Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosi faoliyatini tashkil etish toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 29-maydagi “Elektr energiyasi va tabiiy gaz yetkazib berish hamda isteʼmol qilish sohasida toʻlov intizomini yanada mustahkamlash, shuningdek, ijro ishi yuritish tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PF-5059-son Farmoni ijrosini taʼminlash maqsadida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Quyidagilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosi markaziy apparatining tashkiliy-shtat tuzilmasi 1-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMajburiy ijro byurosi Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari, tuman (shahar) boʻlimlarining namunaviy tuzilmalari 2-3-ilovalarga muvofiq;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosi toʻgʻrisidagi Nizom 4-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosida xizmatni oʻtash toʻgʻrisidagi Nizom 5-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosi markaziy apparati, Majburiy ijro byurosi Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari, Majburiy ijro byurosi shahar boʻlimlari, Majburiy ijro byurosi tuman boʻlimlari xodimlarining yagona tarif setkasi boʻyicha mehnatga haq toʻlash razryadlari 6 — 9-ilovalarga muvofiq tasdiqlansin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosi (keyingi oʻrinlarda Byuro deb ataladi) boshqaruv va ishlab chiqarish xodimlarining cheklangan soni 9 222 nafar, shu jumladan, markaziy apparatda 126 nafar etib belgilansin, shundan 1 301 nafari Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjetidan, 7 921 nafari Majburiy ijro byurosini rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladi.
(2-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 20-iyundagi PQ-3070-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2017-y., 25-son, 531-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuroriga:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishzarur hollarda Byuro va uning hududiy tuzilmalarining tashkiliy-shtat tuzilmalariga oʻzgartishlar kiritish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro va uning hududiy tuzilmalariga Majburiy ijro byurosini rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan qoʻshimcha shtat birliklari kiritish huquqi berilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Belgilansinki, Byuro:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tayinlanadigan va ozod etiladigan direktor tomonidan boshqariladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻz faoliyatida Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokurori oldida hisobdor hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro direktori maqomi, mehnatga haq toʻlash, tibbiy va transport taʼminoti shart-sharoitlari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokurorining oʻrinbosariga tenglashtirilsin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Byuro Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi, Markaziy banki, Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Uy-joy kommunal xizmat koʻrsatish vazirligi, Davlat soliq qoʻmitasi, Davlat statistika qoʻmitasi hamda boshqa vazirlik va idoralarning statistik axboroti yuborilishi shart boʻlgan reyestrga kiritilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Belgilab qoʻyilsinki:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroga tugatilgan Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi huzuridagi Sud departamenti, shuningdek, huquqni muhofaza qiluvchi va boshqa organlardan ishga qabul qilingan xodimlarga darajali unvonlar berilishi Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokurori tomonidan hal etiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdarajali unvonga ega Byuro xodimlari prokuratura organlari xodimlari hisoblanadi hamda ularga prokuratura organlari xodimlari uchun belgilangan imtiyozlar, moddiy va ijtimoiy muhofaza qilish choralari tatbiq etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, huquqni muhofaza qiluvchi va nazorat tuzilmalari tomonidan Byuro xodimlari zimmasiga ularning vakolatiga kirmaydigan vazifalarni yuklash taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi va Moliya vazirligi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikki hafta muddatda Byuroning shtat jadvallari hamda xarajatlar smetasini tasdiqlasin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2017-yil 1-iyulga qadar oʻziga yuklatilgan vazifalarni lozim darajada bajarganligi uchun Byuro xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish tartibini ishlab chiqsin va tasdiqlasin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Belgilab qoʻyilsinki, Byuroning buyurtmasiga asosan:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Oʻzavtosanoat” AK Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi va Moliya vazirligi tomonidan tasdiqlanadigan meʼyorlarga muvofiq, xizmatda foydalanish uchun avtotransport vositalari ajratilishini taʼminlaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Oʻzbekneftgaz” MXK “Oʻzdavneftgazinspeksiya” DI bilan kelishilgan holda oʻrnatilgan tartibda xizmat va maxsus avtotransport vositalari hamda generatorlar uchun kerakli hajmda benzin va dizel yoqilgʻisini ajratilishini taʼminlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. “Oʻzstandart” agentligi Byuroga tabiiy gaz isteʼmolini hisobga olish uskunalarining yaroqlilik holatini monitoring qilish maqsadida koʻchma laboratoriyalar uchun tegishli ruxsat beruvchi hujjatlarni tayyorlanishini taʼminlasin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi, Moliya vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, “Oʻzbekenergo” AJ va “Oʻztransgaz” AK boshqa manfaatdor vazirliklar hamda idoralar bilan birgalikda bir oy muddatda Byuro va uning hududiy tuzilmalarining mebel, kompyuter texnikasi, aloqa vositalari va boshqa moddiy-texnika resurslariga boʻlgan ehtiyojini oʻrgansin hamda jihozlanishini taʼminlasin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi mazkur qarorda nazarda tutilgan tadbirlarni amalga oshirish uchun asoslantirilgan hisob-kitoblar asosida zarur mablagʻlar ajratilishini taʼminlasin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi Bosh prokuratura bilan hamkorlikda bir oy muddatda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosining elektr energiyasi va tabiiy gaz yetkazib beruvchilar bilan oʻzaro hamkorlik tartibi toʻgʻrisidagi nizomni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIsteʼmolchilarni elektr va gaz tarmoqlaridan uzib qoʻyish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqilishi va tasdiqlanishini taʼminlasin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikki oy muddatda Byuro xodimlarining xizmat kiyimi va farqlovchi belgilari namunalarini tasdiqlashni nazarda tutuvchi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarori loyihasini kiritishni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishuch oy muddatda Byuro va uning hududiy tuzilmalarini yuklatilgan vazifalarni yuqori va professional darajada bajarilishini taʼminlay oladigan malakali kadrlar bilan, shu jumladan, “Oʻzbekenergo” AJ va “Oʻztransgaz” AK, shuningdek, tugatilayotgan Sud departamenti xodimlari tarkibidan toʻldirilishini taʼminlasin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Byuro Toshkent shahri, Yunusobod tumani, Xalqobod koʻchasi, 3-tor koʻchasi, 2-A uyda joylashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari Oʻzbekiston Respublikasi Xususiylashtirilgan korxonalarga koʻmaklashish va raqobatni rivojlantirish davlat qoʻmitasi bilan birgalikda bir oy muddatda Byuro hududiy tuzilmalarining toʻlaqonli faoliyat yuritishini taʼminlash uchun joylashtirish, jihozlash va boshqa tashkiliy masalalarni hal etsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hamda Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlari 10-ilovaga muvofiq oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Bosh prokuratura, manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonun hujjatlariga ushbu qarordan kelib chiqadigan oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishidoraviy normativ-huquqiy hujjatlarni ushbu qarorga muvofiqlashtirilishini taʼminlasin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi Byuroning 2017-yildagi faoliyati samaradorligini oʻrgansin va zarurat tugʻilganda, uning tashkiliy-shtat tuzilmasini yanada takomillashtirish boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti devoniga takliflar kiritsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A.N. Aripov, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat maslahatchisi O.B. Murodov va Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokurori I.B. Abdullayev zimmalariga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2017-yil 30-may,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishPQ-3016-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 30-maydagi PQ-3016-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosi markaziy apparatining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTASHKILIY-SHTAT TUZILMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBoshqaruv xodimlarining umumiy soni — 126 birlik, shu jumladan Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjetidan moliyalashtiriladigan — 36 birlik.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* texnik va yordamchi xodimlar shtat birliklari soni oʻrnatilgan meʼyorlar asosida aniqlanadi.
(1-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 20-iyundagi PQ-3070-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2017-y., 25-son, 531-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 30-maydagi PQ–3016-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMajburiy ijro byurosi Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalarining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNAVIY TASHKILIY-SHTAT TUZILMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBoshqaruv xodimlarining umumiy soni — 42 — 66 birlik.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* texnik va yordamchi xodimlar shtat birliklari soni oʻrnatilgan meʼyorlar asosida aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMajburiy ijro byurosi Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari xodimlarining umumiy soni — 697 birlik, shu jumladan Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjetidan moliyalashtiriladigan — 270 birlik.
(2-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 20-iyundagi PQ-3070-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2017-y., 25-son, 531-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 30-maydagi PQ–3016-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMajburiy ijro byurosi tuman (shahar) boʻlimlarining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNAVIY TASHKILIY-SHTAT TUZILMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 30-maydagi PQ–3016-son qaroriga
4-ILOVA
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosi toʻgʻrisidagi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosining (keyingi oʻrinlarda Byuro deb yuritiladi) asosiy vazifalari, funksiyalari, huquqlari va javobgarligini, shuningdek, faoliyatini tashkil etish tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Byuro Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi (keyingi oʻrinlarda Bosh prokuratura deb yuritiladi) huzuridagi mustaqil huquqni muhofaza qiluvchi organ hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Byuro oʻz faoliyatida Oʻzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, boshqa qonun hujjatlariga, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokurorining (keyingi oʻrinlarda Bosh prokuror deb yuritiladi) buyruq va koʻrsatmalariga amal qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Byuro tizimiga:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroning markaziy apparati;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroning Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroning tuman (shahar) boʻlimlari kiradi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Byuro quyi turuvchi rahbarlarning yuqori turuvchi rahbarlarga, shuningdek, Bosh prokurorga, tegishincha Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar, Toshkent shahar, tuman (shahar) prokurorlariga boʻysunishi hamda hisobdorligi asosida faoliyat koʻrsatadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Byuro oʻz vazifa va funksiyalarini amalga oshirishda davlat organlari va boshqa tashkilotlar bilan oʻzaro hamkorlik qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Byuro faoliyati Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti va Majburiy ijro byurosini rivojlantirish jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda Jamgʻarma deb yuritiladi) mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Byuro yuridik shaxs hisoblanadi, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat gerbi tasvirlangan va oʻz nomi yozilgan muhrga, shuningdek, qonun hujjatlariga muvofiq ochiladigan bank hisob raqamlariga ega boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Byuroning asosiy vazifalari va funksiyalari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Quyidagilar Byuroning asosiy vazifalari hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarining soʻzsiz ijrosini taʼminlash, ijro hujjatlari hamda undirilgan mablagʻlarning haqqoniy hisobini yuritish, ijro ishi yuritishda sansalorlik va suiisteʼmolchilik holatlarini oldini olish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektr, gaz uzatish va gaz taqsimlash tarmoqlariga noqonuniy ulanish, talon-toroj holatlarini aniqlash, bartaraf etish va oldini olish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektr energiyasi va tabiiy gaz (keyingi oʻrinlarda energiya resurslari deb ataladi) uchun toʻlovlarning oʻz vaqtida va toʻliq undirilishini, isteʼmolchilarning qarzdorligi kamaytirilishini taʼminlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari isteʼmolini nazorat qilish va hisobga olishning zamonaviy avtomatlashtirilgan tizimlari, shuningdek, muqobil energiya manbalarining joriy etilishi ustidan monitoring oʻtkazish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslarini sotish va isteʼmoli hisobini yuritishda ishtirok etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari isteʼmolchilarining masʼuliyati va huquqiy madaniyatini oshirish choralarini koʻrish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkompleks tahlil oʻtkazish, tizimli muammolarni aniqlash, energiya resurslari uchun hisob-kitob qilinishini taʼminlash va majburiy ijro tizimini takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonun hujjatlarida belgilangan tartibda maʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi ishlarni yuritish, surishtiruv va tezkor-qidiruv faoliyatini amalga oshirish.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Byuro oʻziga yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) sud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarining soʻzsiz ijrosini taʼminlash, ijro hujjatlari hamda undirilgan mablagʻlarning haqqoniy hisobini yuritish, ijro ishi yuritishda sansalorlik va suiisteʼmolchilik holatlarini oldini olish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarining majburiy ijrosini taʼminlaydi, majburiy ijro etish qonun bilan boshqa davlat organlariga yuklatilgan hujjatlar bundan mustasno;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishvakolatli organlarning mol-mulkni, shu jumladan, huquqbuzarlik buyumlari va qurollari hamda ashyoviy dalillarni davlat daromadiga oʻtkazish yoki yoʻq qilib tashlashni nazarda tutuvchi qarorlarini qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ijro qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxatlangan va olib qoʻyilgan mol-mulkning baholanishi, saqlanishi va sotilishini tashkil qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbanklar, kredit tashkilotlari, shuningdek, qarzdorga ish haqi va boshqa daromadlar toʻlovini amalga oshiradigan tashkilotlar (shaxslar) tomonidan sud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarining ijro etilishi ustidan qonun hujjatlarida belgilangan tartibda nazoratni amalga oshiradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlari majburiy ijrosini taʼminlashda, shu jumladan, qarzdorlarning pul mablagʻlari va boshqa mol-mulkini qidirishda davlat organlari, kredit va boshqa tashkilotlar bilan oʻzaro hamkorlik qiladi, ushbu maqsadlarda koʻrsatilgan davlat organlarining maʼlumotlar bazalaridan belgilangan tartibda foydalanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxalqaro shartnomalar yuzasidan Oʻzbekiston Respublikasi majburiyatlarining sud qarorlari ijrosiga oid qismi boʻyicha bajarilishini tashkil qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro vakolatiga taalluqli masalalar boʻyicha xorijiy davlatlarning davlat organlari va xalqaro tashkilotlari bilan belgilangan tartibda oʻzaro hamkorlik qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarini ijro qilish sohasida hamkorlik masalalari boʻyicha xalqaro shartnomalar loyihalarini ishlab chiqishda qatnashadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarini ijro etishga oid qonun hujjatlari buzilishini oldini olish, bartaraf etish, shuningdek, buzilgan huquqlarni tiklash choralarini koʻradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarini ijro qilmaslik holatlarini aniqlash, bartaraf etish va oldini olishda ichki ishlar organlari, boshqa huquqni muhofaza qiluvchi va nazorat idoralari bilan oʻzaro hamkorlik qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻz vakolatlari doirasida jismoniy va yuridik shaxslarning arizalari, takliflari va shikoyatlarini koʻrib chiqadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) elektr, gaz uzatish va gaz taqsimlash tarmoqlariga noqonuniy ulanish, talon-toroj holatlarini aniqlash, bartaraf etish va oldini olish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektr, gaz uzatish va gaz taqsimlash tarmoqlariga noqonuniy ulanish, talon-toroj qilish, energiya resurslarini noqonuniy isteʼmol qilishning boshqa holatlarini, shuningdek, ularni sodir etishga imkon beruvchi sabab va shart-sharoitlarni aniqlash, bartaraf etish va oldini olish choralarini koʻradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektr, gaz uzatish va gaz taqsimlash tarmoqlariga noqonuniy ulanish, talon-toroj qilish hamda energiya resurslarini noqonuniy isteʼmol qilishning boshqa holatlarini aniqlash, bartaraf etish va oldini olish maqsadida tezkor-qidiruv faoliyatni amalga oshiradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbevosita isteʼmolchilar tomonidan foydalanilgan hamda tegishli hududlar chegarasidagi tarmoqlarga yetkazib berilgan energiya resurslari hajmi oʻrtasidagi tafovutlarni aniqlash, bartaraf etish va oldini olish choralarini koʻradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektr, gaz uzatish va gaz taqsimlash tarmoqlariga noqonuniy ulanish, talon-toroj qilish holatlarini aniqlash, bartaraf etish va oldini olishda ichki ishlar organlari, boshqa huquqni muhofaza qiluvchi va nazorat idoralari bilan hamkorlik qiladi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) energiya resurslari uchun toʻlovlarning oʻz vaqtida va toʻliq undirilishini, isteʼmolchilarning qarzdorligini kamaytirishni taʼminlash sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishisteʼmolchilar, isteʼmol qilingan energiya resurslari hajmlari, ular uchun amalga oshirilgan toʻlovlar, shuningdek, yuzaga kelgan qarzdorlik hisobini shakllantirish va yuritishda qatnashadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishisteʼmolchilar, elektr va gaz tarmoqlariga ulanish nuqtalari toʻgʻrisida elektr va gaz taʼminoti korxonalari va boshqa tashkilotlar bilan, shuningdek, isteʼmol qilingan energiya resurslari hajmlarini aniqlashda maʼlumotlar almashinuvini amalga oshiradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari uchun toʻlovlarni toʻliq va oʻz vaqtida undirilishini tashkil qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishisteʼmolchi — yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarning qarzdorligini soʻzsiz undirilishini amalga oshiradi, elektr energiyasi va tabiiy gaz taʼminoti korxonalari manfaatida qarzdorlikni undirish boʻyicha talabnoma-daʼvo ishlarini olib boradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro hujjatlari asosida energiya resurslari boʻyicha qarzdorlikni majburiy undirishni amalga oshiradi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) energiya resurslari isteʼmolini nazorat qilish va hisobga olishning zamonaviy avtomatlashtirilgan tizimlari, shuningdek, muqobil energiya manbalarining joriy etilishi ustidan monitoring oʻtkazish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari isteʼmolini nazorat qilish va hisobga olishning zamonaviy avtomatlashtirilgan tizimlarini, shuningdek, muqobil energiya manbalarini joriy qilish boʻyicha loyiha va dasturlarning oʻz muddatida, toʻliq va sifatli amalga oshirilishi ustidan monitoring olib boradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishvazirliklar, idoralar va boshqa tashkilotlardan energiya resurslari isteʼmolini nazorat qilish va hisobga olishning zamonaviy avtomatlashtirilgan tizimlarini, shuningdek, muqobil energiya manbalarini joriy qilish bilan bogʻliq maʼlumotlarni talab qilib oladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari isteʼmolini nazorat qilish va hisobga olishning zamonaviy avtomatlashtirilgan tizimlarini, shuningdek, muqobil energiya manbalarini joriy qilish boʻyicha loyiha va dasturlarning ijrosini oʻz vaqtida hamda sifatli taʼminlamagan mansabdor shaxslarga nisbatan tegishli choralar koʻradi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) energiya resurslarini sotish va isteʼmoli hisobini yuritishda ishtirok etish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslarini taqsimlash, sotish va isteʼmol qilish hajmlarini, shu jumladan, nazorat qilish va hisobga olishning avtomatlashtirilgan tizimlari orqali monitoring qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbelgilangan muddatlarda isteʼmolchilarning hisobga olish uskunalari koʻrsatkichlarini oladi, ularning shaxsiy varaqlariga maʼlumotlarni kiritadi, energiya resurslarini isteʼmol qilishning oylik hajmlarini aniqlaydi (elektr energiyasini nazorat qilish va hisobga olishning avtomatlashtirilgan tizimiga ulangan isteʼmolchilar bundan mustasno);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishisteʼmol qilingan energiya resurslari uchun toʻlovlarning har bir isteʼmolchiga toʻliq va oʻz vaqtida hisoblanishini oʻrganadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslarini taqsimlash va sotishning belgilangan tartibini buzgan shaxslarni javobgarlikka tortish boʻyicha oʻz vakolatlari doirasida choralarni koʻradi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishe) energiya resurslari isteʼmolchilarining masʼuliyati va huquqiy madaniyatini oshirish choralarini koʻrish sohasida:
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarini soʻzsiz va ixtiyoriy ijro etilishi, energiya resurslari uchun toʻlovlarning oʻz vaqtida va toʻliq amalga oshirilishi yuzasidan isteʼmolchilarning madaniyatini yuksaltirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlar koʻradi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishommaviy axborot vositalari va keng jamoatchilik bilan hamkorlik qiladi, ularni oʻz faoliyati natijalari toʻgʻrisida xabardor qiladi, ushbu maqsadlarda seminarlar, brifinglar, press-konferensiyalar, davra suhbatlari va boshqa tadbirlar oʻtkazadi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishj) kompleks tahlil oʻtkazish, tizimli muammolarni aniqlash, energiya resurslari uchun hisob-kitob qilinishini taʼminlash va majburiy ijro tizimini takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarini ijro etish, energiya resurslari uchun hisob-kitob qilinishini taʼminlash sohasida huquqni qoʻllash amaliyotini tahlil qiladi va umumlashtiradi, shuningdek, uni takomillashtirish boʻyicha takliflar kiritadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro faoliyatining natijalari, ijro ishi yuritish va energiya resurslari uchun toʻlovlarning undirilishi haqida statistik maʼlumotlar bazasini shakllantiradi hamda ularning haqqoniyligini taʼminlaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslaridan foydalanish sohasida shartnoma-toʻlov intizomini mustahkamlash, shuningdek, ijro ishi yuritish tizimini takomillashtirishga qaratilgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqadi va ularni tayyorlashda ishtirok etadi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsamarali ish uslublarini ishlab chiqadi va amaliyotga joriy qiladi, xodimlarning kasb mahoratini oshirish choralarini koʻradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro faoliyatiga zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy qiladi va axborot xavfsizligini taʼminlaydi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishz) maʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi ishlarni yuritish, surishtiruv va tezkor-qidiruv faoliyatini amalga oshirish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmaʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi ishlarni yuritadi, Byuro vakolatiga taalluqli ishlarni koʻrib chiqadi va maʼmuriy jazo qoʻllaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmaʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi ishlarni yuritish amaliyotini tahlil qiladi, ularning hisobini olib boradi hamda ushbu sohada yagona amaliyotni shakllantirish choralarini koʻradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro vakolatiga taalluqli ishlar boʻyicha tergovga qadar tekshiruv va surishtiruv oʻtkazadi, shuningdek, tezkor-qidiruv faoliyatini amalga oshiradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtergovga qadar tekshiruv va surishtiruv oʻtkazish, protsessual qarorlar qabul qilish, tezkor-qidiruv tadbirlarini amalga oshirish amaliyotini oʻrganib boradi, ularning hisobini yuritadi va bu borada faoliyat samaradorligini oshirish choralarini koʻradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro qonun hujjatlariga muvofiq boshqa funksiyalarni ham amalga oshirishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Byuroning huquq va javobgarligi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Byuro oʻziga yuklatilgan vazifa va funksiyalarni bajarishda quyidagi huquqlarga ega:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) sud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarining majburiy ijrosini amalga oshirish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavlat organlaridan va boshqa organlardan, tashkilotlardan hamda ularning mansabdor shaxslaridan zarur hujjatlar va maʼlumotlarni olish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavlat organlariga va boshqa organlarga, tashkilotlarga hamda ularning mansabdor shaxslariga, shuningdek, fuqarolarga bajarilishi majburiy boʻlgan koʻrsatmalar berish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishishlayotgan qarzdorlarga nisbatan korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda sud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarining ijro etilishini hamda moliyaviy hujjatlarning ijro ishi yuritishga muvofiqligi yuzasidan tekshirishlar oʻtkazish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro ishi yuritishda ishtirok etayotgan shaxslarga muayyan ijro harakatlarini amalga oshirish masalalari yuzasidan topshiriqlar berish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarzdorlar egallab turgan yoki ularga qarashli boʻlgan joylarga, shu jumladan, turar joylarga va omborlarga kirish, zarur boʻlgan hollarda joylar hamda omborlarni majburan ochish, xolislar ishtirokida koʻzdan kechirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻzga shaxslarda qarzdorga tegishli boʻlgan mol-mulk borligini tasdiqlovchi hujjatli maʼlumotlar mavjud boʻlganda, oʻzga shaxslar egallab turgan yoki ularga qarashli boʻlgan joylarga va omborlarga kirish, zarur boʻlgan hollarda ushbu joylar va omborlarni majburan ochish hamda xolislar ishtirokida koʻzdan kechirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻzga shaxslarda qarzdorga tegishli boʻlgan mol-mulk borligini tasdiqlovchi hujjatli maʼlumotlar mavjud boʻlmaganda, sud ajrimi asosida oʻzga shaxslar egallab turgan yoki ularga qarashli boʻlgan joylarga va omborlarga kirish, zarur boʻlgan hollarda ushbu joylar va omborlarni majburan ochish hamda xolislar ishtirokida koʻzdan kechirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonun hujjatlariga muvofiq mol-mulkni xatlash, xatlangan mol-mulkni olib qoʻyish, saqlashga topshirish va realizatsiya qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarzdorning banklardagi va boshqa kredit tashkilotlaridagi hisobvaraqlarida, omonatlarida turgan yoki saqlash uchun qoʻyilgan pul mablagʻlari hamda oʻzga qimmatliklarini xatlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarzdor va uning debitorlarining hisobvaraqlariga ijro hujjatlari boʻyicha qarz summalarni undirish haqida inkasso topshiriqnomalarini qoʻyish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisholib qoʻyilgan mol-mulkni vaqtincha saqlash uchun davlat mulkidagi yashash uchun moʻljallanmagan joylardan, mulkdorning roziligi bilan esa, xususiy mulkdagi binolardan foydalanish, bunday mol-mulkni saqlash majburiyatini tegishli shaxslar zimmasiga yuklash, undiruvchining yoki qarzdorning transportidan mol-mulkni tashish uchun xarajatlarni qarzdor hisobiga kiritgan holda foydalanish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro harakatlari amalga oshirilayotganda asos boʻlgan ijro hujjatidagi talablar noaniq boʻlgan taqdirda, ijro hujjatini bergan sud yoki boshqa organga uni ijro etish tartibini tushuntirib berishni soʻrab murojaat etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro ishi yuritishda ishtirok etuvchi shaxslarni chaqirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro yigʻimlarini, jarimalarni va ijro xarajatlarini undirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarzdor jismoniy shaxsga, uning mol-mulkiga yoki olib qoʻyilishi lozim boʻlgan bolaga nisbatan qidiruv eʼlon qilish;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro harakatlarini amalga oshirishda yuzaga kelgan masalalar boʻyicha, shu jumladan, ijro usuli va tartibini oʻzgartirish masalasida sudga yoki boshqa organga ariza bilan murojaat qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro harakatlarini amalga oshirish davomida, zarur hollarda, ichki ishlar organlarining xodimlarini jalb qilish choralarini koʻrish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro hujjatlari talablarini uzrsiz sabablarga koʻra ixtiyoriy ravishda bajarmagan, sud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarini ijro etish toʻgʻrisidagi qonun hujjatlarini buzgan qarzdorlarni maʼmuriy javobgarlikka tortish, shuningdek, sud hujjatlarini ijro etishdan boʻyin tovlagan yoki sud hujjatining ijro etilishiga toʻsqinlik qilgan shaxslarni qonunda belgilangan tartibda jinoiy javobgarlikka tortish choralarini koʻrish;
LexUZ sharhiHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunda belgilangan hollarda va tartibda mol-mulkni baholash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmol-mulkni baholash uchun baholash faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziyaga ega boʻlgan shaxsni jalb etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarzdor jismoniy shaxsning Oʻzbekiston Respublikasidan chiqib ketishiga vaqtincha cheklash belgilash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmaʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi ishlarni yuritish, Byuro vakolatiga taalluqli ishlarni koʻrib chiqish va maʼmuriy jazo qoʻllash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro vakolatiga taalluqli ishlar boʻyicha tergovga qadar tekshiruv va surishtiruv oʻtkazish, shuningdek, tezkor-qidiruv faoliyatini amalga oshirish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) energiya resurslari uchun toʻlovlarning toʻliq va oʻz vaqtida undirilishini taʼminlash sohasida:
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari yetkazib berilishi va isteʼmolini hisobga olishning toʻliqligi hamda haqqoniyligi, hisob-kitoblarning oʻz vaqtida amalga oshirilishi yuzasidan, shu jumladan, xoʻjalik yurituvchi subyektlarda Nazorat qiluvchi organlar faoliyatini muvofiqlashtiruvchi Respublika kengashi bilan kelishmagan holda tekshirishlar oʻtkazish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari isteʼmoli, toʻlovlarning oʻz vaqtida va toʻliqligini nazorat qilish va monitoringini amalga oshirish uchun zarur boʻlgan maʼlumotlarni vazirliklar, idoralar, boshqa tashkilotlar va fuqarolardan talab qilib olish;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishjismoniy va yuridik shaxslarga energiya resurslari uchun qarzdorlikni bartaraf etish haqida bajarilishi majburiy boʻlgan talabnomalar yuborish;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari uchun hisob-kitoblar oʻz vaqtida amalga oshirilmagan, Byuro talabnomalari ijro etilmagan hollarda, shuningdek, elektr, gaz uzatish va gaz taqsimlash tarmoqlariga noqonuniy ulanish, talon-toroj holatlari aniqlanganda, isteʼmolchilarni elektr hamda gaz tarmoqlaridan uzish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektr energiyasi uchun toʻlovlar oʻz vaqtida amalga oshirilmagan hamda Byuroning talabnomalari ijro etilmagan hollarda alohida isteʼmolchilarni 6 — 10 kV va undan yuqori kuchlanishli elektr energiya tarmoqlaridan uzish haqida elektr taʼminot korxonalariga talabnomalar berish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslaridan foydalanish qoidalarini buzish holatlari bartaraf etilgan hamda toʻlovlar toʻliq amalga oshirilganda, ilgari elektr va gaz tarmoqlaridan uzib qoʻyilgan isteʼmolchilarni qayta ulash (alohida isteʼmolchilarni ulash haqida talabnomalar yuborish);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishelektr va gaz tarmoqlariga qayta ulab berilganligi uchun qonun hujjatlarida belgilangan tartibda toʻlov undirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari isteʼmolini hisobga olish uskunalarini plombalashda ishtirok etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishvazirliklar, idoralar, boshqa tashkilotlar, shu jumladan, fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlariga energiya resurslarini yetkazib berish hamda isteʼmol qilish sohasidagi huquqbuzarliklar sodir etilishiga imkon berayotgan sabab va shart-sharoitlarni bartaraf etish, shuningdek, energiya resurslari uchun hisob-kitoblarni muntazam ravishda amalga oshirmayotgan isteʼmolchilarga nisbatan jamoat taʼsir choralarini koʻrish haqida taqdimnomalar kiritish;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyetkazib berilgan energiya resurslari uchun qarzdorlikni isteʼmolchilar — yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarning bank hisobraqamlaridan soʻzsiz undirish haqida bajarilishi majburiy boʻlgan inkasso topshiriqnomalari qoʻyish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyetkazib berilgan energiya resurslari uchun eng kam oylik ish haqining ikki baravaridan koʻp boʻlmagan miqdordagi qarzdorlikni xodim — isteʼmolchilarning ish haqidan ushlab qolish haqida ish beruvchilarga bajarilishi majburiy boʻlgan talabnomalar yuborish;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmaʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi ishlarni yuritish, Byuro vakolatiga taalluqli ishlarni koʻrib chiqish va maʼmuriy jazo qoʻllash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro vakolatiga taalluqli ishlar boʻyicha tergovga qadar tekshiruv va surishtiruv oʻtkazish, shuningdek, tezkor-qidiruv faoliyatini amalga oshirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavlat organlariga va boshqa tashkilotlarga, shuningdek, mansabdor shaxslar va fuqarolarga oʻziga taalluqli vakolatlar doirasida bajarilishi majburiy boʻlgan koʻrsatmalar berish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Byuro quyidagilar uchun javobgardir:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsud hujjatlari va boshqa organlar hujjatlarning oʻz vaqtida va toʻliq ijro etilishini taʼminlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari uchun toʻlovlarning oʻz vaqtida va toʻliq undirilishini, isteʼmolchilarning qarzdorligi kamaytirilishini taʼminlash;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslaridan noqonuniy foydalanish holatlarini, shuningdek, bevosita isteʼmolchilar tomonidan foydalanilgan va tegishli hududlar chegarasidagi tarmoqlarga yetkazib berilgan energiya resurslari hajmi oʻrtasidagi tafovutlarni aniqlash, bartaraf etish va oldini olish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishenergiya resurslari hajmi oʻrtasidagi aniqlangan tafovutlarni bartaraf qilish mexanizmi boʻyicha takliflar kiritish hamda aybdor shaxslarni javobgarlikka tortish choralarini koʻrish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyuklatilgan boshqa vazifalarni samarali bajarish.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Byuro faoliyatini tashkil etish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Byuroga Bosh prokurorning taqdimnomasiga asosan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimiga tayinlanadigan hamda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimidan ozod etiladigan direktor rahbarlik qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Byuro direktori:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro direktorining taqdimnomasiga asosan Bosh prokuror tomonidan lavozimiga tayinlanadigan uchta oʻrinbosarlarga, shu jumladan, birinchi oʻrinbosarga ega boʻladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmaqomi, mehnatga haq toʻlash, tibbiy va transport taʼminoti shart-sharoitlari boʻyicha Bosh prokurorning oʻrinbosariga tenglashtiriladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishlavozimi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Bosh davlat ijrochisi hisoblanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻzining faoliyati boʻyicha Bosh prokurorga boʻysunadi va unga hisobdordir.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun Byuro direktori:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) Byuro faoliyatiga umumiy rahbarlik qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) Byuro xodimlarini belgilangan tartibda lavozimga tayinlaydi va lavozimidan ozod etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) Byuro hududiy tuzilmalari boshliqlarining hisobotlarini eshitadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) Bosh prokurorga quyidagilarni kiritadi (taqdim etadi):
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro vakolatiga kiruvchi masalalar boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar loyihalarini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro va uning hududiy tuzilmalarining tashkiliy-shtat tuzilmalariga oʻzgartish kiritish toʻgʻrisidagi takliflarni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishushbu Nizomning 19-bandi ikkinchi xatboshisida koʻrsatilgan shaxslarni lavozimga tayinlash va lavozimidan ozod etish toʻgʻrisida taqdimnomalarni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroning tegishli xodimlariga darajali unvonlarni berish boʻyicha takliflarni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro xodimlarini ragʻbatlantirish, ularni Oʻzbekiston Respublikasining davlat mukofotlariga tavsiya etish toʻgʻrisidagi taqdimnomalarni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro faoliyati natijalari haqidagi hisobotni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) Byuro va uning hududiy tuzilmalarining shtatlar jadvalini, Byuro markaziy apparati boshqarmalari va boʻlimlari toʻgʻrisidagi nizomlarni belgilangan tartibda tasdiqlaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishe) oʻz vakolatlari doirasida Byuro faoliyatini tashkil etish masalalari boʻyicha barcha xodimlar tomonidan bajarilishi majburiy boʻlgan buyruqlar, koʻrsatmalar va farmoyishlar chiqaradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishj) ajratilgan mablagʻlar doirasida Byuro xodimlariga ustama haqi, mukofotlar va boshqa ragʻbatlantirishlar toʻlash tartibi va shartlarini qonun hujjatlariga muvofiq belgilaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishz) Byuroga yuklatilgan vazifalarning bajarilishi uchun shaxsan javob beradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishi) Byuroning tegishli xodimlariga maxsus toifalar beradi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishk) Byuroning kuch va vositalari samarali taqsimlanishini, shu jumladan, muayyan funksiyalarni bajaradigan xodimlarning Byuroga yuklatilgan boshqa ishlarga jalb etilishini tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishl) Byuro faoliyatiga taalluqli masalalar boʻyicha tezkor yigʻilishlar oʻtkazadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishm) qonun hujjatlariga va ushbu Nizomga muvofiq boshqa vakolatlarni amalga oshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Byuro direktori boʻlmagan hollarda uning vakolatlarini Bosh prokurorning buyrugʻiga asosan uning oʻrinbosarlaridan biri amalga oshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Byuroning hududiy boshqarmalari boshliqlari tegishincha Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahrining bosh davlat ijrochilari hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Byuroning tuman (shahar) boʻlimlari boshliqlari katta davlat ijrochilari hisoblanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroning markaziy apparati tarkibiy tarmoqlari va uning hududiy boshqarmalari boshliqlari Byuro direktorining taqdimnomasiga binoan Bosh prokuror tomonidan amalga oshiriladi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroning markaziy apparati tarkibiy tarmoqlari va uning hududiy boshqarmalari boshliqlarining oʻrinbosarlari Bosh prokuratura bilan kelishilgan holda Byuro direktori tomonidan amalga oshiriladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro markaziy apparatining boshqa xodimlari, hududiy boshqarmalarning tarkibiy tarmoqlari, tuman (shahar) boʻlimlari boshliqlari Byuro direktori tomonidan amalga oshiriladi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroning tuman (shahar) boʻlimlari boshliqlarining oʻrinbosarlari Byuro direktori bilan kelishilgan holda hududiy boshqarmalar boshliqlari tomonidan amalga oshiriladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroning hududiy tuzilmalarining boshqa xodimlari hududiy boshqarmalar boshliqlari tomonidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Oʻzbekiston Respublikasi Bosh davlat ijrochisi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahrining bosh davlat ijrochilari hamda ularning oʻrinbosarlari, tuman (shahar) katta davlat ijrochilari, shuningdek, Byuroning surishtiruv va maʼmuriy amaliyot boʻlimi boshligʻi Oʻzbekiston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksiga muvofiq oʻz vakolatlari doirasida surishtiruv organi boshliqlari huquqlariga ega boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Byuroning markaziy apparati va hududiy boshqarmalarining boshqaruv xodimlari (moliya-xoʻjalik tuzilmalari bundan mustasno), tuman (shahar) boʻlimlari boshliqlari, ularning oʻrinbosarlari, davlat ijrochilari, surishtiruvchilar, shuningdek, Byuroning elektr va gaz taʼminoti sohasida huquqbuzarliklarga qarshi kurashish boʻyicha tuzilmalari xodimlari oʻzining maqomi boʻyicha prokuratura organlari xodimlari hisoblanadi. Ushbu xodimlarga darajali unvonlar beriladi va ular Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tasdiqlanadigan Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosida xizmatni oʻtash toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq xizmatni oʻtaydilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroning boshqa xodimlari faoliyatni mehnat shartnomalariga asosan, prokuratura organlariga qabul qilishda qoʻyiladigan talablar hisobga olingan holda, amalga oshiradi. Byuroning tuman (shahar) boʻlimlari elektr energiya va tabiiy gazdan foydalanish tartibini nazorat qilish guruhlari (shuʼbalari)ning davlat inspektori lavozimi xodimlar, qoida tariqasida, olti oy muddatga tuziladigan mehnat shartnomalariga asosan ishga qabul qilinadi. Ushbu xodimlar bilan mehnat munosabatlarini davom ettirishning asosiy sharti — biriktirilgan hududda energiya resurslaridan qarzdorlikning kamida 80 foizdan kam boʻlmagan miqdorda undirilishini taʼminlash hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMazkur bandning ikkinchi xatboshisida koʻrsatilgan:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlarga Bosh prokuror tomonidan oʻrnatilgan tartibda maxsus toifalar beriladi, shuningdek, ularga maxsus toifalar va uzoq yil xizmat qilganlik uchun ustama haqi toʻlanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishprokuratura organlaridan oʻtkazilgan xodimlarda prokuratura organlari xodimlari uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan huquq, imtiyoz va boshqa afzalliklar saqlanib qolinadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Byuroning darajali unvon va maxsus toifaga ega boʻlgan xodimlari belgilangan tartibda tasdiqlanadigan namunadagi xizmat kiyimi va alohida koʻrinishdagi belgilarni kiyadilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat kiyimi bilan taʼminlash meʼyorlari Byuro direktori tomonidan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat kiyimlari bilan taʼminlash Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Byuro xodimlari oʻz xizmat vazifalarini bajarishlari uchun maxsus avtotransport vositalari, shu jumladan, Byuroga mansubligini anglatuvchi maxsus chiroqli signallarga, boʻyoqlarning rangli grafik sxemalariga ega boʻlgan avtotransport vositalari, shuningdek, boshqa maxsus vositalar bilan taʼminlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMaxsus avtotransport va maxsus vositalar bilan taʼminlash meʼyorlari Bosh prokuror tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi bilan kelishilgan holda belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Byuro xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish budjetdan ajratiladigan mablagʻlar, Jamgʻarma mablagʻlari, shuningdek, qonunda taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan Bosh prokuror tomonidan belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bob. Yakunlovchi qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Byuro talabnomalari, koʻrsatmalari, taqdimnomalari va boshqa hujjatlarining ijrosini bajarmaslik, shuningdek, Byuro faoliyatiga aralashish hamda yuklatilgan vazifalar va funksiyalarni qonuniy ijro etilishiga toʻsqinlik qilish maqsadida uning xodimlariga har qanday shaklda taʼsir koʻrsatish taqiqlanadi va qonunda belgilangan tartibda javobgarlikka sabab boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Byuroni qayta tashkil etish yoki tugatish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qarori bilan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 30-maydagi PQ–3016-son qaroriga
5-ILOVA
5-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosida xizmatni oʻtash toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosiga (keyingi oʻrinlarda Byuro deb yuritiladi) xodimlarni xizmatga qabul qilish va xizmatni oʻtash, xodimlarga darajali unvonlar berish va ulardan mahrum qilish, ragʻbatlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish tartibini belgilaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ushbu Nizom talablari Byuroning darajali unvonlar berilishi nazarda tutilgan lavozimlarda xizmat qilayotgan xodimlariga (keyingi oʻrinlarda xodimlar deb yuritiladi) tatbiq etiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Byuroda xizmatni oʻtashning huquqiy asoslarini Oʻzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, Oʻzbekiston Respublikasining “Prokuratura toʻgʻrisida”gi Qonuni, ushbu Nizom, boshqa qonun hujjatlari, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokurori (keyingi oʻrinlarda Bosh prokuror deb yuritiladi) va Byuro direktorining buyruqlari tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Byuroda xizmat qilish qonuniylik, inson va fuqaroning huquq va erkinliklarini hurmat qilish hamda ularga rioya etish, ochiqlik, nazorat qilinish va hisobot berish tamoyillariga muvofiq amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Xodimlar prokuratura organlarining oʻquv muassasalari va boshqa oʻquv muassasalarida Bosh prokuror tomonidan belgilangan tartibda tayyorgarlik, qayta tayyorgarlik va malaka oshirishni oʻtaydilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Byuroga xizmatga qabul qilish va uni oʻtash
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Byuroda xizmat qilish uchun yurisprudensiya, moliya, iqtisodiyot va boshqa sohalarda oliy yoki oʻrta maxsus maʼlumotli, sogʻligʻiga koʻra xizmat majburiyatlarini bajarishga qodir boʻlgan, zarur kasb-kor va maʼnaviy fazilatlarga ega Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari qabul qilinadilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda Byuroning davlat ijrochilari lavozimlariga oliy yoki oʻrta maxsus yuridik maʼlumotga ega, ayrim hollarda boshqa mutaxassislikdagi oliy maʼlumotga ega shaxslar, Byuroning boshqa lavozimlariga — oliy yoki oʻrta maxsus maʼlumotli boshqa mutaxassislikka (iqtisodchi, moliyachi, muhandislar va boshqalar) ega shaxslar ham tayinlanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Byuroga xizmatga qabul qilishda nomzodlarning ushbu Nizomda belgilangan talablarga muvofiqligini oʻrganish maqsadida tekshirish hamda maxsus komissiya tomonidan bilim saviyasi, zarur kasb malakasi va ishchanlik qobiliyatini aniqlashga qaratilgan majburiy suhbat oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroga xizmatga qabul qilishda zimmalariga yuklanadigan xizmat vazifalarini bajarishga sogʻligʻi imkon berishini aniqlash maqsadida nomzodlar majburiy tartibda tibbiy koʻrikdan oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Xodimlarni xizmatga qabul qilish va lavozimga tayinlash Bosh prokuror, Byuro direktori yoki Byuroning Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari (keyingi oʻrinlarda hududiy boshqarmalar deb yuritiladi) boshliqlarining buyruqlari bilan rasmiylashtiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmatga qabul qilish toʻgʻrisidagi buyruq xodimga imzo qoʻydirib eʼlon qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Agar shaxs:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi fuqarosi boʻlmasa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsudning qarori bilan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb eʼtirof etilgan boʻlsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsudlangan boʻlsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnojoʻya xatti-harakatlar sodir etganligi uchun huquqni muhofaza qiluvchi, sud yoki boshqa davlat organlaridan hamda boshqa tashkilotlardan boʻshatilgan shaxslar boʻlsa, Byuroga xizmatga qabul qilinishi mumkin emas.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroga xizmatga qabul qilinganda xodimlar oʻz xizmat davrida siyosiy partiyalarga aʼzolikni toʻxtatib turadilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Oʻzaro yaqin qarindoshlik yoki quda-andachilikda boʻlgan Byuro xodimlarining (ota-onalar, aka-ukalar, opa-singillar, oʻgʻil va qizlar, er-xotinlar, shuningdek, er-xotinlarning ota-onalari, aka-ukalari, opa-singillari va bolalari), basharti ulardan biri ikkinchisiga bevosita boʻysunib yoki uning nazorati ostida xizmat qiladigan boʻlsa, birgalikda xizmat qilishlari taqiqlanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Xodimlar ilmiy, pedagogik va ijodiy faoliyatdan tashqari haq toʻlanadigan faoliyatning biror-bir turi bilan shugʻullanishi mumkin emas. Ular bunday faoliyat bilan faqat asosiy ish vaqtidan boʻsh paytda shugʻullanishlari mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Xodimlarning lavozimlari roʻyxati Byuro direktori tomonidan tasdiqlanadigan shtat jadvali bilan belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro faoliyatining ichki tizimini tashkil etish Byuro direktori tomonidan tasdiqlanadigan Byuro Reglamenti hamda hududiy boshqarmalarning Namunaviy reglamenti bilan belgilanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Xodim birinchi marotaba xizmatga qabul qilinayotganda prokuratura xodimlarining qasamyodini qabul qiladi. Qasamyod Byuroning rahbarlari hozirligida tantanali vaziyatda qabul qilinadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQasamyod yakka tartibda qabul qilinadi. Qasamyod qabul qiluvchi shaxs qasamyod matnini ovoz chiqarib oʻqiydi va unga imzo chekadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishImzolangan qasamyod matni varagʻi xodimning shaxsiy hujjatlari yigʻmajildida saqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Xodimlar xizmatni oʻtash davrida Byuro direktori tomonidan tasdiqlanadigan Byuro xodimining kasb odobnomasiga rioya qilishlari shart.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro xodimining kasb odobnomasi talablarini buzish belgilangan tartibda javobgarlikni keltirib chiqaradi. Mazkur qoidalar buzilishining har bir holati boʻyicha xizmat tekshiruvi oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat tekshiruvi oʻtkazilishi davrida Byuro xodimi vaqtinchalik, lekin bir oydan ortiq boʻlmagan muddatga xizmat vazifalarini bajarishdan ozod qilinishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat tekshiruvini oʻtkazish va Byuro xodimini vaqtinchalik xizmat vazifalarini bajarishdan ozod qilish tartibi Byuro direktori tomonidan Bosh prokuror bilan kelishilgan holda belgilanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Xodimlarining xizmat pogʻonalarida yuqorilab borishi ularning ishchanlik, professional va shaxsiy sifatlari, topshirilgan sohada erishgan natijalariga muvofiq ravishda amalga oshiriladi. Bunda xodimning yuqori lavozimga tayinlanishga roziligi talab qilinmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Korrupsiya va boshqa suiisteʼmolchiliklarning profilaktikasi va ularga yoʻl qoʻymaslik, xodimning shaxsiy va ishchanlik fazilatlarini, uning faoliyati samaradorligini muntazam oʻrganish, shuningdek Byuro faoliyatining turli yoʻnalishlarida malaka va ish tajribasiga ega boʻlgan kadrlar zaxirasini shakllantirish maqsadida xodimlarning rotatsiyasi oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro xodimlarining rotatsiyasi, qoida tariqasida, egallab turgan lavozimida uch yil oʻtishi bilan oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlarni rotatsiya qilish tartibi Bosh prokuror bilan kelishilgan holda Byuro direktori tomonidan belgilanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Byuro xodimlariga Byuro direktori tomonidan belgilangan shaklda va tartibda xizmat guvohnomalari hamda jetonlar beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro direktoriga xizmat guvohnomasi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti imzosi qoʻyilgan holda beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishGuvohnoma va jetonning Byuro xodimining aybi bilan yoʻqotilishi lavozimdagi nojoʻya xatti-harakat hisoblanadi va intizomiy javobgarlikni keltirib chiqaradi. Guvohnoma va jeton yoʻqotilishining har bir holati boʻyicha xizmat tekshiruvi oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Xodimlarni egallab turgan lavozimlariga xizmat boʻyicha muvofiqligini aniqlash maqsadida Byuro direktori tomonidan belgilangan tartibda va muddatlarda attestatsiya oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozimiga Bosh prokurorning buyruqlari bilan tayinlanadigan xodimlar Oʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasining (keyingi oʻrinlarda Bosh prokuratura deb yuritiladi) attestatsiya komissiyasi tomonidan, Byuro direktori va hududiy boshqarma boshliqlarining buyruqlari bilan lavozimga tayinlanadigan xodimlar esa — Byuro va hududiy boshqarmalarning tegishincha attestatsiya komissiyalari tomonidan attestatsiyadan oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Darajali unvonga ega boʻlgan xodimlar xizmat vazifalarini bajarish davrida tasdiqlangan namunadagi alohida belgili xizmat kiyimi kiyib yuradilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDarajali unvonga ega boʻlgan xodimlar bepul xizmat kiyimi bilan taʼminlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat kiyimi tavsifi, alohida belgilari va taʼminlash meʼyori Byuro direktori tomonidan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlarning xizmat kiyimini kiyib yurish tartibi Byuro direktori tomonidan belgilanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDarajali unvonlarga ega boʻlib, pensiyaga chiqishi munosabati bilan xizmatdan boʻshagan xodimlar oʻtkaziladigan tantanalar va rasmiy tadbirlarda alohida belgili xizmat kiyimini kiyib yurish huquqini saqlab qoladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat kiyimi bilan taʼminlash Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobiga amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Darajali unvonlarni berish va mahrum qilish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Darajali unvonlar berish xodimlarning ishchanlik va shaxsiy fazilatlarini hisobga olgan holda hamda egallab turgan lavozimi va ish stajiga muvofiq izchil tartibda amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Xodimlarga quyidagi darajali unvonlar beriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-darajali yurist;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-darajali yurist;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-darajali yurist;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishadliya kichik maslahatchisi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishadliya maslahatchisi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishadliya katta maslahatchisi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-darajali Davlat adliya maslahatchisi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-darajali Davlat adliya maslahatchisi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻrta maxsus maʼlumotga ega xodimlarga 3, 2 va 1-darajali yurist darajali unvonlari beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Xodimlarga egallab turgan lavozimiga mutanosib ravishda quyidagi darajali unvonlar beriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-darajali Davlat adliya maslahatchisi — Byuro direktori;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-darajali Davlat adliya maslahatchisi — Byuro direktori oʻrinbosarlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishadliya katta maslahatchisi — Byuroning markaziy apparati boshqarma va boʻlim boshliqlari, hududiy boshqarma boshliqlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishadliya maslahatchisi — direktor yordamchisi, Byuroning markaziy apparati boshqarma va boʻlim boshliqlari oʻrinbosarlari, bosh surishtiruvchisi, bosh revizori, bosh inspektorlari, hududiy boshqarma boshligʻi oʻrinbosarlari, hududiy boshqarmalarning boʻlim boshliqlari, jamoatchilik bilan aloqalar va huquqiy axborot boʻyicha katta inspektorlari, ichki xavfsizlikni taʼminlash boʻyicha katta inspektorlari, tuman (shahar) boʻlim boshliqlari — katta davlat ijrochilari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishadliya kichik maslahatchisi — Byuro katta surishtiruvchilari, katta inspektorlari, katta kriminalisti va kriminalisti, hududiy boshqarmalarning katta surishtiruvchilari, surishtiruvchilari, katta inspektorlari, inspektorlari, bosh revizorlari, katta revizorlari, tuman (shahar) boʻlim boshliqlari oʻrinbosarlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1 va 2-darajali yurist — tuman (shahar) davlat ijrochilari, surishtiruvchilari, shuningdek, elektr va gaz taʼminoti sohasida huquqbuzarliklarga qarshi kurashish guruhlari (shuʼbalari) katta inspektorlari, inspektorlari, kriminalistlari;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-darajali yurist — birinchi marta attestatsiyadan oʻtgan va lavozimga tayinlangan xodimlarga beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Har bir darajali unvonda boʻlishning quyidagi muddatlari belgilanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-darajali yurist — 2 yil;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-darajali yurist — 2 yil 6 oy;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-darajali yurist — 3 yil;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishadliya kichik maslahatchisi — 3 yil;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishadliya maslahatchisi — 3 yil 6 oy;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2 va 3-darajali Davlat adliya maslahatchisi hamda adliya katta maslahatchisi darajali unvonlarda boʻlishning muddatlari belgilanmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. 2 va 3-darajali davlat adliya maslahatchisi darajali unvonlari Bosh prokurorning taqdimnomasiga koʻra Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-darajali yurist, adliya kichik maslahatchisi, adliya maslahatchisi va adliya katta maslahatchisi unvonlari Bosh prokuror tomonidan Byuro direktorining taqdimnomasiga asosan beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2 va 1-darajali yurist unvonlari Byuro direktori tomonidan Byuroning tarkibiy tarmoq va hududiy boshqarma boshliqlarining taqdimnomasiga asosan beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-darajali yurist unvoni birinchi marta Byuroga xizmatga qabul qilingan va darajali unvonga ega boʻlmagan xodimlarga attestatsiyadan oʻtganidan soʻng beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Navbatdagi adliya katta maslahatchisi darajali unvoni, qoidaga koʻra, prokuratura organlari va boshqa davlat organlarining oʻquv muassasalarini rahbar kadrlarni qayta tayyorlash dasturi boʻyicha muvaffaqiyatli tamomlagan xodimlariga beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAdliya katta maslahatchisining darajali unvoni, istisno tariqasida fidokorona mehnati va namuna koʻrsatgan xodimlariga alohida xizmatlari uchun ham berilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Boshqa huquqni muhofaza qilish organlaridan va oʻzga tashkilotlardan Byuroga xizmatga oʻtgan xodimlarga darajali unvonlar ularning Byuroda tayinlangan lavozimi, oldingi darajali unvoni va ish tajribasi hisobga olingan holda beriladi, qonunchilikda belgilangan holatlar bundan mustasno.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishUlarga navbatdagi darajali unvon ushbu Nizomda nazarda tutilgan tartibda beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Bosh prokuror va Byuro direktori, istisno tariqasida, quyidagi huquqlarga ega:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishalohida hollarda xodimlariga xizmat majburiyatlarini namunali bajarganligi uchun navbatdagi darajali unvonlarni belgilangan muddatidan avval berish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyuqoriroq lavozimga tayinlaganda darajali unvonni navbatdan tashqari, lekin xodim egallab turgan darajali unvondan koʻpi bilan ikki pogʻona yuqori darajali unvon berish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishushbu Nizomda belgilangan tartibda darajali unvonlar berilishi nazarda tutilmagan lavozimlarda ishlayotgan xodimlarga ishda oʻrnak koʻrsatganligi uchun darajali unvonlar berish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Darajali unvonlar berilgan xodimlar mazkur unvonga umrbod ega boʻlib qoladilar. Xodim oʻzini badnom qiladigan qilmishi uchun Byurodan boʻshatilganda darajali unvondan mahrum etilishi mumkin. Xodim oʻz xizmat burchini qoʻpol ravishda buzgan taqdirda yoki noloyiq xulq-atvori uchun uning unvoni pasaytirilishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Xodimlarni oliy darajali unvonlardan mahrum etish yoki ularning oliy darajali unvonlarini pasaytirish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan, boshqa darajali unvonlardan mahrum etish yoki unvonni pasaytirish Bosh prokuror, shuningdek vakolat doirasida Byuro direktori tomonidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlarni darajali unvonlardan mahrum etish sudning hukmi boʻyicha ham amalga oshirilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Darajali unvonlarga ega boʻlgan xodimlarga lavozim maoshlariga oylik qoʻshimcha haq toʻlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Ragʻbatlantirish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Xodimlar xizmatdagi tashabbuskorligi, tezkorligi, xizmat vazifalarini vijdonan va namunali bajarganliklari uchun ragʻbatlantiriladilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Ragʻbatlantirishning quyidagi turlari mavjud:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashakkurnoma;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishpul mukofoti;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishilgari berilgan intizomiy jazoni amal qilish muddati tugashidan avval olib tashlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishfaxriy yorliq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsovgʻa
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqimmatbaho sovgʻa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnavbatdan tashqari darajali unvon yoki navbatdagi darajali unvonni belgilangan muddat tugagunga qadar yoxud egallab turgan lavozimidan qatʼi nazar berish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishI, II, III-darajali “Aʼlo xizmatlari uchun” koʻkrak nishoni bilan taqdirlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Majburiy ijro byurosining Faxriy xodimi” koʻkrak nishoni bilan taqdirlash.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar, shuningdek:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro direktori hamda davlat muassasalari va jamoat xizmati xodimlari kasaba uyushmasi Respublika kengashining Faxriy yorligʻi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtegishlicha Bosh prokuror, Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar, Toshkent shahar prokurorlari va ularga tenglashtirilgan prokurorlar tomonidan prokuratura organlari xodimlari uchun nazarda tutilgan ragʻbatlantirish turlari bilan ragʻbatlantirilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar alohida xizmatlari uchun Oʻzbekiston Respublikasi davlat mukofotlariga taqdim etilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIsh haqi, mukofotlar, qoʻshimcha toʻlovlar, ustamalar va mehnatga haq toʻlash tizimida nazarda tutilgan boshqa toʻlovlar ragʻbatlantirish turlariga kirmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. Intizomiy jazosi boʻlgan xodimlar faqat berilgan intizomiy jazoni olib tashlash tariqasida ragʻbatlantirilishlari mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Ragʻbatlantirish quyidagi tartibda amalga oshiriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashakkurnoma eʼlon qilish, pul mukofoti yoki sovgʻa bilan taqdirlash, muqaddam berilgan intizomiy jazoni amal qilish muddatidan avval olib tashlash tegishlicha Bosh prokuror, Byuro direktori, hududiy boshqarma boshliqlari tomonidan amalga oshiriladi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishfaxriy yorliq, qimmatbaho sovgʻa, “Majburiy ijro byurosining Faxriy xodimi” koʻkrak nishoni bilan taqdirlash, navbatdan tashqari darajali unvon yoki navbatdagi darajali unvonni belgilangan muddatdan oldin, yoxud egallab turgan lavozimidan qatʼi nazar berish, shuningdek Byuro direktori hamda Davlat muassasalari va ijtimoiy xizmat koʻrsatish xodimlari respublika kasaba uyushmasining Faxriy yorligʻi bilan taqdirlash Byuro direktori tomonidan amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Ragʻbatlantirish haqida buyruq chiqarilib, xodim ishlayotgan Byuro tuzilmasi xodimlariga eʼlon qilinadi, zarur hollarda esa Byuroning barcha xodimlari eʼtiboriga yetkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRagʻbatlantirish toʻgʻrisidagi buyruq nusxasi xodimning shaxsiy hujjatlari yigʻma jildiga qoʻshiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bob. Intizomiy jazolar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Xodimlarga nisbatan intizomiy jazolar oʻz xizmat vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi, Byuro xodimi degan nomga dogʻ tushiradigan nojoʻya xatti-harakat sodir etganligi uchun qoʻllaniladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Quyidagilar intizomiy jazolar hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhayfsan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻrtacha oylik ish haqining ellik foizidan ortiq boʻlmagan miqdordagi jarima;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishlavozimda pasaytirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdarajali unvonni bir pogʻonaga pasaytirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxizmat vazifalarini muntazam yoki bir marta qoʻpol ravishda buzganligi uchun xizmatdan boʻshatish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQuyidagilar xizmat vazifalarini bir marta qoʻpol ravishda buzish hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishuzrli sabablarsiz progul qilish (shu jumladan, ish kuni mobaynida uch soatdan ortiq xizmatda boʻlmaslik);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxizmatga mast holda kelish, shuningdek ish joyida spirtli ichimliklar isteʼmol qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishjinoiy jazolanadigan qilmish yoki nojoʻya xatti-harakat sodir etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqasamyodni buzish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish38. Bosh prokuror barcha intizomiy jazo turlarini qoʻllashga haqlidir, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan berilgan darajali unvonlarda pasaytirish bundan mustasno.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro direktori va hududiy boshqarmalar boshliqlari boʻysunuvidagi xodimlarga nisbatan hayfsan va jarima shaklidagi intizomiy jazolarni qoʻllashlari mumkin. Bundan tashqari, ular qonun hujjatlarida nazarda tutilgan holatlardagi kelishish tartibiga rioya qilgan holda xizmatga qabul qilish va lavozimiga tayinlash oʻz vakolatiga kiruvchi xodimlarning lavozimini pasaytirishi yoxud xizmatdan boʻshatishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro direktori oʻz vakolatlari doirasida Byuro xodimlarining darajali unvonlarini pasaytirishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish39. Intizomiy jazo qoʻllash masalasini hal etayotgan rahbar sodir etilgan xatti-harakatni shaxsan oʻzi oʻrganib chiqishi shart. Zarur hollarda, xizmat tekshiruvi oʻtkazilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIntizomiy jazo qoʻllashdan avval xodimdan yozma ravishda tushuntirish xati talab qilib olinishi lozim. Xodimning tushuntirish xati berishdan bosh tortishi uning sodir qilgan nojoʻya xatti-harakati uchun jazo qoʻllashga toʻsiq boʻla olmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHar bir nojoʻya xatti-harakat uchun faqat bitta intizomiy jazo qoʻllanishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIntizomiy jazo bevosita nojoʻya xatti-harakat aniqlangandan keyin, ammo bu xatti-harakat aniqlangandan boshlab xodimning kasal yoki taʼtilda boʻlgan vaqtini hisobga olmagan holda uzogʻi bilan bir oy ichida qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNojoʻya xatti-harakat sodir etilgan kundan boshlab olti oy oʻtganidan, xizmat tekshiruvi natijasida aniqlanganda esa, — sodir etilgan kundan boshlab ikki yil oʻtganidan keyin jazo qoʻllab boʻlmaydi. Jinoyat ishi boʻyicha oʻtkazilgan dastlabki tergov va sud davri bu muddatga kirmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIntizomiy jazo buyruq bilan beriladi va u xodimga maʼlum qilinib, tilxat olinadi hamda uning shaxsiy yigʻmajildiga qoʻshib qoʻyiladi. Intizomiy jazo qoʻllash haqidagi buyruq Byuroning tegishli tuzilmasi xodimlariga, zarur hollarda esa Byuroning barcha xodimlarga ham eʼlon qilinishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBosh prokuror tomonidan lavozimga tayinlangan xodim intizomiy javobgarlikka tortilgan hollarda, intizomiy jazo qoʻllash haqidagi buyruq nusxasi Bosh prokuraturaga yuboriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish40. Bosh prokuror, shuningdek, oʻz vakolati doirasida Byuro direktori intizomiy jazoni bekor qilish, qattiqroq intizomiy jazo qoʻllash yoki uni yengillashtirish huquqiga egadirlar. Agar intizomiy jazo sifatida xizmatdan asossiz boʻshatish qoʻllanilgan boʻlsa, Bosh prokuror yoki Byuro direktori xizmatdan boʻshatishni asossiz deb topib, xodimni ilgarigi lavozimiga tiklash yoki unga teng boshqa lavozimga tayinlash va majburiy progul vaqti uchun, biroq koʻpi bilan bir yildan ortiq boʻlmagan davrga haq toʻlanishi toʻgʻrisida buyruq chiqaradilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish41. Xodim intizomiy jazo qoʻllanilgan kundan boshlab bir yil mobaynida qayta intizomiy jazoga tortilmasa, u intizomiy jazo olmagan deb hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQoʻllanilgan intizomiy jazo bu haqdagi buyruq qabul qilingan kundan kamida olti oy oʻtgach, ushbu jazoni qoʻllagan rahbar, Byuro direktori yoki Bosh prokuror tomonidan, xodim oʻz xizmat vazifasini vijdonan bajarib, xizmatda oʻrnak koʻrsatsa, muddatidan ilgari olib tashlanishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish42. Intizomiy jazo mavjudligi xodimning lavozim boʻyicha yuqori koʻtarilishiga yoki unga darajali unvon berilishiga, shuningdek, rahbarlik lavozimlari uchun zaxiraga kiritilishiga (boʻlishiga) toʻsqinlik qiluvchi holat hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish43. Intizomiy jazoni qoʻllash borasida vakolat doirasidan chetga chiqqan yoki lozim boʻlgan hollarda jazo qoʻllamagan Byuro direktori va hududiy boshqarmalar boshliqlari belgilangan tartibda javobgar boʻladilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish44. Xodim qoʻllanilgan intizomiy jazo ustidan Bosh prokurorga yoki Byuro direktoriga buyruq eʼlon qilingandan keyin ikki haftalik muddatda shikoyat qilishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShikoyat kelib tushgan kundan boshlab oʻn besh kun muddatda, qoʻshimcha tekshiruv oʻtkazish zarur boʻlgan hollarda esa bir oydan kechikmay koʻrib chiqiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShikoyat bilan murojaat qilinishi intizomiy jazo ijrosini toʻxtatib qoʻymaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish45. Xodimlar davlat himoyasida boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat vazifasini bajarish vaqtida xodimni ushlab turishga, shaxsiy tintuv oʻtkazishga, uning narsalarini va foydalanayotgan transportini koʻzdan kechirishga yoʻl qoʻyilmaydi, qonunda nazarda tutilgan hollar bundan mustasno.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlarga, shuningdek xizmatdan boʻshatilgan shaxslarga nisbatan ularning Byuroda xizmat vazifalarini bajarish jarayonida sodir etgan qilmishlari uchun jinoyat ishi qoʻzgʻatish masalasi Bosh prokuror, uning oʻrinbosarlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar, Toshkent shahar prokurorlari va ularga tenglashtirilgan prokurorlar tomonidan vakolatlari doirasida qonun hujjatlarida belgilangan tartibda hal etiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlarning maʼmuriy huquqbuzarliklari uchun javobgarlik masalasi Byuro direktori va hududiy boshqarmalar boshliqlari tomonidan vakolatlari doirasida hal etiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-bob. Byuroning kadrlar zaxirasi
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish46. Byuroda kadrlar zaxirasi shakllantiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKadrlar zaxirasini shakllantirishdan asosiy maqsad Byuroga zarur kasbiy fazilatlarga ega boʻlgan shaxslarning xizmatga qabul qilinishi, rahbarlik lavozimlariga yuklatilgan vazifalarni professional va samarali amalga oshirish uchun boshqaruvchilik qobiliyatiga ega xodimlar taqdim etilishini taʼminlash, shuningdek ularni tarbiyalash, oʻqitish va joy-joyiga qoʻyishdan iborat.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKadrlar zaxirasini shakllantirish va u bilan ishlash kollegiallik va xolislik tamoyillariga asosan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish47. Quyidagilar kadrlar zaxirasini shakllantirish va u bilan ishlash faoliyatining ustuvor yoʻnalishlari hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroga ushbu Nizom bilan belgilangan talablarga javob beradigan shaxslarni xizmatga qabul qilish;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlarning nazariy bilimlari, amaliy va axborot-tahlil koʻnikmalarini yuksaltirish, ishchanlik va professional sifatlarini takomillashtirish, ularni yuridik, moliya, iqtisodiy taʼlim, tezkor-qidiruv faoliyati va axborot-kommunikatsiya texnologiyalarining zamonaviy yutuqlari bilan tanishtirish;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyuqori lavozimlar uchun masʼuliyatli, malakali hamda kasbiy tayyorgarlikka ega xodimlarni tanlab olish va ularni kadrlar zaxirasiga kiritish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkadrlar zaxirasiga kiritilgan xodimlarni qayta tayyorlash va tarbiyalash, shuningdek ularda boshqaruvchilik qobiliyatlarini shakllantirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlarning xizmat pogʻonalarida yuqorilab borishini tizimli rejalashtirish va tashkil etish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro tizimidagi yuqori lavozimlarga, qoida tariqasida, kadrlar zaxirasida turgan xodimlar tayinlanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish48. Rahbar kadrlar zaxirasiga kiritish uchun mezon boʻlib, Byuro tizimidagi rahbarlik lavozimlarida yuklatilgan vazifalarni bajara olish uchun zarur koʻnikma va sifatlarga egaligi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda Byuro direktori oʻrinbosarlari, hududiy boshqarmalari boshliqlari, shuningdek Byuroning markaziy apparati tarkibiy tarmoqlari rahbarlari lavozimlari uchun kadrlar zaxirasiga yuklatilgan xizmat vazifalarini vijdonan bajarayotgan, keng dunyoqarashga, nazariy bilimga, ijobiy shaxsiy va ishchanlik sifatlariga, turli lavozimlarda amaliy ish tajribasiga, tashkiliy-tahliliy qobiliyatga, qatʼiyatlilik, prinsipiallik va masʼullik hissiga ega xodimlar kiritiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish49. Kadrlar zaxirasiga nomzodlar Byuro direktori, uning oʻrinbosarlari, Byuro markaziy apparati tarkibiy tarmoqlari rahbarlari va hududiy boshqarmalar boshliqlari, shuningdek, prokuratura organlari va Byuro attestatsiya komissiyalari tomonidan taqdim etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMasʼuliyatli, malakali va tajribali xodimlarning xizmat pogʻonasida yuqorilab borishini taʼminlash maqsadida Byuroning kadrlar boshqarmasi tomonidan ichki xavfsizlikni taʼminlash boshqarmasi va Byuroning boshqa tuzilmalari bilan birgalikda kadrlar zaxirasiga nomzodlarni xolisona tanlash, ularni oʻrganish hamda kasbga tizimli ravishda tayyorlash ishlarini amalga oshiradi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50. Kadrlar zaxirasi bilan ishlash tizimli asosda, mavjud vakansiyalardan qatʼi nazar olib boriladi. Rahbarlik lavozimlariga zaxira tarkibi yiliga kamida bir marotaba shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish51. Kadrlar zaxirasini shakllantirishga masʼul boʻlgan shaxslar kadrlar zaxirasiga nomzodlarni taqdim etish boʻyicha ishlarning toʻgʻri tashkillashtirilishi va uning xolisona shakllantirilishi uchun toʻliq javobgardirlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish52. Kadrlar zaxirasini shakllantirish va u bilan ishlash ushbu Nizom va Bosh prokurorning buyruqlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-bob. Xodimlarning moddiy va ijtimoiy taʼminoti
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish53. Xizmat vazifalarini bajarishda Byuro xodimlari xizmat, shu jumladan maxsus avtotransport hamda maxsus vositalar bilan taʼminlanadilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat, shu jumladan, maxsus avtotransport va maxsus vositalar bilan taʼminlash meʼyorlari Bosh prokuror tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi bilan kelishilgan holda belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish54. Xodimlarning pul taʼminoti mansab maoshi, darajali unvon uchun har oylik qoʻshimcha toʻlovlar, koʻp yillik xizmat uchun toʻlanadigan ustamalardan hamda qonunchilik va idoraviy hujjatlarda nazarda tutilgan boshqa toʻlovlardan iborat.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKoʻp yillik xizmati uchun ustamani hisoblash huquqini beruvchi maxsus staj Bosh prokurorning buyrugʻi bilan tasdiqlangan va Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda Moliya vazirligi bilan kelishilgan Oʻzbekiston Respublikasi prokuratura organlarining darajali unvonga ega boʻlgan xodimlarga koʻp yillik xizmati uchun ustamalar toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomda belgilangan qoidalar boʻyicha hisoblab chiqariladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish55. Byuro xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish budjetdan ajratiladigan mablagʻlar, Majburiy ijro byurosini rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari, shuningdek, qonunda taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan Bosh prokuror tomonidan belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish56. Xodimlarga muddati oʻttiz kalendar kunidan iborat haq toʻlanadigan yillik taʼtil beriladi. Oʻn besh yildan ortiq umumiy ish stajiga ega boʻlgan xodimlarga besh kalendar kun, yigirma besh yildan ortiq ish stajiga ega boʻlganlarga esa oʻn kalendar kun qoʻshimcha taʼtil beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlarni navbatdagi yillik taʼtildan chaqirib olishga xizmat boʻyicha oʻta zarur hollarda xodimning roziligi bilan yoʻl qoʻyiladi. Taʼtilning foydalanilmay qolgan qismi keyingi vaqtga oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni yoki shtati qisqarganligi munosabati bilan (tashkiliy-shtat tadbirlari), kasalligi tufayli yoki pensiyaga chiqishi sababli ishdan boʻshatilgan xodimlarga ularning xohishiga koʻra, haq toʻlanadigan navbatdagi yillik mehnat taʼtili beriladi, undan foydalanilmagan taqdirda qonun hujjatlariga muvofiq pullik kompensatsiya toʻlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat oʻtashni tugatgan xodimga foydalanilmagan barcha yillik asosiy va qoʻshimcha taʼtillar uchun pullik kompensatsiya toʻlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish57. Xodimlarga oilaviy sharoit, shuningdek, boshqa uzrli sabablarga koʻra ish haqi saqlanmagan holda, navbatdagi yillik taʼtil hisobiga kirmaydigan, qisqa muddatli taʼtil berilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish58. Yashash sharoitini yaxshilashga muhtoj boʻlgan xodimlarga belgilangan tartibda ijtimoiy-moddiy yordam beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish59. Xodimlarning pensiya taʼminoti qonunda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish60. Xodimlar va ularning oila aʼzolari, shuningdek, pensiyaga chiqishi munosabati bilan xizmatdan boʻshatilgan xodimlar Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining tibbiy muassasalarida tibbiy xizmatdan bepul foydalanish huquqiga ega.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish61. Xodimlar xizmat safarlariga yuborilganida barcha turdagi transport vositalariga yoʻl chiptalari hamda mehmonxonada joylarni band qilish va navbatsiz olish huquqidan foydalanadilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish62. Xodimlarning hayoti va sogʻligʻining majburiy davlat sugʻurtasi, belgilangan tartibda, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobiga amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-bob. Byuroda xizmat oʻtashni tugatish
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish63. Byuroda xizmat oʻtash xodim ishdan boʻshatilganda tugatiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuroda xizmatni oʻtash:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBosh prokuror, Byuro direktori va hududiy boshqarmalar boshliqlarining tashabbusi bilan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning tashabbusi bilan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaraflarning ixtiyoriga bogʻliq boʻlmagan hollarda tugatiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBosh prokuror, Byuro direktori va hududiy boshqarmalar boshliqlarining tashabbusi bilan xizmat oʻtashni tugatish uchun quyidagilar asos boʻladi:
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxizmatni tashkil etishdagi oʻzgarishlar, xodimlar (shtatlar) sonining qisqarishi yoki xizmat xususiyatining oʻzgarishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning malakasi yetarli boʻlmaganligi yoki sogʻligʻi holatiga koʻra bajarayotgan ishiga noloyiqligi sababli;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodim tomonidan oʻz xizmat vazifalarini muntazam ravishda buzilishi. Xizmat vazifalarini muntazam ravishda buzish deb xodim ilgari sodir etgan xizmat vazifalarining buzganligi uchun intizomiy jazoga tortilgan kundan eʼtiboran bir yil mobaynida intizomiy qoidabuzarlikni takroran sodir etishi hisoblanadi (agar jazo muddatidan ilgari olib tashlangan boʻlmasa);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodim tomonidan xizmat vazifalarini bir marta qoʻpol ravishda buzish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishushbu Nizomning 11-bandida koʻrsatilgan faoliyatni xodimga ogohlantirish qilinganidan keyin ham davom ettirishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning Byuroda xizmatda boʻlishining eng yuqori yoshiga yetishi;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning Oʻzbekiston Respublikasi fuqaroligini yoʻqotishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning shaʼni va obroʻsiga putur yetkazuvchi nomunosib yoxud nojoʻya xatti-harakat sodir etishi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmatni oʻtashni taraflar ixtiyoriga bogʻliq boʻlmagan holatlar boʻyicha bekor qilinishiga quyidagilar asos boʻladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning boshqa ishga, shu jumladan saylab qoʻyiladigan lavozimga oʻtishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodim harbiy xizmatga chaqirilishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishshu ishni ilgari bajarib kelgan xodimning xizmatga tiklanishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimning vafot etishi, uni bedarak yoʻqolgan deb topilishi yoki vafot etgan deb eʼlon qilinishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunda nazarda tutilgan boshqa holatlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish64. Xodimlarning xizmatda boʻlish yoshining chegarasi erkaklar uchun 60 va ayollar uchun 55 yosh etib belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmatda boʻlish yoshining chegarasiga yetgan, yuqori kasbiy tayyorgarlik va egallab turgan lavozimida katta amaliy ish tajribasiga ega, zimmasiga yuklanadigan xizmat vazifalarini bajarishga sogʻligʻi imkon beradigan xodim oʻz vakolatlari doirasida Bosh prokuror yoki Byuro direktorining roziligi bilan Byuroda xizmatni davom ettirishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish65. Xodim egallab turgan lavozimidan ozod qilinganda oxirgi xizmat joyi boʻyicha oʻrtacha oylik ish haqi saqlangan holda kadrlar tarmoqlari ixtiyorida qoladi. Uni kelgusida lavozimga tayinlash yoki boʻshatish masalasi, egallab turgan lavozimdan ozod qilish haqidagi buyruq chiqarilgan vaqtdan boshlab bir oydan kech boʻlmagan muddat ichida hal etilishi lozim (xodimning mehnatga vaqtincha qobiliyatsizlik davri bu muddatga kirmaydi).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish66. Pensiyaga chiqqan xodimlarga Byuro direktori tomonidan belgilanadigan shakl boʻyicha pensiya guvohnomasi beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish67. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senati aʼzoligiga saylangan (tayinlangan) yoki Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi deputati etib saylangan, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining lavozimga tayinlash yoki tasdiqlash toʻgʻrisidagi qarori yoki taqdimnomasiga asosan davlat hokimiyati va boshqaruv organlariga oʻtgan yoxud Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, rais oʻrinbosari, viloyat, Toshkent shahar, tuman (shahar) hokimi yoki hokim oʻrinbosari lavozimiga tayinlangan va tasdiqlangan xodim Bosh prokurorning buyrugʻi bilan prokuratura organlarining amaldagi kadrlar zaxirasiga kiritilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAlohida hollarda, boshqa davlat organlari va tashkilotlariga ishga oʻtgan xodim Bosh prokuraturaning attestatsiya komissiyasi taklifiga asosan Bosh prokuror tomonidan prokuratura organlarining amaldagi kadrlar zaxirasiga kiritilishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimning ushbu bandda koʻrsatilgan faoliyat muddati navbatdagi darajali unvonni berish huquqini beruvchi, koʻp yillik xizmati uchun toʻlanadigan ustamani toʻlash, pullik taʼminot okladini belgilash yoki pensiya tayinlash uchun Byurodagi xizmat stajiga qoʻshiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish68. Ushbu Nizomning 67-bandida koʻrsatilgan prokuratura organlarining amaldagi kadrlar zaxirasiga kiritilgan va unda boʻlgan xodimlar, ular saylangan yoki tayinlangan organlardagi mehnat sharoitlarini hisobga olgan holda, Byuro xodimlari uchun belgilangan barcha imtiyozlar, moddiy va ijtimoiy muhofaza qilish choralaridan foydalanadilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishUshbu Nizomning 67-bandida koʻrsatilgan prokuratura organlarining amaldagi kadrlar zaxirasiga kiritilgan va unda boʻlgan xodimlarga ushbu Nizomning 3-bobida belgilangan tartibda darajali unvonlar, shuningdek Bosh prokuror tomonidan belgilangan shaklda prokuratura organlarining amaldagi kadrlar zaxirasi xodimi guvohnomasi beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSoliq va moliyaviy imtiyozlar, shuningdek, boshqa moddiy afzalliklarning qoʻllanilishi Byuro xodimi saylangan yoki tayinlangan organ tomonidan unda amalda boʻlgan lavozim boʻyicha maoshi va boshqa toʻlovlar miqdori saqlangan holda amalga oshiriladi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShu bilan birga, bunday xodimlarga darajali unvonlari, koʻp yillik xizmat staji hamda Byuro xodimlari uchun belgilangan mehnatning alohida sharoitlari uchun hisoblanadigan oʻrtacha oylik ustamalar toʻlanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish69. Amaldagi kadrlar zaxirasiga oʻtkazilgan xizmat oʻtashni tugatgan xodimlar, shuningdek, ularning oila aʼzolari bevosita Byuroda xizmat oʻtashni tugatgan shaxslar va ularning oila aʼzolari kabi huquqlar, imtiyozlar va afzalliklardan foydalanadilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish70. Amaldagi kadrlar zaxirasiga kiritilgan va unda boʻlgan xodimlarga ularning boshqa davlat organlaridagi vakolat muddatlari tugaganidan soʻng, muqaddam Byuroda egallagan yoki unga teng lavozim berilishi kafolatlari taʼminlanadi, xodimning egallab turgan lavozimiga noloyiqligi yoki sogʻligʻi holatiga yoxud mehnat (xizmat) majburiyatlarini bajarmaganligi uchun mehnat faoliyati tugatilgan hollar bundan mustasno
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish71. Ishdan noqonuniy boʻshatilgan, boshqa lavozimga oʻtkazilgan, darajali unvondan mahrum etilgan xodimlar muqaddam egallagan lavozimiga va darajali unvonida qayta tiklanadi. Muqaddam egallagan lavozimiga tayinlashning imkoni boʻlmaganida xodimlar boshqa teng lavozimga tayinlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIshga tiklangan xodimlarning majburiy progul vaqti ularga koʻp yillik xizmati uchun toʻlanadigan ustamani hisoblash hamda navbatdagi darajali unvonni berish uchun ish stajlarida hisobga olinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosida xizmatni oʻtash toʻgʻrisidagi nizomga
ILOVA
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosining darajali unvonlariga ega boʻlgan xodimlari mansab maoshlariga alohida mehnat sharoitlari uchun har oylik ustamalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMIQDORLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Mansab maoshiga ustama miqdori (foizlarda) | |
|
Majburiy ijro byurosining markaziy apparati |
50 |
|
Majburiy ijro byurosining Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari |
50 |
|
Majburiy ijro byurosining tuman (shahar) boʻlimlari |
50 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIzoh: alohida mehnat sharoitlari uchun har oylik ustama qonun hujjatlarida belgilangan ragʻbatlantiruvchi qoʻshimcha haq va ustamalarni hisoblashda Majburiy ijro byurosi xodimlarining mansab maoshi tarkibiga kiritiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 30-maydagi PQ-3016-son qaroriga
6-ILOVA
6-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosi markaziy apparati xodimlarining Yagona tarif setkasi boʻyicha mehnatga haq toʻlash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRAZRYADLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Razryadlar | |
|
Byuro direktori |
19 |
|
Byuro direktorining birinchi oʻrinbosari* |
|
|
Byuro direktorining oʻrinbosari* |
|
|
Boshqarma boshligʻi** |
18 |
|
Boʻlim boshligʻi** |
17 |
|
Bosh hisobchi |
17 |
|
Bosh: surishtiruvchi, taftishchi, inspektor; Byuro direktorining yordamchisi |
15 |
|
Katta: surishtiruvchi, taftishchi, inspektor, kriminalist |
14 |
|
Kriminalist |
13 |
|
Bosh mutaxassis |
12 |
|
Yetakchi mutaxassis |
11 |
|
I-toifali mutaxassis |
10 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Byuro direktorining birinchi oʻrinbosariga Byuro direktori stavkasidan — 3%, Byuro direktorining oʻrinbosariga — 5% kam miqdorda.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish** Byuro boshqarma va boʻlim boshligʻi oʻrinbosariga boshqarma va boʻlim boshligʻi stavkasidan 5% kam miqdorda.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 30-maydagi PQ–3016-son qaroriga
7-ILOVA
7-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMajburiy ijro byurosi Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari xodimlarining Yagona tarif setkasi boʻyicha mehnatga haq toʻlash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRAZRYADLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Viloyatlar guruhlari boʻyicha razryadlar | ||||
|
guruhdan tashqari |
1-guruh |
2-guruh |
3-guruh | |
|
Boshqarma boshligʻi |
18 |
17 |
16 |
16 |
|
Boshqarma boshligʻining oʻrinbosari* |
|
|
|
|
|
Boʻlim boshligʻi, bosh hisobchi |
17 |
16 |
15 |
15 |
|
Bosh taftishchi |
14 |
14 |
14 |
14 |
|
Katta: surishtiruvchi, taftishchi, inspektor |
13 |
13 |
13 |
13 |
|
Surishtiruvchi, inspektor |
12 |
12 |
12 |
12 |
|
Bosh mutaxassis |
11 |
11 |
11 |
11 |
|
Yetakchi mutaxassis |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
I-toifali mutaxassis |
9 |
9 |
9 |
9 |
|
Hisobchi-kassir |
8 |
8 |
8 |
8 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Hududiy boshqarmaning boshligʻi oʻrinbosariga hududiy boshqarma boshligʻi stavkasidan 5% kam miqdorda.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
1-guruh |
2-guruh |
3-guruh | |
|
Toshkent shahri |
Qoraqalpogʻiston Respublikasi, |
Buxoro viloyati, Navoiy viloyati, |
Jizzax viloyati, Sirdaryo viloyati |
|
|
Andijon viloyati, |
Namangan viloyati, |
|
|
|
Qashqadaryo viloyati, |
Surxondaryo viloyati, |
|
|
|
Samarqand viloyati, |
Xorazm viloyati |
|
|
|
Toshkent viloyati, |
|
|
|
|
Fargʻona viloyati |
|
|
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 30-maydagi PQ–3016-son qaroriga
8-ILOVA
8-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro shahar boʻlimlari xodimlarining Yagona tarif setkasi boʻyicha mehnatga haq toʻlash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRAZRYADLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Shaharlar guruhlari boʻyicha razryadlar | ||
|
1-guruh |
2-guruh | |
|
Boʻlim boshligʻi — katta davlat ijrochisi |
15 |
14 |
|
Boʻlim boshligʻining oʻrinbosari* |
|
|
|
Davlat ijrochisi |
14 |
13 |
|
Katta inspektor |
12 |
12 |
|
Hisobchi |
12 |
12 |
|
Davlat inspektori |
11 |
11 |
|
Surishtiruvchi, inspektor, kriminalist |
11 |
11 |
|
Bosh muhandis |
11 |
11 |
|
Mutaxassis |
10 |
10 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Byuro shahar boʻlimi boshligʻining oʻrinbosariga boʻlim boshligʻi stavkasidan 5% kam miqdorda.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
2-guruh | |
|
Andijon shahri, |
Guliston shahri, |
|
Buxoro shahri, |
Jizzax shahri, |
|
Qarshi shahri, |
Termiz shahri, |
|
Navoiy shahri, |
Urganch shahri |
|
Namangan shahri, |
|
|
Nukus shahri, |
|
|
Samarqand shahri, |
|
|
Fargʻona shahri |
|
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 30-maydagi PQ–3016-son qaroriga
9-ILOVA
9-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishByuro tuman (shahar) boʻlimlari xodimlarining Yagona tarif setkasi boʻyicha mehnatga haq toʻlash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRAZRYADLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Lavozimlar nomi |
Razryadlar |
|
Boʻlim boshligʻi — katta davlat ijrochisi |
14 |
|
Boʻlim boshligʻining oʻrinbosari* |
|
|
Davlat ijrochisi |
13 |
|
Katta inspektor |
12 |
|
Hisobchi |
12 |
|
Davlat inspektori |
11 |
|
Surishtiruvchi, inspektor, kriminalist |
11 |
|
Bosh muhandis |
11 |
|
Mutaxassis |
10 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Byuro tuman (shahar) boʻlimi boshligʻining oʻrinbosariga boʻlim boshligʻi stavkasidan 5% kam miqdorda.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 30-maydagi PQ-3016-son qaroriga
10-ILOVA
10-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining oʻz kuchini yoʻqotgan deb topilgan ayrim qarorlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishROʻYXATI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi huzuridagi Sud qarorlarini ijro etish, sudlar faoliyatini moddiy-texnika jihatidan va moliyaviy taʼminlash departamenti faoliyatini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2006-yil 31-avgustdagi PQ-458-sonli qarori 2-bandining toʻrtinchi xatboshi, 4-bandi hamda uning 1-ilovasi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi huzuridagi Sud departamentining sud qarorlarini ijro etish, moddiy-texnika jihatidan va moliyaviy taʼminlash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2007-yil 1-noyabrdagi PQ-722-sonli qarori 7-ilovasining ilovasi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi huzuridagi Sud qarorlarini ijro etish, sudlar faoliyatini moddiy-texnika jihatidan va moliyaviy taʼminlash departamenti faoliyatini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2012-yil 29-dekabrdagi PQ-1900-sonli qarorining 6-bandi hamda uning 4 — 6-ilovalari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Elektr energiyasidan foydalanganlik uchun hisob-kitob qilish mexanizmini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2004-yil 1-noyabrdagi 511-sonli qarori 1-bandining ikkinchi — toʻrtinchi xatboshilari (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2004-y., 11-son, 103-modda).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi huzuridagi Sud qarorlarini ijro etish, sudlar faoliyatini moddiy-texnika jihatidan va moliyaviy taʼminlash departamenti organlarida xizmatni oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi Nizomni hamda Sud ijrochilarining hayoti va sogʻligʻini davlat tomonidan majburiy sugʻurta qilish toʻgʻrisidagi Nizomni tasdiqlash haqida” 2013-yil 10-iyuldagi 195-sonli qarori 1-bandining ikkinchi xatboshi hamda uning 1-ilovasi.
(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2017-y., 22-son, 425-modda, 25-son, 531-modda; Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 10.05.2018-y., 06/18/5438/1189-son, 11.05.2018-y., 07/18/3699/1184-son, 23.11.2018-y., 06/18/5580/2202-son; 27.11.2019-y., 06/19/5883/4074-son, 14.12.2019-y., 06/19/5894/4161-son; 25.11.2020-y., 06/20/6118/1562-son; 04.01.2024-y., 06/24/1/0001-son)