Номер акта
707-сон
Орган
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi
Дата подписания
22.11.2021
Дата вступления в силу
23.11.2021
Дополнительная информация
Поделиться
Закрыть
Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Аҳоли ва тадбиркорлик субъектларига давлат хизматларидан фойдаланишда янада қулай шароитлар яратиш, бу борада бюрократик тўсиқларни қисқартириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2021 йил 23 мартдаги ПФ-6191-сон Фармони ижросини таъминлаш, шунингдек, якка тартибдаги тадбиркорлар томонидан солиқ солинадиган даромадларнинг ва харажатларнинг ҳисобини юритиш тартибини белгилаш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
4. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг 4-иловага мувофиқ айрим қарорлари ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
7. Ходимни ёллашда (ишга қабул қилишда) якка тартибдаги тадбиркор ушбу Низомга 1-иловада келтирилган шаклга мувофиқ ёзма меҳнат шартномасини тузади.
15. Давлат солиқ хизмати органи томонидан ходимни ҳисобга қўйиш тўғрисидаги ариза олинган санадан бошлаб бир иш кунидан кечикмай мазкур Низомга 4-иловада келтирилган шакл бўйича QR-код қўйилган ходимни ҳисобга қўйиш карточкаси (кейинги ўринларда — ҳисобга қўйиш карточкаси) якка тартибдаги тадбиркорнинг шахсий кабинетига ёки мобил иловасига жўнатилади.
Ўз кучини йўқотган ҳисобга қўйиш карточкасини қайта тиклаш учун якка тартибдаги тадбиркор томонидан ушбу Низомнинг 14-бандига мувофиқ шахсий кабинет ёки мобил илова орқали экстерриториаллик тамойили асосида ариза жўнатилади.
21. Якка тартибдаги тадбиркорларга ходим учун Ўзбекистон Республикасининг Солиқ кодексига мувофиқ жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ва ижтимоий солиқ тўлаш мажбурияти юкланади.
Мазкур ариза тушган санадан бошлаб давлат солиқ хизмати органи ушбу Низомнинг 16-бандига асосан якка тартибдаги тадбиркорнинг шахсий кабинети ёки мобил иловасига ҳисобга қўйиш карточкасини жўнатиши лозим.

Якка тартибдаги тадбиркор ва якка тартибдаги тадбиркорнинг ходими ўртасидаги
МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ

МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ №______

_________________

(тузилган жойи)

20__ йил «___» ___________

1. ЖШШИР коди ____________________ бўлган, кейинги ўринларда «Иш берувчи» деб аталадиган якка тартибдаги тадбиркор _______________________________________________________ ва кейинги ўринларда

(Ф.И.О.)

«Ходим» деб аталадиган фуқаро ____________________________________________________ушбу шартномани қуйидагилар тўғрисида туздилар:

2. Ходим _____________________________________________________________касби бўйича фаолиятнинг

(касб, лавозим номи)

қуйидаги турларини амалга ошириш учун ишга қабул қилинади:
_______________________________________________________________________________

(фаолият тури ва меҳнат функциялари)

__________________________________________________________

3. Шартнома муддати:_________________________________________________________________________

(ойлар сони, ишларни бажариш муддати)

4. Иш бошлаш санаси: 20__ йил «___»___________
Меҳнат шартномасининг тўхтатилиши санаси: 20__ йил «___»________
5. Ходимнинг мажбуриятлари:
___________________________________________________________________________________________

(асосий мажбуриятлар)

__________________________________________________________

6. Иш берувчининг мажбуриятлари:
___________________________________________________________________________________________

(асосий мажбуриятлар кўрсатилади)

_______________________________________________________________________________

7. Шартнома бўйича ишлаш
бошланиши _____________
тамом бўлиши ______________
иш куни режими: _______________, дам олиш куни: ___________________;
меҳнат таътилининг давомийлиги: ________ кун.
8. Меҳнатга ҳақ тўлаш шартлари: _
(меҳнатга ҳақ тўлаш миқдори, шакли ва даврийлиги кўрсатилади) ___________________________________

9. Бошқа шартлар:
9.1. Иш берувчи ходим учун жисмоний шахслардан олинадаган даромад солиғи ва ижтимоий солиқни қонунчиликда назарда тутилган миқдорда ва тартибда тўлаш мажбуриятини олади.
9.2. Бошқа шартлар (томонларнинг хоҳишига кўра) __________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________

Томонларнинг манзили ва имзолар:

Ходим: ___________________________________ ___________________________________ Манзили: ___________________________ ___________________________________

Иш берувчи: ___________________________________ ___________________________________ Манзили: ___________________________ ___________________________________

(имзо)

(имзо)

20__ йил «___» ___________20__ йил «___» ___________

Босқичлар

Субъектлар

Тадбирлар

Бажариш муддатлари

1-босқич

Якка тартибдаги тадбиркор

Якка тартибдаги тадбиркор ходим билан меҳнат шартномаси тузгандан сўнг уч иш кунидан кечикмай ходимни ҳисобга қўйиш тўғрисидаги аризани солиқ бўйича ҳисобга қўйиш жойидаги давлат солиқ хизмати органига шахсий кабинети ёки мобил илова орқали экстерриториал тарзда юборади.

3 иш кунидан кечиктирмасдан

2-босқич

Давлат солиқ хизмати органи

Давлат солиқ хизмати органи якка тартибдаги тадбиркорнинг ходимни ҳисобга қўйиш тўғрисидаги аризасини олган санадан бошлаб бир иш кунидан кечикмай QR-код қўйилган ходимни ҳисобга қўйиш карточкасини якка тартибдаги тадбиркорнинг шахсий кабинетига ёки мобил иловасига жўнатади.

1 иш кунидан кечиктирмасдан

3-босқич

Якка тартибдаги тадбиркор

Ходим билан тузилган меҳнат шартномаси муддатидан олдин бекор қилинган тақдирда, якка тартибдаги тадбиркор ёлланган ходим билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинганлиги тўғрисидаги хабарномани бир иш кунидан кечиктирмасдан солиқ бўйича ҳисобга қўйиш жойидаги давлат солиқ хизмати органига шахсий кабинети ёки мобил илова орқали экстерриториал тарзда юборади.

1 иш кунидан кечиктирмасдан

4-босқич

Давлат солиқ хизмати органи

Давлат солиқ хизмати органи якка тартибдаги тадбиркорнинг ходими билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинганлиги тўғрисидаги хабарномасини қабул қилган куннинг ўзида ходимни ҳисобга қўйиш карточкасини бекор қилади.

Хабарнома қабул қилинган куннинг ўзида

________________________________________________________________________________________дан

(якка тартибдаги тадбиркорнинг Ф.И.О. )

_____________________________________________________________________________га тақдим этилади

(солиқ бўйича ҳисобга қўйиш жойидаги давлат солиқ хизмати органи)

Ёлланадиган ходимни ҳисобга қўйиш тўғрисида
АРИЗА

_________________________________________________________________________________________ни

(ходимнинг Ф.И.О.)

_______________________________________________________________________ни амалга ошириш учун

(фаолият тури)

_________________________________________________________________________________________га

(фаолият амалга ошириладиган жой)

_________________________________________________ муддатга якка тартибдаги тадбиркорнинг ёлланма ходими сифатида ҳисобга қўйишингизни сўрайман.

Ходим тўғрисидаги маълумотлар:
Ф.И.О. _____________________________________________________________________________________
ID-карта маълумоти ёки паспорт серияси ___________ рақами __________ ____________ томонидан берилган
Уй манзили: ________________________________________________________________________________
Солиқ тўловчининг ЖШШИР:__________________________________________________________________

Якка тартибдаги тадбиркор тўғрисидаги маълумотлар:
ID-карта маълумоти ёки паспорти маълумотлари: __________________________________________________

Уй манзили: ________________________________________________________________________________ Почта индекси: __________________________ Боғланиш телефони: ___________________________________ Солиқ тўловчининг ЖШШИР:___________________________________________________________________ Аризага қўшимча равишда илова қилинадиган ҳужжатлар:
1. _________________________________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________

(тўлдирилган санаси ва вақти)

(ЯТТ имзоси)

ЁЛЛАНГАН ХОДИМНИ ҲИСОБГА ҚЎЙИШ
КАРТОЧКАСИ

№ __________

20__ йил «___»___________

Ходим тўғрисидаги маълумотлар:
Ф.И.О. _____________________________________________________________________________________
Уй манзили: ________________________________________________________________________________
Солиқ тўловчининг ЖШШИР:___________________________________________________________________

___________________ тумани (шаҳри) давлат солиқ инспекцияси томонидан якка тартибдаги тадбиркорнинг ёлланган ходими сифатида ҳисобга қўйилган.

Иш берувчи (якка тартибдаги тадбиркор) тўғрисидаги маълумотлар:
Ф.И.О. _____________________________________________________________________________________
Уй манзили:________________________________________________________________________________
Солиқ тўловчининг ЖШШИР: __________________________________________________________________
Амалга ошириладиган фаолият тури:_____________________________________________________________
Фаолиятни амалга ошириш жойи:_______________________________________________________________
20__ йил «___» ___________ гача ҳақиқийдир.



QR код

ДСИ раҳбари (ўринбосари)

Бунда, ҳисобланадиган солиқ суммаси ҳисобот йили давомида мазкур Низомнинг 19-бандига асосан тўланган солиқ суммасига нисбатан камайишга ҳисобланиши мумкин.
26. Даромад солиғи якка тартибдаги тадбиркорнинг соф даромадини Ўзбекистон Республикасининг Солиқ кодексига мувофиқ белгиланган жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ставкасига кўпайтириш йўли билан ҳисоблаб чиқарилади.

Босқичлар

Субъектлар

Тадбирлар

Бажариш муддатлари

1-босқич

Якка тартибдаги тадбиркор

Якка тартибдаги тадбиркорлар даромадларни ва товар операцияларини ҳисобга олиш регистрларини рўйхатдан ўтказиш учун давлат солиқ хизмати органларига ариза тақдим этади.

Рўйхатдан ўтгандан сўнг 3 иш кунидан кечиктирмай

2-босқич

Давлат солиқ хизмати органи

Якка тартибдаги тадбиркорнинг аризасига асосан даромадларни ва товар операцияларини ҳисобга олиш регистрларини у рўйхатдан ўтказилган жойдаги давлат солиқ хизмати органларида рўйхатдан ўтказади ва муҳр билан тасдиқлайди.

1 иш кунидан кечиктирмай

3-босқич

Якка тартибдаги тадбиркор

Сотилган товарлар ва кўрсатилган хизматлар реквизитлари тўғрисидаги маълумотларни ҳисобга олиш дафтарида тегишли ёзувлар билан қайд этади.

Кейинги ойнинг 3 кунидан кечиктирмай

4-босқич

Давлат солиқ хизмати органи

Якка тартибдаги тадбиркорнинг товарлар (хизматлар)ни реализация қилишдан олинган даромадини бир календарь йилдаги ойлар давомида ўсиб борувчи тушумдан келиб чиқиб аниқлайди.

Йил давомида

5-босқич

Якка тартибдаги тадбиркор

Даромад солиғини жами йиллик даромади тўғрисидаги декларация асосида тўлашни танлаган якка тартибдаги тадбиркорлар доимий яшаш жойидаги солиқ органига янги рўйхатдан ўтган ёки тадбиркорлик фаолиятини қайта бошлаган тадбиркорлик субъектлари томонидан рўйхатдан ўтказилган ойнинг охирига қадар дастлабки тарздаги декларация тақдим этади.

Жорий йилнинг 1 февралидан кечиктирмай

6-босқич

Якка тартибдаги тадбиркор

1. Якка тартибдаги тадбиркорлар даромад солиғини тақдим этилган дастлабки декларация ёки солиқ органининг хабарномаси асосида, ҳар ойда даромад олинган ойдан кейинги ойнинг 15-кунига қадар тўлайди.

Ойнинг 15 кунига қадар

2. Якка тартибдаги тадбиркорлар жами йиллик даромади тўғрисидаги декларацияни рўйхатдан ўтказилган жойдаги давлат солиқ хизмати органига ҳисобот йилидан кейинги йилнинг 1 апрелидан кечиктирмай тақдим этади.

Кейинги йилнинг 1 апрелидан кечиктирмай

1. Қарорнинг номи қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
2. Муқаддимадаги «Юридик шахс ташкил этмасдан хусусий» сўзлари «Якка тартибдаги» сўзлари билан алмаштирилсин.
3. 1-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
4. 3 ва 4-бандлардаги «хусусий» сўзи «якка тартибдаги» сўзлари билан алмаштирилсин.
илованинг номи қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
изоҳ қисмининг учинчи хатбошисидаги «хусусий» сўзи «якка тартибдаги» сўзлари билан алмаштирилсин.