Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақарори
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАҳолига давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни амалга ошириш тизимини такомиллаштиришнинг қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг «Давлат ижтимоий суғуртаси тўғрисида»ги Қонуни ҳамда Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 3 ноябрдаги «Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш ва тўлаш тизимини такомиллаштиришга оид чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПФ-206-сон Фармони ижросини таъминлаш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Белгилансинки:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси бўйича ҳомиладорлик ва туғиш ҳамда вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақалари тарзидаги тўловлар (кейинги ўринларда — давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар) фуқароларнинг мурожаати талаб этилмаган (проактив шаклда) ҳолда, «Ижтимоий ҳимоя ягона реестри» ахборот тизимининг (кейинги ўринларда — «Ягона реестр» АТ) «Ижтимоий суғурта» ахборот модули орқали тайинланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахсларга давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигининг (кейинги ўринларда — Агентлик) Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси (кейинги ўринларда — Жамғарма) томонидан тўғридан-тўғри шартнома асосида жалб этилган тижорат банки томонидан суғурталанган шахсларда мавжуд ижтимоий карта ёки банк картаси орқали амалга оширилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ягона реестр» АТ орқали суғурталанган шахсларнинг мобил алоқа воситаларига давлат ижтимоий суғуртаси билан боғлиқ жараёнлар бўйича бепул қисқа СМС-хабарлар юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексига мувофиқ:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчилар меҳнат шартномаларини, шунингдек уларга доир ўзгартириш ва қўшимчаларни Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланган тартибда «Ягона миллий меҳнат тизими» идоралараро дастурий-аппарат комплексида (кейинги ўринларда — «ЯММТ» ИДАК) ўз вақтида рўйхатга олиши шарт этиб белгиланганлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходимнинг хоҳишига кўра қонунчиликда ва меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларда, шунингдек, меҳнат шартномаси шартларида назарда тутилган ҳолларда иш ҳақи сақланмайдиган таътил мажбурий тартибда берилиши белгиланганлиги маълумот учун қабул қилинсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ 2026 йил 1 январдан бошлаб:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси доирасида барча иш берувчилар, шу жумладан якка тартибдаги тадбиркорлик субъектлари томонидан ходимларга бериладиган барча турдаги таътилларни, шунингдек, фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномаларни «ЯММТ» ИДАКда рўйхатга олиш тизими йўлга қўйилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахсларга, уларнинг хоҳишига кўра бир календарь йил давомида 2 иш кунидан кўп бўлмаган иш ҳақи сақланмайдиган қўшимча таътил олиш ҳуқуқи берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабир ой муддатда «ЯММТ» ИДАКда ходимларга бериладиган барча турдаги таътилларни ва фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномаларни рўйхатга олиш имкониятини яратсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2027 йил 1 январга қадар ҳарбий хизматчиларнинг, ички ишлар органларининг, Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардиясининг бошлиқлар ва оддий аскарлар таркибидан бўлган шахсларнинг, судьяларнинг ва прокуратура органларининг мартаба даражаларига (ҳарбий ва махсус унвонларга) эга бўлган ходимлари билан тузилган меҳнат шартномаларини, шунингдек уларга доир ўзгартириш ва қўшимчаларни «ЯММТ» ИДАКда киритиш имкониятларини таҳлил қилган ҳолда, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига таклиф киритсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Қуйидагилар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигининг Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси тўғрисидаги низом 1-иловага мувофиқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигининг Давлат ижтимоий суғурта жамғармасининг Кузатув кенгаши таркиби 2-иловага мувофиқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигининг Давлат ижтимоий суғурта жамғармасининг Ижро этувчи дирекцияси тузилмаси 3-иловага мувофиқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат ижтимоий суғуртаси доирасида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик ҳамда ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини тайинлаш ҳамда тўлаш тартиби тўғрисидаги низом 4-иловага мувофиқ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат ижтимоий суғуртаси янги тизимининг мазмун-моҳияти ва аҳамиятини ёритиш бўйича медиа-режа 5-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Агентлик уч ой муддатда Рақамли технологиялар вазирлиги билан биргаликда «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизими орқали суғурталанган шахслар томонидан суғурта стажлари, тўланган суғурта бадаллари ҳисобидан хабардор бўлиш, нафақа тайинлаш рад этилганлиги ёки унинг миқдори нотўғри ҳисобланганлиги ва бошқа масалалар юзасидан мурожаат қилиш имкониятини яратсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Соғлиқни сақлаш вазирлиги:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) 2026 йил 1 январга қадар Солиқ қўмитаси ҳамда Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги билан биргаликда Ягона тиббий ахборот тизимини такомиллаштириш чораларини кўрсин. Бунда қуйидагилар назарда тутилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯгона тиббий ахборот тизимини Солиқ қўмитасининг тегишли ахборот тизимлари ва «ЯММТ» ИДАК билан тўлиқ интеграция қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатга лаёқатсизлик варақаси расмийлаштириш вақтида суғурталанган шахснинг иш жойи Ягона тиббий ахборот тизимида автоматик равишда аниқлаш имкониятини яратиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатга лаёқатсизлик варақасини ўтказиб юборилган кунлар учун расмийлаштиришнинг техник имкониятларини тўлиқ чеклаш, қонунчиликда белгиланган ҳолатлар бундан мустасно;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳомиладорлик ва туғиш бўйича ҳамда янги туғилган болани фарзандлик олиниши ёки васий қилиб белгиланиши бўйича меҳнатга лаёқатсизлик варақаларини расмийлаштиришда, меҳнатга лаёқатсизлик варақалари «Ягона реестр» АТга келиб тушганда, уларни расмийлаштириш мақсадини аниқлаш имкониятини яратиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) бир ой муддатда Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ва Камбағалликни қисқартириш билан биргаликда, ўзлари қабул қилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни ушбу қарорга мувофиқлаштирсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг 6-иловага мувофиқ айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг баъзи қарорлари 7-иловага мувофиқ ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари — иқтисодиёт ва молия вазири Ж.А. Қўчқоров зиммасига юклансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2025 йил 17 декабрь,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа796-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сон қарорига
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигининг Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Мазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигининг Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси (кейинги ўринларда — Жамғарма) фаолиятини бошқариш, шунингдек, унинг маблағларини шакллантириш ва ушбу маблағлардан фойдаланиш йўналишларини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Жамғарма ўз фаолиятида Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунлари, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталарининг қарорлари, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари, фармойишлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари, фармойишлари ҳамда бошқа қонунчилик ҳужжатлари, Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги (кейинги ўринларда — Агентлик) директорининг буйруқлари ҳамда ушбу Низомга амал қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Жамғарма давлат муассасаси шаклидаги юридик шахс ҳисобланади, ўзининг мустақил балансига, шахсий ғазна ҳисобварақларига, Ўзбекистон Республикаси Давлат герби тасвири туширилган ва ўз номи ёзилган муҳрга эга бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Жамғарманинг расмий номи:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) давлат тилида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўлиқ номи — Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигининг Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақисқартирилган номи — Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) рус тилида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўлиқ номи — Государственный фонд социального страхования Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақисқартирилган номи — Государственный фонд социального страхования;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) инглиз тилида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўлиқ номи — State Social Insurance Fund of the National Agency for Social Protection under the President of the Republic of Uzbekistan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақисқартирилган номи — State Social Insurance Fund.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Жамғарма Давлат мақсадли жамғармаси ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Жамғарманинг жойлашган жойи (почта манзили) — Тошкент шаҳри, Амир Темур кўчаси, 3-уй, почта индекси 100060.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Жамғарма ўз фаолиятида Давлат ижтимоий суғурта жамғармасининг Кузатув кенгаши (кейинги ўринларда — Кузатув кенгаши) ва Агентликка ҳисобдордир.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Жамғарма маблағларини шакллантириш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Жамғарма маблағлари Ўзбекистон Республикасининг консолидациялашган бюджети таркибига киради ва унинг ҳисоби белгиланган тартибда Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджетининг ғазна ижроси орқали юритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Жамғарма маблағлари қуйидаги манбалар ҳисобидан шакллантирилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг Давлат бюджети тўғрисидаги Қонуни билан миқдори белгиланадиган иш берувчилар томонидан тўланадиган ижтимоий солиқнинг бир қисми;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта бадали сифатида Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети тўғрисидаги Қонуни билан миқдори (ставкаси) белгиланадиган жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғининг бир қисми;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий тартибда қамраб олинадиган фуқаролар томонидан амалга ошириладиган суғурта бадаллари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси республика бюджетидан ҳар йили ажратиладиган трансфертлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарманинг вақтинча бўш турган маблағларини тижорат банкларига жойлаштиришдан фоиз шаклида олинадиган даромадлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа маблағлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма маблағлари солиқ солинадиган объект ҳисобланмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Ушбу Низомнинг 9-банди:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиккинчи ва учинчи хатбошиларида белгиланган манбалар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тақсимотга мувофиқ Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳузуридаги Ғазначилик хизмати қўмитаси томонидан автоматик равишда Жамғармага йўналтирилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўртинчи хатбошисида назарда тутилган маблағлар фуқаролар томонидан тўғридан-тўғри Жамғармага тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Жамғарма маблағларини бошқариш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Жамғарма Ижро этувчи дирекцияси (кейинги ўринларда — Дирекция) томонидан бошқарилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДирекция Жамғарма маблағларини тасарруф этувчи ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Кузатув кенгаши:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳар йили Жамғарма маблағларидан фойдаланишнинг асосий йўналишларини, Жамғарма даромадлари ва харажатларининг прогноз кўрсаткичларини кўриб чиқади ва тасдиқлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаумумий тасдиқланган параметрлар доирасида, зарурат бўлганда, Жамғарма даромадлари ва харажатларининг прогноз параметрларига ўзгартиришлар киритади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма фаолияти ҳақидаги ҳисоботларни даврий равишда эшитиб боради ва тасдиқлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тўлаш бўйича молиявий агентни жалб қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма олдига қўйилган вазифаларни ҳал этиш учун манфаатдор вазирликлар, идоралар, бошқа ташкилотларни жалб қилиш, шунингдек юридик ва жисмоний шахсларнинг, шу жумладан Ўзбекистон Республикаси норезидентларининг ҳомийлик хайрияларини жалб этишда Жамғармага кўмаклашади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма Кузатув кенгаши қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа вазифаларни ҳам амалга оширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Кузатув кенгаши мажлислари заруратга кўра ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Кузатув кенгаши мажлисини кенгаш раиси, у бўлмаган тақдирда эса — кенгаш раисининг ўринбосари бошқаради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Кузатув кенгаши мажлиси унда Кузатув кенгаши аъзоларининг камида учдан икки қисми иштирок этган тақдирда ваколатли ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКузатув кенгашининг қарори кенгаш аъзоларининг оддий кўпчилик овози билан қабул қилинади ва Кузатув кенгаши раиси томонидан имзоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОвозлар тенг бўлганда, Кузатув кенгаши раисининг овози ҳал қилувчи овоз ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Кузатув кенгаши қарорлари Кузатув кенгаши мажлисининг баённомалари билан расмийлаштирилади. Кенгаш мажлисининг баённомаси Кузатув кенгаши раиси, у бўлмаган тақдирда эса, кенгаш раисининг ўринбосари томонидан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Дирекция Кузатув кенгашининг ишчи органи ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Агентлик:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғармага юкланган вазифаларнинг бажарилишини мувофиқлаштиради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғармага юкланган вазифаларнинг ижросини ташкил қилиш, тегишли лойиҳаларни ишлаб чиқиш ҳамда амалиётга татбиқ этиш ва зарур тавсиялар тайёрланишини таъминлаш чораларини кўради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма фаолияти, шу жумладан маблағларнинг белгиланган йўналишлар бўйича мақсадли йўналтирилиши, давлат ижтимоий суғуртаси соҳасига доир қарорларнинг ўз вақтида қабул қилиниши юзасидан мониторингни амалга оширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма Ижрочи директори ва унинг ўринбосарини лавозимга тайинлайди ҳамда лавозимдан озод этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Дирекция:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг навбатдаги йил учун Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети асосий параметрлари билан боғлиқ ҳолда, Жамғарма маблағларидан фойдаланишнинг асосий йўналишлари бўйича Жамғарма даромадлари ва харажатларининг ҳар йилги прогноз кўрсаткичларини шакллантиради ҳамда кўриб чиқиш ва тасдиқлаш учун Кузатув кенгашига киритади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма маблағларини шакллантириш манбаларини кенгайтириш ва харажатлар самарадорлигини оширишга доир таклифларни ишлаб чиқади ва кўриб чиқиш учун Кузатув кенгаши ҳамда Агентликка киритади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма олдига қўйилган вазифаларнинг ўз вақтида ва самарали бажарилиши учун зарур қўшимча маблағларни жалб этиш бўйича амалий чоралар кўради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма даромадлари ва харажатлари сметасининг ижроси юзасидан ҳисоботни Кузатув кенгаши ҳамда Агентликка тақдим этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма маблағларидан фойдаланилиши юзасидан белгиланган тартибда мониторинг юритилишини таъминлайди ҳамда мониторинг натижасида аниқланган ҳолатларни таҳлил қилади ва тегишли қарор қабул қилиш учун Кузатув кенгаши ёки Агентликка таклиф киритади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документажисмоний шахслар ва юридик шахсларнинг мурожаатларини қонун ҳужжатларида белгиланган муддатларда кўриб чиқади, жисмоний шахсларни ва юридик шахсларнинг вакилларини қабул қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДирекция штатлар жадвали ва харажатлар сметасини, зарур ҳолларда уларга киритиладиган тегишли ўзгартиришларни тасдиқлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа вазифаларни амалга оширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Дирекция қуйидаги ҳуқуқларга эга:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта ҳодисаси юзага келганда, заруратга қараб, суғурта ҳодисаси юзага келганлигини текшириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта бадалларини ҳисобга олиш ва тўлаш бўйича ҳужжатларни (электрон маълумотларни), шунингдек, давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни амалга ошириш билан боғлиқ ҳужжатларни текшириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахсни идентификация қилиш, суғурта стажини ва суғурта бадалининг миқдорини аниқлаш, суғурта ҳодисаси юзага келганлигини тасдиқлаш учун зарур бўлган суғурталанган шахс тўғрисидаги маълумотларни бепул олиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Давлат ижтимоий суғуртаси тўғрисида»ги Қонунга мувофиқ давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тўхтатиб туриш, қайта тиклаш ва тугатиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўз ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ва етказилган зарарнинг ўрнини қоплаш тўғрисидаги даъволар, шу жумладан суғурталанган шахс томонидан тақдим этилган ишончсиз ёки сохта ҳужжатлар (маълумотлар) асосида давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар тайинланганлиги муносабати билан қилинган харажатларнинг ўрнини қоплаш ҳақидаги даъволар билан судга мурожаат қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанафақаларни ўз вақтида ҳамда тўлиқ етказиб берилиши мониторингини юритади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДирекция қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа ҳуқуқларга ҳам эга бўлиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Қуйидагилар Дирекциянинг мажбуриятлари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар учун суғурта бадалларини жамғариб бориш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафаолияти тўғрисидаги ахборотни ўзининг расмий веб-сайтида жойлаштириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларнинг ўз вақтида тайинланишини ва белгиланган миқдорларда тўланишини таъминлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта бадаллари ва тўловларининг электрон ҳисобини юритиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта бадалларини тўлаган шахсларнинг давлат ижтимоий суғуртасини ахборот дастурлари ёрдамида автоматлаштирилган тартибда амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта қилдирувчиларни рўйхатдан ўтказиш ва ҳисобдан чиқариш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта қилдирувчилар ва суғурталанган шахсларнинг, Жамғарма тушумлари ва харажатларининг ягона ҳисобини юритиш, шунингдек, суғурталанган шахсларнинг персоналлаштирилган ҳисоби учун тақдим этилган маълумотларнинг тўғрилигини бошқа давлат органлари билан электрон ахборот алмашинуви орқали текшириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта қилдирувчилар ва суғурталанган шахслар учун давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тушунтириш ишларини олиб бориш, шу жумладан суғурта бадалларининг ва давлат ижтимоий суғуртаси бўйича амалга оширилган тўловларнинг ҳисоби юзасидан шахсга доир маълумотларни, мазкур тўловлар бўйича мурожаат қилиш ва уларни тайинлаш тартиби тўғрисидаги маълумотларни тақдим этиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Ижрочи директор Дирекциянинг раҳбари ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИжрочи директор:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма жорий фаолиятини оператив бошқаради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғармага юкланган вазифалар ва функцияларга мувофиқ Жамғарма фаолиятини ташкил этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма номидан вақтинча бўш турган маблағларни тижорат банклари депозитларига жойлаштиради, молиявий, хўжалик ҳамда бошқа шартномаларни имзолайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабажарилган ишлар ҳамда келгуси чорак учун иш режалари тўғрисида ҳар чоракда Кузатув кенгаши ёки Агентликка ҳисоб беради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма ходимларини ишга қабул қилиш, рағбатлантириш, уларга нисбатан интизомий жазо чораларини қўллаш ҳамда уларни ишдан бўшатиш ҳақида буйруқлар чиқаради. Бунда Ижрочи директор ўринбосари ва Жамғарманинг мустақил бўлинмалари раҳбарлари Агентлик билан келишилган ҳолда ишга қабул қилинади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма фаолияти билан боғлиқ бўлган бошқа буйруқлар қабул қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарма номидан судларга ариза (даъво, шикоят) билан мурожаат қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаички меҳнат тартиби қоидалари, таркибий бўлинмалар низомлари, лавозим йўриқномаларини ва бошқа ички ҳужжатларни тасдиқлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа вазифаларни амалга оширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Хорижий валютадаги маблағлар Жамғарманинг чет эл валютасидаги шахсий ғазна ҳисобварақларига тушади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарманинг чет эл валютасидаги шахсий ғазна ҳисобварақларига тушган хорижий валютадаги маблағлар, заруратга кўра қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда сотилиб, Жамғарманинг асосий ҳисобварағига ўтказилади ва ушбу Низомга мувофиқ фойдаланилади (бундан мазкур Низомда кўзда тутилган ҳолатлар ва алоҳида харажатлар мустасно).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамғарманинг чет эл валютасидаги шахсий ғазна ҳисобварақларидаги маблағлар импорт шартномалари, хорижий маслаҳатчиларни жалб этиш ва чет элда ўтказиладиган тадбирларни ташкил қилиш билан боғлиқ ҳамда бошқа зарур харажатлар учун ишлатилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Дирекция ходимлари штат бирликлари Агентликнинг марказий аппарати ва унинг тизимидаги ташкилотларнинг бошқарув штат бирликлари доирасида ажратилади, шунингдек, Дирекция ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш разрядлари Агентлик марказий аппаратининг ходимлари учун белгиланган разрядлардан бир поғона паст миқдорда қўлланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДирекция ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш ва рағбатлантиришнинг бошқа шартлари бўйича Агентлик марказий аппарати ходимлари учун белгиланган шартлар татбиқ этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Ушбу Низомнинг 19-банди талабларини инобатга олган ҳолда Дирекция ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш шартлари бўйича қуйидагиларга тенглаштирилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИжрочи директор Агентликнинг бошқарма бошлиғига;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИжрочи директорнинг ўринбосари Агентликнинг бошқарма бошлиғи ўринбосарига;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДирекциянинг бўлим бошлиғи Агентликнинг бўлим бошлиғига;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДирекциянинг мутахассислари Агентликнинг тегишли мутахассисларига;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДирекциянинг техник ва хизмат кўрсатувчи ходимлари Агентликнинг техник ва хизмат кўрсатувчи ходимларига.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Жамғарма ходимларини қўшимча рағбатлантириш ва мукофотлаш, моддий-техника базасини мустаҳкамлаш учун Агентликнинг бюджетдан ташқари жамғармаси ва Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан маблағ ажратилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Дирекцияни сақлаш билан боғлиқ харажатлар Ўзбекистон Республикаси республика бюджети маблағлари, Агентлик томонидан ажратиладиган маблағлар ва қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан молиялаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Хизмат вазифаларини бажаришда фойдаланиш учун Жамғармага 1 та автотранспорт воситасини сақлаш учун лимит ажратилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Жамғарма томонидан амалга оширилган ишлар тўғрисидаги маълумотларнинг шаффофлигини таъминлаш мақсадида Жамғарма харажатлари ҳамда бажарилган ишлар ҳақидаги ҳисоботлар ҳар чоракда Агентликнинг расмий веб-сайтида жойлаштириб борилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Жамғарма маблағларидан фойдаланиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Жамғарма маблағларидан қуйидаги мақсадлар учун фойдаланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси бўйича ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тўлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси бўйича вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини тўлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси бўйича ишдан бўшатиш нафақасини тўлаш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Жамғарманинг йил якуни бўйича маблағлари қолдиғи олиб қўйилмайди ва кейинги молия йили учун даромадлар ва харажатлар сметасини тузишда инобатга олинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Жамғарманинг тушуми ва маблағларидан фойдаланишни назорат қилиш ҳамда жавобгарлик
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Дирекция Жамғарма маблағларидан мақсадли ва самарали фойдаланилиши учун жавоб беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Жамғарма маблағларидан фойдаланиш юзасидан назорат Агентлик томонидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-боб. Якунловчи қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Ушбу Низомни қўллашда юзага келадиган низолар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда ҳал этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Мазкур Низом талаблари бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда жавоб берадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Жамғарма қонунчиликда белгиланган тартибда қайта ташкил этилади ва тугатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сон қарорига
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигининг Давлат ижтимоий суғурта жамғармасининг Кузатув кенгаши
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАРКИБИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. | М. Оллоёров | — | Ўзбекистон Республикаси Президентининг ижтимоий ҳимоя бўйича маслаҳатчиси — Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги директори, Кузатув кенгаши раиси |
2. | Б. Захидов | — | камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазири, Кузатув кенгаши раиси ўринбосари |
3. | А. Худаяров | — | соғлиқни сақлаш вазири |
4. | О. Фозилкаримов | — | иқтисодиёт ва молия вазири ўринбосари |
5. | М. Аллакулиев | — | адлия вазири ўринбосари |
6. | Ж. Абруев | — | Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги директори ўринбосари |
7. | Н. Муслитдинов | — | Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси Ижро этувчи дирекцияси директори, Кенгаш котиби |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИзоҳ. Кузатув кенгаши аъзолари бошқа ишга ўтган тақдирда, унинг таркибига ушбу лавозимларга янгидан тайинланган ёки тегишли функцияларни бажариш зиммасига юкланган шахслар киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКузатув кенгаши раиси Кузатув кенгаши таркибига бошқа вазирликлар ва идораларнинг экспертлари, мутахассисларини жалб этиш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сон қарорига
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигининг Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси Ижро этувчи дирекциясининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТУЗИЛМАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИжрочи директор | ||||||||||||||||||||||||
Ижрочи директор ўринбосари | Жамғарма даромад ва харажатларини режалаштириш ва ҳисобини юритиш бўлими 3 | |||||||||||||||||||||||
Стратегик режалаштириш, прогнозлаштириш ва методология бўлими 3 | ||||||||||||||||||||||||
Бош аудитор 1 | ||||||||||||||||||||||||
Тўловларни амалга ошириш ва мониторинг қилиш бўлими 6 | Бош ҳисобчи 1 | |||||||||||||||||||||||
Бош юрисконсульт 1 | ||||||||||||||||||||||||
Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳридаги жамғарма маблағлари тушумини шакллантириш ва мониторинг қилиш бўйича бош мутахассислар (ҳудудий вакил) 14 | ||||||||||||||||||||||||
Лойиҳа менежери 1 | ||||||||||||||||||||||||
Девонхона ва мурожаатлар билан ишлаш бўйича бош мутахассис 1 | ||||||||||||||||||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИзоҳ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ижро этувчи дирекциянинг бошқарув ходимларнинг умумий чекланган сони — 33 нафар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги директори томонидан Ижро этувчи дирекция тузилмасига бошқарув ходимларнинг умумий чекланган сони доирасида ўзгартириш киритилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Жамғарманинг коррупцияга қарши курашиш фаолияти Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги марказий аппаратидаги коррупцияга қарши ички назорат бўлинмаси томонидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Хизмат кўрсатувчи ва техник ходимлар сони белгиланган нормативларга мувофиқ аниқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сон қарорига
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат ижтимоий суғуртаси доирасида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик ҳамда ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини тайинлаш ҳамда тўлаш тартиби тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикасининг «Давлат ижтимоий суғуртаси тўғрисида»ги Қонуни (кейинги ўринларда — Қонун)га мувофиқ давлат ижтимоий суғуртаси доирасида суғурта бадаллари ва стажлари ҳисобини юритиш, суғурталанган шахсларга вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик ҳамда ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини тайинлаш ва тўлаш тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ушбу Низомда қуйидаги асосий тушунчалар қўлланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат ижтимоий суғурта жамғармаси (кейинги ўринларда — Жамғарма) — суғурта бадалларини жамғариш, суғурталанган шахсларга давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни амалга ошириш учун мўлжалланган Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги ҳузуридаги (кейинги ўринларда — Агентлик) давлат мақсадли жамғармаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар — суғурта ҳодисаси юзага келганда суғурталанган шахсга Жамғарма маблағлари ҳисобидан амалга ошириладиган нафақалар тарзидаги давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ижтимоий суғурта» ахборот модули — идоралараро электрон ҳамкорлик асосида суғурталанган шахсларга давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш, тўлаш, маълумотларни сақлаш ва уларга ишлов беришни назарда тутувчи «Ижтимоий ҳимоя ягона реестри» ахборот тизимининг алоҳида модули;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатга лаёқатсизлик варақаси — суғурталанган шахсни ишдан озод қилиш, шунингдек, вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик ёки ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақаларни суғурталанган шахсга тайинлаш учун асос бўладиган ҳужжат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамолиявий агент — давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни суғурталанган шахсларга тўлаб беришга масъул бўлган тижорат банки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта бадали — суғурталанган шахс учун Жамғармага ўтказиладиган ажратма ёки тўлов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахс — суғурта ҳодисаларидан давлат ижтимоий суғуртаси орқали ҳимояланган жисмоний шахс;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта ҳодисаси — суғурталанган шахсга давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни амалга ошириш мажбуриятининг юзага келиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта қилдирувчи — суғурта ҳодисалари юзага келганда суғурталанган шахснинг ҳимоя қилинишини таъминлаш мақсадида ижтимоий солиқ ва (ёки) суғурта бадаллари тўлайдиган шахс;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта стажи — суғурталанган шахс учун суғурта бадалларини тўлови амалга оширилган давр;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўлов рўйхат (ведомост)лари — давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар тўланиши белгиланган суғурталанган шахснинг фамилияси, исми ва отасининг исми, паспорт маълумотлари, банк картаси (ижтимоий карта) орқали тўланганда тегишли тижорат банки ҳамда банк картаси (ижтимоий карта) реквизитлари ва тўланиши лозим бўлган нафақа суммасига доир маълумотлар акс эттирилган ва молиявий агентга электрон кўринишда тақдим этиладиган ҳужжат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳомиладорлик ва туғиш нафақаси — суғурталанган шахсга туғруққача етмиш календарь кун ҳамда туғруқдан кейин эллик олти календарь кун (туғиш қийин кечган ёхуд икки ёки ундан ортиқ бола туғилган тақдирда, етмиш календарь кун) давомида таътил даврида меҳнат мажбуриятларини бажара олмаганлиги учун тўланадиган кафолатли тўлов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича муносабатлар давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда қамраб олинадиган фуқароларга даромад ҳисобланган пайтдан, давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда қамраб олинадиган фуқароларга суғурта бадаллари тўланган пайтдан бошлаб юзага келади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Ушбу Низомга мувофиқ суғурта ҳодисалари юзага келган тақдирда суғурталанган шахсларга қуйидаги давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар тўланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026 йил 1 январдан бошлаб юзага келган суғурта ҳодисасига нисбатан ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026 йил 1 июлдан бошлаб юзага келган суғурта ҳодисасига нисбатан вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу бандга мувофиқ суғурта ҳодисаси юзага келган сана сифатида меҳнатга лаёқатсизлик варақасида кўрсатилган суғурталанган шахснинг ишдан озод этиладиган давр бошланадиган кун (туғиш қийин кечган ёхуд икки ёки ундан ортиқ бола туғилганда ҳомиладорлик ва туғиш таътили узайтириш ҳолатлари бундан мустасно) инобатга олинади.
(4-банднинг тўртинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 13 августдаги 440-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.08.2026 й., 09/26/440/0837-сон. Мазкур ўзгартириш ва қўшимчалар 2026 йил 13 майдан эътиборан юзага келган суғурта ҳодисаларига нисбатан ҳам татбиқ этилади)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Ушбу Низомнинг 4-бандида назарда тутилган давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш учун меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асос ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Суғурта ҳодисаси юзага келганда суғурталанган шахсларга давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш ва тўлаш ушбу Низомга 1-иловага мувофиқ схема асосида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш шартлари ва тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Суғурталанган шахсларга суғурта ҳодисаси юзага келганда, давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар қуйидаги шартларга асосан тайинланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОлдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни олиш ҳуқуқи қуйидаги даврлардан бирида юзага келганда, бундан ушбу банднинг саккизинчи хатбошиси мустасно:
(7-банд «а» кичик банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахслар иш берувчи билан якка тартибдаги меҳнатга оид муносабатларда бўлган даврда, синов муддати ва ишдан бўшатилган кунни ҳам қўшган ҳолда, бундан ушбу Низомнинг 23-бандида белгиланган ҳолатлар мустасно;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюридик ёки жисмоний шахслар билан тузилган фуқаролик-ҳуқуқий хусусиятга эга шартномалар асосида хизмат кўрсатаётган (ишларни бажараётган) даврда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақонунчиликда белгиланган тартибда бошқа расмий фаолият билан банд бўлган даврда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини олиш учун камида ўн ой, вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини олиш учун камида олти ой суғурта стажи мавжуд бўлса.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини олиш учун суғурта ҳодисаси юзага келган ойдан олдинги охирги олти ой давомида узлуксиз суғурта стажи мавжуд бўлса. Бунда якка тартибдаги меҳнатга оид муносабатлар сақланган ҳолда меҳнат тўғрисидаги қонунчиликка мувофиқ суғурталанган шахсга меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар тўланмаган ойлар ҳамда вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даври мазкур кичик банднинг биринчи хатбошисида белгиланган олти ойлик суғурта стажининг узилишига сабаб бўлмайди.
(7-банднинг «в» кичик банди Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 13 августдаги 440-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.08.2026 й., 09/26/440/0837-сон. Мазкур ўзгартириш ва қўшимчалар 2026 йил 13 майдан эътиборан юзага келган суғурта ҳодисаларига нисбатан ҳам татбиқ этилади)
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚонунга мувофиқ суғурта бадали эри (хотини) томонидан тўланган ишламайдиган фуқаролар ва юридик шахсларнинг муассислари (иштирокчилари) сифатида даромадлар оладиган фуқаролар учун давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар 2026 йил 1 январдан бошлаб ҳисобланадиган ушбу банднинг «б» ва «в» кичик бандларида кўрсатилган суғурта стажи асосида тайинланади. Бунда ушбу фуқаролар эр-хотин ёки юридик шахсларнинг муассислари (иштирокчилари) бўлмаган даврларда суғурта бадаллари тўланганда, ушбу даврлар суғурта стажи сифатида ҳисобга олинмайди.
(7-банднинг саккизинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Ушбу Низом 4-бандида назарда тутилган давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида суғурталанган шахсларнинг мурожаати талаб этилмаган ҳолда (проактив шаклда) «Рақамли ҳукумат» тизимининг идоралараро интеграциялашув платформаси орқали тегишли вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимларидан олинган маълумотларга асосан тайинланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Меҳнатга лаёқатсизлик варақаси ҳудудий амбулатор-поликлиника ёки туғуруқхона муассасаси, шунингдек, меҳнатга лаёқатсизлик варақаси беришга ваколатли бошқа тиббий муассасалар томонидан Соғлиқни сақлаш вазирлигининг Ягона тиббий ахборот тизимида (кейинги ўринларда — «Ягона тиббий» АТ) электрон шаклда расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. «Ягона тиббий» АТ томонидан меҳнатга лаёқатсизлик варақаси автоматик равишда «Ижтимоий суғурта» ахборот модулига юборилади ҳамда ушбу ахборот модулида у очилгандан бошлаб ёпилгунига қадар бўлган жараёнлар акс эттирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ижтимоий суғурта» ахборот модулида меҳнатга лаёқатсизлик варақаси ёпилгандан сўнг ушбу Низомнинг 4-бандида белгиланган тегишли давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўлов тайинлаб борилади, бундан ушбу Низомнинг 34-банди бешинчи хатбошиси мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси қуйидаги ҳолатлар бўйича суғурта ҳодисаси юзага келганда тўланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) ушбу Низомнинг 7-банди «а» ва «б» кичик бандлари талабларига мувофиқ келадиган суғурталанган шахсларда қуйидаги ҳолатлар юзага келганлиги натижасида меҳнат мажбуриятларини бажара олмаганлиги учун:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавақтинча меҳнат лаёқатини йўқотиш билан боғлиқ касаллик вақтида (шикастланишда);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасанаторий ва соғломлаштириш муассасаларида даволанганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакасалланган оила аъзосини парваришлаш зарур бўлганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакарантинда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасил касаллиги туфайли вақтинча бошқа ишга ўтказилганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнат лаёқатини тиклаш ёки ясама аъзо (протез) қўйдириш учун реабилитация муассасаларига ётқизилганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОлдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) ушбу Низомнинг 7-банди саккизинчи хатбошиси талабларига мувофиқ келадиган суғурталанган шахслар учун:
(11-банд «б» кичик бандининг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасанаторий ва соғломлаштириш муассасаларида даволанганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаясама аъзо (протез) қўйдириш учун реабилитация муассасаларига ётқизилганда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахсларнинг давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда суғурталанган давридаги меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлари ва суғурта бадаллари тўлови тўғрисидаги маълумотлар — Солиқ қўмитасининг ахборот тизимлари орқали;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаихтиёрий давлат ижтимоий суғуртаси билан суғурталанган шахсларнинг тўланган суғурта бадаллари тўғрисидаги маълумотлар — «Ижтимоий суғурта» ахборот модулининг суғурта бадаллари реестри орқали ҳамда уларнинг фаолияти тури (ўз ўзини банд қилиш, якка тартибдаги тадбиркор ва бошқалар) тўғрисидаги маълумотлар — Солиқ қўмитасининг ахборот тизимлари орқали;
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахсларнинг меҳнат стажи, бандлиги ва таътиллари, шунингдек, фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномалар тўғрисидаги маълумотлар — «Ягона миллий меҳнат тизими» идоралараро дастурий-аппарат комплекси (кейинги ўринларда — «ЯММТ» ИДАК) орқали;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахснинг жамғариб бориладиган пенсия тизимига тўланган мажбурий бадаллари тўғрисидаги маълумотлар — АТ «Халқ банки»нинг тегишли ахборот тизими орқали автоматик равишда текширилади.
(12-банднинг тўртинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарорига асосан тўртинчи-бешинчи хатбошилар билан алмаштирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. «Ижтимоий суғурта» ахборот модули орқали суғурталанган шахсларнинг ушбу Низомнинг 7-бандида белгиланган шартларга мувофиқлиги аниқланган тақдирда, автоматик равишда тегишли давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўлов тайинланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСуғурталанган шахсларга тайинланган давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларнинг миқдорини ҳисоблаш ушбу Низомнинг 3-бобида белгиланган тартибда тегишли тўловни тайинлаш билан бир вақтда «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Қуйидаги ҳолларда «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида суғурталанган шахсларга давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш автоматик равишда рад этилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахснинг ушбу Низомнинг 7-бандида белгиланган шартларга мувофиқ келмаслиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатга лаёқатсизлик варақаси янги туғилган болани фарзандликка олган ёки унга васий қилиб белгиланган ходимга, ушбу мақсадларда расмийлаштирилганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаушбу Низомнинг 20-бандига асосан меҳнатга лаёқатсизлик даврининг нафақа тўланадиган умумий давомийлигидан ошганда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. «Ижтимоий суғурта» ахборот модули орқали суғурталанган шахсга давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар тайинланганлиги, унинг миқдори, тўлов шакли ва муддати бўйича ёки тегишли тўловни тайинлаш рад этилганлиги ва унинг сабаблари тўғрисидаги маълумотлар унинг «Ягона тиббий» АТда қайд этилган мобил телефон рақамига СМС-хабарнома шаклида ёки Ягона давлат интерактив хизматлари порталидаги шахсий кабинетига ҳамда унинг иш берувчисининг (агар мавжуд бўлса) Солиқ қўмитасининг ахборот тизимидаги ва «ЯММТ» ИДАКдаги шахсий кабинетларига автоматик тарзда хабарнома юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни ҳисоблашнинг ўзига хос хусусиятлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-§. Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни ҳисоблаш шартлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Суғурталанган шахсларга суғурта ҳодисаси юзага келганда, уларга тайинланадиган давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар миқдори қуйидаги тартибда ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНафақа миқдори=ЎОИҲ÷25,3 х СК х КС , бунда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎОИҲ — ҳисобланган ўртача ойлик иш ҳақи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25,3 — иш кунларининг ўртача ойлик сони;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСК — суғурта стажига мутаносиб равишда ўртача ойлик иш ҳақига нисбатан қўлланиладиган стаж коэффициенти;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКС — меҳнатга лаёқатсизлик варақасида кўрсатилган давр ичидаги Жамғарма ҳисобидан қоплаб бериладиган кунлар сони.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Меҳнатга лаёқатсизлик варақасида кўрсатилган давр ичида якшанба куни ҳамда Меҳнат кодексининг 208-моддасига мувофиқ ишланмайдиган байрам кунлари мавжуд бўлган тақдирда, ушбу кунлар давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар миқдорини ҳисоблашда инобатга олинмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси миқдорини ҳисоблашда суғурталанган шахснинг суғурта стажига мутаносиб равишда ўртача ойлик иш ҳақига қуйидаги стаж коэффициенти қўлланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаолти ойдан тўқсон олти ойгача (тўқсон олтинчи ой ҳам киради) суғурта стажига эга бўлганда — 60 фоиз;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўқсон етти ва ундан ортиқ ой суғурта стажига эга бўлганда — 80 фоиз.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси миқдори:
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган суғурталанган шахсларга, шунингдек, қарамоғида 18 ёшга тўлмаган тўрт ёки ундан ортиқ фарзанди бўлган ёхуд қарамоғида ногиронлиги бўлган 18 ёшга тўлмаган фарзанди бўлган суғурталанган шахсларга стаж коэффициенти 20 фоиз бандга оширилган ҳолда ҳисобланади. Бунда суғурталанган шахс ушбу бандда назарда тутилган бир нечта тоифага тўғри келса, унга нисбатан фақат битта тоифа бўйича имтиёз қўлланилади;
(19-банднинг иккинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 13 августдаги 440-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.08.2026 й., 09/26/440/0837-сон. Мазкур ўзгартириш ва қўшимчалар 2026 йил 13 майдан эътиборан юзага келган суғурта ҳодисаларига нисбатан ҳам татбиқ этилади)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакалендарь йил давомида расмийлаштирилган меҳнатга лаёқатсизлик варақаларидаги (бундан ҳомиладорлик ва туғишга оид давр мустасно) 77 календарь кундан ошган давр учун вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси миқдори тегишли стаж коэффициентини 10 фоиз бандга камайтирилган ҳолда ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси бўйича тўловлар меҳнатга лаёқатсизлик варақасида кўрсатилган барча давр учун, бироқ бир календарь йил давомида 182 календарь кундан ошмаган қисми учун амалга оширилади, бундан ушбу Низомнинг 21-бандида белгиланган ҳоллар мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасининг тегишли календарь йилдаги меҳнатга лаёқатсизлик даврининг бешинчи кунигача бўлган қисми давлат ижтимоий суғуртаси билан суғурталанган шахснинг иш берувчиси томонидан (агар иш берувчиси мавжуд бўлмаса суғурталанган шахснинг ўз ҳисобидан), олтинчи кундан бошлаб эса Жамғарма томонидан тўлаб берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Меҳнатга лаёқатсизлик варақаси суғурталанган шахс (ота-она, уларнинг ўрнини босувчи шахс, васий ёки ҳомий)га касалланган боласини парваришлаш учун очилган ҳолларда ушбу Низомнинг 20-бандининг биринчи хатбошисида белгиланган вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси тўланадиган вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик даври қуйидагича узайтирилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14 ёшгача бўлган фарзанди учун — қўшимча 20 календарь кун;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16 ёшгача ногиронлиги бўлган фарзанди учун — қўшимча 40 календарь кун.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасининг иш берувчи томонидан тўланадиган қисми ўриндошлик асосидаги (шу жумладан, ички ўриндошлик асосидаги) иш жойи бўйича ҳам тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик қуйидаги даврларга тўғри келганда вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси тўланмайди:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш ҳақи сақланмаган таътил;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш ҳақи қисман сақланадиган таътил;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаболани парваришлаш бўйича таътил;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳарбий ўқув ёки текширув йиғини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда ўқув юртларида таҳсил олиш муносабати билан берилган ўқув таътили вақтида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу даврлардан бошланиб давом этаётган вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик даври бўйича вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси суғурталанган шахс ишга чиқиши (лавозимга тикланиши) лозим бўлган кундан бошлаб берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа миқдорини ҳисоблашда суғурталанган шахснинг суғурта стажига мутаносиб равишда ўртача ойлик иш ҳақига қуйидаги стаж коэффициенти қўлланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўн ойдан йигирма тўрт ойгача (йигирма тўртинчи ой ҳам киради) суғурта стажига эга бўлганда — 75 фоиз;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документайигирма беш ойдан олтмиш ойгача (олтмишинчи ой ҳам киради) суғурта стажига эга бўлганда — 85 фоиз;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаолтмиш бир ва ундан ортиқ ой суғурта стажига эга бўлганда — 100 фоиз.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа меҳнатга лаёқатсизлик варақасида кўрсатилган барча давр учун, бироқ ушбу Низомнинг 17-банди талабларини инобатга олган ҳолда ҳисобланади ва тўланади. Бунда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталанган шахсларга ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси мазкур нафақа тайинланадиган санада қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ амалда бўлган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори (кейинги ўринларда — МҲТЭКМ)нинг беш бараваридан ортиқ бўлмаган миқдорда тайинланади ва тўланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳомиладорлик ва туғиш бўйича меҳнатга лаёқатсизлик варақасида кўрсатилган давр тугагунча она ва (ёки) бола вафот этган ҳолда тўланган ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа қайтариб олинмайди.
(25-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-§. Суғурталанган шахсларнинг ўртача ойлик иш ҳақи миқдорини ва суғурта стажини ҳисоблаш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Суғурта ҳодисаси юзага келган тақдирда суғурталанган шахсларга тайинланадиган тегишли давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўлов миқдори суғурталанган шахсларнинг ўртача ойлик иш ҳақидан келиб чиққан ҳолда ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда суғурталанган шахснинг ўртача ойлик иш ҳақи миқдори қуйидаги тартибда аниқланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахсга нафақа тайинланадиган ойдан олдинги суғурта стажи сифатида инобатга олинадиган ўн икки ойлик даврдаги иш ҳақи миқдорини ўн иккига бўлиш орқали;
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахснинг суғурта стажи ўн икки ойдан кам бўлса, нафақа тайинланадиган ойдан олдинги суғурта стажи сифатида инобатга олинадиган ойлардаги иш ҳақи миқдорини мавжуд суғурта стажи ойлари сонига бўлиш орқали.
(26-банднинг тўртинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 13 августдаги 440-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.08.2026 й., 09/26/440/0837-сон. Мазкур ўзгартириш ва қўшимчалар 2026 йил 13 майдан эътиборан юзага келган суғурта ҳодисаларига нисбатан ҳам татбиқ этилади)
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда суғурталанган шахснинг ўртача ойлик иш ҳақининг нафақа тайинланадиган санада қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ амалда бўлган МҲТЭКМнинг ўн баравари миқдоридан ортиқ бўлмаган қисми инобатга олинади.
(26-банднинг бешинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖамоа келишувларида, шунингдек жамоа шартномасида, ички ҳужжатларда суғурталанган шахс учун мазкур бандда белгиланганидан бошқа қўшимча тўловлар назарда тутилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Суғурталанган шахсларнинг ўртача ойлик иш ҳақи миқдорини аниқлаш:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда суғурталанган шахслар учун солиқ тўғрисидаги қонунчиликка мувофиқ солиққа тортиладиган ва суғурта бадали сифатида ажратмалар ажратиладиган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги барча даромадларини инобатга олган ҳолда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталанган шахслар учун ихтиёрий тарзда ҳар ойда тўланган суғурта бадалларини ойлик иш ҳақига айлантирган ҳолда ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда ушбу кичик бандга мувофиқ бир ойлик иш ҳақи миқдори 2026 йил 1 январдан бошлаб ҳар ой тўланган суғурта бадали суммасини, уни тўлаш даврида амалда бўлган суғурта бадали ставкасига бўлиш ҳамда олинган натижани 100 фоизга кўпайтириш йўли билан аниқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМисол: суғурталанган шахс ўзини ўзи банд қилган шахс сифатида ихтиёрий равишда 2026 йил январь учун Жамғармага бир юз эллик минг сўм миқдорда суғурта бадали тўлади. Ушбу фуқарога нафақа ҳисоблашда унинг 2026 йил январь учун 3 000 000 сўм миқдорда иш ҳақи аниқланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБир ойлик иш ҳақи миқдори қуйидаги тартибда аниқланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўланган суғурта бадали (бир юз эллик минг) ÷ суғурта бадали ставкаси (2026 йил учун суғурта бадали ставкаси — 5 фоиз) × 100%= 3 000 000 сўм.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАниқланган бир ойлик иш ҳақи миқдори нафақа ҳисобланаётган суғурталанган шахсга ўртача бир ойлик иш ҳақи сифатида инобатга олинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОлдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Суғурталанган шахс ҳомиладорлик ва туғиш таътили ёки бола парвариши таътилидан қайтганидан сўнг ёхуд бола парвариши таътилида бўлган даврда, ҳомиладорлик ва туғиш бўйича такрорий нафақа тайинлаш зарурияти вужудга келганда, унга нисбатан мазкур Низом 7-бандининг «в» кичик бандида назарда тутилган олти ой давомидаги узлуксиз суғурта стажи мавжуд бўлиши бўйича талаб татбиқ этилмайди ҳамда унинг ўртача иш ҳақи миқдорини аниқлаш учун такрорий нафақа тайинланадиган ойгача бўлган ойлик иш ҳақи ҳисобланган охирги ўн икки ой инобатга олинади.
(28-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 13 августдаги 440-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.08.2026 й., 09/26/440/0837-сон. Мазкур ўзгартириш ва қўшимчалар 2026 йил 13 майдан эътиборан юзага келган суғурта ҳодисаларига нисбатан ҳам татбиқ этилади)
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСуғурталанган шахсга такрорий нафақа тайинлаш учун унинг ўртача иш ҳақи миқдори ушбу банднинг биринчи хатбошисига мувофиқ инобатга олинадиган ўн икки ойлик жами иш ҳақи миқдорини ўн иккига бўлиш йўли билан ҳисобланади. Бунда суғурталанган шахс ҳомиладорлик ва туғиш ёки бола парваришлаш таътили даврида ёки ундан қайтгандан сўнг:
(28-банднинг иккинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш ҳақи ҳисобланган ёки ихтиёрий суғурта бадали тўланган ойлар сони 3 ойдан кам бўлса, ушбу бандга мувофиқ аниқланган ўртача иш ҳақи миқдорига нисбатан 0,5 коэффициент;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш ҳақи ҳисобланган ёки ихтиёрий суғурта бадали тўланган ойлар сони 3 ойдан 6 ойгача бўлса, ушбу бандга мувофиқ аниқланган ўртача иш ҳақи миқдорига нисбатан 0,75 коэффициент қўлланилади.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТакрорий нафақа тайинлашда суғурталанган шахсга нафақа тайинлаш учун ҳисобга олинадиган ўртача ойлик иш ҳақи миқдори минимал истеъмол харажатлари миқдоридан кам бўлганда, мазкур шахснинг ўртача ойлик иш ҳақи миқдори минимал истеъмол харажатлари миқдорига тенглаштирилади.
(28-банднинг бешинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа281. Туғиш қийин кечган ёки икки ёхуд ундан ортиқ бола туғилганда ҳомиладорлик ва туғиш таътилини узайтириш учун расмийлаштирилган меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида нафақани ҳисоблаш учун суғурталанган шахсга охирги ҳомиладорлик ва туғиш бўйича меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида нафақани ҳисоблашда аниқланган кўрсаткичлар ва суғурта ҳодисаси юзага келган сана қўлланилади.
(281-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 13 августдаги 440-сонли қарорига асосан киритилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.08.2026 й., 09/26/440/0837-сон. Мазкур ўзгартириш ва қўшимчалар 2026 йил 13 майдан эътиборан юзага келган суғурта ҳодисаларига нисбатан ҳам татбиқ этилади)
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Қуйидагилар суғурталанган шахсларга давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлашда суғурта стажи сифатида ҳисобга олинади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005 йил 1 январдан 2016 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — жамғариб бориладиган пенсия тизимига мажбурий бадаллар тўланган тақдирда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2016 йил 1 январдан 2019 йил 1 январга қадар бўлган давр учун — Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўланган тақдирда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2019 йил 1 январдан — иш берувчилар томонидан солиқ органларига топширилган ҳисоботларда иш ҳақи миқдори кўрсатилган тақдирда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026 йил 1 январдан — давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталанган шахслар учун Жамғармага суғурта бадаллари тўланган тақдирда.
(29-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Суғурталанган шахсларнинг суғурта стажига қуйидаги ойлар киритилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаушбу Низомнинг 29-бандида кўрсатилган тўловлар ҳисобланган ой;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш ҳақи сақланган ҳолда таътилдаги ой;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш ҳақи қисман сақланадиган таътилдаги ой;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаижодий таътилдаги ой;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳарбий ўқув ёки текширув йиғинида қатнашган ой;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда ўқув юртларида таҳсил олиш муносабати билан берилган ўқув таътилидаги ой.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу банднинг иккинчи — олтинчи хатбошиларида кўрсатилган ҳолатлардан иккитаси битта календарь ойда вужудга келганида суғурта стажига фақат бир ой киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚонунчиликка мувофиқ меҳнат стажини ҳисоблаб чиқариш учун йилига бир маротаба ижтимоий солиқ тўловчи шахсларнинг ушбу тўловни тўлаган даври учун ҳисобланадиган меҳнат стажи суғурта стажи сифатида ҳисобга олинмайди, якка тартибдаги тадбиркор билан меҳнат муносабатларида бўлган жисмоний шахслар бундан мустасно.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Суғурталанган шахсларга ҳисобланган ойлик иш ҳақи миқдори нафақа тайинлаш ва унинг миқдорини ҳисоблаш даврида амалда бўлган МҲТЭКМнинг бир баравари ва ундан кўп бўлган тақдирда, бир ой суғурта стажи, бир бараваригача бўлган тақдирда эса ярим ой суғурта стажи ҳисобланади.
(31-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 13 августдаги 440-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.08.2026 й., 09/26/440/0837-сон. Мазкур ўзгартириш ва қўшимчалар 2026 йил 13 майдан эътиборан юзага келган суғурта ҳодисаларига нисбатан ҳам татбиқ этилади)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-§. Айрим тоифадаги суғурталанган шахсларнинг ўртача иш ҳақи миқдорини ва суғурта стажини ҳисоблаш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОлдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталари, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳамда Жамғарманинг Кузатув кенгаши томонидан тасдиқланадиган рўйхатдаги ташкилотларнинг ходими ҳисобланган суғурталанган шахсларнинг ўртача ойлик иш ҳақи миқдори ва суғурта стажини ҳисоблаш мазкур бобда белгиланган тартибга мувофиқ амалга оширилади.
(32-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМазкур банднинг биринчи хатбошисида белгиланган ташкилотларнинг бухгалтерия ҳисоби ёки инсон ресурсларини ривожлантириш ва бошқариш бўлинмалари томонидан ташкилотнинг давлат ижтимоий суғуртаси билан суғурталанган ходимларига (суғурталанган шахсларга) нисбатан суғурта ҳодисаси юзага келганда нафақа олиш ҳуқуқи пайдо бўлган кундан бошлаб ўн кун ичида уларнинг охирги ўн икки ой давомида ҳисобланган ўртача ойлик иш ҳақи ва меҳнат стажи тўғрисидаги маълумотларни «Ижтимоий суғурта» ахборот модулига киритиш орқали Жамғармага тақдим этади. Бунда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) ходимнинг (суғурталанган шахсларнинг) ўртача ойлик иш ҳақи миқдори:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМҲТЭКМнинг ўн бараваригача бўлган тақдирда «Ижтимоий суғурта» ахборот модулига ушбу миқдор киритилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМҲТЭКМнинг ўн бараваридан ошган тақдирда, «Ижтимоий суғурта» ахборот модулига МҲТЭКМнинг ўн баравари миқдоридаги қисми киритилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) давлат ижтимоий суғуртаси билан суғурталанган шахснинг суғурта стажи ўн икки ойдан кам бўлса, суғурта стажи сифатида инобатга олинадиган ойлардаги иш ҳақи миқдорини мавжуд суғурта стажи ойлари сонига бўлиш орқали аниқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Фуқароларнинг ҳарбий хизматчи сифатидаги, ички ишлар органларининг, Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардиясининг бошлиқлар ва оддий аскарлар таркибидаги ва прокуратура органларидаги мартаба даражаларига (ҳарбий унвонларга) эга бўлган ходим сифатидаги аввалги фаолияти, мазкур даврдаги иш стажи ва иш ҳақи тўғрисидаги маълумотлар мазкур фуқаролар томонидан Жамғармага тақдим этилганда, уларга суғурталанган шахс сифатида нафақалар тайинлашда инобатга олинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тўлаш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Ушбу Низомга мувофиқ суғурталанган шахсларга тайинланган давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тўлаш молиявий агент томонидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ижтимоий суғурта» ахборот модулида тайинланган давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар тўғрисидаги тўлов рўйхат (ведомост)лари молиявий агентга қуйидаги муддатларда тақдим этилади ҳамда Жамғарманинг ғазна ҳисобварағидан зарур маблағлар молиявий агентга ўтказиб берилади:
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳар ойнинг 1 — 15-саналари оралиғида тайинланган давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар тўғрисида мазкур ойнинг 25-санасига қадар;
(34-банднинг учинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳар ойнинг 16-санасидан ушбу ойнинг якуний санаси оралиғида тайинланган давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар тўғрисида кейинги ойнинг 10-санасига қадар.
(34-банднинг тўртинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМеҳнатга лаёқатсизлик варақаси очилиб, ўн кун ва ундан ортиқ давр ичида ёпилмаган бўлса, у бўйича ҳам ушбу банднинг учинчи ва тўртинчи хатбошиларида кўрсатилган муддатларда давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар тегишли кунлар учун ҳисобланиб тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу бандда кўрсатилган муддатнинг охирги куни байрам ёки дам олиш кунларига тўғри келганда, тўлов рўйхат (ведомост)лари ва зарур маблағлар кейинги икки иш куни мобайнида молиявий агентга тақдим этилиши ва молиялаштирилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тўлаш учун молиявий агент томонидан Жамғармадан келиб тушадиган маблағларни ҳисобга олиш ва тўловларни амалга ошириш бўйича алоҳида махсус банк ҳисобварақлари очилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. «Ижтимоий суғурта» ахборот модули орқали тўлов рўйхат (ведомост)лари шакллантирилади. Бунда давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабиринчи навбатда суғурталанган шахснинг ижтимоий картаси мавжуд бўлганда, «Ижтимоий карта» ахборот тизими орқали унинг ижтимоий картасига;
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахснинг ижтимоий ёки банк картаси мавжуд бўлмаганда, «Ижтимоий карта» ахборот тизимида суғурталанган шахсга виртуал ижтимоий карта очилиб, тўловлар тўланади.
(36-банднинг учинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Молиявий агент томонидан давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловлар ушбу Низомнинг 34-бандига мувофиқ тўлов рўйхат (ведомост)ларини тақдим этиш учун белгиланган сўнгги кундан кейинги беш иш куни ичида тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Молиявий агент ҳар ойнинг охирги иш кунига қадар ушбу ой учун ҳар бир нафақа олувчи суғурталанган шахс бўйича амалга оширилган тўловлар, нафақа тўланган сана ва тўланмаган маблағлар ҳақидаги маълумотларни доимий равишда «Ижтимоий суғурта» ахборот модули орқали Жамғармага тақдим этади ва маълумотлар тўғрилигига жавобгар бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш ва тўлаш билан боғлиқ жараёнларни мониторинг қилиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Жамғарма томонидан суғурталанган шахсларга ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси тайинлангандан кейин тўқсон кун ичида «ФҲДЁ ягона электрон архиви» ахборот тизими орқали автоматик равишда бола туғилганлиги, шу жумладан, ўлик туғилганлиги ёки туғруқ муассасасидан чиққунга қадар нобуд бўлганлиги тўғрисидаги маълумотлар «Ижтимоий суғурта» ахборот модули орқали текширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида текшириш натижасида бола туғилганлиги, шу жумладан ўлик туғилганлиги ёки туғруқ муассасасидан чиққунга қадар нобуд бўлганлиги қайд этилмаган ҳолатлар бўйича нафақа олувчи суғурталанган шахсларнинг рўйхати ҳудудлар кесимида шакллантирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ижтимоий суғурта» ахборот модули орқали қуйидаги маълумотлар «Ягона тиббий» АТга тўғри киритилганлигини текшириш учун Соғлиқни сақлаш вазирлигига юборилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документашакллантирилган рўйхат бўйича нафақа олувчи суғурталанган шахсларнинг ҳомиладорлик ва туғиш бўйича маълумотлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатга лаёқатсизлик варақасида кўрсатилган даврларда бола туғилганлиги, шу жумладан ўлик туғилганлиги ёки туғруқ муассасасидан чиққунга қадар нобуд бўлганлиги ҳолатларига мутаносиб киритилганлиги.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Нафақа олувчи суғурталанган шахслар бўйича шакллантирилган рўйхат Жамғарманинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳридаги Жамғарма маблағлари тушумини шакллантириш ва мониторинг қилиш бўйича бош мутахассислар (кейинги ўринларда — ҳудудий вакиллар) томонидан ҳар чоракда ФҲДЁ органлари ва/ёки тиббиёт муассасасига борган ҳолда танлов асосида ўрганилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Ҳудудий вакиллар томонидан ўрганиш натижалари бўйича ФҲДЁ органлари ва/ёки тиббиёт муассасасининг масъул ходимлари иштирокида «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида электрон далолатнома шакллантирилиб, тегишли ФҲДЁ органлари ва/ёки тиббиёт муассасаси раҳбарининг электрон рақамли имзоси билан тасдиқланган ҳолда, тегишлигича ФҲДЁ тизимига ёки Ягона тиббий ахборот тизимига юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда далолатнома дастлаб ҳудудий вакил томонидан «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида электрон рақамли имзо билан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида ҳар ойда, иш ҳақи ҳисобланган, аммо «ЯММТ» ИДАКда меҳнат стажи тўғрисида маълумоти бўлмаган шахслар рўйхати шакллантирилади ва мазкур рўйхат Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлигига ундаги маълумотларни ўрганиш ва зарур чоралар кўриш учун юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Нафақа олувчи суғурталанган шахснинг тиббиёт ёки бошқа тааллуқли муассасаларга ёлғон маълумот бериши ёхуд ҳисоб-китоблардаги хатоликлар туфайли нотўғри тўланган нафақа мазкур суғурталанган шахс томонидан Жамғармага бир ой ичида қайтарилиши лозим. Бунда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаихтиёрий равишда Жамғармага қайтарилмаган ёки тўлиқ қайтарилмаган маблағлар суд тартибида ундирилади;
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаахборот тизимларида мавжуд камчиликлар ёки ўзаро электрон маълумот алмашинувидаги техник хатоликлар ёхуд такрорий маълумот алмашинувида суғурта стажи сифатида инобатга олинадиган ўн икки ойлик давр ўзгарганлиги сабабли ортиқча тўланган маблағлар қайтарилмайди ҳамда Жамғарма харажатлари сифатида инобатга олинади.
(44-банднинг учинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлик ва идораларнинг ахборот тизимларидаги маълумотларнинг тўғрилиги ва тўлиқлиги таъминлангандан сўнг Жамғарма томонидан суғурталанган шахсларга нафақа миқдорлари қайта ҳисоб-китоб қилиниб, белгиланган тартибда молиялаштирилиши мумкин.
(44-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарорига асосан тўртинчи хатбоши билан тўлдирилган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-боб. Давлат ижтимоий суғуртаси доирасида суғурта бадали ва стажлари ҳисобини юритиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-§. Суғурталанган шахсларни рўйхатга олиш ва уларнинг персоналлаштирилган ҳисобини юритиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Суғурта бадали ва стажларининг ҳисобини юритиш, суғурталанган шахсларни идентификация қилиш ва уларнинг персоналлаштирилган ҳисобини юритиш Жамғарма томонидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Жамғарма томонидан «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида қуйидаги маълумотларнинг алоҳида реестри юритилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта қилдирувчилар реестри;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахслар реестри;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта бадаллари реестри;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаортиқча/нотўғри тўланган нафақалар реестри.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Жамғармада давлат ижтимоий суғуртаси бўйича муносабатлар субъектларини рўйхатга олиш қуйидаги тартибда амалга оширилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда суғурталанган шахслар солиқ агенти томонидан мазкур шахсларга меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадларига жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ҳисобланганда, Солиқ қўмитасининг ахборот тизимларидан «Ижтимоий суғурта» ахборот модулига келиб тушган ҳисобот маълумотлари асосида рўйхатга олинади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталанган шахслар томонидан қонунчилик ҳужжатларида белгиланган суғурта бадаллари тўланган тақдирда, ушбу Низомнинг 2-иловасига мувофиқ рўйхатга олинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Ушбу Низомнинг 47-бандига мувофиқ рўйхатга олинган шахсларга «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида шахсий ҳисоб очилади. Шахсий ҳисобда қуйидагилар юритилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) суғурта қилдирувчилар кесимида уларда фаолият юритаётган шахсларнинг персоналлаштирилган рўйхати;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) суғурталанган шахслар бўйича:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта бадаллари тўловлари (ойлар кесимида);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта стажи сифатида ҳисобга олинган даврлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар тўғрисидаги маълумотлар, мавжуд бўлса, маълумот манбалари кўрсатилган ҳолда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаушбу Низомнинг 19 — 21-бандларига мувофиқ алоҳида тартиб қўлланилган даврлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Жамғарма ҳар ой якунидан кейинги ойнинг 10-санасига қадар «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида суғурталанган шахсларнинг шахсий ҳисоблари ҳолатини янгилаб боради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСуғурталанган шахс «Ижтимоий суғурта» ахборот модули орқали ўзининг шахсий ҳисоби тўғрисидаги маълумотномаларни электрон тарзда олиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-§. Давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда суғурталанадиган шахслар томонидан суғурта бадалларини тўлаш ва ҳисоблаш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳузуридаги Ғазначилик хизмати қўмитаси давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда суғурталанган шахслар учун суғурта бадали сифатида Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети тўғрисидаги Қонунида белгиланган миқдорда жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғидан тегишли ажратмаларни Жамғарманинг ғазна ҳисобварақларига ўтказиб боради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда суғурталанган шахслар учун Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети тўғрисидаги қонун билан миқдори (ставкаси) белгиланадиган жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғининг бир қисми ҳисобидан Жамғарманинг ғазна ҳисобварақларига ўтказилган ой бир ойлик суғурта стажи сифатида ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Солиқ қўмитаси:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурта қилдирувчиларнинг солиқ агентлари сифатида тақдим этган маълумотлари асосида жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи тўланганлиги бўйича жисмоний шахслар кесимидаги ҳисоботларни юритади ва бу тўғрисидаги маълумотларни ўз базасида сақлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳар ҳисобот давридан кейинги ойнинг 5-санасигача суғурталанган шахсга ҳисобланган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳамда мазкур даромадлар бўйича ҳисобланган (тўланган) жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи миқдорлари тўғрисидаги ҳисоботларни «Ижтимоий суғурта» ахборот модулига юборади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Жамғарма Солиқ қўмитасининг ахборот тизимлари орқали юборилган маълумотлар асосида суғурталанган шахслар кесимида уларга ҳисобланган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар ҳамда мазкур даромадлар бўйича ҳисобланган (тўланган) жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи миқдорлари бўйича уларнинг персоналлаштирилган ҳисобини «Ижтимоий суғурта» ахборот модулининг ушбу Низомнинг 46-бандида белгиланган тегишли реестрларда юритади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-§. Давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталанадиган шахслар томонидан суғурта бадалларини тўлаш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталанадиган шахслар суғурта бадалини у тўланадиган ойнинг исталган даврида тўлаши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталанадиган шахслар учун қонунчилик ҳужжатларида белгиланган энг кам суғурта бадали тўланган ой бир ойлик суғурта стажи сифатида ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Суғурталанган шахслар томонидан ҳар ойлик ихтиёрий суғурта бадаллари ушбу Низомнинг 2-иловасига мувофиқ белгиланган тартибга асосан тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-§. Давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий (мажбурий) асосда суғурталанишдан мажбурий (ихтиёрий) асосда суғурталанишга ўтиш (конвертация)
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. Шахслар бир вақтнинг ўзида давлат ижтимоий суғуртаси билан ҳам мажбурий асосда, ҳам ихтиёрий асосда суғурталанганда, улар учун давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда суғурталанганлиги бўйича амалга оширилган суғурта бадали инобатга олинади.
(55-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталанишдан давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда суғурталанишга ўтиш:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасуғурталанган шахс давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий суғурталанган ойда, мазкур ойнинг биринчи кунидан бошлаб амал қилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталанган даврлар учун тўланган суғурта бадаллари ҳисоби сақланади ва суғурта стажи ҳисобланишида инобатга олинади.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий асосда суғурталанишдан давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталанишга ўтиш давлат ижтимоий суғуртаси билан мажбурий суғурталанишга асос бўлган меҳнат фаолияти тугаган ойнинг кейинги ойидан амал қилади. Бунда суғурталанган шахс давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда суғурталаниш бўйича рўйхатдан ўтиб, суғурта бадалларини мустақил тўлайди.
(57-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 12 майдаги 239-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7-боб. Якунловчи қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Манфаатдор вазирликлар ва идораларнинг ахборот тизимларидан суғурталанган шахслар тўғрисидаги электрон шаклда олинган маълумотлар «Шахсга доир маълумотлар тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ ҳимояланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТегишли вазирликлар ва идоралар ўз фаолиятини амалга ошириши натижасида суғурталанган шахслар тўғрисида олинган маълумотларнинг сир сақланишини таъминлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Ушбу Низомга мувофиқ давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш ва тўлаш учун асос ҳисобланган Жамғармага тегишли ахборот тизимлари орқали юборилган маълумотларнинг тўғрилиги ва ишончлилиги учун жавобгарлик ахборот тизимларига маълумотларни киритган юридик ва жисмоний шахсларга, шунингдек, ахборот тизимлари орқали тақдим этилмаганлиги ёки нотўғри маълумотлар тақдим этилиши натижасида суғурта нафақалари ортиқча ёхуд кам тўланиши учун жавобгарлик ушбу ахборот тизимларнинг эгаси бўлган вазирлик ва идораларга юкланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСуғурталанган шахс ва (ёки) суғурта қилдирувчилар томонидан нафақалар тайинлаш ва тўлашга таъсир этиши мумкин бўлган ўзига маълум барча ҳолатлар тўғрисида Жамғармага хабар бермаганлиги ёки улар томонидан содир этилган суиистеъмолликлар натижасида унга нафақалар суммасининг ортиқча тўланиши туфайли Жамғармага етказилган зарарни тўлаш мажбурияти суғурталанган шахс ва (ёки) суғурта қилдирувчиларга юкланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида ҳамда манфаатдор вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимларида техник носозликлар ҳамда маълумотлар алмашинуви жараёнида узилишлар юзага келганда, ушбу ҳолатлар тўлиқ бартараф этилгунга қадар меҳнатга лаёқатсизлик варақасидаги электрон маълумотларни киритиш, нафақаларни тайинлаш ва тўлаш муддатлари узайтирилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа61. Суғурталанган шахслар қонунчиликда белгиланган тартибда суғурта стажлари ёки амалга оширилган суғурта бадаллари ёхуд бошқа масалалар юзасидан тўғридан-тўғри шунингдек, «Инсон» ижтимоий хизматлар марказлари ёки «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизими орқали Жамғармага мурожаат қилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа62. Ушбу Низом талаблари бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда жавоб беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат ижтимоий суғуртаси доирасида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик ҳамда ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини тайинлаш ҳамда тўлаш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш ҳамда тўлаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСХЕМАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБосқичлар |
| Субъектлар |
| Тадбирлар |
| Бажариш муддатлари |
1-босқич | Ҳудудий амбулатор-поликлиника ёки туғуруқхона муассасаси ёхуд меҳнатга лаёқатсизлик варақаси беришга ваколатли бошқа тиббий муассаса | Меҳнатга лаёқатсизлик варақасини Соғлиқни сақлаш вазирлигининг Ягона тиббий ахборот тизимида (кейинги ўринларда — «Ягона тиббий» АТ) электрон шаклда расмийлаштирилади. | Меҳнатга лаёқатсизлик даври бошланган вақтдан бошлаб бир иш куни ичида | |||
2-босқич | «Ягона тиббий» АТ | Меҳнатга лаёқатсизлик варақаси автоматик равишда «Ижтимоий суғурта» ахборот модулига юборилади. | Автоматик тарзда | |||
3-босқич | «Ижтимоий суғурта» ахборот модули | 1. Суғурталанган шахсларнинг меҳнатга лаёқатсизлик варақаси ёпилгандан сўнг, уларга тегишли маълумотлар Давлат ижтимоий суғуртаси доирасида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик ҳамда ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини тайинлаш ҳамда тўлаш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ тегишли ахборот тизимлари орқали текширилади. | Автоматик тарзда | |||
2. Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш ёки рад этиш тўғрисидаги қарорни ҳамда тўлов рўйхат (ведомост)ларини шакллантиради ҳамда давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларнинг миқдори, тўлов шакли ва муддати ёки рад этишнинг сабаблари бўйича суғурталанган шахсга СМС-хабарнома юборади. | Автоматик тарзда | |||||
3. Шакллантирилган тўлов рўйхат (ведомост)лари молиявий агентга юборилади. | Қонунчиликда белгиланган муддатларда | |||||
4-босқич | Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси | Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тўлаш учун тегишли маблағларни молиявий агентга ўтказиб беради. | Тўлов рўйхат (ведомост)ларини тақдим этиш билан бир вақтда | |||
5-босқич | Молиявий агент | Суғурталанган шахсларнинг ижтимоий картаси ёки бошқа банк карталарига давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни амалга оширади. | Тўлов рўйхат (ведомост)ларини тақдим этиш учун белгиланган сўнгги кундан кейинги беш иш куни ичида | |||
Суғурталанган шахсларга амалга оширилган тўловлар ҳамда тўланмаган маблағлар тўғрисидаги маълумотларни «Ижтимоий суғурта» ахборот модули орқали тақдим этади. | Доимий равишда |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат ижтимоий суғуртаси доирасида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик ҳамда ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини тайинлаш ҳамда тўлаш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда қамраб олинадиган шахсларни рўйхатга олиш ва ихтиёрий суғурта бадалларини тўлаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСХЕМАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБосқичлар |
| Субъектлар |
| Тадбирлар |
| Муддатлар |
|
|
| ||||
I. Давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда қамраб олинадиган шахсларни рўйхатга олиш тартиби | ||||||
1-босқич | Давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда қамраб олинадиган шахслар | «Ижтимоий ҳимоя ягона реестри» ахборот тизимининг «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида юритиладиган электрон рўйхатга кириш учун биометрик паспорт (ID-карта) маълумотлари ва телефон рақами кўрсатган ҳолда, қуйидаги усуллардан бири орқали мурожаат қилади: «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизими (кейинги ўринларда — «ЯМИҲ» АТ) ёки унинг мобил иловаси орқали; Ягона интерактив давлат хизматлари портали орқали (кейинги ўринларда — ЯИДХП); «Инсон» ижтимоий хизматлар марказлари (кейинги ўринларда — «Инсон» маркази)га бевосита бориш орқали; «Инсон» марказларининг ижтимоий ходимлари орқали; Давлат ижтимоий суғурта жамғармасининг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳридаги ҳудудий вакиллари (кейинги ўринларда — ҳудудий вакиллар) орқали. | Хоҳишига кўра | |||
2-босқич | «ЯМИҲ» АТ ёки унинг мобил иловаси ёхуд ЯИДХП | Мурожаат қилувчи шахс томонидан мустақил равишда киритилган маълумотлар, у томонидан белгиланган тартибда тасдиқлангандан сўнг, «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида юборилади. | Автоматик тарзда | |||
«Инсон» маркази ёки ижтимоий ходимлари ёхуд ҳудудий вакиллар | 1. «ЯМИҲ» АТда мурожаат қилувчи шахснинг тегишли маълумотлари, унинг номидан киритилади. | Мурожаат қилинган вақтда | ||||
2. Киритилган маълумотлар мурожаат қилувчи томонидан кўриб чиқиб, белгиланган тартибда тасдиқланади. | Мурожаат қилинган вақтда | |||||
3. Мурожаат қилувчининг тасдиқланган маълумотлари «Ижтимоий суғурта» ахборот модулига юборилади. | Автоматик тарзда | |||||
3-босқич | «Ижтимоий суғурта» ахборот модули | Мурожаат қилувчи шахс «Ижтимоий суғурта» ахборот модулида юритиладиган электрон рўйхатга киритилади. | Маълумотлар келиб тушгандан сўнг автоматик тарзда | |||
II. Давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда қамраб олинадиган шахслар томонидан суғурта бадалларини тўлаш тартиби | ||||||
1-босқич | Давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда қамраб олинадиган шахслар | Ҳар ойлик энг кам миқдори қонунчилик ҳужжатларида белгиланган суғурта бадалларини ихтиёрий равишда исталган тижорат банкига мурожаат қилиш орқали ёки мустақил равишда «Ижтимоий карта» ахборот тизими ёки унинг «Барака» мобил иловаси орқали амалга оширади. | Хоҳишига кўра | |||
2-босқич | Тижорат банки | Давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда қамраб олинадиган шахснинг шахсини тасдиқловчи ҳужжати асосида тўловни расмийлаштиради ва маблағларни Давлат ижтимоий суғурта жамғармасининг ғазначилик ҳисоб рақамига ўтказади. Мурожаат қилувчи шахсга тўлов амалга оширилганлигини тасдиқловчи ҳужжатларни тақдим этади. | Мурожаат вақтида | |||
Тижорат банки орқали ихтиёрий асосда тўланган суғурта бадаллари тўғрисидаги маълумотлар суғурталанган шахслар кесимида «Ижтимоий суғурта» ахборот модулига юборилади. | Тўлов амалга оширилган вақтда автоматик тарзда | |||||
3-босқич | «Ижтимоий суғурта» ахборот модули | Суғурталанган шахс томонидан тўланган суғурта бадалларини ҳисобга олади ва маълумотлар базасида сақлайди. | Автоматик тарзда | |||
4-босқич | Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси | Давлат ижтимоий суғуртаси билан ихтиёрий асосда қамраб олинадиган шахслар томонидан амалга оширилган суғурта бадаллари ҳисоботини юритади. | Доимий равишда | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сон қарорига
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат ижтимоий суғуртаси янги тизимининг мазмун-моҳияти ва аҳамиятини ёритиш бўйича
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМЕДИА-РЕЖА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТ/р | Чора-тадбир номи | Амалга ошириш шакли | Муддат | Масъул ижрочи |
1. | Давлат ижтимоий суғуртаси янги тизимининг мазмун-моҳияти ва аҳамиятини ёритиш бўйича республиканинг барча ҳудудлари кесимида матбуот анжуманларини ташкил этиш. | Ўзбекистон Республикасининг «Давлат ижтимоий суғуртаси тўғрисида»ги Қонун ва Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 3 ноябрдаги «Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича тўловларни тайинлаш ва тўлаш тизимини такомиллаштиришга оид чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПФ-206-сон Фармони мазмуни-моҳияти, нафақаларни ҳисоблаш ва тўлаш механизмлари юзасидан жамоатчиликнинг фаол аъзолари иштирокида брифинглар ўтказиш. | 2025-2026 йиллар давомида | Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Оммавий ахборот воситалари учун контент тайёрлаш маркази, Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси, Ўзбекистон Миллий ахборот агентлиги |
2. | Давлат ижтимоий суғуртаси янги тизимининг мазмун-моҳияти ва аҳамиятини ёритиш бўйича телевидение ва радио орқали ахборот ва тушунтиришлар бериш. | Телевидение ва радио учун қисқа тушунтириш роликлари, интервьюлар ва ток-шоулар тайёрлаш; эксперт ва манфаатдор шахслар иштирокида эфирлар ташкил этиш. | 2025-2026 йиллар давомида | Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Оммавий ахборот воситалари учун контент тайёрлаш маркази, Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси |
3. | Давлат ижтимоий суғуртаси янги тизимининг мазмун-моҳияти ва аҳамиятини ёритиш бўйича ижтимоий тармоқларда контентлар тайёрлаш ва жойлаштириш. | Ижтимоий тармоқлар («Telegram», «Instagram», «Facebook» ва бошқалар) орқали инфографика, видео лавҳалар ва мақолалар ҳамда мутахассислар фикри, ижтимоий шарҳ тайёрлаш ва тарқатиш, шунингдек, хэштеглар орқали оммалаштириш. | 2025-2026 йиллар давомида | Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги Ўзбекистон Миллий ахборот агентлиги, Оммавий ахборот воситалари учун контент тайёрлаш маркази |
4. | Маҳалла марказлари ва Давлат хизматлари марказлари ҳамда маҳалладаги мавжуд тадбиркорлик субъектлари объектларида давлат ижтимоий суғуртасига оид турли материаллар тарқатиш. | Маҳалла марказлари ва Давлат хизматлари марказлари ҳамда маҳаллалар ҳудудида жойлашган тадбиркорлик субъектларига давлат ижтимоий суғуртаси янги тизимининг мазмун-моҳияти ва аҳамияти бўйича буклет, брошюра ва баннерларни ижтимоий ходимлар орқали етказиш. | 2025-2026 йиллар давомида | Савдо-саноат палатаси, Ўзбекистон маҳаллалари уюшмаси, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Солиқ қўмитаси, Оила ва хотин-қизлар қўмитаси, Ёшлар ишлари агентлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги |
5. | Давлат ижтимоий суғуртаси янги тизимининг мазмун-моҳияти ва аҳамиятини тушунтириш мақсадида тадбиркорлар субъектлари билан учрашувлар ташкил этиш. | Савдо-саноат палатасининг ҳудудий бошқармаларида тадбиркорлар билан давра суҳбатлари, семинарлар ва маслаҳат сессияларини ўтказиш. | 2025-2026 йиллар давомида | Савдо-саноат палатаси, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси, Ўзбекистон Миллий ахборот агентлиги, Миллий медиа бирлашмаси |
6. | Давлат ижтимоий суғуртаси янги тизимига оид тартиб-таомиллар бўйича онлайн платформалар орқали хабарномалар жойлаштириш. | «my.gov.uz», «lex.uz», «ihma.uz», «imv.uz», «soliq.uz», «mehnat.uz», «ЯММТ» ахборот тизими, «Ягона давлат назорати» ахборот тизими, «chamber.uz» ва бошқа онлайн платформаларда мазмун-моҳиятини ёритишга қаратилган ҳаракатланувчи ёзув (scrolling text) шаклида ахборот баннерларини жойлаштириш. | 2025-2026 йиллар давомида | Рақамли технологиялар вазирлиги, Давлат ахборот тизимларини яратиш ва қўллаб-қувватлаш бўйича ягона интегратор — «UZINFOCOM» МЧЖ, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар |
7. | Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги ҳамда Давлат ижтимоий суғурта жамғармасининг расмий сайтида махсус бўлим яратиш (чат-бот, калькулятор). | 1. Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги ҳамда Давлат ижтимоий суғурта жамғармасининг расмий сайтларида фуқаролар учун мурожаат қилиш (кўп бериладиган саволлар ва уларга жавоблар) ҳамда тайинланадиган нафақалар миқдорларини онлайн ҳисоблаш имкониятини яратиш. 2. Фуқароларнинг давлат ижтимоий суғуртаси тизими доирасидаги мурожаатларини Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигининг Call-маркази билан қамраб олиш. 3. Онлайн чат хизмати фаолиятини кенгайтириш, давлат ижтимоий суғуртасининг янги тизими бўйича автоматик маълумот ботини жорий этиш. | 2026 йил I чорак | Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги |
8. | Давлат ижтимоий суғуртаси тизими бўйича манфаатдор вазирлик ва идораларнинг масъул ходимлари учун вебинарлар ташкил этиш. | 1. Ходимлар учун давлат ижтимоий суғурта тизими ва унинг амалиётдаги аҳамияти, меҳнатга лаёқатсизлик варақаларини электрон тарзда расмийлаштириш тартиби, Давлат ижтимоий суғурта жамғармасига маълумот юбориш ва ҳисобот бериш жараёнлари, бунда меҳнатга лаёқатсизлик варақаларини расмийлаштиришда соғлиқни сақлаш тизими ходимларининг масъулияти каби мавзуларда ўқув-семинарлар ташкил қилиш. | 2025-2026 йиллар давомида | Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Солиқ қўмитаси |
2. Барча давлат ва нодавлат ташкилот бухгалтерлари ва НR-мутахассислари учун янги тизимнинг моҳияти, қонунчиликка киритилган янгиликлар ва ўзгаришлар тўғрисида семинар ва вебинарлар ташкил қилиш. | Савдо-саноат палатаси, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Солиқ қўмитаси | |||
9. | Медиамониторинг ва жамоатчилик фикрини ўрганиш. | Ижтимоий тармоқлардаги фикрлар, мурожаатлар ва саволларни таҳлил қилиш, онлайн сўровнома ва контент самарадорлигини баҳолаш. | Ҳар чоракда | Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги |
10. | Давлат ижтимоий суғуртаси тизими бўйича подкастлар ташкил қилиш. | «Ижтимоий суғурта ҳақида» мавзусида подкастлар тайёрлаш (kun.uz, daryo.uz, qalampir.uz) ҳамда блогерлар орқали ахборот тарқатиш. | 2025-2026 йиллар давомида | Оммавий ахборот воситалари учун контент тайёрлаш маркази |
11. | Жамоат жойларида ўрнатилган ахборот тарқатиш воситалари орқали тарғибот ишларини амалга ошириш. | Давлат ижтимоий суғуртаси тизими мазмун-моҳияти ва аҳамияти юзасидан савдо марказлари, метро, транспорт воситалари ва LED-экранларда қисқа видеоролик ёки баннерлар жойлаштириш. | 2025-2026 йиллар давомида | Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Ўзбекистон Миллий ахборот агентлиги, Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси, Оммавий ахборот воситалари учун контент тайёрлаш маркази, «Тасвирий ойина» ижодий уюшмаси |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сон қарорига
6-ИЛОВА
6-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг айрим қарорларига киритилаётган ўзгартириш ва қўшимчалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Вазирлар Маҳкамасининг «Тиббий-ижтимоий экспертиза хизмати ташкилий тузилмасини ва фаолиятини ташкил этишга оид норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тасдиқлаш тўғрисида» 2022 йил 8 февралдаги 62-сон қарорида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) қуйидаги мазмундаги 31-банд билан тўлдирилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«31. 2025 йил декабрь ойидан бошлаб Қашқадарё вилоятида, 2026 йил 1 май ойига қадар республиканинг қолган ҳудудларида тажриба-синов тариқасида ногиронлиги бўлган шахсларни ҳисобга олиш ва навбат асосида ногиронлиги бўлган шахсларни реабилитация қилиш ва протезлаш марказлари (кейинги ўринларда — Реабилитация марказлари)га йўллаш «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизими орқали электрон тарзда амалга оширилади. Бунда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРеабилитация марказларига йўлланма олиш учун Ягона интерактив давлат хизматлари портали, «Инсон» ижтимоий хизматлар марказлари ёки ижтимоий ходимлар орқали ёхуд бевосита оилавий шифокорга мурожаат қилиш имконияти яратилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаногиронлиги бўлган шахсларни Реабилитация марказларига йўллаш учун қарши кўрсатмалар мавжудлигини аниқлаш оилавий шифокор томонидан амалга оширилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНогиронлиги бўлган шахсларни ҳисобга олиш ва навбат асосида Реабилитация марказларига электрон тарзда йўллаш тартиби Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги ҳамда Соғлиқни сақлаш вазирлиги томонидан белгиланади»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) 8-илованинг 30-банди иккинчи хатбошисидаги «75» рақами «100» рақами билан алмаштирилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 31 майдаги «Айрим турдаги нафақаларни тайинлаш ва тўлашни тартибга солиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 314-сон қарорида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) қарорда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-банд қуйидаги мазмундаги «а1» кичик банд билан тўлдирилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«а1) Янги туғилган болани фарзандликка олган ёки васий қилиб белгиланган ходимга бериладиган нафақанинг бир қисмини қоплаб бериш тартиби тўғрисидаги низомнинг 11-иловасига мувофиқ:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатуғиш вақтида ёки туғишдан кейинги даврда она вафот этганда, туғилган болани (болаларни) фарзандликка олган ёки унга васий қилиб белгиланган ходимга минимал истеъмол харажатларининг 4 баравари миқдорида нафақа тўланиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанафақа меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида Соғлиқни сақлаш вазирлигининг Ягона тиббий ахборот тизимидан олинган маълумотлар асосида «Ижтимоий ҳимоя ягона реестри» ахборот тизими орқали фуқароларнинг мурожаатларисиз «проактив шакл»да тайинланиши ва тўланиши»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-банд ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) 1-иловада:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«1. Ушбу Низом вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик, ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақаларни ҳамда янги туғилган болани фарзандликка олган ёки унга васий қилиб белгиланган ходимга нафақани (кейинги ўринларда — нафақа) тайинлаш ҳамда тўлаш тартибини белгилайди. Бунда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тайинлаш ва тўлашга доир нормалар «Давлат ижтимоий суғуртаси тўғрисида»ги Қонун татбиқ этилмайдиган ташкилотларнинг ходимларига ушбу турдаги нафақани тайинланиши ва тўланиши билан боғлиқ муносабатларни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини тайинлаш ва тўлашга доир нормалар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Давлат ижтимоий суғуртаси тўғрисида»ги Қонун татбиқ этилмайдиган ташкилотларнинг ходимларига ушбу турдаги нафақани тайинланиши ва тўланиши билан боғлиқ муносабатларни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат ижтимоий суғуртаси бўйича меҳнатга лаёқатсизлик даврининг иш берувчи томонидан тўланадиган қисми бўйича вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини тайинлаш ва тўлаш билан боғлиқ муносабатларни тартибга солади»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-банднинг учинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Бюджет ташкилотларидан ташқари барча юридик шахсларда ва якка тартибдаги тадбиркорларда ишловчи янги туғилган болани фарзандликка олган ёки унга васий қилиб белгиланган ходимга республика бюджети маблағлари ҳисобидан бериладиган нафақани қоплаб бериш тартиби 11-иловага мувофиқ амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш берувчиларнинг ушбу нафақани тўлаш бўйича мажбуриятлари Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги томонидан республика бюджети маблағлари ҳисобидан бериладиган нафақа миқдорида камайтирилади»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) қуйидаги мазмундаги 11-илова билан тўлдирилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 31 майдаги 314-сон қарорига
11-ИЛОВА
11-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Янги туғилган болани фарзандликка олган ёки васий қилиб белгиланган ходимга бериладиган нафақанинг бир қисмини қоплаб бериш тартиби тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикасида бюджет ташкилотларидан ташқари барча юридик шахсларда (кейинги ўринларда — юридик шахслар) ва якка тартибдаги тадбиркорларда меҳнат шартномасига асосан охирги 6 ой давомида узлуксиз иш стажига эга бўлган ходимларга янги туғилган болани фарзандликка олганлиги ёки унга васий қилиб белгиланганлиги муносабати билан бериладиган нафақанинг (кейинги ўринларда — нафақа) бир қисмини республика бюджети маблағлари ҳисобидан тайинлаш ва тўлаш тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Мазкур Низомда қуйидаги асосий тушунчалар қўлланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Ижтимоий ҳимоя ягона реестри» ахборот тизимининг алоҳида модули — идоралараро электрон ўзаро ҳамкорлик асосида нафақани «проактив» шаклда тайинлаш ва тўлашни назарда тутувчи «Ижтимоий ҳимоя ягона реестри» ахборот тизимининг таркибий қисми (кейинги ўринларда — «Ягона реестр» АТ);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанафақа олувчи — Ўзбекистон Республикаси ҳудудидаги юридик шахслар ва якка тартибдаги тадбиркорларда охирги олти ой давомида узлуксиз иш стажига эга бўлган ҳамда янги туғилган болани фарзандликка олган ёки унга васий қилиб белгиланган ходим (якка тартибдаги тадбиркор);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўлов рўйхат (ведомост)лари — нафақа олувчининг фамилияси, исми ва отасининг исми, паспорт маълумотлари, банк картаси орқали тўланганда тегишли тижорат банки ҳамда нафақа олувчининг банк картаси реквизитлари ва тўланиши лозим бўлган нафақа суммасига доир маълумотлар акс эттирилган, нафақа бўйича тўловларни амалга оширувчи тижорат банкига электрон кўринишда тақдим этиладиган ҳужжат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ушбу Низом бюджет ташкилотларида, шу жумладан, ўриндошлик асосида ишлайдиган ходимларга татбиқ этилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Нафақа туғиш вақтида ёки туғишдан кейинги даврда она вафот этган кундан бошлаб, туғилган болани (болаларни) фарзандликка олган ёки унга васий қилиб белгиланган шахсга (ходимга), бола туғилган кунидан эътиборан эллик олти календарь куни, икки ёки ундан ортиқ бола туғилганда етмиш календарь кунигача бўлган муддатда белгиланган тартибда расмийлаштирилган меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида тайинланади ва тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Нафақа минимал истеъмол харажатларининг 4 баравари миқдорида тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда нафақанинг миқдори у тайинланган даврда амалда бўлган минимал истеъмол харажатларининг миқдоридан келиб чиқиб белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Нафақани тўлаш ва нотўғри тайинланган нафақани қайтариш билан боғлиқ харажатлар республика бюджетидан Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигига (кейинги ўринларда — Агентлик) мазкур мақсадларда ажратилган маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Нафақа олувчининг асосий иш жойи ҳисобланган юридик шахслар ва якка тартибдаги тадбиркорларнинг нафақа тўлаш бўйича мажбуриятлари Агентлик томонидан тўланган нафақа миқдорида камайтирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Нафақа «Ягона реестр» АТ томонидан фуқароларнинг мурожаатларисиз «проактив шакл»да тайинланади ва тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Нафақани тайинлаш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Белгиланган тартибда берилган меҳнатга лаёқатсизлик варақаси нафақани тайинлаш ва тўлаш учун асос бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Меҳнатга лаёқатсизлик варақаси ҳудудий амбулатор-поликлиника ёки туғуруқхона муассасаси, шунингдек, меҳнатга лаёқатсизлик варақаси беришга ваколатли бошқа тиббий муассасалар томонидан Соғлиқни сақлаш вазирлигининг Ягона тиббий ахборот тизимига (кейинги ўринларда — «Ягона тиббий» АТ) электрон шаклда расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. «Ягона тиббий» АТ томонидан меҳнатга лаёқатсизлик варақаси автоматик равишда «Ягона реестр» АТга юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. «Ягона реестр» АТ томонидан меҳнатга лаёқатсизлик варақаси тўғрисидаги маълумотлар келиб тушгандан сўнг, автоматик равишда нафақа олувчининг охирги олти ой давомида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаузлуксиз иш стажига эга эканлиги ва юридик шахсда бандлиги «Ягона миллий меҳнат тизими» идоралараро дастурий-аппарат комплекси (кейинги ўринларда — «ЯММТ» ИДАК), якка тартибдаги тадбиркорларда бандлиги Солиқ қўмитасининг маълумотлар базаси орқали;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлари мавжудлиги — Солиқ қўмитасининг маълумотлар базаси орқали;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабюджет ташкилотларида ишлаши ёки ишламаслиги Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг «UzASBO» дастурий мажмуаси орқали автоматик равишда текширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Нафақа олувчининг охирги олти ой давомидаги узлуксиз иш стажини ҳисоблашда, юридик шахсларда «ЯММТ» ИДАКдаги ва якка тартибдаги тадбиркорларда Солиқ қўмитасининг маълумотлар базасидаги меҳнатга лаёқатсизлик варақаси расмийлаштирилган кунга қадар олти ой узлуксиз иш стажи инобатга олинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда ушбу даврда ўттиз бир кундан кўп бўлмаган танаффуслар бўлганда, меҳнатга лаёқатсизлик варақаси расмийлаштирилган кундан олдинги ўн икки ой давомидаги кетма-кет даврлар иш стажини ҳисоблашда қўлланилади. Агар охирги олти ой давомидаги узлуксиз иш стажи даврида ходимнинг меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлари мавжуд бўлмаса, ушбу давр иш стажини ҳисоблашда инобатга олинмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБолани парваришлаш учун таътилда бўлган ходимнинг иш стажини Солиқ қўмитасининг маълумотлар базаси орқали текширишда унинг таътилга чиқишидан олдинги даври ҳисобга олинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Нафақа ходим йиллик (асосий ва қўшимча) меҳнат таътилида, болани парваришлаш учун таътилда ёки иш ҳақи сақланмайдиган таътилларда бўлганда ҳам тўлаб берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Нафақа олувчининг охирги олти ой давомидаги узлуксиз иш стажи давридаги меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлари мавжуд бўлса ва «ЯММТ» ИДАКда иш стажи тўғрисидаги маълумот бўлмаган тақдирда, бу ҳақда «Ягона реестр» АТ томонидан автоматик тарзда нафақа олувчининг «Ягона тиббий» АТда қайд этилган мобил телефон рақамига СМС-хабар, шунингдек, иш берувчининг Солиқ қўмитасининг маълумотлар базасидаги ва «ЯММТ» ИДАКдаги шахсий кабинетларига хабарнома юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНафақа олувчининг иш стажи номутаносиблиги (нотўғри киритилганлиги ёки киритилмаганлиги) хабарнома олинган ойдан кейинги ойнинг охирги иш кунига қадар «ЯММТ» ИДАКда иш берувчи томонидан тўғриланиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Хабарнома юборилган нафақа олувчиларнинг охирги олти ой давомидаги узлуксиз иш стажи хабарнома юборилган ойдан кейинги ойнинг охирги иш кунида қайта текширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомутаносиблик тўғриланмаган ҳолларда, нафақа тайинлашни рад этиш тўғрисидаги қарор «Ягона реестр» АТ томонидан автоматик тарзда шакллантирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. «Ягона реестр» АТ томонидан нафақа олувчининг охирги олти ой давомидаги узлуксиз иш стажи, меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлари ва унинг ишлаши тасдиқланганда, нафақани тайинлаш тўғрисидаги қарор автоматик тарзда шакллантирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. «Ягона реестр» АТ томонидан:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанафақа тайинлаш тўғрисидаги қарор қабул қилинганда, нафақанинг тўлов шакли ва муддати бўйича;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанафақа тайинлашни рад этиш тўғрисидаги қарор қабул қилинганда, рад этиш сабаблари бўйича нафақа олувчининг «Ягона тиббий» АТда қайд этилган мобил телефон рақамига СМС-хабар, шунингдек, иш берувчининг Солиқ қўмитасининг маълумотлар базасидаги ва «ЯММТ» ИДАКдаги шахсий кабинетларига автоматик тарзда хабарнома юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Нафақани тўлаш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Ушбу Низомга мувофиқ тайинланган нафақани тўлаб бериш Агентлик томонидан тўғридан-тўғри шартнома асосида жалб этилган тижорат банки томонидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. «Ягона реестр» АТ томонидан ҳар ойнинг 10-санасига қадар нафақа бўйича тўлов рўйхат (ведомост)лари тижорат банкига тақдим этилади ҳамда Агентликнинг махсус ғазна ҳисобварағидан зарур маблағлар белгиланган тартибда тижорат банкига ўтказиб берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу бандда кўрсатилган муддатнинг охирги куни байрам ва дам олиш кунларига тўғри келганда, тўлов рўйхат (ведомост)лари ва зарур маблағлар кейинги 2 иш куни мобайнида тижорат банкига тақдим этилиши ва молиялаштирилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Нафақани тўлаш учун тижорат банкида алоҳида махсус банк ҳисобварақлари очилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. «Ягона реестр» АТ томонидан тўлов рўйхат (ведомост)лари банк картаси бўйича шакллантирилади. Бунда тегишли банклараро репроцессинг марказларидан нафақа олувчининг номига очилган, актив ҳолатда бўлган, охирги олтмиш кун давомида охирги транзакция амалга оширилган банк пластик картаси танлаб олинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНафақа олувчининг банк картаси бўлмаганда, тўлов нақд пул кўринишида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Тижорат банки томонидан нафақа тўлов амалга ошириладиган ойнинг 27-санасига қадар тўлаб берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Тижорат банки томонидан нафақани нақд пул кўринишида нафақа олувчининг мурожаатига асосан, бироқ нафақа тайинланганлиги тўғрисида СМС-хабар юборилган кундан бошлаб тўқсон кун давомида белгиланган тартибда тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Жорий ой мобайнида нафақа олувчилар томонидан талаб қилинмаган маблағларни тижорат банкининг махсус ҳисобварақлардан келгусида тўлаш учун Агентлик махсус ғазна ҳисобварағига қайтарилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Тижорат банки ҳар ойнинг охирги иш кунига қадар ушбу ой учун ва йил бошидан амалга оширилган тўловлар ҳамда тўланмаган маблағлар ҳақидаги маълумотларни «Ягона реестр» АТга тақдим этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Нафақа олувчиларга тижорат банки томонидан нафақани нақд пул шаклида тўлаб берганлик учун банк хизмат ҳақи миқдори тижорат банки ва Агентлик ўртасида тузиладиган шартномага мувофиқ, бироқ нақд пул шаклида тўлаб берилган нафақа миқдорининг 0,5 фоизидан ошмаган миқдорда белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Нафақа олувчининг виждонсизлиги ёки ҳисоб-китоблардаги хатоликлар туфайли нотўғри тўланган нафақа нафақа олувчи томонидан Агентликка бир ой ичида қайтарилиши лозим. Бунда ихтиёрий равишда қайтарилмаган ёки тўлиқ қайтарилмаган маблағ суд тартибида ундирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу бандда кўрсатилган асослардан бошқа сабаблар билан нотўғри тўланган нафақа хатоликка йўл қўйган ташкилот ходимидан белгиланган тартибда ундирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНотўғри тўланган нафақа тижорат банки орқали нафақа олувчидан хизмат ҳақи ундирилмаган ҳолда қайтарилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Якунловчи қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Манфаатдор вазирликлар ва идораларнинг ахборот тизимларидан нафақа олувчи тўғрисида электрон шаклда автоматлаштирилган тарзда олинган маълумотлар «Шахсга доир маълумотлар тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ ҳимояланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТегишли давлат органлари ўз фаолиятини амалга ошириши натижасида нафақа олувчи тўғрисида олинган маълумотларнинг сир сақланишини таъминлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. «Ягона реестр» АТда ҳамда манфаатдор вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимларида техник носозликлар ҳамда маълумотлар алмашинуви жараёнида узилишлар юзага келганда, ушбу ҳолатлар тўлиқ бартараф этилгунга қадар меҳнатга лаёқатсизлик варақасидаги электрон маълумотларни киритиш, нафақани тайинлаш ва тўлаш муддатлари узайтирилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Мазкур Низом талаблари бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда жавоб беради».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) 3-илова ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 1 июлдаги 405-сон қарори билан тасдиқланган Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда меҳнат қилишини қўллаб-қувватлашни рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низомда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) 18-банд қуйидаги мазмундаги иккинчи хатбоши билан тўлдирилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Бунда электрон реестрда турган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсни расмий бандлиги таъминланган ойда ишга қабул қилинган санадан қатъий назар, меҳнатга ҳақ тўлаш бўйича шарт бажарилган тақдирда, мазкур ногиронлиги бўлган шахс бир ой давомида расмий банд қилинган деб ҳисобланади»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) 19-банднинг биринчи хатбошиси «бажарилиши таъминлангандан кейин» сўзларидан кейин «олти ой ичида» сўзлари билан тўлдирилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) 25-банднинг «а» кичик банди қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«а) сурдотаржимон ёки психолог хизматини кўрсатмоқчи бўлган шахслар мазкур соҳада олий маълумотга эга бўлиши ёки давлат таълим ташкилотларида касбий ва педагогик қайта тайёрлов курсларини тамомлаган бўлиши талаб этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРеспублика касбий кўникмалар маркази ёки Ўзбекистон карлар жамияти томонидан сурдотаржимонлик йўналишида ташкил этиладиган ўқув курслари ёки қайта тайёрлов курсларини ўқиб тугатган шахслар томонидан сурдотаржимон хизмати кўрсатилиши мумкин»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) 26-бандда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақуйидаги мазмундаги тўртинчи хатбоши билан тўлдирилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«давлат таълим ташкилотларининг касбий ва педагогик қайта тайёрлов курсларини тамомлаган ёки республика касбий кўникмалар маркази ёхуд Ўзбекистон карлар жамияти томонидан ташкил этиладиган ўқув курслари ёки қайта тайёрлов курсларини ўқиб тугатган шахслар, ушбу маълумотни тасдиқловчи ҳужжатларни (диплом, сертификат) илова қилиш орқали»
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўртинчи хатбоши бешинчи хатбоши деб ҳисоблансин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документае) 27-банд қуйидаги мазмундаги тўртинчи хатбоши билан тўлдирилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Хизмат кўрсатувчи шахслар томонидан ушбу Низомнинг 26-банди тўртинчи хатбошисида кўрсатилган ҳужжатлар илова қилинган ҳолда, мурожаат этилган тақдирда, мазкур ҳужжатлар «ЯМИҲ» АТ орқали Агентликнинг тегишли ҳудудий бошқармалари томонидан икки иш куни ичида кўриб чиқилиб, текширилади»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаж) 28-бандда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабиринчи хатбошиси «маълумотлар мавжудлиги аниқланган» сўзларидан кейин «ёки ўз тасдиғини топган» сўзлари билан тўлдирилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиккинчи хатбошиси «маълумотларнинг мавжуд эмаслиги» сўзларидан кейин «ёки ўз тасдиғини топмаганлиги» сўзлари билан тўлдирилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаз) 39-банд қуйидаги мазмундаги иккинчи хатбоши билан тўлдирилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Агар бандликка кўмаклашиш субсидияси ёки иш ўринларига мослаштириш субсидияси тадбиркорлик субъектлари томонидан нотўғри киритилган (кўрсатилган) маълумотлар асосида ёки техник камчиликлар ёхуд ҳисоб-китоблардаги хатоликлар туфайли нотўғри тўланган тақдирда, мазкур маблағлар уларнинг нотўғри тўланганлиги аниқланган санадан бошлаб тадбиркорлик субъектлари томонидан Жамғармага бир ой ичида қайтарилиши лозим. Бунда ихтиёрий равишда Жамғармага қайтарилмаган ёки тўлиқ қайтарилмаган маблағ суд тартибида ундирилади»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаи) 3-илова қуйидаги мазмундаги изоҳ қисми билан тўлдирилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Изоҳ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБандликка кўмаклашиш субсидияси ажратилишига асос бўлган I ва (ёки) II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс учун тадбиркорлик субъектига субсидия тақдим этилган бўлса, мазкур ногиронлиги бўлган шахс учун бошқа тадбиркорлик субъектига ушбу турдаги субсидия ажратилишига йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТадбиркорлик субъектларига бандликка кўмаклашиш субсидиясини тайинлашда, унинг миқдори ушбу Низомнинг 18-бандида белгиланган шартлар бажарилган ёки бажарилиши таъминланган даврда амалда бўлган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдоридан келиб чиқиб ҳисобланади».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Вазирлар Маҳкамасининг «Жазони ижро этиш муассасаларидан озод қилинган шахсларга нафақа тайинлаш ва тўлаш тартибини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 2025 йил 16 июлдаги 444-сон қарорида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) қарорда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-банднинг «б» кичик бандидаги «маҳаллий» сўзи «республика» сўз билан алмаштирилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-банддаги «тегишли бюджет» сўзлари «Давлат бюджети» сўзлари билан алмаштирилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) иловада:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-бандидаги «маҳаллий» сўзи «республика» сўз билан алмаштирилсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақуйидаги мазмундаги тўртинчи хатбоши билан тўлдирилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«жазони ижро этиш муассасасидан озод қилинган шахс вафот этган тақдирда»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўртинчи хатбоши бешинчи хатбоши деб ҳисоблансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИзоҳ. Мазкур илованинг 2-банди «б» кичик бандининг тўртинчи хатбошиси 2026 йил 1 январдан, бешинчи хатбошиси 2026 йил 1 июлдан кучга киради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сон қарорига
7-ИЛОВА
7-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ҳукуматининг ўз кучини йўқотган деб ҳисобланаётган қарорлари рўйхати
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 20 сентябрдаги «Давлат ижтимоий суғурта тизимини ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 515-сон қарори.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 5 октябрдаги «Ижтимоий ҳимояга муҳтож шахсларни моддий қўллаб-қувватлаш ҳамда ногиронлиги бўлган болаларни ижтимоий ҳимоя қилиш тизими такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида»ги 640-сон қарорига илованинг 8-банди.
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.12.2025 й., 09/25/796/1180-сон; 13.05.2026 й., 09/26/239/0481-сон; 13.08.2026 й., 09/26/440/0837-сон)