Акт утратил силу 01.01.2024 от 30.04.2022 г. № УП-131
ONLINE TRANSLATE
Акт утратил силу 01.01.2024
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Указ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Президента Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
О внесении изменений в Указ Президента Республики Узбекистан от 20 декабря 2021 года № УП-35 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2022 году»
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
 Комментарий LexUz
Настоящий Указ утратит силу с 1 января 2024 года в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2023 года № УП-213 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2024 году».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В целях создания наиболее благоприятных условий для активного отдыха населения в рамках Программы развития внутреннего туризма «Узбекистон буйлаб саёхат кил!»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Внести изменения в Указ Президента Республики Узбекистан от 20 декабря 2021 года № УП-35 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2022 году» согласно приложению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
30 апреля 2022 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ УП-131
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Указу Президента Республики Узбекистан от 30 апреля 2022 года № УП-131
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изменения, вносимые в Указ Президента Республики Узбекистан от 20 декабря 2021 года № УП-35 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2022 году»
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«1. Установить в 2022 году дополнительные нерабочие дни:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) для всех работников (независимо от видов рабочей недели): понедельник 3 января, вторник 22 марта, среду 23 марта, вторник 3 мая, понедельник 11 июля, пятницу 2 сентября;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) для работников при шестидневной рабочей неделе: вторник 4 января, среду 4 мая, вторник 12 июля, субботу 3 сентября и субботу 31 декабря».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«2. Перенести в 2022 году для работников при пятидневной рабочей неделе выходные дни в следующем порядке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с субботы 8 января на вторник 4 января;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с субботы 7 мая на среду 4 мая;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с субботы 16 июля на вторник 12 июля».
(Национальная база данных законодательства, 30.04.2022 г., № 06/22/131/0374)