Акт утратил силу 20.03.2024 зарегистрировано 06.03.2019 г., рег. номер 746-2
ONLINE TRANSLATE
Приказ министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, зарегистрировано 06.03.2019 г., рег. номер 746-2
Дата вступления в силу
07.03.2019
Акт утратил силу 20.03.2024
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Приказ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
О внесении изменений в Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 6 марта 2019 г. Регистрационный № 746-2]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
 Комментарий LexUz
Настоящий приказ выведен из государственного реестра приказом министра юстиции Республики Узбекистан от 20 марта 2024 года № 8-мх «Об исключении некоторых ведомственных нормативно-правовых актов из государственного реестра ведомственных нормативных правовых актов» (рег. № 3506 от 20.03.2024 г.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Во исполнение пункта 3 постановления Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2019 года № ПП-4160 «О дополнительных мерах по улучшению рейтинга Республики Узбекистан в ежегодном отчете Всемирного банка и Международной финансовой корпорации «Ведение бизнеса» приказываю:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Внести изменения в Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования, утвержденные Министерством труда Республики Узбекистан от 7 мая 1999 года № 834 (рег. № 746 от 14 июня 1999 года), согласно приложению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Первый заместитель министра Э. МУХИТДИНОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
26 февраля 2019 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ 6-2019/Б
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу министра занятости и трудовых отношений от 26 февраля 2019 года № 6-2019/Б
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изменения, вносимые в Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Абзац первый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Обращение поступающего о приеме на работу должно быть зарегистрировано в специальной книге учета обращений, которая хранится в отделе кадров, канцелярии, приемной руководителя, другом месте, установленном работодателем.».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Абзац второй пункта 2.11 изложить в следующей редакции:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Трудовой договор скрепляется подписями работника и руководителя предприятия. Подпись руководителя заверяется печатью предприятия (при наличии печати).».
(Национальная база данных законодательства, 07.03.2019 г., № 10/19/746-2/2721)