29.09.2023 йилда рўйхатдан ўтган, рўйхат рақами 3461
ONLINE TRANSLATE
Ўзбекистон Республикаси Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги директорининг буйруғи, 29.09.2023 йилда рўйхатдан ўтган, рўйхат рақами 3461
Дата вступления в силу
03.10.2023
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги директорининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
буйруғи
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Майнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2023 йил 29 сентябрда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3461]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикасининг «Лицензиялаш, рухсат бериш ва хабардор қилиш тўғрисида»ги Қонуни ва Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 3 июлдаги ПҚ-3832-сон «Ўзбекистон Республикасида рақамли иқтисодиётни ва крипто-активлар айланмаси соҳасини ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорига мувофиқ буюраман:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Майнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан кучга киради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Директор Д. ЛИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Тошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2023 йил 20 сентябрь,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
68-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги директорининг 2023 йил 20 сентябрдаги 68-сон буйруғига
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Майнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
НИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Мазкур Низом Ўзбекистон Республикаси ҳудудида майнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш ҳамда фаолиятни ташкил этиш тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Мазкур Низомда қуйидаги асосий тушунчалар қўлланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аноним крипто-актив — анонимлик принципи асосида ишловчи (амалга оширилган операциялар ҳақидаги маълумот яширин бўлган) крипто-актив;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнинг фаолияти (бундан буён матнда майнинг деб юритилади) — ҳисоблаш операцияларини бажариш орқали маълумотларнинг тақсимланган реестрини юритиш, блокларнинг яхлитлигини яратиш ва тасдиқлаш фаолияти;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнер — майнинг билан шуғулланиш мақсадида рухсатнома олган юридик шахс;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнинг ускуналари — майнингни амалга оширишга имкон берувчи дастурий-аппарат ва (ёки) техник воситалар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ваколатли орган — Ўзбекистон Республикаси Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рухсатнома — ваколатли орган томонидан майнерга майнингни амалга ошириш ҳуқуқини берувчи рухсат этиш хусусиятига эга ҳужжат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
яширин майнинг — махсус дастурий таъминотдан фойдаланиш орқали учинчи шахсларнинг ҳисоблаш қувватларида, уларга билдирмаган ҳолда ёки розилигисиз майнингни амалга ошириш бўйича фаолият;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Рўйхатга олиш» ахборот тизими (бундан буён матнда ахборот тизими деб юритилади) — ваколатли орган томонидан майнерларни масофавий рўйхатга олиш ва рухсатномани тақдим этишга мўлжалланган ахборот тизими;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
талабгор — майнинг билан шуғулланиш мақсадида рухсатнома олиш учун мурожаат қилувчи юридик шахс;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнингни (майнерларни) рўйхатдан ўтказиш — рухсатнома олиш тўғрисидаги аризани топшириш, қабул қилиш ва кўриб чиқиш, рухсатномани бериш, унинг амал қилиш муддатини узайтириш, қайта расмийлаштириш, амал қилишини тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш жараёни билан боғлиқ тадбирлар мажмуи.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Майнинг фақат юридик шахс томонидан қуёш фотоэлектр станциялари орқали ишлаб чиқарилган электр энергиясидан фойдаланган ҳолда амалга оширилади, қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган ҳоллар бундан мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Майнерлар истеъмол қилинган электр энергиясини ҳисобга олиш ускунасини ўрнатиб, қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган ҳолларда ягона электр энергетика тизимига уланиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Майнерларга рухсатнома бериш, рухсатномани қайта расмийлаштириш, унга ўзгартириш киритиш ҳамда унинг амал қилиш муддатини узайтириш, рухсатноманинг амал қилиш муддатини тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш фақат ахборот тизими орқали электрон шаклда мазкур Низомнинг иловасида келтирилган схемага мувофиқ амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Рухсатнома олиш, уни қайта расмийлаштириш ва ўзгартириш киритиш, рухсатномани амал қилиш муддатини узайтириш, тўхтатиб туриш, тугатиш ҳамда бекор қилиш жараёнида талабгор номидан иш юритиш ваколатига эга бўлган шахслар иштирок этади ҳамда ариза ва бошқа ҳужжатларни ваколатли органга тақдим этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Майнер унга рухсатнома берилган вақтдан бошлаб майнингни амалга ошириши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Рухсатнома беш йил муддатга берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Майнерлар ўз фаолиятини фақат рўйхатга олинган пайтда кўрсатилган манзилда, ёнғин хавфсизлиги ҳамда санитария нормалари ва қоидаларига риоя қилган ҳолда амалга ошириш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Ўзбекистон Республикаси ҳудудида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
яширин майнингни;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аноним крипто-активлар майнингини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рўйхатга олинган пайтда кўрсатилган манзилга мос келмайдиган манзилда майнингни амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнингни рухсатномасиз амалга ошириш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Майнерлар амалга оширилган операциялар тўғрисидаги маълумотларни ваколатли органнинг сўровига асосан электрон шаклда тақдим этишлари шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Майнерлар майнингни амалга ошириш натижасида олинган крипто-активларни Ўзбекистон Республикасида крипто-активлар айланмаси соҳасидаги хизматлар провайдерлари фаолияти билан шуғулланиш учун лицензияга эга бўлган крипто-биржалар (бундан буён матнда крипто-биржалар деб юритилади) орқали сотишга ҳақли.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Рухсатномани майнингни амалга ошириш учун бошқа юридик шахсга бериш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2-боб. Рухсат бериш талаблари ва шартлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Қуйидагилар майнингни амалга ошириш учун рухсат бериш талаблари ва шартлари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) майнингни амалга ошириш учун қуёш фотоэлектр станцияси орқали ишлаб чиқарилган электр энергиясидан фойдаланиш, қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган ҳоллар бундан мустасно;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) майнинг ускуналарини ўрнатиш учун мўлжалланган алоҳида жойнинг мавжудлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в) крипто-активлар айланмаси соҳасидаги қонунчилик ҳужжатлари талабларига риоя қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г) майнингни фақат рўйхатга олинган пайтда кўрсатилган манзилда амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
д) майнинг ускуналарини ўрнатиш учун мўлжалланган жойнинг ёнғин хавфсизлиги, санитария нормалари ва қоидалари ҳамда техник хавфсизлик талабларини инобатга олган ҳолда, электр энергияси таъминоти тизимининг техник созлигини таъминлаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
е) майнинг ягона электр энергетика тизимига уланган ҳолда амалга оширилган тақдирда, истеъмол қилинадиган электр энергияси алоҳида ҳисобланишини таъминлаш мақсадида Электр энергиясини ҳисобга олиш ва назорат қилишнинг автоматлаштирилган тизимига (ЭҲНАТ) уланиш имкониятига эга бўлган, рўйхатдан ўтказилган электр энергиясини ҳисобга олиш асбобининг мавжудлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ж) яширин майнинг, аноним крипто-активлар майнингини ҳамда муқаддам муомалада бўлган крипто-активларни муомалага киритишни амалга оширмаслик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
з) майнинг тўғрисидаги маълумотларни ваколатли органнинг талабига мувофиқ бепул тақдим қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
и) майнингни амалга ошириш учун қонунчилик ҳужжатлари билан белгиланган йиғимларни ўз вақтида ва тўлиқ тўлаш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3-боб. Рухсатнома олиш учун тақдим этиладиган ҳужжатлар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. Талабгор рухсатнома олиш учун ахборот тизимига Ягона идентификация тизими (OneID) орқали кириб, аризани қуйидаги маълумотларни кўрсатган ҳолда электрон равишда тўлдиради:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) солиқ тўловчининг идентификация рақами (СТИР);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) юридик шахснинг тўлиқ номи ва ташкилий-ҳуқуқий шакли;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в) юридик шахснинг жойлашган ери (почта манзили), телефон рақами, электрон почта манзили;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г) майнинг ускуналарини ўрнатиш учун мўлжалланган жойнинг манзили;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
д) юридик шахсга хизмат кўрсатадиган банк муассасасининг номи ва хисобрақами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
е) мурожаатнинг мақсади (янги рухсатнома олиш, рухсатномани қайта расмийлаштириш, унинг амал қилиш муддатини узайтириш ёки унга ўзгартириш киритиш);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ж) майнингни амалга ошириш учун қуёш фотоэлектр станцияси томонидан ишлаб чиқарилган электр энергияси манбалари тўғрисидаги қуйидаги маълумотлар ва ҳужжатлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
талабгорга тегишли бўлган қуёш фотоэлектр станциясидаги фотоэлектр панелларининг сони ҳамда улар орқали ишлаб чиқариладиган электр энергиясининг умумий миқдори, қуёш фотоэлектр станциясидан фойдаланиш бўйича йўриқнома нусхаси ва унинг техник хусусияти;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
қуёш фотоэлектр станцияси талабгорга тегишли бўлмаган тақдирда, электр энергиясини етказиб бериш бўйича шартнома ҳамда қуёш фотоэлектр станцияси орқали ишлаб чиқариладиган электр энергиясининг умумий миқдори тўғрисидаги тўлиқ маълумот;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
з) майнинг ускуналари тўғрисидаги маълумот (ускуна модели, ишлаб чиқарувчининг номи, ускуналар сони, ускунанинг техник йўриқномасига мувофиқ истеъмол қилинадиган электр энергияси миқдори, божхона юк декларацияси (БЮД)нинг ёки майнинг ускуналарига эгалик ҳуқуқини тасдиқловчи бошқа ҳужжатнинг нусхаси);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
и) майнинг натижасида олиниши мўлжалланаётган крипто-активлар рўйхати ҳамда мазкур крипто-активларнинг крипто-ҳамён манзиллари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Мазкур банднинг «ж» ва «з» кичик бандларида назарда тутилган ҳужжатлар аризага илова қилинади ҳамда улар ўқиш мумкин бўлган юқори сифатда «PDF», «PNG» ёки «JPEG» форматларда бўлиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Талабгор ариза бериш вақтида амалга оширмоқчи бўлган фаолиятининг рухсат беришга оид талаб ва шартларга мослигини ва уларга риоя этишини тасдиқлаши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. Талабгорнинг аризада электрон почта манзилини кўрсатиши унинг барча хабарнома ва қарорларни электрон ҳужжат шаклида олишга розилигини англатади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4-боб. Рухсатнома бериш ёки рухсатнома беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. Ваколатли орган томонидан аризани кўриб чиқиш учун йиғим ундирилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. Ваколатли орган томонидан рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисидаги қарор ариза ва мазкур Низомнинг 13-бандида кўрсатилган маълумотлар ҳамда ҳужжатлар тўлиқ тақдим этилган кундан эътиборан йигирма кун ичида қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. Таркиби ваколатли орган раҳбари томонидан тасдиқланган эксперт комиссияси (бундан буён матнда эксперт комиссияси деб юритилади) тақдим этилган аризани ўн беш кун ичида кўриб чиқади ҳамда рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида хулоса тайёрлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
18. Ваколатли орган эксперт комиссиясининг хулосаси асосида беш кун ичида рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
19. Ваколатли орган тегишли қарор қабул қилинган кундан бошлаб бир кун ичида бу ҳақда талабгорни электрон тарзда хабардор қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
20. Рухсатнома ваколатли орган томонидан қарор қабул қилинган кундан бошлаб бир кун ичида QR-код (матрик штрихли код) қўйилган ҳолда электрон ҳужжат тарзида расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатнома расмийлаштирилганлиги учун йиғим ундирилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатнома расмийлаштирилган куннинг ўзида ахборот тизимида майнер учун шахсий кабинет яратилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатнома майнер томонидан қоғоз кўринишида чоп этилиши мумкин ҳамда қоғоз кўринишида чоп этилган рухсатнома электрон шаклда берилган ҳужжатга тенглаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатнома рухсатнома эгасининг аризасида кўрсатилган электрон почта манзилига автоматик тарзда юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
21. Рухсатнома ахборот тизимига ва ваколатли органнинг расмий веб-сайтига жойлаштирилади ҳамда танишиб чиқиш учун очиқ бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатноманинг ҳақиқийлиги ваколатли органнинг расмий веб-сайти орқали текширилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
22. Қуйидагилар рухсатнома беришни рад этиш учун асос ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
мазкур Низомнинг 13-бандида рухсатнома бериш учун зарур бўлган маълумотлар ва (ёки) ҳужжатларнинг тўлиқ бўлмаган ҳажмда тақдим этилганлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
талабгорнинг мазкур Низомнинг 12-бандида белгиланган рухсат бериш талаблари ҳамда шартларига мувофиқ эмаслиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
тақдим этилган ҳужжатларда нотўғри ва (ёки) бузиб кўрсатилган маълумотларнинг мавжудлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
талабгорнинг мансабдор шахслари ва (ёки) таъсисчиларнинг иқтисодий жиноятларда, шунингдек жиноий фаолиятдан олинган даромадларни легаллаштириш, терроризм, оммавий қирғин қуролларини тарқатиш, уларни молиялаштириш, уюшган жиноятчилик, гиёҳванд моддалар ноқонуний савдоси, коррупция ва ахборот технологиялари билан боғлиқ жиноятларда иштирок этганлиги ёки иштирок этишда гумонланаётганлиги ҳақида маълумотлар мавжудлиги.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатнома беришни мақсадга мувофиқ эмас деган важлар билан ёки мазкур бандда назарда тутилмаган асосларга кўра рад этишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
23. Мазкур Низомнинг 22-банди иккинчи хатбошисида кўрсатилган ҳоллар аниқланганда, агар аризада бартараф этиш мумкин бўлган камчиликлар мавжуд бўлса, ваколатли орган уларни бартараф этиш учун талабгорга муддат беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
24. Камчиликларни бартараф этиш зарурлиги тўғрисидаги хабарнома, тақдим этилган ҳужжатларда аниқланган камчиликлар ва уларни бартараф этиш усуллари, шунингдек камчиликларни бартараф қилиб, аризани такроран тўлдириши ҳамда тегишли ҳужжатларни тақдим этиши мумкин бўлган муддат кўрсатилган ҳолда талабгорнинг электрон почта манзилига электрон ҳужжат тарзида бир кун ичида юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Хабарномада кўрсатилган муддат камчиликларни бартараф этиш учун зарур бўладиган вақтга мутаносиб бўлиши, лекин ушбу муддат ўттиз иш кунидан ортиқ бўлмаслиги керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
25. Камчиликларни бартараф этиш тўғрисида хабарнома юборилган тақдирда, рухсатнома олиш тўғрисидаги аризани кўриб чиқиш муддати тўхтатиб турилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
26. Хабарномада кўрсатилган камчиликлар бартараф этилмаган ёки ҳужжатлар хабарномада белгиланган муддатда тақдим этилмаган тақдирда, ваколатли орган рухсатнома беришни рад этиш ҳақида қарор қабул қилишга ҳақли. Бунда, рухсатнома беришни камчиликларни бартараф этиш тўғрисидаги хабарномада кўрсатилмаган янги асослар бўйича рад этишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
27. Рухсатнома бериш рад этилганлиги ҳақидаги хабарнома талабгорга рад этиш сабаблари, қонунчиликнинг аниқ нормалари ва талабгор мазкур сабабларни бартараф этиб, аризани такроран тақдим этиши мумкин бўлган муддат кўрсатилган ҳолда электрон ҳужжат тарзида юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Талабгор рад этиш сабабларини бартараф этишга ва аризани такроран кўриб чиқиш учун тўлдиришга ҳақли бўлган муддат рухсатнома бериш рад этилганлиги ҳақидаги хабарнома олинган кундан эътиборан ўн иш кунидан кам бўлмаслиги керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
28. Талабгор рухсатнома беришни рад этиш учун асос бўлган сабабларни белгиланган муддатда бартараф этган ҳолда аризани такроран тақдим этганда, унинг аризаси олинган кундан эътиборан етти кундан ошмайдиган муддат ичида ваколатли орган томонидан кўриб чиқилади ҳамда рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилинади. Талабгорнинг аризасини такроран кўриб чиққанлик учун йиғим ундирилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
29. Аризани такроран кўриб чиқишда ваколатли орган томонидан талабгорга илгари баён қилинмаган рад этиш сабабларини келтиришга йўл қўйилмайди, бундан илгари кўрсатилган сабаблар бартараф этилганлигини тасдиқловчи маълумотлар ва (ёки) ҳужжатлар билан боғлиқ рад этиш сабаблари келтирилиши ҳамда мазкур Низомнинг 22-банди бешинчи хатбошисида назарда тутилган ҳолатлар мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
30. Рухсатнома бериш рад этилганлиги ҳақидаги хабарномада кўрсатилган муддат ўтганидан кейин талабгор томонидан берилган ариза янгидан топширилган ҳисобланади ва ваколатли орган томонидан умумий асосларда кўриб чиқилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5-боб. Рухсатномани қайта расмийлаштириш, унга ўзгартириш киритиш ва унинг амал қилиш муддатини узайтириш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
31. Рухсатномани қайта расмийлаштириш ахборот тизимида электрон тарзда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
32. Юридик шахс бўлган тадбиркорлик субъекти ўзгартирилган, унинг номи ёки жойлашган ери (почта манзили) ўзгарган тақдирда, тадбиркорлик субъекти ёхуд унинг ҳуқуқий вориси қайта рўйхатдан ўтганидан кейин беш иш куни ичида шахсий кабинети орқали, кўрсатиб ўтилган маълумотларни тасдиқловчи маълумотлар ва (ёки) ҳужжатларни тақдим этган ҳолда, рухсатномани қайта расмийлаштириш тўғрисида ариза бериши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатномани қайта расмийлаштириш беш иш куни ичида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
33. Янгидан вужудга келган юридик шахсни давлат рўйхатидан ўтказиш санасида рухсатномаси мавжуд бўлган юридик шахслар қўшиб юборилган тақдирда, рухсатномани мазкур Низомнинг 32-бандида белгиланган тартибда қайта расмийлаштиришга йўл қўйилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
34. Рухсатномани қайта расмийлаштириш учун ҳужжатлар майнер томонидан мазкур Низомнинг 13-бандида белгиланган тартибда тақдим этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
35. Майнер рухсатнома қайта расмийлаштирилгунига қадар, унда кўрсатилган фаолиятни илгари берилган рухсатнома асосида амалга оширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
36. Рухсатномани қайта расмийлаштиришда ахборот тизимига тегишли ўзгартиришлар киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатнома қайта расмийлаштирилганидан сўнг, рухсатнома эгасининг шахсий кабинетига ва аризада кўрсатилган электрон почта манзилига автоматик тарзда юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
37. Рухсатномани қайта расмийлаштириш учун йиғим ундирилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
38. Рухсатноманинг амал қилиш муддати талабгорнинг аризаси асосида узайтирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
39. Рухсатноманинг амал қилиш муддатини узайтириш тўғрисидаги ариза мазкур Низомнинг 13-бандида белгиланган тартибда рухсатноманинг амал қилиш муддати тугашидан камида бир ой олдин ваколатли органга юборилиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
40. Рухсатноманинг амал қилиш муддатини узайтириш мазкур Низомнинг 3 ва 4-бобларида белгиланган тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
41. Рухсатнома майнернинг аризасига мувофиқ ваколатли орган томонидан қуйидаги ҳолларда ўзгартирилиши мумкин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) майнингни амалга ошириш манзилининг ўзгариши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) илгари келтирилган маълумотлар (майнинг ускуналарининг модели ва сони, алоқа маълумотлари (электрон почта ва телефон рақами), фотоэлектр панеллар сонининг кўпайиши ёки камайиши) ўзгарган тақдирда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
42. Рухсатномага ўзгартириш киритиш мазкур Низомнинг 3 ва 4-бобларида белгиланган тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6-боб. Рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
43. Рухсатноманинг амал қилиши қуйидаги ҳолларда тўхтатиб турилиши мумкин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнер томонидан рухсат бериш талаблари ва шартларининг бузилганлиги аниқланганида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнер томонидан ваколатли органнинг аниқланган қоидабузарликларни бартараф этиш мажбуриятини унинг зиммасига юкловчи қарори унда белгиланган муддатда бажарилмаганда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
44. Рухсатноманинг амал қилишини ўн кунгача муддатга тўхтатиб туриш ваколатли орган томонидан, ўн кундан ортиқ, лекин олти ойдан кўп бўлмаган муддатга эса суд томонидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
45. Ваколатли орган рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туришга сабаб бўлган ҳолатлар майнер томонидан бартараф этиш муддатини белгилаши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Бунда, кўрсатилган муддат майнер рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш тўғрисидаги қарорни олган кундан эътиборан беш иш кунидан кам бўлмаслиги керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
46. Ваколатли органнинг рухсатномани амал қилишини тўхтатиб туриш тўғрисидаги қарори майнерга рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш сабаблари ва қонунчиликнинг аниқ нормалари кўрсатилган ҳолда, қарор қабул қилинган кундан эътиборан бир иш кунидан кечиктирмай шахсий кабинет орқали юборилади ҳамда шахсий кабинет ва ахборот тизимида рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш ҳақидаги маълумот жойлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
47. Белгиланган муддат ичида рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш учун асос бўлган сабаблар ва камчиликлар майнер томонидан бартараф қилинмаса, ваколатли орган рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш муддатини узайтириш ёки рухсатномани бекор қилиш ҳақида судга даъво ариза киритади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
48. Рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туришга сабаб бўлган ҳолатлар майнер томонидан бартараф этилган тақдирда, ваколатли орган ҳолатлар бартараф этилганлиги тўғрисида шахсий кабинет орқали тасдиқнома олинган кундан эътиборан уч иш куни ичида рухсатноманинг амал қилишини қайта тиклаш тўғрисида қарор қабул қилиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
49. Ваколатли орган рухсатноманинг амал қилиши қайта тикланганлиги тўғрисида қарор қабул қилганидан сўнг бир иш кунидан ошмаган муддатда шахсий кабинет ва ахборот тизимида рухсатноманинг амал қилиши қайта тикланганлиги ҳақидаги маълумотни жойлаштиради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
50. Агар ваколатли орган тасдиқнома олинган кундан эътиборан уч иш куни ичида рухсатноманинг амал қилишини қайта тиклаш ёки қайта тиклашни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилмаса, майнер мазкур муддат ўтганидан сўнг ваколатли органни шахсий кабинет орқали хабардор қилган ҳолда ўз фаолиятини давом эттириши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
51. Майнер ўз фаолиятини вақтинча тўхтатиб турган тақдирда, рухсатноманинг амал қилишини олти ойгача муддатга тўхтатиб туриш ҳақида ваколатли органга ариза билан мурожаат қилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Агар майнер рухсатноманинг амал қилиши тўхтатиб турилганидан кейин олти ой ичида рухсатноманинг амал қилишини қайта тиклаш тўғрисида ваколатли органга ариза билан мурожаат этмаган бўлса, рухсатноманинг амал қилиши тугатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
52. Рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш ва қайта тиклаш тўғрисидаги ахборот тегишли қарор қабул қилинган санадан эътиборан бир иш куни ичида ваколатли органнинг расмий веб-сайтига ва ахборот тизимига жойлаштирилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
53. Рухсатноманинг амал қилиши қуйидаги ҳолларда тугатилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рухсатнома бериш тартиби бекор қилинганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рухсатноманинг амал қилиш муддати тугаганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнер томонидан ваколатли органга рухсатноманинг амал қилишини олти ойгача тўхтатиб туриш тўғрисида ариза билан илгари мурожаат этилган бўлиб, мазкур муддат ичида рухсатноманинг амал қилишини қайта тиклаш тўғрисида ваколатли органга ариза билан мурожаат қилинмаган тақдирда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатноманинг амал қилиш муддати тугатилган ҳолларда ваколатли орган томонидан рухсатноманинг амал қилиши тугатилганлиги тўғрисида қарор қабул қилиш талаб этилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
54. Рухсатнома қуйидаги ҳолларда бекор қилинади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнер рухсатномани бекор қилиш тўғрисида ариза билан мурожаат этганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
юридик шахс тугатилганда — тугатилган пайтдан эътиборан ёки унинг фаолияти қайта ташкил этиш натижасида тугатилганда — қайта ташкил этилган пайтдан эътиборан, бундан унинг ўзгартирилиши, шунингдек янгидан вужудга келган юридик шахсни давлат рўйхатидан ўтказиш санасида қайта ташкил этилаётган юридик шахсда амалдаги рухсатнома мавжуд бўлган тақдирда қўшиб юборилиши мустасно;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнер рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туришига олиб келган ҳолатларни ваколатли орган ёки суд белгилаган муддатда бартараф этмаганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ваколатли органнинг рухсатномани бериш тўғрисидаги қарорининг қонунга хилофлиги аниқланганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнер томонидан мазкур Низомнинг 58-бандида белгиланган рухсат бериш талаблари ва шартлари мунтазам равишда (бир йил давомида икки ва ундан ортиқ маротаба) ёки бир маротаба қўпол равишда бузилганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рухсатнома қалбаки ҳужжатлардан фойдаланган ҳолда олинганлиги факти аниқланганда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
55. Рухсатномани бекор қилиш мазкур Низомнинг 54-банди иккинчи ва учинчи хатбошиларида белгиланган ҳолларда ваколатли органнинг қарорига биноан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатнома суд томонидан мазкур Низомнинг 54-банди тўртинчи — еттинчи хатбошиларида белгиланган ҳолларда бекор қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ваколатли орган томонидан судга рухсатномани бекор қилиш тўғрисида ариза юборилган кундан эътиборан бир иш кунидан кечиктирмай майнерга шахсий кабинет орқали судга рухсатномани бекор қилиш тўғрисида юборилган аризанинг асослари, қонунчиликнинг аниқ нормалари кўрсатилган ҳолда етказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
56. Рухсатнома мазкур Низомнинг 54-банди еттинчи хатбошисида кўрсатилган асос сабабли бекор қилинган тақдирда, рухсатнома берилган санадан бошлаб бекор қилинган ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
57. Ваколатли орган рухсатномани бекор қилиш тўғрисида қарор қабул қилинган кундан эътиборан, бир иш кунидан кечиктирмай майнерга шахсий кабинет орқали рухсатномани бекор қилиш тўғрисидаги қарорнинг асосларини, қонунчиликнинг аниқ нормаларини кўрсатган ҳолда етказади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ваколатли орган рухсатномани бекор қилиш тўғрисида қарор қабул қилинган кундан эътиборан бир иш кунидан кечиктирмай бу ҳақдаги маълумотни ахборот тизимига жойлаштиради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
58. Мазкур Низом билан белгиланган рухсат этиш талаблари ва шартларини бир маротаба қўпол равишда бузилишларига қуйидагилар киради:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) яширин майнинг, аноним крипто-активлар майнингини ҳамда муқаддам муомалада бўлган крипто-активларни муомалага киритишни амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) рўйхатга олинган пайтда кўрсатилган манзилдан бошқа манзилда майнингни амалга ошириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в) майнингни амалга ошириш учун қуёш фотоэлектр станцияси орқали ишлаб чиқарилмаган электр энергиясидан фойдаланилганда, қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган ҳоллар бундан мустасно;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г) ягона электр энергетика тизимига уланган ҳолда майнинг учун истеъмол қилинган электр энергиясини ҳисобга олишни таъминлаш мақсадида Электр энергиясини ҳисобга олиш ва назорат қилишнинг автоматлаштирилган тизимига (ЭҲНАТ) мос келадиган алоҳида ҳисобга олиш асбобининг мавжуд эмаслиги.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Мазкур банднинг «а» — «г» кичик бандларида кўрсатилмаган ушбу Низомнинг 12-бандида белгиланган рухсат бериш талаблари ва шартларининг бир йил давомида икки ва ундан ортиқ маротаба бузилишлари мунтазам равишда бузилишлар деб ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7-боб. Рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини назорат қилиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
59. Майнер томонидан рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилиши устидан назорат ваколатли орган томонидан қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
60. Ваколатли орган майнер томонидан рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини назорат қилишда ўз ваколатлари доирасида қуйидагиларга ҳақли:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнердан крипто-активлар айланмаси тўғрисидаги қонунчилик ҳужжатларига риоя этилишини талаб қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш бўйича вакил билан келишилган ҳолда майнер томонидан рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини текшириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини текшириш чоғида пайдо бўладиган масалалар юзасидан майнердан зарур ахборотни шахсий кабинет орқали сўраш ва олиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
текширишлар натижалари асосида майнер томонидан рухсат бериш талаблари ва шартларига доир қоидабузарликларни кўрсатган ҳолда далолатномалар (маълумотномалар) тузиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
майнерга аниқланган қоидабузарликларни бартараф этиш мажбуриятини юкловчи қарорлар чиқариш, бундай қоидабузарликларни бартараф этиш муддатларини белгилаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
мазкур Низомга мувофиқ рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш ёки рухсатномани бекор қилиш масаласи бўйича қарор чиқариш ва (ёки) судга мурожаат қилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рухсатномасиз майнинг амалга оширилаётганлиги тўғрисида аниқланган фактлар ҳақидаги маълумотларни белгиланган тартибда тегишли органларга қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган чоралар кўриш учун юбориш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
61. Рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини текширишда ваколатли орган ходимлари томонидан икки нусхада далолатнома тузилади, уларнинг биттаси майнерга берилади, иккинчи нусхаси ваколатли органда қолади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8-боб. Якуний қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
62. Ваколатли органнинг рухсатнома беришни рад этиш, амал қилишини тўхтатиб туриш, бекор қилиш ҳақидаги қарорлари, шунингдек ваколатли орган мансабдор шахсининг ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги) устидан судга шикоят қилиниши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
63. Мазкур Низом талабларини бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчиликка мувофиқ жавобгар бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Майнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги низомга
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Майнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
СХЕМАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Босқич

Субъектлар

Чора-тадбирлар

Муддатлар

1-босқич

Талабгор — юридик шахс

1. Майнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги Низомда назарда тутилган талабларга мувофиқ рухсатнома олиш учун тегишли ҳужжатларни, барча техник ва бошқа воситаларни, жойни тайёрлайди.

2. Майнинг амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги Низомнинг 13-бандида назарда тутилган барча зарур маълумотларни кўрсатиб ўтган ҳолда электрон тизим орқали рўйхатдан ўтади (онлайн ариза тўлдиради).

Талабгорнинг ихтиёрига кўра

2-босқич

Ваколатли орган

Рухсатнома олиш учун барча керакли маълумотлар мавжудлигини (барча майдончаларни тўлдирилишини) тасдиқлайди.

Тақдим этилган кунда

3-босқич

Ваколатли орган

Аризани ва тегишли ҳужжатларни кўриб чиқади ва рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади.

20 кун муддатда

Ваколатли орган

1. Таркиби ваколатли органнинг раҳбари томонидан тасдиқланган эксперт комиссияси тақдим этилган ҳужжатларни кўриб чиқади ва улар асосида рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисидаги хулоса тайёрлайди.

14 кун муддатда

2. Эксперт комиссиясининг хулосаси асосида рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади.

5 кун муддатда

3. Рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилинганлиги ҳақидаги хабарнома талабгорга электрон почта манзилига электрон ҳужжат тарзида юборади.

1 кун муддатда

4-босқич

Ваколатли орган

Рухсатнома QR-код (матрик штрихли код) билан электрон ҳужжат тарзида расмийлаштиради ва электрон тизимда талабгор учун шахсий кабинет яратади.

1 иш куни ичида

5-босқич

Ваколатли орган

Рухсатнома бериш учун зарур бўлган ҳужжатларнинг талабгор томонидан тўлиқ бўлмаган ҳажмда тақдим этилган тақдирда, агар бартараф этиш мумкин бўлган камчиликлар мавжуд бўлса, рухсатнома талабгорига 30 иш кунидан ортиқ бўлмаган муддатда камчиликларни бартараф этиш зарурлиги тўғрисида хабарнома юборади.

1 иш куни ичида

6-босқич

Талабгор

Ваколатли органга камчиликларни бартараф этиб тегишли ҳужжатларни тақдим қилади.

хабарномада кўрсатилган муддатда

7-босқич

Талабгор

Рухсатнома бериш рад этилган тақдирда, рад этиш учун асос бўлган камчиликларни бартараф этиб, ҳужжатларни қайтадан тақдим этади

Қайта қўриб чиқиш учун аризани муддати рухсатнома беришни рад этиш тўғрисидаги хабарнома олинган кундан бошлаб 10 иш кунидан кам бўлмаслиги керак.

рад этилганлиги ҳақидаги хабарномада кўрсатилган муддатда

8-босқич

Ваколатли орган

Талабгор томонидан қайта тўлдирилган аризани кўриб чиқади ва рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади.

7 кун муддатда

9-босқич

Майнер

Юридик шахс бўлган тадбиркорлик субъекти ўзгартирилганда, унинг номи ёки жойлашган ери (почта манзили) ўзгарган тақдирда, тадбиркорлик субъекти ёхуд унинг ҳуқуқий вориси шахсий кабинет орқали, кўрсатиб ўтилган маълумотларни тасдиқловчи маълумотлар ва (ёки) ҳужжатларни тақдим этган ҳолда, рухсатномани қайта расмийлаштириш тўғрисида ариза беради.

қайта рўйхатдан ўтганидан кейин 5 иш куни ичида

 

10-босқич

Майнер

1. Янгидан вужудга келган юридик шахсни давлат рўйхатидан ўтказиш санасида рухсатномаси мавжуд бўлган юридик шахслари қўшиб юборилган тақдирда, рухсатномани қайта расмийлаштириш тўғрисида шахсий кабинет орқали, кўрсатиб ўтилган маълумотларни тасдиқловчи маълумотлар ва (ёки) ҳужжатларни тақдим этган ҳолда, рухсатномани қайта расмийлаштириш тўғрисида ариза беради.

қайта рўйхатдан ўтганидан кейин 5 иш куни ичида

2. Рухсатнома қайта расмийлаштирилгунига қадар, унда кўрсатилган фаолиятни илгари берилган рухсатнома асосида амалга оширади.

рухсатномани қайта расмийлаштирилгунига қадар

11-босқич

Ваколатли орган

1. Рухсатномани қайта расмийлаштиради.

2. Электрон реестрга тегишли ўзгартиришлар киритади.

5 иш куни ичида

12-босқич

Майнер

Рухсатноманинг амал қилиш муддатини узайтириш тўғрисида ариза йўналтиради.

Рухсатноманинг амал қилиш муддати тугашидан 1 ойдан кам бўлмаган муддат ичида

13-босқич

Ваколатли орган

Аризани ва тегишли ҳужжатларни кўриб чиқади ва рухсатноманинг амал қилиш муддатини узайтириш тўғрисидаги хулоса тайёрлайди.

рухсатнома бериш тўғрисидаги аризани кўриб чиқиш учун назарда тутилган муддатларда

14-босқич

Майнер

Рухсатномага ўзгартириш киритиш учун қуйидаги ҳолларда ариза йўналтиради:

а) фаолиятни амалга ошириш учун манзилнинг ўзгариши;

б) илгари келтирилган маълумотларга (майнинг ускуналарининг модели ва сони, алоқа маълумотлари (электрон почта ва телефон рақами), фотоэлектр панеллар сонининг кўпайиши ёки камайиши) ўзгартириш киритилган тақдирда.

муайян асослар юзага келган тақдирда

15-босқич

Ваколатли орган

Аризани ва тегишли ҳужжатларни кўриб чиқади ва рухсатномага ўзгартириш киритиш тўғрисидаги хулоса тайёрлайди.

рухсатнома бериш тўғрисидаги аризани кўриб чиқиш учун назарда тутилган муддатларда

16-босқич

Ваколатли орган

1. Рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш ҳақида қарор қабул қилади.

муайян асослар юзага келган тақдирда

2. Рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини назорат қилади.

доимий равишда

(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 03.10.2023 й., 10/23/3461/0743-сон)