26.08.2026 йилдаги ПҚ-302-сон
ONLINE TRANSLATE
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ПРЕЗИДЕНТИНИНГ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ҚАРОРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида профессионал кадрларни тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Мамлакатимизда жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳаси учун малакали мутахассисларни тайёрлаш тизимини замон талаблари ва фаолият хусусиятларини инобатга олган ҳолда янада такомиллаштириш, шунингдек, мазкур йўналишда хизматни ўтаётган кадрларнинг профессионал салоҳиятини ошириш ҳамда доимий мониторинг қилиб бориш тартибини жорий қилиш мақсадида қарор қиламан:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
I. Асосий мақсадлар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Қуйидагилар ушбу қарорнинг асосий мақсадлари этиб белгилансин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида замонавий билим ва юксак амалий кўникмага эга бўлган профессионал кадрлар тайёрлашнинг узлуксиз таълим тизимини яратиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) Ўзбекистон Республикаси Жамоат хавфсизлиги университетини (кейинги ўринларда — Университет) жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишида кадрларни мақсадли тайёрлашга ихтисослаштирилган олий таълим ва илмий-тадқиқот ташкилоти сифатида трансформация қилиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
II. Кадрларни мақсадли тайёрлаш тизимини такомиллаштириш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Белгилансинки, 2026/2027 ўқув йилидан бошлаб Университетда ички ишлар органларининг ҳуқуқбузарликлар профилактикаси, йўл ҳаракати хавфсизлиги, жамоат тартибини сақлаш ҳамда қўриқлаш фаолияти (кейинги ўринларда — жамоат хавфсизлигини таъминлаш) йўналишларида кадрларни тайёрлаш мақсадида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) Университетнинг йиллик қабул квоталари бакалавриат таълим йўналишининг кундузги таълим шаклига 600 нафар курсантгача, масофавий таълим шаклига 300 нафар тингловчигача оширилиб, уларнинг 3/4 қисми Ички ишлар вазирлиги тизими учун жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасидаги кадрларни тайёрлашга ажратилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) Университет томонидан Ички ишлар вазирлиги тизими учун кадрлар тайёрлашда қабул квоталари ва мутахассислик (йўналиш)лар тақсимоти ички ишлар органларининг эҳтиёжидан келиб чиқиб, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси Жамоат хавфсизлиги ва қонун устуворлиги бўйича департаменти билан келишилган ҳолда белгиланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) Университетда ички ишлар органлари ва Миллий гвардиянинг жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналиши учун юриспруденция соҳасида олий маълумотга эга кадрларни тайёрлаш:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) бакалавриатнинг кундузги таълим шаклида «Юриспруденция («Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти», «Жамоат тартибини сақлаш фаолияти», «Йўл ҳаракати хавфсизлиги фаолияти» ва «Қўриқлаш фаолияти»)» йўналишлари, масофавий таълим шаклида эса «Юриспруденция («Жамоат хавфсизлигини ҳуқуқий таъминлаш»)» йўналиши бўйича;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) ички ишлар органлари ва Миллий гвардиянинг жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида камида беш йиллик амалий хизмат стажига эга ходимлари ва ҳарбий хизматчилари учун магистратурада ўқитиш «Жамоат хавфсизлигини таъминлаш фаолиятини ташкил этиш» мутахассислиги бўйича амалга оширилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(г) Университетда ички ишлар органлари ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти соҳасидаги кадрларни мақсадли тайёрлаш хотин-қизлар, ёшлар ва вояга етмаганлар масалалари бўйича ҳамда бозор (савдо комплекслари)даги профилактика инспекторлари лавозимлари учун амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Университетда жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишида кадрларни тайёрлаш ўқув жараёнида шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) дуал таълим тизимини ташкил этишда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) 1-курсда ўқув дастурлари ҳуқуқий билимларни мустаҳкамлашга қаратилиб, 80 фоиз назарий ва 20 фоиз амалий машғулотлардан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) 2-курсда ўқув дастурлари ихтисосликка йўналтирилиб, 60 фоиз назарий ва 40 фоиз амалий машғулотлардан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(iii) 3-курсда ўқув дастурлари амалий кўникмаларни шакллантиришга қаратилиб, 50 фоиз назарий ва 50 фоиз амалий машғулотлардан иборат бўлади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) курсантларнинг амалий машғулотлари Тошкент шаҳар ҳамда Тошкент вилояти ички ишлар органларининг тегишли бўлинмаларида амалга оширилади. Бунда битирувчи курс курсантлари тегишли соҳавий хизматларда «стажёр-инспектор» лавозимида амалиётни ўтайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) ўқув машғулотларига жамоат хавфсизлигини таъминлаш, хотин-қизлар, ёшлар ва вояга етмаганлар билан ишлаш (шу жумладан, психологик ёндашув) соҳаларида амалий тажриба ва профессионал маҳоратга эга бўлган маҳаллий ҳамда хорижий мутахассислар бир йиллик шартнома асосида Университетнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан жалб қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Миллий гвардия (Б. Ташматов), Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Т. Исмаилов) 2026 йил 1 октябрга қадар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) Университетнинг тузилмасида амалдаги штат бирликлари доирасида «Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти» кафедрасини ташкил қилиш ҳамда уни юқори малакали профессор-ўқитувчилар билан жамлаш чораларини кўрсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) мазкур қарорга мувофиқ Университетда жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишида кадрларни мақсадли тайёрлаш тизимини такомиллаштириш мақсадида янги ўқув дастурлари ва режаларини ҳамкорликда ишлаб чиқиш ва тасдиқлашни таъминласин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
III. Жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишида кадрлар тайёрлашни ташкил этиш ва мувофиқлаштириш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаменти (кейинги ўринларда — Департамент):
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) Университет квоталарининг 3/4 қисмини Ички ишлар вазирлигининг жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳаси эҳтиёжидан келиб чиққан ҳолда йўналишлар кесимида шакллантиради ҳамда белгиланган тартибда тасдиқлаш учун Миллий гвардия қўмондонига киритади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) Университетнинг жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишидаги мутахассислик кафедралари профессор-ўқитувчилари таркибини шакллантиришда иштирок этади ва ўз хулосаларини тақдим этиб боради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишида таҳсил олаётган курсантларнинг дуал таълим тизимини ташкил этади, уларнинг бу борадаги кўникмаларини баҳолайди ҳамда мазкур жараёнларнинг самарали амалга оширилиши учун масъул ҳисобланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(г) жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишидаги ўқув жараёнини ташкил этишда (таълим дастурлари ва ўқув режаларини ишлаб чиқишда) бевосита иштирок этади, ўз таклиф ва тавсияларини тақдим этиб боради ҳамда таҳсил олаётган курсантларнинг касбий билим ва кўникмалари даражасини даврий равишда ўрганиб бориб, таълим-тарбия жараёнини такомиллаштириш юзасидан чора-тадбирларни белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
IV. Университетнинг таълим тизимини такомиллаштириш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Белгилансинки:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) Университет бакалавриат таълим йўналишида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) Қуролли Кучлар ва бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар учун мутахассисларни тайёрлаш кундузги таълим шаклида давлат гранти асосида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) масофавий таълим шаклида Миллий гвардия ва ички ишлар органларининг олий маълумотга эга бўлмаган ҳарбий хизматчилари ва ходимлари учун давлат гранти асосида, олий маълумотга эга бўлган ҳамда Қуролли Кучлар ва бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлари ҳарбий хизматчилари ва ходимлари учун тўлов-контракт асосида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(iii) кадрларни умумфуқаровий асосда тайёрлаш кундузги, кечки ва масофавий таълим шаклларида тўлов-контракт асосида амалга оширилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) Университетнинг дуал таълим тизимида ҳар бир курсант ва тингловчига ўқишни бошлашидан уни тамомлангунча бир нафардан тажрибали амалиётчи-мутахассисни ментор-тьютор сифатида бириктириш тартиби жорий этилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) ҳар йили олий ҳарбий ва ҳарбийлаштирилган таълим ташкилотлари курсантлари ўртасида «Ҳуқуқшунослик» фан олимпиадаси ташкил этилади ҳамда ғолиб бўлганларга халқаро олимпиадаларда иштирок этиш имконияти берилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(г) Университет таълим жараёнининг сифат кўрсаткичлари ва келгусидаги стратегияси битирувчиларнинг беш йил давомидаги касбий ўсиши ҳамда хизмат самарадорлиги мониторинги натижаси орқали 1-иловага мувофиқ мезонлар асосида белгиланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(д) Университет томонидан бюджет, бюджетдан ташқари маблағлар ҳамда грантлар ҳисобидан ҳар йили профессор-ўқитувчилар, илмий ходимлар, докторантлар ва магистрларнинг камида 30 нафарини ҳамкор хорижий таълим ва илмий-тадқиқот муассасаларига малака ошириш, стажировка ва тажриба алмашиш учун юбориш амалиёти жорий этилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ж) Университетда амалдаги ўқув дастурлари бўйича ўқитиш улар муқаддам ўрнатилган тартибда якунлангунига қадар сақланиб қолади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) эҳтимолий бўлган хавфларни олдиндан аниқлаш ва бартараф этиш кўникмаларини шакллантириш учун Университетда профайлинг дастурлари асосида ўқитиш тизими жорий этилади. Бунда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) бакалавриат ва магистратура таълим дастурларида профайлинг учун ажратиладиган ўқув соатлари камида икки бараварга кўпайтирилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) Қуролли Кучлар ва бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар ўз ҳарбий хизматчилари (ходимлари)ни профайлинг бўйича малака ошириш курсларида мавжуд эҳтиёждан келиб чиққан ҳолда шартнома асосида ўқитади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(iii) профайлинг йўналишида илмий тадқиқот олиб бораётган изланувчилар сони 2030 йилгача босқичма-босқич оширилиб, янги технологияларни қўллаш истиқболлари бўйича тадқиқотларга устуворлик берилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) Университетда курсант ва тингловчиларга 2 та хорижий тилни «1+1» дастури асосида қуйидаги тартибда мукаммал ўргатиш йўлга қўйилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) 1 та хорижий тил Университет томонидан белгиланади, 1 та хорижий тил таълим олувчиларнинг танловига асосан ўқитилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) хорижий тилни билиш даражаси бўйича миллий ва халқаро сертификат олиш учун имтиҳон харажатлари Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан қоплаб берилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) Миллий гвардия қўмондонига Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси Жамоат хавфсизлиги ва қонун устуворлиги бўйича департаменти билан келишилган ҳолда ички ишлар органлари ва Миллий гвардия ходимлари ва ҳарбий хизматчилари учун Университетнинг масофавий таълим шаклига белгиланган қабул квотасининг 50 фоизигача бўлган миқдорда тўлов-контракт асосида қўшимча квота киритиш ҳуқуқи берилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(г) Университетда кадрлар тайёрлашда соғлом рақобат муҳитини яратиш ҳамда олий таълим тизимида ҳамкорликни кучайтириш мақсадида ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларнинг олий таълим муассасалари профессор-ўқитувчилари томонидан Университетда, шунингдек, Университет профессор-ўқитувчилари томонидан ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларнинг олий таълим муассасаларида паритет тартибида ҳар йили 100 академик соатдан иборат маҳорат дарслари ўтилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(д) Университетнинг профессор-ўқитувчилар таркибидаги лавозимларга номзодлар танлов асосида саралаб олиниб, тажриба тариқасида уларни бир йил муддатга шартнома асосида педагогик фаолиятга жалб қилиш амалиёти жорий этилади. Бунда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) эришган натижаларига кўра профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома кейинги ўқув йили учун узайтирилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома кейинги ўқув йили учун узайтирилмаган тақдирда улар илгариги, унга тенг ёки юқори лавозимга тайинланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(iii) профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома салбий сабабларга кўра бекор қилинган ёки узайтирилмаган ҳолларда уларни лавозимга тайинлаш ёки ҳарбий хизматдан бўшатиш қонунчиликда белгиланган тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Ўзбекистон Республикаси Жамоат хавфсизлиги университетида илмий-педагогик жараённи 2030 йилгача ривожлантиришнинг мақсадли кўрсаткичлари (индикаторлари) 2-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
V. Таълим жараёнига рақамли технологияларни кенг жорий этиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Белгилансинки, Университетнинг ўқув жараёнини халқаро стандартларга мувофиқлаштириш мақсадида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) Университет ўқув дастурларига «Оилавий медиация асослари», «Конфликтология (стресс-менежмент)», «Муаммоли социология», «Хавф-хатар таҳлили (риск-менежмент)», «Профайлинг», «CPTED асослари», «ОSINT ва рақамли таҳлил», «Жамоат хавфсизлигини таъминлашда геоинформацион тизимлардан фойдаланиш», «Учувчисиз учиш қурилмалари ва робототехника мажмуаларидан фойдаланиш» фанлари киритилиб, бунда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) курсант ва тингловчиларни жамоат хавфсизлигини таъминлашда махсус дастурий таъминотлар, сунъий интеллект технологиялари ҳамда дронлардан фойдаланиш бўйича назарий ва амалий кўникмаларга ўқитиш йўлга қўйилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) таълим дастурлари Департамент ва миллий ҳамда хорижий ҳамкор олий таълим ташкилотларини жалб этган ҳолда биргаликда ишлаб чиқилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) Университетнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан «Жамоат хавфсизлигини таъминлаш симулятори» виртуал ўқув-амалий мажмуаси жорий этилади ҳамда бунда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) маҳалла, таълим муассасаси, жамоат жойи, демографик, ижтимоий ва ҳуқуқий кўрсаткичларга асосланган ҳолда курсант ва тингловчилар учун хавф индексини баҳолаш, тегишли чораларни белгилаш ва қарор қабул қилиш кўникмаларини шакллантириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) видеокузатув, биометрик идентификация, предиктив таҳлил, реал вақт режимидаги хавфсизлик мониторинги ва хулқ-атвор таҳлили технологияларини синовдан ўтказиш имконияти яратилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) курсантлар (тингловчилар) томонидан маъруза машғулотларида ва баҳолашда қўлёзма конспектларни мажбурий ёзиш талаби бекор қилинади, улар томонидан белгиланган вақт ва жойларда шахсий компьютер техникаларидан фойдаланиш амалиёти жорий этилади, шунингдек, Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан белгиланган жойларда Wi-Fi зоналар ташкил қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Университетнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчиларнинг фаолияти ва ўқув натижаларини баҳолаш ҳамда рейтингини шакллантириш бўйича янги тизимни йўлга қўйиш мақсадида қуйидагиларни назарда тутувчи «E-reyting» платформаси жорий этилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчиларнинг комплекс мезонлар асосидаги рейтинг натижаларини онлайн кўрсатиб турувчи таҳлилий (dashboard) жадвалларини намойиш этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) баҳолаш тизимида профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчиларнинг тегишинча инновацион методик ёндашувлар, академик кўрсаткичлари, машғулотлар самарадорлиги, жисмоний тайёргарлик даражалари ҳамда илмий-ижтимоий ва ижодий фаолликларини инобатга олиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Шундай тартиб ўрнатилсинки, «E-reyting» платформаси орқали шакллантирилган рейтинг натижаларига кўра:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) ўқув семестри якунида энг юқори ўринларни эгаллаб турган 10 нафардан профессор-ўқитувчи ва курсантлар Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан рағбатлантириб борилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) ўқув йили якунида энг паст ўринларни эгаллаб турган Университетнинг 10 нафар профессор-ўқитувчилари (ҳарбий хизматчилар ва хизматчилар) билан кейинги ўқув йили учун педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома узайтирилмайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) фаолияти KPI асосида «қониқарсиз» деб баҳоланган Университетнинг профессор-ўқитувчилари билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома бекор қилиниши ёки узайтирилмаслиги мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VI. Халқаро ҳамкорлик ва илмий-тадқиқот фаолиятни ривожлантириш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Университет бошлиғининг инновацион таълим масалалари бўйича маслаҳатчиси (кейинги ўринларда — Университет бошлиғининг маслаҳатчиси) лавозими киритилсин ҳамда қуйидаги тартиблар жорий этилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) Университет бошлиғининг маслаҳатчиси лавозимига хорижий мутахассис (эксперт, менежер) Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси билан келишилган ҳолда Миллий гвардия қўмондони томонидан шартнома асосида тайинланади ва лавозимидан озод этилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) Университет бошлиғининг маслаҳатчиси мақомига кўра Университет бошлиғи ўринбосарига тенглаштирилади ҳамда унинг меҳнатга ҳақ тўлаш миқдорлари Университет бошлиғи томонидан Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан шартномада мустақил равишда белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. Жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида хорижий давлатларнинг илғор тажрибасини босқичма-босқич имплементация қилиш мақсадида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) Университетнинг амалдаги штат бирликлари доирасида Хорижий ҳарбий кадрларни тайёрлаш факультети негизида «Жамоат хавфсизлиги минтақавий ўқув маркази» (кейинги ўринларда — Минтақавий марказ) ташкил этилсин ва қуйидагилар фаолиятининг асосий йўналишлари этиб белгилансин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) ҳуқуқ-тартибот соҳасида хорижий етакчи ўқув марказлари билан стратегик ҳамкорликни ўрнатиш ва ривожлантириш, минтақа давлатларининг жамоат хавфсизлиги йўналишидаги ўқув-таълим муассасалари ўртасида қўшма тадқиқот лойиҳаларини йўлга қўйиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) хорижий давлатларнинг ҳуқуқ-тартибот органлари ходимлари учун қисқа муддатли (1 — 4 ҳафта), ўрта муддатли (1 — 6 ой) ҳамда узоқ муддатли (6 ойдан 1 йилгача) малака ошириш ва қайта тайёрлаш курсларини ташкил этиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(iii) хорижий ва маҳаллий экспертлар, тренерлар ҳамда амалиётчи мутахассислардан иборат профессионал ўқитувчилар (тренерлар) тўғрисидаги маълумотлар базасини шакллантириш ва мунтазам янгилаб бориш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) Минтақавий марказга Университетнинг алоҳида тузилмавий бўлинмаси сифатида ўқув-методик, илмий-тадқиқот фаолиятини ва халқаро ҳамкорликни амалга ошириш ваколатлари берилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) Минтақавий марказ бошлиғи ва унинг ўринбосарига тегишинча Хорижий ҳарбий кадрларни тайёрлаш факультети бошлиғи ва унинг ўринбосарига белгиланган моддий-молиявий таъминот тартиби қўлланилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. Минтақавий марказ фаолиятини босқичма-босқич ташкил этишнинг механизми қуйидагича белгилансин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) биринчи босқич (2026-2027 йиллар) — ички салоҳиятни шакллантириш босқичи:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) хорижий етакчи ўқув марказлари билан мақсадли халқаро ҳамкорлик алоқалари ўрнатилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) хорижий етакчи мутахассислар ва амалиётчи тренерлар Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ва қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан шартнома асосида жалб этилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(iii) хорижий мутахассислар томонидан Университет профессор-ўқитувчилари ва илмий ходимларини интенсив ўқитиш дастурлари («trainer of trainers» — тренерларни тайёрлаш дастурлари) амалга оширилиб, халқаро тан олинган сертификатлар тақдим этилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(iv) тайёргарликдан ўтган маҳаллий ўқитувчилар томонидан Университет курсант ва тингловчиларига замонавий ўқитиш услублари ва дастурлари асосида таълим бериш йўлга қўйилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) иккинчи босқич (2028 йил) — миллий ўқитиш модели ва инфратузилмани такомиллаштириш босқичи:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(i) хорижий тренерлар ёрдамида ишлаб чиқилган ўқув дастурлари, симулятор машғулотлари ва кейс-стади материаллари асосида миллий ўқув-методик мажмуаси шакллантирилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(ii) халқаро стандартларга мос ҳолда ўқув полигонлари, симулятор заллари, виртуал ўрганиш муҳитлари ташкил этилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(iii) қўшма (dual-degree) таълим дастурлари, онлайн модулли курслар ҳамда қисқа муддатли халқаро сертификат курслари йўлга қўйилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) учинчи босқич (2029 йил ва ундан кейин) — Минтақавий марказ мақомини мустаҳкамлаш босқичи бўлиб, унда хорижий давлатларнинг ҳуқуқ-тартибот идоралари ходимлари учун малака ошириш курслари (шу жумладан, онлайн шаклида) мунтазам асосда йўлга қўйилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. Университетнинг Илмий-амалий тадқиқотлар маркази ва Ўқув-услубий ситуацион маркази негизида Университет ҳузурида амалдаги штатлар доирасида Жамоат хавфсизлиги масалалари бўйича илмий-амалий тадқиқотлар институти ташкил этилсин ҳамда қуйидагилар унинг асосий вазифалари этиб белгилансин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) жамоат хавфсизлигига таҳдидларни ўрганиш, баҳолаш, прогнозлаш, шунингдек, оммавий тартибсизликларнинг келиб чиқиш сабаблари ҳамда уларда қўлланилаётган тактикаларни комплекс тадқиқ қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасига оид миллий ва халқаро грант лойиҳаларини тайёрлаш ва ижросини таъминлаш, касбий стандартлар, малака талаблари ва таълим дастурларини такомиллаштиришда янги ёндашувларни ишлаб чиқиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) ёшларнинг жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасига оид сунъий интеллект ва предиктив таҳлил йўналишларидаги лойиҳаларини қўллаб-қувватлаш, ҳар йили халқаро ва республика хакатонларини ўтказиш ва ғолиб лойиҳаларни грант асосида молиялаштиришни таъминлаш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. Ўзбекистон Республикаси Жамоат хавфсизлиги университети ҳузуридаги Жамоат хавфсизлиги масалалари бўйича илмий-амалий тадқиқотлар институтининг ташкилий тузилмаси 3-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VII. Университетнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. Тошкент вилояти ҳокимлиги (З. Мирзаев) Давлат активларини бошқариш агентлиги ҳамда Кадастр агентлиги билан биргаликда бир ой муддатда Университет ҳудудига туташ бўлган Тошкент вилояти Тошкент тумани «Чиғатой» МФЙ ҳудудидаги 5 га ер майдонини доимий фойдаланиш ҳуқуқи билан белгиланган тартибда Университет балансига беғараз ўтказсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
18. Миллий гвардия (Б. Ташматов) Иқтисодиёт ва молия вазирлиги (И. Норқулов), Тошкент шаҳар (Ш. Умурзаков) ва Тошкент вилояти (З. Мирзаев) ҳокимликлари билан биргаликда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) 2027 йил 1 сентябрга қадар давлат-хусусий шериклик механизмларини қўллаган ҳолда Университетнинг малака ошириш факультети тингловчилари учун 200 ўринли хостелни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) 2028 йил 1 июлга қадар инвестиция дастурлари доирасида бюджет маблағлари ҳисобидан 600 ўринли ётоқхонани қуриш чораларини кўрсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VIII. Қарор ижросини ташкил этиш, таъминлаш ва назорат
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
19. Мазкур қарорнинг ижросини ташкил этиш мақсадида Жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида профессионал кадрларни тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш бўйича чора-тадбирлар дастури 4-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
20. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 15 апрелдаги «Жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида профессионал кадрларни тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-5077-сон қарорига 5-иловага мувофиқ ўзгартириш ва қўшимчалар киритилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
21. Миллий гвардия (Б. Ташматов) икки ой муддатда манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда қонунчилик ҳужжатларига ушбу қарордан келиб чиқадиган ўзгартириш ва қўшимчалар тўғрисида Вазирлар Маҳкамасига таклиф киритсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
22. Қарор ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазири А.Н. Арипов ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси департамент бошлиғи Д.Б. Кадиров зиммасига юклансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Тошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2026 йил 26 август,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПҚ-302-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-302-сон қарорига
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Жамоат хавфсизлиги университети битирувчиларининг касбий ўсиши ҳамда хизмат самарадорлиги мониторинги
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
МЕЗОНЛАРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Битирувчилар мониторинги Жамоат хавфсизлиги университетини тамомлагандан кейин беш йил давомида ҳар йили қуйидаги мезонлар асосида ўрганилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
хизматда қолиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
битирувчининг сўровномаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
битирувчига унинг бевосита раҳбари томонидан берилган баҳо;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
кадрлар бўлинмасининг маълумотлари (интизомий жазолари, рағбатлантиришлар);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аттестация ва малака ошириш натижалари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
хизмат ютуқларини таҳлил қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
хизмат поғонасидаги ўсиши ва пасайиши.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изоҳ: Мониторинг Миллий гвардиянинг таълим жараёнини ташкил этиш бошқармаси томонидан тегишли вазирлик ва идораларнинг кадр органлари билан ҳамкорликда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-302-сон қарорига
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Жамоат хавфсизлиги университетида илмий-педагогик жараённи 2030 йилгача ривожлантиришнинг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
МАҚСАДЛИ кЎрсаткичлари (индикаторлари)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Т/р

Кўрсаткич (индикатор) номи

Ўлчов бирлиги

Амалдаги кўрсаткич

2026 йил

2027 йил

2028 йил

2029 йил

2030 йил

I. Юқори малакали кадрлар тайёрлаш тизимини сифат жиҳатидан тубдан такомиллаштириш

1.

Халқаро рейтингларда ТОП-1000 таликдан ўрин олган хорижий олий таълим муассасалари билан ҳамкорликда машғулотларни ташкил этиш

машғулотлар сони

5

10

20

30

40

50

2.

Курсант ва тингловчиларни амалиёт ўташ мақсадида ҳамкор хорижий олий таълим муассасалари ва ташкилотларига юбориш

курсант ва тингловчилар сони

10

15

20

20

25

30

3.

Курсант ва тингловчиларни тил билиш даражасини тизимли равишда ошириш мақсадида халқаро тан олинган тил сертификатларини (IELTS, TOEFL, CEFR ва бошқалар) қўлга киритишни йўлга қўйиш

курсант ва тингловчилар сони

219

255

290

325

360

400

II. Ўқув дастурлари, технологик ишланмалар, дарсликлар ва ўқув-услубий қўлланмаларни тубдан такомиллаштириш

4.

Ўқув дастурларини таълим йўналиши ва мутахассисликларидан келиб чиққан ҳолда янгилаш

фоизда

(ўқув дастурлари салмоғи)

40

45

50

60

75

100

5.

Интеллектуал фаолият натижасида замонавий ва самарадор ишланмаларни ишлаб чиқиш

ишланмалар сони

12

16

18

21

24

27

6.

Ёшларнинг инновацион ташаббусларини қўллаб-қувватлаш мақсадида халқаро ва республика миқёсида хакатон мусобақасини ўтказиш

хакатонлар сони

-

2

3

5

7

10

7.

Дарсликларни замонавий билим ва тажриба асосида янгилаш ва нашр этиш

фоизда

(дарсликлар салмоғи)

85

90

92

95

98

100

8.

Ўқув-услубий қўлланмаларни фанлар кесимида қайта ишлаб чиқиш

фоизда

(ўқув-услубий қўлланмалар салмоғи)

60

70

77

85

95

100

III. Илмий-тадқиқот фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини ошириш

9.

Университетнинг илмий салоҳияти (илмий даража ва илмий унвонга эга бўлган профессор-ўқитувчилар улуши)ни ошириш

фоизда

(профессор-ўқитувчилар сонига нисбатан)

76,8

78

78,5

79

79,5

80

10.

Университетда уюшган жиноятчилик, наркожиноятлар, кибержиноятчилик ҳамда яширин иқтисодиёт соҳасида диссертация ишлари улушини ошириш (PhD ва DSc)

илмий педагогик кадрлар сони

151

155

160

165

175

190

11.

Университетда мақсадли ва тематик илмий-техник лойиҳалар, хорижий грантлар асосида тадқиқотларни амалга ошириш

тадқиқотлар сони

2

3

5

7

9

11

12.

Монографиялар нашр этиш

монографиялар сони

10

24

26

28

30

32

13.

Профессор-ўқитувчилар томонидан халқаро илмий журналларда, шунингдек, «Web of Science», «Scopus» ва бошқа халқаро илмий-техник маълумотлар базасида индексланувчи журналларда мақолалар чоп этиш

мақолалар сони

130

150

200

250

300

350

14.

Хирш индекси (h-индекс) 5 ва ундан юқори бўлган профессор-ўқитувчилар салмоғини ошириш

профессор-ўқитувчилар сони

52

55

60

65

70

75

15.

Республика илмий журналларида мақолалар чоп этиш

мақолалар сони

186

200

250

300

350

400

16.

Халқаро ва республика даражасидаги илмий-амалий конференциялар ўтказиш

конференциялар сони

14

15

17

19

21

25

17.

Хорижий нуфузли олий таълим, илмий-тадқиқот муассасалари билан ўзаро ҳамкорлик меморандумларини имзолаш

меморандумлар сони

15

20

35

45

55

65

IV. Педагог кадрларнинг билим, малака ва касбий тайёргарлик даражасини ҳозирги кун талаблари асосида ошириш

18.

Профессор-ўқитувчиларни бошқа олий таълим ташкилотларида қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш курсларини ташкил этиш

фоизда

(профессор-ўқитувчилар сонига нисбатан)

20

35

45

65

85

100

19.

Турдош таълим муассасалари ўртасида соҳанинг етук мутахассислари иштирокида маърузалар ташкил этиш

маърузалар сони

20

24

30

36

42

48

V. Хорижий олий таълим ташкилотлари билан ҳамкорликни ривожлантириш

20.

Хорижий ҳамкор олий таълим муассасаларидан етакчи профессор-ўқитувчиларни таълим жараёнига машғулот ўташга жалб этиш

хорижий профессор-ўқитувчилар сони

1

4

8

12

16

20

21.

Университет профессор-ўқитувчилари ва ходимларини етакчи хорижий олий таълим ташкилотлари ҳамда уларнинг филиалларида стажировка ўташга юбориш ва малакасини ошириш

фоизда

(профессор-ўқитувчилар сонига нисбатан)

29

31

36

41

46

51

22.

Халқаро келишувлар, халқаро симпозиум ва конференцияларда иштирок этадиган профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчилар салмоғини ошириш

жалб этиладиган профессор-ўқитувчилар сони

4

6

8

10

12

15

23.

Турдош хорижий олий таълим ва илмий ташкилотлар билан ҳамкорликда ўқув ва илмий адабиётлар (дарслик, ўқув қўлланма ва монография) тайёрлаш

Адабиётлар сони

1

1

3

6

8

10

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-302-сон қарорига
3-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Жамоат хавфсизлиги масалалари бўйича илмий-амалий тадқиқотлар институтининг ташкилий тузилмаси
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Институт бошлиғи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Институт бошлиғининг ўринбосари

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Жамоат хавфсизлигига таҳдидларни тадқиқ қилиш маркази

 

 

Ҳуқуқбузар шахси профайлинги маркази

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОSINT лабораторияси

 

 

Профайлинг лабораторияси

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кибертаҳдидларни тадқиқ қилиш маркази

 

 

Инновация ва технологиялар маркази

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Моделлаштириш ва ситуацион прогнозлаш лабораторияси

 

 

Илмий-ишлаб чиқариш лабораторияси

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изоҳ:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Институтнинг ишчи-хизматчи тоифасидаги бош илмий ходим, етакчи илмий ходим ва катта илмий ходим лавозимлари Университет ишчи-хизматчи (шу жумладан, профессор-ўқитувчилари) лавозимларини мақбуллаштириш ҳисобидан жорий этилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Миллий гвардия қўмондонига Институтнинг ташкилий-штат тузилмасига ўзгартириш киритиш ҳуқуқи берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-302-сон қарорига
4-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида профессионал кадрларни тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш бўйича
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ЧОРА-ТАДБИРЛАР ДАСТУРИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Т/р

Чора-тадбирлар номи

Амалга ошириш шакли

Муддати

Молиялаштириш манбаси

Масъул ижрочилар

I. Ташкилий чора-тадбирлар

1.

Жамоат хавфсизлиги университети (кейинги ўринларда — Университет) бакалавриат таълим йўналишлари ҳамда магистратура мутахассисликларидаги ўзгаришларни инобатга олиб, Олий таълим йўналишлари ва мутахассисликлари классификаторига тегишли ўзгартиришлар ва қўшимчалар киритиш.

Ташкилий чора-тадбирлар

2026 йил октябрь

-

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов),

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев)

2.

Университетнинг бакалавриат таълим йўналишлари ва магистратура мутахассисликлари бўйича таълим дастурларини хорижий мутахассисларни шартнома асосида жалб қилган ҳолда ишлаб чиқиш ҳамда тасдиқлаш.

Ташкилий чора-тадбирлар

2026 йил октябрь

Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Ташқи ишлар вазирлиги

(Б. Саидов),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов)

3.

«Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти» йўналиши бўйича бакалавриат кундузги таълим шаклида ўқитишни ташкил этиш.

Бунда курсантлар биринчи курсда умумий, 2-курсдан бошлаб эса хотин-қизлар, ёшлар ва вояга етмаганлар масалалари бўйича ҳамда бозорлар (савдо комплекслари)даги профилактика инспекторлари лавозимлари учун мақсадли ўқитилади.

Идоравий ҳужжат лойиҳаси

2026 йил октябрь

-

Миллий гвардия

(Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев),

Ички ишлар вазирлиги

(Т. Исмаилов)

4.

Университет тузилмасида мавжуд штат бирликлари доирасида ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти кафедрасини ташкил этиш.

Университет профессор-ўқитувчиларининг билим ва малакаларини баҳолаш мақсадида ассесментдан ўтказиш ва натижалари юзасидан таклифлар ишлаб чиқиш.

Ташкилий чора-тадбирлар

2026 йил сентябрь

-

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов)

Бошқарув самарадорлиги агентлиги

(У.Хусаинов)

5.

Университет ҳузурида Жамоат хавфсизлиги масалалари бўйича илмий-амалий тадқиқотлар институти фаолиятини йўлга қўйиш.

Ташкилий-ҳуқуқий чора-тадбирлар

2026 йил сентябрь

-

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев)

II. Ўқув-услубий жараённи такомиллаштириш

6.

Университетнинг профессор-ўқитувчилар таркибидаги лавозимларга номзодлар танлов асосида саралаб олиниб, тажриба тариқасида бир йил муддатга шартнома асосида жалб қилиш амалиётини жорий этиш. Бунда:

Университетнинг жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишидаги мутахассислик кафедралари профессор-ўқитувчилар таркибини шакллантириш Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаментининг бевосита иштироки ва ижобий хулосаси асосида амалга оширилишини таъминлаш;

эришган натижаларига кўра профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартномани кейинги ўқув йили учун узайтириш;

профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома кейинги ўқув йили учун узайтирилмаган тақдирда уларни илгариги, унга тенг ёки юқори лавозимга тайинлаш;

ўқув семестри якунида комплекс мезонлар бўйича рейтингда энг юқори ўринларни эгаллаб турган 10 нафардан профессор-ўқитувчи ва курсантларни Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан рағбатлантириб, энг паст ўринларни эгаллаб турган 10 нафар профессор-ўқитувчилар (ҳарбий хизматчилар ва хизматчилар) билан кейинги ўқув йили учун педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартномани узайтирилмаслик;

профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома салбий сабабларга кўра бекор қилинган ёки узайтирилмаган ҳолларда уларни лавозимга тайинлаш ёки ҳарбий хизматдан бўшатишни қонунчиликда белгиланган тартибда амалга ошириш кўзда тутилади.

Идоравий ҳужжат лойиҳаси

2026 йил октябрь

-

Миллий гвардия

(Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев),

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги

(И. Норқулов),

Ички ишлар вазирлиги

(Т. Исмаилов)

7.

Университетда ҳуқуқни муҳофаза қилиш тизимидаги олий таълим муассасаларининг профессор-ўқитувчилари томонидан, шунингдек, Университетнинг профессор-ўқитувчилари томонидан ҳуқуқни муҳофаза қилиш тизимидаги олий таълим муассасаларида паритет принципига асосан маҳорат дарслари ўтишни йўлга қўйиш.

Ташкилий чора-тадбирлар

2026/2027 ўқув йилидан бошлаб

Миллий гвардия ва Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

ҳуқуқни муҳофаза қилиш тизимидаги олий таълим муассасалари бошлиқлари

8.

Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаменти (кейинги ўринларда — Департамент)нинг Университетда жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишидаги таълим-тарбия жараёнидаги иштирокини ташкил этиш.

Бунда Департамент ўқув жараёнини ташкил этишда (таълим дастурлари ва ўқув режаларини ишлаб чиқишда) бевосита иштирок этиши, ўз таклиф ва тавсияларини тақдим этиб бориши ҳамда таҳсил олаётган курсантларнинг касбий билим ва кўникмалари даражасини даврий равишда ўрганиб бориши, таълим-тарбия жараёнини такомиллаштириш юзасидан чора-тадбирларни белгилаб бориши назарда тутилади.

Идоралараро қарор лойиҳаси

2026 йил октябрь

-

Миллий гвардия

(Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев),

Ички ишлар вазирлиги

(Т. Исмаилов)

9.

Департамент томонидан Университетнинг жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишида таҳсил олаётган курсантларнинг дуал таълим жараёнини ташкил этиш тартибини қуйидагиларни назарда тутган ҳолда ишлаб чиқиш:

жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишида таҳсил олаётган курсантларнинг дуал таълим тизимини ташкил этиш;

курсантларнинг бу борадаги кўникмаларини баҳолаш ҳамда мазкур жараёнларни самарали амалга ошириш.

Идоралараро қарор лойиҳаси

2026 йил октябрь

-

Миллий гвардия

(Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев),

Ички ишлар вазирлиги

(Т. Исмаилов)

10.

Университетда эҳтимолий бўлган хавфларни олдиндан аниқлаш ва бартараф этиш кўникмаларини шакллантириш учун профайлинг дастурлари асосида ўқитиш тизимини жорий этиш. Бунда:

бакалавриат ва магистратура ўқув режаларида профайлинг фан дастурлари учун ажратиладиган ўқув соатларини камида икки бараварга кўпайтириш;

Қуролли Кучлар ва бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар ўз ҳарбий хизматчилари (ходимлари)ни профайлинг бўйича малака ошириш курсларида мавжуд эҳтиёждан келиб чиққан ҳолда шартнома асосида ўқитиши белгиланади.

Вазирлар Маҳкамаси қарори лойиҳаси

2027 йил январь

-

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов),

манфаатдор вазирлик ва идоралар

11.

Ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар таълим ташкилотларининг курсант ва тингловчилари ўртасида ҳуқуқшунослик фан олимпиадаларини ташкил этиш ҳамда ғолиб бўлганларнинг халқаро олимпиадаларда иштирок этишини таъминлаш.

Идоралараро ҳужжат лойиҳаси

2027 йил январь

Ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов),

манфаатдор вазирлик ва идоралар

12.

Университет битирувчиларининг беш йил давомидаги касбий ўсиши ҳамда хизмат самарадорлиги мониторингини амалга ошириш. Бунда:

иш берувчилар томонидан битирувчиларнинг беш йил давомида хизматда қолиши, кадрлар бўлинмасининг маълумотлари (интизомий жазолари, салбий сабабларга кўра ишдан бўшатилиши, рағбатлантирилиши), бевосита раҳбарларининг баҳоси, аттестация ва малака ошириш натижалари, хизмат ютуқлари, хизмат поғонасидаги ўсиши ва пасайиши ҳамда хизмат самарадорлигини (билим савиясини) мониторинг қилиш тартиби;

иш берувчилар томонидан мониторинг натижаларини Университетга тақдим этиш шакли ва тартиби;

мониторинг натижаси асосида Университет таълим жараёнининг сифат кўрсаткичи ва келгусидаги стратегиясини белгилаш тартиби кўзда тутилади.

Вазирлар Маҳкамаси қарори лойиҳаси

2027 йил январь

-

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Ички ишлар вазирлиги

(А. Ташпулатов),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов),

манфаатдор вазирлик ва идоралар

13.

Курсантлар (тингловчилар) томонидан маъруза машғулотларида ва баҳолашда қўлёзма конспектларни мажбурий ёзишни бекор қилиш, шунингдек, улар томонидан белгиланган вақт ва жойларда шахсий компьютер техникаларидан фойдаланиш амалиётини жорий этиш.

Университетда белгиланган жойларда Wi-Fi-зоналарни ташкил қилиш.

Идоравий ҳужжат лойиҳаси

2026 йил октябрь

Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев)

III. Илмий тадқиқот фаолиятини такомиллаштириш ва халқаро ҳамкорликни ривожлантириш

14.

Университетнинг Хорижий ҳарбий кадрларни тайёрлаш факультети негизида Жамоат хавфсизлиги минтақавий ўқув марказини ташкил этиш ва фаолиятини йўлга қўйиш.

Ташкилий чора-тадбирлар

2027 йил январь

-

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов),

манфаатдор вазирлик ва идоралар

15.

Университет ўқув жараёнларига мутахассисларни шартнома асосида жалб қилиш чораларини кўриш. Бунда:

жамоат хавфсизлигини таъминлаш, хотин-қизлар, ёшлар ва вояга етмаганлар билан ишлаш (шу жумладан, психологик ёндашувда) соҳаларида амалий тажриба ва профессионал маҳоратга эга бўлган маҳаллий ҳамда хорижий мутахассисларни (экспертларни) бир йил муддатга шартнома асосида жалб қилиш;

Университетга хорижий экспертларни шартнома асосида жалб этиш механизмларини белгилаш;

Университет бошлиғининг инновацион таълим бўйича маслаҳатчиси лавозимини жорий этиш ҳамда хорижий давлатлардан Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан шартнома асосида эксперт-менежер жалб этиш тартибини белгилаш.

Идоравий ҳужжат лойиҳаси

2026/2027 ўқув йилидан бошлаб

Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев),

Ташқи ишлар вазирлиги

(Б. Саидов),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов),

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги

(И. Норқулов)

16.

Университетда халқаро ҳамкорлик ва икки томонлама шартномалар доирасида хорижий давлатлар ҳарбий хизматчиларининг таълим олиш салмоғини ошириш.

Ташкилий чора-тадбирлар

2026/2027 ўқув йилидан бошлаб

Халқаро ҳамкорлик ва икки томонлама шартномалар доирасида

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Ташқи ишлар вазирлиги

(Б. Саидов),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов)

17.

Университет билан жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида хорижий олий таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари ўртасида ҳамкорликни йўлга қўйиш.

Бунда Университет томонидан ҳар йили камида 30 нафар профессор-ўқитувчилар, илмий-педагог кадрлар ва магистрларни ҳамкор хорижий таълим муассасаларига, ихтисослашган таълим ташкилотларига малака ошириш, стажировка ва тажриба алмашиш учун юбориш амалиётини жорий этиш назарда тутилади.

Ташкилий-ҳуқуқий чора-тадбирлар

2026/2027 ўқув йилидан бошлаб

Университетнинг бюджет, бюджетдан ташқари ва грант маблағлари

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Ташқи ишлар вазирлиги

(Б. Саидов),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов)

IV. Ўқув-услубий жараёнга замонавий ахборот технологияларини жорий қилиш

18.

Университетда «Жамоат хавфсизлиги симулятори» виртуал ўқув-амалий мажмуасини ташкил этиш ва фаолиятини йўлга қўйиш.

Бунда маҳалла, таълим муассасаси, жамоат жойи ва йўл қисмининг ҳақиқий демографик, ижтимоий ва ҳуқуқий кўрсаткичларга асосланган ҳолда курсант ва тингловчилар учун хавф индексини баҳолаш, тегишли чораларни белгилаш ва қарор қабул қилиш кўникмаларини шакллантирувчи дастурий таъминот яратиш кўзда тутилади.

Ташкилий чора-тадбирлар

2026 — 2028 йиллар

Университетнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев)

19.

Университетда профессор-ўқитувчилар ҳамда курсант ва тингловчиларнинг фаолиятини баҳолашнинг янги KPI тизимини жорий этиш.

Ташкилий чора-тадбирлар

2027 йил январь

Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов)

20.

Университет профессор-ўқитувчилари ҳамда курсант ва тингловчилари ўртасида соғлом рақобат муҳитини шакллантириш мақсадида «E-reyting» платформасини жорий этиш. Бунда:

профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчиларнинг комплекс мезонлар асосидаги рейтинг натижаларини онлайн кўрсатиб турувчи таҳлилий (dashboard) жадвалларни намойиш этиш;

баҳолаш тизимида профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчиларнинг тегишинча инновацион методик ёндашувлар, академик кўрсаткичлари, машғулотлар самарадорлиги, жисмоний тайёргарлик даражалари ҳамда илмий-ижтимоий ва ижодий фаолликларини инобатга олиш назарда тутилади.

«E-reyting» платформасини ишлаб чиқиш ва амалиётга жорий этиш

2027 йил август

Университетнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Рақамли технологиялар вазирлиги

(Ш. Шерматов)

21.

Университетда масофавий таълим тизимини йўлга қўйиш мақсадида Ягона «Рақамли кампус» таълим платформасини ишлаб чиқиш.

Бунда LMS, AI-мониторинг ва «Рақамли кампус» таълим платформаларини интеграция қилиш чоралари кўрилади.

«Рақамли кампус» инновацион полигони ахборот тизимини ишлаб чиқиш ва амалиётга жорий этиш

2026/2027 ўқув йилидан бошлаб

Университетнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев),

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги

(К. Шарипов),

Рақамли технологиялар вазирлиги

(Ш. Шерматов)

V. Моддий-техника базани мустаҳкамлаш

22.

Университет ҳудудига туташ бўлган Тошкент вилояти Тошкент тумани «Чиғатой» МФЙ ҳудудидаги 5 га ер майдонини Жамоат хавфсизлиги университети балансига ўтказиш.

Ташкилий чора-тадбирлар

2026 йил сентябрь

-

Тошкент вилояти ҳокимлиги

(З. Мирзаев),

Давлат активлари агентлиги

(С. Муродов),

Миллий гвардия

(Б. Ташматов, М. Рустамбаев)

23.

Университетнинг малака ошириш факультети тингловчилари учун 200 ўринли хостел қуриш.

Ташкилий чора-тадбирлар

2027 йил сентябрь

Давлат-хусусий шериклик механизмлари асосида

Миллий гвардия

(Б. Ташматов),

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги

(И. Норқулов),

Тошкент шаҳар ҳокимлиги

(Ш. Умурзаков),

Тошкент вилояти ҳокимлиги

(З. Мирзаев)

24.

Университетда қўшимча 600 ўринли ётоқхона қуриш.

Ташкилий чора-тадбирлар

2028 йил июль

Инвестиция дастурлари доирасида бюджет маблағлари

Миллий гвардия

(Б. Ташматов),

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги

(И. Норқулов),

Тошкент шаҳар ҳокимлиги

(Ш. Умурзаков),

Тошкент вилояти ҳокимлиги

(З. Мирзаев)

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изоҳ: Тегишли ҳуқуқий муносабатларни тартибга солиш соҳаси ва предметига боғлиқ ҳолда норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар шакли ўзгариши, бирлаштирилиши ёки ажратилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-302-сон қарорига
5-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 15 апрелдаги «Жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида профессионал кадрларни тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-5077-сон қарорига киритилаётган ўзгартириш ва қўшимчалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(а) учинчи хатбошидаги «кундузги ва сиртқи» сўзлари «кундузги, масофавий ва кечки» сўзлари билан алмаштирилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(б) тўртинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Университетда магистратура дастури бўйича Миллий гвардия ва ички ишлар органларининг жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида камида беш йиллик амалий стажга эга бўлган ходимлари (ҳарбий хизматчилари)ни ўқитиш давлат гранти асосида кундузги таълим шаклида бир йилни, кадрларни умумфуқаровий асосда тайёрлаш тўлов-контракт бўйича кундузги таълим шаклида бир йилни, кечки ва масофавий таълим шаклларида бир ярим йилни ташкил этади ҳамда битирувчиларга магистр академик даражасини тасдиқловчи олий таълим тўғрисида давлат намунасидаги ҳужжат (диплом) берилади»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(в) бешинчи хатбошида «сиртқи» ва «Миллий гвардиянинг» сўзлари тегишинча «масофавий» ва «Қуролли Кучлар ва бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларнинг» сўзлари билан алмаштирилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(г) олтинчи хатбошида «сиртқи» сўзи «масофавий» сўзи билан, «300» ва «100» рақамлари тегишинча «600» ва «300» рақамлари билан алмаштирилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(д) саккизинчи хатбошида «сиртқи» сўзи «масофавий» сўзи билан алмаштирилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. 6-банднинг иккинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Университетга кундузги, масофавий ва кечки таълим шаклининг бакалавриат ҳамда кундузги таълим шаклининг магистратура дастурлари бўйича умумий асосларда юриспруденция, психология ва иқтисодиёт соҳаларида кадрларни талабалар таркибига киритган ҳолда тайёрлаш ҳуқуқини бериш».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. 8-банд қуйидаги мазмундаги «в» кичик банд билан тўлдирилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«в) Университетга:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
илмий-тадқиқот фаолиятини олиб бориш учун зарур бўлган статистик ва бошқа ахборотларни давлат органлари, вазирлик ҳамда идоралардан беғараз асосда сўраб олиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
илмий-тадқиқот ва тажриба конструкторлик ишлари доирасида Қуролли Кучлар, ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар, Мудофаа вазирлиги ҳузуридаги Мудофаа саноати агентлиги ҳамда унинг тасарруфидаги корхоналарнинг моддий-техник воситалари ва лаборатория ускуналаридан беғараз фойдаланиш, шунингдек, ҳамкорликда тажриба-синов ишларини амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида шартнома асосида экспертлик, илмий-тадқиқот ва қонунчиликда тақиқланмаган бошқа пуллик хизматлар кўрсатиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
илмий-ишлаб чиқариш лабораториясида илмий тадқиқот натижалари асосида жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида махсус воситалар, учувчисиз учиш аппаратлари (дронлар), робототехника мажмуалари, дастурий таъминотлар, техника воситалари намуналарини ва қонунчиликда тақиқланмаган бошқа маҳсулотларни ишлаб чиқариш ва сотиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Университетнинг Жамоат хавфсизлиги масалалари бўйича илмий-амалий тадқиқотлар институти ходимларига хизмат фаолияти самарадорлиги кўрсаткичи (KPI) асосида ҳар ойлик индивидуал устамаларни Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан тўлаб бориш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Университетнинг Жамоат хавфсизлиги масалалари бўйича илмий-амалий тадқиқотлар институти бошлиғи ва ўринбосарига Университет бошлиғи ўринбосарларига, институтнинг марказ бошлиқларига Илмий-амалий-тадқиқотлар маркази бошлиғига, институт катта илмий ходимларига кафедра ўқитувчиларига белгиланган моддий-молиявий таъминот меъёрлари ҳамда қўшимча коэффициент миқдорлари қўлланилади».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. 9-банднинг тўртинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Тўлов контракт асосидаги таълим, мол-мулкни ижарага бериш, пуллик курсларни ташкил этиш ва бошқа хизмат кўрсатишдан тушадиган маблағлар Университетнинг бюджетдан ташқари ҳисоб рақамига йўналтирилади. Бунда мазкур маблағларнинг камида 50 фоизи ўқув жараёнига шартнома асосида малакали мутахассисларни жалб қилиш, халқаро ва республика даражасидаги тадбирларни ташкил этиш (шу жумладан, хакатонлар, стартаплар ўтказиш ва ғолиб лойиҳаларни молиялаштиришга), шахсий таркибни ҳар ойлик моддий рағбатлантириш ва устама тўлашга, қолган қисми ўқув моддий-техник базани ривожлантиришга ва сақлаб туришга, рақамли инфратузилмани ривожлантиришга ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа мақсадларга йўналтирилади».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. 1-илова қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 15 апрелдаги ПҚ-5077-сон қарорига
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Жамоат хавфсизлиги университетининг Васийлик кенгаши
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ТАРКИБИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

В.В. Махмудов

Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Хавфсизлик кенгаши котиби, Васийлик кенгаши раиси

Д.Б. Кадиров

Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси Жамоат хавфсизлиги ва қонун устуворлиги бўйича департаменти бошлиғи, Васийлик кенгаши раиси ўринбосари

Б.Х. Ташматов

Миллий гвардия қўмондони

А.А. Ташпулатов

ички ишлар вазири

Н.Т. Йўлдошев

Бош прокурор

Б.Н. Курбанов

Давлат хавфсизлик хизмати раиси

Ш.Г. Халмухамедов

мудофаа вазири

А.Д. Ташкулов

адлия вазири

К.А. Шарипов

олий таълим, фан ва инновациялар вазири

Лавозими бўйича

Жамоат хавфсизлиги университети бошлиғи

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изоҳ: Васийлик кенгаши аъзолари бошқа ишга ўтганда унинг таркибига мазкур лавозимларга янгидан тайинланган ёки зиммасига тегишли вазифаларни бажариш юкланган шахслар киритилади».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. 2-илова қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 15 апрелдаги ПҚ-5077-сон қарорига
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Жамоат хавфсизлиги университетидаги таълим мутахассисликлари (йўналишлари)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РЎЙХАТИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Т/р

Мутахассислик (йўналиш) номи

Бериладиган малака

Таълим шакли

Ўқиш муддати

I. Бакалавриат

1.

Жамоат хавфсизлигини таъминлаш фаолияти

соҳалар бўйича менежер

кундузги

4 йил

2.

Психология:

«Хизмат фаолиятини психологик таъминлаш»

психолог

кундузги,

масофавий

4 йил,

4/5 йил*

3.

Юриспруденция:

«Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти»

«Жамоат тартибини сақлаш фаолияти»

«Йўл ҳаракати хавфсизлиги фаолияти»

«Қўриқлаш фаолияти»

«Жамоат тартибини ҳуқуқий таъминлаш фаолияти»

юрист

кундузги

3 йил

4.

Юриспруденция:

«Жамоат хавфсизлигини ҳуқуқий таъминлаш»

юрист

масофавий

4/5 йил*

5.

Иқтисодиёт:

«Иқтисодий хавфсизлик»

иқтисодчи

кундузги

4 йил

6.

Интеллектуал хавфсизлик тизимининг муҳандислик фаолияти

муҳандис

кундузги

4 йил

7.

Юриспруденция**

юрист

кундузги,

масофавий,

кечки

4 йил

4/5 йил*

4 йил

8.

Психология**

психолог

кундузги,

масофавий,

кечки

4 йил

4/5 йил*

4 йил

9.

Иқтисодиёт**

иқтисодчи

кундузги,

масофавий,

кечки

4 йил

4/5 йил*

4 йил

II. Магистратура

10.

Жамоат хавфсизлигини таъминлаш фаолиятини ташкил этиш ****

юрист

кундузги

1 йил

11.

Психология:***

«Психологик фаолиятни ташкил этиш»

психолог

кундузги

1 йил

12.

Интеллектуал хавфсизлик тизимининг қўмондонлик-муҳандислик фаолияти***

Тизим муҳандиси

кундузги

1 йил

13.

Жамоат хавфсизлигини таъминлашнинг махсус-тактик фаолияти***

соҳалар бўйича менежер

кундузги

1 йил

14.

Иқтисодиёт:

«Иқтисодий хавфсизликни ташкил этиш фаолияти»

иқтисодчи

кундузги

1 йил

15.

Юриспруденция**

юрист

кундузги

масофавий

кечки

1 йил

1,5 йил

1,5 йил

16.

Психология**

психолог

кундузги

масофавий

кечки

1 йил

1,5 йил

1,5 йил

17.

Иқтисодиёт**

иқтисодчи

кундузги

масофавий

кечки

1 йил

1,5 йил

1,5 йил

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* олий маълумотга эга бўлмаганлар учун 4 йил, олий маълумотга эга бўлганлар учун 3 йил;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
** кадрларни умумфуқаровий асосда тайёрлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
*** Қуролли Кучлар ҳарбий хизматчилари учун;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
**** Миллий гвардия ва ички ишлар органлари ходимлари (ҳарбий хизматчилари) учун давлат гранти ҳисобидан ўқитилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изоҳ: Миллий гвардия қўмондонига Васийлик кенгаши билан келишилган ҳолда мутахассислик йўналишларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳуқуқи берилади».
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 04.09.2026 й., 07/26/302/0885-сон)