Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 23 февраля 2018 года № ПП-3560 «О частичных изменениях исполнительной структуры Кабинета Министров Республики Узбекистан» Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить:

Положение о функциональных обязанностях Заместителя Премьер-министра ― руководителя Комплекса по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта согласно приложению № 1;

Положение об Информационно-аналитическом департаменте по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта согласно приложению № 2.

2. Заместителю Премьер-министра Республики Узбекистан К.В. Акмалову в недельный срок утвердить распределение функциональных обязанностей руководителей и специалистов Информационно-аналитического департамента по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта.

3. Признать утратившим силу постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 декабря 2017 г. № 995 «Об утверждении положений о функциональных обязанностях Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — руководителя Комплекса по вопросам образования, здравоохранения, экологии, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта и об Информационно-аналитическом департаменте по вопросам образования, здравоохранения, экологии, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан К.В. Акмалова.

1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 февраля 2018 года № ПП-3560 «О частичных изменениях исполнительной структуры Кабинета Министров Республики Узбекистан» определяет функциональные обязанности Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан ― руководителя Комплекса по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта Республики Узбекистан (далее ― Заместитель Премьер-министра).

2. Заместитель Премьер-министра подотчетен Президенту Республики Узбекистан и Премьер-министру Республики Узбекистан.

3. Заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также настоящим Положением.

4. Деятельность Заместителя Премьер-министра направлена на решение вопросов, связанных с непрерывным образованием, дальнейшим углублением реформирования системы здравоохранения, развития фармацевтической промышленности, улучшения лекарственного обеспечения, развития физической культуры и спорта.

5. Заместитель Премьер-министра по статусу является членом Правительства Республики Узбекистан и входит в состав Президиума Кабинета Министров Республики Узбекистан.

Заместитель Премьер-министра принимает непосредственное участие в заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан и его Президиума.

6. Заместитель Премьер-министра в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691 «О дальнейшем совершенствовании деятельности местных органов исполнительной власти» осуществляет контроль и координацию деятельности заместителей хокимов областей и города Ташкента по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе.

7. Основными задачами Заместителя Премьер-министра являются:

системное изучение хода реализации реформ в сфере непрерывного образования и подготовки кадров, внедрение в образовательно-воспитательный процесс прогрессивных учебно-педагогических и информационно-коммуникационных технологий, государственных образовательных стандартов, отвечающих международным нормам и требованиям, обеспечение тесной взаимосвязи и непрерывности учебного и воспитательного процессов, совершенствование методов и содержания воспитательной работы, внедрение эффективных организационных и педагогических форм духовно-нравственного воспитания, выработка предложений по дальнейшему развитию и углублению процессов реформирования системы образования;

реализация комплекса мер по дальнейшему совершенствованию системы дошкольного образования как важнейшего звена единой системы непрерывного образования, расширению сети и укреплению материально-технической базы дошкольных образовательных учреждений, обеспечению их квалифицированными педагогическими кадрами, внедрению в воспитательно-образовательный процесс современных образовательных программ и технологий, направленных на всестороннее интеллектуальное, духовно-эстетическое и физическое развитие детей, коренному повышению уровня подготовки детей к школе;

осуществление системной работы по профессиональной ориентации выпускников образовательных учреждений, обеспечению взаимной интеграции общеобразовательных школ и средних специальных, профессиональных образовательных учреждений;

повышение уровня и качества подготовки квалифицированных специалистов по востребованным в отраслях и секторах экономики специальностям, обладающих глубокими профессиональными знаниями, владеющих иностранными языками и навыками применения современных информационно-коммуникационных технологий, в увязке с реализацией инвестиционных проектов по модернизации, техническому и технологическому перевооружению производств, программ социально-экономического развития регионов и отраслей экономики, проведение мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных колледжей и высших образовательных учреждений;

координация деятельности органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах и других организаций по рациональному размещению образовательных учреждений, формированию целевых параметров подготовки кадров с высшим, средним специальным, профессиональным образованием с учетом реализуемых отраслевых программ и комплексного развития территорий;

реализация комплекса мер по подготовке научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации с учетом приоритетов Национальной программы по подготовке кадров и проводимых в стране экономических и демократических реформ, а также повышению качества научной и практической значимости диссертационных исследований, созданию условий для реализации творческого и интеллектуального потенциала молодежи, поддержке молодых ученых, осуществляющих перспективные научные исследования по приоритетным направлениям социально-экономического развития страны;

реализация мер по дальнейшему укреплению и развитию материально-технической базы образовательных учреждений, обеспечению их современным учебным, научно-лабораторным, информационно-коммуникационным оборудованием, учебно-методическими пособиями и литературой, совершенствование системы подготовки и переподготовки педагогических кадров, организация обучения и стажировок молодых перспективных кадров в ведущих зарубежных научных и образовательных учреждениях;

реализация на всех уровнях системы образования комплекса мер по непрерывному обучению иностранным языкам и навыкам использования передовых компьютерных технологий и Интернет-ресурсов, целевую подготовку высококвалифицированных преподавателей иностранных языков, владеющих современными педагогическими и информационно-коммуникационными технологиями обучения, и на этой основе создание условий и возможностей для широкой аудитории доступа к достижениям мировой цивилизации и мировым информационным ресурсам;

обеспечение практической реализации задач по организации системы переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений на уровне современных требований с учетом передового зарубежного опыта, осуществление системной работы по повышению на регулярной основе педагогического и профессионального уровня профессорско-преподавательских кадров, содействию и стимулированию углубленного изучения ими норм законодательства, последних достижений в области теоретической науки, научных и прикладных изысканий, технологического прогресса и инноваций по преподаваемой дисциплине, а также современных методов организации учебного процесса;

осуществление коренного и непрерывного обновления квалификационных требований, учебных планов, программ и методики переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров с учетом широкого внедрения в учебный процесс современных инновационных педагогических и образовательных технологий, мультимедийных систем с использованием всемирной информационной сети Интернет, повышения уровня практического владения педагогическими кадрами иностранными языками для их широкого использования в педагогической и научной деятельности.

организация мониторинга и принятие мер по дальнейшему реформированию системы здравоохранения, повышению уровня медицинского обслуживания населения, обеспечению охраны здоровья матерей и детей, дальнейшему улучшению качества оказания первичной медико-санитарной помощи населению, особенно в сельской местности, за счет повышения эффективности работы сельских врачебных пунктов и патронажных медицинских сестёр по профилактике заболеваний и охране здоровья граждан;

повышение эффективности службы скорой медицинской помощи, оперативности и качества оказываемых ею услуг, переоснащение ее на системной основе новейшим диагностическим и лечебным оборудованием, дооснащение специализированным автотранспортом, укомплектованным современным мобильным медицинским оборудованием и средствами связи;

координация деятельности органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах и других организаций по дальнейшему укреплению репродуктивного здоровья населения, охране здоровья матерей, детей и подростков, укрепление материально-технической базы перинатальных и скрининг-центров;

повышение эффективности деятельности республиканских специализированных научно-практических медицинских центров по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи населению, широкому внедрению в практику здравоохранения передового зарубежного опыта;

реализация государственной политики по вопросам обеспечения населения доступным экологически безопасным, здоровым и сбалансированным питанием, организация разработки образовательных программ для различных групп населения по вопросам здорового питания, направленных на снижение распространенности заболеваний, связанных с питанием, приоритетное развитие соответствующих фундаментальных исследований, обеспечение полноценным питанием беременных и кормящих женщин, а также детей в возрасте до 3 лет, улучшение диетического (лечебного и профилактического) питания в лечебно-профилактических учреждениях как неотъемлемой части лечебного процесса;

реализация комплекса мер, направленных на увеличение продолжительности жизни, как важнейшей медико-демографической характеристики состояния здоровья населения, путем дальнейшего укрепления репродуктивного здоровья населения, улучшения состояния здоровья трудоспособного населения, пожилых людей на основе пропаганды и внедрения принципов здорового образа жизни и физической активности, совершенствования профилактических мероприятий по снижению травматизма, усилению личной ответственности граждан за состояние здоровья, внедрению современных научных подходов в вопросах геронтологии, гендерных и возрастных особенностей населения;

реализация на системной основе комплекса мер по созданию условий для полноправного участия старшего поколения в общественно-политической жизни страны, повышению его роли в обеспечении мира и спокойствия, воспитании молодежи в духе почитания многовековых традиций нашего народа, любви к Родине, уважения к старшему поколению;

создание благоприятных организационно-правовых условий для усиления заботы и внимания к представителям старшего поколения, повышению уровня и качества медицинского и социального обслуживания людей преклонного возраста, поднятие на качественно новый уровень работы системы организации жизнедеятельности и досуга пожилых людей;

реализация мер по развитию отечественной медицинской науки в вопросах изучения причин возникновения, предупреждения врожденных и наследственных заболеваний, изучения болезней, характерных для социальных, природно-климатических условий в регионах республики, и внедрению действенных мер по их профилактике;

организация и осуществление мониторинга санитарно-эпидемиологического состояния и радиационной обстановки в республике с последующей реализацией комплекса санитарно-гигиенических, противоэпидемических и организационных мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения, устранение вредного воздействия на человека факторов среды обитания, предупреждение загрязнения атмосферного воздуха, почвы, источников водоснабжения, пищевых продуктов;

повышение эффективности и надежности системы защиты населения от вирусных и инфекционных заболеваний за счет реализации превентивных мер, направленных, прежде всего, на профилактику и нейтрализацию источников заражения и предупреждение распространения особо опасных инфекционных заболеваний;

обеспечение контроля за соблюдением санитарных норм, правил и гигиенических нормативов при проектировании, строительстве, реконструкции зданий и сооружений, систем водоснабжения, канализации, очистки сточных вод, гидротехнических сооружений и других объектов, при производстве и применении новых видов сырья, продуктов питания, промышленных изделий, строительных материалов, источников ионизирующего излучения, химических веществ, биологических средств, медицинских и иммунобиологических препаратов;

реализация эффективной лекарственной политики, направленной на дальнейшее развитие отечественной фармацевтической промышленности, повышение ее конкурентоспособности и экспортного потенциала, обеспечение высоких и устойчивых темпов роста производства фармацевтической продукции, совершенствование системы подготовки и переподготовки специалистов для фармацевтической промышленности, а также улучшение обеспеченности потребностей населения и лечебно-профилактических учреждений в качественных, эффективных, безопасных и доступных по цене лекарственных препаратах и медицинских изделиях отечественного производства;

реализация комплексных мер по обеспечению структурных преобразований, модернизации и диверсификации фармацевтического производства, внедрения современных методов корпоративного управления на предприятиях фармацевтической отрасли, дальнейшего углубления локализации производства лекарственных средств и изделий медицинского назначения, активного привлечения иностранных инвестиций и кредитов для реализации стратегически значимых проектов, направленных на модернизацию, техническое и технологическое обновление фармацевтической промышленности;

дальнейшее развитие системы менеджмента качества на предприятиях фармацевтической промышленности, обеспечение обновления морально и физически устаревшего оборудования, сокращения производственных затрат, энергоемкости и снижения себестоимости фармацевтической продукции с учетом достижения высокого качества и конкурентоспособной цены лекарственных препаратов в республике.

создание условий и реализация действенных мер для широкого вовлечения всех слоев населения в регулярные занятия спортом, формирование физически здорового и гармонично развитого молодого поколения, приоритетное развитие детского спорта, совершенствование методик и программ спортивной подготовки, развитие научно обоснованной спортивной медицины, постоянное повышение профессионального уровня тренерского состава;

реализация мер по дальнейшему укреплению материально-технической базы спортивных сооружений, исходя из растущих потребностей населения, создание в каждом регионе спортивных комплексов для подготовки мастеров спорта международного класса на базе передового зарубежного опыта, с учетом оснащения их современным спортивным инвентарем и оборудованием, отвечающим мировым стандартам;

реализация мер по дальнейшему совершенствованию непрерывной системы отбора, подготовки и повышения мастерства талантливых и перспективных спортсменов, начиная от уровня спортивной секции и школы до сборной команды страны, для обеспечения достижения ими высоких результатов и достойного представления страны на Олимпийских и Азиатских играх, а также чемпионатах мира.

организация подготовки, для включения в «дорожные карты» совместно с руководителями курируемых организаций предложений в части углубления сотрудничества с зарубежными странами, а также по проблемным вопросам в соответствующих отраслях и территориях республики;

координация осуществления системного контроля за ходом исполнения «дорожных карт», утвержденных по результатам визита Президента Республики Узбекистан в зарубежные страны и во время посещения территорий республики по вопросам, входящим в компетенцию Комплекса;

обеспечение предоставления подробной информации, материалов и отчетов руководителей министерств, ведомств, хозяйственных объединений и коммерческих банков о реализации «дорожных карт» и внесение для обсуждения на заседания Кабинета Министров.

8. Заместитель Премьер-министра в соответствии с возложенными задачами:

взаимодействует с соответствующими службами Аппарата Президента Республики Узбекистан;

по поручениям Премьер-министра Республики Узбекистан координирует ход выполнения приоритетных задач и программ социально-экономического развития, реформ в соответствующих сферах;

осуществляет непосредственное руководство Информационно-аналитическим департаментом по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта;

координирует и контролирует деятельность курируемых и других организаций по вопросам, входящим в его ведение;

вносит в установленном порядке по согласованию с Премьер-министром Республики Узбекистан предложения по кандидатурам на входящие в номенклатуру Президента Республики Узбекистан и Государственных советников Президента Республики Узбекистан должности в курируемых органах государственного и хозяйственного управления, организациях;

обеспечивает строгое соблюдение государственных интересов при рассмотрении внесенных в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложений и проектов актов по вопросам, входящим в сферу ведения Комплекса по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта (далее ― Комплекс), визирует подготовленные проекты документов;

после принятия соответствующих актов обеспечивает организацию системного контроля за их реализацией;

взаимодействует с Управляющим аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан в вопросах организации экспертизы и качественной подготовки проектов законодательных актов, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, правительственных решений;

обеспечивает контроль за выполнением органами исполнительной власти законов Республики Узбекистан, указов, постановлений, распоряжений и поручений Президента Республики Узбекистан, правительственных решений;

осуществляет совместно с Управляющим аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан подбор кадров на должности заведующего департаментом, заведующих секторами, главных и ведущих специалистов Информационно-аналитического департамента по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта;

вносит предложения о переподготовке, повышении квалификации, поощрении и применении мер дисциплинарного взыскания к заведующему Информационно-аналитическим департаментом по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта, заведующим секторами и специалистам;

организовывает на системной основе работу по формированию резерва кадров в Информационно-аналитическом департаменте по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта и центральных аппаратах соответствующих органов государственного и хозяйственного управления;

осуществляет прием физических лиц и представителей юридических лиц, а также рассматривает их обращения по вопросам, входящим в ведение Комплекса;

осуществляет руководство соответствующими комиссиями (советами), а также обеспечивает организацию деятельности и контроль выполнения решений возглавляемых Премьер-министром Республики Узбекистан комиссий (советов) по вопросам, входящим в сферу ведения Комплекса.

9. Для выполнения возложенных на него задач и функций Заместитель Премьер-министра имеет право:

запрашивать в установленном порядке и получать от органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах, иных органов и организаций материалы и сведения, необходимые для анализа и подготовки вопросов, рассматриваемых в Кабинете Министров Республики Узбекистан;

проводить совещания с участием руководителей и представителей органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах, иных органов и организаций;

участвовать в заседаниях коллегиальных органов курируемых министерств, государственных комитетов и ведомств, органов хозяйственного управления, а также по поручениям Премьер-министра Республики Узбекистан ― в заседаниях и совещаниях иных государственных органов, негосударственных некоммерческих и других организаций, проводимых по вопросам, входящим в сферу ведения Комплекса;

привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, рассматриваемых в Кабинете Министров Республики Узбекистан, руководителей и представителей органов государственного и хозяйственного управления, научных учреждений и других организаций, создавать временные рабочие группы по соответствующим вопросам;

возвращать документы, поступающие в нарушение требований Закона Республики Узбекистан «О Кабинете Министров Республики Узбекистан» и Регламента Кабинета Министров Республики Узбекистан.

Требования и поручения Заместителя Премьер-министра по представлению необходимых материалов, сведений, а также по доработке проектов законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров Республики Узбекистан и других документов подлежат исполнению в установленные им сроки.

Поручения Заместителя Премьер-министра руководителям министерств, государственных комитетов, ведомств, хозяйственных объединений и других организаций по вопросам, входящим в его ведение, подлежат обязательному исполнению в установленном порядке.

10. Заместитель Премьер-министра несет ответственность за:

надлежащее и эффективное выполнение возложенных на него задач и функций, указанных в пунктах 7 и 8 настоящего Положения;

эффективное выполнение задач и функций, возложенных на Кабинет Министров Республики Узбекистан Конституцией Республики Узбекистан, Законом Республики Узбекистан «О Кабинете Министров Республики Узбекистан» и другими актами законодательства по вопросам, относящимся к компетенции Комплекса;

качественное и своевременное выполнение законов, актов и поручений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров;

надлежащее и эффективное выполнение задач, поставленных Президентом Республики Узбекистан непосредственно перед Заместителем Премьер-министра;

состояние дел в руководимом Комплексе, надлежащую координацию и контроль за деятельностью соответствующих органов государственного и хозяйственного управления, других организаций, всестороннее рассмотрение предложений и проектов документов, внесенных в Кабинет Министров по вопросам, входящим в компетенцию Комплекса;

надлежащее и эффективное исполнение «дорожных карт», утверждаемых по итогам зарубежных визитов на высшем уровне, а также посещений территорий республики по вопросам, входящим в компетенцию Комплекса;

всесторонний и глубокий анализ состояния социально-экономического развития территорий, формирование инвестиционных (государственных) программ и программ развития территорий, организацию и решение задач комплексного социально-экономического развития территорий;

обеспечение контроля за проведением тщательной экспертизы проектов правительственных решений, представляемых в соответствии с Регламентом Кабинета Министров Республики Узбекистан, с позиции обеспечения государственных интересов, экономической эффективности и увязки содержащихся в них вопросов со всеми заинтересованными структурами;

обеспечение неукоснительного соблюдения исполнительской дисциплины в соответствии с постановлениями Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и Кабинета Министров от 12 января 1999 г. № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины».

11. Работа Заместителя Премьер-министра организуется в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О Кабинете Министров Республики Узбекистан», Регламентом Кабинета Министров, настоящим Положением, поручениями Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан, а также на основе планов работы Кабинета Министров Республики Узбекистан и плана работы Комплекса.

План работы Комплекса утверждается Президиумом Кабинета Министров Республики Узбекистан.

12. Деятельность Заместителя Премьер-министра по обеспечению системного мониторинга за ходом реализации законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, правительственных решений в курируемых органах государственного и хозяйственного управления, организациях, органах исполнительной власти на местах организуется путем проведения комплексных изучений согласно плану работы Кабинета Министров, а также в соответствии с поручениями Премьер-министра Республики Узбекистан, с заслушиванием отчетов на заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан, Президиума Кабинета Министров Республики Узбекистан, Комплекса по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта.

1. Информационно-аналитический департамент по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта (далее ― Департамент) является структурным подразделением Аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан.

2. Деятельность Департамента направлена на информационно-аналитическое обеспечение Кабинета Министров Республики Узбекистан, его Президиума, а также Аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан по вопросам непрерывного образования, дальнейшего углубления реформирования системы здравоохранения, развития фармацевтической промышленности, улучшения лекарственного обеспечения, развития физической культуры и спорта.

3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также настоящим Положением.

4. Департамент осуществляет свою деятельность под руководством Премьер-министра Республики Узбекистан.

Департамент подчинен Заместителю Премьер-министра Республики Узбекистан ― руководителю Комплекса по вопросам образования, здравоохранения, физической культуры и спорта, одновременно его деятельность координируется Управляющим аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан.

5. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан, органами государственного и хозяйственного управления, органами исполнительной власти на местах, иными органами и организациями.

6. Департамент в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691 «О дальнейшем совершенствовании деятельности местных органов исполнительной власти» осуществляет контроль и координацию деятельности заместителей хокимов областей и города Ташкента по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе.

7. Основными задачами Департамента являются:

системное изучение хода реализации реформ в сфере непрерывного образования и подготовки кадров, внедрение в образовательно-воспитательный процесс прогрессивных учебно-педагогических и информационно-коммуникационных технологий, государственных образовательных стандартов, отвечающих международным нормам и требованиям, обеспечение тесной взаимосвязи и непрерывности учебного и воспитательного процессов, совершенствование методов и содержания воспитательной работы, внедрение эффективных организационных и педагогических форм духовно-нравственного воспитания, выработка предложений по дальнейшему развитию и углублению процессов реформирования системы образования;

реализация комплекса мер по дальнейшему совершенствованию системы дошкольного образования как важнейшего звена единой системы непрерывного образования, расширению сети и укреплению материально-технической базы дошкольных образовательных учреждений, обеспечению их квалифицированными педагогическими кадрами, внедрению в воспитательно-образовательный процесс современных образовательных программ и технологий, направленных на всестороннее интеллектуальное, духовно-эстетическое и физическое развитие детей, коренному повышению уровня подготовки детей к школе;

осуществление системной работы по профессиональной ориентации выпускников образовательных учреждений, обеспечению взаимной интеграции общеобразовательных школ и средних специальных, профессиональных образовательных учреждений;

повышение уровня и качества подготовки квалифицированных специалистов по востребованным в отраслях и секторах экономики специальностям, обладающих глубокими профессиональными знаниями, владеющих иностранными языками и навыками применения современных информационно-коммуникационных технологий, в увязке с реализацией инвестиционных проектов по модернизации, техническому и технологическому перевооружению производств, программ социально-экономического развития регионов и отраслей экономики, проведение мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных колледжей и высших образовательных учреждений;

координация деятельности органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах и других организаций по рациональному размещению образовательных учреждений, формированию целевых параметров подготовки кадров с высшим, средним специальным, профессиональным образованием с учетом реализуемых отраслевых программ и комплексного развития территорий;

реализация комплекса мер по подготовке научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации с учетом приоритетов Национальной программы по подготовке кадров и проводимых в стране экономических и демократических реформ, а также повышению качества научной и практической значимости диссертационных исследований, созданию условий для реализации творческого и интеллектуального потенциала молодежи, поддержке молодых ученых, осуществляющих перспективные научные исследования по приоритетным направлениям социально-экономического развития страны;

реализация мер по дальнейшему укреплению и развитию материально-технической базы образовательных учреждений, обеспечению их современным учебным, научно-лабораторным, информационно-коммуникационным оборудованием, учебно-методическими пособиями и литературой, совершенствование системы подготовки и переподготовки педагогических кадров, организация обучения и стажировок молодых перспективных кадров в ведущих зарубежных научных и образовательных учреждениях;

реализация на всех уровнях системы образования комплекса мер по непрерывному обучению иностранным языкам и навыкам использования передовых компьютерных технологий и Интернет-ресурсов, целевую подготовку высококвалифицированных преподавателей иностранных языков, владеющих современными педагогическими и информационно-коммуникационными технологиями обучения, и на этой основе создание условий и возможностей для широкой аудитории доступа к достижениям мировой цивилизации и мировым информационным ресурсам;

обеспечение практической реализации задач по организации системы переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений на уровне современных требований с учетом передового зарубежного опыта, осуществление системной работы по повышению на регулярной основе педагогического и профессионального уровня профессорско-преподавательских кадров, содействию и стимулированию углубленного изучения ими норм законодательства, последних достижений в области теоретической науки, научных и прикладных изысканий, технологического прогресса и инноваций по преподаваемой дисциплине, а также современных методов организации учебного процесса;

осуществление коренного и непрерывного обновления квалификационных требований, учебных планов, программ и методики переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров с учетом широкого внедрения в учебный процесс современных инновационных педагогических и образовательных технологий, мультимедийных систем с использованием всемирной информационной сети Интернет, повышения уровня практического владения педагогическими кадрами иностранными языками для их широкого использования в педагогической и научной деятельности.

организация мониторинга и принятие мер по дальнейшему реформированию системы здравоохранения, повышению уровня медицинского обслуживания населения, обеспечению охраны здоровья матерей и детей, дальнейшему улучшению качества оказания первичной медико-санитарной помощи населению, особенно в сельской местности, за счет повышение эффективности работы сельских врачебных пунктов и патронажных медицинских сестер по профилактике заболеваний и охране здоровья граждан;

повышение эффективности службы скорой медицинской помощи, оперативности и качества оказываемых ею услуг, переоснащение ее на системной основе новейшим диагностическим и лечебным оборудованием, дооснащение специализированным автотранспортом, укомплектованным современным мобильным медицинским оборудованием и средствами связи;

координация деятельности органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах и других организаций по дальнейшему укреплению репродуктивного здоровья населения, охране здоровья матерей, детей и подростков, укрепление материально-технической базы перинатальных и скрининг-центров;

повышение эффективности деятельности республиканских специализированных научно-практических медицинских центров по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи населению, широкому внедрению в практику здравоохранения передового зарубежного опыта;

реализация государственной политики по вопросам обеспечения населения доступным экологически безопасным, здоровым и сбалансированным питанием, организация разработки образовательных программ для различных групп населения по вопросам здорового питания, направленных на снижение распространенности заболеваний, связанных с питанием, приоритетное развитие соответствующих фундаментальных исследований, обеспечение полноценным питанием беременных и кормящих женщин, а также детей в возрасте до 3 лет, улучшение диетического (лечебного и профилактического) питания в лечебно-профилактических учреждениях как неотъемлемой части лечебного процесса;

реализация комплекса мер, направленных на увеличение продолжительности жизни, как важнейшей медико-демографической характеристики состояния здоровья населения, путем дальнейшего укрепления репродуктивного здоровья населения, улучшения состояния здоровья трудоспособного населения, пожилых людей на основе пропаганды и внедрения принципов здорового образа жизни и физической активности, совершенствования профилактических мероприятий по снижению травматизма, усилению личной ответственности граждан за состояние здоровья, внедрению современных научных подходов в вопросах геронтологии, гендерных и возрастных особенностей населения;

реализация на системной основе комплекса мер по созданию условий для полноправного участия старшего поколения в общественно-политической жизни страны, повышению его роли в обеспечении мира и спокойствия, воспитании молодежи в духе почитания многовековых традиций нашего народа, любви к Родине, уважения к старшему поколению;

создание благоприятных организационно-правовых условий для усиления заботы и внимания к представителям старшего поколения, повышению уровня и качества медицинского и социального обслуживания людей преклонного возраста, поднятие на качественно новый уровень работы системы организации жизнедеятельности и досуга пожилых людей;

реализация мер по развитию отечественной медицинской науки в вопросах изучения причин возникновения, предупреждения врожденных и наследственных заболеваний, изучения болезней, характерных для социальных, природно-климатических условий в регионах республики, и внедрению действенных мер по их профилактике;

организация и осуществление мониторинга санитарно-эпидемиологического состояния и радиационной обстановки в республике с последующей реализацией комплекса санитарно-гигиенических, противоэпидемических и организационных мероприятий, направленных на укрепление здоровья населения, устранение вредного воздействия на человека факторов среды обитания, предупреждение загрязнения атмосферного воздуха, почвы, источников водоснабжения, пищевых продуктов;

повышение эффективности и надежности системы защиты населения от вирусных и инфекционных заболеваний за счет реализации превентивных мер, направленных, прежде всего, на профилактику и нейтрализацию источников заражения и предупреждение распространения особо опасных инфекционных заболеваний;

обеспечение контроля за соблюдением санитарных норм, правил и гигиенических нормативов при проектировании, строительстве, реконструкции зданий и сооружений, систем водоснабжения, канализации, очистки сточных вод, гидротехнических сооружений и других объектов, при производстве и применении новых видов сырья, продуктов питания, промышленных изделий, строительных материалов, источников ионизирующего излучения, химических веществ, биологических средств, медицинских и иммунобиологических препаратов;

реализация эффективной лекарственной политики, направленной на дальнейшее развитие отечественной фармацевтической промышленности, повышение ее конкурентоспособности и экспортного потенциала, обеспечение высоких и устойчивых темпов роста производства фармацевтической продукции, совершенствование системы подготовки и переподготовки специалистов для фармацевтической промышленности, а также улучшение обеспеченности потребностей населения и лечебно-профилактических учреждений в качественных, эффективных, безопасных и доступных по цене лекарственных препаратах и медицинских изделиях отечественного производства;

реализация комплексных мер по обеспечению структурных преобразований, модернизации и диверсификации фармацевтического производства, внедрения современных методов корпоративного управления на предприятиях фармацевтической отрасли, дальнейшего углубления локализации производства лекарственных средств и изделий медицинского назначения, активного привлечения иностранных инвестиций и кредитов для реализации стратегически значимых проектов, направленных на модернизацию, техническое и технологическое обновление фармацевтической промышленности;

дальнейшее развитие системы менеджмента качества на предприятиях фармацевтической промышленности, обеспечение обновления морально и физически устаревшего оборудования, сокращения производственных затрат, энергоемкости и снижения себестоимости фармацевтической продукции с учетом достижения высокого качества и конкурентоспособной цены лекарственных препаратов в республике;

создание условий и реализация действенных мер для широкого вовлечения всех слоев населения в регулярные занятия спортом, формирование физически здорового и гармонично развитого молодого поколения, приоритетное развитие детского спорта, совершенствование методик и программ спортивной подготовки, развитие научно обоснованной спортивной медицины, постоянное повышение профессионального уровня тренерского состава;

реализация мер по дальнейшему укреплению материально-технической базы спортивных сооружений, исходя из растущих потребностей населения, создание в каждом регионе спортивных комплексов для подготовки мастеров спорта международного класса на базе передового зарубежного опыта, с учетом оснащения их современным спортивным инвентарем и оборудованием, отвечающим мировым стандартам;

реализация мер по дальнейшему совершенствованию непрерывной системы отбора, подготовки и повышения мастерства талантливых и перспективных спортсменов, начиная от уровня спортивной секции и школы до сборной команды страны, для достижения ими высоких результатов и достойного представления страны на Олимпийских и Азиатских играх, а также чемпионатах мира.

подготовка, для включения в «дорожные карты» совместно с руководителями курируемых организаций предложений в части углубления сотрудничества с зарубежными странами, а также по проблемным вопросам в соответствующих отраслях и территориях республики;

обеспечение по вопросам, входящим в компетенцию Департамента системного контроля за ходом исполнения «дорожных карт», утвержденных по результатам визита Президента Республики Узбекистан в зарубежные страны и во время посещения территорий республики;

обеспечение предоставления подробной информации, материалов и отчетов руководителей министерств, ведомств, хозяйственных объединений и коммерческих банков о реализации «дорожных карт» и внесение для обсуждения на заседания Кабинета Министров.

8. Для выполнения возложенных на него задач Департамент осуществляет следующие функции:

осуществляет сбор и обобщение информации по вопросам, входящим в сферу его ведения;

изучает положение дел в курируемых отраслях и сферах, готовит соответствующие материалы для Президента Республики Узбекистан и Премьер-министра Республики Узбекистан;

осуществляет мониторинг развития соответствующих отраслей и сфер, реализации программ углубления реформ, структурных преобразований, модернизации и диверсификации производств, внедрения современных методов корпоративного управления в курируемых отраслях;

контролирует исполнение законов Республики Узбекистан, указов, постановлений, распоряжений и поручений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров Республики Узбекистан, поручений Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей, Управляющего аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан;

обеспечивает создание и ведение систематизированных баз данных по соответствующим отраслям, их регулярное пополнение и обновление;

подготавливает аналитические, справочные и другие материалы для рассмотрения их Кабинетом Министров Республики Узбекистан, проекты поручений Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей;

проводит экспертизу и проработку внесенных в Кабинет Министров Республики Узбекистан проектов законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Узбекистан и иных актов, подготавливает необходимые аналитические и справочные материалы к ним;

участвует в подготовке материалов и оформлении решений, принимаемых на совещаниях, проводимых Президентом Республики Узбекистан, Премьер-министром Республики Узбекистан и его заместителями;

обеспечивает комплексную и качественную проработку и подготовку материалов, проектов законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также их согласование с заинтересованными органами государственного и хозяйственного управления, структурными подразделениями Аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан;

организует разработку и представление в установленном порядке в Олий Мажлис Республики Узбекистан законопроектов и их защиту по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

координирует деятельность курируемых органов государственного и хозяйственного управления и иных организаций в соответствии с возложенными задачами;

участвует в подготовке проектов международных договоров по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

обеспечивает эффективность работы соответствующих правительственных и межведомственных комиссий и советов, возглавляемых Премьер-министром Республики Узбекистан и его заместителями, координирует и контролирует выполнение принятых ими решений;

рассматривает обращения физических и юридических лиц и готовит предложения по решению поставленных в них вопросов, направляет эти обращения в соответствующие органы государственного и хозяйственного управления, органы исполнительной власти на местах для рассмотрения и принятия мер, контролирует своевременное их рассмотрение, осуществляет прием физических лиц и представителей юридических лиц.

Департамент осуществляет в установленном порядке и другие возложенные на него функции.

9. Для выполнения возложенных на него задач и функций Департамент имеет право:

в установленном порядке запрашивать и получать от других структурных подразделений Аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан, органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах, иных органов и организаций материалы и сведения, необходимые для анализа и подготовки вопросов, рассматриваемых в Кабинете Министров Республики Узбекистан;

проводить совещания с участием руководителей и представителей органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах, иных органов и организаций;

принимать участие в заседаниях коллегиальных органов курируемых органов государственного и хозяйственного управления и других организаций, а по поручению Премьер-министра Республики Узбекистан ― в заседаниях и совещаниях других государственных органов, негосударственных некоммерческих и других организаций, проводимых по вопросам, входящим в сферу ведения Департамента;

привлекать, при необходимости, в установленном порядке для проработки вопросов, рассматриваемых в Кабинете Министров Республики Узбекистан, руководителей и специалистов органов государственного и хозяйственного управления, научных учреждений и других организаций, создавать временные рабочие группы по соответствующим вопросам;

возвращать, при необходимости, документы, поступающие в нарушение требований Закона Республики Узбекистан «О Кабинете Министров Республики Узбекистан», Регламента Кабинета Министров Республики Узбекистан и иных нормативно-правовых актов.

Требования Департамента по представлению необходимых материалов, сведений, а также по доработке проектов законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров Республики Узбекистан и других документов подлежат исполнению в установленные им сроки, если в поручениях Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан, его заместителей и Управляющего аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан не установлены другие сроки исполнения.

10. Департамент несет ответственность за:

надлежащее и эффективное выполнение возложенных на него задач и функций, указанных в пунктах 7 и 8 настоящего Положения;

эффективное выполнение задач и функций, возложенных на Кабинет Министров Республики Узбекистан Конституцией Республики Узбекистан, Законом Республики Узбекистан «О Кабинете Министров Республики Узбекистан» и другими актами законодательства по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

качественное и своевременное выполнение законов, актов и поручений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров;

состояние дел в Департаменте, надлежащую координацию и контроль за деятельностью соответствующих органов государственного и хозяйственного управления, других организаций, всестороннее рассмотрение предложений и проектов документов, внесенных в Кабинет Министров по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

надлежащее и эффективное исполнение «дорожных карт», утверждаемых по итогам зарубежных визитов на высшем уровне, а также посещений территорий республики по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

всесторонний и глубокий анализ состояния социально-экономического развития территорий, формирование инвестиционных (государственных) программ и программ развития территорий, организацию и решение задач комплексного социально-экономического развития территорий;

обеспечение проведения тщательной экспертизы проектов правительственных решений, представляемых в соответствии с Регламентом Кабинета Министров Республики Узбекистан, с позиции обеспечения государственных интересов, экономической эффективности и увязки содержащихся в них вопросов со всеми заинтересованными структурами;

обеспечение неукоснительного соблюдения исполнительской дисциплины в соответствии с постановлениями Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и Кабинета Министров от 12 января 1999 г. № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины».

11. Структура Департамента включает в себя заведующего Департаментом, а также:

сектор по вопросам образования;

сектор здравоохранения и фармацевтической промышленности;

сектор по вопросам физической культуры и спорта.

В состав каждого сектора входят заведующий сектором, главные и ведущие специалисты.

В структуру Департамента входит один инспектор.

Структура Департамента утверждается Президентом Республики Узбекистан.

12. Работой Департамента руководит заведующий Департаментом.

13. Заведующий Департаментом, заведующие секторами и специалисты Департамента назначаются и освобождаются от должности в установленном порядке.

14. Работа Департамента организуется в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О Кабинете Министров Республики Узбекистан», Регламентом Кабинета Министров Республики Узбекистан, Положением об Аппарате Кабинета Министров Республики Узбекистан, настоящим Положением, Инструкцией по делопроизводству в Аппарате Кабинета Министров Республики Узбекистан, поручениями Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан, его заместителей, приказами и поручениями Управляющего аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также на основе планов работы Кабинета Министров Республики Узбекистан, планов работы Департамента, индивидуальных планов работы заведующего Департаментом, заведующих секторами и специалистов.

План работы Департамента формируется на основе плана работы Кабинета Министров утверждаемого Президиумом Кабинета Министров Республики Узбекистан.

План работы Департамента, индивидуальный план работы заведующего Департаментом согласовываются с Управляющим аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан и утверждаются Заместителем Премьер-министра Республики Узбекистан.

Индивидуальные планы работы заведующих секторами и специалистов утверждаются заведующим Департаментом.

Деятельность Департамента по осуществлению системного мониторинга за ходом реализации законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров Республики Узбекистан в курируемых органах государственного и хозяйственного управления, органах исполнительной власти на местах, иных органах и организациях обеспечивается путем проведения комплексных изучений согласно плана работы Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также в соответствии с поручениями Премьер-министра Республики Узбекистан, с заслушиванием отчетов на заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан и его Президиума.

15. Заведующий Департаментом:

осуществляет непосредственное руководство Департаментом, организует работу заведующих секторами и специалистов, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и функций;

обеспечивает строгое соблюдение государственных интересов при рассмотрении внесенных в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложений и проектов актов по вопросам, входящим в сферу ведения Департамента, организует их экспертную проработку и визирует подготовленные проекты документов. После принятия соответствующих актов обеспечивает системный контроль за их реализацией;

обеспечивает организацию системного мониторинга и формирование банка данных о состоянии и результативности реформ в соответствующих сферах, а также разработку и реализацию практических мер по решению проблемных вопросов, реализации перспективных задач развития соответствующих сфер;

тщательно прорабатывает и вносит по согласованию с Управляющим аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан на рассмотрение руководителя Комплекса предложения по кандидатурам, рекомендуемым на должности в соответствии с утвержденной структурой и штатным расписанием Департамента, мерам повышения профессионального уровня и деловой квалификации заведующих секторами и специалистов, их поощрения и взыскания;

разрабатывает и вносит на утверждение Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан распределение обязанностей между заведующими секторами и специалистами, а также на согласование проект плана Департамента на полугодие, утверждает планы работы заведующих секторами и специалистов Департамента;

направляет на рассмотрение в соответствующие органы государственного и хозяйственного управления, органы исполнительной власти на местах документы, поступившие в Кабинет Министров Республики Узбекистан, по которым не требуются решения Правительства Республики Узбекистан;

участвует в заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан и его Президиума, совещаниях у Премьер-министра Республики Узбекистан, его заместителей, заседаниях правительственных и межведомственных комиссий и советов, совещаниях у Управляющего аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан, проводимых по вопросам, входящим в сферу ведения Департамента;

обеспечивает формирование и обновление резерва кадров Департамента, организацию системной работы с лицами, включенными в резерв кадров;

обеспечивает ведение делопроизводства в соответствии с Инструкцией, действующей в Исполнительном аппарате;

подписывает исходящую корреспонденцию;

осуществляет прием физических лиц и представителей юридических лиц, а также рассматривает их обращения по вопросам, входящим в ведение Департамента.

16. В случае временного отсутствия, заведующего Департаментом его обязанности исполняет один из заведующих сектором Департамента, определяемый Премьер-министром Республики Узбекистан.

17. Заведующий сектором:

координирует работу специалистов сектора и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на сектор задач и функций;

организует качественную и своевременную подготовку специалистами справочных, аналитических, статистических и других материалов, а также проектов иных нормативно-правовых актов по закрепленным за сектором вопросам;

координирует подготовку специалистами организационных мер или планов контроля по реализации принятых законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, правительственных решений, их утверждение у Премьер-министра Республики Узбекистан или его заместителей, обеспечивает на постоянной основе мониторинг достигнутых результатов;

обеспечивает координацию изучения вопросов и реализации мер, предусмотренных в утвержденных планах работы специалистов, Департамента и Кабинета Министров Республики Узбекистан на соответствующий период, на основе критического анализа вносит соответствующие предложения на рассмотрение заведующего Департаментом и Заместителя Премьер-министра;

осуществляет контроль за созданием и ведением специалистами систематизированной базы данных по соответствующим отраслям и сферам;

докладывает справочные материалы и проекты документов заведующему Департаментом, а также в установленном порядке Заместителю Премьер-министра Республики Узбекистан, Управляющему аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан;

организует разработку и представляет заведующему Департаментом предложения по углублению реформ, а также устранению имеющихся недостатков по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

участвует в заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан и его Президиума, совещаниях у Премьер-министра Республики Узбекистан, у его заместителей, заседаниях правительственных и межведомственных комиссий и советов, совещаниях у Управляющего аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан, проводимых по вопросам, входящим в сферу ведения сектора;

по поручению заведующего Департаментом подписывает исходящую корреспонденцию;

проводит с руководителями и представителями органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах, иных органов и организаций, учеными и специалистами совещания по вопросам, закрепленным за ним, для подготовки материалов к рассмотрению на заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан и его Президиума, совещаниях у Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей, а также обсуждения находящихся на исполнении проектов законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров Республики Узбекистан в целях их подготовки;

осуществляет прием физических лиц и представителей юридических лиц, а также рассматривает их обращения по вопросам входящим, в его компетенцию;

осуществляет другие функции в соответствии с распределением обязанностей.

18. Главный специалист Департамента:

несет персональную ответственность за качество, достоверность и своевременность подготовки предложений и проектов нормативно-правовых актов, обеспечение контроля за выполнением поручений и принятых документов в соответствии с функциональными обязанностями;

всесторонне анализирует представленные соответствующими органами государственного и хозяйственного управления, органами исполнительной власти на местах, иными органами и организациями предложения и проекты документов, готовит по ним необходимые аналитические материалы и экспертные заключения, а также обеспечивает необходимые согласования по ним в соответствии с Регламентом Кабинета Министров Республики Узбекистан;

докладывает материалы и проекты документов заведующему Департаментом и заведующему сектором, а также в установленном порядке ― Заместителю Премьер-министра и Управляющему аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан;

разрабатывает и вносит на утверждение в установленном порядке план контроля или организационные меры по принятым документам, осуществляет системный контроль за исполнением органами государственного и хозяйственного управления, органами исполнительной власти на местах законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров Республики Узбекистан, поручений Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей ― по соответствующим отраслям и сферам;

организует формирование и ведение систематизированной базы данных по соответствующим функциональным вопросам и документам, ее регулярное пополнение и обновление;

на постоянной основе изучает состояние и результативность работы структурных подразделений (экономических, финансовых и юридических служб) центральных аппаратов соответствующих органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах, участвует в заседаниях их коллегиальных органов, вносит предложения по повышению эффективности их деятельности;

присутствует в установленном порядке на проводимых по закрепленным за ним вопросам заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан и его Президиума, совещаниях у Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей, заседаниях правительственных и межведомственных комиссий и советов, совещаниях у Управляющего аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан;

проводит с представителями органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах и других организаций, учеными и специалистами совещания по вопросам, закрепленным за ним, для подготовки материалов к рассмотрению на заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан и его Президиума, совещаниях у Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей, а также обсуждения находящихся на исполнении проектов законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров Республики Узбекистан в целях их подготовки;

контролирует деятельность ведущего специалиста по соответствующим вопросам;

осуществляет прием физических лиц и представителей юридических лиц, а также рассматривает их обращения по вопросам, входящим в его компетенцию;

осуществляет другие функции в соответствии с распределением обязанностей.

19. Ведущий специалист Департамента:

несет персональную ответственность за качество, достоверность и своевременность подготовки предложений и проектов актов, обеспечение контроля за выполнением поручений и принятых документов в соответствии с функциональными обязанностями;

всесторонне анализирует представленные соответствующими органами государственного и хозяйственного управления, органами исполнительной власти на местах, иными органами и организациями предложения и проекты документов, готовит по ним необходимые аналитические материалы и экспертные заключения, а также обеспечивает необходимые согласования по ним в соответствии с Регламентом Кабинета Министров Республики Узбекистан;

докладывает материалы и проекты документов заведующему Департаментом, заведующему сектором и главному специалисту, а также в установленном порядке ― Управляющему аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан;

разрабатывает и вносит на утверждение в установленном порядке план контроля или организационные меры по принятым документам, осуществляет системный контроль за исполнением органами государственного и хозяйственного управления, органами исполнительной власти на местах законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров Республики Узбекистан, поручений Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей ― по соответствующим отраслям и сферам экономики или территориям республики;

организует формирование и ведение систематизированной базы данных по соответствующим функциональным вопросам и документам, ее регулярное пополнение и обновление;

на постоянной основе изучает состояние и результативность работы структурных подразделений (экономических, финансовых и юридических служб) центральных аппаратов соответствующих органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах, вносит предложения по повышению эффективности их деятельности;

присутствует в установленном порядке на проводимых по закрепленным за ним вопросам заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан и его Президиума, совещаниях у Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей, заседаниях правительственных и межведомственных комиссий и советов, совещаниях у Управляющего аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан;

по согласованию с заведующим сектором проводит с представителями органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах и других организаций, учеными и специалистами обсуждения находящихся на исполнении проектов законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Кабинета Министров Республики Узбекистан в целях их подготовки;

осуществляет прием физических лиц и представителей юридических лиц, а также рассматривает их обращения по вопросам входящим, в его компетенцию;

осуществляет другие функции в соответствии с распределением обязанностей.

20. Инспектор обеспечивает ведение делопроизводства, осуществляет контроль за прохождением документов в Департаменте, обеспечивает подготовку и своевременную передачу дел на архивное хранение, выполняет другие функции, возложенные на него.