В соответствии с Законом Республики Узбекистан от 30 декабря 2019 года № ЗРУ-599 «О внесении изменений и дополнений в Налоговый кодекс Республики Узбекистан», указами Президента Республики Узбекистан от 1 декабря 2017 года № УП-5270 «О мерах по кардинальному совершенствованию системы государственной поддержки лиц с инвалидностью» и от 27 апреля 2020 года № УП-5986 «О дополнительных мерах по поддержке населения и субъектов предпринимательства в период коронавирусной пандемии» приказываю:

1. Внести изменения в Положение о механизме компенсационных денежных выплат по оплате жилищно-коммунальных услуг, утвержденное приказом министра финансов Республики Узбекистан от 30 ноября 2010 года № 102 (рег. № 2175 от 30 декабря 2010 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., № 52, ст. 531), согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

1. Абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«3. В соответствии с Налоговым кодексом Республики Узбекистан, ежемесячные компенсационные денежные выплаты по оплате жилищно-коммунальных услуг не включаются в состав совокупного дохода и выплачиваются в сроки выплаты заработной платы (пенсии, пособия). При этом выплата компенсации производится ежемесячно по месту работы каждому работнику, состоящему в штате предприятия, пенсионерам и получателям пособий детям с инвалидностью и пособий престарелым нетрудоспособным гражданам, не имеющим стажа работы, необходимого для назначения пенсии - по месту получения пенсии (пособия).».

2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

«Выплата компенсации производится:

пенсионерам и получателям социальных пособий — одновременно с выплатой пенсий (социального пособия);

работающим гражданам, включая работающих пенсионеров, получающих пенсию за счёт средств Государственного бюджета Республики Узбекистан — в сроки выплаты заработной платы.».

3. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. В случае увольнения работающих граждан и работающих пенсионеров, получающих пенсию за счёт средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, компенсация за месяц, в котором работник увольняется, выплачивается по месту работы.».

4. Пункт 12 признать утратившим силу.