Hujjat kuchini yo‘qotgan 02.03.2026 29.07.2011 yilda ro‘yxatdan o‘tgan, ro‘yxat raqami 2173-1
ONLINE TRANSLATE
Oʻzbekiston Respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining buyrugʻi , 29.07.2011 yilda ro‘yxatdan o‘tgan, ro‘yxat raqami 2173-1
Kuchga kirish sanasi
08.08.2011
Hujjat kuchini yo‘qotgan 02.03.2026
Hujjat 08.08.2011 00 sanasi holatiga
Amaldagi versiyaga o‘tish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
buyrugʻi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IQTISODIYOTNING AYRIM TARMOQLARI XOʻJALIK YURITUVCHI SUBYEKTLARI UCHUN XODIMLAR SONI VA MEHNATGA HAQ TOʻLASH FONDINING ENG KAM MEʼYORLARINI ANIQLASH TARTIBI TOʻGʻRISIDAGI NIZOMGA OʻZGARTIRISH VA QOʻSHIMCHALAR KIRITISH HAQIDA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2011-yil 29-iyulda roʻyxatdan oʻtkazildi, roʻyxat raqami 2173-1]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 LexUZ sharhi
Mazkur buyruq Oʻzbekiston Respublikasi kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirining 2026-yil 23-fevraldagi 34-2025/V-sonli ““Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi buyruq, shuningdek unga oʻzgartirish va qoʻshimchalarni oʻz kuchini yoʻqotgan deb topish toʻgʻrisida”gi buyrugʻiga (roʻyxat raqami 2173-3, 28.02.2026-y.) asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2010-yil 24-dekabrdagi PQ–1449-son “Oʻzbekiston Respublikasining 2011-yilgi asosiy makroiqtisodiy koʻrsatkichlari prognozi va davlat budjeti parametrlari toʻgʻrisida”gi qarori (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2010-y., 52-son, 513-modda) 8-bandiga muvofiq buyuraman:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Oʻzbekiston Respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2010-yil 3-dekabrdagi 193-Q-son buyrugʻi (roʻyxat raqami 2173, 2010-yil 28-dekabr) (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2010-y., 52-son, 527-modda) bilan tasdiqlangan Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga ilovaga muvofiq oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Mazkur buyruq Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligida davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan kundan boshlab oʻn kun oʻtgandan keyin kuchga kiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazir A. XAITOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Toshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2011-yil 5-iyul,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
39-B-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2011-yil 5-iyuldagi 39-B-son buyrugʻiga
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Muqaddima quyidagi mazmundagi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“Mazkur Nizom shtat jadvallari davlat boshqaruvi organlari tomonidan qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlanadigan chakana savdo va umumiy ovqatlanish tashkilotlariga, shuningdek yakka buyurtmalar boʻyicha umumiy ovqatlanish sohasida banket asosida xizmat koʻrsatuvchi tashkilotlarga nisbatan tatbiq etilmaydi”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Quyidagi mazmundagi 21-band bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“21. Mazkur Nizomda nazarda tutilgan chakana savdo va umumiy ovqatlanish tashkilotlari asosiy xodimlari sonining, shuningdek qurilish tashkilotlarida ishlayotgan quruvchi ishchilar sonining eng kam meʼyorlarini aniqlashda hosil boʻlgan kasr sonlar yaxlitlash qoidalariga koʻra butun songa yaxlitlanadi”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Quyidagi mazmundagi 161 va 162-bandlar bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“161. Qurilish tashkilotlari tomonidan bajariladigan hamda qurilish ishlarining texnologik xususiyatlari va bajarish grafigidan kelib chiqadigan oylik mehnat sarfi notekis boʻlganda, shuningdek qurilish ishlari amalga oshirilayotgan shaharsozlik normalari va qoidalari asosida tuzilgan smeta hujjatlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlanmaganda, quruvchi ishchilar sonining eng kam meʼyori mazkur Nizomning 7a-ilovasiga muvofiq har bir kalendar oy uchun alohida aniqlanadi. Bu holda qurilish tashkiloti, mustaqil ravishda, ushbu kalendar oyda amalda bajarilgan ishlar hajmidan kelib chiqib, shaharsozlik normalari va qoidalari asosida mehnat sarfini (odam/soatda) aniqlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Qonun hujjatlarida belgilangan tartibda shaharsozlik normalari va qoidalari asosida tuzilgan smeta hujjatlari tasdiqlangandan soʻng quruvchi ishchilar sonining eng kam meʼyori amalda bajarilgan ishlar hajmi boʻyicha qayta hisoblanmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
162. Agar ayrim qurilish ishlari boʻyicha shaharsozlik normalari va qoidalari asosida mehnat sarfi belgilanmagan boʻlsa, qurilish tashkiloti ushbu ishlarni bajarishga ketgan amaldagi mehnat sarfidan kelib chiqib quruvchi ishchilar sonini mustaqil ravishda aniqlaydi”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. 18-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“18. Har bir subpudrat tashkilotidagi quruvchi ishchilar sonining eng kam meʼyori mazkur Nizomning 16, 161 va 162-bandlarida belgilangan mezonlar asosida shaharsozlik normalari va qoidalariga asosan tuzilgan smetaga muvofiq qurilish ishlarini bajarish uchun ketadigan mehnat sarfi meʼyoridan va subpudrat shartnomasida koʻrsatilgan bajariladigan ishning muddatidan kelib chiqib aniqlanadi”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Quyidagi mazmundagi 191-band bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“191. Qurilish tashkilotlarida ishlayotgan quruvchi ishchilarning mehnatiga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini hisoblashda butun tashkilot boʻyicha barcha xodimlar soni hisobga olinadi (quruvchi ishchilar sonining aniqlangan eng kam meʼyori, shuningdek boshqaruv va texnik xodimlar soni)”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. 1, 2 va 3-ilovalar tegishincha mazkur oʻzgartirish va qoʻshimchalarning 1, 2 va 3-ilovalariga muvofiq tahrirda bayon etilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. 4-ilovadagi “supermarketda — 4” degan soʻzlar “supermarketda — 3” degan soʻzlar bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. 6-ilovaning 2-misolidagi “Minimarketda” degan soʻz “Kafeda” degan soʻz bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Mazkur oʻzgartirish va qoʻshimchalarning 4-ilovasiga muvofiq 7a-ilova bilan toʻldirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
birinchi va ikkinchi xatboshilar quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“Qurilish tashkilotlarida ishlayotgan quruvchi ishchilarning mehnatiga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori quyidagi formula asosida aniqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MHTFmin= XS (BPXS) x Tk x Kt x IHEKM bunda”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
toʻrtinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“XS (BPXS) — mazkur Nizomning 191-bandiga muvofiq aniqlangan tashkilot xodimlari soni”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. 10-ilova 1-misolining oltinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“Belgilangan formulaga muvofiq (XSnorm = SIK / BM / IVF) quruvchi ishchilarning (XSnorm) ning oʻrtacha oylik eng kam soni meʼyori = 4 799,6 / 3 / 163,1 = 9,8 ta xodimni tashkil qiladi”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Mazkur oʻzgartirish va qoʻshimchalar Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Davlat arxitektura va qurilish qoʻmitasi hamda Savdo-sanoat palatasi bilan kelishilgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Moliya vaziri R. AZIMOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2011-yil 1-iyul
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Iqtisodiyot vaziri R. GULYAMOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2011-yil 1-iyul
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Davlat arxitektura va qurilish qoʻmitasi raisi B. XODJAYEV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2011-yil 1-iyul
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Savdo-sanoat palatasi raisi A. SHAYXOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2011-yil 1-iyul
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalarga
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Olti kunlik ish haftasini har kungi ish muddati 12 soatni (haftasiga jami 72 soatni) tashkil etgan chakana savdo tashkilotlarida asosiy xodimlar sonining eng kam
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEʼYORLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

‎‏Savdo maydoni, m kv.

‎‎Xodimlar sonining eng kam meʼyori, kishi

shaharlarda ‎

boshqa aholi punktlarida‎
25 gacha‎ 2‎ 2‎
26 — 50‎ 3‎ 2‎
51 — 75‎ 4‎ 3‎
76 — 100‎ 5‎ 4‎
101 — 150‎ 7‎ 5‎
151 — 200‎ 9‎ 6‎
200 m kv. dan oshgan har 50 m kv. ga ‎ 2‎ 2‎
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Izoh:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Ushbu meʼyorlarda boshqaruv va texnik xodimlar hisobga olinmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Yirik oʻlchamli tovarlarni sotuvchi va ushbu tovarlarni namuna sifatida koʻrgazmaga qoʻyuvchi (mebel va avtomototransport vositalarini sotish doʻkonlari, yirik oʻlchamli maishiy va boshqa texnikalarni namoyish qilish uchun koʻrgazma maydonlari, savdo zallari, qurilish mollari doʻkonlari) savdo zali maydoni 200 kvadrat metrdan ortiq boʻlgan chakana savdo tashkilotlari uchun savdo zali maydoni 151 dan 200 kvadrat metrgacha boʻlgan chakana savdo tashkilotlariga belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Avtoyoqilgʻi quyish shoxobchalarida yoqilgʻi quyish kolonkalariga xizmat koʻrsatuvchi asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori yoqilgʻi quyish kolonkasining texnik tavsifnomasida belgilangan meʼyorlardan kelib chiqib aniqlanadi. Bunday meʼyorlar mavjud boʻlmagan taqdirda, asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori yoqilgʻi quyish kolonkalari sonidan kelib chiqqan holda quyidagicha aniqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Toshkent shahrida — bitta yoqilgʻi quyish kolonkasi uchun 1 xodim;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
boshqa aholi punktlarida — bitta yoqilgʻi quyish kolonkasi uchun 0,5 xodim.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Avtoyoqilgʻi quyish shoxobchalari qoshidagi qoʻshimcha (yoʻldosh) tovarlar bilan chakana savdo qiluvchi doʻkonlar (pavilyonlar, salonlar) asosiy xodimlari sonining eng kam meʼyori mazkur Nizomning 5 va 6-bandlarida belgilangan tartibda aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Chakana savdo tashkilotlari uchun belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan maxsus ajratilgan joylarda koʻchma (sayyor) savdoni amalga oshirish uchun vaqtincha tashkil etilgan chakana savdo shoxobchalariga nisbatan tatbiq etilmaydi.”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalarga
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Yetti kunlik ish haftasini har kungi ish muddati 12 soatni (haftasiga jami 84 soatni) tashkil etgan umumiy ovqatlanish tashkilotlarida asosiy xodimlar sonining eng kam
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEʼYORLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

Umumiy ovqatlanish tashkilotlarining shakli (turi)‎‏

1 stolga (4 oʻringa moʻljallangan standart stol) xizmat koʻrsatish uchun moʻljallangan xizmat koʻrsatuvchi xodimlar (ofitsiantlar va barmenlarni oʻz ichiga olgan holda) soni

Oshpaz

Tarqatishda xizmat qiladigan xodimlar‎‏

Oshxona ishchisi‎‏

Toshkent shahri‎

boshqa shahar‎

boshqa aholi punkti‎

‎Restoran

‎0,4

0,3‎

0,2‎

‎4

‎—

3‎

Kafe‎ 0,25‎ 0,2‎ 0,1‎ 3‎ —‎ 2‎
Choyxona‎ —‎ —‎ —‎ 2‎ 2‎ 1‎
Oshxona‎ —‎ —‎ —‎ 4‎ 3‎ 1‎
Tashkilotdagi oshxona‎ —‎ —‎ —‎ 2‎ 2‎ 1‎
Kafeteriy, kichik oshxona, bufet‎ —‎ —‎ —‎ 1‎ 1‎ 1‎
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Izoh:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Ushbu meʼyorlarda boshqaruv va texnik xodimlar hisobga olinmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Agar tashkilotdagi oshxonalar mustaqil yuridik shaxs maqomiga ega boʻlsa ushbu meʼyorlar qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Banket zallariga ega xizmat koʻrsatuvchi stollar soni 50 tadan ortiq boʻlgan kafe va restoranlar uchun 50 ta stolga xizmat koʻrsatuvchi umumiy ovqatlanish tashkilotlari uchun belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Umumiy ovqatlanish tashkilotlari uchun belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan maxsus ajratilgan joylarda koʻchma (sayyor) savdoni amalga oshirish uchun vaqtincha tashkil etilgan obyektlarga nisbatan tatbiq etilmaydi.”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalarga
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Chakana savdo va umumiy ovqatlanish tashkilotlarida xizmatchi va ishchi kasblarning tavsiya etilgan
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ROʻYXATI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. Chakana savdo tashkilotlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Asosiy xodimlar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
sotuvchi (dorixona provizori);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
sotuvchi-konsultant;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kassir;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
qadoqlovchi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
qassob;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tovar taxlovchi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
boʻlim, seksiya mudiri;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
yoqilgʻi quyish stansiyasi operatori;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
yoqilgʻi va yoqilgʻi-moylash mahsulotlari quyuvchisi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
buyum (mebel) yigʻuvchi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
yuk ortuvchi-tushiruvchi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Boshqaruv xodimlari:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
direktor (mudir);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
direktor (mudir) oʻrinbosari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
bosh hisobchi, hisobchi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tovarshunos;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ekspeditor;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ombor mudiri (omborchi).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Texnik xodimlar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
asbob-uskunalarni taʼmirlovchi va ekspluatatsiya qiluvchi xodim;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
rassom-bezovchi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
farrosh;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
hovli tozaligiga qarovchi xodim;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
qorovul.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. Umumiy ovqatlanish tashkilotlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Asosiy xodimlar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ofitsiant;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
bosh oshpaz, oshpaz;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
bufetchi, bar (mayxona) sotuvchisi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tayyor mahsulotni tarqatishda xizmat qiladigan xodim;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
oshxona ishchisi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Boshqaruv xodimlari:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
direktor (mudir);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
direktor (mudirning) oʻrinbosari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
zal mudiri;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
bosh hisobchi, hisobchi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kassir;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ekspeditor;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ombor mudiri (omborchi).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Texnik xodimlar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
asbob-uskunalarni taʼmirlovchi va ekspluatatsiya qiluvchi xodim;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
shveysar (darbon), garderobchi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
qorovul, qoʻriqchi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
farrosh;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
hovli tozaligiga qarovchi xodim;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
bogʻbon.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Izoh:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ushbu Roʻyxatga tashkilotlarda, ularning faoliyatining oʻziga xos xususiyatlarini hisobga olib, xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatorida nazarda tutilgan boshqa lavozimlar ham kiritilishi, shuningdek ushbu roʻyxatda koʻrsatilgan lavozimlar va kasblar chiqarib tashlanishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Asosiy lavozimlar va ishchilar kasblari roʻyxati ishlab chiqarish, boshqaruv va texnik vazifalarni bajarishga boʻlgan ehtiyojidan kelib chiqqan holda tashkilot tomonidan mustaqil ravishda aniqlanadi.”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalarga
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
7a-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oylik mehnat sarfi notekis boʻlgan quruvchi ishchilar sonining eng kam meʼyorini aniqlash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MEZONLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Obyektdagi qurilish ishlarining texnologik xususiyatlari va bajarish grafigidan kelib chiqadigan oylik mehnat sarfi notekis boʻlganda, shuningdek qurilish ishlari amalga oshirilayotgan shaharsozlik normalari va qoidalari asosida tuzilgan smeta hujjatlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlanmaganda kalendar oy uchun quruvchi ishchilar sonining eng kam meʼyori quyidagi formula boʻyicha aniqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
XS norm/oy = MSoy/IVFoy, bunda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
XSnorm/oy — amalda bajarilgan ishlar hajmidan kelib chiqib aniqlangan kalendar oy uchun quruvchi ishchilar sonining eng kam meʼyori;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MSoy — amalda bajarilgan ishlar hajmidan kelib chiqib shaharsozlik normalari va qoidalari asosida aniqlangan ushbu kalendar oyi uchun mehnat sarfi (odam/soatda);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IVF — ushbu kalendar oyida olti kunlik ish haftasida har bir quruvchi ishchiga toʻgʻri keluvchi ish vaqti fondi”.
(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2011-y., 31-son, 330-modda)