Кабинет Министров постановляет:

1. Принять к сведению, что в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 26 марта 1992 г. «О повышении размеров пенсий, стипендий и заработной платы работникам бюджетных учреждений» Узгосбанком, соответствующими коммерческими банками, министерствами и ведомствами республики осуществляются авансовые выплаты, исходя из установленных Указом новых размеров пенсий, стипендий и заработной платы.

2. Министерству социального обеспечения Республики Узбекистан:

произвести перерасчет минимальных размеров пенсий, действовавших до 16 марта 1992 года;

совместно с Министерством финансов, Пенсионным фондом, Министерством труда и Министерством юстиции Республики Узбекистан в 10-дневный срок подготовить проект постановления Кабинета Министров, предусматривающий порядок дифференциации трудовых и персональных пенсий в зависимости от продолжительности стажа работы и заслуг граждан, исходя из их минимального размера, определенных вышеназванным Указом.

3. Министерству труда совместно с Министерством финансов, а также соответствующими министерствами и ведомствами, другими организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета республики, по согласованию с Советом Федерации профсоюзов Узбекистана разработать и утвердить новые размеры тарифных ставок и окладов, обеспечивающих стимулирование и мотивацию труда работников народного образования, здравоохранения, культуры, социального обеспечения, науки, жилищно-коммунальной отрасли (сферы нематериального производства), правоохранительных органов с учетом прочих видов доплат к заработной плате.

4. Министерству финансов Республики Узбекистан предусмотреть в бюджете на 1992 год необходимые ассигнования для повышения пенсий, стипендий и заработной платы указанным в пунктах 2 и 3 категориям населения, имея в виду обеспечить привлечение на эти цели внебюджетных средств и других источников.

5. Министерствам, ведомствам, ассоциациям, концернам, объединениям, предприятиям и хозяйствам осуществить в 1992 и в последующие годы меры, обеспечивающие дальнейший рост заработной платы работающих с учетом установленного ее минимума за счет роста производительности труда и наращивания объемов производства (работ и услуг).

6. Узгосбанку, Узпромстройбанку, Узагропромбанку, Узсбербанку:

своевременно обеспечивать предприятия, учреждения и организации республики наличными деньгами на выплату заработной платы, стипендий и пособий;

установить строгий контроль за своевременным и полным перечислением предприятиями и организациями страховых взносов в Пенсионный фонд республики.

7. Установить предельную сумму для начисления с 1 апреля 1992 г. коэффициентов к заработной плате работников предприятий, организаций и учреждений, для которых ранее были введены льготы за работу в пустынной и безводной местностях, высокогорьях и в районах с тяжелыми природно-климатическими условиями труда в размере 2500 рублей, а на часть заработной платы, превышающей 2500 рублей, коэффициент не начисляется.

Расходы на заработную плату в связи с повышением предельной суммы для начисления коэффициентов осуществляется за счет и в пределах собственных средств предприятий, организаций и учреждений.

8. Министерству финансов Республики Узбекистан в 3-дневный срок внести в Президиум Верховного Совета Республики Узбекистан предложения о временном порядке налогообложения граждан для последующего их рассмотрения на очередной сессии Верховного Совета Республики Узбекистан.

9. Министерству юстиции, Министерству труда Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок подготовить и внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях к действующему законодательству.

10. Признать утратившим силу пункт 6 постановления Кабинета Министров от 21 января 1992 г. № 22.

11. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей Премьер-министра, руководителей комплексов Кабинета Министров, председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и г. Ташкента,