Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻZBEKISTON RESPUBLIKASI DAVLAT SOLIQ QOʻMITASI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI MOLIYA VAZIRLIGINING
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI MOLIYA VAZIRLIGINING
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2011-yil 23-fevralda roʻyxatdan oʻtkazildi, roʻyxat raqami 2200]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
LexUZ sharhiMazkur qaror Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligining 2017-yil 24-yanvardagi 2017-4, 7-sonli “Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qaror, shuningdek unga oʻzgartirish va qoʻshimchalarni oʻz kuchini yoʻqotgan deb topish toʻgʻrisida”gi qaroriga (roʻyxat raqami 2200-7, 03.02.2017-y.) asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2010-yil 24-dekabrdagi PQ-1449-son “Oʻzbekiston Respublikasining 2011-yilgi asosiy makroiqtisodiy koʻrsatkichlari prognozi va Davlat budjeti parametrlari toʻgʻrisida”gi qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2010-y., 52-son, 513-modda) muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligi qaror qiladilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Mazkur qaror Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligida davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan kundan boshlab oʻn kun oʻtgandan keyin kuchga kiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat soliq qoʻmitasi raisi B. PARPIYEV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2011-yil 2-fevral,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2011-5-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMoliya vaziri R. AZIMOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2011-yil 2-fevral,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligining 2011-yil 2-fevraldagi 2011-5, 6-son qaroriga
ILOVA
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2010-yil 24-dekabrdagi PQ-1449-son “Oʻzbekiston Respublikasining 2011-yilgi asosiy makroiqtisodiy koʻrsatkichlari prognozi va Davlat budjeti parametrlari toʻgʻrisida”gi qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2010-y., 52-son, 513-modda) muvofiq xodimlar soni va Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishI. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. 2011-yilning 1-yanvaridan chakana savdo, umumiy ovqatlanish va qurilish sohasida faoliyat yurituvchi tashkilotlar uchun Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining belgilangan eng kam meʼyorlarini hisobga olingan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi joriy etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomda (roʻyxat raqami 2173, 2010-yil 28-dekabr) (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2010-y., 52-son, 527-modda) belgilangan tartibda aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishChakana savdo, umumiy ovqatlanish va qurilish tashkilotlariga Yagona ijtimoiy toʻlovning eng kam miqdori kiritilishi munosabati bilan yagona ijtimoiy toʻlovni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizom (roʻyxat raqami 2095, 2010-yil 13-aprel) (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2010-y., 14-15-son, 120-modda) bilan belgilangan ijtimoiy toʻlovni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi tatbiq etilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Yagona ijtimoiy toʻlovni, fuqarolarning sugʻurta badallarini va jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻini hisoblab chiqarish va toʻlash mazkur Nizomning 1-bandida koʻrsatilgan soliq toʻlovchilar tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksida (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2007-y., 52 (I)-son) belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va Mehnatga haq toʻlash fondining belgilangan eng kam meʼyorlariga rioya qilinmagan taqdirda mazkur Nizomning 1-bandida koʻrsatilgan soliq toʻlovchilar tasdiqlangan meʼyorlardan kelib chiqqan holda mazkur Nizomda belgilangan tartibda yagona ijtimoiy toʻlovni, fuqarolarning sugʻurta badallarini va jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻini (keyingi oʻrinlarda toʻlovlar deb yuritiladi) qoʻshimcha hisoblashlari shart.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Mazkur Nizom maqsadlarida quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishchakana savdo tashkilotlari — hisobot choragi yakunlari boʻyicha asosiy faoliyat turi chakana savdo boʻlgan yuridik shaxslar;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishumumiy ovqatlanish tashkilotlari — hisobot choragi yakunlari boʻyicha asosiy faoliyat turi umumiy ovqatlanish boʻlgan yuridik shaxslar;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqurilish tashkilotlari — hisobot choragi yakunlari boʻyicha asosiy faoliyat turi quyidagi turdagi qurilish ishlarini bajarish boʻlgan yuridik shaxslar:
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbarcha turdagi binolar, sport inshootlarini qurish, taʼmirlash va rekonstruksiya qilish, shuningdek qurilish maydonlaridagi yigʻma qurilish konstruksiyalarini montaj qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbino va inshootlarni qurish va rekonstruksiya qilishda qurilish maydonini tayyorlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhar xil turdagi bino va inshootlar uchun umumiy boʻlgan bir yoʻnalishga ixtisoslashtirilgan hamda maxsus malaka va asbob-uskunalarni talab qiluvchi qurilish faoliyati (fundament qurish, shu jumladan qoziq qoqish; oʻzi ishlab chiqarmagan poʻlat konstruksiyalarni montaj qilish; armatura karkaslari elementlarini bukish; gʻisht va boshqa toshlarni terish; havozalar va taxtasupalarni, shu jumladan ijaraga olinganlarini oʻrnatish va demontaj qilish, oʻzi ishlab chiqarmagan fasad karkaslarini montaj qilish va oʻrnatish);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbino va inshootlarni qurish va rekonstruksiya qilishda muhandislik asbob-uskunalarini oʻrnatish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbino va inshootlarni qurishda ishlov berish va boshqa yakuniy ishlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishaholi buyurtmalari boʻyicha uy-joylarni (kvartiralarni), shuningdek ishlab chiqarish uchun moʻljallanmagan bino (xona)larni taʼmirlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhaqiqatdagi mehnatga haq toʻlash fondi — Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 172-moddasida nazarda tutilgan mehnatga haq toʻlash tarzidagi va yagona ijtimoiy toʻlovning soliq solish obyekti boʻlgan daromadlar, fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnomalar boʻyicha faoliyat yurituvchi jismoniy shaxslarga toʻgʻri keladigan mehnatga haq toʻlash fondi bundan mustasno;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtoʻlovlarning umumiy stavkasi — yagona ijtimoiy toʻlov, fuqarolarning sugʻurta badallari stavkalarini va jismoniy shaxslarning shaxsiy jamgʻarib boriladigan pensiya hisobvaraqlariga oʻtkaziladigan 1 foizga kamaytirmagan holdagi jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻining eng kam stavkasini oʻz ichiga oluvchi umumiy stavka.
(3-band Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligining 2011-yil 7-dekabrdagi 2011-38, 77-sonli qarori (roʻyxat raqami 2200-1, 12.01.2012-y.)tahririda — OʻR QHT, 2012-y., 2-son, 24-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishII. Toʻlovlarni qoʻshimcha hisoblash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Toʻlovlarni qoʻshimcha hisoblash uchun baza boʻlib butun tashkilot boʻyicha umumiy Mehnatga haq toʻlash fondi eng kam meʼyori bilan haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi oʻrtasidagi farq hisoblanadi va quyidagi formula asosida aniqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQB = MHTFeng kam – MHTFhaqiqat, bu yerda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQB — toʻlovlarni qoʻshimcha hisoblash amalga oshiriladigan baza;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMHTFeng kam — Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq hisobot choragi uchun aniqlangan soliq toʻlovchining Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMHTFhaqiqat — hisobot choragi uchun haqiqatdagi mehnatga haq toʻlash fondi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Soliq toʻlovchining haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyoriga teng yoki undan ortiq boʻlsa toʻlovlar qoʻshimcha hisoblanmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Xodimlar sonining eng kam meʼyoriga rioya qilinmaganda soliq toʻlovchining haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi Mehnatga haq toʻlash fondi eng kam meʼyoridan ortiq boʻlgan holda ham qoʻshimcha toʻlovlar hisoblanmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMasalan, Toshkent shahrida joylashgan savdo zali maydoni 60 kvadrat metr boʻlgan mini-marketda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori 4 kishini tashkil qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishButun tashkilot boʻyicha Mehnatga haq toʻlash fondi eng kam meʼyorini hisoblash uchun xodimlarning umumiy soni, direktor (ekspeditor vazifasini ham oʻzi bajaruvchi) va buxgalterni qoʻshib hisoblaganda 6 kishini tashkil qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishChakana savdo tashkilotlari uchun yagona tarif setkasi boʻyicha mehnatga haq toʻlashning oʻrtacha razryadi 3 ni tashkil qiladi. Yagona tarif setkasi boʻyicha mehnatga haq toʻlashning 3-razryadiga muvofiq keluvchi tarif koeffitsiyenti 2,998 ga teng.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan ish haqining eng kam miqdori 49 735 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq mazkur mini-market boʻyicha Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori (MHTFmin= KXS x Tk x IHEKM) chorak uchun hisoblanganda 2 683 900 soʻmni tashkil qiladi ((6 x 2,998 x 49 735) + (6 x 2,998 x 49 735) + (6 x 2,998 x 49 735)).
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAmalda tashkilotda 5 kishi ishlaydi. Bunda ushbu xodimlarning haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi hisobot choragi uchun 3 426 000 soʻmni tashkil qilgan.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTashkilotdagi xodimlarning haqiqatdagi soni xodimlar sonining belgilangan meʼyoridan kam boʻlishiga qaramasdan toʻlovlar qoʻshimcha hisoblanmaydi, chunki haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyoridan ortib ketgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Agar hisobot choragi yakunlari boʻyicha tashkilotning asosiy faoliyat turi chakana savdo, umumiy ovqatlanish yoki qurilish boʻlmasa, u holda tashkilot hisobot choragi uchun yagona ijtimoiy toʻlovni Yagona ijtimoiy toʻlovning eng kam miqdori kiritilishi munosabati bilan yagona ijtimoiy toʻlovni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomda (roʻyxat raqami 2095, 2010-yil 13-aprel) belgilangan tartibda hisoblab chiqaradi va toʻlaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Agar chakana savdo, umumiy ovqatlanish yoki qurilish tashkilotlari asosiy faoliyat turi bilan bir qatorda boshqa faoliyat turlari bilan ham shugʻullansa, u holda mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori butun tashkilot boʻyicha xodimlar sonining eng kam meʼyoridan kelib chiqib, asosiy xodimlar, maʼmuriy, texnik, yordamchi xodimlar, shuningdek asosiy boʻlmagan faoliyat turi bilan band boʻlgan xodimlar sonini qoʻshish yoʻli bilan Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 5 va 9-ilovalarida belgilangan ishlarning oʻrtacha razryadi tarif koeffitsiyentini qoʻllagan holda aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMisol uchun, asosiy faoliyat turi chakana savdo boʻlgan tashkilot sartaroshlik xizmatlarini koʻrsatadi. Butun tashkilot boʻyicha xodimlar sonining eng kam meʼyorini hisoblashda chakana savdo boʻyicha asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori — 5 kishi, maʼmuriy xodimlar — 2 kishi va sartaroshxonada faoliyat yurituvchi xodimlar — 3 kishi qoʻshiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShunday qilib, mazkur tashkilot boʻyicha Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori butun tashkilot boʻyicha xodimlar sonining eng kam meʼyoridan (10 kishidan) kelib chiqilib, chakana savdo tashkilotlari uchun belgilangan ishlarning oʻrtacha razryadi tarif koeffitsiyenti (2,998) qoʻllanilgan holda aniqlanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Agar chakana savdo tashkilotlari bir nechta turgʻun savdo shoxobchalariga, umumiy ovqatlanish tashkilotlari esa bir nechta umumiy ovqatlanishni tashkil qilish joylariga ega boʻlsa, xodimlar sonining eng kam meʼyori chakana savdo tashkilotlari uchun har bir turgʻun savdo shoxobchasi boʻyicha, umumiy ovqatlanish tashkilotlari uchun umumiy ovqatlanishni tashkil qilish joylari boʻyicha alohida aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Agar qurilish tashkiloti bir vaqtning oʻzida bir nechta obyektda qurilish ishlarini amalga oshirsa, toʻlovlar qoʻshimcha hisoblanadigan bazani hisob-kitob qilish uchun hisobot davrida amalga oshirilgan qurilish ishlarining umumiy hajmi olinadi. Bunda faqat oʻz kuchi bilan amalga oshirilgan ishlar hajmi hisobga olinadi (qurilish subpudrat shartnomasiga koʻra shaharsozlik normalari va qoidalari asosida tuzilgan smetaga muvofiq subpudrat tashkiloti tomonidan bajarilgan ishlar hajmi chegirilgan holdagi umumiy ishlar hajmi).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Hisobot choragi uchun qoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar quyidagi formula boʻyicha aniqlanadi:
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQH = QB x US / 100, bu yerda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQH — qoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQB — mazkur Nizomning 4-bandiga muvofiq aniqlangan toʻlovlarni qoʻshimcha hisoblash amalga oshiriladigan baza;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishUS — toʻlovlarning umumiy stavkasi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Chakana savdo va umumiy ovqatlanish tashkilotlari har yili 1-fevralga qadar (2011-yilda — 1-aprelgacha), yangi tashkil qilinganlari esa davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan sanadan boshlab 30 kun ichida soliq boʻyicha hisobga olish joyidagi davlat soliq xizmati organlariga tegishincha mazkur Nizomning 1a va 1b-ilovalariga muvofiq shaklda Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini hisoblash uchun asos boʻladigan koʻrsatkichlar toʻgʻrisidagi axborotni (keyingi oʻrinlarda axborot deb yuritiladi) taqdim etadilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKalendar yil davomida Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining belgilangan eng kam meʼyorlarini hisobga olgan holda toʻlovlarni hisoblash va toʻlashga oʻtilganda Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini hisoblash uchun asos boʻladigan koʻrsatkichlar mazkur Nizomning 2 va 3-ilovalariga muvofiq asosiy faoliyat turiga bogʻliq holda Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondi toʻgʻrisidagi Maʼlumotnoma-hisob-kitob (keyingi oʻrinlarda Maʼlumotnoma-hisob-kitob deb yuritiladi) boʻyicha qabul qilinadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKalendar yili davomida avval taqdim etilgan axborotning oʻzgarishi kutilganda, chakana savdo va umumiy ovqatlanish tashkilotlari aniqlashtirilgan koʻrsatkichlar qoʻllanilishi kutilayotgan muddatlar koʻrsatilgan holda aniqlashtirilgan axborotni taqdim etadilar. Bunda xodimlar soni eng kam meʼyorlari aniqlashtirilgan axborot kiritilgan oydan keyingi oydan boshlab qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKoʻrsatkichlarni (stollar soni, savdo zali maydoni, tashkilotning ish rejimi, umumiy ovqatlanish turini) kamaytirib koʻrsatish hollari aniqlangan taqdirda davlat soliq xizmati organlari joriy yilning boshidan boshlab (ushbu bandning ikkinchi va uchinchi xatboshilarida nazarda tutilgan hollarda esa — Axborotni yoki Maʼlumotnoma-hisob-kitobni taqdim etish sanasidan boshlab) kamaytirib koʻrsatish aniqlangan sanagacha Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini, qoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasini tegishincha qayta hisoblagan holda, qonunchilikda belgilangan tartibda qoʻshimcha hisoblaydilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Soliq toʻlovchilar hisobot choragidan keyingi oyning 25-kunidan kechiktirmasdan, toʻrtinchi chorak yakunlari boʻyicha esa — yillik moliyaviy hisobotni topshirish muddatlarida soliq boʻyicha hisobga olish joyidagi davlat soliq xizmati organlariga asosiy faoliyat turiga bogʻliq ravishda mazkur Nizomning 2, 3 va 4-ilovalariga muvofiq ortib boruvchi yakunisiz Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondi toʻgʻrisidagi Maʼlumotnoma-hisob-kitobni taqdim etadilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Qoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasini toʻlash Maʼlumotnoma-hisob-kitobni taqdim etish kunidan kechiktirmay amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Qoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasi yagona hisob raqamga oʻtkazilib, ushbu mablagʻlar budjet va Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi oʻrtasida mazkur Nizomning 5-ilovasida belgilangan normativlar boʻyicha taqsimlanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Qoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasi Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 145-moddasiga muvofiq yuridik shaxslardan olinadigan foyda soligʻining soliq solinadigan foydasini aniqlashda chegiriladi, mazkur Nizomning 19-bandida nazarda tutilgan holat bundan mustasno.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Toʻlovlarni qoʻshimcha hisoblash uchun bazani hisob-kitob qilishga va qoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasini aniqlashga doir shartli misollar mazkur Nizomning 6-ilovasida keltirilgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIII. Yakuniy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Davlat soliq xizmati organlari Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda toʻlovlarni toʻgʻri hisoblab chiqarish va toʻlash ustidan nazoratni amalga oshiradilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Mazkur Nizomda nazarda tutilgan Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda toʻlovlarni hisoblab chiqarish tartibi buzilishi holatlari aniqlangan taqdirda, davlat soliq xizmati organlari qonun hujjatlariga muvofiq penya hisoblanishini hisobga olgan holda Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlaridan kelib chiqib toʻlovlarni qoʻshimcha hisoblashni amalga oshiradilar.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1a-ILOVA
1a-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIzoh: yirik oʻlchamli tovarlarni sotuvchi va ushbu tovarlarni namuna sifatida koʻrgazmaga qoʻyuvchi (mebel va avtomototransport vositalarini sotish doʻkonlari, yirik oʻlchamli maishiy va boshqa texnikalarni namoyish qilish uchun koʻrgazma maydonlari, savdo zallari, qurilish mollari doʻkonlari) savdo zali maydoni 200 kvadrat metrdan ortiq boʻlgan chakana savdo tashkilotlari savdo zali maydonini 200 kvadrat metr deb koʻrsatadilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish(1a-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligining 2011-yil 7-dekabrdagi 2011-38, 77-sonli qarori (roʻyxat raqami 2200-1, 12.01.2012-y.)tahririda — OʻR QHT, 2012-y., 2-son, 24-modda)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1b-ILOVA
1b-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| Hujjat turi | |
/ |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |||
Hujjat turi: 1 — axborot, 2 — aniqlashtirilgan axborot (kasr orqali aniqlashtirish raqami) | ||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||
|
Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini hiso�lash uchun asos boʻladigan koʻrsatkichlar toʻgʻrisidagi | ||||||||||||||||||||||
|
AXBOROT | ||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________ga taqdim etiladi | ||||||||||||||||||||||
|
(soliq boʻyicha hisobga olish joyidagi davlat soliq xizmati organi) | ||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||
| 1. Yuridik shaxsning toʻliq nomi ___________________________________________ | ||||||||||||||||||||||
| 2. Manzil ______________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||
| 3. STIR | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 4. Telefon: kod | | | | | |
raqam |
| | | | | | | | | |||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Taqdim etilgan aniqlashtirishlar | | | | | | | | | | sanadan qoʻllaniladi | ||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Koʻrsatkich nomi |
Satr |
Koʻrsatkich qiymati | ||||||||||||||||||||
|
Umumiy ovqatlanish tashkilotlari boʻyicha | ||||||||||||||||||||||
| Nomi koʻrsatilgan holda umumiy ovqatlanish turi |
010 |
“_________________________” | ||||||||||||||||||||
| 4 ta oʻringa moʻljallangan xizmat koʻrsatadigan stollarning eʼlon qilingan soni, don� |
020 |
| ||||||||||||||||||||
| Haftalik ish rejimi (Haftasiga jami soatlarda ) |
030 |
| ||||||||||||||||||||
| Nomi koʻrsatilgan holda umumiy ovqatlanish turi |
040 |
“_________________________” | ||||||||||||||||||||
| … |
050 |
|||||||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishEslatma:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Agar umumiy ovqatlanish tashkiloti 4 ta oʻrindan ortiq oʻtirish joyiga moʻljallangan stollarga ega boʻlsa, “020” — satr koʻrsatkichi barcha oʻrinlar sonini qoʻshish va olingan summani 4 ga boʻlish yoʻli bilan hisoblab toʻldiriladi. Masalan, tashkilot 10 oʻringa moʻljallangan 6 ta stolga ega boʻlsa, “020” satrda 15 (6*10/4) koʻrsatiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. 50 dan ortiq xizmat koʻrsatiladigan stoli boʻlgan banket zallariga ega restoran va kafelar 50 ta xizmat koʻrsatiladigan stolni koʻrsatadilar.
(1b-ilovaning eslatmasi Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligining 2011-yil 7-dekabrdagi 2011-38, 77-sonli qarori (roʻyxat raqami 2200-1, 12.01.2012-y.)tahririda — OʻR QHT, 2012-y., 2-son, 24-modda)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
________ chorak uchun | ||||||||||||||||||||||
|
Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondi toʻgʻrisidagi MAʼLUMOTNOMA-HISOB-KITOB | ||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________ga taqdim etiladi | ||||||||||||||||||||||
|
(soliq boʻyicha hisobga olish joyidagi davlat soliq xizmati organi) | ||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||
| 1. Yuridik shaxsning toʻliq nomi ___________________________________________ | ||||||||||||||||||||||
| 2. Manzil ______________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||
| 3. STIR | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 4. Telefon: kod | | | | | |
raqam |
| | | | | | | | | |||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Koʻrsatkich nomi |
Satr |
Koʻrsatkich | ||||||||||||||||||||
|
1 oy |
2 oy |
3 oy |
chorak | |||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |||||||||||||||||
| Ish rejimi hisobga olingan holda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori, jami (01011-satr + 01021-satr + 010..–satr.) |
010 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| 1-sonli statsionar savdo zalining maydoni, m2 / yoqilgʻi tarqatish kolonkalari soni, dona |
0101 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Ish rejimi hisobga olingan holda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori |
01011 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| 2-sonli statsionar savdo zalining maydoni, m2 / yoqilgʻi tarqatish kolonkalari soni, dona |
0102 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Ish rejimi hisobga olingan holda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori |
01021 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| … |
010.. |
| |
x | ||||||||||||||||||
| … |
010.. |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Maʼmuriy va texnik xodimlar hamda boshqa faoliyat turlari boʻyicha faoliyat olib boruvchi xodimlar soni, jami |
020 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Tashkilot boʻyicha xodimlar sonining eng kam meʼyori, jami (010-satr + 020-satr) |
030 |
| | | | |||||||||||||||||
| Asosiy faoliyat turi boʻyicha yagona tarif setkasi boʻyicha ishlarning oʻrtacha razryadi tarif koeffitsiyenti |
040 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Eng kam ish haqi miqdori, soʻm |
050 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori, soʻm (030-satr x 040-satr x 050-satr) |
060 |
| | | | |||||||||||||||||
| Haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi, soʻm |
070 |
x |
x |
x |
| |||||||||||||||||
| Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorining haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondidan ortib ketishi, soʻm(060-satr — 070-satr) |
080* |
x |
x |
x |
| |||||||||||||||||
| Umumiy stavka, % |
090 |
x |
x |
x |
| |||||||||||||||||
| Toʻlanishi lozim, soʻm (080-satr x 090-satr / 100) |
100 |
x |
x |
x |
| |||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyoridan ortib ketganda 6-ustunning “080” satrida “0” qiymati koʻrsatiladi.
(2-ilovaning jadvali Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligining 2011-yil 7-dekabrdagi 2011-38, 77-sonli qarori (roʻyxat raqami 2200-1, 12.01.2012-y.) tahririda — OʻR QHT, 2012-y., 2-son, 24-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
________ chorak uchun | ||||||||||||||||||||||
|
Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondi toʻgʻrisidagi MAʼLUMOTNOMA-HISOB-KITOB | ||||||||||||||||||||||
| ________________________________________________________ga taqdim etiladi | ||||||||||||||||||||||
|
(soliq boʻyicha hisobga olish joyidagi davlat soliq xizmati organi) | ||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||
| 1. Yuridik shaxsning toʻliq nomi ___________________________________________ | ||||||||||||||||||||||
| 2. Manzil ______________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||||
| 3. STIR | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 4. Telefon: kod | | | | | |
raqam |
| | | | | | | | | |||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Koʻrsatkich nomi |
Satr |
Koʻrsatkich | ||||||||||||||||||||
|
1 oy |
2 oy |
3 oy |
chorak | |||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |||||||||||||||||
| Ish rejimi hisobga olingan holda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori, jami (01011-satr + 01021-satr + 010..– satr) |
010 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| 1-sonli umumiy ovqatlanishni tashkil qilish joyida stollar soni, dona |
0101 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Ish rejimi hisobga olingan holda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori |
01011 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| 2-sonli umumiy ovqatlanishni tashkil qilish joyida stollar soni, dona |
0102 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Ish rejimi hisobga olingan holda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori |
01021 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| … |
010.. |
| |
x | ||||||||||||||||||
| … |
010.. |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Maʼmu�iy va texnik xodimlar hamda boshqa faoliyat turlari boʻyicha faoliyat olib boruvchi xodimlar soni, jami |
020 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Tashkilot boʻyicha xodimlar sonining eng kam meʼyorlari, jami (010-satr + 020-satr) |
030 |
| | | | |||||||||||||||||
| Yagona tarif setkasi boʻyicha ishlar oʻrtacha razryadi tarif koeffitsiyenti |
040 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Eng kam ish haqi miqdori, soʻm |
050 |
| | |
x | |||||||||||||||||
| Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori, soʻm (030-satr x 040-satr x 050-satr) |
060 |
| | | | |||||||||||||||||
| Haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi, soʻm |
070 |
x |
x |
x |
| |||||||||||||||||
| Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorining haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondidan ortib ketishi, soʻm (060-satr — 070-satr) |
080* |
x |
x |
x |
| |||||||||||||||||
| Umumiy stavka, %, |
090 |
x |
x |
x |
| |||||||||||||||||
| Toʻlanishi lozim, soʻm (080-satr x 090-satr / 100) |
100 |
x |
x |
x |
| |||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyoridan ortib ketganda 6-ustunning “080” satrida “0” qiymati koʻrsatiladi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishEslatma: agar yuridik shaxs bir nechta turdagi umumiy ovqatlanish joylariga (restoran, kafe va h. k.) ega boʻlsa, u holda har bir umumiy ovqatlanish turi boʻyicha alohida Xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondi toʻgʻrisidagi Maʼlumotnoma-hisob-kitob taqdim etiladi. Bunda maʼmuriy xodimlar va boshqa faoliyat turlari boʻyicha faoliyat olib boruvchi xodimlarning Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari yagona tarif setkasi boʻyicha ishlarning eng katta razryadidan, texnik xodimlar uchun — umumiy ovqatlanishning mazkur turlari uchun belgilangan ishlarning eng kam razryadidan kelib chiqilgan holda hisoblanadi.
(3-ilovaning jadvali Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligining 2011-yil 7-dekabrdagi 2011-38, 77-sonli qarori (roʻyxat raqami 2200-1, 12.01.2012-y.) tahririda — OʻR QHT, 2012-y., 2-son, 24-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Haqiqatdagi mehnatga haq toʻlash fondi mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyoridan ortib ketganda “100” satrda “0” qiymati koʻrsatiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish(4-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligining 2011-yil 7-dekabrdagi 2011-38, 77-sonli qarori (roʻyxat raqami 2200-1, 12.01.2012-y.)tahririda — OʻR QHT, 2012-y., 2-son, 24-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
5-ILOVA
5-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasini budjet va Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi oʻrtasida taqsimlash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNORMATIVLARI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
T/r |
Koʻrsatkich nomi |
Umumiy tushumlarga |
|
1. |
Davlat budjeti |
22,8 |
|
2. |
Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi |
77,2 |
(5-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi va Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligining 2012-yil 30-yanvardagi 2012-5, 6-sonli qarori (roʻyxat raqami 2200-2, 13.02.2012-y.) tahririda — OʻR QHT, 2012-y., 7-son, 71-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlari joriy etilishini hisobga olgan holda soliqlar va boshqa majburiy toʻlovlarni hisoblab chiqarish va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
6-ILOVA
6-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToʻlovlarni qoʻshimcha hisoblash uchun bazani hisob-kitob qilishga va qoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasini aniqlashga doir
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishshartli misollar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-misol. Mini-market boʻyicha quyidagi maʼlumotlar mavjud:
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsavdo zalining maydoni — 120 kv. m;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish vaqti rejimi — haftasiga 84 soat;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmaʼmuriy xodimlar soni — 1.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMini-marketda ish vaqti rejimi (haftasiga 84 soat) haftasiga 72 soatdan ortib ketganini hisobga olib, asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyoriga koʻpaytiruvchi koeffitsiyent qoʻllaniladi = 84/72 = 1,17.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShunday qilib, mazkur mini-market boʻyicha asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori = 7 x 1,17 = 8 xodimni tashkil etadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorini hisoblash uchun mini-market boʻyicha barcha xodimlarning umumiy soni, 1 ta direktorni (ekspeditor va buxgalter vazifalarini ham oʻzi bajaruvchi) ham qoʻshib hisoblaganda = 8 + 1 = 9 xodimni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMini-market uchun yagona tarif setkasi boʻyicha ishlarning oʻrtacha razryadi 3 ni tashkil qiladi. Yagona tarif setkasi boʻyicha ishlarning 3-razryadiga muvofiq keluvchi hisob uchun olinadigan tarif koeffitsiyenti 2,998 ga teng.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan ish haqining eng kam miqdori (IHEKM) = 49 735 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan formulaga muvofiq (MHTFmin = XS x Tk x IHEKM) mini-market boʻyicha Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori = 9 x 2,998 x 49 735 = oyiga 1 341 950 soʻmni tashkil qiladi. Chorak uchun Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori summasi 4 025 850 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishChorak uchun haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi 2 818 095 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToʻlovlarni qoʻshimcha hisoblash uchun bazani quyidagi formula boʻyicha aniqlaymiz:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQB = 4 025 850 – 2 818 095 = 1 207 755 soʻm.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasi quyidagiga teng:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQH = 1 207 755 * 39,5% = 477 063 soʻm (2011-yil holatiga: yagona ijtimoiy toʻlov — 25%, fuqarolarning sugʻurta badallari — 4,5% va jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻining eng kam stavkasi — 10%)
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-misol. Kafe boʻyicha quyidagi maʼlumotlar mavjud:
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxizmat koʻrsatiladigan stollar soni — 15;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish vaqti rejimi — haftasiga 84 soat;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmaʼmuriy xodimlar soni — 1;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtexnik xodimlar soni — 1.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat koʻrsatiladigan stollar soni 15 ta boʻlgan kafe boʻyicha asosiy xodimlar sonining quyidagi eng kam meʼyorlari belgilangan:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| 1 ta stolga xizmat koʻrsatish uchun moʻljallangan ofitsiantlar soni | Oshpaz | Tarqatishda xizmat qiladigan xodimlar | Oshxona xodimi |
| 0,3 | 3 | — | 2 |
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMazkur kafening ish vaqti rejimi haftasiga 84 soatdan ortib ketmaganini hisobga olib, xodimlar sonining eng kam meʼyoriga koʻpaytiruvchi koeffitsiyent qoʻllanilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShunday qilib, mazkur kafe boʻyicha asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori = 0,3 x 15 + 3 + 2 = 10 xodimni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorini hisoblash uchun kafe boʻyicha barcha xodimlarning umumiy soni, jumladan 10 ta asosiy xodim, 1 ta direktor va 1 ta farroshni ham qoʻshib hisoblaganda = 10 + 1 + 1 = 12 xodimni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKafe uchun yagona tarif setkasi boʻyicha ishlarning oʻrtacha razryadi 4 ni tashkil qiladi. Yagona tarif setkasi boʻyicha ishlarning 4-razryadiga muvofiq keluvchi hisob uchun olinadigan tarif koeffitsiyenti 3,297 ga teng.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan ish haqining eng kam miqdori (IHEKM) = 49 735 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan formulaga muvofiq (MHTFmin = XS x Tk x IHEKM) mazkur kafe boʻyicha Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori = 12 x 3,297 x 49 375 = oyiga 1 967 715 soʻmni tashkil qiladi. Chorak uchun Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori summasi 5 903 145 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishChorak uchun haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi 4 722 516 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToʻlovlarni qoʻshimcha hisoblash uchun bazani quyidagi formula boʻyicha aniqlaymiz:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQB = 5 903 145 – 4 722 516 = 1 180 629 soʻm.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasi quyidagiga teng:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQH = 1 180 629 * 39,5% = 466 348 soʻm.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-misol. Bir qavatli uch xonali turarjoy binosini qoʻshimcha imoratlar bilan birga namunaviy qurish:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishshaharsozlik normalari va qoidalari asosida tuzilgan smetaga muvofiq mazkur turarjoyning qurilishi uchun quruvchi ishchilarning mehnat sarfi 4 799,6 kishi/soatni tashkil qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqurilishning meʼyoriy muddati — 3 oy;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisholti kunlik ish haftasida bir xodimga hisoblangan oʻrtacha oylik ish vaqti fondi — 163,1 soatni tashkil qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan formulaga muvofiq (XSnorm = SIK/ BM / IVF) quruvchi ishchilarning oylik oʻrtacha sonining eng kam meʼyori (XSnorm) = 4 799,6 / 3 / 163,1 = 9,8 xodimni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQurilish ishlarining oʻrtacha razryadi tarif koeffitsiyenti yagona tarif setkasi boʻyicha ishlarining 4-razryadi tarif koeffitsiyentiga toʻgʻri keladi. Yagona tarif setkasi boʻyicha ishlarning 4-razryadiga muvofiq keluvchi tarif koeffitsiyenti 3,297 ga teng.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan ish haqining eng kam miqdori (IHEKM) = 49 735 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBelgilangan formulaga muvofiq (MHTFmin = XSnorm (BPXSnorm) x Tk x Kt x IHEKM) quruvchi ishchilarning mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori (MHTFmin) = 9,8 x 3,297 x 1,15 x 49 735 = 1 848 013 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShunday qilib, qurilish ishlarini amalga oshirish meʼyoriy muddatini hisobga olgan holda (3 oy) mazkur turarjoyni qurishda quruvchi ishchilarning Mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori chorak uchun = 1 848 013 x 3 = 5 544 039 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishChorak uchun haqiqatdagi Mehnatga haq toʻlash fondi 4 712 433 soʻmni tashkil qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToʻlovlarni qoʻshimcha hisoblash uchun bazani quyidagi formula boʻyicha aniqlaymiz:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQB = 5 544 039 – 4 712 433 = 831 606 soʻm.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQoʻshimcha hisoblangan toʻlovlar summasi quyidagiga teng:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQH = 831 606* 39,5% = 328 484 soʻm.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2011-y., 7-8-son, 79-modda; 2012-y., 2-son, 24-modda, 7-son, 71-modda; 2013-y., 30-son, 396-modda; 2014-y., 17-son, 198-modda; 2015-y., 10-son, 124-modda; 2016-y., 15-son, 149-modda)