1-ИЛОВА
2-ИЛОВА
|
Т/р |
Кўрсаткич (индикатор) номи |
Ўлчов бирлиги |
Амалдаги кўрсаткич |
2026 йил |
2027 йил |
2028 йил |
2029 йил |
2030 йил |
|
I. Юқори малакали кадрлар тайёрлаш тизимини сифат жиҳатидан тубдан такомиллаштириш |
||||||||
|
1. |
Халқаро рейтингларда ТОП-1000 таликдан ўрин олган хорижий олий таълим муассасалари билан ҳамкорликда машғулотларни ташкил этиш |
машғулотлар сони |
5 |
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
|
2. |
Курсант ва тингловчиларни амалиёт ўташ мақсадида ҳамкор хорижий олий таълим муассасалари ва ташкилотларига юбориш |
курсант ва тингловчилар сони |
10 |
15 |
20 |
20 |
25 |
30 |
|
3. |
Курсант ва тингловчиларни тил билиш даражасини тизимли равишда ошириш мақсадида халқаро тан олинган тил сертификатларини (IELTS, TOEFL, CEFR ва бошқалар) қўлга киритишни йўлга қўйиш |
курсант ва тингловчилар сони |
219 |
255 |
290 |
325 |
360 |
400 |
|
II. Ўқув дастурлари, технологик ишланмалар, дарсликлар ва ўқув-услубий қўлланмаларни тубдан такомиллаштириш |
||||||||
|
4. |
Ўқув дастурларини таълим йўналиши ва мутахассисликларидан келиб чиққан ҳолда янгилаш |
фоизда (ўқув дастурлари салмоғи) |
40 |
45 |
50 |
60 |
75 |
100 |
|
5. |
Интеллектуал фаолият натижасида замонавий ва самарадор ишланмаларни ишлаб чиқиш |
ишланмалар сони |
12 |
16 |
18 |
21 |
24 |
27 |
|
6. |
Ёшларнинг инновацион ташаббусларини қўллаб-қувватлаш мақсадида халқаро ва республика миқёсида хакатон мусобақасини ўтказиш |
хакатонлар сони |
- |
2 |
3 |
5 |
7 |
10 |
|
7. |
Дарсликларни замонавий билим ва тажриба асосида янгилаш ва нашр этиш |
фоизда (дарсликлар салмоғи) |
85 |
90 |
92 |
95 |
98 |
100 |
|
8. |
Ўқув-услубий қўлланмаларни фанлар кесимида қайта ишлаб чиқиш |
фоизда (ўқув-услубий қўлланмалар салмоғи) |
60 |
70 |
77 |
85 |
95 |
100 |
|
III. Илмий-тадқиқот фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини ошириш |
||||||||
|
9. |
Университетнинг илмий салоҳияти (илмий даража ва илмий унвонга эга бўлган профессор-ўқитувчилар улуши)ни ошириш |
фоизда (профессор-ўқитувчилар сонига нисбатан) |
76,8 |
78 |
78,5 |
79 |
79,5 |
80 |
|
10. |
Университетда уюшган жиноятчилик, наркожиноятлар, кибержиноятчилик ҳамда яширин иқтисодиёт соҳасида диссертация ишлари улушини ошириш (PhD ва DSc) |
илмий педагогик кадрлар сони |
151 |
155 |
160 |
165 |
175 |
190 |
|
11. |
Университетда мақсадли ва тематик илмий-техник лойиҳалар, хорижий грантлар асосида тадқиқотларни амалга ошириш |
тадқиқотлар сони |
2 |
3 |
5 |
7 |
9 |
11 |
|
12. |
Монографиялар нашр этиш |
монографиялар сони |
10 |
24 |
26 |
28 |
30 |
32 |
|
13. |
Профессор-ўқитувчилар томонидан халқаро илмий журналларда, шунингдек, «Web of Science», «Scopus» ва бошқа халқаро илмий-техник маълумотлар базасида индексланувчи журналларда мақолалар чоп этиш |
мақолалар сони |
130 |
150 |
200 |
250 |
300 |
350 |
|
14. |
Хирш индекси (h-индекс) 5 ва ундан юқори бўлган профессор-ўқитувчилар салмоғини ошириш |
профессор-ўқитувчилар сони |
52 |
55 |
60 |
65 |
70 |
75 |
|
15. |
Республика илмий журналларида мақолалар чоп этиш |
мақолалар сони |
186 |
200 |
250 |
300 |
350 |
400 |
|
16. |
Халқаро ва республика даражасидаги илмий-амалий конференциялар ўтказиш |
конференциялар сони |
14 |
15 |
17 |
19 |
21 |
25 |
|
17. |
Хорижий нуфузли олий таълим, илмий-тадқиқот муассасалари билан ўзаро ҳамкорлик меморандумларини имзолаш |
меморандумлар сони |
15 |
20 |
35 |
45 |
55 |
65 |
|
IV. Педагог кадрларнинг билим, малака ва касбий тайёргарлик даражасини ҳозирги кун талаблари асосида ошириш |
||||||||
|
18. |
Профессор-ўқитувчиларни бошқа олий таълим ташкилотларида қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш курсларини ташкил этиш |
фоизда (профессор-ўқитувчилар сонига нисбатан) |
20 |
35 |
45 |
65 |
85 |
100 |
|
19. |
Турдош таълим муассасалари ўртасида соҳанинг етук мутахассислари иштирокида маърузалар ташкил этиш |
маърузалар сони |
20 |
24 |
30 |
36 |
42 |
48 |
|
V. Хорижий олий таълим ташкилотлари билан ҳамкорликни ривожлантириш |
||||||||
|
20. |
Хорижий ҳамкор олий таълим муассасаларидан етакчи профессор-ўқитувчиларни таълим жараёнига машғулот ўташга жалб этиш |
хорижий профессор-ўқитувчилар сони |
1 |
4 |
8 |
12 |
16 |
20 |
|
21. |
Университет профессор-ўқитувчилари ва ходимларини етакчи хорижий олий таълим ташкилотлари ҳамда уларнинг филиалларида стажировка ўташга юбориш ва малакасини ошириш |
фоизда (профессор-ўқитувчилар сонига нисбатан) |
29 |
31 |
36 |
41 |
46 |
51 |
|
22. |
Халқаро келишувлар, халқаро симпозиум ва конференцияларда иштирок этадиган профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчилар салмоғини ошириш |
жалб этиладиган профессор-ўқитувчилар сони |
4 |
6 |
8 |
10 |
12 |
15 |
|
23. |
Турдош хорижий олий таълим ва илмий ташкилотлар билан ҳамкорликда ўқув ва илмий адабиётлар (дарслик, ўқув қўлланма ва монография) тайёрлаш |
Адабиётлар сони |
1 |
1 |
3 |
6 |
8 |
10 |
3-ИЛОВА
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Институт бошлиғи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Институт бошлиғининг ўринбосари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Жамоат хавфсизлигига таҳдидларни тадқиқ қилиш маркази |
|
|
Ҳуқуқбузар шахси профайлинги маркази |
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОSINT лабораторияси |
|
|
Профайлинг лабораторияси |
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кибертаҳдидларни тадқиқ қилиш маркази |
|
|
Инновация ва технологиялар маркази |
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Моделлаштириш ва ситуацион прогнозлаш лабораторияси |
|
|
Илмий-ишлаб чиқариш лабораторияси |
|
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4-ИЛОВА
|
Т/р |
Чора-тадбирлар номи |
Амалга ошириш шакли |
Муддати |
Молиялаштириш манбаси |
Масъул ижрочилар |
|
I. Ташкилий чора-тадбирлар |
|||||
|
1. |
Жамоат хавфсизлиги университети (кейинги ўринларда — Университет) бакалавриат таълим йўналишлари ҳамда магистратура мутахассисликларидаги ўзгаришларни инобатга олиб, Олий таълим йўналишлари ва мутахассисликлари классификаторига тегишли ўзгартиришлар ва қўшимчалар киритиш. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2026 йил октябрь |
- |
Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев) |
|
2. |
Университетнинг бакалавриат таълим йўналишлари ва магистратура мутахассисликлари бўйича таълим дастурларини хорижий мутахассисларни шартнома асосида жалб қилган ҳолда ишлаб чиқиш ҳамда тасдиқлаш. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2026 йил октябрь |
Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Ташқи ишлар вазирлиги (Б. Саидов), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов) |
|
3. |
«Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти» йўналиши бўйича бакалавриат кундузги таълим шаклида ўқитишни ташкил этиш. Бунда курсантлар биринчи курсда умумий, 2-курсдан бошлаб эса хотин-қизлар, ёшлар ва вояга етмаганлар масалалари бўйича ҳамда бозорлар (савдо комплекслари)даги профилактика инспекторлари лавозимлари учун мақсадли ўқитилади. |
Идоравий ҳужжат лойиҳаси |
2026 йил октябрь |
- |
Миллий гвардия (Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев), Ички ишлар вазирлиги (Т. Исмаилов) |
|
4. |
Университет тузилмасида мавжуд штат бирликлари доирасида ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти кафедрасини ташкил этиш. Университет профессор-ўқитувчиларининг билим ва малакаларини баҳолаш мақсадида ассесментдан ўтказиш ва натижалари юзасидан таклифлар ишлаб чиқиш. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2026 йил сентябрь |
- |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов) Бошқарув самарадорлиги агентлиги (У.Хусаинов) |
|
5. |
Университет ҳузурида Жамоат хавфсизлиги масалалари бўйича илмий-амалий тадқиқотлар институти фаолиятини йўлга қўйиш. |
Ташкилий-ҳуқуқий чора-тадбирлар |
2026 йил сентябрь |
- |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев) |
|
II. Ўқув-услубий жараённи такомиллаштириш |
|||||
|
6. |
Университетнинг профессор-ўқитувчилар таркибидаги лавозимларга номзодлар танлов асосида саралаб олиниб, тажриба тариқасида бир йил муддатга шартнома асосида жалб қилиш амалиётини жорий этиш. Бунда: Университетнинг жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишидаги мутахассислик кафедралари профессор-ўқитувчилар таркибини шакллантириш Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаментининг бевосита иштироки ва ижобий хулосаси асосида амалга оширилишини таъминлаш; эришган натижаларига кўра профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартномани кейинги ўқув йили учун узайтириш; профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома кейинги ўқув йили учун узайтирилмаган тақдирда уларни илгариги, унга тенг ёки юқори лавозимга тайинлаш; ўқув семестри якунида комплекс мезонлар бўйича рейтингда энг юқори ўринларни эгаллаб турган 10 нафардан профессор-ўқитувчи ва курсантларни Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан рағбатлантириб, энг паст ўринларни эгаллаб турган 10 нафар профессор-ўқитувчилар (ҳарбий хизматчилар ва хизматчилар) билан кейинги ўқув йили учун педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартномани узайтирилмаслик; профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома салбий сабабларга кўра бекор қилинган ёки узайтирилмаган ҳолларда уларни лавозимга тайинлаш ёки ҳарбий хизматдан бўшатишни қонунчиликда белгиланган тартибда амалга ошириш кўзда тутилади. |
Идоравий ҳужжат лойиҳаси |
2026 йил октябрь |
- |
Миллий гвардия (Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев), Иқтисодиёт ва молия вазирлиги (И. Норқулов), Ички ишлар вазирлиги (Т. Исмаилов) |
|
7. |
Университетда ҳуқуқни муҳофаза қилиш тизимидаги олий таълим муассасаларининг профессор-ўқитувчилари томонидан, шунингдек, Университетнинг профессор-ўқитувчилари томонидан ҳуқуқни муҳофаза қилиш тизимидаги олий таълим муассасаларида паритет принципига асосан маҳорат дарслари ўтишни йўлга қўйиш. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2026/2027 ўқув йилидан бошлаб |
Миллий гвардия ва Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), ҳуқуқни муҳофаза қилиш тизимидаги олий таълим муассасалари бошлиқлари |
|
8. |
Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаменти (кейинги ўринларда — Департамент)нинг Университетда жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишидаги таълим-тарбия жараёнидаги иштирокини ташкил этиш. Бунда Департамент ўқув жараёнини ташкил этишда (таълим дастурлари ва ўқув режаларини ишлаб чиқишда) бевосита иштирок этиши, ўз таклиф ва тавсияларини тақдим этиб бориши ҳамда таҳсил олаётган курсантларнинг касбий билим ва кўникмалари даражасини даврий равишда ўрганиб бориши, таълим-тарбия жараёнини такомиллаштириш юзасидан чора-тадбирларни белгилаб бориши назарда тутилади. |
Идоралараро қарор лойиҳаси |
2026 йил октябрь |
- |
Миллий гвардия (Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев), Ички ишлар вазирлиги (Т. Исмаилов) |
|
9. |
Департамент томонидан Университетнинг жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишида таҳсил олаётган курсантларнинг дуал таълим жараёнини ташкил этиш тартибини қуйидагиларни назарда тутган ҳолда ишлаб чиқиш: жамоат хавфсизлигини таъминлаш йўналишида таҳсил олаётган курсантларнинг дуал таълим тизимини ташкил этиш; курсантларнинг бу борадаги кўникмаларини баҳолаш ҳамда мазкур жараёнларни самарали амалга ошириш. |
Идоралараро қарор лойиҳаси |
2026 йил октябрь |
- |
Миллий гвардия (Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев), Ички ишлар вазирлиги (Т. Исмаилов) |
|
10. |
Университетда эҳтимолий бўлган хавфларни олдиндан аниқлаш ва бартараф этиш кўникмаларини шакллантириш учун профайлинг дастурлари асосида ўқитиш тизимини жорий этиш. Бунда: бакалавриат ва магистратура ўқув режаларида профайлинг фан дастурлари учун ажратиладиган ўқув соатларини камида икки бараварга кўпайтириш; Қуролли Кучлар ва бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар ўз ҳарбий хизматчилари (ходимлари)ни профайлинг бўйича малака ошириш курсларида мавжуд эҳтиёждан келиб чиққан ҳолда шартнома асосида ўқитиши белгиланади. |
Вазирлар Маҳкамаси қарори лойиҳаси |
2027 йил январь |
- |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), манфаатдор вазирлик ва идоралар |
|
11. |
Ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар таълим ташкилотларининг курсант ва тингловчилари ўртасида ҳуқуқшунослик фан олимпиадаларини ташкил этиш ҳамда ғолиб бўлганларнинг халқаро олимпиадаларда иштирок этишини таъминлаш. |
Идоралараро ҳужжат лойиҳаси |
2027 йил январь |
Ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), манфаатдор вазирлик ва идоралар |
|
12. |
Университет битирувчиларининг беш йил давомидаги касбий ўсиши ҳамда хизмат самарадорлиги мониторингини амалга ошириш. Бунда: иш берувчилар томонидан битирувчиларнинг беш йил давомида хизматда қолиши, кадрлар бўлинмасининг маълумотлари (интизомий жазолари, салбий сабабларга кўра ишдан бўшатилиши, рағбатлантирилиши), бевосита раҳбарларининг баҳоси, аттестация ва малака ошириш натижалари, хизмат ютуқлари, хизмат поғонасидаги ўсиши ва пасайиши ҳамда хизмат самарадорлигини (билим савиясини) мониторинг қилиш тартиби; иш берувчилар томонидан мониторинг натижаларини Университетга тақдим этиш шакли ва тартиби; мониторинг натижаси асосида Университет таълим жараёнининг сифат кўрсаткичи ва келгусидаги стратегиясини белгилаш тартиби кўзда тутилади. |
Вазирлар Маҳкамаси қарори лойиҳаси |
2027 йил январь |
- |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), манфаатдор вазирлик ва идоралар |
|
13. |
Курсантлар (тингловчилар) томонидан маъруза машғулотларида ва баҳолашда қўлёзма конспектларни мажбурий ёзишни бекор қилиш, шунингдек, улар томонидан белгиланган вақт ва жойларда шахсий компьютер техникаларидан фойдаланиш амалиётини жорий этиш. Университетда белгиланган жойларда Wi-Fi-зоналарни ташкил қилиш. |
Идоравий ҳужжат лойиҳаси |
2026 йил октябрь |
Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев) |
|
III. Илмий тадқиқот фаолиятини такомиллаштириш ва халқаро ҳамкорликни ривожлантириш |
|||||
|
14. |
Университетнинг Хорижий ҳарбий кадрларни тайёрлаш факультети негизида Жамоат хавфсизлиги минтақавий ўқув марказини ташкил этиш ва фаолиятини йўлга қўйиш. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2027 йил январь |
|
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), манфаатдор вазирлик ва идоралар |
|
15. |
Университет ўқув жараёнларига мутахассисларни шартнома асосида жалб қилиш чораларини кўриш. Бунда: жамоат хавфсизлигини таъминлаш, хотин-қизлар, ёшлар ва вояга етмаганлар билан ишлаш (шу жумладан, психологик ёндашувда) соҳаларида амалий тажриба ва профессионал маҳоратга эга бўлган маҳаллий ҳамда хорижий мутахассисларни (экспертларни) бир йил муддатга шартнома асосида жалб қилиш; Университетга хорижий экспертларни шартнома асосида жалб этиш механизмларини белгилаш; Университет бошлиғининг инновацион таълим бўйича маслаҳатчиси лавозимини жорий этиш ҳамда хорижий давлатлардан Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан шартнома асосида эксперт-менежер жалб этиш тартибини белгилаш. |
Идоравий ҳужжат лойиҳаси |
2026/2027 ўқув йилидан бошлаб |
Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев), Ташқи ишлар вазирлиги (Б. Саидов), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Иқтисодиёт ва молия вазирлиги (И. Норқулов) |
|
16. |
Университетда халқаро ҳамкорлик ва икки томонлама шартномалар доирасида хорижий давлатлар ҳарбий хизматчиларининг таълим олиш салмоғини ошириш. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2026/2027 ўқув йилидан бошлаб |
Халқаро ҳамкорлик ва икки томонлама шартномалар доирасида |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Ташқи ишлар вазирлиги (Б. Саидов), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов) |
|
17. |
Университет билан жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида хорижий олий таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари ўртасида ҳамкорликни йўлга қўйиш. Бунда Университет томонидан ҳар йили камида 30 нафар профессор-ўқитувчилар, илмий-педагог кадрлар ва магистрларни ҳамкор хорижий таълим муассасаларига, ихтисослашган таълим ташкилотларига малака ошириш, стажировка ва тажриба алмашиш учун юбориш амалиётини жорий этиш назарда тутилади. |
Ташкилий-ҳуқуқий чора-тадбирлар |
2026/2027 ўқув йилидан бошлаб |
Университетнинг бюджет, бюджетдан ташқари ва грант маблағлари |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Ташқи ишлар вазирлиги (Б. Саидов), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов) |
|
IV. Ўқув-услубий жараёнга замонавий ахборот технологияларини жорий қилиш |
|||||
|
18. |
Университетда «Жамоат хавфсизлиги симулятори» виртуал ўқув-амалий мажмуасини ташкил этиш ва фаолиятини йўлга қўйиш. Бунда маҳалла, таълим муассасаси, жамоат жойи ва йўл қисмининг ҳақиқий демографик, ижтимоий ва ҳуқуқий кўрсаткичларга асосланган ҳолда курсант ва тингловчилар учун хавф индексини баҳолаш, тегишли чораларни белгилаш ва қарор қабул қилиш кўникмаларини шакллантирувчи дастурий таъминот яратиш кўзда тутилади. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2026 — 2028 йиллар |
Университетнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, Ш. Ибрагимов, М. Рустамбаев) |
|
19. |
Университетда профессор-ўқитувчилар ҳамда курсант ва тингловчиларнинг фаолиятини баҳолашнинг янги KPI тизимини жорий этиш. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2027 йил январь |
Университетнинг бюджетдан ташқари маблағлари |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов) |
|
20. |
Университет профессор-ўқитувчилари ҳамда курсант ва тингловчилари ўртасида соғлом рақобат муҳитини шакллантириш мақсадида «E-reyting» платформасини жорий этиш. Бунда: профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчиларнинг комплекс мезонлар асосидаги рейтинг натижаларини онлайн кўрсатиб турувчи таҳлилий (dashboard) жадвалларни намойиш этиш; баҳолаш тизимида профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчиларнинг тегишинча инновацион методик ёндашувлар, академик кўрсаткичлари, машғулотлар самарадорлиги, жисмоний тайёргарлик даражалари ҳамда илмий-ижтимоий ва ижодий фаолликларини инобатга олиш назарда тутилади. |
«E-reyting» платформасини ишлаб чиқиш ва амалиётга жорий этиш |
2027 йил август |
Университетнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Рақамли технологиялар вазирлиги (Ш. Шерматов) |
|
21. |
Университетда масофавий таълим тизимини йўлга қўйиш мақсадида Ягона «Рақамли кампус» таълим платформасини ишлаб чиқиш. Бунда LMS, AI-мониторинг ва «Рақамли кампус» таълим платформаларини интеграция қилиш чоралари кўрилади. |
«Рақамли кампус» инновацион полигони ахборот тизимини ишлаб чиқиш ва амалиётга жорий этиш |
2026/2027 ўқув йилидан бошлаб |
Университетнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар |
Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Рақамли технологиялар вазирлиги (Ш. Шерматов) |
|
V. Моддий-техника базани мустаҳкамлаш |
|||||
|
22. |
Университет ҳудудига туташ бўлган Тошкент вилояти Тошкент тумани «Чиғатой» МФЙ ҳудудидаги 5 га ер майдонини Жамоат хавфсизлиги университети балансига ўтказиш. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2026 йил сентябрь |
- |
Тошкент вилояти ҳокимлиги (З. Мирзаев), Давлат активлари агентлиги (С. Муродов), Миллий гвардия (Б. Ташматов, М. Рустамбаев) |
|
23. |
Университетнинг малака ошириш факультети тингловчилари учун 200 ўринли хостел қуриш. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2027 йил сентябрь |
Давлат-хусусий шериклик механизмлари асосида |
Миллий гвардия (Б. Ташматов), Иқтисодиёт ва молия вазирлиги (И. Норқулов), Тошкент шаҳар ҳокимлиги (Ш. Умурзаков), Тошкент вилояти ҳокимлиги (З. Мирзаев) |
|
24. |
Университетда қўшимча 600 ўринли ётоқхона қуриш. |
Ташкилий чора-тадбирлар |
2028 йил июль |
Инвестиция дастурлари доирасида бюджет маблағлари |
Миллий гвардия (Б. Ташматов), Иқтисодиёт ва молия вазирлиги (И. Норқулов), Тошкент шаҳар ҳокимлиги (Ш. Умурзаков), Тошкент вилояти ҳокимлиги (З. Мирзаев) |
5-ИЛОВА
1-ИЛОВА
|
В.В. Махмудов |
— |
Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Хавфсизлик кенгаши котиби, Васийлик кенгаши раиси |
|
Д.Б. Кадиров |
— |
Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси Жамоат хавфсизлиги ва қонун устуворлиги бўйича департаменти бошлиғи, Васийлик кенгаши раиси ўринбосари |
|
Б.Х. Ташматов |
— |
Миллий гвардия қўмондони |
|
А.А. Ташпулатов |
— |
ички ишлар вазири |
|
Н.Т. Йўлдошев |
— |
Бош прокурор |
|
Б.Н. Курбанов |
— |
Давлат хавфсизлик хизмати раиси |
|
Ш.Г. Халмухамедов |
— |
мудофаа вазири |
|
А.Д. Ташкулов |
— |
адлия вазири |
|
К.А. Шарипов |
— |
олий таълим, фан ва инновациялар вазири |
|
Лавозими бўйича |
— |
Жамоат хавфсизлиги университети бошлиғи |
2-ИЛОВА
Т/р | Мутахассислик (йўналиш) номи | Бериладиган малака | Таълим шакли | Ўқиш муддати |
I. Бакалавриат | ||||
1. | Жамоат хавфсизлигини таъминлаш фаолияти | соҳалар бўйича менежер | кундузги | 4 йил |
2. | Психология: «Хизмат фаолиятини психологик таъминлаш» | психолог | кундузги, масофавий | 4 йил, 4/5 йил* |
3. | Юриспруденция: «Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти» «Жамоат тартибини сақлаш фаолияти» «Йўл ҳаракати хавфсизлиги фаолияти» «Қўриқлаш фаолияти» «Жамоат тартибини ҳуқуқий таъминлаш фаолияти» | юрист | кундузги | 3 йил |
4. | Юриспруденция: «Жамоат хавфсизлигини ҳуқуқий таъминлаш» | юрист | масофавий | 4/5 йил* |
5. | Иқтисодиёт: «Иқтисодий хавфсизлик» | иқтисодчи | кундузги | 4 йил |
6. | Интеллектуал хавфсизлик тизимининг муҳандислик фаолияти | муҳандис | кундузги | 4 йил |
7. | Юриспруденция** | юрист | кундузги, масофавий, кечки | 4 йил 4/5 йил* 4 йил |
8. | Психология** | психолог | кундузги, масофавий, кечки | 4 йил 4/5 йил* 4 йил |
9. | Иқтисодиёт** | иқтисодчи | кундузги, масофавий, кечки | 4 йил 4/5 йил* 4 йил |
II. Магистратура | ||||
10. | Жамоат хавфсизлигини таъминлаш фаолиятини ташкил этиш **** | юрист | кундузги | 1 йил |
11. | Психология:*** «Психологик фаолиятни ташкил этиш» | психолог | кундузги | 1 йил |
12. | Интеллектуал хавфсизлик тизимининг қўмондонлик-муҳандислик фаолияти*** | Тизим муҳандиси | кундузги | 1 йил |
13. | Жамоат хавфсизлигини таъминлашнинг махсус-тактик фаолияти*** | соҳалар бўйича менежер | кундузги | 1 йил |
14. | Иқтисодиёт: «Иқтисодий хавфсизликни ташкил этиш фаолияти» | иқтисодчи | кундузги | 1 йил |
15. | Юриспруденция** | юрист | кундузги масофавий кечки | 1 йил 1,5 йил 1,5 йил |
16. | Психология** | психолог | кундузги масофавий кечки | 1 йил 1,5 йил 1,5 йил |
17. | Иқтисодиёт** | иқтисодчи | кундузги масофавий кечки | 1 йил 1,5 йил 1,5 йил |