Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПостановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидента Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО мерах по организации деятельности Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 3 декабря 2021 года № УП-29 «О приоритетных направлениях государственной политики по развитию предпринимательства, обеспечению занятости населения и сокращению бедности в махалле» и постановлением Президента Республики Узбекистан от 3 декабря 2021 года № ПП-31 «О мерах по организации деятельности помощников хокимов по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности в махалле»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ввести в структуру центрального аппарата Министерства экономического развития и сокращения бедности должность заместителя министра экономического развития и сокращения бедности — директора Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства за счет сокращения должности заместителя министра экономического развития и сокращения бедности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Определить основными задачами Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности (далее — Агентство):
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаведение единой государственной политики в области экономического развития предпринимательства и махаллей в республике;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечение занятости населения трудом, приносящим доход, привлечение к предпринимательству, обучение и ориентация населения на самозанятость на основе вертикальной системы работы махаллабай;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакоординацию деятельности уполномоченных государственных органов и организаций, а также помощников хокимов районов (городов) по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности в махалле (далее — помощники хокимов);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразработку и реализацию новых подходов к превращению предпринимательства в важный драйвер обеспечения экономического развития;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирование и реализацию программ поддержки и развития предпринимательства в регионах совместно с местными хокимиятами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустранение бюрократических преград и барьеров, препятствующих развитию предпринимательства в регионах, создание благоприятных условий для развития деловой среды и разработку предложений по совершенствованию законодательства на основе приема и системного анализа обращений населения и субъектов предпринимательства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечение взаимодействия с международными финансовыми институтами и зарубежными правительственными финансовыми организациями в реализации проектов поддержки предпринимательства.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Передать Государственный фонд поддержки предпринимательской деятельности непосредственно в структуру Министерства экономического развития и сокращения бедности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОрганизационную структуру Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности согласно приложению № 1;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСтруктуру центрального аппарата Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности согласно приложению № 2;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСтруктуру управлений Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности согласно приложению № 3;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТиповую структуру центров по работе махаллабай и развитию предпринимательства районов (городов) согласно приложению № 4.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Установить, что начальники:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документауправлений Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента Агентства (далее — региональные управления Агентства) назначаются на должность и освобождаются от должности директором Агентства по представлению соответственно Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и города Ташкента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документацентров по работе махаллабай и развитию предпринимательства районов (городов) (далее — центры) назначаются на должность и освобождаются от должности начальниками региональных управлений Агентства по согласованию с Агентством на основании представления хокимов районов (городов).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАгентству совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента в двухнедельный срок укомплектовать региональные управления Агентства и центры квалифицированными кадрами, обладающими потенциалом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Агентству развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан оказать практическую помощь в проведении приема и назначении на должности кадров в Агентство, его региональные управления и центры в упрощенном порядке на основе открытого независимого отбора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Центру экономических исследований и реформ в сотрудничестве с Министерством экономического развития и сокращения бедности:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав месячный срок внедрить систему оказания методической помощи надлежащей организации деятельности помощников хокимов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежеквартально вносить в Кабинет Министров предложения о повышении эффективности деятельности помощников хокимов с проведением глубокого анализа состояния осуществляемой работы на местах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Образовать Фонд привлечения населения к предпринимательству (далее — Фонд) в составе Агентства без статуса юридического лица.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Определить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документас 1 января 2022 года Фонду передаются задачи и функции Министерства занятости и трудовых отношений в направлении выделения субсидий на привлечение к предпринимательству и обучение населения за счет средств Государственного фонда содействия занятости;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав структуре Агентства создается Отдел координации деятельности Фонда привлечения населения к предпринимательству, состоящий из трех штатных единиц, указанные штатные единицы формируются за счет Министерства занятости и трудовых отношений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документас 2022 года трансферты, выделяемые из Государственного бюджета Государственному фонду содействия занятости Министерства занятости и трудовых отношений на привлечение к предпринимательству и обучение населения, направляются Фонду, с 2023 года — предусматривается выделение Фонду необходимых средств при формировании параметров Государственного бюджета.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Министерству экономического развития и сокращения бедности совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций в месячный срок обеспечить запуск электронной платформы «Онлайн махалля», предоставляющей возможность эффективной организации и оценки деятельности помощников хокимов, интегрированной с базами данных соответствующих министерств и ведомств.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Нижеследующим в месячный срок:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахокимияту города Ташкента совместно с Агентством по управлению государственными активами — обеспечить размещение Агентства в здании, имеющем все необходимые удобства, на основе права безвозмездного пользования;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСовету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента совместно с Агентством по управлению государственными активами — обеспечить размещение региональных управлений Агентства и центров в зданиях, оснащенных необходимой мебелью и инвентарем, информационно-коммуникационными средствами (компьютерами, принтерами, ксерокопировальными аппаратами, интернетом) и средствами связи на основе права безвозмездного пользования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Агентству информации и массовых коммуникаций, Национальной телерадиокомпании Узбекистана организовать работу по широкому освещению в средствах массовой информации, сети Интернет и социальных сетях деятельности помощников хокимов и результатов, достигаемых ими в махаллях на постоянной основе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Министерству экономического развития и сокращения бедности в месячный срок внести в Кабинет Министров:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроекты положений об Агентстве по работе махаллабай и развитию предпринимательства и Фонде привлечения населения к предпринимательству;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовместно с заинтересованными министерствами и ведомствами предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Возложить на заместителя министра экономического развития и сокращения бедности — директора Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства, Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и города Ташкента персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЕжемесячное обсуждение хода исполнения настоящего постановления, осуществление координации и контроля за деятельностью ведомств, ответственных за его исполнение, возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24 декабря 2021 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ ПП-62
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 24 декабря 2021 года № ПП-62
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАгентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Агентство по работе махаллабай и развитию предпринимательства | |
| Управления Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства | |
| Центры по работе махаллабай и развитию предпринимательства районов (городов) | |
| Помощники хокима | |
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 24 декабря 2021 года № ПП-62
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЦентрального аппарата Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Директор* |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый заместитель директора |
Заместитель директора |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление организации системы по работе махаллабай и улучшению деловой среды в регионах 5 |
Управление по организации обучения населения профессиям и предпринимательству, работе с негосударственными образовательными организациями и негосударственными некоммерческими организациями 5 |
Управление межведомственной координации решения проблем предпринимательства 4 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по работе с обращениями физических и юридических лиц 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление мониторинга программ выявления драйверов махаллей и развития семейного предпринимательства 5 |
Отдел по организации обучения населения профессиям и предпринимательству |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по работе с негосударственными образовательными организациями и негосударственными некоммерческими организациями и финансирования компенсационных средств |
Отдел исполнительской дисциплины и мониторинга государственных программ 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по содействию реализации предпринимательских инициатив и проектов 4 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по развитию интерактивных услуг в работе махаллабай 5 |
Отдел по развитию человеческих ресурсов и потенциала работников 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по координации деятельности региональных подразделений 5 |
Управление координации финансового содействия населению и предпринимателям 5 |
Бухгалтерия 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Главный специалист по комплаенс-контролю 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по координации деятельности Фонда привлечения населения к предпринимательству |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление зарубежного сотрудничества и по работе с международными финансовыми организациями 5 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по мониторингу назначения и выплаты субсидий |
Юридическое бюро 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Контрольная инспекция 3 |
Главный специалист по административно-хозяйственной деятельности 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Пресс-служба 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЧисленность управленческого персонала Агентства — 62 единицы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЧисленность технического и вспомогательного персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Не включается в общую численность управленческого персонала Агентства.
(приложение № 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 27 июля 2022 года № УП-178 — Национальная база данных законодательства, 28.07.2022 г., № 06/22/178/0681)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 24 декабря 2021 года № ПП-62
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документауправлений Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента Агентства по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Начальник управления |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Заместитель начальника управления — начальник сводного отдела |
Отдел привлечения населения к предпринимательству и формирования бизнес-навыков 2 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Сводный отдел по организации системы работы махаллабай и развитию предпринимательства 2 |
Главный специалист по исполнительскому контролю и кадровым вопросам 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел координации финансового содействия населению и предпринимателям 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Бухгалтерия 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел содействия выявлению драйверов махаллей и реализации предпринимательских проектов 2 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по работе с обращениями в махаллях и оказанию интерактивных услуг 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Главный юрисконсульт 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредельная численность управленческого персонала — 15 единиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбщая предельная численность управленческого персонала — 210 единиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЧисленность технического и вспомогательного персонала определяется в соответствии с нормативами, определенными действующим законодательством.
(приложение № 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 27 июля 2022 года № УП-178 — Национальная база данных законодательства, 28.07.2022 г., № 06/22/178/0681)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 24 декабря 2021 года № ПП-62
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документацентров по работе махаллабай и развитию предпринимательства районов (городов)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбщая предельная численность управленческого персонала-3 — 6 ед.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Предельная численность управленческого персонала определяется исходя из количества сходов граждан махаллей в районах (городах).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа** Исходя из количества сходов граждан махаллей в районах (городах) к каждому сходу граждан махалли прикрепляется по одному помощнику хокима.
(Национальная база данных законодательства, 25.12.2021 г., № 07/21/62/1196; 28.07.2022 г., № 06/22/178/0681)