В целях реализации прав граждан Республики Узбекистан на профессиональную деятельность за рубежом в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О занятости населения», обеспечения государственного регулирования и координации трудоустройства, защиты прав и интересов граждан республики за рубежом, до принятия соответствующих законодательных актов, Кабинет Министров постановляет:

1. Принять предложение Министерства труда Республики Узбекистан о создании при Министерстве Республиканского агентства по делам трудящихся-мигрантов с правом юридического лица и действующего на основе хозяйственного расчета.

2. Утвердить:

Положение о Республиканском агентстве по делам трудящихся-мигрантов при Министерстве труда Республики Узбекистан (приложение № 1);

3. Установить, что средства для организации деятельности Республиканского агентства по делам трудящихся-мигрантов на начальном этапе выделяются из Фонда содействия занятости.

4. Министерству труда Республики Узбекистан укомплектовать Республиканское агентство по делам трудящихся-мигрантов компетентными кадрами, обеспечить эффективность его работы по подбору, тестированию и своевременной отправке рабочих и специалистов за рубеж в соответствии с соглашениями (контрактами).

7. Возложить на Министерство иностранных дел Республики Узбекистан проведение регистрации граждан Республики Узбекистан, прибывших за рубеж на работу, а также оказание им правовой помощи и защиты в стране трудоустройства.

8. Министерству труда, Министерству внутренних дел, Министерству иностранных дел, Министерству внешних экономических связей, Министерству финансов Республики Узбекистан с учетом международного опыта разработать и внести в Кабинет Министров проекты законов «О въезде и выезде» и «О защите прав и интересов граждан Республики Узбекистан, работающих за рубежом».

9. Возложить на Министерство здравоохранения Республики Узбекистан организацию и своевременное проведение медицинского осмотра рабочих и специалистов, оформляющихся на работу за рубеж.

10. Национальной авиакомпании «Узбекистон хаво йуллари» по заявкам Республиканского агентства по делам трудящихся-мигрантов обеспечить бронирование авиабилетов трудящимся-мигрантам.

11. Признать утратившим силу приложение № 2 к постановлению Кабинета Министров от 13 мая 1992 года № 235 «О мерах по обеспечению реализации Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».

12. Разместить Республиканское агентство по делам трудящихся-мигрантов по адресу: г. Ташкент, проспект Космонавтов, 6.

13. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан тов. Б.С. Хамидова.

Республиканское агентство по делам трудящихся-мигрантов (в дальнейшем — Агентство) на основании постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 1993 года № 353 является самостоятельным подразделением Министерства труда Республики Узбекистан, осуществляющим внешнюю трудовую миграцию граждан.

Агентство осуществляет свою основную деятельность согласно межгосударственным соглашениям и контрактам с иностранными работодателями по найму рабочей силы в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан на основе хозяйственного расчета. Свою деятельность Агентство осуществляет во взаимодействии с хокимиятами областей и г. Ташкента, а также с заинтересованными министерствами и ведомствами.

Агентство является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные, валютные и иные счета в банках, гербовую и круглые печати, штампы и бланки со своим наименованием.

Агентство несет ответственность за выполнение задач и функций, вытекающих из настоящего Положения.

Основными задачами и функциями Агентства являются:

изучение рынков труда зарубежных стран, поиск иностранных работодателей;

заключение по решению Министерства труда Республики Узбекистан соглашений и контрактов и иностранными партнерами на экспорт рабочей силы из Республики Узбекистан.

Для выполнения этих задач Агентство:

осуществляет в соответствии с заключенными контрактами подбор кадров для работы за границей, организацию их тестирования на профессиональную пригодность, обучение основным законам страны пребывания, минимальную языковую подготовку;

заключает с рабочими и специалистами, прошедшими предварительный профессиональный отбор, трудовые контракты;

оформляет выездные документы и визы граждан республики, выезжающих на работу за рубеж, с подразделением УВиР Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;

организует отправку рабочих и специалистов в страну трудоустройства;

осуществляет постоянный контроль за выполнением трудовой деятельности гражданами Республики Узбекистан в странах пребывания, оперативное решение возникающих там социально-бытовых и финансовых проблем с работодателями и посредническими фирмами через представителя Министерства труда Республики Узбекистан;

создает совместные предприятия, в том числе с участием предприятий СНГ и иностранных фирм, с целью организации дополнительных рабочих мест в республике и вовлечения незанятого населения;

представляет соответствующую отчетность, предусмотренную органами государственной статистики;

принимает решения в пределах своей компетенции;

вносит запись о периоде работы рабочего и специалиста за границей в его трудовую книжку на основании соответствующих документов и приказа Агентства;

выступает истцом и ответчиком в судах и иных государственных органах.

Агентство возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый приказом министра труда Республики Узбекистан.

Директор несет персональную ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на Агентство задач и функций в соответствии с настоящим Положением.

Структура, численность работников и смета расходов утверждаются Министерством труда Республики Узбекистан. Штатное расписание утверждается директором Агентства по согласованию с Министерством труда Республики Узбекистан.

Агентство наделяется уставным фондом и обособленным имуществом на правах ведения полного хозяйственного расчета и др.

Агентство, осуществляя право полного хозяйственного ведения своим имуществом, владеет, пользуется и распоряжается указанным имуществом и по своему усмотрению совершает в отношении его любые действия, не противоречащие законодательству республики.

Агентство создает следующие фонды и резервы:

фонд развития деятельности;

фонд поощрения;

финансовый резерв;

фонд организации новых рабочих мест.

Контроль и ревизия деятельности Агентства производятся Министерством труда Республики Узбекистан и другими органами в установленном порядке.

Реорганизация и ликвидация Агентства производится Кабинетом Министров Республики Узбекистан в установленном порядке.

г. Ташкент — 700031, проспект Космонавтов, 6.