от 29.07.1993 г. № 378
Акт утратил силу 19.02.2010
См. предыдущую редакцию.
(наименование постановления в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 февраля 2010 года № 29 «Об организационных мерах по совершенствованию деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по контролю и надзору за соблюдением законодательства о труде, занятости населения и охране труда».
См. предыдущую редакцию.
Утвердить прилагаемые Положение о Государственной правовой инспекции и Положение о государственной экспертизе условий труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
(абзац второй постановления в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров
от 29 июля 1993 г. № 378
См. предыдущую редакцию.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 1999 года № 60)
См. предыдущую редакцию.
(абзац десятый пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.
(абзац одиннадцатый пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2007 г. № 95 — СЗ РУ, 2007 г., № 19-20, ст. 195)
(пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
(абзац первый пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2007 г. № 95 — СЗ РУ, 2007 г., № 19-20, ст. 195)
См. предыдущую редакцию.

Левая сторона

__________________________________________________________________




ГЕРБ
Республики Узбекистан

УДОСТОВЕРЕНИЕ
Госэкспертиза условий труда

____________________________________________________________________________

Внутренняя сторона: левая часть

____________________________________________________________________________




Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан
Государственная экспертиза условий труда
УДОСТОВЕРЕНИЕ

тов. _________________________________________________________________________
работает в должности__________________________________________________
_________________________________________________

Руководитель

_________________________________________________ (подпись)

____________________________________________________________________________

первая часть

____________________________________________________________________________
Фото

_______________________
(личная подпись)

Печать
Выдано «____ »______________ 199 _____ г.

Настоящее удостоверение дает право посещать в порядке, установленном законодательством, предприятия, учреждения, организации, кооперативы, независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности, внеочередного приобретения билета для проезда на всех видах транспорта.

(таблица к приложению № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
На основании Положения о Государственной экспертизе условий труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 июля 1993 г. № 378, работникам Госэкспертизы условий труда предоставляется право:
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 1999 года № 60)
См. предыдущую редакцию.

Герб
Республики Узбекистан


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
(указывается вид проведенной экспертизы)

от ___________ 199 __ г.

№ ________

на __________________________________________________________________________

(указывается наименование рабочего места, либо вид работ, профессия, должность, а также точное название участка, цеха, производства и предприятия)

На основании экспертизы условий труда, проведенной с _______ по___________, и представленных (перечень прилагается) документов установлено:
В зависимости от вида экспертизы заключение может содержать следующие разделы:
1. Характеристика условий труда
(Этот раздел вводится при проведении экспертизы условий труда в соответствии с п. 4,3—4,6 и п. 4,8 методического положения о порядке проведения экспертизы условий труда, в нем приводится состояние факторов, формулирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные факторы производственной сферы и их значение в сравнении с нормативами).
2. Предоставленные льготы и компенсации и их соответствие условиям труда (указываются все виды льгот и компенсаций, предоставляемых трудящимся на данном рабочем месте или по данной профессии, виду работы, должности и основания их представления).
3. Выявленные отклонения от действующих норм и нормативов, либо нарушения действующего законодательства по данному виду экспертизы с указанием нарушенных законодательных и нормативных актов.
4. Выводы и решения
(излагаются принятые на основе соответствующих документов выводы и принимаемые государственным экспертом решения по итогам проведенной экспертизы)
(наименование должности лица, составившего заключение)


_____________________________________
подпись__________________ (Ф.И.О.)

(приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.

Герб
Республики Узбекистан


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА


ПРЕДПИСАНИЕ

от ________________ 199___ г.

№ ____________

В соответствии с Положением о Государственной экспертизе условий труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от __________ 199__ г. № _________ на основании экспертизы условий труда, проведенной с ________________ по ________________, заключения от ______________ № ______________ предлагается следующее:

№№
пп

Наименование выявленных нарушений

Срок
устран.

Ответст.
за исполнен.




(наименование должностного лица,
давшего предписание)





_____________________________________
(подпись) _________________ (Ф.И.О.)

Дата

Об устранении выявленных нарушений сообщить в __________________________________
____________________________________________________________________________
Предписание для исполнения получил
(указывается должность, фамилия, инициалы руководителя предприятия)

Дата

_____________________________________________________________
(подпись лица, получившего предписание)

(приложение № 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.

Герб
Республики Узбекистан


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА


ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

от____________199__ г.

№_______

В соответствии с Положением о Государственной экспертизе условий труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан, на основании экспертизы условий труда, проведенной с__________ по ______________ , предлагается приостановить с момента получения настоящего представления действие принятых (указывается полное название предприятия или органа социального обеспечения) решений (указывается наименование документа) по (льготному пенсионному обеспечению или дополнительным отпускам) для:
1. (дается перечисление рабочих мест, либо видов работ, профессий, должностей)
2.
3.
(полное наименование должности государственного
эксперта, составившего представление)

__________________
(подпись)__ (Ф.И.О.)


Дата
(приложение № 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров
от 29 июля 1993 г. № 378
См. предыдущую редакцию.
(наименование приложения в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2007 г. № 95 — СЗ РУ, 2007 г., № 19-20, ст. 195)
1. Осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» администрацией, собственником на всех предприятиях, в учреждениях, организациях, министерствах, хокимиятах, концернах, ассоциациях независимо от ведомственной подчиненности, формы собственности и хозяйствования.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.
1. Проводить в установленном порядке проверки министерств, госкомитетов, ведомств, ассоциаций, концернов, объединений, предприятий, учреждений, организаций с целью осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и Закона «О занятости населения», а также выполнения администрацией условий коллективного договора, соглашений по труду и соответствия их действующему законодательству.
(пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 1999 года № 60)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
(раздел IV в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2007 г. № 95 — СЗ РУ, 2007 г., № 19-20, ст. 195)
(раздел V в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
(раздел VI в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 мая 2007 г. № 95 — СЗ РУ, 2007 г., № 19-20, ст. 195)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.

Министерство труда и социальной
защиты населения Республики Узбекистан

Государственная правовая
инспекция труда

ПРЕДПИСАНИЕ

На основании Положения о Государственной правовой инспекции труда требую выполнения нижеследующего: _____________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

Об исполнении настоящего предписания сообщить к «_____» _________ 199 __г. по нижеследующему адресу:
____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
«______» _____________ 199 __г.

Государственный правовой
инспектор труда

___________________________________
___________________________________
(подпись)

Предписание получил: _________________________________________________________
(подпись должностного лица)

___________________________________________________________________________
«_____» ______________ 199__ г.
Результаты исполнения предписания: _____________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________



Государственный правовой
инспектор труда

___________________________________
(подпись)

«______»___________________199__ г.
(приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)

Министерство труда и социальной защиты населения
Республики Узбекистан

Государственная правовая
инспекция труда

ПРОТОКОЛ

о нарушении законов о труде и занятости населения
Республики Узбекистан

Составлен настоящий протокол __________________________________________________
(указывается Ф.И.О. инспектора)


государственным правовым инспектором труда о том, что ____________________________

___________________________________________________________________________
(название предприятия)

___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. должностного лица)

___________________________________________________________________________
(охарактеризовать допущенное нарушение, какого закона)

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________


Пояснения, данные должностным лицом по существу допущенных нарушений: ____________

____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

«_______» ______________199 г.

____________________________________
(подпись должностного лица)

Заключение Государственного правового инспектора труда:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________


«_______» ______________199 г.


Государственного правового
инспектора труда:

____________________________________
(подпись, Ф.И.О.)

(приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)
См. предыдущую редакцию.

Министерство труда и социальной защиты населения
Республики Узбекистан

Государственная правовая
инспекция труда

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о наложении штрафа за нарушение законов о труде и занятости:

____________________________________________________________________________
(наименование предприятия и Ф.И.О.

____________________________________________________________________________
должностного лица)

нарушен ____________________________________________________________________
(указывается нарушение требований какого закона)


На основании ст.____ Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности и основываясь на Положении о Государственной правовой инспекции труда ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. На тов.____________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О. нарушителя закона)

наложить штраф в размере_________________________________________________ руб.


2. Сумму штрафа перечислить на расчетный счет____________________________________


3. Об исполнении данного постановления сообщить в Государственную правовую инспекцию труда.

Государственный правовой
инспектор труда


____________________________________
(подпись, Ф.И.О.)

« _____ » ________________199___ г.

Примечание. Постановление заполняется в трех экземплярах, после чего составляется протокол согласно приложению 2. Один экземпляр выдается на руки оштрафованному лицу. Второй экземпляр представляется для принятия мер по его исполнению руководителю предприятия. Третий экземпляр остается на руках у Государственного правового инспектора труда. Постановление можно обжаловать в течение 10 дней со дня его вручения в районный (городской) народный суд.
(приложение № 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2001 г. № 162 — СЗ РУ, 2001 г., № 7, ст. 36)