

<!DOCTYPE html>

<html lang="uz-Latn-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/uz/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4945780" id="onLBC4945780">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6340"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.01.00 Общие вопросы;</span></div><div id="LBC6812"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">09.00.00.00 Предпринимательство и хозяйственная деятельность / 09.01.00.00 Законодательство о предпринимательстве / 09.01.09.00 Государственная поддержка и защита прав предпринимателей]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS4945780" id="onLS4945780">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3698"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Социально-культурные вопросы / Социальное страхование, социальное обеспечение и социальная защита;</span></div><div id="LS3725"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">Гражданское законодательство. Предпринимательство / Государственная поддержка предпринимательской деятельности]</span></div></div></div><div class="ACT_FORM"><div name="4949602" id="4949602">Постановление</div></div><div class="ACCEPTING_BODY"><div name="4949605" id="4949605">Президента Республики Узбекистан</div></div><div class="ACT_TITLE"><div name="4949608" id="4949608">О дополнительных мерах, направленных на привлечение к предпринимательству, повышение трудовой активности и профессиональное обучение бедных и безработных граждан, а также обеспечение занятости населения</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4949618" id="4949618"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949620" id="4949620">В целях внедрения эффективных механизмов рынка труда и повышения деловой активности населения страны, обеспечения занятости бедных и безработных граждан путем привлечения к труду и предпринимательской деятельности, приносящей постоянный доход, на основе обучения их современным профессиям и навыкам предпринимательства: </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949622" id="onLBC4949622">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6341"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.02.00 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения;</span></div><div id="LBC6453"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.08.00.00 Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949622" id="4949622">1. Министерству занятости и трудовых отношений (далее — Министерство) совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента организовать по подведомственности:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949624" id="4949624">моноцентры «Ишга мархамат» в Республике Каракалпакстан и областях — в срок до 1 января 2021 года согласно приложению № 1<a href="/uz/acts/4945780#4950093">*</a>;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949630" id="4949630">центры профессионального обучения в системе Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте — в месячный срок согласно приложению № 2<a href="/uz/acts/4945780#4950093">*</a>;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949646" id="4949646">краткосрочные курсы профессионального обучения в районах города Ташкента совместно с Министерством высшего и среднего специального образования — в месячный срок согласно приложению № 3<a href="/uz/acts/4945780#4950093">*</a>; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949647" id="4949647">пункты профессионального обучения населения махалли совместно с Министерством по поддержке махалли и семьи — в двухмесячный срок согласно приложению № 4<a href="/uz/acts/4945780#4950093">*</a>. </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949648" id="onLBC4949648">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6453"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.08.00.00 Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка;</span></div><div id="LBC21102"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.06.00 Негосударственные образовательные организации]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949648" id="4949648">2. Министерству на постоянной основе организовать обучение населения профессиям, основам предпринимательства и иностранным языкам, востребованным на рынке труда, с привлечением негосударственных учреждений профессионального обучения. При этом в целях широкого использования возможностей частного сектора: </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949649" id="4949649">а) частным инвесторам, создающим негосударственные учреждения профессионального обучения, в качестве государственной помощи:</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949650" id="onLBC4949650">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6213"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">03.00.00.00 Гражданское законодательство / 03.08.00.00 Право собственности и другие вещные права / 03.08.07.00 Другие вещные права / 03.08.07.02 Право оперативного управления;</span></div><div id="LBC6254"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">03.00.00.00 Гражданское законодательство / 03.11.00.00 Отдельные виды обязательств / 03.11.06.00 Имущественный наем (аренда). Общие вопросы / 03.11.06.03 Аренда зданий и сооружений, предприятий]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949650" id="4949650">передаются в долгосрочную льготную аренду или оперативное пользование здания или часть зданий моноцентров «Ишга мархамат», центров профессионального обучения, учреждений профессионального обучения Министерства, а также другие пустующие здания или часть зданий по рекомендации органов исполнительной власти на местах и органов самоуправления граждан для создания негосударственных учреждений профессионального обучения;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949651" id="4949651">предоставляется право самостоятельного выбора учебных программ и учителей;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949652" id="4949652">передаются в льготное пользование учебное оборудование и инвентарь — в случае передачи части зданий центров профессионального обучения; </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949653" id="onLBC4949653">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC21102"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.06.00 Негосударственные образовательные организации]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949653" id="4949653">установление гарантированного минимального уровня государственного заказа на обучение в негосударственных учреждениях профессионального обучения за счет средств Государственного фонда содействия занятости;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949654" id="4949654">б) взамен получаемой государственной помощи негосударственные учреждения профессионального обучения обеспечивают:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949655" id="4949655">соответствие качества обучения профессиям и оценки компетенций требованиям внешнего и национального рынков труда;</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949656" id="onLBC4949656">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6347"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.08.00 Государственный фонд содействия занятости Республики Узбекистан (см. также 06.03.03.00, 07.07.02.01)]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949656" id="4949656">затраты на обучение профессиям бедных и безработных граждан не выше размера государственного заказа, финансируемого за счет Государственного фонда содействия занятости;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949657" id="4949657">представление информации о гражданах, профессиональные навыки которых оцениваются для включения в Национальный реестр лиц, имеющих подтвержденную квалификацию Министерства;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949658" id="4949658">в) выпускникам, прошедшим обучение в негосударственных учреждениях профессионального обучения, получившим сертификат профессиональной квалификации (паспорт Skills) на уровне стандартов WorldSkills и других международных стандартов, за счет средств Государственного фонда содействия занятости предоставляются следующие льготы:</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949660" id="onLBC4949660">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6453"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.08.00.00 Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949660" id="4949660">возмещение затрат на обучение профессиям и сдачу квалификационного экзамена;</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949661" id="onLBC4949661">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6812"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">09.00.00.00 Предпринимательство и хозяйственная деятельность / 09.01.00.00 Законодательство о предпринимательстве / 09.01.09.00 Государственная поддержка и защита прав предпринимателей]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949661" id="4949661">выделение стимулирующих субсидий за привлечение к предпринимательству и самозанятости; </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949663" id="onLBC4949663">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6676"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.22.00.00 Кредитование / 07.22.05.00 Льготное кредитование]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949663" id="4949663">выдача направлений для получения льготного кредита на организацию собственного бизнеса. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949664" id="4949664">3. Утвердить:</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949667" id="onLBC4949667">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6343"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.04.00 Гарантии социальной поддержки безработных;</span></div><div id="LBC6349"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.10.00 Дополнительные гарантии по трудоустройству отдельных категорий граждан]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949667" id="4949667">Состав Республиканской рабочей группы по обучению профессиям и повышению трудовой активности бедных и безработных граждан согласно приложению № 5<a href="/uz/acts/4945780#4950093">*</a>; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949669" id="4949669">Программу обеспечения занятости населения и повышения конкурентоспособности рабочей силы согласно приложению № 6<a href="/uz/acts/4945780#4950093">*</a>.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4950093" id="4950093">* приложения № № 1 — 6 приводятся на <a href="/uz/acts/4945748">узбекском языке</a>. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949671" id="4949671">4. Установить, что расходы на обучение в соответствии с <a href="/uz/acts/4945780#4949622">пунктами 1</a> и <a href="/uz/acts/4945780#4949648">2</a> настоящего постановления возмещаются за счет следующих источников: </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949672" id="onLBC4949672">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6347"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.08.00 Государственный фонд содействия занятости Республики Узбекистан (см. также 06.03.03.00, 07.07.02.01)]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949672" id="4949672">расходы, связанные с обучением безработных граждан, имеющих направление органов по труду, — средств Государственного фонда содействия занятости;</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949674" id="onLBC4949674">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6453"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.08.00.00 Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949674" id="4949674">других граждан — собственных средств граждан, средств работодателей, направивших своих работников для повышения профессиональной квалификации (профессиональное обучение, переподготовка), средств организаций, заказавших профессиональное обучение новых работников, а также других источников, не запрещенных законодательством.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949675" id="onLBC4949675">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6551"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.05.00.00 Республиканский бюджет / 07.05.06.00 Финансирование социальной и иных сфер]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949675" id="4949675">5. Министерству финансов в месячный срок выделить из Антикризисного фонда Государственному фонду содействия занятости, дополнительно к средствам, выделенным на 2020 год, 150 миллиардов сумов на содержание, реконструкцию, обеспечение оборудованием и инвентарем, оплату труда учителей и мастеров производственного обучения моноцентров «Ишга мархамат» — согласно приложению № 1<a href="/uz/acts/4945780#4950093">*</a>, центров профессионального обучения — согласно приложению № 2<a href="/uz/acts/4945780#4950093">*</a> к настоящему постановлению. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949678" id="4949678">6. Министерству, начиная с 1 января 2021 года, организовать проведение оценки профессиональной компетенции выпускников моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения на основе стандартов WorldSkills, а также выдачу выпускникам, успешно прошедшим оценку паспортов Skills, признаваемых в нашей стране и зарубежных государствах, сформировать Единый реестр выпускников, имеющих подтвержденную квалификацию.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949679" id="onLBC4949679">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC22710"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.03 Профессиональное образование]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949679" id="4949679">Определить, что документ, выданный моноцентрами «Ишга мархамат» и центрами профессионального обучения, подтверждающий завершение выпускниками обучения, а также паспорт Skills приравниваются к уровню диплома о среднем специальном профессиональном образовании, предоставляют право применять полученные знания в трудовой деятельности, однако не являются основанием для продолжения образования на его следующем этапе. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949680" id="4949680">7. Установить, что:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949681" id="4949681">направления деятельности моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения определяются Министерством, их расходы, связанные с осуществлением своей деятельности, в том числе на материально-техническое обеспечение и содержание, финансируются за счет средств Государственного фонда содействия занятости, а также средств, поступивших в результате хозяйственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством; </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949682" id="onLBC4949682">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC9575"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.06.00 Особенности оплаты труда отдельных категорий работников]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949682" id="4949682">структура, штатное расписание, размеры оплаты труда руководителей, учителей, других работников моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения утверждаются Министерством;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949683" id="4949683">учебно-методическая деятельность моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения координируется в порядке, установленном Министерством и Министерством высшего и среднего специального образования; </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949684" id="onLBC4949684">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6421"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.05.00.00 Трудовая дисциплина / 05.05.03.00 Поощрения за труд. Виды и порядок применения;</span></div><div id="LBC7013"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">09.00.00.00 Предпринимательство и хозяйственная деятельность / 09.17.00.00 Торговля / 09.17.05.00 Выставки. Ярмарки. Аукционы. Биржи]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949684" id="4949684">разрешается демонстрация и реализация полуфабрикатов, готовой продукции (товаров, работ, услуг), произведенных в учебном процессе в моноцентрах «Ишга мархамат» и центрах профессионального обучения, посредством выставочных павильонов и ярмарок, расположенных на территории данных центров, а также электронной коммерции (с условием направления поступившей выручки на приобретение запасных частей и сырьевых материалов, необходимых для учебного процесса, повышение квалификации и стимулирование работников). </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949685" id="4949685">8. Министерству совместно с Министерством высшего и среднего специального образования, Министерством финансов, а также соответствующими министерствами и ведомствами в срок до 1 октября 2020 года разработать и внести проект постановления Кабинета Министров, предусматривающий: </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949686" id="onLBC4949686">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC21096"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.17.00 Олимпиады. Конкурсы]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949686" id="4949686">совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента проведение в каждом регионе не менее одного открытого конкурса «Лучшая программа подготовки к профессии» среди негосударственных учреждений профессионального обучения;</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949687" id="onLBC4949687">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6343"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.04.00 Гарантии социальной поддержки безработных;</span></div><div id="LBC7296"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">12.00.00.00 Информация и информатизация / 12.04.00.00 Информатизация. Информационные системы, технологии и средства их обеспечения / 12.04.02.00 Информационные системы, технологии и средства их обеспечения;</span></div><div id="LBC21102"><span class="iorRN">3.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.06.00 Негосударственные образовательные организации]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949687" id="4949687">определение в качестве победителей конкурса негосударственных учреждений профессионального обучения, имеющих право на осуществление образовательной деятельности, охвативших обучением кишлаки, отдаленные поселки и приграничные районы в регионах, взявших на себя ответственность за обучение иностранным языкам и навыкам предпринимательства безработного и незанятого населения, особенно бедных граждан, молодежь и женщин, имеющих учебные программы и пособия, а также широко применяющих современные информационные средства и инновационные методы обучения в учебном процессе. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949688" id="4949688">9. Министерству финансов в месячный срок обеспечить выделение из Антикризисного фонда Государственному фонду содействия занятости средств, дополнительно к выделенным на 2020 год, в размере 50 миллиардов сумов на финансирование проектов победителей конкурса «Лучшая программа подготовки к профессии». </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949689" id="4949689">Министерству после определения победителя конкурса в трехдневный срок представить Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента информацию о победителях конкурса. </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949690" id="onLBC4949690">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6254"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">03.00.00.00 Гражданское законодательство / 03.11.00.00 Отдельные виды обязательств / 03.11.06.00 Имущественный наем (аренда). Общие вопросы / 03.11.06.03 Аренда зданий и сооружений, предприятий]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949690" id="4949690">Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента в пятнадцатидневный срок принять меры для обеспечения, при необходимости, победителей конкурса зданиями, имеющими надлежащие условия, с условием внесения арендной платы непосредственно победителями конкурса.</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949691" id="onLBC4949691">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6457"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.09.00.00 Дополнительные гарантии и особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите / 05.09.03.00 Труд инвалидов]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949691" id="4949691">10. Министерству совместно с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента в целях обеспечения занятости социально уязвимых слоев населения, особенно лиц с инвалидностью, в порядке эксперимента, обеспечить в 2020 году:</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949692" id="onLBC4949692">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6679"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.22.00.00 Кредитование / 07.22.06.00 Отдельные виды кредитования / 07.22.06.02 Микрокредитование. Кредитование субъектов малого бизнеса]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949692" id="4949692">внедрение порядка выделения микрокредитов за счет средств Государственного фонда содействия занятости через коммерческие банки субъектам предпринимательства, создающим рабочие места для лиц с инвалидностью, в размере до 25-кратной базовой расчетной величины за каждое создаваемое рабочее место, не превышающего в общей сложности 500-кратного размера базовой расчетной величины для каждого субъекта предпринимательства, сроком на 3 года с одногодичным льготным периодом по основной ставке Центрального банка Республики Узбекистан с условием работы на вновь созданном рабочем месте лиц с инвалидностью не менее одного года;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949693" id="4949693">формирование Электронного реестра трудоспособных лиц с инвалидностью и оказание содействия в трудоустройстве лиц, включенных в реестр на вакантные рабочие места; </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949694" id="onLBC4949694">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC8962"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.05.00.00 Республиканский бюджет / 07.05.13.00 Государственные субсидии и гранты]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949694" id="4949694">выделение субсидий субъектам предпринимательства за счет средств Государственного фонда содействия занятости для приспособления рабочих мест и условий труда к потребностям лиц с инвалидностью в размере до 40-кратной базовой расчетной величины за каждое приспособленное рабочее место; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949695" id="4949695">организацию в центрах профессионального обучения системы Министерства бесплатных курсов обучения лиц, нуждающихся в социальной защите, особенно членов малообеспеченных семей, семей трудовых мигрантов и лиц с инвалидностью. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949696" id="4949696">Министерству совместно с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан в срок до 1 февраля 2021 года провести мониторинг работ, реализованных в рамках эксперимента, определенного в данном пункте, внести в Кабинет Министров обоснованные предложения о внедрении в последующем на постоянной основе данного опыта, основываясь на его положительных результатах. </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949698" id="onLBC4949698">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC8962"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.05.00.00 Республиканский бюджет / 07.05.13.00 Государственные субсидии и гранты;</span></div><div id="LBC22722"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.09.00.00 Налоговое законодательство / 07.09.05.00 Льготы и преференции по налогам и сборам]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949698" id="4949698">11. Принять к сведению, что на основании <a href="/uz/acts/4674893">Налогового</a> и <a href="/uz/acts/2876352">Таможенного кодексов</a> освобождаются от таможенных пошлин (за исключением сборов за таможенное оформление) товары, в том числе автотранспортные средства, работы (услуги), ввозимые из-за рубежа для проектов, реализуемых в рамках грантов Правительства Республики Корея, в том числе создания центров профессионального обучения безработного и незанятого населения в Ферганской и Хорезмской областях. </div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi5484548" id="edi5484548">См. <a href="/uz/acts/4945780?ONDATE=12.08.2020 00#4949700">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="5484548" id="5484548"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5484550" id="5484550">12. Согласиться с предложениями, предусматривающими: </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC5484552" id="onLBC5484552">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC9332"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.22.00.00 Кредитование / 07.22.06.00 Отдельные виды кредитования / 07.22.06.05 Иностранные кредиты и займы. Кредиты в иностранной валюте]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5484552" id="5484552">а) использование в целях обучения профессиям безработного и незанятого населения оборудования и инвентаря центров профессионального обучения, созданных на базе профессиональных колледжей, переданных Министерству в соответствии с <a href="/uz/acts/4500929">Указом</a> Президента Республики Узбекистан от 6 сентября 2019 года № УП-5812 «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы профессионального образования», приобретенных за счет зарубежных грантов и кредитов; </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC5484554" id="onLBC5484554">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6348"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5484554" id="5484554">б) выделение грантов в размере, не превышающем четырехкратной базовой расчетной величины в месяц за каждого обучающегося, государственным или негосударственным учреждениям профессионального обучения для обучения перед выездом навыкам предпринимательства, иностранным языкам и профессиям, переподготовки и повышения квалификации безработного и незанятого населения, граждан, выезжающих на работу в зарубежные страны путем организованной трудовой миграции, зарегистрированных в программном комплексе «labor-migration», а также организациям для обучения непосредственно на производстве и школам «уста — шогирд» за счет средств Государственного фонда содействия занятости; </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC5484557" id="onLBC5484557">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6343"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.04.00 Гарантии социальной поддержки безработных]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5484557" id="5484557">в) обучение профессиям, навыкам предпринимательства и иностранным языкам, переподготовку и повышение квалификации безработных и незанятых граждан, зарегистрированных территориальными органами по труду, на основе заключения прямых договоров с предприятиями — для обучения непосредственно на производстве, а также государственными или негосударственными учреждениями профессионального обучения и школами «уста — шогирд» за счет средств Государственного фонда содействия занятости; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5484559" id="5484559">г) покрытие за счет средств Государственного фонда содействия занятости расходов, связанных с: </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5484560" id="5484560">обучением по направлению органов по труду навыкам предпринимательства и иностранным языкам, профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации безработного и незанятого населения в государственных или негосударственных учебных заведениях, неподведомственных Министерству, либо непосредственно на производстве в размере, не превышающем четырехкратной базовой расчетной величины в месяц за каждого обучающегося; </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC5484561" id="onLBC5484561">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC7362"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.03.00.00 Культура / 13.03.17.00 Народно-художественные промыслы]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5484561" id="5484561">обучением безработного и незанятого населения по направлению органов по труду национальному ремесленничеству на основе традиции «уста — шогирд» в размере, не превышающем однократной базовой расчетной величины в месяц за каждого обучающегося; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5484562" id="5484562">оценкой и подтверждением профессиональной квалификации безработного и незанятого населения по направлению органов по труду в размере, не превышающем четырехкратной базовой расчетной величины в месяц за каждое незанятое лицо. </div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="5484563" id="5484563">(пункт 12 в редакции <a href="/uz/acts/5449380?ONDATE=09.06.2021 00#5451767">постановлению</a> Президента Республики Узбекистан от 8 июня 2021 года № ПП-5140 — Национальная база данных законодательства, 09.06.2021 г., № 07/21/5140/0538)</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC4949738" id="onLBC4949738">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6348"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.09.00 Трудовая миграция]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949738" id="4949738">13. Советнику Премьер-министра Республики Узбекистан — начальнику Департамента по вопросам защиты прав граждан Республики Узбекистан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, и международного экономического сотрудничества совместно с Министерством и Министерством иностранных дел Республики Узбекистан:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949739" id="4949739">в трехмесячный срок провести переговоры с государственными и негосударственными образовательными учреждениями и центрами, расположенными в городах Российской Федерации с большой концентрацией граждан Республики Узбекистан: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Новосибирск, и других регионах, принять меры для достижения с ними взаимного соглашения об организации обучения граждан Республики Узбекистан, осуществляющих трудовую деятельность в данных регионах профессиям и русскому языку, особенно в вечернее время (после работы), в том числе обеспечении помещениями для обучения, учебными пособиями и учебными принадлежностями; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949741" id="4949741">в двухмесячный срок принять меры по установлению сотрудничества с Российским университетом дружбы народов (РУДН), Союзом «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)», другими образовательными учреждениями, учреждениями оценки профессиональных компетенций для организации обучения граждан Республики Узбекистан профессиям и русскому языку в Российской Федерации; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949743" id="4949743">в месячный срок разработать и внести в Кабинет Министров предложения о правовой, социальной и культурно-гуманитарной поддержке, создании благоприятных условий для трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949745" id="4949745">Определить, что возмещение расходов на обучение граждан Республики Узбекистан профессиям и русскому языку в Российской Федерации осуществляется за счет средств Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом при Министерстве. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949748" id="4949748">14. В целях внедрения эффективной системы обучения профессиям бедных и безработных граждан, их дальнейшего трудоустройства обеспечить реализацию настоящего постановления в следующем порядке:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949751" id="4949751">а) руководителю Республиканской рабочей группы по обучению профессиям и повышению трудовой активности бедных и безработных граждан Ж.А. Кучкарову — в соответствии с настоящим постановлением организовать эффективную деятельность государственных и негосударственных учреждений профессионального обучения, внедрение качественной системы обучения профессиям, соответствующей международным стандартам, адресное использование средств, выделенных на данные цели; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949752" id="4949752">б) министру занятости и трудовых отношений Н.Б. Хусанову:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949753" id="4949753">разработать эффективные краткосрочные программы по обучению безработного и незанятого населения современным профессиональным навыкам на основе текущих и перспективных потребностей рынка труда; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949755" id="4949755">тесно сотрудничать с представителями частного сектора по подготовке к профессиям и обеспечению занятости социально уязвимых слоев населения, особенно лиц с инвалидностью, поддерживать их материально, в том числе путем выделения грантов; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949756" id="4949756">совместно с Министерством юстиции, средствами массовой информации, другими ответственными министерствами и ведомствами в недельный срок утвердить программу мер по доведению сути и содержания настоящего постановления до сведения исполнителей, организаций, институтов гражданского общества и населения; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949757" id="4949757">по итогам каждого квартала публиковать и размещать на своем официальном веб-сайте информацию о направлении и результатах эффективности средств, выделяемых на основе настоящего постановления;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949758" id="4949758">по итогам каждого квартала вносить в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров отчет о ходе исполнения настоящего постановления, публиковать его в средствах массовой информации; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949759" id="4949759">совместно с Министерством высшего и среднего специального образования обеспечить привлечение высококвалифицированных учителей и мастеров производственного образования к процессу обучения, при необходимости повышать их квалификацию в соответствии со стандартами WorldSkills и другими международными стандартами; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949767" id="4949767">в) Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и города Ташкента — в месячный срок утвердить региональные программы по обучению профессиям и повышению трудовой активности бедных и безработных граждан, особенно включенных в списки семей, нуждающихся в материальной помощи и поддержке («темир дафтар»), в разрезе каждого района и города, обеспечить их реализацию совместно с Министерством; </div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi6662029" id="edi6662029">См. <a href="/uz/acts/4945780?ONDATE=12.08.2020 00#4949774">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="6662029" id="6662029">(подпункт «г» пункта 14 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № УП-186)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949795" id="4949795">д) Счетной палате и Министерству финансов – проводить проверку в установленном порядке эффективности и законности расходов, производимых в соответствии с настоящим постановлением.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949793" id="4949793">15. Внести изменения и дополнение в некоторые акты Президента Республики Узбекистан согласно <a href="/uz/acts/4945780#4949811">приложению № 7</a>.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949794" id="4949794">16. Министерству совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949797" id="4949797">17. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.</div></div><div class="SIGNATURE"><div name="4949802" id="4949802">Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="4949803" id="4949803">г. Ташкент,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="4949804" id="4949804">11 августа 2020 г.,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS_NUM"><div name="4949805" id="4949805">№ ПП-4804</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4949808" id="4949808"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="4949811" id="4949811">ПРИЛОЖЕНИЕ № 7 <br />к <a href="/uz/acts/4945780">постановлению</a> Президента Республики Узбекистан от 11 августа 2020 года № ПП-4804 </div></div><div class="ACT_FORM"><div name="4949813" id="4949813">Изменения и дополнения, </div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="4949815" id="4949815">вносимые в некоторые акты Президента Республики Узбекистан</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4949816" id="4949816"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949821" id="4949821">1. В <a href="/uz/acts/4213624">постановлении</a> Президента Республики Узбекистан от 20 августа 2018 года № ПП-3913 «О мерах по совершенствованию структуры органов по труду и укреплению системы защиты трудовых прав и охраны труда граждан»: </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949822" id="4949822">а) <a href="/uz/acts/4213624?ONDATE=20.08.2018 00#4246669">пункт 5</a> изложить в следующей редакции: </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949824" id="4949824">«Принять предложение Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о создании в порядке эксперимента в Яшнабадском районе города Ташкента моноцентра по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат» в форме общества с ограниченной ответственностью, определив основными направлениями его деятельности трудоустройство, профессиональное обучение, социальную защиту незанятого населения, а также предвыездную адаптацию граждан, направляемых в установленном порядке для временного трудоустройства за рубежом»; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949829" id="4949829">б) <a href="/uz/acts/4213624?ONDATE=20.08.2018 00#4246770">пункт 10</a> изложить в следующей редакции:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949833" id="4949833">«Передать Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан безвозмездно на праве оперативного управления здания и сооружения Яшнабадского политехнического профессионального колледжа, расположенного по адресу: город Ташкент, Яшнабадский район, улица Паркентская, 331, с прилегающей территорией — для размещения и организации деятельности моноцентра по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат»; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949835" id="4949835">в) текст <a href="/uz/acts/4213624?ONDATE=20.08.2018 00#4247061">приложения 2</a> изложить в следующей редакции:</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4949840" id="4949840"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4949841" id="4949841"></div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="4949850" id="4949850">«СТРУКТУРА</div></div><div class="ACT_FORM"><div name="4949851" id="4949851">центрального аппарата Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан</div></div><div class="TEXT_CENTER"><div name="4949860" id="4949860"><img src="/uz/files/4948405" /></div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949885" id="4949885">Численность управленческого персонала — 83 единицы, производственного персонала — 10 единиц, технического и обслуживающего персонала — 26 единиц»;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949892" id="4949892">д) текст <a href="/uz/acts/4213624?ONDATE=20.08.2018 00#4248133">приложения № 3</a> изложить в следующей редакции: </div></div><div class="ACT_FORM"><div name="4949901" id="4949901">«СТРУКТУРА</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="4949905" id="4949905">Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="4949910" id="4949910"></div></div><div class="TEXT_CENTER"><div name="4949916" id="4949916"><img src="/uz/files/4948407" /></div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949919" id="4949919">Численность управленческого персонала — 21 единица.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949920" id="4949920">Численность производственного персонала — 6 единиц.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949958" id="4949958">* На заместителя начальника Государственной трудовой инспекции по правовым вопросам возлагается функция юрисконсульта. </div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949959" id="4949959">** Финансируется за счет средств Фонда общественных работ.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949960" id="4949960">*** Финансируется за счет средств Агентства по внешней трудовой миграции»;</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4949961" id="4949961">е) текст <a href="/uz/acts/4213624?ONDATE=20.08.2018 00#4248185">приложения № 4</a> изложить в следующей редакции:</div></div><div class="ACT_FORM"><div name="4949966" id="4949966">«ТИПОВАЯ СТРУКТУРА</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="4949967" id="4949967">главных управлений занятости областей и г. Ташкента</div></div><div class="TEXT_CENTER"><div name="4949978" id="4949978"><img src="/uz/files/4948406" /></div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949980" id="4949980">Численность управленческого персонала — 21 — 28 единиц.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949985" id="4949985">Численность производственного персонала — 6 — 9 единиц.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949989" id="4949989">Общая численность управленческого персонала — 284 единицы.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949991" id="4949991">Общая численность производственного персонала — 86 единиц.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949994" id="4949994">* На заместителя начальника Государственной трудовой инспекции по правовым вопросам возлагается функция юрисконсульта.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949996" id="4949996">** Финансируется за счет средств Фонда общественных работ.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4949998" id="4949998">*** Финансируется за счет средств Агентства по внешней трудовой миграции.</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4950000" id="4950000">**** В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 07.03.2019 № ПП-4231 отдел создан только в Главном управлении занятости Наманганской области». </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4950005" id="4950005">2. <a href="/uz/acts/4131693?ONDATE=28.12.2018 01#4133994">Основные параметры</a> Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан на 2019 год, утвержденные постановлением Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2018 года от № ПП-4086, дополнить примечанием следующего содержания:</div></div><div class="FOOTNOTE"><div name="4950007" id="4950007">«Примечание: Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан вправе вносить изменения в параметры прогноза».</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4950009" id="4950009">3. <a href="/uz/acts/4673469?ONDATE=01.01.2020 00#4674287">Абзац четвертый</a> пункта 40 постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2019 года № ПП-4555 «О мерах по обеспечению исполнения Закона Республики Узбекистан «О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год» изложить в следующей редакции: </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="4950011" id="4950011">«расходы Государственного фонда содействия занятости — в размере 434,3 млрд сумов». </div></div><div class="PUBLICATION_ORIGIN"><label id="s1089"></label><div name="4949614" id="4949614">(Национальная база данных законодательства, 12.08.2020 г., № 07/20/4804/1173; 27.10.2020 г., № 06/20/6094/1413; 09.06.2021 г., № 07/21/5140/0538)</div></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
