Акт утратил силу 19.07.2018 от 27.03.1998 г. № 135
ONLINE TRANSLATE
Акт утратил силу 19.07.2018
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Постановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО УСТАВА ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 июля 2018 года № 553 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан (Указ Президента Республики Узбекистан от 12 апреля 2018 года № УП-5414 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности органов Государственной таможенной службы Республики Узбекистан», постановление Президента Республики Узбекистан от 12 апреля 2018 года № ПП-3665 «Об организации деятельности органов государственной таможенной службы Республики Узбекистан»)».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В соответствии с постановлением Кабинета Министров от 30 июля 1997 г. № 374 «О вопросах организации деятельности Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан» и в целях полного и неукоснительного выполнения задач, поставленных Правительством Республики Узбекистан по вопросам улучшения подбора и расстановки кадров и укрепления дисциплины сотрудников таможенных органов, Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Утвердить Дисциплинарный устав таможенных органов Республики Узбекистан (прилагается).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Возложить на Государственный таможенный комитет Республики Узбекистан контроль за соблюдением требований Дисциплинарного устава таможенных органов Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
27 марта 1998 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ 135
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
УТВЕРЖДЕН
постановлением Кабинета Министров
от 27 марта 1998 г. № 135
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
таможенных органов Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Дисциплина должностных лиц таможенных органов состоит в соблюдении ими норм, установленных законодательством Республики Узбекистан, настоящим Уставом, а также исполнении присяги, приказов председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Дисциплина в таможенных органах основывается на высокой сознательности, убежденности и глубоком понимании каждым должностным лицом своего служебного долга и личной ответственности за порученное дело.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Настоящий Дисциплинарный устав распространяется на всех должностных лиц таможенных органов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Дисциплина в таможенных органах обязывает каждое должностное лицо:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
неукоснительно соблюдать Конституцию Республики Узбекистан, законы Республики Узбекистан, указы Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения правительства республики, точно выполнять требования присяги, уставов и приказов начальников, строго соблюдать законность;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
самоотверженно нести службу по защите экономических интересов, экономической безопасности Республики Узбекистан, а также по защите прав и интересов, охраняемых законом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
стойко переносить все тяготы и лишения, связанные со службой;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
строго хранить государственную, служебную и коммерческую тайну;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
беречь вверенное табельное оружие, имущество и технику;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
быть честным и правдивым, постоянно совершенствовать свою квалификацию, повышать культуру работы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
содействовать начальникам в укреплении дисциплины и обеспечении уставного порядка, оказывать уважение начальникам, старшим по званию, быть вежливым, соблюдать правила отдания чести и ношения установленной формы одежды;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с достоинством и честью вести себя вне службы, быть примером в соблюдении общественного порядка и норм общечеловеческой морали, удерживать других от нарушений правопорядка, самоотверженно защищать законные интересы общества и граждан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Твердая дисциплина в таможенных органах достигается:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
воспитанием личного состава таможенных органов в духе патриотизма, высоких морально-психологических и деловых качеств, гуманизма и сознательного отношения к исполнению служебного долга, соблюдением присяги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
поддержанием уставного порядка;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
обеспечением неукоснительного соблюдения законности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
повседневной требовательностью начальников к подчиненным, постоянной заботой о них, уважением их личного достоинства, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения и принуждения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Начальник несет ответственность за состояние дисциплины среди своих подчиненных. Он должен постоянно подавать им пример соблюдения Конституции Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений правительства республики, требований присяги, настоящего Устава, норм морали, развивать и поддерживать у подчиненных сознание служебного долга, чести и достоинства, поощрять инициативу, усердие и отличия по службе и строго взыскивать с нерадивых.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Особое внимание начальника должно быть направлено на изучение индивидуальных качеств подчиненных, поддержание уставных взаимоотношений между ними, сплочение коллектива, своевременное выявление причин и предупреждение проступков подчиненных, создание нетерпимого отношения к нарушениям дисциплины. При этом он обязан всемерно использовать силу общественного воздействия коллектива.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. При нарушении дисциплины подчиненным начальник должен предупредить о недопустимости таких действий, а в зависимости от тяжести совершенного проступка и степени вины вправе подвергнуть виновного дисциплинарному взысканию или передать материалы о проступке сотрудника на рассмотрение товарищеского суда чести.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Сотрудники таможенных органов, подвергнутые дисциплинарному взысканию, не освобождаются от привлечения к административной и уголовной ответственности, если в их действиях содержатся признаки состава правонарушения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут лишь прямые начальники, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 25 настоящего Устава.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Прямыми начальниками являются начальники, которым должностные лица таможенных органов подчинены по службе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ближайший к подчиненному прямой начальник является непосредственным начальником.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Должностные лица таможенных органов, не подчиненные друг другу по службе, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется специальными званиями.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. При совместном несении службы должностными лицами таможенных органов, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены начальником, старший из них по должности, а при равных должностях — старший по званию является начальником и пользуется дисциплинарной властью, предоставленной ему по занимаемой должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. При временном исполнении должности, когда об этом объявлено в приказе, начальник пользуется дисциплинарной властью по временно исполняемой должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Приказ начальника должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Должностные лица таможенных органов при встрече (обгоне) приветствуют друг друга, а также военнослужащих Вооруженных Сил, органов СНБ, МВД, Министерства по чрезвычайным ситуациям, строго соблюдая правила, установленные строевым уставом Вооруженных Сил Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
II. ПООЩРЕНИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. К должностным лицам таможенных органов применяются следующие поощрения:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) объявление благодарности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) награждение ценным подарком или деньгами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в) награждение Почетной грамотой;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г) досрочное присвоение очередного звания;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
д) присвоение звания на одну ступень выше предусмотренной должностью.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Должностные лица таможенных органов в порядке поощрения могут быть занесены на Доску почета, в Книгу летописи Государственного таможенного комитета (ГТК), а также награждаться нагрудным знаком таможенных органов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
За особые заслуги должностные лица таможенных органов председателем ГТК могут быть представлены к государственным наградам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В качестве меры поощрения может также применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания, предусмотренного подпунктами «а», «б» и «в» пункта 14 настоящего Устава.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. В учебных заведениях ГТК, кроме поощрений, предусмотренных в пункте 12 настоящего Устава, применяются поощрения в виде занесения на Доску почета курсантов и слушателей, отлично окончивших курс обучения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
III. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ НА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. На лиц младшего начальствующего состава таможенных органов могут налагаться следующие взыскания:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) замечание;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) выговор;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в) строгий выговор;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г) увольнение из таможенных органов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. В учебных заведениях ГТК кроме взысканий, перечисленных в пункте 14 настоящего Устава, применяются взыскания в виде лишения увольнения из расположения учебного заведения до одного месяца и назначение вне очереди в наряд по службе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. На лиц среднего и старшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) замечание;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) выговор;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в) строгий выговор;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г) предупреждение о неполном служебном соответствии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
д) снижение в должности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
е) снижение в специальном звании на одну ступень;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ж) увольнение из таможенных органов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. На лиц высшего начальствующего состава могут налагаться следующие взыскания:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) замечание;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) выговор;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в) строгий выговор;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г) предупреждение о неполном служебном соответствии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
д) снижение в должности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
е) увольнение из таможенных органов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
18. Должностные лица таможенных органов, награжденные нагрудным знаком таможенных органов, занесенные на Доску почета и в Книгу летописи ГТК, могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию в виде лишения нагрудного знака, снятия с Доски почета и исключения из Книги летописи ГТК.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
IV. ПРАВА НАЧАЛЬНИКОВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ И НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
19. Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются начальниками в пределах предоставленных им прав. Перечень должностей начальников и их прав по применению поощрений и дисциплинарных взысканий определен приложением к настоящему Уставу.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
20. Если к должностному лицу таможенных органов, по мнению данного начальника, необходимо применить меры поощрения, выходящие за пределы его прав, то он ходатайствует об этом перед старшим прямым начальником.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
21. Если начальник в связи с тяжестью совершенного подчиненным проступка признает предоставленные ему дисциплинарные права недостаточными, то он вносит предложение о наложении взыскания на виновного властью старшего прямого начальника.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
22. Начальник, превысивший предоставленные ему дисциплинарные права или наложивший взыскание, не предусмотренные настоящим Уставом, несет за это ответственность, а наложенное взыскание отменяется начальником, наложившим это взыскание, или старшим прямым начальником.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
23. Старший начальник не имеет права отменить или смягчить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим начальником, по причине строгости взыскания, если последний не превысил предоставленных ему прав.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Старший начальник может отменить наложенное младшим начальником дисциплинарное взыскание, если найдет, что оно ввиду мягкости не соответствует тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое взыскание.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
24. Дисциплинарные взыскания в виде снижения в должности или увольнения из таможенных органов налагаются теми начальниками, которым предоставлено право назначения на должность.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
V. НАЛОЖЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОСОБЫХ СЛУЧАЯХ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
25. В случае нарушения дисциплины должностным лицом таможенных органов при следовании по железнодорожным, воздушным, водным или другим путям сообщения, а также при нахождении в отпуске, командировке или на излечении начальник таможенного органа, которому стало известно о нарушении дисциплины, принимает меры к прекращению нарушения и сообщает о происшедшем по месту службы лица, совершившего проступок.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Должностное лицо таможенных органов по прибытии к месту службы обязано доложить своему непосредственному начальнику о совершенном им дисциплинарном проступке. Лицо, не доложившее, несет ответственность в дисциплинарном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VI. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ, НАЛОЖЕНИЯ И ПРИВЕДЕНИЯ В ИСПОЛНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
26. Поощрения объявляются приказами. Благодарность и снятие устного взыскания могут быть объявлены как в приказе, так и устно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
О поощрениях объявляется должностному лицу таможенных органов лично, перед строем или на совещании.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
За одно и то же отличие должностному лицу таможенных органов может быть объявлено только одно поощрение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
При определении вида поощрения принимаются во внимание характер заслуг или отличия должностного лица, а также его отношение к службе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
К должностным лицам таможенных органов, имеющим дисциплинарные взыскания, поощрение может быть применено, как правило, в виде снятия ранее наложенного взыскания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
27. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида и меры взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, его последствия, прежнее поведение виновного, его отношение к выполнению возложенных функциональных обязанностей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Дисциплинарное взыскание применяется более строгое, когда виновный неоднократно совершал проступки или участвовал в групповом нарушении дисциплины, когда проступок совершен при исполнении служебных обязанностей, в состоянии опьянения или если он имел последствием существенное нарушение порядка.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Перед наложением взыскания от виновного должно быть получено объяснение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
При наложении дисциплинарного взыскания начальник не должен унижать личное достоинство подчиненного и допускать грубость.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
28. За совершенный дисциплинарный проступок налагается только одно взыскание.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
При нарушении дисциплины совместно несколькими лицами дисциплинарные взыскания налагаются на каждого виновного в отдельности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
29. Дисциплинарное взыскание в виде снижения в должности или снижения в звании может быть наложено, как правило, в том случае, когда другие дисциплинарные взыскания не оказали на виновного должного воздействия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
30. Увольнение должностных лиц из таможенных органов является крайней мерой дисциплинарного взыскания и может производиться за систематическое нарушение дисциплины или совершение проступка, несовместимого с пребыванием на службе в таможенных органах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
31. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения 10 суток с того дня, как начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела — не позднее 10 суток со дня окончания служебной проверки или прекращения уголовного дела, не считая времени болезни виновного или нахождения его в отпуске.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено, если со дня совершения проступка прошло более года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Наложение дисциплинарного взыскания на должностных лиц таможенных органов за проступки, совершенные во время несения службы, производится после смены или после замены их другими лицами.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
32. В крайних, не терпящих отлагательства случаях должностное лицо таможенных органов, совершившее проступок, может быть отстранено от исполнения служебных обязанностей начальником, которому оно подчинено по службе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
33. Наложение дисциплинарного взыскания на виновного, находящегося в нетрезвом состоянии, а также получение от него каких-либо объяснений откладываются до его вытрезвления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
34. Дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, назначение вне очереди в наряд, лишение увольнения из расположения учебного заведения, подразделения — могут быть объявлены устно или в приказе. Остальные взыскания объявляются в приказе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
О наложенном дисциплинарном взыскании объявляется должностному лицу таможенных органов лично, перед строем или на совещании.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
35. Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение немедленно, а в исключительных случаях — не позднее месяца со дня его наложения. По истечении месячного срока взыскание в исполнение не приводится, но подлежит учету.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Лица, по вине которых наложенные взыскания не приведены в исполнение, несут ответственность в дисциплинарном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
36. В случае подачи жалобы приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания не приостанавливается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
37. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника таможенных органов приказом, считается снятым, если в течение года со дня наложения взыскания он не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию. В порядке поощрения взыскание может быть снято и до истечения одного года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Взыскание, наложенное устно, считается снятым по истечении одного месяца.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
38. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания в порядке поощрения производится начальником, наложившим его, равным ему или старшим прямым начальником.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Для снятия дисциплинарного взыскания, наложенного старшим начальником, непосредственный начальник направляет представление по инстанции.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Снятие дисциплинарного взыскания, кроме взыскания, наложенного устно, производится приказом, о чем заинтересованному лицу объявляется лично, перед строем или на совещании.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
39. Вопрос о продвижении по службе лица, на которое было наложено дисциплинарное взыскание в виде снижения в должности, решается в каждом отдельном случае на общих основаниях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
40. В случае применения дисциплинарного взыскания в виде снижения в специальном звании прежнее звание может быть восстановлено не ранее чем через год после снижения в звании, если подвергнутый взысканию доказал свое исправление образцовой службой и безупречным поведением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
41. Все поощрения и дисциплинарные взыскания, за исключением объявленных устно, подлежат учету.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется в порядке, установленном ГТК.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
VII. О ПРЕДЛОЖЕНИЯХ, ЗАЯВЛЕНИЯХ И ЖАЛОБАХ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
42. Каждое должностное лицо таможенных органов имеет право подать письменное заявление или жалобу вышестоящему начальнику, соблюдая при этом субординацию, а также в соответствующие государственные инстанции на незаконные или несправедливые в отношении его действия со стороны непосредственных начальников о нарушении установленных по службе прав.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
43. Начальник, к компетенции которого не относится решение вопросов, изложенных в заявлениях или жалобах, направляет их не позднее чем в пятидневный срок в соответствующий орган (учреждение), о чем ставит в известность заявителя.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Запрещается направлять жалобы на рассмотрение тех начальников, действия которых обжалуются.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
44. Начальник, допустивший незаконные или несправедливые действия по отношению к подчиненному за поданное им заявление или жалобу, подлежит привлечению к ответственности в дисциплинарном порядке, если его действия не влекут уголовной ответственности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
45. Заявления или жалобы разрешаются в срок до одного месяца, а не требующие дополнительного изучения и проверки — не более 15 дней со дня поступления в орган, обязанный разрешить вопрос по существу.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В тех случаях, когда для разрешения заявления или жалобы необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов либо принятие других мер, сроки разрешения заявления или жалобы могут быть, в порядке исключения, продлены начальником органа или его заместителем, но не более чем на один месяц, с сообщением об этом лицу, подавшему заявление или жалобу.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
46. Должностные лица таможенных органов, подавшие заведомо ложные заявления или жалобы, привлекаются к ответственности в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
47. Должностные лица таможенных органов при ущемлении и нарушении их гражданских прав, унижении чести и достоинства имеют право обращаться в суд в порядке, установленном законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Дисциплинарному уставу таможенных органов
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПЕРЕЧЕНЬ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
должностей начальников и их прав по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

‎‏
‎‎Наименование
‎должностей‎‏

Права начальников‎‎

по применению поощрений‎

по наложению дисциплинарных взысканий‎

1‎

Начальник таможенного поста, таможенного комплекса, начальники отделов территориальных УГТК (СТК) и центрального аппарата ГТК‎

Объявлять благодарность
‎Снимать ранее наложенные ими взыскания‎
Устно:
‎Объявлять замечание и выговор‎

2‎

Заместители начальников УГТК (СТК), начальники управлений центрального аппарата ГТК и начальники учебных подразделений‎ Объявлять благодарность
‎Снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания‎‎
Устно:
‎Объявлять замечание, выговор‎ и строгий выговор

3‎

Начальники УГТК (СТК)‎ Объявлять благодарность
‎Награждать ценными подарками или деньгами
‎Заносить на Доску почета
‎‎Снимать ранее наложенные ими взыскания‎‎‎
Объявлять замечание
‎Объявлять выговор
‎Объявлять строгий выговор

Предупреждать о неполном служебном‎ соответствии
‎Увольнять из таможенных органов лиц младшего начальствующего состава

4‎

Заместитель Председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан‎ ‎В отношении должностных лиц таможенных органов пользуется правами применять поощрения, за исключением права досрочно присваивать очередные специальные звания среднего и старшего начальствующего состава, а также снижать в специальном звании на одну ступень лиц среднего и старшего начальствующего состава‎

5‎

Председатель Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан‎ ‎‎В отношении должностных лиц таможенных органов пользуется правом применять поощрения и взыскание в полном объеме Дисциплинарного устава