1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.02.00 Управление в сфере труда;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.12.00.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства / 05.12.01.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Постановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРАВОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА И ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ УСЛОВИЙ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
(наименование постановления в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 февраля 2010 года № 29 «Об организационных мерах по совершенствованию деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по контролю и надзору за соблюдением законодательства о труде, занятости населения и охране труда».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Утвердить прилагаемые Положение о Государственной правовой инспекции и Положение о государственной экспертизе условий труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
(абзац второй постановления в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Премьер-министр Республики Узбекистан А. МУТАЛОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
29 июля 1993 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ 378
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
УТВЕРЖДЕНО постановлением Кабинета Министров от 29 июля 1993 г. № 378
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
о Государственной экспертизе условий труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Государственная экспертиза условий труда является структурным подразделением Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, указами Президента Республики Узбекистан, постановлениями и иными решениями Олий Мажлиса Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, другими нормативными актами, а также настоящим Положением, работает во взаимодействии с органами государственного надзора и контроля Республики Узбекистан.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Основными задачами Государственной экспертизы условий труда являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработка и осуществление мер по социальной защите трудящихся, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда на предприятиях, в организациях и учреждениях, независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
осуществление государственного контроля за условиями труда на производстве, предоставлением льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработка и совершенствование нормативно-методической основы, регулирующей льготы и компенсации за неблагоприятные условия труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Государственная экспертиза условий труда в соответствии с возложенными на нее задачами:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
осуществляет государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильностью применения списков и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии, сокращенный рабочий день и предоставляются дополнительные отпуска;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
на основании предложений предприятий, министерств и ведомств подготавливает заключения об изменениях в списках на льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
согласно заказам предприятий, на основании аттестации производит экспертизу условий труда на рабочих местах;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рассматривает споры между администрацией и работниками предприятий по вопросам, входящим в ее компетенцию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разрабатывает и обновляет нормативную базу для оценки условий труда, методы проведения аттестации рабочих мест и проведения экспертизы условий труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
организует проведение научно-исследовательских работ по вопросам безопасности и других условий труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Государственной экспертизе условий труда предоставляется право:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
при выполнении функциональных обязанностей посещать в порядке, установленном законодательством предприятия, независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности, по предъявлению удостоверения установленного образца (приложение № 1);
(абзац второй пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 1999 года № 60)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
производить экспертизу условий труда на предприятиях и выдавать администрации заключение по форме ГЭУ-1 (приложение № 2);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
привлекать к выполнению экспертизы ученых и специалистов с оплатой в установленном порядке;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
проверять на предприятиях документацию по установлению работникам льготных пенсий, дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня, а также выполнение мероприятий по улучшению условий труда, предусмотренных в коллективных договорах, выдавать предписания об устранении выявленных нарушений по форме ГЭУ-2 (приложение № 3);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
выдавать администрации предприятия представления о приостановке действия принятых ею решений по льготному пенсионному обеспечению, дополнительным отпускам и сокращенному рабочему дню, не соответствующих законодательству, по форме ГЭУ-3 (приложение № 4);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
привлекать должностных лиц предприятий и организаций к ответственности за нарушения норм и правил условий труда в соответствии с действующим законодательством;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
получать от министерств, ведомств, предприятий и организаций необходимые материалы по условиям труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
организовывать проведение контрольной аттестации рабочих мест по условиям труда, привлекая для этого, на договорных началах, необходимые организации и специалистов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
вносить в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан предложения по дополнению и уточнению списков, по которым устанавливаются льготные пенсии, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, для представления на рассмотрение Кабинета Министров Республики Узбекистан;
(абзац десятый пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
представлять Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в государственных, общественных международных организациях по вопросам своей компетенции.
(абзац одиннадцатый пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Администрация обследуемого предприятия обязана содействовать Государственной экспертизе условий труда в выполнении ее функций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
территориальные (Республики Каракалпакстан, г. Ташкента и областей) органы Государственной экспертизы условий труда с лабораториями, а также при районных и городских центрах содействия занятости.
(абзац четвертый пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2007 г. № 95 — СЗ РУ, 2007 г., № 19-20, ст. 195)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Структура и численность подразделений Государственной экспертизы условий труда Республики Узбекистан, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента, районов и городов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Финансирование Государственной экспертизы условий труда осуществляется за счет республиканского и местных бюджетов.
(пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Руководство Государственной экспертизы условий труда осуществляется, соответственно, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, территориальными главными управлениями по труду и социальной защите населения, районными (городскими) центрами содействия занятости.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Государственная экспертиза условий труда имеет именной штамп.
(абзац первый пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2007 г. № 95 — СЗ РУ, 2007 г., № 19-20, ст. 195)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Настоящее удостоверение дает право посещать в порядке, установленном законодательством, предприятия, учреждения, организации, кооперативы, независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности, внеочередного приобретения билета для проезда на всех видах транспорта.
(таблица к приложению № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Вкладыш к удостоверению № __________
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
На основании Положения о Государственной экспертизе условий труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 июля 1993 г. № 378, работникам Госэкспертизы условий труда предоставляется право:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
— посещать в порядке, установленном законодательством, предприятия, учреждения, организации и кооперативы, независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности, и производить на них экспертизу условий труда, давать предписания об устранении выявленных нарушений;
(абзац третий в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 1999 года № 60)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
— совместно с другими органами государственного надзора и контроля запрещать эксплуатацию производственных объектов и рабочих мест при нарушении санитарных норм и правил условий труда, впредь до проведения необходимых мероприятий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
— проверять на предприятиях документацию по установлению работникам льготных пенсий и дополнительных отпусков на соответствие ее действующему законодательству;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
— вносить в орган, назначивший льготную пенсию, предложения о взыскании с предприятия денежных сумм, выплаченных с необоснованным отнесением рабочего места к Спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
— давать администрации предприятия представления о приостановлении действия принятых на предприятии решений по льготному пенсионному обеспечению и дополнительным отпускам, не соответствующих действующему законодательству.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 Форма ГЭУ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(указывается наименование рабочего места, либо вид работ, профессия, должность, а также точное название участка, цеха, производства и предприятия)
На основании экспертизы условий труда, проведенной с _______ по___________, и представленных (перечень прилагается) документов установлено:
В зависимости от вида экспертизы заключение может содержать следующие разделы:
1. Характеристика условий труда (Этот раздел вводится при проведении экспертизы условий труда в соответствии с п. 4,3—4,6 и п. 4,8 методического положения о порядке проведения экспертизы условий труда, в нем приводится состояние факторов, формулирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные факторы производственной сферы и их значение в сравнении с нормативами).
2. Предоставленные льготы и компенсации и их соответствие условиям труда (указываются все виды льгот и компенсаций, предоставляемых трудящимся на данном рабочем месте или по данной профессии, виду работы, должности и основания их представления).
3. Выявленные отклонения от действующих норм и нормативов, либо нарушения действующего законодательства по данному виду экспертизы с указанием нарушенных законодательных и нормативных актов.
4. Выводы и решения (излагаются принятые на основе соответствующих документов выводы и принимаемые государственным экспертом решения по итогам проведенной экспертизы)
(наименование должности лица, составившего заключение)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Герб Республики Узбекистан
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯРЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРЕДПИСАНИЕ
от ________________ 199___ г.
№ ____________
В соответствии с Положением о Государственной экспертизе условий труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от __________ 199__ г. № _________ на основании экспертизы условий труда, проведенной с ________________ по ________________, заключения от ______________ № ______________ предлагается следующее:
№№ пп
Наименование выявленных нарушений
Срок устран.
Ответст. за исполнен.
(наименование должностного лица, давшего предписание)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Герб Республики Узбекистан
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
от____________199__ г.
№_______
В соответствии с Положением о Государственной экспертизе условий труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан, на основании экспертизы условий труда, проведенной с__________ по ______________ , предлагается приостановить с момента получения настоящего представления действие принятых (указывается полное название предприятия или органа социального обеспечения) решений (указывается наименование документа) по (льготному пенсионному обеспечению или дополнительным отпускам) для:
1. (дается перечисление рабочих мест, либо видов работ, профессий, должностей)
2.
3.
(полное наименование должности государственного эксперта, составившего представление)
__________________ (подпись)__ (Ф.И.О.)
Дата
(приложение № 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
УТВЕРЖДЕНО постановлением Кабинета Министров от 29 июля 1993 г. № 378
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Государственная правовая инспекция труда (в дальнейшем именуется — «инспекция») является структурным подразделением Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, а государственные правовые инспекции на местах являются нижестоящими подразделениями государственной правовой инспекции Министерства труда и социальной защиты населения.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Инспекция и ее подразделения на местах осуществляют государственный надзор за соблюдением законов о труде и занятости населения министерствами, ведомствами, хокимиятами, а также независимо от ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования всеми корпорациями, концернами, ассоциациями, предприятиями, организациями, учреждениями и собственниками.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Инспекция и ее подразделения на местах в своей деятельности руководствуются Конституцией и законами Республики Узбекистан, иными решениями Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, другими нормативными актами, а также настоящим Положением.
(пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. На должностях государственных инспекторов труда могут работать лица, имеющие высшее юридическое образование и не менее трех лет стажа работы по данной специальности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Государственным правовым инспекторам труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента служебные удостоверения выдаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
(пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Государственным правовым инспекторам труда районных (городских) центров содействия занятости служебные удостоверения выдаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента.
(пункт 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2007 г. № 95 — СЗ РУ, 2007 г., № 19-20, ст. 195)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
II. Основные задачи Государственной правовой инспекции (инспекторов) труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» администрацией, собственником на всех предприятиях, в учреждениях, организациях, министерствах, хокимиятах, концернах, ассоциациях независимо от ведомственной подчиненности, формы собственности и хозяйствования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2 Обеспечение правовыми средствами выполнения представлений государственной правовой инспекции труда об устранении администрацией нарушений трудового законодательства и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Оказание содействия в осуществлении контроля и правовой помощи структурным подразделениям Министерства труда и социальной защиты населения в выполнении трудового законодательства и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
(пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Проведение информационно-разъяснительной работы среди населения по трудовому законодательству и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Изучение практики работы министерств, ведомств, ассоциаций, концернов, предприятий и учреждений по выполнению трудового законодательства и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», оказание им практической и методической помощи.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
III. Общие права государственных правовых инспекторов труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Проводить в установленном порядке проверки министерств, госкомитетов, ведомств, ассоциаций, концернов, объединений, предприятий, учреждений, организаций с целью осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и Закона «О занятости населения», а также выполнения администрацией условий коллективного договора, соглашений по труду и соответствия их действующему законодательству.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 1999 года № 60)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Получать от должностных лиц и собственников сведения, справки и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверки.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Знакомиться со всеми документами и другими материалами, относящимися к предмету контроля.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Требовать от собственников и других должностных лиц устранения выявленных нарушений законов о труде и о занятости населения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Давать предписания, подлежащие обязательному исполнению должностными лицами, правомочными устранять допущенные нарушения законов о труде и о занятости населения (приложение 1).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Налагать штрафы на должностных лиц, виновных в нарушении законов о труде и о занятости населения в размере, определенном действующим законодательством (приложения 2 и 3).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Вносить представления вышестоящим органам предприятий и организаций или правоохранительным органам для принятия мер по отношению к должностным лицам, виновным в грубом нарушении законодательства о труде и занятости населения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Приостанавливать действие приказов и других нормативных актов министерств, госкомитетов, ведомств, корпораций, концернов, ассоциаций, объединений, предприятий, организаций, учреждений, противоречащих законам о труде и занятости населения, а в необходимых случаях вносить предложения в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по их отмене в установленном порядке.
(пункт 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
IV. Компетенция Государственной правовой инспекции (инспекторов) Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Инспекцию возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности Министром труда и социальной защиты населения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Структура и штаты инспекции утверждаются Министром труда и социальной защиты населения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Инспекция осуществляет свою деятельность на основе рабочих планов, утверждаемых Министром труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Инспекция:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
осуществляет методическое руководство, оказывает помощь, координирует и направляет деятельность всех нижестоящих инспекций (инспекторов) труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рассматривает заявления, предложения и жалобы министерств, ведомств, предприятий, а также отдельных граждан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рассматривает, изменяет и отменяет ранее изданные предписания и постановления о наложении штрафа и других актов нижестоящих инспекторов труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства о труде и занятости населения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
вносит важнейшие вопросы по применению законодательства о труде и занятости населения на рассмотрение коллегии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
дает обязательные указания и поручения нижестоящим инспекциям (инспекторам) труда и структурным подразделениям Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
(раздел IV в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
V. Компетенция инспекций Министерства труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Государственные правовые инспекции (инспектора) труда Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента (в дальнейшем именуются — «областей») осуществляют государственный надзор за соблюдением законов о труде и занятости населения на территории соответствующих областей на основании Положения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Областные инспекции являются структурными подразделениями (секторами) областных управлений по труду и ими руководит главный инспектор, назначаемый на должность начальником областного управления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Государственные правовые (главные) инспектора труда областных управлений назначаются на должность начальником областного управления по согласованию с начальником инспекции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Областные инспекции (инспектора) труда рассматривают, отменяют и вносят изменения в нормативные акты, принятые государственными правовыми инспекторами районных (городских) центров содействия занятости, а также оказывают им методическую помощь и направляют их деятельность.
(пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2007 г. № 95 — СЗ РУ, 2007 г., № 19-20, ст. 195)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Областные инспекции труда представляют полугодовые и годовые отчеты в установленном порядке в Государственную правовую инспекцию Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
(раздел V в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VI. Права и обязанности государственных правовых инспекторов районных (городских) центров содействия занятости
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Государственные правовые инспектора районных (городских) центров содействия занятости осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением законов о труде и занятости населения в пределах соответствующего района.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Государственные правовые инспектора районных (городских) центров содействия занятости назначаются на должность директором Центра содействия занятости по согласованию с главным правовым инспектором областного управления и находятся в непосредственном административном подчинении директора Центра содействия занятости.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Государственные правовые инспектора районных (городских) центров содействия занятости обеспечивают своевременное и качественное выполнение указаний и поручений вышестоящих правовых инспекторов труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Государственные правовые инспектора районных (городских) центров содействия занятости вносят предложения по применению и совершенствованию законов о труде и занятости населения, а также представляют ежеквартальный отчет о проделанной работе в вышестоящую инспекцию труда.
(раздел VI в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2007 г. № 95 — СЗ РУ, 2007 г., № 19-20, ст. 195)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VII. Предписания государственных правовых инспекторов труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Должностное лицо, получившее предписание государственного правового инспектора труда, обязано сообщить об исполнении в указанный срок.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Предписания государственных правовых инспекторов труда можно обжаловать в 10-дневный срок со дня выдачи предписания в вышестоящую правовую инспекцию (инспектору) труда или же в народный суд.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Заключения Государственной правовой инспекции (инспектора) Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по обжалуемым предписаниям являются окончательными и подлежат обязательному исполнению. Жалобы по заключениям рассматриваются в судебном порядке.
(пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан Государственная правовая инспекция труда
ПРЕДПИСАНИЕ
На основании Положения о Государственной правовой инспекции труда требую выполнения нижеследующего: _____________________________________________________________
нарушен ____________________________________________________________________ (указывается нарушение требований какого закона)
На основании ст.____ Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности и основываясь на Положении о Государственной правовой инспекции труда ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. На тов.____________________________________________________________________ (указывается Ф.И.О. нарушителя закона)
наложить штраф в размере_________________________________________________ руб.
2. Сумму штрафа перечислить на расчетный счет____________________________________
3. Об исполнении данного постановления сообщить в Государственную правовую инспекцию труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечание. Постановление заполняется в трех экземплярах, после чего составляется протокол согласно приложению 2. Один экземпляр выдается на руки оштрафованному лицу. Второй экземпляр представляется для принятия мер по его исполнению руководителю предприятия. Третий экземпляр остается на руках у Государственного правового инспектора труда. Постановление можно обжаловать в течение 10 дней со дня его вручения в районный (городской) народный суд.
(приложение № 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
(Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан, 1993 г., № 7, ст. 29; Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2001 г., № 7, ст. 36; 2007 г., № 19-20, ст. 195)