Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Адлия вазирининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабуйруғи
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЮридик хизмат ходимини лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш ҳамда биринчи марта юридик хизмат ходими лавозимига тайинланган шахсларнинг адлия органларида стажировкадан ўтказиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2023 йил 5 июлда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3444]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 30 апрелдаги ПФ-6218-сон «Миллий қонунчилик базасини комплекс тизимлаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги Фармони ва 2017 йил 19 январдаги ПҚ-2733-сон «Юридик хизмат фаолиятини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорига мувофиқ буюраман:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Юридик хизмат ходимини лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш ҳамда биринчи марта юридик хизмат ходими лавозимига тайинланган шахсларнинг адлия органларида стажировкадан ўтказиш тартиби тўғрисидаги низом 1-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Айрим идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар 2-иловага мувофиқ ўз кучини йўқотган деб топилсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Мазкур буйруқ Ўзбекистон Республикаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги ҳамда Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси билан келишилган.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Ушбу буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазир А. ТАШКУЛОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2023 йил 4 июль,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9-мҳ-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКелишилди:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси раиси К. РАФИКОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2023 йил 16 июнь
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазири Б. МУСАЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2023 йил 15 июнь
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2023 йил 4 июлдаги 9-мҳ-сон буйруғига
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЮридик хизмат ходимини лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш ҳамда биринчи марта юридик хизмат ходими лавозимига тайинланган шахсларнинг адлия органларида стажировкадан ўтказиш тартиби тўғрисидаги
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМазкур Низом давлат органлари ва ташкилотларининг юридик хизматлари ходимларини лавозимга тайинлаш ва лавозимдан озод этиш масалаларини мажбурий тартибда тегишлича Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Адлия вазирлиги, вилоятлар ва Тошкент шаҳар адлия бошқармалари (бундан буён матнда адлия органлари деб юритилади) билан келишиш ҳамда юридик хизмати ходими лавозимига биринчи марта тайинланган шахсларнинг адлия органларида стажировкадан ўтиши тартибини белгилайди.
LexUZ шарҳиПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Мазкур Низом мақсадлари учун давлат органлари ва ташкилотлари деганда, давлат органлари, хўжалик бошқаруви органлари, давлат корхоналари, муассасалари ва ташкилотлари (бундан буён матнда давлат органлари ва ташкилотлари деб юритилади) тушунилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Давлат органлари ва ташкилотларининг юридик хизмати ходими лавозимига тайинлаш ва ундан озод этишга тақдим этилган номзодларни (бундан буён матнда номзод деб юритилади) адлия органлари билан келишиш уларнинг тавсия этилган лавозимга лаёқатини ва касбига муносиблигини аниқлаш, шунингдек юридик хизмат ходимларини ноқонуний таъсир кўрсатишдан ҳимоялаш мақсадида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСтажировка стажёрнинг касбий билимлари, ўқув ва амалий кўникмаларини мустаҳкамлаш ва шакллантириш, шунингдек ишнинг ўзига хослиги, тайинланаётган лавозими бўйича функционал вазифаларини сифатли бажариши учун илғор тажрибани эгаллаб олишини таъминлаш мақсадида ўталади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Давлат органлари ва ташкилотларининг юридик хизматига номзодлар ҳамда юридик хизмат ходими лавозимига биринчи марта тайинланган шахслар мазкур Низомга асосан адлия органлари билан келишилган ҳолда лавозимга тайинланади ва ундан озод қилинади ҳамда стажировкадан ўтади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, келишиш ва стажировка жараёнлари:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документареспублика даражасидаги давлат органлари ва ташкилотлари, шунингдек Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари юридик хизмати ходимлари учун — Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлигида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳудудий даражадаги давлат органлари ва ташкилотлари, шунингдек туманлар ва шаҳарлар ҳокимликлари юридик хизмати ходимлари учун — тегишлича Қорақалпоғистон Республикаси Адлия вазирлиги, вилоятлар ва Тошкент шаҳар адлия бошқармаларида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат органлари ва ташкилотларининг юридик хизмати ходими лавозимига адлия органлари билан келишилиб лавозимга тайинланган ходимлар келгусида ушбу ташкилотнинг юридик хизматидаги лавозими ўзгарганда, шу жумладан ушбу ходимлар давлат органлари ва ташкилотлари қайта ташкил этилиши ёки ташкилий бўйсунуви ўзгариши муносабати билан тенг лавозимга тайинланганда ёки юридик хизматидаги лавозими ўзгарганда адлия органлари билан келишиш талаб этилмайди, юридик хизмат раҳбари ва унинг ўринбосари лавозими бундан мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда Давлат органлари ва ташкилотлари юридик хизматларининг маълумотлари базасини шакллантириш ва юритиш тартиби тўғрисидаги низомга (рўйхат рақами 2861, 2017 йил 28 февраль) асосан давлат органлари ва ташкилотлари ўн кун муддатда тегишли маълумотни адлия органига юбориши лозим.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат органлари ва ташкилотларининг юридик хизмати ходимлари адлия органлари билан лавозимига тайинланиши келишилган кундан бошлаб бир йил давомида бошқа давлат органлари ва ташкилотларининг юридик хизматига ишга ўтганда адлия органлари билан суҳбатдан ўтказилмасдан келишилишига йўл қўйилади, юридик хизмат раҳбари ва унинг ўринбосари лавозимлари бундан мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Олий Мажлис палаталари, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ва Вазирлар Маҳкамасининг юридик хизмат ходимлари ҳамда улар билан келишиб лавозимга тайинланган юридик хизмат ходимлари адлия органлари билан келишиш талаб этилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Юридик хизмат ходимларини лавозимга тайинлаш масалаларини келишиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Давлат органлари ва ташкилотлари томонидан юридик хизмат ходими лавозимига тайинлаш масаласини келишиш учун бир ёки ундан ортиқ номзодлар тавсия этилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Давлат органлари ва ташкилотлари номзодни лавозимга тайинлаш масаласини келишиш учун тегишли адлия органига қуйидаги ҳужжатларни тақдим этади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат органи ва ташкилоти раҳбарининг номзодни лавозимга тавсия этиш тўғрисидаги тақдимномаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзоднинг ушбу Низомнинг 1 ва 2-иловаларига мувофиқ шаклдаги маълумотномаси ва яқин қариндошлари ҳақидаги маълумот.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЮридик хизмат ходими лавозимига келишиш учун бир ёки ундан ортиқ номзодлар тавсия этилганда, мазкур ҳужжатлар ҳар бир номзод учун алоҳида тақдим этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Давлат органлари ва ташкилотлари томонидан тақдим этилган ҳужжатлар қайтариб берилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Юридик хизмат ходимини лавозимга тайинлашни келишиш масаласини кўриб чиқишда номзод билан суҳбат ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Суҳбат адлия органларида ташкил этиладиган комиссиялар томонидан ўтказилади. Комиссиялар таркиби тегишли адлия органи раҳбари томонидан камида беш кишидан, яъни раис, унинг ўринбосари ва аъзоларидан иборат таркибда тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлигида вазирнинг соҳа бўйича масъул ўринбосари, Қорақалпоғистон Республикаси Адлия вазирлиги, вилоятлар ва Тошкент шаҳар адлия бошқармаларида эса, тегишлича Қорақалпоғистон Республикаси адлия вазири ва адлия бошқармаси бошлиғи комиссия раиси ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Комиссиялар фаолиятини ташкил қилиш бўйича ташкилий масалалар, шунингдек юридик хизмати ходими лавозимига биринчи марта тайинланган шахсларнинг стажировка ўташи ва унинг ташкил этилиши ишчи органлар томонидан амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАдлия вазирлигининг Нотариат, адвокатура ва ҳуқуқий хизматлар бошқармаси ва унинг ҳудудий бўлимлари (бундан буён матнда ишчи органлар деб юритилади) ишчи орган ҳисобланади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Келишиш ҳужжатлар тегишли адлия органига келиб тушган санадан бошлаб бир ой ичида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Ишчи орган томонидан ҳужжатларни кўриб чиқиш жараёнида камчиликлар аниқланмаса, номзодни тавсия этган давлат органи ва ташкилотига суҳбат ўтказилишидан камида уч кун олдин суҳбат ўтказиладиган кун, вақт ва жой ҳақида хабар берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Ҳужжатларда камчиликлар мавжудлиги аниқланган тақдирда, улар тегишли адлия органига келиб тушган санадан бошлаб беш иш куни ичида ишчи орган томонидан камчиликлар кўрсатилган ҳолда номзодни тавсия этган давлат органи ва ташкилотига хабар юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Ҳужжатларни кўрсатилган камчиликларни бартараф қилган ҳолда такроран юборишда ушбу Низомнинг 5-бандида назарда тутилган ҳужжатлар такроран тақдим қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Комиссия ишида аъзоларнинг камида ярми иштирок этган тақдирда, ваколатли ҳисобланади. Комиссиянинг аъзоси иш жойида бўлмаган тақдирда унинг ўрнига унинг вазифасини бажарувчи шахс иштирок этишига йўл қўйилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Номзод билан унинг касб фаолиятига боғлиқ бўлган қонунчилик соҳалари, шу жумладан конституциявий ҳуқуқ, фуқаролик ҳуқуқи ва меҳнат ҳуқуқи соҳалари, шартномавий-ҳуқуқий фаолият ва суд ишларини юритиш асослари бўйича суҳбат ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Суҳбат жараёнидаги номзодга бериладиган саволлар ва уларнинг жавоблари, комиссия аъзолари томонидан номзодга қўйилган баллар ҳамда суҳбатнинг умумий натижалари «Юрист-адлия» электрон тизимида қайд этиб борилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Комиссия аъзолари номзоднинг билими, шунингдек иш тажрибасини ҳисобга олиб, уни суҳбатдан ўтган ёки ўтмаган деб топиш ҳақида қарор қабул қилади. Бунда, ушбу қарор комиссия мажлисида ҳозир бўлган аъзоларнинг «Юрист-адлия» электрон тизими орқали берилган баллари натижаси бўйича қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКомиссия аъзолари номзодни бошқа лавозимга тайинлаш ҳақида тавсия бериши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСуҳбатга кела олмайдиган номзодлар суҳбат бошлангунга қадар Комиссиянинг ишчи органини ёзма хабардор қилишлари лозим. Комиссиянинг ишчи органини суҳбатга кела олмаслиги тўғрисида ёзма хабар берган номзодлар Комиссиянинг навбатдаги йиғилишида суҳбатга қўйиладилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСуҳбатга келмаган ва комиссия ишчи органини ёзма хабардор қилмаган номзодлар суҳбатдан ўтмаган деб топилади ва бу ҳақда ишчи орган томонидан номзодни тавсия этган давлат органи ва ташкилотига маълум қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Суҳбат натижаларига кўра номзоднинг суҳбатдан ўтганлиги ёки ўтмаганлиги ҳолати бўйича ишчи орган уч иш куни ичида номзодни тавсия этган давлат органи ва ташкилотини хабардор қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Суҳбатдан ўта олмаган номзодлар бир ойдан сўнг, умумий асосларда тегишли лавозимга қайта тавсия этилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Юридик хизмат ходими лавозимига суҳбатдан уч маротаба ўта олмаган номзодлар уч ойдан сўнг умумий асосларда тегишли лавозимга қайта тавсия этилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Юридик хизмат ходимларини лавозимдан озод этиш масалаларини келишиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Юридик хизмат ходимларини лавозимидан озод этишни келишиш учун давлат органи ва ташкилоти томонидан адлия органларига қуйидаги ҳужжатлар тақдим этилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадавлат органи ва ташкилоти раҳбарининг юридик хизмат ходимини лавозимидан озод этиш ҳақидаги тақдимномаси, ушбу тақдимномада ходимни лавозимидан озод этиш сабаблари, мотивлари ва бошқа маълумотлар кўрсатилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюридик хизмат ходимининг аризаси — меҳнат шартномасини ходимнинг ташаббуси билан бекор қилишда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюридик хизмат ходимини лавозимидан озод этиш сабабларини тасдиқловчи бошқа ҳужжатлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат органлари ва ташкилотлари томонидан тақдим этилган ҳужжатлар қайтариб берилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Юридик хизмат ходимларини лавозимдан озод этиш масалаларини келишиш мазкур Низомда белгиланган юридик хизмат ходимларини лавозимга тайинлаш масаласини келишиш тартибида амалга оширилади. Бунда ходим билан суҳбат ишчи орган томонидан зарур деб топилган ҳоллардагина ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаХодим ташаббуси билан меҳнат шартномаси бекор қилинаётган бўлса, мазкур масаланинг комиссия томонидан кўриб чиқилиши талаб этилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЮридик хизмат ходимини лавозимидан озод этишнинг келишилганлиги ёки келишилмаганлиги (сабаблари кўрсатилган ҳолда) ҳақида тегишли адлия органи томонидан давлат органи ва ташкилоти ёзма равишда хабардор қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Зарур ҳолларда, адлия органлари томонидан юридик хизмат ходимини лавозимидан озод этиш масаласига доир қўшимча ҳужжатлар талаб қилиниши ҳамда юридик хизмат ходими билан суҳбат ўтказилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Қуйидагилар юридик хизмат ходимини лавозимидан озод этишни келишишни рад этиш учун асос бўлади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюридик хизмат ходимини лавозимидан озод этиш учун сабаблар етарли эмас деб топилганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюридик хизмат ходимининг зиммасига юклатилган вазифалардан келиб чиқмайдиган ишларни бажармаганлиги ёки уни ўзига юклатилган мажбуриятларини бажарганлиги учун таъқиб қилинганлиги ҳолати аниқланганда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Мазкур Низомнинг 25-банди учинчи хатбошисида назарда тутилган ҳолатлар мавжуд бўлган тақдирда, давлат органи ва ташкилотида тегишли адлия органи томонидан хизмат текшируви ўтказилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Хизмат текширувини ўтказиш учун асос бўлган ҳолат ўз исботини топганда, тегишли адлия органи давлат органи ва ташкилотининг айбдор мансабдор шахсларини белгиланган тартибда жавобгарликка тортиш чораларини кўради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Давлат органлари ва ташкилотлари тугатилганда ҳамда юридик хизмат штат бирлиги қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ қисқартирилганда юридик хизмат ходимини лавозимидан озод этишни адлия органлари билан келишиш талаб этилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Юридик хизмати ходими лавозимига биринчи марта тайинланган шахсларнинг стажировка ўташи ва унинг ташкил этилиши
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Давлат органлари ва ташкилотлари раҳбари юридик хизмат ходими лавозимига биринчи марта тайинланган шахсни стажировкадан ўтказишни сўраб у лавозимга тайинланган кундан эътиборан ўн кун ичида тегишли адлия органига мурожаат қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАдлия органи мурожаат келиб тушгандан сўнг, бир ой муддат ичида стажировкани ташкил қилиши ва уни ўташ бўйича аниқ муддатни кўрсатган ҳолда ташкилот раҳбарини стажировка бошланишидан камида бир ҳафта олдин ёзма равишда хабардор қилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Стажёрни белгиланган муддатда стажировкадан ўтиш учун юбориш мажбурияти давлат органлари ва ташкилотлари раҳбари зиммасига юклатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Стажировка ишчи органлар томонидан ташкил қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Стажёрга методик ёрдам кўрсатиш ҳамда унинг амалий кўникмаларини шакллантириш учун адлия органларининг малакали ва тажрибали мутахассислари орасидан стажировка раҳбари тайинланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Стажировка раҳбари камида икки йиллик иш стажига эга бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Стажировка раҳбари томонидан ҳар бир стажёр учун у томондан бажариладиган ишлар мазмуни ва муддати кўрсатилган стажировкадан ўтиш режаси ишлаб чиқилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСтажировкадан ўтиш режаси ишчи органлар томонидан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Стажировкадан ўтиш режасида стажёр томонидан юридик хизмат ходимининг функционал вазифалари ва уларни бажаришда билиши лозим бўлган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар рўйхати, норма ижодкорлиги ва ҳуқуқни қўллаш амалиёти, норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг туркумлаштирилган ҳисобини юритиш, шартномавий-ҳуқуқий ва даъво ишларни юритиш, жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқиш, шунингдек мамлакатда амалга оширилаётган сиёсий, ижтимоий-иқтисодий ислоҳотларнинг мазмун-моҳиятини ўрганиш билан боғлиқ тадбирлар белгиланиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Стажировкадан ўтиш муддати икки ҳафтани ташкил этади ва стажировкадан ўтишдан озод қилишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Стажировкадан ўтишнинг биринчи кунида стажировка раҳбари стажёрни стажировкадан ўтиш режаси, муддатлари, ички меҳнат тартиб ва касб этикаси ҳамда техника ва ёнғин хавфсизлиги қоидалари, шунингдек иш режимининг хусусиятлари билан таништиради ҳамда стажёрга стажировкадан ўтиши учун зарур шароитлар яратади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Стажировка раҳбари стажировка давомида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастажёрга стажировкадан ўтиш режасида белгиланган тадбирларни бажариш билан боғлиқ материаллардан фойдаланиш имкониятини таъминлайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастажёрнинг касбий билими ва амалий кўникмаларини шакллантириш учун унга тегишли тавсиялар беради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастажировкадан ўтиш режасида белгиланган тадбирларнинг бажарилиши ва сифатини мунтазам равишда назорат қилиб боради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастажёрнинг иш вақтидан самарали фойдаланишини таъминлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Стажёр стажировкадан ўтиш давомида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастажировка бўйича услубий ва кўрсатма материаллар билан танишиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастажировкани ташкил этиш ва ундан ўтиш билан боғлиқ тадбирларда иштирок этиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастажировкадан ўтиш режасида назарда тутилган барча тадбирларни стажировка учун белгиланган муддат ичида, тўлиқ ҳажмда ва сифатли бажариши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаамалий фаолиятда фойдаланилиши мумкин бўлган ҳужжатлар намуналари ва бошқа муҳим материаллар тўпламини юритиши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастажировкадан ўтиш якунлари бўйича ҳисобот тайёрлаши;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатегишли адлия органларида ўрнатилган тартиб қоидаларга риоя қилиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Стажёр стажировкадан ўтиш вақтида юридик хизмат ходимининг функционал вазифалари ва уларни бажаришда билиши лозим бўлган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар, норма ижодкорлиги ва ҳуқуқни қўллаш амалиёти, норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг туркумлаштирилган ҳисобини юритиш, шартномавий-ҳуқуқий ва даъво ишларни юритиш, жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқиш, шунингдек мамлакатда амалга оширилаётган сиёсий, ижтимоий-иқтисодий ислоҳотларнинг мазмун-моҳиятини ўрганиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Стажёр стажировкадан ўтиш режасида белгиланган тадбирларни бажариб бўлгач, у бўйича ёзма ҳисобот тайёрлайди. Ҳисобот стажёр томонидан имзоланади ҳамда стажировка раҳбари томонидан қабул қилинади ва тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Стажировка раҳбари томонидан ҳисоботни қабул қилишда стажёрнинг касбий билим ва амалий кўникмаларни қанчалик ўзлаштирганлигини баҳолаш учун у билан ишчи органлар ходимлари иштирокида суҳбат ўтказилади ва унинг ҳисоботи муҳокама қилинади. Муҳокама жараёнида стажёрга зиммасига юклатилган унинг касби билан боғлиқ вазифаларни амалиётда қўллашга доир тавсиялар берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМуҳокама натижаси ишчи органлар томонидан расмийлаштириладиган баённомада акс эттирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Стажировка муддати тугаганидан кейин стажировка раҳбари томонидан стажёрга нисбатан тавсифнома тузилади ва унда стажёрнинг стажировкадан ўтиш режасида назарда тутилган тадбирларни қанчалик ўзлаштирганлиги, тартиб-интизоми, стажировка давомида у томонидан эгалланган касбий билим ва амалий кўникмалар акс эттирилган бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСтажёрнинг тегишли адлия органида белгиланган тартиб қоидаларга риоя қилмаганлиги, стажировкадан ўтиш режасида кўрсатилган тадбирларни тўлиқ бажармаганлиги, стажировкага узрли сабабларсиз келмаганлиги ҳам тавсифномада акс эттирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Тавсифнома ишчи органлар раҳбарлари томонидан имзоланади ва адлия органининг йўлланма хати орқали стажёрни юборган давлат органи ёки ташкилотига жўнатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Якуний қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Давлат органлари ва ташкилотларининг юридик хизматлари ходимларини лавозимга тайинлаш ва лавозимдан озод этиш масалаларини келишиш ҳамда стажировка ўташ билан боғлиқ барча ҳужжатлар тегишли адлия органида сақланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Ишчи органлар ходимлари томонидан стажёрга стажировкадан ўтиш режаси билан боғлиқ бўлмаган вазифа ва топшириқлар берилишига йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Ушбу Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ жавоб беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЮридик хизмат ходимини лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш ҳамда биринчи марта юридик хизмат ходими лавозимига тайинланган шахсларнинг адлия органларида стажировкадан ўтказиш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
|
НАМУНА | ||||
|
МАЪЛУМОТНОМА |
3х4 см ўлчамли | ||||
|
Азизов Азиз Азизович | |||||
|
2021 йил 14 сентябрдан Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги бош юрисконсульти | |||||
|
Туғилган йили: 22.10.1982 |
Туғилган жойи: Сурхондарё вилояти, Термиз шаҳри | ||||
|
Миллати: ўзбек |
Партиявийлиги: йўқ | ||||
|
Паспорт серияси, рақами, уни берган орган ва берилган вақти: |
АА 0445566, 27.11.2012 Тошкент шаҳар, Шайҳонтохур тумани ИИБ |
||||
|
Маълумоти: олий |
Тамомлаган: 2015 й. Ўзбекистон Миллий университети (кундузги) 2017 й. Тошкент давлат юридик университети (магистратура) | ||||
|
Олий маълумот тўғрисида диплом ҳақидаги маълумотлар (диплом серияси, рақами, берилган вақти ва олий таълим муассасасининг номи: |
B № 050898, 11.06.2015, Ўзбекистон Миллий университети | ||||
|
Илмий даражаси: йўқ |
Илмий унвони: йўқ | ||||
|
Қайси чет тилларини билади: рус ва инглиз тиллари |
Ҳарбий (махсус) унвони: 2-даражали юрист | ||||
|
Давлат мукофотлари билан тақдирланганми (қанақа): йўқ | |||||
|
Халқ депутатлари, республика, вилоят, шаҳар ва туман Кенгаши депутатими ёки бошқа сайланадиган органларнинг аъзосими (тўлиқ кўрсатилиши лозим): йўқ | |||||
|
МЕҲНАТ ФАОЛИЯТИ | |||||
|
2011 — 2015 йй. |
— |
Ўзбекистон Миллий университетининг талабаси | |||
|
2015 — 2017 йй. 04.09.2015 й 22.05.2017 й |
— |
Тошкент давлат юридик университетининг магистранти Тошкент давлат юридик университетининг котиб иш юритувчиси | |||
|
22.05.2017 й 29.03.2018 й |
— |
Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги Ишлар бошқармаси бош мутахассиси | |||
|
29.03.2018 й 14.04.2018 й |
— |
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги Юридик департаменти катта юрисконсульти | |||
|
14.04.2018 й 10.07.2020 й |
— |
Ўзбекистон Республикаси Маданият вазирлиги бош юрисконсульти | |||
|
10.07.2020 й 05.10.2021 й |
— |
Ўзбекистон Республикаси Дин ишлари бўйича қўмитаси Юридик бюро бошлиғи | |||
|
05.10.2021 — ҳ.в. |
— |
Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт ва молия вазирлиги бош юрисконсульти | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЮридик хизмат ходимини лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш ҳамда биринчи марта юридик хизмат ходими лавозимига тайинланган шахсларнинг адлия органларида стажировкадан ўтказиш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАдлия органларига келишиш учун тавсия этилган номзоднинг яқин қариндошлари ҳақида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМАЪЛУМОТ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Ф.И.О. |
Қариндошлиги |
Туғилган йили ва жойи |
Иш жойи ва лавозими |
Яшаш жойи | |||
|
Яқин қариндошларимнинг рўйхатини тўлиқ ва тўғрилигини тасдиқлайман: | |||||||
|
Номзод: _________________________________________________________________ | |||||||
|
(Ф.И.О., имзо) |
|||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2023 йил 4 июлдаги 7-мҳ-сон буйруғига
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎз кучини йўқотган деб топилаётган идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРЎЙХАТИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ўзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2017 йил 28 февралдаги 40-мҳ-сон «Давлат органлари ва ташкилотлари юридик хизмати ходими лавозимига биринчи марта тайинланган шахсларнинг адлия органларида стажировкадан ўтиши тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2862, 2017 йил 28 февраль) (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2017 й., 9-сон, 138-модда).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ўзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2017 йил 28 февралдаги 42-мҳ-сон «Юридик хизмат ходимини лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2864, 2017 йил 28 февраль).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ўзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2018 йил 25 майдаги 296-мҳ-сон «Давлат органлари ва ташкилотлари юридик хизмати ходими лавозимига биринчи марта тайинланган шахсларнинг адлия органларида стажировкадан ўтиши тартиби тўғрисидаги низомнинг 6-бандига ўзгартириш киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2862-1, 2018 йил 25 май) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 26.05.2018 й., 10/18/2862-1/1275-сон).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Ўзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2018 йил 10 январдаги 16-мҳ-сон «Юридик хизмат ходимини лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш тартиби тўғрисидаги низомнинг 5-бандига ўзгартириш киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2864-1, 2018 йил 10 январь) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 10.01.2018 й., 10/18/2864-1/0539-сон).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Ўзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2018 йил 8 сентябрдаги 457-мҳ-сон «Юридик хизмат ходимини лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш тартиби тўғрисидаги низомга қўшимчалар ва ўзгартиришлар киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2864-2, 2018 йил 8 сентябрь) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 10.09.2018 й., 10/18/2864-2/1860-сон).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Ўзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2019 йил 26 февралдаги 77-мҳ-сон «Юридик хизмат ходимини лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш тартиби тўғрисидаги низомнинг 3-бандига ўзгартириш киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2864-3, 2019 йил 26 февраль) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 26.02.2019 й., 10/19/2864-3/2679-сон).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Ўзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2022 йил 6 апрелдаги 9-мҳ-сон «Юридик хизмат ходимини лавозимга тайинлаш ва озод қилиш масалаларини адлия органлари билан келишиш тартиби тўғрисидаги низомга қўшимча ва ўзгартиришлар киритиш тўғрисида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2864-4, 2022 йил 7 апрель) (Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 07.04.2022 й., 10/22/2864-4/0287-сон).
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 06.07.2023 й., 10/23/3444/0454-сон; 26.05.2025 й., 10/25/3444-1/0466-сон)