Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ В РЕСПУБЛИКЕ
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 февраля 2001 года № 75 «Об организации деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан».
В целях дальнейшего совершенствования государственной системы социального обеспечения населения в условиях перехода к рыночной экономике Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить структуру центрального аппарата Министерства социального обеспечения Республики Узбекистан согласно приложению № 1 и предельную численность его работников — 60 единиц (без учета обслуживающего персонала) с соответствующим фондом оплаты труда.
Разрешить Министерству социального, обеспечения иметь двух заместителей министра, в том числе одного первого, и коллегию в количестве 7 человек, персональный состав которых утверждается Кабинетом Министров.
2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Министерства социального обеспечения:
формирование проведения государственной политики в области социального обеспечения и социальной помощи нетрудоспособному населению;
организационно-методическое руководство и координация деятельности министерств, ведомств, концернов, ассоциаций, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов, предприятий и организаций по вопросам развития пенсионного дела и социального обслуживания нетрудоспособного населения;
разработка и реализация целевых программ в области социальной защиты престарелых и нетрудоспособных граждан в условиях формирующихся новых экономических отношений и многообразия форм собственности;
координация работ по эффективному использованию средств социального страхования, направляемых на выплату пенсий и пособий, а также предоставление льгот, предусмотренных действующим законодательством Республики Узбекистан;
осуществление международных связей, изучение и использование зарубежного опыта в деле социального обеспечения населения.
3. В целях устранения дублирования в деятельности органов социального обеспечения и совершенствования структуры управления низовыми подразделениями Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г. Ташкента упразднить:
в Республике Каракалпакстан — республиканский центр по начислению и выплате пенсий и пособий, республиканский центр «Забота»;
в областях и г. Ташкенте — областные (городской) центры по начислению и выплате пенсий и пособий, областные (городской) центры «Забота»;
в районах и городах — районные (городские) отделения социальной помощи.
Утвердить предельную численность работников органов управления всей системы Министерства социального обеспечения в количестве 9515 единиц. Признать необходимым провести в июле-августе т. г. аттестацию работников органов социального обеспечения республики, уделив при этом особое внимание подбору специалистов высокой квалификации, освобождению скомпрометировавших себя сотрудников.
Установить, что:
территориальные органы социального обеспечения подчиняются Министерству социального обеспечения Республики Узбекистан и соответственно Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей, городов, районов;
назначение руководителей областных и Ташкентского городского управлений социального обеспечения осуществляется Министерством социального обеспечения Республики Узбекистан по представлению хокимов областей и г. Ташкента. Назначение руководителей районных (городских) отделов социального обеспечения осуществляется областными и Ташкентским городским управлениями социального обеспечения по представлению хокимов районов (городов).
4. Министерству социального обеспечения Республики Узбекистан:
в месячный срок пересмотреть правовой и функциональный статус домов-интернатов для инвалидов и детей-инвалидов, штатную численность медицинского и обслуживающего персонала, фонд оплаты труда, приведя их в соответствие с фактическими материальными и трудовыми затратами;
Установить, что Министерство социального обеспечения Республики Узбекистан наделено правом на учреждение и издание ежемесячного журнала «Саховат».
5. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента совместно с обществами Красного Полумесяца, милосердия и здоровья, другими общественными организациями, а также трудовыми коллективами предприятий, совхозов, колхозов, разработать и осуществить в 1993 г. и последующие годы комплекс организационных мер по коренному улучшению медицинского, бытового, торгового, и культурного обслуживания домов-интернатов для престарелых и инвалидов, детей-инвалидов, одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан на дому.
6. Министерству труда совместно с Министерством социального обеспечения, Министерством финансов, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана в 10-дневный срок разобраться и внести в Кабинет Министров предложения об упорядочении в республике социальных пособий, выдаваемых семьям с детьми.
7. Признать утратившими силу распоряжение Совета Министров Узбекской ССР от 18 октября 1967 г. № 2098, постановление Совета Министров Узбекской ССР и Узсовпрофа от 31 марта 1987 г. № 135, постановление Совета Министров Узбекской ССР от 3 ноября 1989 г. № 361.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра т. М.К. Карабаева.
Ход реализации постановления рассмотреть на заседании комплекса Кабинета Министров в октябре 1993 года.
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
г. Ташкент,
16 июля 1993 г.,
№ 358
СТРУКТУРА
центрального аппарата Министерства социального обеспечения
Руководство
Главное управление организации пенсионного обслуживания
Главное управление организации социальной помощи
Управление экономики, финансирования и контроля
Отдел разработки целевых программ
Отдел развития пенсионного дела
Бухгалтерия
Отдел кадров
Управление делами
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
территориального управления социального обеспечения
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
районного (городского) отдела социального обеспечения
Численность работников территориальных органов
социального обеспечения
социального обеспечения
I. Республика Каракалпакстан, области, г. Ташкент
| 1. | Территории — внекатегорийные: |
— |
40 ед. | ||||||||||||||
| | Ташкентская область, г. Ташкент | | | ||||||||||||||
| 2. | Области I категории: Бухарская, Кашкадарьинская, Самаркандская и Ферганская |
— |
36 ед. | ||||||||||||||
| 3. | Территории II категории: Республика Каракалпакстан, Андижанская, Навоийская, Наманганская, Сурхандарьинская, Хорезмская области |
— |
30 ед. | ||||||||||||||
| 4. | Области III категории: Джизакская, Сырдарьинская Общая предельная численность работников по вышеуказанным территориальным органам |
— |
28 ед. 460 ед. | ||||||||||||||
II. Города и районы республики
| Численность работников отделов социального обеспечения: | | | |||||||||||||||
| | в городах — областных центрах |
— |
28 — 32 ед. | ||||||||||||||
| в городах, в городских районах |
— |
28 — 32 ед. | |||||||||||||||
| в сельских районах |
— |
33 — 36 ед. | |||||||||||||||
| | Общая предельная численность работников по городским и районным отделам |
|
8995 ед. | ||||||||||||||