Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПостановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОб утверждении Положения о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ соответствии с Программой комплексных мер по дальнейшему совершенствованию деятельности органов по труду и обеспечению занятости населения, утвержденной постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года № ПП-3001, в целях обеспечения комплексного решения вопросов занятости, усиления результативности мер по трудоустройству незанятого населения, повышения уровня профессиональной подготовки кадров, достижения сбалансированности рынка труда Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда согласно приложению № 1;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасхему формирования и утверждения государственного заказа на создание рабочих мест согласно приложению № 2;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасхему формирования и утверждения государственного заказа на подготовку кадров в образовательных учреждениях согласно приложению № 3.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Определить, что координация формирования государственного заказа:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана создание рабочих мест осуществляется Министерством занятости и сокращения бедности, а также Министерством экономики и финансов Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана подготовку кадров в образовательных учреждениях — Министерством экономики и финансов, Министерством высшего образования, науки и инноваций, а также Министерством дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством экономики Республики Узбекистан в двухмесячный срок разработать и утвердить методику расчета определения потребности в создании рабочих мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Органам государственного и хозяйственного управления, органам исполнительной власти на местах, образовательным учреждениям обеспечивать своевременное и качественное формирование, утверждение и выполнение прогнозных параметров государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапривести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова, министра занятости и трудовых отношений А.А. Хаитова и министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан И.У. Мажидова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПремьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28 октября 2017 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ 877
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 1. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение определяет порядок формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров в целях обеспечения комплексного решения вопросов занятости, усиления результативности мер по трудоустройству незанятого населения, повышения уровня профессиональной подготовки кадров, достижения сбалансированности рынка труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Основные определения, используемые в настоящем Положении:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документагосударственный заказ на создание рабочих мест — поручение работодателям обеспечить создание определенного количества рабочих мест, обладающих требуемыми организационно-техническими характеристиками, для трудоустройства безработных граждан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документагосударственный заказ на подготовку кадров — поручение высшим, средним специальным, профессиональным и общим средним образовательным учреждениям, в том числе негосударственным (далее — образовательные учреждения), осуществить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов, обладающих необходимыми профессионально-квалификационными качествами, для обеспечения потребности рынка труда квалифицированными кадрами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасозданное рабочее место — рабочее место, созданное работодателем на новых или действующих производственных мощностях, в целях расширения объема производства (работ, услуг), а также замещения выбывающих в связи с модернизацией и переоснащением производства рабочих мест;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГосударственная программа содействия занятости населения — документ, утверждаемый в установленном порядке, содержащий прогнозные параметры создания рабочих мест и обеспечения занятости населения в разрезе территорий республики, отраслей экономики и социальной сферы, а также меры по достижению утвержденных прогнозных параметров, сроки их выполнения и ответственных исполнителей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапрогнозные параметры подготовки кадров — утверждаемые в установленном порядке квоты приема в образовательные учреждения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Основными задачами государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечение целенаправленного создания рабочих мест для гарантированного трудоустройства выпускников образовательных учреждений, с учетом прогнозируемой профессионально-квалификационной структуры подготовки выпускников, а также потребности в трудоустройстве незанятых лиц, испытывающих затруднения в поиске работы и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда (далее — незанятые лица);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоптимизация структуры подготовки кадров путем установления образовательным учреждениям прогнозных параметров подготовки кадров, с учетом прогнозируемой потребности в специалистах на рынке труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 2.Формированиеорганами государственного и хозяйственного управления государственного заказа на создание рабочих мест
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. В государственном заказе на создание рабочих мест определяется прогнозируемое органами государственного и хозяйственного управления число рабочих мест, с определением требуемых характеристик, необходимое для реализации проектов, включенных в Инвестиционную программу Республики Узбекистан, программы комплексного развития территорий и отраслевые программы модернизации (далее — программы развития).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Государственный заказ на создание рабочих мест формируется на предстоящий год исходя из потребности в привлечении трудовых ресурсов для реализации проектов, вошедших в программы развития, а также для обеспечения трудоустройства незанятых лиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Организации ежегодно до 1 сентября года, предшествующего прогнозному, на основе анализа текущего состояния и перспектив реализации программ развития представляют в вышестоящие органы государственного и хозяйственного управления предварительные параметры потребности в создании рабочих мест по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Предварительные параметры потребности в создании рабочих мест рассчитываются на основе определения количества необходимых рабочих мест в связи с:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавводом новых производственных мощностей или расширением действующих производственных мощностей в рамках реализации проектов, включенных в программы развития;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавводом новых объектов сферы услуг и сервиса, строительством нового жилья, объектов производственной, социальной и рыночной инфраструктуры;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарасширением объемов сельскохозяйственного производства за счет увеличения объема посевов сельскохозяйственных культур, закладки новых садов, виноградников, увеличения поголовья скота;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаростом предпринимательской активности населения, созданием новых субъектов предпринимательства, ремесленничества, выделением коммерческими банками кредитов субъектам предпринимательства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документареализацией инвестиционных проектов и «дорожных карт» развития приватизированных предприятий, предоставлением бездействующих помещений и зданий для организации производственной деятельности по «нулевой» выкупной стоимости под инвестиционные и социальные обязательства и предоставлением объектов государственной собственности в аренду.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Органы государственного и хозяйственного управления на основании полученных от подведомственных организаций предварительных параметров потребности в создании рабочих мест, не позднее 1 октября года, предшествующего прогнозному, в установленном порядке рассматривают и утверждают государственный заказ на создание рабочих мест и направляют его в Министерство занятости и сокращения бедности и Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению с пояснительной запиской для включения в Государственную программу содействия занятости населения.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Министерство занятости и сокращения бедности и Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан до 20 октября года, предшествующего прогнозному, обеспечивают в установленном порядке рассмотрение и включение государственного заказа на создание рабочих мест в проект Государственной программы содействия занятости населения.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 9 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан в срок не позднее 1 ноября года, предшествующего прогнозному, вносит в установленном порядке в Кабинет Министров Республики Узбекистан проект Государственной программы содействия занятости населения.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Утверждение, реализация и контроль выполнения Государственной программы содействия занятости населения осуществляются в порядке, установленном законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 3. Формирование органами исполнительной власти на местах государственного заказа на создание рабочих мест
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Органы исполнительной власти на местах формируют государственный заказ на создание рабочих мест исходя из программ территориального развития в разрезе предприятий, организаций и учреждений (далее -организации), не имеющих вышестоящих организаций. Предварительные параметры потребности в создании рабочих мест формируются, уточняются и утверждаются органами исполнительной власти в соответствии с порядком, установленным в пунктах 4 — 9 настоящего Положения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Формирование органами исполнительной власти на местах государственного заказа на создание рабочих мест осуществляется на основе анализа потребности в кадрах для расширения и повышения объема производства (товаров, работ, услуг) организаций, действующих на территории региона, тенденций создания новых субъектов частного и малого предпринимательства, а также с учетом предложений организаций.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Органы исполнительной власти на местах на основании полученных от организаций предварительных параметров потребности в создании рабочих мест, не позднее 1 октября года, предшествующего прогнозному, в установленном порядке рассматривают и утверждают государственный заказ на создание рабочих мест и направляют его в Министерство занятости и сокращения бедности и Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению с пояснительной запиской для включения в Государственную программу содействия занятости населения.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан в порядке, установленном пунктами 10 и 11 настоящего Положения, обеспечивает рассмотрение и включение государственного заказа на создание рабочих мест в Государственную программу содействия занятости населения, а также внесение в Кабинет Министров Республики Узбекистан проекта Государственной программы содействия занятости населения.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 15 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 4.Формирование государственного заказа на подготовку кадров
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. В государственном заказе на подготовку кадров определяются прогнозируемые органами государственного и хозяйственного управления, а также органами исполнительной власти на местах объемы и структура подготовки кадров по специальностям и квалификациям в образовательных учреждениях для пополнения кадрового состава подведомственных организаций, необходимого для реализации программ развития, внедрения новых направлений деятельности, технологий и инвестиций, а также возмещения выбытия кадров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Прогнозирование потребностей в кадрах для формирования государственного заказа на подготовку кадров осуществляется организациями с учетом среднегодовых показателей изменения количественного и качественного состава работников, стратегий и бизнес-планов развития предприятий, маркетинговых исследований конъюнктуры рынков, тенденций и динамики реализации программ развития отраслей и территорий.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Прогнозы потребности в кадрах разрабатываются в разрезе выпускников образовательных учреждений для пополнения кадров управленческого, производственного, технического и вспомогательного персонала.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. В целях формирования государственного заказа на подготовку кадров организации до 1 октября т.г. представляют сведения о потребности в кадрах в органы государственного и хозяйственного управления, а также органы исполнительной власти на местах, в ведении которых они находятся, по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Сведения о потребности в кадрах с учетом текущего состояния и перспектив развития территорий уточняются органами исполнительной власти на местах, а с учетом перспектив отраслей экономики — органами государственного и хозяйственного управления.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. На основе уточненных сведений органы государственного и хозяйственного управления, органы исполнительной власти на местах формируют государственный заказ на подготовку кадров по уровню образования, с раздельным указанием потребности в кадрах по годам, и в срок до 1 ноября года, предшествующего прогнозному, представляют его в Министерство экономического развития и сокращения бедности, Министерство народного образования и Министерство высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 21 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 декабря 2020 года № 777. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Правоохранительные органы формируют заказ по специальностям (направлениям специальностей) для подготовки кадров для Вооруженных Сил, органов внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, государственной таможенной службы в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Государственный заказ на подготовку кадров определяется по специальностям (направлениям специальностей, специализациям), квалификациям (профессиям рабочих, должностям служащих), включенным в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утверждаемый Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. При осуществлении государственного заказа на подготовку кадров государственные органы при необходимости вносят в Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан предложения о включении в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утверждаемый Кабинетом Министров Республики Узбекистан, новых и (или) аннулировании невостребованных специальностей (направлений специальностей, специализаций), квалификаций (профессий рабочих, должностей служащих).
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 24 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. На основе государственного заказа на подготовку кадров Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан, по согласованию с Министерством высшего образования, науки и инноваций, Министерством дошкольного и школьного образования, а также Министерством занятости и сокращения бедности, ежегодно до 1 декабря формирует прогнозные показатели подготовки кадров по направлениям образования и специальностям на предстоящий прогнозный год.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 25 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Утверждение прогнозных параметров подготовки кадров по направлениям и специальностям образования в разрезе образовательных учреждений и выполнение утвержденных параметров осуществляются в порядке, установленном законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 5. Государственная поддержка создания рабочих мест и подготовки кадров в соответствии с государственным заказом
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Организациям и образовательным учреждениям, получившим государственный заказ на создание рабочих мест и подготовку кадров, может быть выделена беспроцентная возвратная субсидия в виде ссуды (далее — ссуда) из средств Государственного фонда содействия занятости населения Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Ссуда предоставляется на основании решения Министерства занятости и сокращения бедности по согласованию с:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМинистерством экономики и финансов Республики Узбекистан — организациям, создающим новые рабочие места;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМинистерством высшего образования, науки и инноваций и Министерством экономики и финансов Республики Узбекистан — образовательным учреждениям.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 28 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Ссуда представляется на срок до трех лет в национальной валюте Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Размер ссуды не может превышать 12 базовых расчетных величин, установленных законодательством, в расчете на одно рабочее место, создаваемое по программе государственного заказа на создание рабочих мест, или одно ученическое место, создаваемое в целях подготовки кадров по государственному заказу.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 30 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Для выделения ссуды необходимо соблюдение следующих условий:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация или образовательное учреждение должны быть включены в программу государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация или образовательное учреждение не должны иметь задолженности по налогам, просроченной задолженности по кредитам коммерческих банков.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Для подготовки решения о выделении ссуды организация или образовательное учреждение предоставляют в Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан следующие документы:
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 32 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаявление на получение ссуды;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатехнико-экономическое обоснование целесообразности предоставления ссуды и гарантии ее возвратности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасправку из налоговых органов на последнюю отчетную дату, содержащую информацию об отсутствии налоговых задолженностей, а также справку обслуживающего коммерческого банка об отсутствии просроченной задолженности по кредитам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечение по возврату ссуды, включая залог, поручительство, банковскую гарантию или иной вид обеспечения, предусмотренный законодательством.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан на основе анализа представленных документов направляет решение о выделении ссуды на согласование по организациям, создавшим новые рабочие места, — в Министерство экономики и финансов, по образовательным учреждениям — в Министерство экономики и финансов, а также Министерство высшего образования, науки и инноваций.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 33 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 ноября 2025 года № 709. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. После согласования и утверждения ссуда выделяется на расчетный счет организации или образовательного учреждения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Преимущественное право на получение ссуды предоставляется организациям или образовательным учреждениям, создающим рабочие места или ученические места образовательных учреждениях, для незанятых лиц, а также в регионах с устойчиво высоким уровнем безработицы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Ссуда может быть использована только на цели, указанные в заявлении на ее получение, включая приобретение и монтаж оборудования, техники, специальных устройств и другие цели, способствующие созданию рабочих мест и обеспечению профессионального обучения граждан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Ссуды, использованные не по целевому назначению либо с нарушением иных условий их получения, подлежат взысканию с применением мер ответственности в порядке, установленном законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Прогнозные параметры потребности в создании рабочих мест | |||||||
|
Наименование профессии (должности) |
Код по КОДП-2017* |
Потребность по годам на создание рабочих мест, человек | |||||
| | | | |||||
| | | ||||||
|
Итого: |
| | |||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденный Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Руководитель организации |
| ________________________________ |
| | |
(подпись, печать) |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Государственный заказ на создание рабочих мест* | |||||||||
|
Код вида экономической деятельности |
Категории рабочих мест |
Прогнозные параметры создания рабочих мест, человек |
Фактическая численность работников | ||||||
| |
Управленческий персонал |
|
| ||||||
|
Производственный персонал |
|
| |||||||
|
Технический персонал |
|
| |||||||
|
Вспомогательный персонал |
|
| |||||||
|
|
Управленческий персонал |
|
| ||||||
|
Производственный персонал |
|
| |||||||
|
Технический персонал |
|
| |||||||
|
Вспомогательный персонал |
|
| |||||||
|
Итого: |
Управленческий персонал |
| |||||||
|
Производственный персонал |
|||||||||
|
Технический персонал |
|
||||||||
|
Вспомогательный персонал |
| ||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* К форме прилагаются уточненные прогнозы дополнительной потребности по каждой организации, по форме согласно приложению № 1 к Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Руководитель органа государственного и хозяйственного управления | ________________________________ | |
| | |
(подпись, печать) |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Государственный заказ на создание рабочих мест* | ||||||||||||
|
Наименование и местонахождение организации |
Код вида экономической деятельности |
Категории рабочих мест |
Прогнозные параметры создания рабочих мест, человек |
Фактическая численность работников | ||||||||
| |
|
Управленческий персонал |
|
| ||||||||
|
Производственный персонал |
|
| ||||||||||
|
Технический персонал |
|
| ||||||||||
|
Вспомогательный персонал |
|
| ||||||||||
|
|
|
Управленческий персонал |
|
| ||||||||
|
Производственный персонал |
|
| ||||||||||
|
Технический персонал |
|
| ||||||||||
|
Вспомогательный персонал |
|
| ||||||||||
|
Итого: |
Управленческий персонал |
| ||||||||||
|
Производственный персонал |
||||||||||||
|
Технический персонал |
|
|||||||||||
|
Вспомогательный персонал |
| |||||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* К форме прилагаются уточненные прогнозы дополнительной потребности по каждой организации, по форме согласно приложению № 1 к Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Руководитель органа исполнительной власти на местах |
_______________________________ | |
|
|
|
(подпись, печать) |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Сведения о потребности в кадрах | |||||||
|
Наименование профессии (должности) |
Код по |
Потребность в кадрах по годам, человек | |||||
|
|
|
| |||||
| | | | | | |||
| | | ||||||
|
Итого: |
| | | | |||
| | | | | | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденный Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Руководитель организации | | ________________________________ |
| | |
(подпись, печать) |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Государственный заказ на подготовку кадров | |||||||
|
Наименование профессии (должности) |
Код по КОДП-2017* |
Потребность в кадрах по годам, человек | |||||
|
|
| |||||
| | | | | | |||
| | | ||||||
| | | | | ||||
|
Итого по отрасли: |
| | | | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденный Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Руководитель органа государственного и хозяйственного управления, органа исполнительной власти на местах | _______________________________ | |
| | |
(подпись, печать) |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСХЕМА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирования и утверждения государственного заказа на создание рабочих мест
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСХЕМА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирования и утверждения государственного заказа на подготовку кадров в образовательных учреждениях
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(Национальная база данных законодательства, 31.10.2017 г., № 09/17/877/0190)