1-ИЛОВА
Босқичлар | Субъектлар | Тадбирлар | Бажариш муддатлари | |||
1-босқич (иш жойларини захирага қўйиш) | Ташкилот (камида 20 нафар ходимга эга бўлган) | Келгуси йил учун захирага қўйиладиган иш ўринларининг умумий сонини белгилайди | хар йили 1 августгача | |||
2-босқич (маълумотлар тақдим этиш) | Ташкилот (камида 20 нафар ходимга эга бўлган) | Келгуси йил учун захирага қўйиладиган иш ўринларининг умумий сони бўйича туман (шаҳар) Бандликка кўмаклашиш марказларига маълумотларни тақдим этади | хар йили 15 августгача | |||
3-босқич (таклифларни шакллантириш. тасдиқлаш учун киритиш) | Бандликка кўмаклашиш марказлари (ишчи орган) | 1. Иш ўринларининг энг кам сонини белгилаш бўйича таклифларни шакллантиради ва уни туман (шаҳар) «Инсон» ижтимоий хизматлар марказлари билан мажбурий тартибда келишади. 2. Умумлаштирилган таклифларни туман (шаҳар) ҳокимликларига тасдиқлаш учун киритади | хар йили 1 сентябргача | |||
4-босқич (тасдиқлаш) | Туман (шаҳар) ҳокимликлари | Иш ўринларининг энг кам сонини белгилаш тўғрисида қарор қабул қилади | хар йили 1 октябргача | |||
5-босқич (ташкилотларга етказиш) | Бандликка кўмаклашиш марказлари (ишчи орган) | Захирага қўйилиши керак бўлган иш ўринлари сони тўғрисидаги маълумотларни ташкилотларга етказади | хар йили 5 октябргача | |||
6-босқич (иш ўринларини захирага қўйиш) | Ташкилот (камида 20 нафар ходимга эга бўлган) | Иш ўринларини захирага қўяди | йил мобайнида | |||
7-босқич (қарорларни амалга ошириш) | Бандликка кўмаклашиш марказлари (ишчи орган) | Қарорнинг бажарилишини назорат қилади | йил мобайнида | |||
2-ИЛОВА
Ташкилотнинг номи: | ||||
_______________________________ | ||||
_______________________________ | ||||
Юридик манзили: | ||||
_______________________________ | ||||
_______________________________ | ||||
20__ йилда ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун захирага қўйиладиган иш ўринлари тўғрисида | ||||
МАЪЛУМОТ | ||||
1. Туман (шаҳар) ҳокимининг 20___ йил « ___ »_________даги қарорига мувофиқ ташкилотлар томонидан захирага қўйиладиган иш ўринларининг умумий сони ________ иш ўрнини, шу жумладан ногиронлиги бўлган шахсларни ишга жойлаштириш учун _____ иш ўрнини ташкил этади. | ||||
2. Захирага қўйилган иш ўринлари сони: | ||||
1 июлдаги ҳолатига кўра ишламоқда (киши) | Келгуси йилга захирага қўйиладиган иш ўринлари сони | Фаолият бошлангандан захирага қўйилган иш ўринлари | ||
Сони | % | |||
Жами: | ||||
шу жумладан: | ||||
ўн тўрт ёшгача ва ногиронлиги бўлган болалари бўлган ёлғиз ота, ёлғиз оналар ва кўп болали оилалар | ||||
умумий ўрта ва ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларини тамомлаган ёшлар, шунингдек, олий таълим муассасаларининг давлат грантлари бўйича таълим олган битирувчилари | ||||
сафарбарлик чақируви захирасида хизматни ўтаган ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафларидан муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар | ||||
ногиронлиги бўлган ва пенсияолди ёшидаги шахслар | ||||
жазони ижро этиш муассасаларидан озод қилинган ёки суднинг қарорига кўра тиббий тусдаги мажбурлов чоралари қўлланилишидан озод қилинган шахслар | ||||
одам савдоси қурбонлари | ||||
Ташкилот раҳбари __________________ (имзо) | ||||
Кадрлар бўлими бошлиғи (инспектор) __________________ (имзо) | ||||
M.Ў. | ||||
20__ йил «___» ____________ |
3-ИЛОВА
______________ туманидаги (шаҳридаги) ташкилотлар бўйича ижтимоий ҳимояга муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобат қила олмайдиган шахслар учун иш ўринларини белгилаш тўғрисида | |||||||
ТАКЛИФЛАР | |||||||
Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини белгилаш таклиф этилаётган ташкилотлар рўйхати | Ташкилотнинг СТИРи | Штат жадвали бўйича ходимларнинг умумий сони | Олдинги йиллар ҳисобга олинган ҳолда таклиф киритилган санадан захирага қўйилган иш ўринлари сони | Келгуси йилга захирага қўйиш таклиф этилаётган иш ўринлари сони | шу жумладан: | ||
ногиронлиги бўлган шахсларга | бошқа тоифадагиларга | ||||||
1. | |||||||
2. | |||||||
3. | |||||||
... | |||||||
Жами: | |||||||
Туман (шаҳар) Бандликка кўмаклашиш маркази директори | _________________________ | _________________________ | |||||
(имзо) | (Ф.И.О.) | ||||||
M.Ў. |
4-ИЛОВА
Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини белгилаш тўғрисида | |||||||||
20___ йил «___» _________ №______ | |||||||||
(ташкилотнинг номи) | |||||||||
бу ____ кишини ташкил этади, шу жумладан: | |||||||||
(касблар ва лавозимлар номи саналади) | |||||||||
4. Ташкилотлар раҳбарлари Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан тасдиқланган Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларининг энг кам сонини белгилаш ва захирага қўйиш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ ушбу қарорнинг 1-бандида кўрсатилган иш ўринлари ташкил этилишини таъминласинлар. | |||||||||
Туман (шаҳар) | __________________ (имзо) |
5-ИЛОВА
Ташкилотнинг номи: | |||||||||||||||||||||||||||||
________________________________ ________________________________ | |||||||||||||||||||||||||||||
Юридик манзили: | |||||||||||||||||||||||||||||
________________________________ ________________________________ | |||||||||||||||||||||||||||||
20___ йил «___» _________ ойи учун ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринларини захирага қўйиш тўғрисида | |||||||||||||||||||||||||||||
1. _________________ туманлар (шаҳарлар) ҳокимларининг қарорига мувофиқ назарда тутилган ҳисобот йилида захирага қўйиладиган иш ўринлари, шу жумладан, ногиронлиги бўлган шахсларни ишга жойлаштириш учун иш ўринлари сони. 2. Захирага қўйилган иш ўринларига ишга жойлаштирилганлар сони: | |||||||||||||||||||||||||||||
Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахслар сони | Ҳисобот даври охиридаги ҳолати бўйича ишламоқда (киши) | улардан ишга жойлаштирилганлар | |||||||||||||||||||||||||||
ҳисобот | йил бошидан бошлаб | ||||||||||||||||||||||||||||
Жами: | |||||||||||||||||||||||||||||
шу жумладан: | |||||||||||||||||||||||||||||
ўн тўрт ёшгача ва ногиронлиги бўлган шахс болалари бўлган ёлғиз ота, ёлғиз оналар ва кўп болали оилалар | |||||||||||||||||||||||||||||
умумий ўрта ва ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларини тамомлаган ёшлар, шунингдек, олий таълим муассасаларининг давлат грантлари бўйича таълим олган битирувчилари | |||||||||||||||||||||||||||||
сафарбарлик чақируви захирасида хизматни ўтаган ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафларидан муддатли ҳарбий хизматдан бўшатилган шахслар | |||||||||||||||||||||||||||||
ногиронлиги бўлган шахс ва пенсияолди ёшидаги шахслар | |||||||||||||||||||||||||||||
жазони ижро этиш муассасаларидан озод қилинган ёки суднинг қарорига кўра тиббий тусдаги мажбурлов чоралари қўлланилишидан озод қилинган шахслар | |||||||||||||||||||||||||||||
одам савдоси қурбонлари | |||||||||||||||||||||||||||||
3. Ижтимоий муҳофазага муҳтож, иш топишда қийналаётган ва меҳнат бозорида тенг шартларда рақобатлаша олмайдиган шахсларни ишга жойлаштириш учун бўш иш ўринлари сони, ҳисобот даври охирига _____ иш ўринлари. | |||||||||||||||||||||||||||||
Ташкилотнинг раҳбари | ______________________ (имзо) | ||||||||||||||||||||||||||||
Кадрлар бўлими бошлиғи (инспектор) | ______________________ (имзо) | ||||||||||||||||||||||||||||
M.Ў. 20___ йил «____» _________________. |