Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабуйруғи
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2022 йил 28 июнда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3374]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон «Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарорига мувофиқ буюраман:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазир П. БОБОЖОНОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2022 йил 23 июнь,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа200-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирининг 2022 йил 23 июндаги 200-сон буйруғига
ИЛОВА
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига (бундан буён матнда Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмалари деб юритилади) контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ушбу Низомда қуйидаги асосий тушунчалар қўлланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаконтракт бўйича ҳарбий хизмат — Қуролли Кучлар сафидаги ҳақиқий ҳарбий хизматга ихтиёрийлик асосида Ички ишлар вазирлиги орқали давлат билан тузиладиган контрактга биноан кирган фуқаролар бажарадиган ҳарбий хизмат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳарбий-касбий саралаш (бундан буён матнда саралаш деб юритилади) — фуқароларни (номзодларни) контракт бўйича ҳарбий хизматга қўйилган талабларга мос келишини аниқлашга қаратилган тадбирлар комплекси (жисмоний имкониятларни баҳолаш, интеллектуал ривожланганлик ва психоэмоционал барқарорлик даражасини психологик ўрганиш, тиббий кўрикдан ўтказиш, шунингдек ҳарбий хизмат учун касбий жиҳатдан муҳим бўлган бошқа сифатлар);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод — контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш ҳақидаги аризаси кўриб чиқиш учун қабул қилинган Ўзбекистон Республикаси фуқароси.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш учун саралаш тадбирлари ташкил қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга саралаш тадбирлари қуйидаги босқичларни ўз ичига олади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) номзодни дастлабки ўрганиш (ҳужжатларни йиғиш ва ўрганиш);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) психологик ўрганиш (номзоднинг интеллектуал ривожланганлик даражаси ва психоэмоционал барқарорлигини баҳолаш);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) якуний суҳбат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) тиббий кўрик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документае) махсус текширув.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмалари учун зарур ҳолларда илмий даража ёки илмий унвонга эга бўлган фан арбоблари, шунингдек маданият вакиллари, сўнгги беш йил давомида республика миқёсидаги спорт мусобақасининг ғолиби бўлган ёки халқаро миқёсдаги спорт мусобақасининг 1 — 3-ўринларидан бирини эгаллаган спортчилар истисно тариқасида саралашнинг фақатгина психологик ўрганиш, тиббий кўрик ва махсус текширув босқичларидан ўтадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 15 январдаги 23-сон қарори билан тасдиқланган Аҳолининг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича спорт синовларини ташкил этиш ва ўтказиш тартиби тўғрисидаги низомга асосан ёш гуруҳларидан келиб чиқиб, аҳолининг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича спорт синовларининг махсус талабларини муваффақиятли бажарган (1, 2 ва 3-ўрин ғолиблари) фуқаролар бир йил мобайнида саралашнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш босқичидан озод қилинади ҳамда уларга ушбу босқич бўйича максимал балл берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Номзодларга қўйиладиган умумий талаблар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Саралашда Ўзбекистон Республикасининг умумий ўрта, ўрта махсус, профессионал ёки олий маълумотга эга бўлган қуйидаги фуқаролари иштирок этишлари мумкин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўн саккиз ёшдан ўттиз ёшгача бўлган шахслар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамуқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган қирқ ёшгача бўлган шахслар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарезервдаги ва захирадаги қирқ ёшгача бўлган офицерлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, эркак жинсидаги номзод Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафида муддатли ҳарбий хизматни ўтаган (ўтаётган) ёки сафарбарлик чақируви резервида ҳарбий хизматни ўтаган ёхуд олий таълим муассасалари ҳарбий тайёргарлик курсларида ўқишни тугатган бўлиши, шунингдек ҳарбий рўйхатда турган бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилишда номзод бўйи қуйидаги махсус антропометрик параметрларга жавоб бериши талаб этилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэркак жинсидаги номзоднинг бўйи — 170 сантиметрдан паст бўлмаслиги керак;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааёл жинсидаги номзоднинг бўйи — 165 сантиметрдан паст бўлмаслиги керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу бандда белгиланган талаблар мазкур Низомнинг 4-бандида кўрсатилган шахсларга нисбатан татбиқ этилмайди.
Олдинги таҳрирга қаранг.
(8-банд Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2024 йил 1 августдаги 412-сонли буйруғига (рўйхат рақами 3374-1, 07.08.2024 й.) асосан ўз кучини йўқотган — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 08.08.2024 й., 10/22/3374-1/0597-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Саралаш тадбирларини ташкил этиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Номзодни саралаш тадбирларини ташкил этиш ва ўтказиш учун Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларининг Қоровул қўшинлари, Халқаро аэропортларда хавфсизликни таъминлаш бўйича қўшинлари қўмондонлари ва Ҳарбий тузилмаларнинг фаолиятини таъминлаш базаси бошлиғининг буйруғи билан тегишли ҳарбий тузилмаларда мазкур Низомнинг 1-иловасида кўрсатилган таркибда доимий фаолият юритадиган саралаш комиссиялари (бундан буён матнда саралаш комиссиялари деб юритилади) ташкил этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларидаги мавжуд бўш лавозимлардан келиб чиққан ҳолда саралаш комиссиялари раислари томонидан номзодлар учун қабул кунлари белгиланади (масалан, ҳафтанинг муайян кунлари ёки ойнинг муайян саналари).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Номзодларни Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига жалб қилиш мақсадида кадр органлари томонидан саралаш ўтказилишидан камида бир ой олдин ички ишлар органларининг расмий нашрларида, ички ишлар органларининг расмий веб-сайтида бўш лавозимлар бўйича маълумотлар, саралаш ўтказиш жойи ва кунлари, шунингдек хизматга қабул қилиш тартиби ва белгиланган имтиёзлар тўғрисидаги эълонлар жойлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Номзодларга қулайлик яратиш мақсадида ҳарбий қисмлар ҳудудига кириш жойларида номзодларни саралаш тартиби, уларга қўйиладиган талаблар ҳақидаги маълумотлар қайд этилган ахборот стендлари мажбурий тартибда жойлаштирилиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Саралаш тадбирлари давомида фахрийлар кенгаши аъзолари, жамоат ташкилотлари вакиллари ва номзодларнинг яқин қариндошлари (бундан буён матнда жамоатчилик вакиллари деб юритилади) иштирок этишлари мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, жамоатчилик вакиллари саралаш тадбирларини ўтказиш жараёни ва унинг натижаларидан норози бўлган тақдирда саралашнинг тегишли комиссияси раисига ёзма равишда мурожаат қилишлари ва ўз таклиф ҳамда эътирозларини билдиришлари мумкин. Жамоатчилик вакилларининг мурожаатлари Ўзбекистон Республикасининг «Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида»ги Қонунида белгиланган тартибда кўриб чиқилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Номзодларни дастлабки ўрганиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОлдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш истагини билдирган Ўзбекистон Республикаси фуқароси яшаш жойи ёки турган жойидаги Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига мазкур Низомнинг 2-иловасига мувофиқ шаклдаги ариза билан мурожаат қилади. Бунда, аризада номзоднинг паспорти ёки идентификация ID-картаси маълумотлари кўрсатилиши лозим.
(14-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2025 йил 1 октябрдаги 569-сонли буйруғи (рўйхат рақами 3690, 09.10.2025 й.) таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.10.2025 й., 10/25/3690/0925-сон)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСаралаш тадбирлари бошланганидан кейин мурожаат қилган номзодлар ушбу саралашда эмас, балки кейинги саралашда иштирок этишлари мумкин бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Номзод муқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган бўлса, аризада контракт бўйича ҳарбий хизматдан бўшатилиш сабабини кўрсатиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Навбатдаги саралаш тадбирлари бошланишидан ўн кун олдин Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмалари томонидан саралашда қатнашиш тўғрисидаги ариза билан мурожаат қилган номзодларга саралаш тадбирларининг бошланиш вақти ва жойи ҳақида хабар берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Саралаш комиссиясининг навбатдаги қабул куни давомида номзодларни дастлабки ўрганиш ишлари амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Номзод дастлабки ўрганиш вақтида саралаш комиссиясига ўзини таништиради ва шахсини тасдиқловчи ҳужжатни комиссия котибига кўрсатади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Саралаш комиссияси котиби саралаш учун ҳозир бўлган номзод ҳақидаги маълумотларни мазкур Низомнинг 3-иловасига мувофиқ шаклдаги Номзодларни рўйхатга олиш ва дастлабки ўрганиш натижасини қайд этиш журналига киритади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Номзод мазкур Низомнинг 7-бандида назарда тутилган талабга жавоб беришини аниқлаш мақсадида саралаш комиссиясининг тегишли аъзоси томонидан унинг бўйи ўлчанади. Номзоднинг бўйи талабга жавоб бермаган ҳолларда, унга саралашнинг кейинги босқичида иштирок этишга рухсат берилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Дастлабки ўрганиш давомида саралаш комиссиясининг суҳбат ўтказилишига масъул бўлган аъзоси (аъзолари) томонидан номзодга мазкур Низом талаблари, ҳарбий хизматчининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, ҳарбий хизматни ўташ билан боғлиқ шартлар ва имтиёзлар тушунтирилиши ҳамда номзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш истаги бор ёки йўқлиги аниқланиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Саралаш комиссияси аъзолари томонидан номзодни дастлабки ўрганиш натижаларига кўра, шу куннинг ўзида номзодни саралашнинг кейинги босқичига ўтказиш ёки ўтказишни рад этиш ҳақида қарор қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, номзоднинг бўйи талабга жавоб берганда ҳамда номзод контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш истагини билдирган ҳолларда саралаш комиссияси томонидан номзодни кейинги босқичга ўтказиш тўғрисида қарор қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Муддатли ҳарбий хизматни ўтаётган ҳарбий хизматчилар орасидан контракт бўйича хизматга номзодларни кўриб чиқиш Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомда белгиланган тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Саралашнинг дастлабки ўрганиш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодлар жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш босқичига ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Жисмоний тайёргарлик синови номзоднинг жисмоний тайёргарлик даражасини аниқлаш мақсадида ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Кадр органи бошлиғи дастлабки ўрганиш натижалари эълон қилинган куни жисмоний тайёргарлик синови ўтказиладиган вақт ва жой ҳақида номзодларни хабардор қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини аниқлаш мазкур Низомнинг 4-иловасига мувофиқ Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси асосида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, номзодга ҳар бир машқни бажарганлик учун балл берилади. Умумий тўпланиши мумкин бўлган максимал балл — 30 баллни ташкил этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Номзодлар томонидан машқларни бажариш бошланишидан олдин уларга машқларни бажаришга қўйиладиган талаблар, машқларни бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари саралаш комиссияси аъзолари томонидан тушунтирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги номзодлар учун алоҳида белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажарган номзодлар шу вақтнинг ўзида саралаш комиссия аъзолари томонидан баҳоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари натижалари бўйича шу куннинг ўзида мазкур Низомнинг 5-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва натижалар шу заҳоти номзодларга эълон қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚайднома саралаш комиссиясининг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича синовда иштирок этган аъзолари томонидан имзоланади ҳамда шу куннинг ўзида комиссия котибига топширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларидан жами тўпланган балли 15 баллдан паст бўлган номзодлар саралашнинг кейинги босқичига ўтказилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСаралашнинг якуний натижаларини ҳисоблашда жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларидан тўпланган баллар якуний суҳбат давомида тўпланган баллар билан биргаликда қўшиб ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Қониқарсиз баҳоланган номзод жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба навбатдаги саралаш тадбирлари давомида қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-боб. Номзодларни психологик ўрганиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Жисмоний тайёргарлик даражаси қониқарли баҳоланган номзодларнинг интеллектуал ривожланганлик даражаси ва психоэмоционал барқарорлигини аниқлаш мақсадида психологик ўрганиш ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Номзодларни психологик ўрганиш мазкур Низомнинг 6-иловасига мувофиқ психологик ўрганиш методикаси асосида тест шаклида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Саралаш комиссияси аъзоси бўлган психолог психологик тест саволлари ва уларнинг жавоблари сақланиши ҳамда ошкор қилинмаслиги учун жавобгар ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Тест синовининг натижалари бўйича саралаш комиссиясининг психологик ўрганиш тадбирларида иштирок этган аъзолари томонидан шу куннинг ўзида психологик тест синовлари натижалари бўйича қайднома расмийлаштирилади ва имзоланади ҳамда комиссия котибига топширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик ўрганиш натижалари қайднома расмийлаштирилган куннинг ўзида номзодларга эълон қилиниши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Саралаш комиссияси томонидан психологик ўрганиш натижаларига асосан қуйидаги хулосалардан бири чиқарилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизмат талабларига мувофиқлиги ҳақида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизмат талабларига номувофиқлиги ҳақида.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Психологик ўрганиш натижалари қониқарсиз бўлган номзод тест синовини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба навбатдаги саралаш тадбирлари давомида қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Психологик тадбирлардан муваффақиятли ўтган номзодларга мазкур Низомнинг 7-иловасига мувофиқ шаклда ҳарбий-касбий саралаш картаси тўлдирилади. Ҳарбий-касбий саралаш картаси комиссия раиси ва котиби томонидан имзоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7-боб. Якуний суҳбат ўтказиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Якуний суҳбатга саралашнинг дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик синови ва психологик ўрганиш тадбирларидан муваффақиятли ўтган номзодлар киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯкуний суҳбат саралаш комиссияси томонидан мазкур Низомнинг 8-иловасига мувофиқ якуний суҳбатни ўтказиш методикаси асосида ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Жамоатчилик вакиллари саралаш тадбирларини реал вақт режимида (онлайн) кузатиб боришлари учун якуний суҳбат видеокузатув (онлайн трансляция) остида ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Якуний суҳбатдан ўта олмаган номзодлар якуний суҳбатни натижалар эълон қилинган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба навбатдаги саралаш тадбирлари давомида қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Саралаш комиссияси котиби томонидан номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва якуний суҳбат тадбирларида тўплаган баллари умумлаштирилиб, натижалари бўйича мазкур Йўриқноманинг 9-иловасига мувофиқ шаклда Саралаш натижалари бўйича қайднома (бундан буён матнда қайднома деб юритилади) расмийлаштирилади. Умумлаштирилгандаги максимал балл — 60 баллни ташкил этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Қайднома саралаш комиссиясининг ҳар бир аъзоси томонидан имзоланади ҳамда тасдиқлаш учун комиссия раисига тақдим этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚайдноманинг кўчирма нусхаси номзодлар ва бошқа фуқаролар кўриши учун қулай бўлган жойда (ахборот стендлари ёки ички ишлар органларининг хизмат бинолари деворларида) илиб қўйилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Ҳарбий тузилмалардаги мавжуд бўш лавозимлар сонини ҳисобга олган ҳолда жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва якуний суҳбатнинг умумлаштирилган натижаларига кўра, энг юқори балл тўплаган номзодлар хизматга қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Агар икки ёки бир нечта номзодларнинг умумий тўплаган баллари тенг бўлиб қолса, уларнинг психологик ўрганиш тадбирида қайд этган натижаси инобатга олинган ҳолда энг яхши кўрсаткичга эга номзод танлаб олинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Саралаш тадбирлари бошланишидан олдин дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш, психологик ўрганиш ҳамда якуний суҳбат натижалари юзасидан номзодларнинг ариза ва шикоятларини кўриб чиқиш учун Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмасининг бошлиғи буйруғига асосан Апелляция комиссияси ташкил этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Апелляция комиссиясига ариза ва шикоятлар саралашнинг тегишли босқичи бўйича натижалар эълон қилинган кундан бошлаб бир ҳафта мобайнида тақдим этилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Апелляция комиссияси тақдим этилган ариза ва шикоятларни улар тушган кундан бошлаб уч иш кунидан ошмаган муддатда мурожаат қилган номзод иштирокида кўриб чиқади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАпелляция комиссияси қарори устидан белгиланган тартибда юқори турувчи органга ёки судга шикоят қилиниши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Саралаш тадбирлари давомида расмийлаштирилган барча ҳужжатлар (дастлабки ўрганиш варақалари, қайдномалар ва комиссия баённомаларининг нусхалари) номзодларнинг шахсий ҳужжатлар йиғмажилдига бириктириб қўйилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8-боб. Номзодларни тиббий кўрикдан ўтказиш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Якуний суҳбатдан муваффақиятли ўтган номзодлар соғлиғининг ҳолатига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташга яроқли ёки яроқсиз эканлигини аниқлаш мақсадида улар тиббий кўрикдан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Номзодларга тиббий кўрикдан ўтиш учун йўлланмалар ҳарбий тузилмалар кадр органлари томонидан берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Тиббий кўрик Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 25 декабрдаги ПҚ-4076-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказиш тўғрисидаги низом ҳамда Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил этиш ва амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низом (рўйхат рақами 3147, 2019 йил 3 апрель) талабларига мувофиқ ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. Тиббий кўрик натижаларига кўра ҳарбий хизматга яроқсиз ёки кейинчалик қайта тиббий кўрикдан ўтказиш шарти билан даволанишга муҳтож деб топилган номзодлар контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилинмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9-боб. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш, психологик ўрганиш ва якуний суҳбатдан муваффақиятли ўтган ҳамда тиббий кўрикдан ҳарбий хизматга яроқли деб топилган номзодлар махсус текширувдан ўтказилади, шунингдек, давлат сири ҳисобланадиган маълумотлар билан ишлайдиган лавозимларга қабул қилинадиган номзодларга махфий маълумотлар билан ишлаш учун рухсатнома расмийлаштирилади, бундан махфий маълумотлар билан ишлаш учун белгиланган шаклдаги рухсатномага эга бўлган номзодлар мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМахсус текширув ҳамда давлат сири билан ишлаш учун рухсатнома расмийлаштириш талаблари хизмат сири ҳисобланади ва ошкор қилиниши ман этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Махсус текширув натижаларига кўра, контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиниши мақсадга мувофиқ эмас деб топилган номзодларга ёзма равишда хабарнома юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Кадр органлари томонидан ҳарбий хизматга яроқли ҳамда махсус текширув хулосасига кўра ҳарбий хизматга қабул қилиниши мақсадга мувофиқ деб топилган номзодга шахсий ҳужжатлар йиғмажилди расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10-боб. Якуний қоида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Мазкур Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда жавобгар бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИчки ишлар вазирлиги Қоровул қўшинлари (Халқаро аэропортларда хавфсизликни таъминлаш бўйича қўшинлари, Ҳарбий тузилмаларнинг фаолиятини таъминлаш базаси) дастлабки ўрганиш комиссиясининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАРКИБИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Комиссия раиси: |
Қўшин қўмондонининг тарбиявий ва мафкуравий ишлар бўйича ўринбосари (База бошлиғининг биринчи ўринбосари). | |
|
Комиссия аъзолари: |
Кадрлар бўлими бошлиғи; | |
|
Шахсий хавфсизлик бош бошқармаси ҳарбий хизматчиси; | ||
|
Тиббиёт бўлими ҳарбий хизматчиси; | ||
|
Мутахассис-психолог; | ||
|
Тегишли соҳавий хизмат ҳарбий хизматчилари. | ||
|
Комиссия котиби: |
Кадрлар бўлими (бўлинмаси) ҳарбий хизматчиси. |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИчки ишлар вазирлиги Қоровул қўшинлари (Халқаро аэропортларда хавфсизликни таъминлаш бўйича қўшинлари, Ҳарбий тузилмаларнинг фаолиятини таъминлаш базаси) жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш комиссиясининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАРКИБИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Комиссия раиси: |
Қўшин қўмондонининг тарбиявий ва мафкуравий ишлар бўйича ўринбосари (База бошлиғининг биринчи ўринбосари). | |
|
Комиссия аъзолари: |
Жисмоний тайёргарлик бўйича масъул ҳарбий хизматчи; | |
|
Шахсий хавфсизлик бош бошқармаси ҳарбий хизматчиси; | ||
|
Тиббиёт бўлими ҳарбий хизматчиси. |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИчки ишлар вазирлиги Қоровул қўшинлари (Халқаро аэропортларда хавфсизликни таъминлаш бўйича қўшинлари, Ҳарбий тузилмаларнинг фаолиятини таъминлаш базаси) психологик ўрганиш комиссиясининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАРКИБИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Комиссия раиси: |
Қўшин қўмондонининг тарбиявий ва мафкуравий ишлар бўйича ўринбосари (База бошлиғининг биринчи ўринбосари). | |
|
Комиссия аъзолари: |
Мутахассис-психолог; | |
|
Шахсий хавфсизлик бошқармаси (бўлими) бошлиғи; | ||
|
Шахсий хавфсизлик бош бошқармаси ҳарбий хизматчиси; | ||
|
Тиббиёт бўлими ҳарбий хизматчиси. |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИчки ишлар вазирлиги Қоровул қўшинлари (Халқаро аэропортларда хавфсизликни таъминлаш бўйича қўшинлари, Ҳарбий тузилмаларнинг фаолиятини таъминлаш базаси) якуний суҳбат комиссиясининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАРКИБИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Комиссия раиси: |
Қўшин қўмондонининг тарбиявий ва мафкуравий ишлар бўйича ўринбосари (База бошлиғининг биринчи ўринбосари). | |
|
Комиссия раиси ўринбосари: |
Кадрлар бўлими бошлиғи (База бошлиғининг ўринбосари). | |
|
Комиссия аъзолари: |
Қўшин қўмондонлиги (База) бошқарма, бўлим, бўлинма, ва хизмат (цех) бошлиқлари (ҳарбий хизматчилари); | |
|
Шахсий хавфсизлик бош бошқармаси ҳарбий хизматчиси; | ||
|
Қўмондонлик (База) юридик таъминлаш гуруҳи ҳарбий хизматчиси; | ||
|
Қўмондонлик (База) тиббиёт бўлими (хизмати) бошлиғи; | ||
|
Қўмондонлик мутахассис-психологи; | ||
|
Тегишли соҳавий хизмат ҳарбий хизматчилари; | ||
|
Комиссия котиби: |
Кадрлар бўлими (бўлинмаси) ҳарбий хизматчиси. |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИзоҳ:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Комиссиялар таркибига келишув асосида фахрийлар кенгаши аъзолари, жамоат ташкилотлари вакиллари ҳамда бошқа мансабдор шахслар ёки мутахассислар ҳам киритилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Саралаш комиссиясининг навбатдаги йиғилишида узрли сабабларга кўра, (хизмат сафарида, даволанишда, ўқишда ва малака оширишда бўлганда) қатнаша олмайдиган комиссия аъзосининг ўрнига комиссия раисининг рухсати билан унинг ўринбосарларидан бири ёки масъул ҳарбий хизматчи (ходим) таклиф этилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | |
_______________________________________га(Ҳарбий тузилма номи, раҳбарнинг унвони ва Ф.И.О.) | |
|
АРИЗА | |||
|
Сиздан Ички ишлар вазирлиги Қоровул қўшинлари (Халқаро аэропортларда хавфсизликни таъминлаш қўшинлари, Ҳарбий тузилмаларнинг фаолиятини таъминлаш базаси)нинг оддий аскар (офицер)лар таркиби лавозимларига контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш учун ўтказиладиган номзодлар саралашида иштирок этишимга рухсат беришингизни сўрайман. | |||
|
Синовларни ______________________ тилида топшираман. | |||
| | (ўзбек, рус, қорақалпоқ) | | |
|
Хизмат заруратига кўра лозим топилган ҳудудда хизмат қилишга тайёрман. Хизмат бўйича менга маълум бўлган давлат, ҳарбий ва хизматга оид маълумотларни сир сақлашга ваъда бераман. | |||
|
Паспорти ёки идентификация ID-картаси маълумотлари _________________________. | |||
| | |
(серияси ва рақами) | |
|
________________________________ |
_______________________________ | ||
|
20___ йил «____» _____________ |
| | |
| | | | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларни рўйхатга олиш ва дастлабки ўрганиш натижасини қайд этиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖУРНАЛИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Т/р |
Сана |
Ф.И.О. |
Туғилган йили, ойи ва куни |
Маълумоти ва мутахассислиги |
Телефон рақами |
Дастлабки ўрганиш натижаси |
Номзоднинг имзоси |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. |
|||||||
|
2. |
|||||||
|
3. |
|||||||
|
... |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари бошланишидан олдин номзод саралаш комиссиясининг масъул аъзоларига ўзини таништиради, бунда номзод биометрик паспорти ёки идентификация ID-картаси ёхуд ҳарбий гувоҳномасини кўрсатиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Номзодларга машқларни бажаришга қўйиладиган талаблар, машқларни бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари саралаш комиссия аъзолари томонидан тушунтирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги номзодлар учун алоҳида белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Номзодлар машқларни спорт кийимида бажаришлари тавсия этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажаришда номзодлар қуйидаги ёш гуруҳларига бўлинади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) эркак жинсига мансуб номзодлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-гуруҳ: 28 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-гуруҳ: 29 ёшдан 33 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-гуруҳ: 34 ёшдан 38 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-гуруҳ: 39 ёшдан 40 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) аёл жинсига мансуб номзодлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-гуруҳ: 25 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-гуруҳ: 26 ёшдан 30 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-гуруҳ: 31 ёшдан 35 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-гуруҳ: 36 ёшдан 40 ёшгача бўлганлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Қуйидагилар эркак жинсига мансуб номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатезликка оид машқ — 100 метрга югуриш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакуч ишлатишга оид машқ — тўсинда (турникда) тортилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачидамлиликка оид машқ — 3000 метрга югуриш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Қуйидагилар аёл жинсига мансуб номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатезликка оид машқ — 100 метрга югуриш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакуч ишлатишга оид машқ — куч ишлатиш машқлари комплекси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачидамлиликка оид машқ — 1000 метрга югуриш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖисмоний тайёргарлик машқлари қуйидаги кетма-кетликда бажарилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабиринчи навбатда — тезликка оид машқлар, иккинчи навбатда — куч ишлатишга оид машқлар, учинчи навбатда — чидамлиликка оид машқлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажариш оралиғида номзодларга дам олиш учун камида 20 дақиқа вақт берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. 100 метрга югуриш машқи стадионнинг югуриш йўлакчасида ёки қаттиқ қопламли текис жойларда юқори ёки қуйи стартдан қуйидагича амалга оширилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Стартга» командаси бўйича старт олиш чизиғига яқинлашиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Диққат» командаси бўйича тананинг оғирлигини олдинда турган оёққа ўтказиш, гавда ва бошни олдинга эгиш, қўлларни тирсакка букиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Олға» командаси бўйича югуришни бошлаш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Қуйидагилар тўсинда (турникда) тортилиш машқига қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабош бармоқ поя ичкарисидан ушланади, тана бироз ростланади, тизза бўғими тўғирланади, оёқ учлари чўзилади, товонлар бирлаштирилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаияк тўсин (турник) поясидан ўтгунга қадар қўллар букилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳаракат тўлиқ амалга оширилиши билан дастлабки ҳолатга қайтилади (осилиш ҳолати 1-2 сония давом этиши мумкин);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоёқларни 45° га кўтаришга рухсат этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу машқни бажаришда оёқларни букиш ва кериш, танани ҳаракатсиз ҳолатда эгиш ҳамда оёқлар билан силтанма ҳаракатлар қилиш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. 3000 ва 1000 метрга югуриш машқлари стадионнинг югуриш йўлакчалари ёки қаттиқ қопламали текис жойларда, умумий ёки алоҳида старт берилган ҳолда ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСтарт ва марра чизиқлари бир жойда белгиланиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, югуриш ҳудудидан чиқиб кетган ёки югуришдан юриш ҳолатига ўтган иштирокчи машқни бажармаган ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Номзод томонидан куч ишлатиш машқлари комплексини бажаришда 1 дақиқа ичида 2 та машқ узлуксиз бажарилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҲар бир машқни бажариш учун 30 сониядан вақт ажратилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБиринчи машқни бажариш учун ажратилган 30 сония вақт тугаганлиги эълон қилинганда, номзод дарҳол иккинчи машқни бажаришга киришади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚуйидагилар биринчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачалқанча ётилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақўллар белда, тиззалар букилмаган ҳолда оёқлар тўпиқ қисмидан бошқа одам ёрдамида ушланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадастлабки ҳолатдан гавда олдинга кўтарилиб, қўллар оёқ учига теккандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу машқни бажариш вақтида тиззаларни букиш ва шерик томонидан оёқларни қўйиб юбориш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚуйидагилар иккинчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатаяниб ётилади, қўллар елка кенглигида тиззалар букилмаган ҳолатда бўлади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақўллар букилиб ёзилади (бунда бел ҳамда елка қисмлари биргаликда ва текис тушиб чиқиши шарт);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақўллар букилиб тана ерга нисбатан параллел ҳолатга келтирилгандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу машқни бажариш вақтида қўллар чала букилиб ёзилиши, бел ва елкалар ҳар хил тушиб чиқиши, тиззаларнинг ерга тегиши тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Мазкур методикада назарда тутилган машқларни бажариш тартибини бузган номзодга шу машқ бўйича балл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мазкур Методиканинг иловасига мувофиқ амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикасига
ИЛОВА
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мезонлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Эркак жинсига мансуб номзодлар учун:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Машқнинг номланиши |
Ўлчов бирлиги |
Ёш гуруҳи |
Баҳолаш мезонлари | |||||
|
Аъло |
Асосий балл |
Яхши |
Асосий балл |
Қониқарли |
Асосий балл | |||
|
100 метрга югуриш |
сония |
1 |
14,0 |
10 |
14,4 |
7 |
15,2 |
5 |
|
2 |
14,2 |
10 |
14,6 |
7 |
15,4 |
5 | ||
|
3 |
14,8 |
10 |
15,4 |
7 |
16,0 |
5 | ||
|
4 |
15,4 |
10 |
16,0 |
7 |
16,6 |
5 | ||
|
Тўсинда (турникда) тортилиш |
маротаба |
1 |
14 |
10 |
12 |
7 |
10 |
5 |
|
2 |
13 |
10 |
11 |
7 |
9 |
5 | ||
|
3 |
10 |
10 |
8 |
7 |
6 |
5 | ||
|
4 |
8 |
10 |
6 |
7 |
4 |
5 | ||
|
3000 метрга югуриш |
дақиқа, сония |
1 |
12,40 |
10 |
13,00 |
7 |
13,35 |
5 |
|
2 |
12,50 |
10 |
13,10 |
7 |
13,45 |
5 | ||
|
3 |
14,20 |
10 |
14,50 |
7 |
15,30 |
5 | ||
|
4 |
15,00 |
10 |
15,50 |
7 |
16,40 |
5 | ||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Аёл жинсига мансуб номзодлар учун:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Машқнинг номланиши |
Ўлчов бирлиги |
Ёш гуруҳи |
Баҳолаш мезонлари | |||||
|
Аъло |
Асосий балл |
Яхши |
Асосий балл |
Қониқарли |
Асосий балл | |||
|
100 метрга югуриш |
сония |
1 |
16,8 |
10 |
17,4 |
7 |
18,0 |
5 |
|
2 |
17,4 |
10 |
18,0 |
7 |
18,6 |
5 | ||
|
3 |
18,0 |
10 |
18,6 |
7 |
19,2 |
5 | ||
|
4 |
18,6 |
10 |
19,6 |
7 |
20,6 |
5 | ||
|
Куч ишлатиш машқлари комплекси |
марта |
1 |
32 |
10 |
29 |
7 |
26 |
5 |
|
2 |
30 |
10 |
27 |
7 |
24 |
5 | ||
|
3 |
28 |
10 |
25 |
7 |
22 |
5 | ||
|
4 |
25 |
10 |
22 |
7 |
19 |
5 | ||
|
1000 метрга югуриш |
дақиқа, сония |
1 |
4,25 |
10 |
4,40 |
7 |
5,00 |
5 |
|
2 |
4,35 |
10 |
4,50 |
7 |
5,20 |
5 | ||
|
3 |
4,50 |
10 |
5,05 |
7 |
5,40 |
5 | ||
|
4 |
5,10 |
10 |
5,30 |
7 |
6,00 |
5 | ||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражаси натижалари бўйича
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚАЙДНОМА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20__ йил «____» ____________
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Эркак жинсидаги номзодлар учун:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О. |
Машқларнинг номи ва баҳолаш |
Умумий балл | ||||||
|
Ёш гуруҳи |
Тўсинда (турникда) тортилиш |
100 метрга югуриш |
3000 (1000) метрга югуриш | ||||||
|
|
натижа |
балл |
натижа |
балл |
натижа |
балл | |||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Аёл жинсидаги номзодлар учун:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Т/р |
Номзодларнинг Ф.И.О. |
|
Машқларнинг номи ва баҳолаш |
Умумий балл | ||||||
|
Ёш гуруҳи |
куч ишлатиш машқлари комплекси |
100 метрга югуриш |
1000 метрга югуриш | |||||||
|
|
натижа |
балл |
натижа |
балл |
натижа |
балл | ||||
|
1. |
||||||||||
|
2. |
||||||||||
|
3. |
||||||||||
|
4. |
||||||||||
|
5. |
||||||||||
|
6. |
||||||||||
|
7. |
||||||||||
|
8. |
||||||||||
|
9. |
||||||||||
|
... |
||||||||||
|
Комиссия аъзолари: |
__________________________ (имзо) |
_______________________ (Ф.И.О.) |
||||||||
|
__________________________ (имзо) |
_______________________ (Ф.И.О.) |
|||||||||
|
__________________________ (имзо) |
_______________________ (Ф.И.О.) |
|||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
6-ИЛОВА
6-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик ўрганиш методикаси
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Номзодларни психологик ўрганиш психологик тест (бундан буён матнда тест деб юритилади) синовидан ўтказиш орқали амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Тестлар, уларнинг жавоблари ва жавоблар бланклари Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Маънавий-маърифий ишлар ва кадрлар билан таъминлаш департаменти Психологик таъминлаш бўлинмаси томонидан ишлаб чиқилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Психологик ўрганиш якка тартибда ёки гуруҳ таркибида ўтказилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Психологик ўрганиш гуруҳ бўлиб ўтказилганда хонада номзодлар 20 нафардан ортиқ бўлмаслиги зарур.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Тестлар номзодларнинг қуйидаги психологик хусусиятларини аниқлашга йўналтирилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаақл-заковати, умумий интеллектуал салоҳияти ва хотираси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамантиқий фикрлаши, зийраклиги, тафаккур шаклларининг ривожланганлик даражаси, фикрлаш тезлиги ва таҳлил қилиш қобилияти;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документашахсига хос индивидуал хусусиятлари, киришимлилиги, психик турғунлиги, самимийлиги.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Тест бошлангунга қадар номзодлар соғлиғининг ҳолати суриштирилади. Ўзини ёмон ҳис қилаётганидан шикоят қилган номзодлар шу куни тест синовига қўйилмайди. Бундай ҳолларда номзодга бошқа куни қайта тест синовидан ўтиш учун рухсат берилиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Психологик ўрганиш давомида номзодларга икки қисмдан иборат бўлган тест асосида вазифалар берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, биринчи қисмда (интеллектуал ривожланганлик даражасини ўрганиш) номзодларга 40 та топшириқдан иборат бўлган 3 та вазифа, иккинчи қисмда эса, (психоэмоционал барқарорлик даражасини ўрганиш) 141 та саволдан, шунингдек жавобларнинг самимий ёки носамимийлигини аниқлаш йўналиши бўйича бериладиган 15 та саволдан иборат 1 та вазифа берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Номзодга берилган вазифаларни бажариш учун 1 соат 30 дақиқа, шунингдек ҳар бир вазифани ўқиб чиқиш учун қўшимча 5 дақиқадан — умумий 1 соат 50 дақиқа вақт берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Саволларнинг ўзига хослигидан келиб чиқиб, жавоб вариантлари берилиши ёки берилмаслиги мумкин. Номзодлар тест саволларига жавоб вариантларини белгилашда жавоблар варақасидаги вариантлардан фақат битта тўғри жавобни белгилаши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Тест синовларини топшириш вақтида номзоднинг хонадан чиқиши тақиқланади, бундан номзоднинг соғлиғи ёмонлашган ҳолатлар мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Тест синовларини ўтказиш вақтида синовлар ўтказилаётган хонада номзодлар ҳамда комиссия аъзоларидан ташқари бошқа шахсларнинг бўлиши тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Номзоднинг психологик тест саволларига берган жавоблари 2 кун ичида мазкур методиканинг 1-иловасига мувофиқ Психологик тест натижаларини ҳисоблаш жадвали асосида комиссия аъзолари томонидан ҳисоблаб чиқилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Тест синовининг натижалари бўйича, у ўтказилган кундан бошлаб 2 кун ичида комиссиянинг психологик ўрганиш тадбирларида иштирок этган аъзолари томонидан мазкур методиканинг 2-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва имзоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Психологик ўрганиш натижалари қайднома расмийлаштирилган куннинг ўзида номзодларга эълон қилиниши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик ўрганиш методикасига
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик тест натижаларини ҳисоблаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖАДВАЛИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Т/р |
Интеллектуал ривожланганлик даражасини ўрганиш |
Психоэмоционал барқарорликни ўрганиш |
Натижа | |||||
|
1-вазифа |
2-вазифа |
3-вазифа |
4-вазифа | |||||
|
Асаб-руҳий турғунлик шкаласи |
Коммуникатив қобилиятлар шкаласи |
Ташкилотчилик қобилиятлари шкаласи |
Самимийлик шкаласи | |||||
|
1. |
5 — 20 |
3 — 10 |
3 — 10 |
0 — 32 |
7 — 20 |
7 — 20 |
0 — 9 |
Ички ишлар органларида хизматга тавсия этилади |
|
2. |
0 — 4 |
0 — 2 |
0 — 2 |
33 — 96 |
0 — 6 |
0 — 6 |
10 ва ундан юқори |
Ички ишлар органларида хизматга тавсия этилмайди |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик ўрганиш методикасига
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик тест синовлари натижалари бўйича
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚАЙДНОМА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
|
20__ йил «____» ____________ | ||||||||
|
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О. |
Интеллектуал ривожланганлик даражаси бўйича натижа |
Психоэмоционал барқарорлик даражаси бўйича натижа |
Якуний хулоса | |||||
|
1-вазифа |
2-вазифа |
3-вазифа |
4-вазифа | ||||||
|
Асаб-руҳий турғунлик шкаласи |
Коммуникатив қобилиятлар шкаласи |
Ташкилотчилик қобилиятлари шкаласи |
Самимийлик шкаласи | ||||||
|
1. |
|||||||||
|
2. |
|||||||||
|
3. |
|||||||||
|
4. |
|||||||||
|
... |
|||||||||
|
Комиссия аъзолари: |
______________________ |
______________________________ | |||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) | ||||||||
|
______________________ |
______________________________ | ||||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) | ||||||||
|
______________________ |
______________________________ | ||||||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) | ||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
7-ИЛОВА
7-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
|
| | | |
| | М.Ў. (кадр органи муҳри) |
| | |
|
Ҳарбий-касбий саралаш | ||||
|
Номзод ____________________________________________________________________________ | ||||
|
Ҳарбий ҳисобдаги жойи _______________________________________________________________ | ||||
|
Маълумоти _________________________________________________________________________ | ||||
|
Ҳарбий хизмат ўтаган _________________________________________________________________ | ||||
|
Ҳарбий-касбий саралаш натижалари | ||||
|
Психологик ўрганиш натижаси__________________________________________________________ Психологик ўрганиш хулосаси__________________________________________________________ | ||||
|
Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш натижаси: | ||||
| 100 метрга югуриш | | |
________________________________(кўрсаткич ва баҳоси) | |
| Турникда тортилиш (куч ишлатиш машқлари комплекси) |
________________________________(кўрсаткич ва баҳоси) | |||
| 3000 (1000) метрга югуриш | |
________________________________(кўрсаткич ва баҳоси) | ||
| Жисмоний тайёргарлик даражасининг умумий баҳоси |
________________________________(баҳоси) | |||
|
Ҳарбий-касбий саралаш комиссиясининг қарори | ||||
|
___________________________________________________________________________________(ҳарбий тузилма номланиши) | ||||
|
Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича 20__ йил «___»_________ги | ||||
|
Комиссия раиси _____________________________________________________________________ | ||||
|
Комиссиякотиби ____________________________________________________________________ (имзо ва Ф.И.О.) | ||||
| | | | | |
|
М.Ў. (гербли) |
| | | |
| | | | | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
8-ИЛОВА
8-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯкуний суҳбатни ўтказиш методикаси
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Якуний суҳбат номзодларнинг ақлий салоҳияти, хизмат ўташга руҳан тайёрлиги, киришимлилиги, шунингдек ҳарбий хизматчи учун зарур бўлган бошқа маънавий-ахлоқий ва касбий жиҳатдан муҳим хислатларга эгалигини аниқлаш мақсадида ҳуқуқшунослик ва тарбия фанлари бўйича ҳамда ҳарбий хизматга оид умумий билимларини баҳолаш орқали оғзаки савол-жавоб тарзида ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Якуний суҳбат саралаш комиссияси томонидан коллегиаллик принципи асосида ҳар бир фан бўйича камида бир нафардан малакали мутахассис жалб этилган ҳолда ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Якуний суҳбат саволлари базаси Ички ишлар вазирлиги Ҳарбий тузилмалари бошқарув аппарати томонидан тегишли соҳавий хизматлар билан ҳамкорликда ишлаб чиқилади ҳамда Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазири ёки унинг ўринбосари томонидан тасдиқланади ва вазирликнинг расмий веб-сайтига мунтазам равишда жойлаштириб борилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, номзодларга Ички ишлар вазирлигининг расмий веб-сайтига жойлаштирилмаган саволлар берилишига йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Якуний суҳбат ўтказилишидан бир соат олдин саралаш комиссияси аъзолари иштирокида компьютерда махсус дастурдан фойдаланган ҳолда саволлар базасидан ҳар бир фандан 1 тадан — жами 3 та савол кўрсатилган билетлар шакллантирилади. Билетларда саволларнинг такрорланишига йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Номзодлар якуний суҳбат ўтказиладиган хонага биометрик паспорти ёки идентификация ID-картасини ёхуд хизмат гувоҳномасини кўрсатган ҳолда киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Номзодларга якуний суҳбат ўтказиш бўйича асосий тушунчалар ва зарур маълумотлар танлов тадбири бошланишидан олдин саралаш комиссияси аъзолари томонидан берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Номзодлар билетни ихтиёрий равишда танлаб олади ва ундаги саволларга ихтиёрий кетма-кетликда жавоб беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҲар бир билетда қуйидаги йўналишлар бўйича саволлар киритилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабиринчи савол — ҳуқуқшунослик фани;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиккинчи савол — тарбия фани;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаучинчи савол — ҳарбий хизматга оид умумий билимларини аниқлашга қаратилган савол.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Номзодларга саволларга тайёргарлик кўришлари учун 15 дақиқа вақт берилади. Агарда номзод ушбу вақтдан фойдаланишни лозим деб топмаса, тайёргарлик кўрмасдан жавоб беришига рухсат этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Номзодларнинг билетга тайёргарлик кўришлари учун якуний суҳбат ўтказиш хонасига туташ бўлган алоҳида аудитория ажратилади. Унга 5 нафаргача номзодлар киритилиб, билетларга тайёргарлик кўриш жараёни Саралаш комиссияси котиби томонидан назорат қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Номзодлар саволларга берган жавобларига қараб, қуйидаги мезонлар асосида ҳар бир савол бўйича «10» баллик тизимда баҳоланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод тўғри хулоса ва қарор қабул қилади, ижодий фикрлай олади, мустақил мушоҳада юритади, амалда қўллай олади, моҳиятини тушунади, билади ва айтиб беради деб топилганда — 8 — 10 балл;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод мустақил мушоҳада юритади, амалда қўллай олади, моҳиятини тушунади, билади, айтиб беради ва тасаввурга эга деб топилганда — 5 — 7 балл;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод моҳиятини қисман тушунади, билади, айтиб беради ва тасаввурга эга деб топилганда — 3-4 балл;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод билмайди, айтиб бера олмайди ва тасаввурга қисман эга деб топилганда — 1-2 балл;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод билмайди, айтиб бера олмайди ва тасаввурга эга эмас деб топилганда — балл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Номзодларга қўйилган баллар умумлаштирилади. Бунда, якуний суҳбат давомида тўпланиши мумкин бўлган максимал балл — 30 баллни ташкил этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳарбий тузилмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
9-ИЛОВА
9-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | |
«ТАСДИҚЛАЙМАН» ___________________________ __________________________ (Саралаш комиссияси раисининг унвони, Ф.И.О. ва имзоси) 20___ йил «_____» __________. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 20__ йил «___» __________ |
|
Тошкент шаҳри | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Саралаш натижалари бўйича ҚАЙДНОМА | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Комиссия раиси: |
__________________________________________________________________(саралаш комиссияси раисининг Ф.И.О. ва унвони) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Комиссия аъзолари:_________________________________________________________(саралаш комиссияси аъзолари) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Комиссия котиби: |
__________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Комиссия раиси: | |
_______________ (имзо) |
__________________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Комиссия аъзолари: | |
_______________ (имзо) |
__________________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | |
_______________ (имзо) |
__________________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Комиссия котиби: | |
_______________ (имзо) |
__________________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 28.06.2022 й., 10/22/3374/0582-сон; 08.08.2024 й., 10/22/3374-1/0597-сон; 13.10.2025 й., 10/25/3690/0925-сон)