Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документа«УТВЕРЖДАЮ»
Заместитель
министра финансов
Д. КУЧКАРОВ
24 ноября 1998 г. № 61
«УТВЕРЖДАЮ»
Первый заместитель
министра труда
А. АКБАРОВ
18 ноября 1998 г. № 1177/03-2
«УТВЕРЖДАЮ»
Заместитель министра
здравоохранения
Б. НИЯЗМАТОВ
17 ноября 1998 г. № 012-1/653
«УТВЕРЖДАЮ»
Первый заместитель министра
коммунального обслуживания
А. ХАЙДАРОВ
20 ноября 1998 г. № 05-1/1603
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПорядок
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК И ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ОТЛОВОМ БРОДЯЧИХ ЖИВОТНЫХ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ, ПОСТУПАЮЩИХ ОТ ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ ЗА НАРУШЕНИЕ САНИТАРНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 3 декабря 1998 г. Регистрационный № 563]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Комментарий LexUzНастоящий Порядок утратил силу в соответствии с постановлением Министерства финансов, Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Узбекского агентства «Узкоммунхизмат» от 18 мая 2015 года №№ 45, 16-п/п, 28, 014-1/555 «О признании утратившими силу Порядка и условий установления надбавок и премирования работников, занятых отловом бродячих животных, за счет средств, поступающих от штрафных санкций за нарушение санитарного законодательства» (рег. № 563-1 от 25.05.2015 г.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 августа 1998 года № 359 «О стимулировании труда работников, занятых отловом бродячих животных».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.2. Данный Порядок распространяется на работников системы Министерства коммунального обслуживания, занятых отловом бродячих животных, деятельность которых финансируется из местных бюджетов Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ) ЗА ОСОБО ОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.1. Надбавка за особо опасные условия труда устанавливается работникам, непосредственно занятым отловом бродячих животных и их утилизацией:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарабочий по отлову бродячих животных;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарабочий убойщик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарабочий по подборке трупов животных;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаводитель спецмашины, работающий по совмещению рабочим по отлову бродячих животных.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.2. Указанная надбавка устанавливается ежемесячно в размере 30 процентов к утвержденным тарифным ставкам (должностным окладам) работников бюджетных учреждений за фактически отработанное время.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.3. Надбавка за особо опасные условия труда учитывается при исчислении среднемесячной заработной платы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.1. Ежемесячное премирование за образцовое выполнение возложенных обязанностей в размере 100 процентов должностного оклада устанавливается работникам, перечисленным в пункте 2.1 настоящего Порядка, а также ветеринарным врачам и водителям спецмашин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.2. Премирование работников, занятых отловом бродячих животных, производится за:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) своевременное и качественное выполнение заявок населения, предприятий и организаций по отлову бродячих животных;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) непревышение обращения граждан за антирабической помощью от покусов бродячими животными 6.6 случаев на 100 тыс. населения (справка СЭС или ветеринарной службы);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) отсутствие групповых покусов бродячими животными групп людей (справка рабиолога);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) отсутствие эпизоотии бешенства среди бродячих животных (справка ветслужбы);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) выполнение ежемесячной нормы (лимита) по отлову и уничтожению бродячих животных, устанавливаемой органами власти на местах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.3. В случае невыполнения условий премирования размер премии снижается на 20 процентов за каждое условие, а при регистрации хоть одного больного бешенством среди людей работники, занятые отловом и уничтожением бродячих животных, лишаются премии сроком на один год.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.4. Руководитель предприятия коммунального обслуживания по согласованию с профсоюзной организацией, вправе лишить или понизить размер премии работнику, допустившему нарушение трудовой дисциплины.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.5. Премии за образцовое выполнение возложенных обязанностей учитываются при исчислении среднемесячной заработной платы работников, занятых отловом бродячих животных.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. ИСТОЧНИКИ И ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ НАДБАВКИ И ПРЕМИИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.1. Источником выплаты ежемесячной премии и надбавки работникам, занятым отловом бродячих животных, являются средства спецсчета «Эпидемиологический фонд» санитарно-эпидемиологических станций (СЭС) Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, образованные от поступления штрафов за нарушение санитарного законодательства, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 апреля 1998 года № 147 «О мерах по повышению эффективности государственного санитарного надзора».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.2. Городские и районные санитарно-эпидемиологические станции производят ежемесячно до 10 числа текущего месяца перечисление на расчетные счета соответствующих городских и районных предприятий коммунального обслуживания согласно представленных ими сведений по результатам работы за истекший месяц, средства на выплату надбавки и премии (с учетом установленных законодательством начислений на них) работникам, перечисленным в пунктах 2.1 и З.1.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.3. Раз в квартал городские и районные санитарно-эпидемиологические станции и коммунальные предприятия производят сверку поступивших и использованных средств на выплату вышеуказанных премии и надбавки. В случае не использования коммунальными предприятиями по каким-либо причинам средств, перечисленных СЭС, их остатки подлежат зачету при очередном перечислении средств на эти цели.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.4. Ответственность за правильность исчисления надбавки и премии и их использование возлагается на руководителей коммунальных предприятий, в чьем ведении находятся подразделения по отлову бродячих животных.