

<!DOCTYPE html>

<html lang="uz-Latn-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/uz/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC7553322" id="onLBC7553322">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6400"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Меҳнат ва аҳолининг бандлиги тўғрисидаги қонунчилик / 05.03.00.00 Меҳнатга ҳақ тўлаш / 05.03.01.00 Умумий масалалар]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS7553322" id="onLS7553322">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3697"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Ижтимоий-маданий масалалар / Меҳнат. Аҳолининг бандлиги]</span></div></div></div><div class="ACCEPTING_BODY"><div name="7555461" id="7555461">Ўзбекистон Республикаси Президентининг</div></div><div class="ACT_FORM"><div name="7555462" id="7555462">Фармони</div></div><div class="ACT_TITLE"><div name="7555463" id="7555463">Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="7555469" id="7555469"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555480" id="7555480">Аҳоли турмуш даражасини оширишга қаратилган чора-тадбирлар кўламини кенгайтириш, фуқароларнинг даромадларини изчил ошириб бориш сиёсатини давом эттириш ҳамда уларнинг ижтимоий муҳофазасини кучайтириш мақсадида қарор қиламан:</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="7555488" id="7555488">I. Иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдорини ошириш</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC7555490" id="onLBC7555490">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC9329"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Ижтимоий таъминот ва ижтимоий суғурта тўғрисидаги қонунчилик. Ижтимоий ҳимоя / 06.07.00.00 Нафақалар. Компенсация тўловлари / 06.07.01.00 Нафақалар / 06.07.01.11 Нафақаларни тайинлаш, қайта ҳисоблаш ва тўлаш. Бошқа масалалар]</span></div></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="7555490" id="7555490"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi8024734" id="edi8024734"><a href="/uz/acts/7553322?ONDATE=03.06.2025 00#8024733">Олдинги</a> таҳрирга қаранг.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="8024734" id="8024734"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="8024735" id="8024735">1. 2025 йил 1 июлдан бошлаб пенсиялар ва нафақалар ҳамда Ижтимоий реестрга киритилган оилаларга болалар нафақалари ва моддий ёрдам тўловлари миқдорлари 10 фоизга оширилсин. Бунда:</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="8024736" id="8024736">(1-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 26 декабрдаги ПФ-258-сонли <a href="/uz/acts/7952180?ONDATE=27.12.2025 00#7957427">Фармони </a>таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.12.2025 й., 06/25/258/1223-сон. Кучга кириш санаси — 2026 йил 1 февраль)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555491" id="7555491">(а) ёшга доир энг кам пенсия миқдори — ойига 918 000 сўм этиб;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555492" id="7555492">(б) ногиронлик пенсияларининг энг кам миқдори — ойига 1 012 000 сўм этиб;</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi8024737" id="edi8024737"><a href="/uz/acts/7553322?ONDATE=03.06.2025 00#7555494">Олдинги</a> таҳрирга қаранг.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="8024737" id="8024737"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="8024738" id="8024738">(в) Ижтимоий реестрга киритилган оилаларга болалар нафақасининг ҳар ойлик миқдори:</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="8024739" id="8024739">(1-банднинг «в» кичик банди Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 26 декабрдаги ПФ-258-сонли <a href="/uz/acts/7952180?ONDATE=27.12.2025 00#7957427">Фармони </a>таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.12.2025 й., 06/25/258/1223-сон. Кучга кириш санаси — 2026 йил 1 февраль)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555495" id="7555495">(i) 3 ёшгача бўлган битта кичик фарзанди учун — 360 000 сўм, 3 ёшдан 18 ёшгача бўлган битта фарзанди учун — 275 000 сўм;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555496" id="7555496">(ii) оиланинг иккинчи фарзанди учун қўшимча — 165 000 сўм;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555497" id="7555497">(iii) оиланинг учинчи ва ундан кейинги ҳар бир фарзанди учун қўшимча — 110 000 сўм этиб;</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi8024741" id="edi8024741"><a href="/uz/acts/7553322?ONDATE=03.06.2025 00#7555498">Олдинги</a> таҳрирга қаранг.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="8024741" id="8024741"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="8024743" id="8024743">(г) Ижтимоий реестрга киритилган оилалар учун моддий ёрдамнинг ойлик миқдори — 420 000 сўм этиб;</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="8024744" id="8024744">(1-банднинг «г» кичик банди Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 26 декабрдаги ПФ-258-сонли <a href="/uz/acts/7952180?ONDATE=27.12.2025 00#7957427">Фармони </a>таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 27.12.2025 й., 06/25/258/1223-сон. Кучга кириш санаси — 2026 йил 1 февраль)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555499" id="7555499">(д) фуқароларга тўланадиган бошқа пенсиялар ва нафақалар миқдорлари <a href="/uz/acts/7553322#7555522">иловага</a> мувофиқ белгилансин.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555500" id="7555500">2. 2025 йил 1 августдан бошлаб бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи ва стипендиялар миқдори 10 фоизга оширилсин.</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="7555501" id="7555501">II. Базавий миқдорларни белгилаш</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555502" id="7555502">3. Қуйидагилар:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555503" id="7555503">(а) 2025 йил 1 июлдан бошлаб пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори — ойига 471 000 сўм этиб;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555504" id="7555504">(б) 2025 йил 1 августдан бошлаб:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555505" id="7555505">(i) меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори — ойига 1 271 000 сўм;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555506" id="7555506">(ii) базавий ҳисоблаш миқдори — 412 000 сўм этиб белгилансин.</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="7555507" id="7555507">III. Молиявий ресурслар</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC7555511" id="onLBC7555511">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6544"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Молия ва кредит тўғрисидаги қонунчилик. Банк фаолияти / 07.05.00.00 Республика бюджети / 07.05.01.00 Умумий қоидалар;</span></div><div id="LBC9330"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Молия ва кредит тўғрисидаги қонунчилик. Банк фаолияти / 07.07.00.00 Бюджет тизимининг бошқа масалалари / 07.07.02.00 Давлат жамғармалари / 07.07.02.04 Вазирлик ва идоралар жамғармалари]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555511" id="7555511">4. Бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақлари, пенсиялар, стипендиялар ва нафақалар миқдори оширилиши билан боғлиқ харажатлар Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети ҳамда Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси маблағлари ҳисобидан қоплансин.</div></div><div class="TEXT_HEADER_DEFAULT"><div name="7555512" id="7555512">IV. Фармон ижросини ташкил этиш, таъминлаш ва назорат</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555513" id="7555513">5. Иш берувчиларга иш ҳақи миқдорини қонунчилик ҳужжатларида белгиланган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдоридан кам бўлмаган ҳолда тўлашни таъминлаб, иш ҳақи миқдорини меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорига мувофиқ ошириш тавсия этилсин.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif" /> LexUZ шарҳи</div><div name="7746254" id="7746254"><em>Қаранг: Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг </em><a href="/uz/acts/6257288#6261365">153 — 155-моддалари</a><em>.</em></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC7555514" id="onLBC7555514">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC9334"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">12.00.00.00 Ахборот ва ахборотлаштириш / 12.04.00.00 Ахборотлаштириш. Ахборот тизимлари, технологиялари ва уларни таъминлаш воситалари / 12.04.03.00 Интернет глобал тармоқ;</span></div><div id="LBC7364"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Таълим. Фан. Маданият / 13.03.00.00 Маданият / 13.03.19.00 Оммавий ахборот воситалари (радио, телевидение ва бошқалар) (шунингдек, 12.03.09.00.га қаранг)]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555514" id="7555514">6. Иқтисодиёт ва молия вазирлиги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Ўзбекистон Миллий ахборот агентлиги, Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси ҳамда Ахборот ва оммавий коммуникациялар агентлиги билан биргаликда ушбу Фармоннинг мақсади, вазифалари ва ундан кутилаётган натижаларни оммавий ахборот воситалари, Интернет ва ижтимоий тармоқларда кенг ёритиш ишларини ташкил қилсин.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555515" id="7555515">7. Мазкур Фармоннинг ижросини таъминлаш учун масъул ва шахсий жавобгар этиб Бош вазир ўринбосари Ж.А. Қўчқоров белгилансин.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555516" id="7555516">8. Фармон ижросини муҳокама қилиб бориш, ижро учун масъул ташкилотлар фаолиятини мувофиқлаштириш ва назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазири А.Н. Арипов зиммасига юклансин.</div></div><div class="SIGNATURE"><div name="7555517" id="7555517">Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="7555518" id="7555518">Тошкент ш.,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="7555519" id="7555519">2025 йил 2 июнь,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS_NUM"><div name="7555520" id="7555520">ПФ-91-сон</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="7555521" id="7555521"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="7555522" id="7555522">Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 2 июндаги ПФ-91-сон <a href="/uz/acts/7553322">Фармонига</a><br />ИЛОВА</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="7555525" id="7555525">2025 йил 1 июлдан бошлаб фуқароларга тўланадиган бошқа пенсиялар ва нафақалар миқдорлари</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="7555526" id="7555526"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555528" id="7555528">1. Иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ногиронлик пенсиясининг энг кам миқдори — ойига 1 012 000 сўм.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555530" id="7555530">2. Меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган ногиронлик нафақаси ва болаликдан ногиронлиги бўлган шахсларга бериладиган нафақа миқдори — ойига 1 012 000 сўм.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555532" id="7555532">3. 1941 — 1945 йиллардаги уруш оқибатида ногирон бўлган шахслар ва унинг қатнашчилари, шунингдек, фашистлар концлагерларининг вояга етмаган собиқ маҳбуслари ва Ленинград шаҳри қамал қилинган даврда ишлаган шахсларнинг энг кам пенсия миқдори устамаларни инобатга олган ҳолда — ойига 4 462 000 сўм.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555533" id="7555533">4. Белгиланган ёшга доир энг кам пенсия миқдоридан (918 000 сўмдан) 1 012 000 сўмгача пенсия олувчиларнинг ёшга доир пенсиялари миқдори — ойига 1 012 000 сўм.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555535" id="7555535">5. Зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги фуқароларга бериладиган нафақа миқдори — ойига 820 000 сўм.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555536" id="7555536">6. Иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ёшга доир пенсиянинг энг кам миқдори қўшимча тўловни ҳисобга олган ҳолда — ойига 820 000 сўм.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555537" id="7555537">7. Ўзгалар парваришига муҳтож ногиронлиги бўлган 18 ёшгача болаларнинг парвариши билан банд бўлган боланинг қонуний вакилига бериладиган нафақа миқдори — ойига 820 000 сўм.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555539" id="7555539">8. Боқувчисини йўқотганлик нафақаси олувчиларнинг бир нафар меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун нафақа миқдори — ойига 820 000 сўм этиб белгиланади ва кейинги ҳар бир меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун — 270 000 сўмдан қўшилади.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7555540" id="7555540">9. Боқувчисини йўқотганлик пенсияси олувчиларнинг бир нафар меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун пенсиянинг энг кам миқдори — ойига 820 000 сўм этиб белгиланади ва кейинги ҳар бир меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун амалдаги тартибга мувофиқ пенсия тўланади.</div></div><div class="PUBLICATION_ORIGIN"><label id="s1089"></label><div name="7555464" id="7555464">(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 03.06.2025 й., 06/25/91/0489-сон; 27.12.2025 й., 06/25/258/1223-сон)</div></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
