Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаУказ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидента Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО дополнительных мерах по поддержке обучения за рубежом одаренных специалистов, развитию их профессиональных навыков и стимулированию
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ целях организации обучения одаренной молодежи и специалистов в престижных образовательных, научно-образовательных и иных организациях за рубежом, а также дальнейшего повышения профессиональных навыков, знаний и опыта государственных служащих путем организации их обучения и стажировок в зарубежных странах постановляю:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Эффективная организация и трансформация деятельности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Преобразовать Фонд «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками в Фонд «Эл-юрт умиди» по подготовке перспективных кадров при Президенте Республики Узбекистан (далее — Фонд «Эл-юрт умиди»).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Определить, что Фонд «Эл-юрт умиди» является правопреемником по правам и обязательствам Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Определить основными задачами Фонда «Эл-юрт умиди»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) системное выявление, отбор одаренных и перспективных специалистов на основе проведения изучения потребности в современно мыслящих, воспитанных в духе патриотизма, обладающих глубокими знаниями профессиональных кадрах, организацию их обучения в государственных и негосударственных учреждениях, а также научно-образовательных организациях за рубежом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) организацию целевых стажировок перспективных специалистов министерств, ведомств, стратегических предприятий отраслей экономики, а также ведущих высших образовательных учреждений, исследовательских и аналитических центров в передовых университетах, научных центрах, различных компаниях и организациях развитых стран;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) реализацию мер по профессиональной ориентации кандидатов в соответствии с потребностями министерств, ведомств и стратегических предприятий отраслей экономики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(г) формирование базы данных о стипендиатах для использования министерствами, ведомствами и стратегическими предприятиями отраслей экономики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(д) внесение предложений по созданию благоприятных условий для трудовой деятельности и социальной защиты стипендиатов после их возвращения в Узбекистан, а также оказанию им всесторонней поддержки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(е) эффективное использование потенциала стипендиатов в целях дальнейшего повышения позитивного имиджа страны на международной арене;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(ж) оказание содействия повышению авторитета государственного языка в международном масштабе, воспитанию подрастающего поколения в духе патриотизма и преданности к национальным традициям и ценностям, созданию условий для изучения узбекского языка и истории Узбекистана за рубежом и финансированию связанных с этим мероприятий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(з) установление партнерских связей с зарубежными университетами, научными центрами, различными компаниями и организациями (далее — зарубежные организации) в сферах образования, исследований и других областях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(и) установление во взаимодействии с Министерством иностранных дел контактов с соотечественниками, обладающими ценным научным и практическим опытом и работающими в престижных зарубежных научно-исследовательских, образовательных и медицинских учреждениях, перспективных отраслях экономики, а также оказание содействия привлечению их к осуществлению деятельности в Узбекистане;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(к) оказание содействия привлечению в сотрудничестве с высшими образовательными учреждениями ученых, профессоров-преподавателей и исследователей с высоким индексом Хирша (h-индекс) в системе Scopus, осуществляющих деятельность в зарубежных странах, для преподавания учебных курсов и дисциплин, а также проведения исследований;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(л) оказание на основании обоснованных предложений высших образовательных учреждений содействия финансированию расходов, связанных с реализацией совместных образовательных программ с зарубежными высшими образовательными учреждениями, входящими в топ-300 глобального рейтинга международных рейтинговых организаций QS (Quacquarelli Symonds) и THE (The Times Higher Education), открытием их филиалов на территории Узбекистана, а также обучения молодежи зарубежных стран в национальных высших образовательных учреждениях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. В целях обеспечения эффективной организации и координации деятельности Фонда «Эл-юрт умиди» образовать Управляющий совет Фонда «Эл-юрт умиди» (далее — Управляющий совет) и утвердить его состав согласно приложению № 1.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Определить, что Управляющий совет оказывает содействие деятельности Фонда «Эл-юрт умиди» и принимает соответствующие решения по следующим приоритетным направлениям:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) стратегическое развитие деятельности Фонда «Эл-юрт умиди», дальнейшее повышение его международного авторитета, укрепление материально-технического потенциала и привлечение грантов в эти процессы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) утверждение направлений и квот стипендий и целевых стажировок в разрезе сфер образования, а также внесение изменений в данные квоты с учетом уровня конкуренции на конкурсе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) утверждение списков победителей по итогам целевых стажировок и стипендиальных конкурсов по образовательным программам Фонда «Эл-юрт умиди»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(г) организацию осуществления контроля за достойным трудоустройством стипендиатов, прошедших обучение за рубежом, и специалистов, прошедших целевую стажировку по линии Фонда «Эл-юрт умиди», их перераспределением с учетом потребностей министерств, ведомств и организаций, а также созданием условий для профессионального и карьерного роста;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(д) определение размеров расходов по направлениям целевых стажировок, а также программам обучения в бакалавриате, магистратуре и докторантуре и их распределение;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(е) утверждение структуры Фонда «Эл-юрт умиди», привлечение за счет внебюджетных средств на договорной основе специалистов для обеспечения деятельности данного фонда, а также определение порядка расходования внебюджетных средств и материального стимулирования работников за счет указанных средств.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Совершенствование программ зарубежных стажировок и образования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Внедрить систему программ зарубежных стажировок и образования одаренных специалистов, организуемую Фондом «Эл-юрт умиди», в следующем порядке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) прохождение целевых стажировок продолжительностью от одного до шести месяцев работниками министерств, ведомств, стратегических предприятий отраслей экономики, а также ведущих высших образовательных учреждений, исследовательских и аналитических центров по перспективным и востребованным специальностям;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) обучение по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры престижных зарубежных высших образовательных, научных и иных организаций на основе открытых стипендиальных конкурсов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Установить, что начиная с 1 сентября 2025 года за счет средств Фонда «Эл-юрт умиди» программа целевых стажировок в приоритетных отраслях экономики и иных сферах осуществляется в следующем порядке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) из числа сотрудников министерств, ведомств, стратегических предприятий отраслей экономики, ведущих высших образовательных учреждений, исследовательских и аналитических центров, а также педагогических работников и специалистов Президентских, творческих и специализированных школ формируется список кандидатов, направляемых на целевую стажировку, и разрабатываются целевые показатели по конкретным задачам, которые подлежат выполнению ими в течение последующих двух лет после возвращения в соответствующую организацию;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) ежегодно до 1 февраля министерства, ведомства и стратегические предприятия отраслей экономики, ведущие высшие образовательные учреждения, исследовательские и аналитические центры представляют в Агентство эффективности управления обоснованные сведения о потребностях в подготовке кадров в разрезе должностей и направлений, по зарубежным организациям, в которых возможно организовать стажировку отобранных кандидатов, и предполагаемым срокам стажировки, а также перечень задач и целевых показателей, которые кандидаты должны будут выполнить и достичь по завершении стажировки;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Подпункт «б» пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) квоты программы стажировок по отраслевым направлениям в разрезе зарубежных стран ежегодно определяются Управляющим советом Фонда «Эл-юрт умиди» на основании сведений министерств, ведомств и стратегических предприятий отраслей экономики, ведущих высших образовательных учреждений, исследовательских и аналитических центров и предложений Агентства эффективности управления, а также определение победителей осуществляется по результатам проводимого Агентством конкурса ежегодно до 1 апреля;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Подпункт «в» пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(г) зарубежные организации, в которых проводится стажировка, а также ее сроки определяются заказчиками, Агентством эффективности управления и Фондом «Эл-юрт умиди»;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Подпункт «г» пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(д) министерствами, ведомствами и стратегическими предприятиями отраслей экономики создаются соответствующие условия для изучения специалистами, направляемыми на целевую стажировку, иностранного языка, необходимого при ее прохождении, в том числе ими покрываются расходы, связанные с изучением иностранного языка.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Министерства, ведомства и стратегические предприятия отраслей экономики, а также ведущие высшие образовательные учреждения, исследовательские и аналитические центры при организации целевой стажировки своих работников:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) подготавливают сведения по программам стажировок, включая их периодичность, сроки проведения, место прохождения практики за рубежом и связанные с этим расходы, с установлением связей с международными организациями, государственными структурами и негосударственными организациями зарубежных стран;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) совместно с дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями Республики Узбекистан за рубежом обеспечивают постановку направленного на стажировку специалиста на консульский учет, осведомляются о состоянии его жизни и здоровья за рубежом, ходе стажировки, материальном и бытовом положении, а также во взаимодействии с Фондом «Эл-юрт умиди» принимают меры по устранению его проблем;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) обеспечивают сохранение за работником, направленным на целевую стажировку за счет средств Фонда «Эл-юрт умиди», занимаемой должности и средней месячной заработной платы на период стажировки, а также принимают меры по его первоочередному карьерному росту.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. В целях отбора наиболее достойных кандидатов для обучения по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры престижных зарубежных образовательных, научных и иных организаций за счет средств Фонда «Эл-юрт умиди» учредить стипендию Президента Республики Узбекистан «Эл-юрт умиди».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Определить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) победители стипендии Президента Республики Узбекистан «Эл-юрт умиди» определяются на основе открытого конкурсного отбора посредством проведения тестовых испытаний и собеседования;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) организация тестовых испытаний осуществляется Агентством по оценке знаний и квалификаций, а также к данному процессу на основе аутсорсинга привлекается специализированная отечественная или зарубежная негосударственная организация;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) в ходе тестовых испытаний проводится оценка интеллектуальных, аналитических и креативных способностей, а также психологической устойчивости кандидатов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(г) открытый стипендиальный конкурс проводится конкурсной комиссией, создаваемой и регламент работы которой утверждается Управляющим советом. При этом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(i) в состав конкурсной комиссии включаются ответственные работники Администрации Президента Республики Узбекистан, Кабинета Министров, министерств и ведомств, активисты общественности, представители негосударственных некоммерческих организаций, независимые эксперты, а также стипендиаты, прошедшие обучение за рубежом по линии Фонда «Эл-юрт умиди»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(ii) не менее 50 процентов членов конкурсной комиссии должны составлять представители негосударственных организаций, а также состав комиссии подлежит ежегодному обновлению как минимум на 30 процентов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(д) процессы собеседований на конкурсах записываются и ведется их онлайн-трансляция со звуком, а также в целях создания возможности последующим кандидатам для их подготовки данные материалы размещаются на специальной платформе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(е) по результатам глобального рейтинга международных рейтинговых организаций QS (Quacquarelli Symonds) по программам бакалавриата и THE (The Times Higher Education) по программам магистратуры и докторантуры:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(i) кандидатам, принятым на грантовой основе с полным покрытием расходов обучения (tuition fee) по образовательным программам зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских учреждений, входящих в топ-100 рейтинга, стипендии Фонда «Эл-юрт умиди» выделяются без проведения конкурсов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(ii) кандидатам, принятым на грантовой основе с полным покрытием расходов обучения (tuition fee) по образовательным программам зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских учреждений, входящих в топ-300 рейтинга, стипендии Фонда «Эл-юрт умиди» выделяются без проведения конкурсов для покрытия расходов на международный транспорт и проживание;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(iii) выпускникам Президентских, творческих и специализированных школ, принятым на грантовой основе с покрытием не менее 50 процентов расходов обучения (tuition fee) по программам обучения в бакалавриате зарубежных высших образовательных учреждений, входящих в топ-20 рейтинга, стипендии Фонда «Эл-юрт умиди» выделяются без проведения конкурсов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Установить, что при выделении стипендиальных квот для обучения по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры на целевой основе приоритет отдается направлениям STEM (наука, технология, инженерия и математика) и драйверным отраслям экономики (энергетика, транспорт, урбанизация, архитектура и строительство, сельское и водное хозяйство, геодезия, земельные отношения), а также государственному управлению и другим актуальным социальным направлениям (медицина, образование).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Установить порядок, в соответствии с которым с 1 июля 2025 года:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) стипендиатам, успешно завершившим образовательные программы Фонда «Эл-юрт умиди», разрешается проходить стажировку или заниматься практической деятельностью в ведущих международных организациях, зарубежных учреждениях и крупных компаниях по сферам, являющимся приоритетными для социально-экономического развития Узбекистана. При этом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(i) условия прохождения стипендиатом стажировки или занятия практической деятельностью за рубежом определяются договором, заключаемым между Фондом «Эл-юрт умиди», стипендиатом и организацией-работодателем, а также период стажировки не включается в срок обязательной отработки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(ii) перечень зарубежных организаций, в которых возможно прохождение стажировки или занятие практической деятельностью, а также их продолжительность утверждаются Управляющим советом Фонда «Эл-юрт умиди» в соответствии с обоснованными рекомендациями министерств, ведомств, стратегических предприятий отраслей экономики и других заказчиков;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) по обоснованному предложению стипендиата Управляющим советом может быть разрешено выполнение его обязательства по непрерывной отработке в системах образования, научных исследований и здравоохранения или на частных предприятиях и в негосударственных организациях, созданных на условиях государственно-частного партнерства и занимающие важное социально-экономическое место в обществе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Ввести следующий порядок выполнения стипендиатами, завершившими обучение, и специалистами, прошедшими целевую стажировку за счет средств Фонда «Эл-юрт умиди», обязательства по обработке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) в целях применения полученных знаний и практических навыков в организациях-работодателях возлагается обязательство по непрерывной отработке в режиме полной занятости в следующие сроки:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(i) для целевой стажировки — 2 года;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(ii) для бакалавриата — 5 лет;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(iii) для магистратуры — 3 года;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(iv) для докторантуры — 5 лет;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) руководители соответствующих министерств, ведомств, стратегических предприятий отраслей экономики и другие организации-работодатели несут ответственность за создание необходимых условий для внедрения в практику передовых теоретических знаний и опыта, полученных за рубежом, а также для карьерного роста специалистов и стипендиатов, прошедших целевую стажировку после завершения обучения и возвращения. При этом координация и мониторинг данных процессов осуществляются Агентством эффективности управления;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Подпункт «б» пункта 13 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) в случае невыполнения условий договора все понесенные расходы возмещаются в двухкратном размере самим и финансовыми (дополнительными) поручителями специалиста, прошедшего целевую стажировку, или стипендиата.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Организационные меры
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) Положение о Фонде «Эл-юрт умиди» по подготовке перспективных кадров при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 2;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) Положение о порядке проведения открытого стипендиального конкурса по образовательным программам Фонда «Эл-юрт умиди», направленным на целевую подготовку перспективных кадров за рубежом, согласно приложению № 3;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) «Дорожную карту» по дополнительным мерам поддержки обучения одаренных специалистов за рубежом и повышения их активности в общественной жизни страны согласно приложению № 4.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Установить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) документы об образовании и ученые степени, полученные стипендиатами за рубежом, признаются напрямую без проведения специальных испытаний;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) 5 процентов средств, сэкономленных в результате скидок, полученных от иностранных партнеров по инициативе Фонда «Эл-юрт умиди» на расходы обучения стипендиатов, перечисляются на внебюджетный счет данного фонда и расходуются на материальное стимулирование его работников и развитие материально-технической базы Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) порядок определения размера достигнутой скидки, а также ключевых показателей эффективности деятельности работников и их стимулирования устанавливается Управляющим советом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Определить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) Фондом «Эл-юрт умиди» руководит исполнительный директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) общая предельная численность управленческого персонала Фонда «Эл-юрт умиди» составляет 28 человек;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) исполнительный директор Фонда «Эл-юрт умиди» имеет двух заместителей, в том числе одного первого заместителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Администрацией Президента Республики Узбекистан по рекомендации исполнительного директора Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(г) по своему статусу, условиям медицинского и транспортного обслуживания, а также оплаты труда исполнительный директор Фонда «Эл-юрт умиди» приравнивается к заместителю советника Президента Республики Узбекистан, а его заместители — к заведующему сектором Администрации Президента Республики Узбекистан;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(д) на работников Фонда «Эл-юрт умиди» распространяются условия материального стимулирования, социальной защиты, оплаты труда и медицинского обслуживания, установленные для работников Агентства эффективности управления.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Подпункт «д» пункта 16 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Внедрить следующую систему постоянной поддержки стипендиатов Фонда «Эл-юрт умиди» в период их обучения и исследований за рубежом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) Фонд «Эл-юрт умиди»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(i) налаживает систему регулярного проведения опросов среди стипендиатов и изучения их инициатив посредством специальной онлайн-платформы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(ii) посредством установления прямого сотрудничества с образовательными и исследовательскими организациями проводит изучение показателей успеваемости стипендиатов и мнения администрации партнерской организации о стипендиатах;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(iii) регулярно информирует родителей или лиц, их заменяющих, об образовательных и исследовательских результатах стипендиатов и их достижениях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) руководители дипломатических и консульских учреждений Республики Узбекистан за рубежом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(i) проводят регулярные встречи со стипендиатами, а также оказывают им всестороннюю правовую и организационную помощь в решении проблем, возникающих в их повседневной жизни за рубежом, и для успешного завершения образовательных программ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(ii) регулярно информируют Фонд «Эл-юрт умиди» о ситуации, связанной со стипендиатами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) из числа родителей или лиц, их заменяющих, создается Совет родителей стипендиатов Фонда «Эл-юрт умиди», который осуществляет свою деятельность на общественных началах в качестве совещательного органа и несет ответственность по следующим вопросам:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(i) представление рекомендаций и предложений по дальнейшему совершенствованию обеспечения принципов справедливости и прозрачности при проведении конкурсов, в том числе участие в соответствующих заседаниях Управляющего совета;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(ii) обеспечение постоянного диалога со стипендиатами, обучающимися за рубежом, выявление их потребностей и совместное решение возникающих проблем, а также содействие Фонду «Эл-юрт умиди» в образовательном и воспитательном процессах;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(iii) доведение до общественности информации о созданных для стипендиатов условиях и их достижениях, широкая пропаганда среди молодежи и родителей обучения в престижных высших образовательных учреждениях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Принимая во внимание растущее число стипендиатов Фонда «Эл-юрт умиди», с 1 августа 2025 года ввести в штатную структуру управленческого персонала дипломатических представительств Республики Узбекистан в США (город Вашингтон) и Великобритании (город Лондон) в пределах имеющихся штатных единиц штатную единицу первого секретаря, являющегося ответственным за работу со стипендиатами Фонда «Эл-юрт умиди».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Организация, обеспечение реализации и контроль за исполнением Указа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Фонду «Эл-юрт умиди»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(а) совместно с высшими образовательными учреждениями принимать необходимые меры по привлечению и финансированию ученых, профессоров-преподавателей и исследователей с индексом Хирша (h-индекс) выше пяти по системе Scopus для преподавания учебных курсов и дисциплин слушателям, студентам, а также учащимся Президентских, творческих и специализированных школ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(б) совместно с Министерством высшего образования, науки и инноваций до 1 ноября 2025 года внести в Кабинет Министров проект постановления Правительства о порядке финансирования расходов на открытие совместных образовательных программ с престижными зарубежными высшими образовательными учреждениями, их филиалов на территории Узбекистана, привлечение авторитетных ученых для осуществления деятельности в Узбекистане, обучение молодежи зарубежных стран в национальных высших образовательных учреждениях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(в) совместно с Агентством развития государственной службы в срок до 1 августа 2025 года разработать и внести в Кабинет Министров на утверждение:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(i) проект Положения о порядке организации целевых стажировок перспективных специалистов министерств, ведомств, стратегических предприятий отраслей экономики, а также ведущих высших образовательных учреждений, исследовательских и аналитических центров в передовых университетах, научных центрах, различных компаниях и организациях развитых стран;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(ii) проект Положения о порядке достойного трудоустройства выпускников бакалавриата, магистратуры и докторантуры и перераспределения их в организации. При этом предусмотреть четкие механизмы достойного трудоустройства выпускников и перераспределения их в организации в соответствии с рекомендациями и результатами оценки их компетенций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(г) совместно с Министерством дошкольного и школьного образования и Министерством цифровых технологий в срок до 1 августа 2025 года обеспечить запуск электронного портала «Единая автоматизированная информационная система», интегрируемого с платформой «Президентский золотой фонд» Президентских, творческих и специализированных школ с целью создания постоянной площадки диалога со стипендиатами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(д) в двухмесячный срок внести в Управляющий совет предложения по подготовке одаренных кадров государственных органов и организаций на специальных курсах на базе Академии государственной политики и управления, направленных на получение зарубежных грантов с полным покрытием расходов на обучение в магистратуре образовательных учреждений, входящих в топ-100 престижных международных академических рейтингов, а также по механизмам их поддержки в период обучения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(е) в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего Указа;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(ж) совместно с Агентством информации и массовых коммуникаций, Национальным информационным агентством Узбекистана и Национальной телерадиокомпанией Узбекистана ежегодно организовывать выступления в средствах массовой информации и тематические телепередачи о деятельности Фонда «Эл-юрт умиди», достижениях стипендиатов, а также о сути и значении настоящего Указа в соответствии с медиапланом, утверждаемым Управляющим советом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и советника Президента Республики Узбекистан Г.Г. Мирзаева.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5 мая 2025 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ УП-77
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Указу Президента Республики Узбекистан от 5 мая 2025 года № УП-77
к Указу Президента Республики Узбекистан от 5 мая 2025 года № УП-77
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСостав
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУправляющего совета Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке перспективных кадров при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаС.Ш. Мирзиёева | — | Руководитель Администрации Президента Республики Узбекистан, председатель Управляющего совета | |
2. | Х.У. Умарова | — | Заместитель руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан по реформированию системы образования, заместитель председателя Управляющего совета |
3. | С.С. Сафоев | — | Первый заместитель Председателя Сената Олий Мажлиса |
4. | У.Ш. Хусаинов | — | и.о. директора Агентства эффективности управления |
5. | Ж.А. Кучкаров | — | Заместитель Премьер-министра — министр экономики и финансов |
6. | К.А. Шарипов | — | министр высшего образования, науки и инноваций |
7. | Н.Э. Давлетова | — | консультант руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан по развитию человеческого капитала |
8. | Э.Г. Каримова | — | министр дошкольного и школьного образования |
9. | А.Э. Бурханов | — | директор Агентства по противодействию коррупции |
10. | Б.Г. Юлдашев | — | директор Национального агентства обеспечения качества образования |
11. | Б.Ж. Аълоев | — | первый заместитель министра иностранных дел |
12. | М.М. Каримов | — | директор Агентства по оценке знаний и квалификаций |
13. | Г.С. Исмаилова | — | исполнительный директор фонда «Эл-юрт умиди» |
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Текст приложения № 1 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Указу Президента Республики Узбекистан от 5 мая 2025 года № УП-77
к Указу Президента Республики Узбекистан от 5 мая 2025 года № УП-77
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао Фонде «Эл-юрт умиди» по подготовке перспективных кадров при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 1. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение определяет цели, основные задачи и направления деятельности Фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке перспективных кадров при Президенте Республики Узбекистан (далее — Фонд), а также порядок организации его деятельности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Фонд подотчетен Президенту Республики Узбекистан, а его деятельность координируется Управляющим советом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. В своей деятельности Фонд руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, актами Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан и иными нормативно-правовыми актами, а также настоящим Положением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Фонд является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в Комитете казначейской службы, печать, штамп и другие атрибуты с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием на государственном языке.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Фонд размещается в здании по адресу: город Ташкент, Яккасарайский район, улица Бабура, дом 30 на праве безвозмездного пользования.
(пункт 41 введен Указом Президента Республики Узбекистан от 23 октября 2025 года № УП-190 — Национальная база данных законодательства, 28.10.2025 г., № 06/25/190/0985)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Официальное наименование Фонда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) на государственном языке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполное — Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Истиқболли кадрларни тайёрлаш бўйича «Эл-юрт умиди» жамғармаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасокращенное — «Эл-юрт умиди» жамғармаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) на русском языке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполное — Фонд «Эл-юрт умиди» по подготовке перспективных кадров при Президенте Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасокращенное — Фонд «Эл-юрт умиди»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) на английском языке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполное — «El-Yurt Umidi» Foundation for the Training of Prospective Personnel under the President of the Republic of Uzbekistan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасокращенное — «El-yurt umidi» Foundation.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 2. Основные задачи Фонда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Основными задачами Фонда являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасистемное выявление, отбор одаренных и перспективных специалистов на основе проведения изучения потребности в современно мыслящих, воспитанных в духе патриотизма, обладающих глубокими знаниями профессиональных кадрах, организация их обучения в государственных и негосударственных учреждениях, а также научно-образовательных организациях за рубежом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация целевых стажировок перспективных специалистов министерств, ведомств, стратегических предприятий отраслей экономики, а также ведущих высших образовательных учреждений, исследовательских и аналитических центров в передовых университетах, научных центрах, различных компаниях и организациях развитых стран;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документареализация мер по профессиональной ориентации кандидатов в соответствии с потребностями министерств, ведомств и стратегических предприятий отраслей экономики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирование базы данных о стипендиатах для использования министерствами, ведомствами и стратегическими предприятиями отраслей экономики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнесение предложений по созданию благоприятных условий для трудовой деятельности и социальной защиты стипендиатов после их возвращения в Узбекистан, а также оказанию им всесторонней поддержки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэффективное использование потенциала стипендиатов в целях дальнейшего повышения позитивного имиджа страны на международной арене;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоказание содействия повышению авторитета государственного языка в международном масштабе, воспитанию подрастающего поколения в духе патриотизма и преданности к национальным традициям и ценностям, созданию условий для изучения узбекского языка и истории Узбекистана за рубежом и финансированию связанных с этим мероприятий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустановление партнерских связей с зарубежными университетами, научными центрами, различными компаниями и организациями в сферах образования, исследований и других областях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустановление во взаимодействии с Министерством иностранных дел контактов с соотечественниками, обладающими ценным научным и практическим опытом и работающими в престижных зарубежных научно-исследовательских, образовательных и медицинских учреждениях, перспективных отраслях экономики, а также оказание содействие привлечению их к осуществлению деятельности в Узбекистане;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоказание содействия привлечению в сотрудничестве с высшими образовательными учреждениями ученых, профессоров-преподавателей и исследователей с высоким индексом Хирша (h-индекс) в системе Scopus, осуществляющих деятельность в зарубежных странах, для преподавания учебных курсов и дисциплин, а также проведения исследований;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоказание на основании обоснованных предложений высших образовательных учреждений содействия финансированию расходов, связанных с реализацией совместных образовательных программ с зарубежными высшими образовательными учреждениями, входящими в топ-300 глобального рейтинга международных рейтинговых организаций QS (Quacquarelli Symonds) и THE (The Times Higher Education), открытием их филиалов на территории Узбекистана, а также обучения молодежи зарубежных стран в национальных высших образовательных учреждениях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 3. Основные направления деятельности Фонда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Основными направлениями деятельности Фонда являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация и финансирование программ прохождения целевой стажировки работников министерств, ведомств, стратегических предприятий отраслей экономики, ведущих высших образовательных учреждений, исследовательских и аналитических центров, а также педагогических работников и специалистов Президентских, творческих и специализированных школ по перспективным и востребованным специальностям сроком от 1 до 6 месяцев;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация и финансирование открытых стипендиальных конкурсов по программам обучения бакалавриата, магистратуры и докторантуры престижных зарубежных образовательных, научных и иных организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация и финансирование международных конференций, форумов, выставок, семинаров и других научно-практических мероприятий, в том числе в формате онлайн, в целях ознакомления одаренных и перспективных кадров с деятельностью передовых зарубежных образовательных и научных учреждений, компаний и других организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация и финансирование обучения или прохождения стажировки стипендиатов Фонда за рубежом, ведение мониторинга данных процессов, оказание стипендиатам необходимой организационно-методической помощи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаналаживание регулярных контактов со стипендиатами Фонда, проведение не реже одного раза в год форума стипендиатов и выпускников в целях содействия внедрению полученных ими за рубежом знаний и навыков в практику и профессиональному росту;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразработка предложений и осуществление мероприятий по привлечению зарубежных ученых, преподавателей, инженеров и других специалистов, в том числе соотечественников, в сферы образования, здравоохранения, экономики и государственного управления, особенно в новые, перспективные отрасли, созданию для них благоприятных условий, решению их актуальных проблем, обеспечению эффективного использования их потенциала;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаукрепление связей и реализация взаимовыгодных проектов с зарубежными государствами и международными организациями в целях подготовки перспективных специалистов для сфер образования, научных исследований, здравоохранения, экономики, государственного управления и социальной сферы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 4. Права Фонда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Фонд в соответствии с возложенными на него задачами и основными направлениями деятельности имеет право:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазапрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и других организаций соответствующую информацию о состоянии дел по обучению кадров за рубежом, потребности в иностранных специалистах и их привлечении, в том числе из числа соотечественников, а также об эффективности деятельности специалистов, привлеченных на государственную службу;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасотрудничать с соответствующими зарубежными и местными организациями, зарубежными представительствами Узбекистана по вопросам ведения мониторинга обучения стипендиатов по образовательным программам в престижных зарубежных образовательных, научных и иных учреждениях;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасодействие Агентству эффективности управления в осуществлении мониторинга профессиональной деятельности стипендиатов в республике после окончания обучения за рубежом, их достойном трудоустройстве в Узбекистане, профессиональном и карьерном росте, а также взаимодействие с министерствами, ведомствами и другими организациями в этом направлении;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 8 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразрабатывать и подписывать от своего имени и в пределах своей полномочий договоры и другие документы с физическими и юридическими лицами на территории Республики Узбекистан и зарубежных государств;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприглашать в республику в установленном порядке ведущих зарубежных преподавателей, ученых, инженерно-технические кадры и специалистов для участия в образовательных процессах высших образовательных учреждений, исследовательской деятельности в научных организациях, практической деятельности в министерствах, ведомствах и других организациях, а также полное или частичное финансирование расходов (транспорт, аренда жилья, медицинская страховка, оплата труда и другие) в данном направлении;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасодействовать финансированию расходов, связанных с реализацией совместных образовательных программ с зарубежными высшими образовательными учреждениями, открытием их филиалов на территории Узбекистана, а также обучением молодежи зарубежных стран в национальных высших образовательных учреждениях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаключать прямые договоры с партнерами без проведения биржевых торгов и экспертизы контрактов (договоров) в уполномоченных органах для организации образовательных программ и целевых стажировок Фонда, в том числе для привлечения зарубежных ученых и специалистов, в частности соотечественников, в республику;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизовать различные выставки, конкурсы, конференции и другие научные и образовательные мероприятия на территории Республики Узбекистан и зарубежных государств;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапривлекать на договорной основе к деятельности Фонда работников министерств, ведомств, образовательных, научных и других учреждений, в том числе научно-педагогические кадры и специалистов зарубежных стран;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыступать учредителем и соучредителем международных образовательных и научных организаций, различных негосударственных некоммерческих организаций, субъектов предпринимательства, создаваемых в установленном порядке на территории республики и за ее пределами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоказывать образовательные, научные, консультационные и другие услуги на договорной основе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСроки исполнения импортных контрактов, заключаемых Фондом по реализации образовательных программ и целевых стажировок, определяются непосредственно в данных контрактах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФонд имеет право осуществлять иную деятельность, не противоречащую законодательству.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 5. Организация деятельности Фонда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Высшим органом управления Фонда является Управляющий совет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСостав Управляющего совета утверждается Президентом Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗаседания Управляющего совета проводятся под руководством председателя или его заместителя по поручению председателя.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗаседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения Управляющего совета оформляются протоколом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРешения Управляющего совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех заинтересованных министерств, ведомств и других организаций, стипендиатов, а также физических лиц, участвующих в образовательных программах Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Управляющий совет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает решения по вопросам организации деятельности Фонда и его стратегического развития, укрепления материально-технического потенциала и привлечения инвестиций в данные процессы, распределения и использования средств Фонда по образовательным и иным программам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает квоты стипендий и целевых стажировок в разрезе направлений образования с учетом востребованных сфер, образовательных программ и направлений конкурсного отбора, а также вносит изменения в данные квоты с учетом уровня конкуренции в конкурсе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав рамках общеустановленных квот приема по образовательным программам и конкурсных требований, исходя из потребности регионов республики в высококвалифицированных кадрах, получивших образование за рубежом, выделяет целевые квоты для поддержки молодых специалистов отдельных регионов при условии осуществления ими трудовой деятельности в данном регионе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает решения по финансированию расходов рабочих групп, созданных на основе целевых заказов Администрации Президента Республики Узбекистан, по подготовке или прохождению стажировки кадров за рубежом, а также по организации международных мероприятий государственного значения или разработке предложений по реформам, осуществляемым в определенных направлениях, связанных с изучением зарубежного опыта в данной сфере;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобъявляет периодически в течение календарного года открытые отборочные конкурсы по соответствующим направлениям для получения стипендий Фонда в пределах выделенных финансовых ресурсов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает списки победителей по результатам целевых стажировок и стипендиальных конкурсов образовательных программ Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает перечень ведущих международных организаций, зарубежных учреждений и крупных компаний, в которых стипендиаты, успешно завершившие образовательные программы Фонда, могут пройти стажировку или заниматься практической деятельностью, а также сроки стажировки или практической деятельности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо обоснованному предложению стипендиата разрешает выполнение его обязательства по непрерывной отработке в системах образования, научных исследований и здравоохранения или на частных предприятиях и в негосударственных организациях, созданных на условиях государственно-частного партнерства и занимающие важное социально-экономическое место в обществе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает решения по вопросам достойного трудоустройства специалистов, прошедших обучение за рубежом за счет стипендий Фонда, их перераспределения с учетом потребностей министерств и ведомств, а также карьерного роста;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустанавливает размеры и порядок оплаты труда зарубежных ученых и экспертов, привлекаемых к конкурсным процессам Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет анализ результатов мониторинга профессионального и карьерного роста выпускников образовательных программ и целевых стажировок Фонда в министерствах, ведомствах и на стратегических предприятиях отраслей экономики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает структуру Фонда, а также порядок привлечения специалистов на договорной основе за счет внебюджетных средств к деятельности Фонда и материального стимулирования работников за счет внебюджетных средств;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаопределяет и распределяет размеры расходов по направлениям прохождения целевой стажировки и обучения по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры за счет средств Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает годовой отчет о доходах и расходах Фонда, расходы Фонда на финансирование образовательных, исследовательских и иных проектов, совместно реализуемых Фондом с зарубежными и местными образовательными, научными и иными учреждениями;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает предельный размер расходов, связанных с привлечением на работу на постоянной и временной основе зарубежных ученых, исследователей, инженерно-технических работников и других специалистов, в том числе соотечественников, с учетом возрастающих требований в контексте осуществляемых в стране социально-экономических реформ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает решения по финансированию организации учебных курсов, научно-просветительских и других мероприятий с привлечением передовых зарубежных и отечественных ученых и экспертов, в том числе соотечественников, в целях содействия повышению потенциала государственных служащих и других категорий работников, поощрения одаренной и перспективной молодежи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарассматривает и принимает решения по другим вопросам, связанным с деятельностью Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЧлены Управляющего совета выполняют свои обязанности по управлению Фондом на общественных началах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 6. Управление деятельностью Фонда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Руководство Фондом осуществляет исполнительный директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИсполнительный директор Фонда имеет двух заместителей, в том числе одного первого заместителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Администрацией Президента Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПо статусу, условиям медицинского и транспортного обслуживания и оплаты труда исполнительный директор Фонда приравнивается к заместителю советника Президента Республики Узбекистан, а его заместители — к заведующему сектором Администрации Президента Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. На управленческий, технический и обслуживающий персонал Фонда распространяются условия материального стимулирования, льготы, социальная защита, оплата труда и медицинское обслуживание, установленные для соответствующих работников Агентства эффективности управления.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Управленческие работники Фонда пользуются всеми льготами, надбавками и дополнительными выплатами, мерами материальной и социальной защиты, предусмотренными для работников по прежнему месту работы, с учетом действующих в Фонде условий труда и сохранением должностного оклада и других выплат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Общая предельная численность управленческого персонала Фонда составляет 28 единиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Исполнительный директор Фонда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанесет персональную ответственность за обеспечение достижения целей и задач, стоящих перед Фондом, а также за целевое и эффективное расходование средств Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизует текущую деятельность Фонда и принимает меры по выполнению возложенных на него задач;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет общее руководство деятельностью Фонда в соответствии с направлениями, определенными Управляющим советом Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает исполнение решений Управляющего советом Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаназначает на должность и освобождает от должности работников Фонда и осуществляет другие полномочия работодателя;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает распределение обязанностей между заместителями директора Фонда, должностные инструкции работников и другие внутренние документы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарешает вопросы поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников Фонда, вносит предложения по поощрению и привлечению к дисциплинарной ответственности своих заместителей, в том числе по рассмотрению вопроса о целесообразности их пребывания в занимаемой должности, принимает системные меры по повышению их персональной ответственности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредставляет Фонд в органах государственного и хозяйственного управления, других организациях, в том числе зарубежных странах, а также в международных организациях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутверждает штатное расписание Фонда, а также образцы подписей и смету расходов в соответствии со структурой, утвержденной Управляющим советом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает эффективное управление временно свободными финансовыми ресурсами в соответствии с действующим законодательством;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыдает доверенности в установленном законодательством порядке;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаключает договоры от имени Фонда и издает приказы, обязательные для исполнения работниками Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИсполнительный директор может иметь и иные права и обязанности в соответствии с действующим законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ период отсутствия исполнительного директора Фонда его полномочия осуществляются одним из его заместителей в соответствии с распределением обязанностей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. За работниками Фонда сохраняются надбавки и доплаты за выслугу лет, воинские и специальные звания (классные чины, квалификационные классы, дипломатические ранги и другие), присвоенные по прежнему месту работы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВремя работы в Фонде включается в стаж работы, необходимый для получения воинских и специальных званий (классные чины, квалификационные классы, дипломатические ранги и другие).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудники правоохранительных органов, назначенные (направленные) в Фонд, на период выполнения своих обязанностей зачисляются в действующий резерв кадров соответствующих правоохранительных органов без сохранения денежного довольствия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Работникам Фонда после прекращения их трудовой деятельности обеспечиваются гарантии предоставления им ранее занимаемых либо равнозначных должностей по прежнему месту работы, за исключением случаев прекращения трудовой деятельности за несоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья либо нарушение работником своих обязанностей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 7. Имущество, финансовые средства, учет и отчетность Фонда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Имущество Фонда составляют основные средства, здания, сооружения, оборудование, оборотные средства и другие материальные ценности, приобретенные за счет всех источников формирования средств, а также финансовые ресурсы Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Фонд имеет лимит на содержание четырех легковых автотранспортных средств, в том числе трех закрепленных и одного дежурного.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Стоимость имущества Фонда отражается на его самостоятельном балансе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Источниками финансирования расходов Фонда являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасредства Государственного бюджета Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасредства Фонда реконструкции и развития Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадоходы от хозяйственной деятельности и оказания услуг на договорной основе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаблаготворительные пожертвования физических и юридических лиц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документагранты международных финансовых институтов и зарубежных организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавсе виды средств и штрафов, взысканных со стипендиатов, не выполнивших свои обязательства по четырехсторонним договорам, заключенным с Фондом, в досудебном и судебном порядке, а также по договорно-правовым и претензионно-исковым делам, решенным в пользу Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиные источники, не запрещенные законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Финансовые средства, выделенные Фонду из Государственного бюджета Республики Узбекистан, направляются на покрытие следующих расходов:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) в части средств, выделяемых на финансирование образовательных программ, зарубежных ученых и экспертов, а также мероприятий по содействию повышению потенциала государственных служащих и управленческих кадров:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафинансирование проведения открытого отборочного конкурса по образовательным программам Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафинансирование реализации образовательных программ Фонда в соответствии с квотами стипендий и предельными нормами расходования средств на одного стипендиата по направлениям отборочного конкурса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафинансирование проведения международных форумов, конференций и других мероприятий, направленных на формирование и активное продвижение положительного имиджа Узбекистана за рубежом, развитие сотрудничества с престижными образовательными, научными и иными учреждениями;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафинансирование организации учебных курсов, научно-просветительских и других мероприятий с привлечением зарубежных и отечественных ученых и экспертов в целях содействия повышению потенциала государственных служащих и других категорий работников, организации их целевой стажировки, поощрения одаренной и перспективной молодежи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафинансирование привлечения в сотрудничестве с высшими образовательными учреждениями ученых, профессоров-преподавателей и исследователей с высоким индексом Хирша (h-индекс) в системе Scopus, осуществляющих деятельность в зарубежных странах, для преподавания учебных курсов и дисциплин, а также проведения исследований;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафинансирование расходов, связанных с реализацией совместных образовательных программ с зарубежными высшими образовательными учреждениями, входящими в топ-300 глобального рейтинга международных рейтинговых организаций QS (Quacquarelli Symonds) и THE (The Times Higher Education), открытием их филиалов на территории Узбекистана, а также обучением молодежи зарубежных стран в национальных высших образовательных учреждениях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) в части средств, выделяемых на текущее содержание, в том числе оплату труда управленческого и иного персонала, выполнение прямых возложенных на Фонд задач:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатекущее содержание, в том числе оплата труда и материальное стимулирование управленческого и иного персонала, повышение их потенциала, развитие информационной и материально-технической базы Фонда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) финансирование расходов рабочих групп, созданных на основе целевых заказов Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, по подготовке или прохождению стажировки кадров за рубежом, а также по актуальным социально-экономическим вопросам, организации международных мероприятий государственного значения, связанных с изучением зарубежного опыта в данной сфере;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыполнение других задач, возложенных на Фонд.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5 процентов средств, сэкономленных в результате скидок на обучение стипендиатов, полученных по инициативе Фонда от зарубежных партнеров по расходам на обучение стипендиатов, направляются на внебюджетный счет Фонда и расходуются на материальное стимулирование сотрудников исходя из ключевых показателей эффективности и развитие материально-технической базы Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом порядок определения размера достигнутой скидки и ключевых показателей эффективности сотрудников, а также использования данных средств для материального стимулирования сотрудников и укрепления материально-технической базы Фонда определяется Управляющим советом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Фонд по своим обязательствам отвечает всем принадлежащим ему имуществом в соответствии с законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Фонд в установленном порядке осуществляет бухгалтерский учет, ведет финансовую и статистическую отчетность.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 8. Заключительное положение
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Реорганизация и ликвидация Фонда осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Указу Президента Республики Узбекистан от 5 мая 2025 года № УП-77
к Указу Президента Республики Узбекистан от 5 мая 2025 года № УП-77
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао порядке проведения открытого стипендиального конкурса по образовательным программам Фонда «Эл-юрт умиди», направленным на целевую подготовку перспективных кадров за рубежом
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 1. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурсов по выявлению победителей стипендии Президента Республики Узбекистан «Эл-юрт умиди» (далее — открытый стипендиальный конкурс), направленных на отбор кандидатов Фондом «Эл-юрт умиди» по подготовке перспективных кадров при Президенте Республики Узбекистан (далее — Фонд) для обучения по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры за рубежом (далее — образовательные программы).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Открытый стипендиальный конкурс проводится периодически в течение календарного года, как правило, минимум два раза в год.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Организация и проведение открытого стипендиального конкурса возлагаются на Конкурсную комиссию, создаваемую и регламент работы которой утверждается Управляющим советом Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ состав Конкурсной комиссии включаются ответственные работники Администрации Президента Республики Узбекистан, Кабинета Министров, министерств и ведомств, общественные деятели, представители негосударственных некоммерческих организаций, независимые эксперты, стипендиаты, прошедшие обучение за рубежом через Фонд.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНе менее 50 процентов членов Конкурсной комиссии должны составлять представители негосударственных организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСостав Конкурсной комиссии ежегодно обновляется не менее чем на 30 процентов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЧленам конкурсной комиссии выплачивается вознаграждение в размерах, утверждаемых Управляющим советом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПорядок оценки знаний кандидатов в процессе собеседования, включая методику и правила оценки, разрабатывается Конкурсной комиссией и объявляется за месяц до начала собеседования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. В открытом стипендиальном конкурсе могут участвовать граждане Республики Узбекистан, независимо от их места работы или учебы, на основании правил и условий, установленных настоящим Положением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТеоретические знания и (или) практический опыт кандидата, размер грантов (стипендий или иных финансовых льгот) на обучение за рубежом, предложенный кандидату зарубежным образовательным, научным или иным учреждением, либо краткость срока обучения могут учитываться в качестве обстоятельства, предоставляющего преимущество в процессе отбора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. В открытом стипендиальном конкурсе не могут участвовать следующие лица:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) по программе обучения в бакалавриате — старше 30 лет, а также ранее получившие образование в бакалавриате за рубежом по схожей специальности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) по программе обучения в магистратуре — младше 22 лет и старше 40 лет, а также ранее получившие образование в магистратуре за рубежом по аналогичной или смежной специальности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) по программе обучения в докторантуре (в том числе для получения ученой степени доктора философии (PhD) или доктора наук (DSc) посредством прохождения аспирантуры) — младше 25 лет и старше 45 лет, а также ранее получившие ученую степень доктора философии (PhD), кандидата наук или доктора наук (DSc) за рубежом и ученую степень доктора наук (DSc) в Узбекистане;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) имеющие трудовой стаж менее 1 года при подаче документов на программу обучения в магистратуре, а в докторантуре — менее 2 лет;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) не имеющие высшего образования (данное требование не распространяется на кандидатов на направление обучения бакалавриата);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документае) чьи расходы, связанные с обучением в зарубежных странах, полностью финансируются за счет грантов или стипендий, выделяемых международными или зарубежными организациями, зарубежными высшими образовательными и научными учреждениями, в том числе по таким программам, как Chevening, Fulbright, Erasmus Mundus, DAAD, KOICA, JICE и другим аналогичным;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаж) обучающиеся за рубежом по заочным и онлайн-программам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаз) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение преступления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 2. Стипендии Фонда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Стипендии Фонда выделяются для обучения в ведущих зарубежных образовательных, научных и иных учреждениях по следующим образовательным программам:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав бакалавриате — до 3-4 лет;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав магистратуре (ординатуре) — до 1-2 лет;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав докторантуре (аспирантуре) — до 3-4 лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРешением Управляющего совета:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФондом могут финансироваться расходы на подготовительные курсы к бакалавриату (Foundation year/course) сроком до одного года в образовательных учреждениях отдельных развитых стран при условии, что общий срок обучения на подготовительном курсе и в бакалавриате не превышает 4 лет;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастипендиату может быть предоставлен академический отпуск сроком до одного года по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам с согласия зарубежного партнерского образовательного или научного учреждения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасрок обучения в бакалавриате и магистратуре по направлению здравоохранения может быть продлен дополнительно на 1 год.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФонд имеет право, в порядке исключения, на основании обоснованного предложения организации-заказчика, а также обращений зарубежных высших образовательных, научных и иных учреждений принимать решение о продлении срока обучения в бакалавриате, магистратуре и докторантуре до одного года без права дополнительного финансирования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Стипендии Фонда выделяются в целях обучения за рубежом лицам, успешно прошедшим открытый стипендиальный конкурс в соответствии с требованиями настоящего Положения (далее — Стипендиаты), для возмещения следующих расходов на:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоплату обучения (tuition fees) Стипендиатов по программам обучения в бакалавриате, магистратуре и докторантуре в зарубежных образовательных, научных и иных учреждениях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоформление визы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамедицинское страхование на период обучения за рубежом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроезд Стипендиатов всеми видами транспортных средств до места обучения и обратно (один раз в учебный год);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроживание (в том числе по аренде жилья) и суточные расходы (в сроки, указанные в четырехстороннем договоре, заключаемом между Фондом, Стипендиатом, Работодателем и поручителями);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприобретение необходимой учебной и научной литературы, в том числе учебников;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиные расходы Стипендиатов, непосредственно связанные с их обучением за рубежом, по решению Управляющего совета Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредельный размер средств на расходы (в том числе по оплате обучения по образовательным программам), выделяемых на одного Стипендиата по каждой образовательной программе, устанавливается Управляющим советом Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСо дня принятия решения Управляющего совета об утверждении списка победителей конкурса Фондом осуществляется финансирование соответствующих расходов Стипендиата, связанных с его обучением за рубежом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 3. Порядок формирования квот и приема документов для участия в открытом стипендиальном конкурсе
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Министерства, ведомства и другие заинтересованные организации ежегодно до 1 сентября представляют в Фонд информацию о реальной потребности в перспективных и востребованных специальностях для обучения за рубежом по образовательным программам Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Управляющим советом Фонда разрабатывается перечень перспективных и востребованных специальностей по образовательным программам и направлениям конкурса, а также утверждаются квоты стипендий в разрезе сфер образования с разделением их на следующие виды:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаквоты без экзаменов для кандидатов, поступивших на основе гранта с полным возмещением расходов на обучение (tuition fee) в зарубежные высшие образовательные и научно-исследовательские учреждения, входящие в топ-100 глобального рейтинга международных рейтинговых организаций QS (Quacquarelli Symonds) по программам обучения в бакалавриате, а также THE (The Times Higher Education) по программам обучения в магистратуре и докторантуре;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаквоты без экзаменов для кандидатов, поступивших на основе гранта с полным возмещением расходов на обучение на образовательные программы зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских учреждений, входящий в топ-300 глобального рейтинга международных рейтинговых организаций QS (Quacquarelli Symonds) по программам обучения в бакалавриате, а также THE (The Times Higher Education) по программам обучения в магистратуре и докторантуре;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаквоты без экзаменов для выпускников Президентских, творческих и специализированных школ, поступивших на программы обучения в бакалавриате зарубежных высших образовательных учреждений, входящих в топ-20 глобального рейтинга международной рейтинговой организации QS (Quacquarelli Symonds) на грантовой основе с покрытием не менее 50 процентов стоимости обучения (tuition fee);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаквоты на основе открытых стипендиальных конкурсов для кандидатов, поступивших на образовательные программы зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских учреждений, входящих в топ-300 глобального рейтинга международных рейтинговых организаций QS (Quacquarelli Symonds) или THE (The Times Higher Education).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри выделении квот стипендий для обучения по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры приоритет в целевом порядке отдается наукам STEM (наука, технология, инженерия и математика) и драйверным отраслям экономики (энергетика, транспорт, урбанизация, архитектура и строительство, сельское и водное хозяйство, геодезия, земельные отношения), а также государственному управлению и другим актуальным социальным направлениям (медицина, образование).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Ежегодно Управляющим советом формируется и утверждается список ведущих профильных высших образовательных учреждений, не вошедших в топ-300 зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских учреждений международных рейтинговых организаций, которым на основании рекомендаций министерств, ведомств и других заинтересованных организаций разрешается выделение стипендий.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Объявление об открытом стипендиальном конкурсе (включая квоты по сферам образования), проводимом Фондом в соответствии с решением Управляющего совета по образовательным программам, размещается в средствах массовой информации, в том числе интернет-изданиях и на официальном веб-сайте Фонда, не менее чем за неделю до начала срока приема документов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбъявление о проведении открытого конкурсного отбора должно содержать следующие сведения:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасроки и порядок приема заявлений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаперечень необходимых документов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатребования, предъявляемые к участникам конкурса (по возрасту, стажу работы по специальности, к уровню владения иностранным языком и требования, предъявляемые при поступлении на учебу за рубежом, наличие научных статей и другие);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаместо и сроки проведения конкурсного отбора;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаконтактные телефоны и электронные адреса.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДокументы загружаются кандидатами в электронной форме на онлайн-платформе в течение срока до одного месяца.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Для участия в открытых стипендиальных конкурсах по всем образовательным программам кандидаты представляют в Фонд следующие документы:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) заявление на имя исполнительного директора Фонда по установленному образцу с указанием образовательной программы, в том числе специальности обучения, выбранной страны, образовательного, научного или иного учреждения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) копия паспорта (ID-карты);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) международный сертификат, подтверждающий уровень владения иностранным языком. При этом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо международному сертификату International English Language Testing System (IELTS) Academic для этапа бакалавриата требуется наличие не менее 6 баллов, этапов магистратуры и докторантуры — не менее 7 баллов (или эквивалентный сертификат уровня владения языками по другим международным экзаменационным системам);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУправляющий совет вправе пересматривать и утверждать баллы, требуемые для подтверждения уровня владения иностранным языком;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакандидатами, предоставившими письмо-приглашение (Letter of acceptance/Letter of admission) о безусловном зачислении в зарубежное образовательное, научное или иное учреждение, не требуется представление международного сертификата, подтверждающего уровень владения иностранным языком;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) действующее письмо-приглашение о зачислении или условном зачислении на обучение в зарубежное образовательное, научное или иное учреждение с четким указанием направления или специальности обучения (Letter of acceptance/Letter of admission или Letter of conditional acceptance/Letter of conditional admission, либо иной равнозначный официальный документ).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом зарубежное образовательное, научное или иное учреждение, в которое поступил кандидат, должно входить в список передовых образовательных и научных учреждений глобального академического рейтинга THE (The Times Higher Education World University Rankings) или QS (Quacquarelli Symonds World University Rankings), действующего на календарный год проведения конкурса (предыдущий или последующий год), исходя из требований, установленных для соответствующих квот.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ конкурсе могут участвовать кандидаты, принятые на учебу в престижные образовательные, научные и другие учреждения, не включенные в вышеуказанные рейтинги в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения, но признанные на международном академическом уровне в определенном направлении или сфере;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) резюме кандидата, отражающее его личные, академические и профессиональные достижения, по форме, установленной Фондом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документае) документ, подтверждающий зачисление на обучение на грантовой основе (расходы за обучение полностью покрываются зарубежными государствами, организациями, образовательными или научными учреждениями только в части платы за учебу) (для кандидатов, зачисленных на грантовой основе в образовательные учреждения, входящие в топ-100 и топ-300 международных рейтингов);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаж) документ, подтверждающий зачисление на обучение на частично грантовой основе (минимум 50 процентов расходов на обучение покрывается зарубежными государствами, организациями, образовательными или научными учреждениями только в части платы за учебу) (для выпускников Президентских, творческих и специализированных школ, зачисленных в образовательные учреждения, входящие в топ-20 глобального рейтинга рейтинговой организации QS).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Кандидаты по программам обучения в бакалавриате дополнительно к документам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, представляют:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) диплом или свидетельство (аттестат) об окончании общей средней или средней специальной образовательной организации установленного образца;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) письменную работу (мотивационное эссе) о целях обучения за рубежом и возможностях применения полученных знаний в Узбекистане после завершения обучения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Кандидаты по программам обучения в магистратуре дополнительно к документам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, представляют:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) диплом об окончании программы обучения в бакалавриате установленного образца (с приложением);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) копию трудовой книжки, при этом сведения о кандидате должны быть полностью внесены в межведомственный программно-аппаратный комплекс «Единая национальная система труда»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) перечень научных статей кандидата, опубликованных в Узбекистане и за рубежом (при наличии), а также их электронные версии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) письменную работу (мотивационное эссе) о целях обучения за рубежом и возможностях применения полученных знаний в Узбекистане после завершения обучения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Кандидаты по программам обучения в докторантуре дополнительно к документам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, представляют:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) диплом об окончании программы обучения в магистратуре установленного образца (с приложением);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) копию трудовой книжки, при этом сведения о кандидате должны быть полностью внесены в межведомственный программно-аппаратный комплекс «Единая национальная система труда»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) перечень научных статей кандидата, опубликованных в научных журналах Узбекистана и зарубежных стран, а также их электронные версии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) рекомендательное письмо руководителя соответствующего образовательного, научного или иного учреждения об актуальности исследования кандидата для развития выбранной области и применения его результатов в Узбекистане;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) письменную работу (мотивационное эссе) о целях, методах и результатах планируемого научного исследования, а также о возможностях их применения в Узбекистане.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Если свидетельство (аттестат) или диплом, указанные в пунктах 13 — 15 настоящего Положения, являются официальным документом, подтверждающим получение образования и выданным в соответствии с национальным законодательством зарубежных государств, кандидаты должны представить соответствующий документ об официальном признании полученной в зарубежных государствах образовательной квалификации, выданный уполномоченными государственными органами Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Заявления для участия в открытом стипендиальном конкурсе подаются кандидатами в электронной форме в режиме онлайн.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПосле успешного прохождения всех этапов конкурса кандидаты представляют в Фонд соответствующие документы, указанные в пунктах 12 — 16 настоящего Положения, в распечатанном виде вместе со следующими документами:
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) гарантийное письмо организации-заказчика с обязательствами по сохранению места работы и должности или трудоустройству после окончания соответствующей образовательной программы (для стипендиатов, направляемых на обучение по программам бакалавриата и не имеющих места работы, гарантийное письмо предоставляется Агентством эффективности управления в качестве организации-заказчика);
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Подпункт «а» пункта 17 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) гарантийное письмо, выданное юридическими лицами — заинтересованными министерствами, ведомствами, предприятиями и организациями и предоставленное физическими лицами (в приоритетном порядке родителями, братьями или сестрами Стипендиата, а в случае, если в порядке, установленном актами законодательства, они не могут выступать поручителями, — приравненными к ним лицами), о возмещении финансовых расходов Фонда (вместе с финансовым штрафом в размере не менее двукратного размера средств расходов, фактически понесенных Фондом) в случае расторжения договора со Стипендиатом по неуважительным причинам, а также банковскую гарантию или страховой полис страховой организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае выявления представления со стороны победителей конкурса сведений, не соответствующих требованиям настоящего Положения, а также неполного представления соответствующих документов они исключаются из списка победителей конкурса решением Конкурсной комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Фонд имеет право выбрать относительно предпочтительное зарубежное образовательное, научное или иное учреждение для обучения Стипендиата по соответствующей образовательной программе исходя з целесообразности стоимости, срока и условий обучения за рубежом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 4. Отбор по образовательным программам Фонда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Победители открытого стипендиального конкурса определяются в 6 этапов:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапервый этап — изучение документов кандидатов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавторой этап — определение победителей в рамках квот без экзаменов из числа поступивших на грантовой основе в университеты, входящие в топ-100 международных рейтингов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатретий этап — определение победителей в рамках квот без экзаменов из числа поступивших на грантовой основе в университеты, входящие в топ-300 международных рейтингов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачетвертый этап — определение победителей в рамках квот без экзаменов из числа поступивших на частично грантовой основе в университеты, входящие в топ-20 международных рейтингов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапятый этап — проведение тестовых испытаний;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документашестой этап — проведение собеседования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. На первом этапе изучается соответствие представленных кандидатами документов требованиям настоящего Положения, а кандидаты, не представившие полный перечень документов или чьи представленные документы не соответствуют установленным требованиям, отстраняются от участия в конкурсе и уведомляются об этом через онлайн-платформу.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. На втором этапе формируется список кандидатов, поступивших на грантовой основе с полным покрытием расходов на обучение (расходы на обучение (tuition fee) полностью покрываются зарубежными государствами, организациями, образовательными или научными учреждениями только в части платы за учебу) на образовательные программы зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских учреждений, входящих в топ-100 глобального рейтинга международных рейтинговых организаций QS (Quacquarelli Symonds) по программам обучения в бакалавриате, а также THE (The Times Higher Education) по программам обучения в магистратуре и докторантуре.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ соответствии со сформированным списком, исходя из количества выделенных в разрезе сфер квот «Квоты без экзаменов для кандидатов, поступивших на грантовой основе на образовательные программы зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских учреждений, входящих в топ-100 международных рейтингов», победителями стипендий Фонда в первую очередь признаются кандидаты, поступившие в университеты с наиболее высокими показателями в соответствующем международном рейтинге.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае если на данном этапе при определении победителей два или более кандидата выбрали университеты с одинаковой позицией в рейтинге, количество квот без экзаменов может быть увеличено по решению Управляющего совета.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. На третьем этапе формируется список кандидатов, поступивших на грантовой основе с полным покрытием расходов на обучение (расходы на обучение (tuition fee) полностью покрываются зарубежными государствами, организациями, образовательными или научными учреждениями только в части платы за учебу) на образовательные программы зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских учреждений, входящих в топ-300 глобального рейтинга международных рейтинговых организаций QS (Quacquarelli Symonds) по программам обучения в бакалавриате, а также THE (The Times Higher Education) по программам обучения в магистратуре и докторантуре, и выразивших при подаче документов на открытый стипендиальный конкурс через электронную платформу согласие на выделение стипендии Фонда только на международные транспортные расходы и расходы на проживание.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ соответствии со сформированным списком, исходя из количества выделенных в разрезе сфер квот «Квоты без экзаменов для кандидатов, поступивших на грантовой основе на образовательные программы зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских учреждений, входящих в топ-300», победителями стипендий Фонда (только на международные транспортные расходы и расходы на проживание) в первую очередь признаются кандидаты, поступившие в университеты с наиболее высокими показателями в соответствующем международном рейтинге.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае если на данном этапе при определении победителей два или более кандидата выбрали университеты с одинаковой позицией в рейтинге, количество квот без экзаменов может быть увеличено по решению Управляющего совета.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. На четвертом этапе формируется список кандидатов из числа выпускников Президентских, творческих и специализированных школ, поступивших на грантовой основе с частичным покрытием расходов на обучение (минимум 50 процентов расходов на обучение (tuition fee) покрываются зарубежными государствами, организациями, образовательными или научными учреждениями только в части платы за учебу) на образовательные программы зарубежного высшего образовательного учреждения, входящего в топ-20 глобального рейтинга международной рейтинговой организации QS (Quacquarelli Symonds).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ соответствии со сформированным списком, исходя из количества выделенных в разрезе сфер квот «Квоты без экзаменов для выпускников Президентских, творческих и специализированных школ, поступивших на грантовой основе с частичным покрытием расходов на обучение на образовательные программы зарубежных высших образовательных учреждений, входящих в топ-20 международных рейтингов», победителями стипендий Фонда в первую очередь признаются кандидаты, поступившие в университеты с наиболее высокими показателями в глобальном рейтинге QS (Quacquarelli Symonds).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае если на данном этапе при определении победителей два или более кандидата выбрали университеты с одинаковой позицией в рейтинге, количество квот без экзаменов может быть увеличено по решению Управляющего совета.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. На пятом этапе Агентством по оценке знаний и квалификаций организуются тестовые испытания по оценке интеллектуальных, аналитических и творческих способностей, а также уровня психологической устойчивости кандидатов, не признанных победителями на предыдущих этапах и поступивших на образовательные программы университетов, входящих в топ-300 глобального рейтинга международных рейтинговых организаций QS (Quacquarelli Symonds) или THE (The Times Higher Education), а также в данный процесс на основе аутсорсинга привлекаются специализированные отечественные или зарубежные неправительственные организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае представления кандидатами действующего международного сертификата по следующим международным экзаменационным системам они освобождаются от тестовых испытаний на пятом этапе, и им присуждается наиболее высокий балл на данном этапе:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаGraduate Management Admission Test (GMAT) (при показателе соотношения (percentile) по результатам экзамена (Verbal/Quantative) 75 и выше);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаGraduate Record Examinations (GRE) (при показателе соотношения (percentile) по каждому из результатов экзамена (Verbal, Quantative, Writing) 75 и выше);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаScholastic Assessment Test (SAT) (при наборе 1 300 баллов и выше);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамеждународный уровень A-Level (Cambridge Assessment General Certificate of Education) (не ниже уровня А (а) по предметам).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа пятом этапе кандидаты, набравшие не менее 61 балла из максимально возможных 100 баллов за тест, допускаются к собеседованию на следующем этапе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. На шестом этапе посредством собеседования на государственном языке определяются и оцениваются степень преданности кандидатов Родине, выбранной профессии, их духовно-нравственное мышление, здоровое мировоззрение, уровень осознания национальных и общечеловеческих ценностей, а также цели обучения за рубежом и возможности применения полученных знаний и навыков в Узбекистане, знания и навыки по выбранной специальности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри оценке кандидата на собеседовании особое внимание уделяется его мотивационному эссе (письменной работе) о целях обучения за рубежом и возможностях применения полученных знаний в Узбекистане после завершения обучения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ целях обеспечения возможности наблюдения за процессом в режиме реального времени для участников собеседования процессы собеседования записываются с проведением их голосовой трансляции в режиме онлайн и размещением на специальной платформе, что создает возможность для подготовки будущих кандидатов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПо решению Конкурсной комиссии для кандидатов, обучающихся за рубежом или находящихся в служебной командировке, по их обоснованному обращению пятый и шестой этапы конкурса (тестирование и собеседование) могут быть организованы в форме онлайн-видеодиалога.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа шестом этапе кандидаты, набравшие не менее 61 балла из максимально возможных 100 баллов за собеседование, признаются «прошедшими собеседование».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Конкурсная комиссия Фонда определяет победителей конкурса из числа кандидатов, признанных «прошедшими собеседование», исходя из общего количества баллов, набранных по результатам пятого и шестого этапов, в рамках «Квот на основе экзаменов для кандидатов, поступивших на образовательные программы зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских учреждений, входящих в топ-300 международных рейтингов».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Результаты тестирования и собеседования оформляются экзаменационным протоколом Конкурсной комиссии, а их обобщенные результаты представляются Управляющему совету Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Окончательный список победителей стипендий Фонда по образовательным программам утверждается решением Управляющего совета Фонда и объявляется не позднее чем через один месяц после завершения конкурса.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСтипендиатам, признанным Управляющим советом Фонда «Лауреатами стипендии Президента Республики Узбекистан «Эл-юрт умиди», в торжественной обстановке вручаются сертификаты установленного образца, а также оформляется четырехсторонний договор, заключаемый между Стипендиатом, Фондом, Работодателем (организацией-заказчиком, принявшей обязательство по трудоустройству Стипендиата после завершения им соответствующей образовательной программы) и Финансовыми поручителями.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом:
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадля стипендиатов, направляемых на обучение по программам бакалавриата, но не имеющих постоянного места работы, стороной договора в качестве Работодателя — организации-заказчика выступает Агентство эффективности управления;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 28 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документауказания Агентства эффективности управления по трудоустройстве вышеназванных стипендиатов являются обязательными для исполнения государственными органами, организациями и учреждениями.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац пятый пункта 28 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Решением Управляющего совета стипендия Стипендиата может быть аннулирована:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав случае непредставления Стипендиатом документа о безусловном зачислении (Letter of unconditional acceptance/Letter of unconditional admission) в течение шести месяцев по программам обучения в бакалавриате или магистратуре или одного календарного года по программам обучения в докторантуре в зарубежное образовательное, научное или иное учреждение по выбранной специальности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаесли Стипендиат фактически не приступит к обучению по соответствующей образовательной программе в течение года с момента признания его победителем.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 5. Апелляционная комиссия Фонда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Жалобы и заявления кандидатов — участников конкурса, непосредственно связанные с проведением отборочного конкурса и результатами организации процессов собеседования и тестирования, рассматриваются Апелляционной комиссией, утверждаемой решением Управляющего совета.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКандидат, неудовлетворенный процессами проведения отборочного конкурса, имеет право подать апелляционную жалобу в письменной или электронной форме в Апелляционную комиссию в установленной форме в течение 3 (трех) рабочих дней со дня объявления результатов тестирования или собеседования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПолученная Апелляционной комиссией жалоба должна быть рассмотрена в течение 5 (пяти) рабочих дней, и автору должен быть направлен ответ о принятом соответствующем решении.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Апелляционная комиссия в процессе рассмотрения апелляционной жалобы вправе привлекать членов Конкурсной комиссии по соответствующим вопросам, а также, при необходимости, исходя из количества поступивших заявлений и специальностей кандидатов, опытных отечественных и зарубежных экспертов соответствующей сферы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Кандидат, подавший апелляционную жалобу, обязан явиться с паспортом (документом, удостоверяющим личность) для участия в работе Апелляционной комиссии или для получения принятого Апелляционной комиссией решения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАпелляционная комиссия может принять решение о проведении рассмотрения апелляционной жалобы в режиме онлайн.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Апелляционная жалоба рассматривается Апелляционной комиссией с участием кандидата на основании приведенных в его жалобе доводов и доказательств. При этом Апелляционная комиссия принимает решение об:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоставлении результатов тестирования или собеседования без изменения, если приведенные кандидатом доводы и доказательства не нашли своего подтверждения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизменении баллов, набранных кандидатом по результатам тестирования или собеседования, если приведенные кандидатом доводы и доказательства нашли свое подтверждение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Апелляционная комиссия обязана разместить объявление о месте и времени рассмотрения апелляционных жалоб на сайте Фонда и в его социальных сетях не менее чем за два дня.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНеявка или отсутствие кандидата в процессе рассмотрения апелляционной жалобы Апелляционной комиссией может служить основанием для оставления его апелляционной жалобы без рассмотрения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Решение Апелляционной комиссии представляется Конкурсной комиссии Фонда в течение 3 (трех) рабочих дней после полного завершения процесса апелляции.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКандидатам не разрешается повторно проходить собеседование, сдавать тесты или выполнять письменную работу на любом этапе конкурсного отбора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 6. Обязанности стипендиатов
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Порядок обучения, проживания и пребывания стипендиатов за рубежом, а также следующие их обязанности определяются в четырехстороннем договоре, заключаемом между Стипендиатом, Фондом, Работодателем и Финансовыми поручителями:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо прибытии в страну обучения встать на учет в посольстве или консульстве Республики Узбекистан в порядке и в сроки, установленные законодательством, и уведомить об этом Фонд в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты постановки на учет;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо итогам каждого учебного периода (семестр, триместр, полугодие и год) представлять в Фонд документы о результатах академической успеваемости, включая официальную выписку об отчислении из образовательного учреждения, в течение 10 (десяти) рабочих дней на официальном бланке образовательной организации, заверенную подписью академического руководителя;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаперечислять средства, перечисленные Фондом на личную банковскую карту Стипендиата для оплаты стоимости обучения и страховых расходов за период обучения Стипендиата, на расчетный счет зарубежной партнерской организации в течение 7 (семи) дней;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаучаствовать в учебных занятиях по образовательной программе, выполнять задания в установленные сроки, своевременно сдавать экзамены, зачеты и другие виды контроля знаний;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав начале каждого академического учебного года уведомлять Фонд в течение 5 (пяти) дней с момента получения Стипендиатом дополнительных грантов от зарубежной партнерской организации или других зарубежных организаций для покрытия расходов на обучение (tuition fee, housing и другие) и других расходов, связанных с процессом обучения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосваивать образовательную программу в объеме (на уровне) не ниже «Минимальных требуемых объемов (уровня) освоения по государствам и образовательным программам», утверждаемых Управляющим советом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастрого соблюдать действующие нормативно-правовые акты страны обучения, общепризнанные нормы поведения, внутренние правила и требования, установленные зарубежной партнерской организацией, а также воздерживаться от действий, которые могут нанести ущерб репутации Республики Узбекистан и Фонда «Эл-юрт умиди»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавсегда проявлять уважение к профессорско-преподавательскому составу, учебно-вспомогательному персоналу и другим студентам зарубежной партнерской организации, не ущемлять их честь и достоинство, соблюдать правила этики и эстетики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо окончании каждого академического учебного года возвращаться в Узбекистан, представлять в Фонд академический и финансовый отчеты в установленном порядке и лично участвовать в специальных учебных семинарах, организуемых Фондом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав случаях причинения своими действиями или бездействием материального ущерба зарубежной партнерской организации или третьим лицам возместить причиненный ущерб за свой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством данного государства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаактивно участвовать в мероприятиях, направленных на дальнейшее повышение положительного имиджа нашей страны;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документане менее чем за 15 (пятнадцать) дней уведомлять ответственного сотрудника Фонда о поездках и визитах в другие страны с территории государства обучения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав период обучения за рубежом не заниматься дополнительной трудовой деятельностью, помимо волонтерской деятельности, связанной с обучением;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапосле завершения полного курса обучения вернуться в Республику Узбекистан в течение не более 1 (одного) месяца, представить в Фонд диплом и транскрипт оценок (приложение к диплому);
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапосле окончания обучения непрерывно отработать в режиме полной занятости в министерствах, ведомствах и иных организациях по полученной специальности в сроки, установленные договором, включая начало трудовой деятельности в организации-работодателе не позднее чем через 1 (один) месяц после возвращения в Республику Узбекистан, и представлять подтверждающие документы в Фонд и Агентство эффективности управления;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац шестнадцатый пункта 36 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществлять эффективную трудовую деятельность в министерствах, ведомствах и иных государственных организациях или организациях с государственной долей, используя полученные передовые знания, квалификацию и навыки, в том числе представлять в Фонд информацию о своих достижениях и результатах в процессе работы;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документане позднее 5 (пяти) рабочих дней представлять в Фонд и Агентство эффективности управления информацию об изменениях в своей трудовой деятельности.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац восемнадцатый пункта 36 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ четырехстороннем договоре, заключаемом между Стипендиатом, Фондом, Работодателем и Финансовыми поручителями, могут быть определены и другие обязанности Стипендиатов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. В случае невыполнения стипендиатом обязательств, установленных в договоре, в том числе при получении результатов успеваемости ниже установленных Управляющим советом «Требуемых минимальных объемов (уровня) освоения по странам и образовательным программам», Фондом вносится в Управляющий совет предложение о досрочном расторжении договора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. На основании решения Управляющего совета Стипендиаты могут быть исключены из числа стипендиатов в случае несоблюдения условий договора, заключенного с Фондом, или внутренних правил Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПринимая во внимание престижность образовательной организации, в которой обучается стипендиат, выполнение им установленных для образовательной организации минимальных показателей успеваемости, потребность в перспективных кадрах в определенной сфере или отрасли и другие подобные объективные причины Управляющий совет может принять решение о непрекращении финансирования обучения стипендиата за рубежом и невзыскании внесенных средств в случае невыполнения условия договора об успеваемости.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. В случае одностороннего расторжения Фондом договора, заключенного со стипендиатом, все понесенные финансовые расходы, затраченные Фондом на его обучение, возмещаются Стипендиатом и его финансовыми поручителями (юридическими и физическими лицами) в солидарном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом взыскивается сумма в двукратном размере всех средств, фактически затраченных Фондом на Стипендиатов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Сумма средств, подлежащая возврату Фонду Стипендиатом и его финансовыми поручителями, исчисляется в национальной валюте по обменному курсу Центрального банка Республики Узбекистан на день выплаты.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЧасть данных средств, за исключением расходов Государственного бюджета, остается в распоряжении Фонда, которому разрешается использовать их на развитие материально-технической базы Фонда, материальное стимулирование работников и иные расходы по деятельности Фонда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Стипендиаты, выезжающие на обучение за границу, обязаны лично участвовать в учебных семинарах, организуемых по следующим вопросам:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао сути и содержании, целях и задачах политических и социально-экономических реформ, проводимых в Узбекистане;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоб истории, культуре, традициях, туристском и инвестиционном потенциале Узбекистана;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао преданности Родине и выбранной профессии, ответственности и сопричастности обеспечению мира в стране, благополучия народа и процветания Родины;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао духовно-нравственном мышлении, здоровом мировоззрении, национальных и общечеловеческих ценностях, уважительном отношении к государственному языку;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао международном этикете и протоколе, а также сотрудничестве с представительствами Республики Узбекистан за рубежом и постановке на консульский учет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. В случае, если Стипендиат по собственному желанию или его финансовые поручители частично участвуют в финансировании расходов на его обучение за границей, изменения в срок его обязательной отработки не вносятся.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Управляющий совет Фонда с целью формирования профессиональных навыков может разрешить Стипендиатам, успешно завершившим образовательные программы, пройти стажировку или заниматься практической деятельностью в ведущих международных организациях, государственных органах и организациях зарубежных стран или крупных компаниях по направлениям, являющимся приоритетными для социально-экономического развития Узбекистана. При этом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаусловия прохождения Стипендиатом стажировки или занятия практической деятельностью за рубежом определяются договором, заключаемым между Фондом, Стипендиатом и организацией-работодателем, и период стажировки в обязательном порядке не включается в срок обязательной отработки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаперечень ведущих международных организаций, органов и организаций зарубежных стран или крупных компаний, в которых возможно прохождение стажировки или занятие практической деятельностью, а также их сроки утверждаются Управляющим советом Фонда в соответствии с обоснованными рекомендациями министерств, ведомств и стратегических предприятий отраслей экономики.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Период пребывания Стипендиата в отпуске по уходу за ребенком не включается в срок его обязательной отработки.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. В целях обеспечения регионов республики молодыми специалистами, получившими образование по образовательным программам Фонда в ведущих зарубежных образовательных, научных и иных учреждениях, Управляющий совет Фонда имеет право принимать решение о сокращении срока обязательной отработки Стипендиатов, выбравших в качестве места обязательной отработки государственные организации или учреждения, а также организации с государственной долей, расположенные в отдаленных районах республики.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Трудовая деятельность Стипендиатов, получивших образование за рубежом в рамках целевых квот, выделенных для поддержки молодых специалистов отдельных регионов, по обязательству непрерывной отработки в режиме полной занятости осуществляется именно в том регионе, для которого была выделена целевая квота.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. По обоснованному предложению Стипендиата Управляющий совет может разрешить ему выполнить обязательство по непрерывной отработке в системах образования, научных исследований и здравоохранения, на частных предприятиях и в негосударственных организациях, созданных на условиях государственно-частного партнерства и оказывающих важные социально значимые услуги в жизни общества.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Для Стипендиатов, успешно завершивших программу обучения в магистратуре Фонда и принятых на обучение по программе докторантуры (PhD) на основе полного гранта в престижный зарубежный университет или научное учреждение, соответствующие международным рейтинговым требованиям, по предложению их Работодателя обязательство по непрерывной отработке может быть отложено решением Управляющего совета Фонда на срок до 4 лет без дополнительного финансирования и при условии получения ученой степени доктора философии (PhD).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 7. Заключительное положение
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Лица, признанные виновными в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Указу Президента Республики Узбекистан от 5 мая 2025 года № УП-77
к Указу Президента Республики Узбекистан от 5 мая 2025 года № УП-77
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Дорожная карта»
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо дополнительным мерам поддержки обучения одаренных специалистов за рубежом и повышения их активности в общественной жизни страны
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ | Наименование мероприятия | Форма реализации | Срок исполнения | Источники финансирования | Ответственные исполнители |
I. Дальнейшее развитие организационно-правовой и материально-технической базы деятельности Фонда «Эл-юрт умиди» | |||||
1. | Внесение в Кабинет Министров проекта закона о внесении изменений в Закон | Проект закона Республики Узбекистан | Июль 2025 года | Не требуется | Фонд «Эл-юрт умиди», Верховный суд, Министерство юстиции |
2. | Подготовка и внесение на утверждение в Управляющий совет Фонда проектов документов, предусматривающих: порядок финансирования обучения за рубежом и предельный размер стипендии, предусмотренной для одного стипендиата Фонда; порядок организации мониторинга образовательного процесса стипендиатов Фонда, а также их трудовой деятельности после завершения обучения; порядок прохождения стажировок стипендиатами, успешно завершившими образовательные программы Фонда, в ведущих международных организациях, органах порядок прохождения обязательной отработки стипендиатами Фонда на основании их предложения на частных предприятиях и в негосударственных организациях, созданных в рамках государственно-частного партнерства в Узбекистане и оказывающих услуги, имеющие важное социально-экономическое значение для общества; образец формы четырехстороннего договора по обучению стипендиатов Фонда за рубежом; порядок определения размера скидки, полученной по инициативе Фонда от зарубежных партнеров на оплату обучения стипендиатов, а также порядок поощрения сотрудников за счет сэкономленных средств и направления на другие расходы Фонда; штатное расписание Фонда, а также прогнозные показатели доходов и расходов на соответствующий год, порядок расходования внебюджетных средств и материального поощрения сотрудников за счет этих средств. | Решение Управляющего совета | Июль 2025 года | Не требуется | Фонд «Эл-юрт умиди», Агентство развития государственной службы, Министерство экономики и финансов, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Министерство юстиции |
3. | Запуск электронного портала «Единая автоматизированная информационная система», обеспечивающего возможность онлайн-подачи документов на получение стипендий Фонда, создания постоянной площадки для диалога со стипендиатами, а также ведения электронного мониторинга их образовательного процесса и трудовой деятельности. | Совместное решение исполнителей — министерств и ведомств | Июль 2025 года | Средства Фонда «Эл-юрт умиди», Фонда развития цифровых технологий | Фонд «Эл-юрт умиди», Министерство дошкольного и школьного образования, Министерство цифровых технологий, Агентство развития государственной службы |
4. | В целях повышения потенциала и опыта управленческого персонала Фонда организация их направления на повышение квалификации или стажировку в ведущих зарубежных организациях, партнерских университетах, научных центрах, передовых компаниях и ведомствах. | Организационные мероприятия | В течение 2025-2026 годов | Средства Фонда «Эл-юрт умиди», гранты и стипендии зарубежных партнеров | Фонд «Эл-юрт умиди», Министерство иностранных дел |
5. | Принятие следующих организационных мер по формированию имиджа Фонда: утверждение символики Фонда и создание брендбука; обновление официального веб-сайта Фонда в соответствии с международными стандартами; освещение в социальных сетях жизни, обучения и достижений специалистов и стипендиатов, направленных на целевые стажировки за рубежом; активизация связей с общественностью и доведение объективной информации о деятельности Фонда. | Организационные мероприятия | В течение 2025 года | Бюджетные и внебюджетные средства Фонда «Эл-юрт умиди» | Фонд «Эл-юрт умиди» |
6. | Изучение целевого использования бюджетных средств, выделенных Фонду за последние 3 года, а также устранение выявленных недостатков. | Организационные мероприятия | Июнь-июль 2025 года | Не требуется | Фонд «Эл-юрт умиди», Счетная палата |
7. | Выявление соответствия сотрудников Фонда занимаемой должности путем оценки их квалификации, знания и навыков, а также принятие соответствующих решений по формированию кадрового состава. | Организационные мероприятия | Август-сентябрь 2025 года | Не требуется | Фонд «Эл-юрт умиди» |
II. Организация проведения конкурсов на получение стипендий для обучения и программ целевых стажировок за рубежом | |||||
8. | Разработка порядка организации целевых стажировок перспективных специалистов в зарубежных университетах, научных центрах, компаниях и организациях. | Проект постановление Кабинета Министров | Июль 2025 года | Не требуется | Фонд «Эл-юрт умиди», Агентство развития государственной службы, Министерство экономики и финансов, Министерство иностранных дел, Министерство юстиции |
9. | Организация и проведение региональных практико-методических семинаров, направленных на широкое информирование министерств, ведомств и организаций, а также молодежи в регионах о новостях, связанных с порядком проведения открытых стипендиальных конкурсов Фонда. | Разработка и утверждение графика проведения практических семинаров | На постоянной основе до объявления конкурсов | Средства Фонда «Эл-юрт умиди», Фонда поддержки одаренной молодежи | Фонд «Эл-юрт умиди», Агентство по делам молодежи, Национальная телерадиокомпания Узбекистана, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимы областей и города Ташкента |
10. | Подготовка видеороликов, посвященных деятельности Фонда, порядку и срокам проведения открытых конкурсных отборов на получение стипендий, а также их трансляция через средства массовой информации и официальные каналы Фонда в социальных сетях. | Медиапрограмма | Ежегодно до 1 июля, начиная с 2025 года | Средства Фонда «Эл-юрт умиди», спонсорские средства | Фонд «Эл-юрт умиди», Агентство по делам молодежи, Национальная телерадиокомпания Узбекистана, Национальное информационное агентство Узбекистана |
11. | Подготовка и издание книжного альбома «Письма благодарности», включающего благодарственные письма, направленные в Фонд стипендиатами и их родителями. | Совместное решение исполнителей | Ноябрь 2025 года | Средства Фонда «Эл-юрт умиди» и Целевого фонда поддержки духовности и творчества | Фонд «Эл-юрт умиди», Республиканский центр духовности и просветительства, Агентство развития государственной службы, Издательство «Маънавият» |
12. | Широкое привлечение к процессам проведения стипендиальных конкурсов Фонда квалифицированных ученых и экспертов, в том числе соотечественников, получивших образование или проводивших исследования за рубежом на договорной основе. | На основании решения Конкурсной комиссии Фонда | В сроки, установлен-ные Положением о стипендиаль-ных конкурсах | Средства Фонда «Эл-юрт умиди», спонсорские средства | Фонд «Эл-юрт умиди», Министерство высшего образования, науки и инноваций |
13 | Организация учебных семинаров по следующим направлениям для победителей стипендиального конкурса Фонда, выезжающих на обучение за рубеж, а также для стипендиатов, продолжающих обучение за границей и вернувшихся в страну на период каникул: суть, цели и задачи социально-экономических реформ, осуществляемых в Узбекистане; история, культура, традиции и обычаи узбекского народа; формирование у молодежи чувства ответственности и сопричастности к развитию нашей страны; духовно-нравственное мышление, здоровое мировоззрение, национальные и общечеловеческие ценности; вопросы международного этикета и протокола. | Решение Управляющего совета | Начиная с 2025 года, не реже одного раза в год | Средства Фонда «Эл-юрт умиди», спонсорские средства | Фонд «Эл-юрт умиди», Министерство высшего образования, науки и инноваций, Республиканский центр духовности и просветительства, Агентство по делам молодежи, Академия государственной политики и управления |
14. | Широкое освещение результатов стипендиальных конкурсов Фонда в средствах массовой информации, подготовка специальной формы одежды и нагрудного знака для победителей стипендии, а также проведение церемонии торжественного вручения сертификатов с принятием стипендиатами клятвы стипендиата Фонда. | Организационные мероприятия | По итогам конкурса | Средства Фонда «Эл-юрт умиди», спонсорские средства | Фонд «Эл-юрт умиди», Союз писателей Узбекистана, Агентство по делам молодежи |
15. | Внедрение практики прохождения стажировок стипендиатами, продолжающими обучение за рубежом и вернувшимися в страну на период каникул, в соответствующих министерствах, ведомствах и других организациях по своей специальности, с целью формирования их практических навыков и представления предложений по использованию положительного зарубежного опыта. | Решение Управляющего совета | Начиная с 2025 года не реже одного раза в год | Не требуется | Фонд «Эл-юрт умиди», Министерство высшего образования, науки и инноваций, заинтересованные министерства и ведомства |
16. | Проведение не реже одного раза в год мониторинга профессионального и карьерного роста выпускников, завершивших бразовательные программы и целевые стажировки Фонда в министерствах, ведомствах и стратегических предприятиях отраслей экономики. Обсуждение результатов мониторинга на заседаниях Управляющего совета Фонда. | Организационные мероприятия | Начиная с 2025 года не реже одного раза в год | Не требуется | Агентство эффективности управления, Фонд «Эл-юрт умиди», заинтересованные министерства и ведомства |
17. | Организация ежеквартальных онлайн-встреч и «круглых столов» с участием стипендиатов Фонда, обучающихся за рубежом, а также специалистов, успешно завершивших обучение. | В соответствии с отдельным планом-графиком | Не реже одного раза в квартал | Не требуется | Фонд «Эл-юрт умиди», Агентство эффективности управления |
18. | Внесение на рассмотрение в Управляющий совет предложений по подготовке талантливых кадров государственных органов и организаций на базе Академии государственной политики и управления на специальных курсах для получения зарубежных грантов, полностью покрывающих расходы на обучение регулярное формирование Агентством развития государственной службы перечня специалистов государственных органов подготовка Фондом государственных служащих, включенных в данный перечень, направление государственных служащих, получивших полный грант, на обучение с сохранением занимаемой должности и среднего заработка, а также возложение на них обязательства по отработке в течение 3 лет в соответствии с заключенным договором; предоставление государственным органам возможности приема на работу другого сотрудника на период обучения в пределах фонда оплаты труда; назначение специалистов, успешно завершивших обучение, на должности, позволяющие эффективно применять полученные за рубежом знания и навыки, | Организационные мероприятия | Июль 2025 года | Не требуется | Фонд «Эл-юрт умиди», Академия государственной политики и управления, Агентство развития государственной службы |
19. | Проведение традиционного международного форума, направленного на установление постоянных связей со стипендиатами и выпускниками Фонда, а также с ведущими зарубежными специалистами, в том числе | Решение Управляющего совета | Не реже одного раза в год | Бюджетные и внебюджетные средства Фонда «Эл-юрт умиди», средства спонсорских организаций | Фонд «Эл-юрт умиди», Агентство эффективности управления, Министерство иностранных дел, заинтересованные министерства и ведомства |
20. | С целью дальнейшего повышения международного авторитета Республики Узбекистан и осуществления мониторинга образовательного процесса стипендиатов Фонда организация социально-росветительских и культурных мероприятий в зарубежных странах на регулярной основе. | Совместное решение исполнителей — министерств и ведомств | Не менее двух раз в год | Бюджетные | Фонд «Эл-юрт умиди», Министерство иностранных дел, заинтересованные министерства и ведомства |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаримечание: при реализации мероприятий, предусмотренных «Дорожной картой», форма разрабатываемого документа может быть изменена либо разрабатываемый документ может быть объединен с иными документами, предусмотренными другими пунктами.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Приложение № 4 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
(Национальная база данных законодательства, 13.05.2025 г., № 06/25/77/0433; 28.10.2025 г., № 06/25/190/0985)