателям и медицинскому персоналу применяется максимальный размер надбавки от установленных с учетом достижений за данного учащегося-спортсмена.

25. Суммарный размер надбавок не должен превышать:

для директора, заместителя директора по учебной работе, инструкторов-методистов и медицинского персонала спортивной школы — 300 процентов;

для тренеров-преподавателей спортивной школы — 200 процентов от установленной базовой тарифной ставки.

Отдельным тренерам-преподавателям спортивных школ, добившимся значительных результатов в подготовке спортсменов высокого класса, решением Министерства физической культуры и спорта Республики Узбекистан суммарный размер надбавок может быть установлен до 400 процентов от установленной им базовой тарифной ставки.

19. Базовая тарифная ставка тренера-преподавателя спортивной школы устанавливается в объеме 24 академических часов непосредственно учебно-тренировочной работы в неделю. Время, затраченное на подготовку к занятиям, проведение организационной и воспитательной работы, а также время участия с командой (учащимися-спортсменами) в соревнованиях дополнительной оплате не подлежит.

20. Тренерам-преподавателям, работающим в ССШ, ССШОР, СШВМ, ШВСМ и РШВСМ, базовые тарифные ставки повышаются на 15 процентов. При этом доплаты и надбавки тренерам-преподавателям ССШ ССШОР, СШВМ, ШВСМ и РШВСМ определяются, исходя из базовой тарифной ставки без учета данного повышения.

21. Директор, заместители директора по учебной работе, спорту, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструктора-методисты в течение их рабочего времени по основной должности могут вести учебно-тренировочные занятия в своей спортивной школе с оплатой из расчета базовой тарифной ставки тренера-преподавателя по спорту с соответствующим образованием и квалификационной категорией. Объем их тренерско-преподавательской работы не должен превышать 50 процентов от установленного объема учебно-тренировочной работы тренера-преподавателя спортивной школы согласно пункту 19 настоящего Положения.

III. Доплаты и надбавки директорам, заместителям директоров по учебной работе, спортивной работе, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям, специалистам по внедрению цифровизации, бухгалтерам, инспекторам по кадрам (отдела кадров), медицинским работникам и заведующим хозяйством спортивных школ

22. Старшим тренерам-преподавателям, старшим инструкторам-методистам, работающим в ССШ, ССШОР, СШВМ, ШВСМ и РШВСМ, а также работникам, имеющим почетное звание «Заслуженный спортсмен Республики Узбекистан», устанавливаются ежемесячные доплаты в размере 7,1 процентов от минимального размера оплаты труда.

23. В целях стимулирования труда директоров, заместителей директоров по учебной работе, спортивной работе, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструкторов-методистов, тренеров-преподавателей, специалистов по внедрению цифровизации, бухгалтеров, инспекторов по кадрам (отдела кадров), медицинских работников и заведующих хозяйством спортивных школ при достижении учащимися-спортсменами высоких спортивных результатов устанавливаются следующие ежемесячные надбавки к базовой тарифной ставке:

Спортивные результаты учащихся-спортсменов	Размеры надбавок за одного учащегося-спортсмена работникам, непосредственно принимавшим участие в подготовке спортсмена-учащегося, в процентах от базовой тарифной ставки
Спортивные результаты учащихся-спортсменов	тренерам-преподавателям	директорам	заместителям директоров по учебной работе, спортивной работе, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям, специалистам по внедрению цифровизации, бухгалтерам, инспекторам по кадрам (отдела кадров), медицинским работникам и заведующим хозяйством спортивных школ
I. Виды спорта, включенные в программы Олимпийских и Паралимпийских игр, Азиатских и Параазиатских игр
Победители и призеры (I — III места) Олимпийских и Паралимпийских игр, чемпионатов и кубков мира	50	10	8
Победители и призеры (I — III места) Азиатских игр, чемпионатов и кубков Азии	40	7	6
Победители и призеры (I — III места) чемпионатов и кубков Узбекистана	10	6	5
Победители и призеры (I — III места) чемпионатов и кубков Узбекистана по командным видам спорта	20	6	5
Победители и призеры (I — III места) республиканского (Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента) этапа чемпионата и кубка Узбекистана по командным видам спорта	5	-	-
II. Виды спорта, не включенные в программы Олимпийских и Паралимпийских игр, Азиатских и Параазиатских игр
Победители и призеры (I — III места) Олимпийских и Паралимпийских игр, чемпионатов и кубков мира	25	5	4
Победители и призеры (I — III места) Азиатских игр, чемпионатов и кубков Азии	20	4	3
Победители и призеры (I — III места) чемпионатов и кубков Узбекистана	5	3	3
III. Член спортивной сборной команды Республики Узбекистан по видам спорта
Член основного состава	5	3	3
Член резервного состава	3	2	2

Примечание. Должность заместителя директора по развитию футбола вводится в спортивных школах, ежемесячные надбавки к их заработной плате устанавливаются только за высокие спортивные результаты, достигнутые по футболу.

В спортивных школах, где оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам на одного учащегося-спортсмена, надбавки, указанные в таблице, тренерам-преподавателям не устанавливаются.

24. Если учащийся-спортсмен, проходящий спортивную подготовку, имеет различные спортивные достижения, директору, заместителям директоров, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям, специалистам по внедрению цифровизации, бухгалтерам, инспекторам по кадрам (отдела кадров), медицинским работникам и заведующим хозяйством спортивной школы применяется наивысший размер установленной надбавки для данного учащегося-спортсмена с учетом его достижений.

25. Общий размер надбавок не должен превышать:

для директоров, заместителей директоров по учебной работе, спортивной работе, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструкторов-методистов, тренеров-преподавателей, специалистов по внедрению цифровизации спортивных школ — 200 процентов установленной базовой тарифной ставки;

для бухгалтеров спортивных школ — 150 процентов установленной базовой тарифной ставки;

для инспекторов по кадрам (отдела кадров) и медицинских работников спортивных школ — 100 процентов установленной базовой тарифной ставки;

для заведующих хозяйством спортивных школ — 50 процентов установленной базовой тарифной ставки.

Отдельным тренерам-преподавателям спортивных школ, достигшим значительных результатов в подготовке спортсменов высокого класса, решением Министерства спорта Республики Узбекистан может быть установлен общий размер надбавок до 400 процентов установленной базовой тарифной ставки.

26. Установление надбавок, указанных в пункте 23 настоящего Положения, производится в начале календарного года при составлении тарификации тренеров-преподавателей и штатного расписания работников спортивной школы исходя из контингента учащихся-спортсменов спортивной школы и их спортивных результатов в предыдущем году.

Изменения размеров надбавок в течение года осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда спортивной школы и оформляются приказом руководителя спортивной школы.

27. Надбавки директору, заместителю директора по учебной работе, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям и медицинскому персоналу спортивной школы устанавливаются:

27. Надбавки директорам, заместителям директоров по учебной работе, спортивной работе, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям, специалистам по внедрению цифровизации, бухгалтерам, инспекторам по кадрам (отдела кадров), медицинским работникам и заведующим хозяйством спортивных школ:

за обеспечение подготовки призеров Олимпийских и Азиатских игр, чемпионатов и кубков мира и Азии — с начала следующего месяца после даты показанного спортсменом результата (I — III места) в указанных спортивных соревнованиях и сохраняются до проведения следующих международных соревнований данного уровня (следующих Олимпийских игр, чемпионатов мира и т. д.);

за обеспечение подготовки призеров Олимпийских, Паралимпийских, Азиатских и Параазиатских игр, чемпионатов и кубков мира и Азии — устанавливаются с начала месяца, следующего за датой достижения спортсменом результата (I — III места) на указанных спортивных соревнованиях, и сохраняются до проведения следующих международных соревнований данного уровня (следующих Олимпийских, Паралимпийских, Азиатских и Параазиатских игр, чемпионатов и кубков мира, Азии и других);

за обеспечение подготовки призеров чемпионатов и кубков Республики Узбекистан — с начала следующего месяца после даты показанного спортсменом результата (I — III места) в указанных спортивных соревнованиях и сохраняются в течение одного календарного года;

за обеспечение подготовки учащихся-спортсменов в основной состав (стажеры) спортивной сборной команды Республики Узбекистан — с начала следующего месяца после даты включения учащегося-спортсмена в основной состав (стажеры) спортивной сборной команды Республики Узбекистан и сохраняются на весь период нахождения учащегося-спортсмена в составе команды.

28. Надбавки за подготовку призеров Олимпийских и Азиатских игр, чемпионатов и кубков мира, Азии и Республики Узбекистан, членов основного состава (стажеров) спортивной сборной команды Республики Узбекистан устанавливаются непосредственно тренерам-преподавателям, осуществляющим подготовку данных учащихся-спортсменов.

29. Надбавки директору, заместителю директора по учебной работе, инструкторам-методистам и медицинскому персоналу спортивной школы за обеспечение подготовки призеров Олимпийских и Азиатских игр, чемпионатов и кубков мира, Азии и Республики Узбекистан, членов основного состава (стажеров) спортивной сборной команды Республики Узбекистан устанавливаются и выплачиваются при наличии в списочном составе спортивной школы соответствующего контингента учащихся-спортсменов.

Выплата надбавок директору, заместителю директора по учебной работе, инструкторам-методистам и медицинскому персоналу спортивной школы за спортивные результаты учащегося-спортсмена прекращается с начала следующего месяца после даты его официального выбытия из списочного состава спортивной школы (перевод в другое спортивно-образовательное учреждение, отчисление, выпуск).

28. Надбавки за подготовку призеров Олимпийских, Паралимпийских, Азиатских и Параазиатских игр, чемпионатов и кубков мира, Азии и Республики Узбекистан, членов основного и резервного состава спортивной сборной команды Республики Узбекистан устанавливаются непосредственно тренерам-преподавателям, подготовившим данных учащихся-спортсменов.

Тренерам-преподавателям, непосредственно осуществляющим подготовку учащихся-спортсменов, выплачивается единовременное вознаграждение в размере месячной заработной платы, в пределах средств, предусмотренных сметой расходов спортивных учреждений, в следующих случаях:

при улучшении спортивных результатов учащегося-спортсмена, проходящего спортивную подготовку, т. е. при переводе в другое спортивное образовательное учреждение высокого уровня;

при вступлении в членство национальной сборной команды, футбольных академий и профессиональных футбольных клубов учащегося-спортсмена, обучающегося у футбольных тренеров.

29. Надбавки директорам, заместителям директоров по учебной работе, спортивной работе, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям, специалистам по внедрению цифровизации, бухгалтерам, инспекторам по кадрам (отдела кадров), медицинским работникам и заведующим хозяйством спортивных школ устанавливаются за обеспечение подготовки призеров Олимпийских, Паралимпийских, Азиатских и Параазиатских игр, чемпионатов и кубков мира, Азии и Республики Узбекистан, членов основного и резервного состава спортивной сборной команды Республики Узбекистан и выплачиваются при наличии соответствующего контингента учащихся-спортсменов в штатном составе спортивной школы.

Выплата надбавок директору, заместителям директоров по учебной работе, спортивной работе, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструкторам-методистам, специалистам по внедрению цифровизации, бухгалтерам, инспекторам по кадрам (отдела кадров), медицинским работникам и заведующим хозяйством спортивных школ за спортивные результаты учащегося-спортсмена прекращается с начала месяца, следующего за датой его официального выбытия из штатного состава спортивной школы (переход в другое спортивно-образовательное учреждение, отчисление из спортивной школы, ее окончание).

30. При улучшении спортивных результатов учащихся-спортсменов, а также изменении списочных составов учебных групп под руководством тренера-преподавателя спортивной школы (прием, исключение, перевод в другое спортивно-образовательное учреждение), изменение размеров надбавок для данного тренера-преподавателя осуществляется в соответствии с порядком установления размеров нормативов оплаты труда, предусмотренном пунктами 14 — 16 настоящего Положения.

IV. Заключительные положения

31. Составы членов и стажеров сборных команд Республики Узбекистан утверждаются в установленном порядке Министерством физической культуры и спорта Республики Узбекистан и доводятся до спортивных школ.

31. Основной и резервный составы спортивных сборных команд Республики Узбекистан утверждаются Министерством спорта Республики Узбекистан в установленном порядке и доводятся до спортивных школ.

32. Ответственность за правильность и обоснованность исчисления и выплаты заработной платы и ежемесячных доплат и надбавок директорам, заместителям директоров по учебной работе, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям и медицинскому персоналу спортивных школ возлагается на руководителей и главных бухгалтеров данных спортивных школ.

32. Ответственность за правильность и обоснованность исчисления и выплаты заработной платы, ежемесячных доплат и надбавок директорам, заместителям директоров по учебной работе, спортивной работе, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям, специалистам по внедрению цифровизации, бухгалтерам, инспекторам по кадрам (отдела кадров), медицинским работникам и заведующим хозяйством спортивных школ возлагается на руководителей и главных бухгалтеров данных спортивных школ.

33. Выплата доплат и надбавок директорам, заместителям директоров по учебной работе, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям и медицинскому персоналу спортивных школ осуществляется одновременно с выплатой их заработной платы.

33. Доплаты и надбавки директорам, заместителям директоров по учебной работе, спортивной работе, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям, специалистам по внедрению цифровизации, бухгалтерам, инспекторам по кадрам (отдела кадров), медицинским работникам и заведующим хозяйством спортивных школ выплачиваются одновременно с выплатой их заработной платы.

34. Суммы назначенных ежемесячных доплат и надбавок включаются в фонд оплаты труда соответствующей спортивной школы и на них производится начисление единого социального платежа в порядке, установленном законодательством. Налогообложение доходов физических лиц, полученных в виде ежемесячных доплат и надбавок, осуществляется в установленном законодательством порядке.

35. Контроль за правильностью и объективностью исчисления и выплаты заработной платы и ежемесячных доплат и надбавок директорам, заместителям директоров по учебной работе, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям и медицинскому персоналу спортивных школ осуществляется уполномоченными государственными органами в установленном порядке.

35. Контроль за правильностью и обоснованностью исчисления и выплаты заработной платы, ежемесячных доплат и надбавок директорам, заместителям директоров по учебной работе, спортивной работе, развитию массового спорта и селекции, развитию футбола, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям, специалистам по внедрению цифровизации, бухгалтерам, инспекторам по кадрам (отдела кадров), медицинским работникам и заведующим хозяйством спортивных школ осуществляется уполномоченными государственными органами в установленном порядке.

Ko‘rinish

Ko‘rinish