Hujjat kuchini yo‘qotgan 20.12.2010 17.04.1997 yilda ro‘yxatdan o‘tgan, ro‘yxat raqami 330
Joriy versiya
20.12.2010
23.12.2008
17.04.1997
Ko‘rinish
Рус
Ўзб
O’zb
O‘zb|Рус
ONLINE TRANSLATE
Oʻzbekiston Respublikasi Ijtimoiy taʼminot vazirligining Yoʻriqnomasi, 17.04.1997 yilda ro‘yxatdan o‘tgan, ro‘yxat raqami 330
Kuchga kirish sanasi
17.04.1997
Joriy versiya
20.12.2010
23.12.2008
17.04.1997
Ko‘rinish
Рус
Ўзб
O’zb
O‘zb|Рус
Hujjat kuchini yo‘qotgan 20.12.2010
Hujjat 17.04.1997 00 sanasi holatiga
Amaldagi versiyaga o‘tish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“TASDIQLANGAN”
Oʻzbekiston Respublikasi
Ijtimoiy taʼminot
vazirining buyrugʻi
1997-yil 6-fevral
23- son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IJTIMOIY TAʼMINOT IDORALARI TOMONIDAN YuRIDIK ShAXSLAR HAMDA ALOHIDA FUQAROLARGA NISBATAN QAYTA TALAB QILISh (REGRESS)* TALABNOMALARI ASOSIDA ISh OLIB BORISh TARTIBI HAQIDA
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Bundan keyin “regress” deb yuritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Yoʻriqnoma
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 1997-yil 17-aprelda 330-son bilan davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 LexUZ sharhi
Mazkur yoʻriqnoma Oʻzbekiston Respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2010-yil 6-dekabrdagi 200-B-sonli “Ijtimoiy taʼminot boʻlimlari tomonidan yuridik shaxslar hamda alohida fuqarolarga nisbatan qayta talab qilish (regress) talabnomalari asosida ish olib borish tartibi haqidagi yoʻriqnoma va unga kiritilgan oʻzgartirishlarni oʻz kuchini yoʻqotgan deb topish toʻgʻrisida”gi buyrugʻiga (roʻyxat raqami 330-2, 10.12.2010-y.) muvofiq oʻz kuchini yoʻqotgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. UMUMIY QOIDALAR
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Korxonalar, tashkilotlar, muassasalar aybi bilan korxona** hududida, shuningdek uning tashqarisida, hamda ish beruvchi tomonidan ajratilgan transportda ishga borish yoki ishdan qaytish vaqtida ishchi va xizmatchilar shikastlanib, ularning sogʻligʻiga zarar yetsa, bu korxonalar Oʻzbekiston Respublikasi “Fuqarolarining davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi qonuniga asosan qonun oldida moddiy jihatdan javobgar boʻladilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
** “Korxona” atamasi Oʻzbekiston Respublikasidagi mulkchilikning barcha shakllarini oʻz ichiga oladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ishchi va xizmatchilar mehnat vazifalarini bajarish bilan bogʻliq mayiblanish, kasb kasalligi yoki boshqa sabablarga koʻra salomatliklariga zarar yetsa, ish beruvchi tomonidan yetkazilgan moddiy zararni qoplash Oʻzbekiston Respublikasi “Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Qonunining 66-moddasi, Oʻzbekiston Respublikasining “Mehnatni muhofaza qilish toʻgʻrisida”gi Qonun va Oʻzbekiston Jinoyat-protsessual kodeksining 275-moddasi hamda zararni qoplash Qoidalari asosida tartibga solinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Shikastlangan shaxs vafot etgan taqdirda yetkazilgan zarar uchun badal puli olish huquqi marhum qaramogʻidagi mehnatga layoqatsiz boshqa shaxslarga oʻtadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Faoliyatlari atrofdagilarga ochiqcha xavf tugʻdiradigan korxonalar va fuqarolar (transport tashkilotlari, sanoat korxonalari, qurilishlar, avtomobil egalari va boshqalar), agar shikastlanish yengib boʻlmas kuch yoki jabrlanuvchining aybi bilan boʻlganligini isbotlay olmasalar, jabrlangan xodimning shikastlanganlik tufayli koʻrgan zarar oʻrnini qoplashga majburlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 185 — 197-moddalariga binoan, agar sogʻlom va xavfsiz mehnat sharoitini taʼminlanmaganligi (mehnat muhofazasi qoidalariga, texnika xavfsizligiga, sanoat ozodaligiga va boshqalarga amal qilmaslik) tufayli shikastlanish sodir etilsa, u ish beruvchi aybi bilan sodir boʻlgan deb hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Oʻzbekiston Respublikasi “Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Qonunining 66-moddasiga asosan, toʻlangan pensiya miqdorini undirib olish uchun zarar yetkazishda aybdor boʻlgan korxonalar va fuqarolarga regress talabnomalari asosida daʼvo qilish huquqi ijtimoiy taʼminot idoralariga berilgan.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Regress talabnomalari boʻyicha ish olib borishni tashkil etish vazifasi ijtimoiy taʼminot idoralari rahbarlari zimmasiga yuklatiladi va ular bu ish uchun shaxsan javobgardirlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Regress talabnomalari boʻyicha ish olib borish va uni rasmiylashtirish ijtimoiy taʼminot boʻlimlarining huquqshunoslari yoki huquqiy ishlar boʻyicha I toifa mutaxassislarining xizmat vazifasiga kiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Shtat jadvalida huquqshunos yoki huquqiy ishlar boʻyicha I toifa mutaxassis lavozimlari koʻzda tutilmagan ijtimoiy taʼminot boʻlimlarida regress ishlari shu boʻlimlarning shtatdagi xodimlari tomonidan oʻrindoshlik asosida amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. REGRESS TALABNOMALARI BOʻYIChA DAʼVO QILISh UChUN ASOSLAR
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Regress talabnomalari boʻyicha daʼvo qilish uchun quyidagi ikki shart asos boʻladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Birinchi shart:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
mehnatda mayib boʻlganlik yoki kasb kasalligiga chalinganligi tufayli nogironlik pensiyasi tayinlangan boʻlsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
umumiy kasallik boʻyicha nogironlik pensiyasi tayinlanib, pensiya ishidagi hujjatlar yoki boshqa maʼlumotlarga asosan xodimning salomatligiga yetkazilgan zarar korxona yoki fuqaroning aybi bilan sodir boʻlganligi aniqlansa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
mehnatda mayib boʻlganlik, kasb kasalligiga chalinganligi yoki salomatligiga boshqa zarar yetganligi oqibatida vafot etganning oilasiga boquvchisini yoʻqotganligi pensiyasi tayinlangan boʻlsa.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ikkinchi shart:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
shikastlanishda va sogʻliqqa boshqa zarar yetkazishda korxonalar yoki fuqarolarning aybi boʻlsa.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Jabrlanuvchini sugʻurta qilgan korxona javobgarligini isbotlovchi hujjatlar boʻlib quyidagilar hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.1. Korxona aybini tasdiqlovchi va baxtsiz hodisa tashkilotlarini bayon etuvchi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa haqida tuzilgan dalolatnoma;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.2. Maʼmuriyat, kasaba uyushmasi qoʻmitasi yoki sudning jabrlanuvchi koʻrgan zarar oʻrnini qoplash haqidagi qarori, shuningdek xoʻjalik sudlarining regress daʼvolar boʻyicha (qayta daʼvo qilingan hollarda) qarorlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.3. Sud qarori va hukmi, prokuror qarori, tergov idoralari yoki dastlabki tergov idoralari qarorlari, agar ular tomonidan korxona aybi aniqlangan boʻlsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.4. Mehnat boʻyicha texnik inspektori yoki mehnatni muhofaza qilish holatini va mehnat haqidagi qonunlarga amal qilinishini kuzatuvchi va nazorat qiluvchi mansabdor shaxslarning (idoralarning) xodim salomatligiga yetkazilgan zararning sabablari haqidagi xulosasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.5. Davlat sanitariya xizmati tomonidan berilgan kasb kasalligiga chalinganligi haqidagi tibbiy xulosasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.6. Mehnatda mayiblanganliklari tufayli xodimga vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik sababli toʻlanayotgan nafaqa pulini korxona tomonidan ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi budjetiga qaytarishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7.7. Isbotlash kuchiga ega boʻlgan boshqa hujjatlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Izoh: Xizmat vazifasini bajarayotgan havo kemasi ekipaji aʼzosi kemani koʻtarilish, parvoz qilish yoki qoʻndirish paytida shikastlansa, kema egasi boʻlgan korxona faqat ziyon jabrlanuvchilar aybi bilan sodir boʻlganligini isbotlay olsalargina javobgarlikdan ozod etiladilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Quyidagilar jabrlanuvchini sugʻurta qilmagan korxona hamda ayrim fuqaroning aybini tasdiqlovchi dalil boʻlib xizmat qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.1. Sudning ayblov hukmi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.2. Koʻrsatilgan zarar uchun jabrlanuvchiga tovon mulkni toʻlash haqidagi sudning hal qiluv qarori;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.3. Regress daʼvosi boʻyicha xoʻjalik sudining qarori;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.4. Etkazilgan zarar xususida korxonalar oʻrtasidagi bahs boʻyicha xoʻjalik sudining qarori;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.5. Etkazilgan zarar oqibatida jabrlanuvchi koʻrgan moddiy ziyonni korxona maʼmuriyati yoki alohida shaxslar tomonidan ixtiyoriy ravishda qoplanishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.6. Maʼmuriy idoralar (Davlat avtomobil nazorati idoralari)ning yoʻl harakati xavfsizligi qoidalari buzilganligi haqidagi qarori;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8.7. Korxona yoki fuqaro aybini tasdiqlovchi va isbotlash kuchiga ega boʻlgan boshqa hujjatlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Izoh Quyidagi hollarda regress talabnomalari yozilmaydi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
agar shikastlanish oshiqcha xavf manbai tomonidan yetkazilgan boʻlib, bu shikastlanish yengib boʻlmas kuch tufayli yoki jabrlanuvchining aybi bilan sodir boʻlganligini isbotlab bera olsa, manba egasi javobgarlikdan ozod etiladi; agar ish beruvchi (yoki korxona, fuqaro) shikastlanishda uning aybi yoʻqligini isbotlay olsa (Oʻzbekiston Respublikasi Fuqarolik kodeksining 985, 999-moddalari).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. REGRESS TALABNOMALARINI TAQDIM ETISh TARTIBI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Xoʻjalik sudi va boshqa sudlarga murojaat etishdan avval, ijtimoiy taʼminot idoralari toʻlangan pensiya miqdorini qaytarib olish haqidagi talabnoma bilan (1- va 2-ilovalar) korxona (fuqaroga) murojaat etishlari va uni undirishning boshqa choralarini koʻrishlari lozim.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Talabnomalar yozma tarzda taqdim etiladi va unda quyidagilar koʻrsatiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
talabnoma yuborgan ijtimoiy taʼminot idorasining nomi, talabnoma yuborilgan korxonaning nomi, yuborilgan kun va talabnoma soni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
talabnoma yuborishga asos boʻluvchi vaziyat, talabnomada bayon etilgan vaziyatni tasdiqlovchi dalillar, talabnoma qiluvchining (ijtimoiy taʼminot idorasining) talablari;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
talab qiymati va uning hisob-kitobi, talab qiluvchining toʻlov va pochta maʼlumotlari talabnomaga ilova qilingan hujjatlar roʻyxati.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Talabnoma korxona rahbari yoki uning oʻrinbosari tomonidan imzolanadi. Talabnoma javobgar tomonga buyurtma yoki baholi xat bilan joʻnatiladi yoxud shaxsan ularga tilxat bilan topshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Talabnoma yuborilgan korxona talabnomani olgandan keyingi bir oy muddat ichida unga javob yuborish shart. Talabnomaga javob shu korxona rahbari yoki uning muovini tomonidan imzolanib, ijtimoiy taʼminot idorasiga buyurtma yoki baholi xat bilan joʻnatilishi yoxud tilxat bilan topshirilishi shart.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
13. Aybini toʻla yoki qisman boʻyniga olgan korxona ixtiyoriy ravishda talab bildiruvchiga tan olgan summani toʻlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Agar aybini boʻyniga olib yozilgan javobda koʻrsatilgan summa toʻlanganligi haqidagi xabar boʻlmasa, ijtimoiy taʼminot idorasi javob olgandan soʻng 20 kun oʻtgandan keyin bank muassasasiga javobgar tan olgan summani tegishli Pensiya jamgʻarmasi boʻlimining hisob-kitob raqamiga oʻtkazish haqidagi farmoyishni taqdim etadi. Farmoyishga javobgarning javob xati ilova qilinadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. Zarar yetkazilgan korxona bir oy muddat ichida regress talabnomasini qondirmasa ijtimoiy taʼminot idorasi ishni xoʻjalik sudiga oshiradi (3 va 4-ilova). Sudga daʼvo qilish huquqi, talabnomani qondirishdan qisman boʻyin tovlash yoki javob oʻz vaqtida olinmagan taqdirda ham saqlanib qoladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. Ijtimoiy taʼminot idoralarining regress talabnomalari boʻyicha:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
davlat, kooperativ va jamoat tashkilotlariga xususiy, qoʻshma korxonalar hamda alohida ishbilarmonlarga qilinayotgan daʼvolar xoʻjalik sudlarida, fuqarolarga nisbatan qilinayotgan daʼvolar ― shahar, tuman sudlarida koʻrib chiqiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. Oʻzbekiston Respublikasi Fuqarolik protsessual kodeksi 94-moddasining 5-bandiga binoan jabrlanuvchiga toʻlangan pensiya qiymatini regress talabnomasi asosida undirib olayotgan ijtimoiy taʼminot idoralari davlat boji toʻlashdan ozod etiladilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. Talabnomani koʻrib chiqishga ajratilgan muddat buzilsa yoki daʼvo javobsiz qoldirilsa, bu daʼvoni koʻrib chiqayotgan xoʻjalik sudi amaldagi qonunlarga koʻra javobgar korxonadan daʼvo qiymatining 2 foizini Respublika budjetiga undirib olish huquqiga ega (“Hakamlik sudi va xoʻjalik nizolarini hal etish tartibi toʻgʻrisida”gi Qonunning 94 moddasi).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
19. Korxonalarga regress talabnomalari yoki daʼvo taqdim etilayotganda Oʻzbekiston Respublikasi Fuqarolik kodeksi talablariga (150-151-moddalari) amal qilinadi. Ular boʻyicha daʼvo muddati bir yil qilib belgilansa, alohida fuqarolarga regress talabnomalari va daʼvolar taqdim etish muddati esa ― 3 yil. Regress daʼvolari boʻyicha daʼvo muddati pensiya tayinlangan kundan emas, regress talabnomalari va daʼvolari taqdim etilishidan oldingi, oxirgi pensiya olgan kundan hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20. Faqat mehnatda mayib boʻlganlik yoki sogʻliqqa boshqacha tarzda zarar yetkazganlik uchun toʻlangan nogironlik va boquvchisini yoʻqotganlik pensiyalari qiymati yetkazilgan zarar hisob-kitobiga kiritilishi va undirib olinishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21. Nogironlik yoki boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasidan boshqa turdagi (masalan, yoshi boʻyicha) pensiyaga oʻtgan taqdirda ijtimoiy taʼminot idoralari tomonidan regress talabnomalari yuborish toʻxtatiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. REGRESS TALABNOMALARINI TAQDIM ETISh MUMKIN BOʻLGAN PENSIYA IShLARINI TANLAB OLISh VA HISOBGA OLISh TARTIBI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
22. Tuman va shahar ijtimoiy taʼminot boʻlimlarida, regress talabnomalari taqdim etilishi mumkin boʻlgan pensiya ishlarining hisobi pensiya tayinlash (qayta hisoblash) haqidagi ariza va qarorlarni (farmoyishlarni) qayd qilish jurnali asosida olib boriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
23. Mehnatda mayib boʻlganlik, kasb kasalligiga chalinganligi tufayli yangi tayinlangan har bir nogironlik yoki boquvchisini yoʻqotganlik pensiya ishi boʻyicha toʻlov hujjatlari rasmiylashtirilgandan soʻng pensiya ishi regress talabnoma va daʼvolarni yuritish bilan bevosita shugʻullanuvchi xodimga oʻtkaziladi. Oʻz navbatida bu xodim pensiya ishidagi mavjud hujjatlar boʻyicha regress talabnoma berishga asos boʻlgan taqdirda ushbu pensiya ishi yuzasidan maxsus varaqa (5-ilova) toʻldiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Umumiy kasallik boʻyicha pensiya tayinlangan, biroq korxona yoki alohida shaxs aybi bilan fuqarolar salomatligiga zarar yetganligi haqida maʼlumotlar boʻlsa, bu ishlar boʻyicha ham maxsus varaqa ochiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Maxsus varaqalar alohida jurnalda qayd qilib boriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
24. Biror pensiya ishi boʻyicha regress talabnomalari berish uchun asos boʻlmasa bu haqda yozma xulosa tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
25. Pensioner yangi joyga koʻchgan taqdirda tuman (shahar) ijtimoiy taʼminot boʻlimi uning yangi yashash joyidagi ijtimoiy taʼminot boʻlimiga pensiya ishi bilan varaqning nusxasini yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
V. DAROMADNING TUShIShI VA REGRESS TALABNOMALARI BOʻYIChA ISh OLIB BORISh UChUN MABLAGʻ SARFLANADI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
26. Mehnatda mayib boʻlganlik kasb kasalligiga chalinganligi tufayli toʻlangan nogironlik yoki boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi regress talabnomalari asosida undirib olinganda, bu mablagʻ jamgʻarmasi tuman (shahar) boʻlimining tegishli bank muassasasidagi hisob-kitob raqamiga oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
27. Regress talabnomasi asosida undirib olinadigan mablagʻ miqdori pensiya ishidagi maʼlumotlar asosida belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
28. Regress talabnomalari asosida tushayotgan mablagʻ quyidagi tartibda nazorat qilinadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
regress talabnomasi va daʼvosi boʻyicha mablagʻ javobgarlar tomonidan daʼvo xatida yoki daʼvo arizasida koʻrsatilgan Pensiya jamgʻarmasining tegishli bankdagi hisob-kitob raqamidagi “Regress talabnomalari boʻyicha tushum” raqamiga oʻtkaziladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
har oyda ijtimoiy taʼminot boʻlimlari Jamgʻarmaning tuman (shahar) boʻlimlar hisob-kitobiga kelib tushayotgan mablagʻni tekshirib turishlari shart.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Olingan maʼlumotlar asosida ijtimoiy taʼminot boʻlimlari rahbarlari regress talabnomalarini qondirish boʻyicha zarur chora-tadbirlar ishlab chiqadilar - eslatmalar (6-ilova) yuboradilar, korxona rahbarlari bilan shaxsan suhbat oʻtkazadilar, lozim boʻlganda korxona ustidan yuqori turgan tashkilotlarga xat bilan murojaat qiladilar yoki belgilangan tartibda daʼvo qiladilar,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
29. Ijtimoiy taʼminot idoralarining regress ishlarini olib borish boʻyicha faoliyatlari Oʻzbekiston Respublikasi Ijtimoiy taʼminot vazirligi huzuridagi Pensiya jamgʻarmasining tuman (shahar) boʻlimlari tomonidan moliyalashtiradilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Shu maqsadda har oyda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ijtimoiy taʼminot vazirligi va hududiy ijtimoiy taʼminot boshqarmalarining hisob-kitob raqamlariga regress talabnomalari asosida undirib olingan mablagʻ qiymatidan 15 foiz oʻtkaziladi (oʻtkazilgan mablagʻ Ijtimoiy taʼminot vazirligining 1995-yil 13-iyuldagi 102-D sonli buyrugʻi bilan tasdiqlangan tartibda taqsimlanadi).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Regress talabnomalari asosida mablagʻ undirib olish boʻyicha ishlarni tashkil qilishga ketadigan sarf-xarajat, shu jumladan xodimlar mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish ishlari ijtimoiy taʼminot idoralari tomonidan tasdiqlangan smeta asosida va tushgan pullar hisobidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Har yilning oktyabr oyida shahar va tuman ijtimoiy taʼminot boʻlimlarining rahbarlari regress talabnomalari yuborishga asos boʻlgan pensiya ishlarini qayta roʻyxatdan oʻtkazadilar. Shu asosda ular tomonidan regress ishlarini olib borish uchun kirim va chiqim smetasi tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Har yilning noyabr oyida hududiy ijtimoiy taʼminot boshqarmalari (Qoraqalpogʻiston Respublikasi ijtimoiy taʼminot vazirligi) kelgusi yilga regress ishlarini olib borish uchun kirim va chiqim smetasini tuzadi. Smetaga mehnatga haq toʻlash, xizmat safarlari, devonxona chiqimlari va mukofotlash uchun ajratilgan chiqimlar kiritiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
30. Regress ishlari bilan bogʻliq boʻlgan ishlarni tashkil etishda (pensiya ishlarini tanlashda, regress ishlariga bogʻliq boʻlgan moliya ishlarini amalga oshirishda va boshqa tadbirlarda) ishtirok etgan ijtimoiy taʼminot xodimlari ham mukofotlanishlari mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
31. Ijtimoiy taʼminot boʻlimlari yilning har choragida ijtimoiy taʼminot boshqarmasiga (Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ijtimoiy taʼminot vazirligiga) yilning birinchi choragida, yarim yillikda, 9 oyda va yil davomida regress talabnomalari asosida olib borgan ishlari, tushgan mablagʻ qiymati haqidagi hisobotlarini topshiradilar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
32. Hududiy ijtimoiy taʼminot boshqarmalari (Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ijtimoiy taʼminot vazirligi) yilning har choragida Oʻzbekiston Respublikasi Ijtimoiy taʼminot vazirligiga viloyat (Qoraqalpogʻiston Respublikasi, Toshkent shahri) boʻyicha yilning birinchi choragida, yarim yillikda, 9 oyda va yil davomida regress talabnomalari asosida olib borgan ishlari, tushgan mablagʻ qiymati umumlashtirilgan hisobotlarini topshiradilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
‎ ‎


‎‎‎Kimga ____________________________ ____________________________
‎Manzil ___________________________ ____________________________
‎Talabnoma miqdori _____ soʻm ___ tiyin

‎‎

‎‎T A L A B N O M A
‎

‎‎19____ yilning “__” __________ da sizning korxonangizda (tashkilot, muassasa, davlat, jamoa xoʻjaligida, kooperativda) fuqaro_________________________________________________
‎ ‎ ‎‎(familiyasi, ismi, otasining ismi)

mehnatda mayib boʻlgan (kasb kasalligiga chalingan), natijada u_____ guruh nogironi deb tan olingan. 19___ yilning “____” __________ dan unga oyiga _____soʻm_____ tiyin pensiya belgilangan. 19__yilning “___” __________ dan 19___ yilning “___”___________gacha boʻlgan davrda toʻlangan pensiyaning umumiy miqdori ______ soʻm _____ tiyinni tashkil etadi.
‎
‎Baxtsiz hodisa (kasallik)ning sababi Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining sogʻliqqa zararsiz va xavfsiz mehnat sharoitini yaratish haqidagi ____ ― moddasida* koʻrsatilgan talablarga maʼmuriyat tomonidan amal qilinmaganligidadir.
‎
‎Korxona (muassasa, tashkilot)ning aybi quyidagi hujjatlar bilan tasdiqlanadi:
‎_____________________________________________________________________________
‎_____________________________________________________________________________
‎_____________________________________________________________________________
‎
‎Oʻzbekiston Respublikasi “Fuqaro�arning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Qonunining 66-moddasiga amal qilib va yetkazilgan zararda korxona (muassasa, tashkilot)ning aybi borligini inobatga olib sizga bir oy muddat ichida ixtiyoriy ravishda __________ bankining ______________ boʻlimidagi Pensiya jamgʻarmasining _____________ sonli hisob-kitob _____________ raqamiga______- soʻm tiyin toʻlangan pensiyaning miqdorida pul oʻtkazishingizni taklif etamiz.
‎
‎Talabnomaning qanoatlantirilganligini tasdiqlash maqsadida bizning manzilimizga bank muhri tushirilgan toʻlov qogʻozining koʻchirma nusxasini yoki talabnomada koʻrsatilgan qiymat toʻlangan toʻlov qogʻozi maʼlumotlarini yuborishingizni soʻraymiz.
‎

‎Ilova: ‎

 ‎‎1. Toʻlangan pensiya miqdori haqida maʼlumotnoma.
‎2. Baxtsiz hodisa haqidagi dalolatnomadan koʻchirma.
‎3. _______________________________________________________
‎4. _______________________________________________________
‎5. _______________________________________________________ ‎‎
‎

‎‎‎Ijtimoiy taʼminot boʻlimi
‎boshligʻi huquqshunos
‎


‎_____________________________ ‎‎
_____________________________
‎‎

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Mehnat kodeksining 211 — 223 moddalari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
‎ ‎


‎‎‎Kimga ____________________________ ____________________________
‎Manzil ___________________________ ____________________________
‎Talabnoma miqdori _____ soʻm ___ tiyin

‎‎

‎‎T A L A B N O M A
‎

‎‎19____ yilning “__” __________ da sizning korxonangizda (tashkilot, muassasa, davlat, jamoa xoʻjaligida, kooperativda) _______________________________________________________
‎ ‎ ‎‎(familiyasi, ismi, otasining ismi)

mehnat qilayotganida ‎mehnatda mayib boʻlganlik (kasb kasalligiga chalinganligi) natijasida halok boʻlgan va uning oila aʼzolariga 19___ yilning “___” ____________ dan ____ soʻm ____ tiyin miqdorida pensiya tayinlangan.
‎19 __ yilning “___”______ dan 19 ____ yilning “___”______gacha boʻlgan davrda toʻlangan pensiyaning umumiy miqdori ____ soʻm ____ tiyinni tashkil etadi.
‎
‎Baxtsiz hodisa (kasallik)ning sababi Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining sogʻliqqa zararsiz va xavfsiz mehnat sharoitini yaratish haqidagi ____ ― moddasida* koʻrsatilgan talablarga maʼmuriyat tomonidan amal qilinmaganligidadir.
‎
‎Korxona (muassasa, tashkilot)ning aybi quyidagi hujjatlar bilan tasdiqlanadi:
‎_____________________________________________________________________________
‎_____________________________________________________________________________
‎_____________________________________________________________________________
‎
‎Oʻzbekiston Respublikasi “Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Qonunining 66-moddasiga amal qilib va yetkazilgan zararda korxona (muassasa, tashkilot)ning aybi borligini inobatga olib sizga bir oy muddat ichida ixtiyoriy ravishda __________ bankining ______________ boʻlimidagi Pensiya jamgʻarmasining _____________ sonli hisob-kitob _____________ raqamiga______- soʻm tiyin toʻlangan pensiyaning miqdorida pul oʻtkazishingizni taklif etamiz.
‎
‎Talabnomaning qanoatlantirilganligini tasdiqlash maqsadida bizning manzilimizga bank muhri tushirilgan toʻlov qogʻozining koʻchirma nusxasini yoki talabnomada koʻrsatilgan qiymat toʻlangan toʻlov qogʻozi maʼlumotlarini yuborishingizni soʻraymiz.
‎

‎Ilova: ‎

 ‎‎1. Toʻlangan pensiya miqdori haqida maʼlumotnoma.
‎2. Baxtsiz hodisa haqidagi dalolatnomadan koʻchirma.
‎3. _______________________________________________________
‎4. _______________________________________________________
‎5. _______________________________________________________ ‎‎
‎

‎‎‎Ijtimoiy taʼminot boʻlimi
‎boshligʻi huquqshunos
‎


‎_____________________________ ‎‎
_____________________________
‎‎

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Mehnat kodeksining 211 — 223 moddalari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

‎
‎Ijtimoiy taʼminot
‎idorasining shtampi ‎‎
‎


________________________ xoʻjalik sudiga
‎ Daʼvogar _____________________________
‎‎Manzil ______________________________ ____________________________________
‎Javobgar ____________________________ ____________________________________ Manzil ______________________________ ____________________________________ Daʼvo puli miqdori _____soʻm ______tiyin


‎‎

DAʼVO ARIZASI
‎

19__ yilning “__”_________ da javobgar korxonada fuqaro ___________________________
‎ ‎

‎‎(familiyasi, ismi, otasining ismi)

bilan quyidagi sharoitda________________________________________________ baxtsiz hodisa roʻy berdi.
‎
‎Javobgarning aybi 19____ yilning “__” _________ da tuzilgan baxtsiz hodisa haqidagi dalolatnoma bilan tasdiqlanadi. Shu baxtsiz hodisa natijasida fuqaro____________ ___ guruh nogironi deb tan olingan va unga ___ soʻm ___ tiyin miqdorida nogironlik pensiyasi tayinlangan. Regress tartibida javobgardan ____ oy mobaynida _____ soʻm ___ tiyin undirilib olinishi kerak. Bizning 19 ___ yilning “__” _______ dagi ____ ― sonli talabnomamizni javobgar qanoatlantirmadi, qarzi boʻyicha oʻz hisob-kitoblarini ham taqdim etmadi.
‎
‎Yuqorida bayon etilganlarni inobatga olib va Oʻzbekiston Respublikasi “Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Qonunining 66-moddasiga amal qilib javobgardan Pensiya jamgʻarmasining _______________ hisob-kitob raqamiga _____ soʻm ___ tiyin miqdoridagi toʻlangan pensiya pulini undirib berishingizni soʻraymiz.
‎

‎Ilova: ‎

 ‎‎1. Pensiya miqdori haqidagi maʼlumotnoma.
‎2. Baxtsiz hodisa haqidagi dalolatnoma nusxasi.
‎3. Talabnoma nusxasi va uni javobgarga joʻnatilgani haqidagi pochta hujjati.
‎4. Javobgarga daʼvo arizasining nusxasi joʻnatilgani haqidagi pochta hujjati.
‎
‎

‎‎‎Ijtimoiy taʼminot boʻlimi
‎boshligʻi huquqshunos
‎


‎_____________________________ ‎‎
_____________________________
‎‎

Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

‎
‎Ijtimoiy taʼminot
‎idorasining shtampi ‎‎
‎


________________________ xoʻjalik sudiga
‎ Daʼvogar _____________________________
‎‎Manzil ______________________________ ____________________________________
‎Javobgar ____________________________ ____________________________________ Manzil ______________________________ ____________________________________ Daʼvo puli miqdori _____soʻm ______tiyin


‎‎

DAʼVO ARIZASI
‎

19__ yilning “__”_________ da javobgar korxonada fuqaro ___________________________
‎ ‎

(ismi, sharifi)

bilan quyidagi sharoitda________________________________________________ baxtsiz hodisa roʻy berdi.
‎
Javobgarning aybi 19____ yilning “__” __________ da tuzilgan baxtsiz hodisa haqidagi dalolatnoma bilan tasdiqlanadi. Shu baxtsiz hodisa natijasida fuqaro halok boʻldi va uning oila aʼzolariga _____ soʻm ___ tiyin miqdorida pensiya toʻlanmoqda. Regress tartibi asosida javobgardan ___ oy mobaynida toʻlangan _____ soʻm ___ tiyin undirib olinishi kerak. Bizning 19____ yil “__” __________ dagi _____― sonli talabnomamizni javobgar qanoatlantirmadi, qarzi boʻyicha oʻz hisob-kitoblarini ham taqdim etmadi.‎
‎
‎Yuqorida bayon etilganlarni inobatga olib va Oʻzbekiston Respublikasi “Fuqarolarning davlat pensiya �aʼminoti toʻgʻrisida”gi Qonunining 66-moddasiga amal qilib javobgardan Pensiya jamgʻarmasining _______________ hisob-kitob raqamiga _____ soʻm ___ tiyin miqdoridagi toʻlangan pensiya pulini undirib berishingizni soʻraymiz.
‎

‎Ilova: ‎

 ‎‎1. Pensiya miqdori haqidagi maʼlumotnoma.
‎2. Baxtsiz hodisa haqidagi dalolatnoma nusxasi.
‎3. Talabnoma nusxasi va uni javobgarga joʻnatilgani haqidagi pochta hujjati.
‎4. Javobgarga daʼvo arizasining nusxasi joʻnatilgani haqidagi pochta hujjati
‎
‎

‎‎‎Ijtimoiy taʼminot boʻlimi
‎boshligʻi huquqshunos
‎


‎_____________________________ ‎‎
_____________________________
‎‎

Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

______________________________________________ viloyat, tuman (shahar)
‎ IJTIMOIY TAʼMINOT BOʻLIMI
‎‎‎

 ‎ ‎‎
‎Aybi bilan baxtsiz hodisa roʻy bergan (kasb kasalligi orttirgan) korxona (muassasa) nomi _______________ _____________________________________________
Regress talabnomasi yuborish uchun asos boʻlgan pensiya ishni hisobga olish
‎VARAQASI № __________
‎Pensioner ____________________________________ ‎‎		 ‎ ‎Korxona manzili _______________________________ _____________________________________________ telefon raqami_______________
‎_____________________________________ bankning
‎

(ismi, sharifi)

 ‎ ___________________________________ boʻlimidagi ‎‎

Tugʻilgan yili ________________________
‎Pensioner manzili _____________________________ _____________________________________________
‎
‎Shaxsiy hisob - kitob (pensiya ishi) raqami __________
‎‎Pensiya turi ___________________________________ ‎‎

 ‎


‎hisob-kitob raqami _____________________________ 19____ yil “__” ____________ dagi sonli ‎N-1 shakldagi dalolatnoma (kasb kasalligi ortt�rganligi haqidagi xulosa)
‎_________________________ TMEK maʼlumotnomasi


‎Pensiya tayinlangan kun‎‎
‎

 ‎
‎Oʻlganlik haqidagi guvohnoma:‎‎
19__y. “___” __________ Majlis bayoni № _________‎‎
‎
‎		 ‎ seriya ____________ № ___________________‎‎

‎‏Nogironlik guruhi (oila aʼzolari soni) ‎

Pensiya miqdori‎‏
‎

davr‎‎

‎

Korxona (tashkilot) aybini tasdiqlovchi qoʻshimcha hujjatlar ____________________________________

dan‎

gacha‎

 ‎ _____________________________________________‎‎
‎ ‎ ‎ ‎ ‎ _____________________________________________‎‎
‎ ‎ ‎ ‎ ‎ _____________________________________________‎‎
‎ ‎ ‎ ‎ ‎ _____________________________________________‎‎
‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎‎
‎ ‎ ‎ ‎ ‎‎
‎‎____________________________ munosabati bilan 19____ yil “___” ___________ da hisobdan chiqarilgan
‎‎
‎
‎
‎		 ‎ Undirib olish toʻxtatilgan kun va uning sababi: ______ _____________________________________________
‎_____________________________________________

‎‎‎‏Taqdim etilgan
‎talabnoma (daʼvo)
‎‎‎

Sana va №‎‏
‎

Davr‎‎‎

Daʼvo miqdori‎‏
‎

Qanoatlantirilgan
‎miqdor ‎‎‎‏
‎

Izoh‎‏
‎‎

dan‎

gacha‎

‎

‎

‎

‎

‎

‎



‎
‎
‎
‎
‎Hisob varaqasini toʻldirdi:
‎________________________
‎(ismi, sharifi)
‎________________________
‎ (lavozimi)
‎
‎19___ yil “__” ___________ ‎
‎
‎
‎‎

‎
‎		 ‎ ‎
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

‎
‎Ijtimoiy taʼminot
‎idorasining shtampi ‎‎
‎



________________________________ (korxona, muassasa, tashkilot nomi)
‎manzili _________________________
‎________________________________

‎‎

ESLATMA
‎

19____ yilning “__”__________ da Oʻzbekiston Respublikasi “Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisidagi Qonunining 66-moddasiga binoan Sizning korxonangizga _____ soʻm ___ tiyin toʻlash uchun _________ ― sonli regress talabnomasini yuborgan edik.
‎
‎Sizga talabnoma mehnatda mayib boʻlganlik (kasb kasalligiga chalinganlik) tufayli nogironlik (boquvchisini yoʻqotganlik) pensiyasini olayotgan _____________ ______________________________________ning pensiya ishi asosida yuborilgan.

‎‎(pensioner ismi, sharifi)
‎

‎Qonunga muvofiq Siz bir oy muddat ichida bu talabnomani qondirishingiz kerak edi.
‎
‎Talabnoma pulining miqdorini 19____ yil “___” __________ gacha boʻlgan muddatda Pensiya jamgʻarmasi _____________________ boʻlimining ___________________ banki boʻlimidagi ___________________ hisob-kitob raqamiga oʻtkazishingizni soʻraymiz.
‎
‎Pul oʻtkazilmagan taqdirda yuqorida koʻrsatilgan mablagʻni xoʻjalik sudi orqali undirib olishga majbur boʻlamiz. Bu sizni qoʻshimcha chiqimlar — davlat boji, jarimalar toʻlashga majbur etadi.
‎
‎Sizga ijtimoiy taʼminot idoralarining talabnomalarini oʻz vaqtida qondirishingizni tavsiya etamiz.
‎


‎‎‎Ijtimoiy taʼminot boʻlimi
‎boshligʻi huquqshunos
‎


‎_____________________________ ‎‎
_____________________________
‎‎

Keyingi tahrirga qarang.
Markaz haqida
Sayt yangiliklari
Saytda reklama
RSS
© O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi qoshidagi “Adolat” milliy huquqiy axborot markazi davlat muassasasi