от 01.05.2017 г. № 250
ONLINE TRANSLATE
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Постановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
О мерах по реализации постановления Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года № ПП-2733 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности юридической службы»
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года № ПП-2733 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности юридической службы» Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Принять к сведению, что на основании постановления Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года № ПП-2733 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности юридической службы»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в государственных органах, органах хозяйственного управления, государственных предприятиях, учреждениях и организациях (далее — государственные органы и организации), в том числе их территориальных подразделениях, в обязательном порядке образуются юридические службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
на работников юридических служб государственных органов и организаций распространяется порядок присвоения классных чинов, выплаты надбавок за выслугу лет, установленных для работников органов юстиции;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
стаж работы в качестве работника юридической службы при переводе в другие государственные органы, в том числе в правоохранительные и контролирующие структуры, засчитывается в стаж работы для начисления и выплаты надбавок за классный чин и доплат за выслугу лет;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
работники юридической службы ежеквартально премируются в размере 5 процентов от суммы, взысканной в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации, но не более 17,5 минимального размера оплаты труда в установленном законодательством порядке.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац пятый пункта 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
должностные разряды по оплате труда работников юридической службы государственных органов и организаций республиканского, территориального (областного) и районного (городского) уровня согласно приложениям №№ 1, и;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
размеры ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам юридических служб государственных органов и организаций, имеющим классные чины (в процентах к должностному окладу), согласно приложению № 2;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
размеры доплат к должностным окладам работников юридических служб государственных органов и организаций за классные чины согласно приложению № 3;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
формы создания юридических служб государственных органов и организаций согласно приложению № 4;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
минимальные нормативы и критерии образования юридических служб в государственных органах и организациях согласно приложению № 5;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Положение о порядке премирования работников юридической службы за счет суммы, взысканной в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации, согласно приложению № 6.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Возложить на руководителей государственных органов и организаций и их территориальных подразделений персональную ответственность за:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
приведение своих юридических служб в пределах установленной численности управленческого персонала и фонда оплаты труда в соответствие с утвержденными согласно приложению № 5 к настоящему постановлению минимальными нормативами и критериями образования юридических служб;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
реализацию действенных мер по обеспечению неукоснительного соблюдения требований законодательства, регулирующего деятельность юридических служб, а также повышению эффективности деятельности юридических служб;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ежегодное заслушивание отчета юридической службы о проделанной работе по обеспечению верховенства закона и законности в деятельности указанных органов и организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Министерству юстиции Республики Узбекистан:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
обеспечить постоянный и всесторонний мониторинг и анализ соблюдения юридическими службами государственных органов и организаций требований законодательства, регулирующего деятельность юридических служб;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
при необходимости вносить в установленном порядке предложения, направленные на дальнейшее совершенствование законодательства, регулирующего деятельность юридических служб;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
принимать в установленном порядке меры, направленные на устранение нарушений требований законодательства, регулирующего деятельность юридических служб, со стороны работников юридических служб и других должностных лиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Установить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
требования настоящего постановления являются обязательными для государственных органов и организаций, а для других организаций — носят рекомендательный характер;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
выплата надбавок за выслугу лет и ежемесячных доплат к должностным окладам за классные чины заместителям руководителя Секретариата Премьер-министра Республики Узбекистан и работникам Департамента информационно-аналитического и юридического обеспечения Секретариата Премьер-министра Республики Узбекистан, имеющим классные чины органов юстиции, осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан в порядке и размерах, установленных для работников органов юстиции.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац третий пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 апреля 2023 года № 147. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рекомендовать Законодательной палате и Сенату Олий Мажлиса Республики Узбекистан рассмотрение вопроса выплаты надбавок за выслугу лет и ежемесячных доплат к должностным окладам за классные чины для работников своих юридических служб за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан в порядке и размерах, установленных для работников органов юстиции.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Внести изменения и дополнения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 7.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 8.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова и министра юстиции Республики Узбекистан М.М. Икрамова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1 мая 2017 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 1 мая 2017 года № 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ДОЛЖНОСТНЫЕ РАЗРЯДЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
по оплате труда работников юридической службы государственных органов и организаций республиканского уровня
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Должность

Разряд оплаты труда по Единой тарифной сетке

1.

Начальник юридического департамента или юридического управления

16

2.

Начальник юридического отдела или юридического бюро

14

3.

Главный юрисконсульт

12

4.

Ведущий юрисконсульт, старший юрисконсульт и юрисконсульт

11

5.

Помощник юрисконсульта

9

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. В случае установления актами законодательства для отдельных государственных органов и организаций республиканского уровня более высоких разрядов оплаты труда работников юридической службы данных органов и организаций в отличие от установленных настоящим приложением разрядов, оплата труда осуществляется по более высоким разрядам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Должностные разряды по оплате труда работников юридической службы государственных органов и организаций республиканского уровня, состоящей из 1 штатной единицы, устанавливаются на уровне начальника юридического отдела.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Разряды оплаты труда работников юридической службы центральных аппаратов комитетов, агентств и инспекций при министерствах устанавливаются в размере на одну позицию ниже, чем разряды оплаты труда работников юридической службы центрального аппарата соответствующего министерства.
(примечание дополнен пунктом 3 постановлением Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2023 года № ПП-422 — Национальная база данных законодательства, 29.12.2023 г., № 07/23/422/0994 — Вступает в силу с 1 января 2024 года)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1а
к постановлению Кабинета Министров от 1 мая 2017 года № 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ДОЛЖНОСТНЫЕ РАЗРЯДЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
по оплате труда работников юридической службы государственных органов и организаций территориального (областного) уровня
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Наименование должности

Разряд оплаты труда по Единой тарифной сетке

государственные органы и организации территориального (областного) уровня

вне группы

1 группа

2 группа

3 группа

1.

Начальник юридического отдела или юридического бюро

14

13

12

11

2.

Главный юрисконсульт

12

11

10

9

3.

Ведущий юрисконсульт, старший юрисконсульт и юрисконсульт

11

10

9

8

4.

Помощник юрисконсульта

9

8

7

6

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. В случае установления актами законодательства для отдельных государственных органов и организаций территориального (областного) уровня более высоких разрядов оплаты труда работников юридической службы данных органов и организаций в отличие от установленных настоящим приложением разрядов, оплата труда осуществляется по более высоким разрядам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Должностные разряды по оплате труда работников юридической службы государственных органов и организаций территориального (областного) уровня, состоящей из 1 штатной единицы, устанавливаются на уровне главного юрисконсульта.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1б
к постановлению Кабинета Министров от 1 мая 2017 года № 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ДОЛЖНОСТНЫЕ РАЗРЯДЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
по оплате труда работников юридической службы государственных органов и организаций районного (городского) уровня
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Наименование должности

Разряд оплаты труда по Единой тарифной сетке

государственные органы и организации районного (городского) уровня

1-группа

2-группа

1.

Главный юрисконсульт

9

8

2.

Ведущий юрисконсульт, старший юрисконсульт и юрисконсульт

8

7

3.

Помощник юрисконсульта

7

6

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. В случае установления актами законодательства для отдельных государственных органов и организаций районного (городского) уровня более высоких разрядов оплаты труда работников юридической службы данных органов и организаций в отличие от установленных настоящим приложением разрядов, оплата труда осуществляется по более высоким разрядам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Должностные разряды по оплате труда работников юридической службы государственных органов и организаций районного (городского) уровня, состоящей из 1 штатной единицы, устанавливаются на уровне главного юрисконсульта.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 1 мая 2017 года № 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
за выслугу лет работникам юридических служб государственных органов и организаций, имеющим классные чины (в процентах к должностному окладу)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Трудовой стаж в качестве работника юридической службы:

от 2 до 5 лет

5%

от 5 до 10 лет

10%

от 10 до 15 лет

15%

от 15 до 20 лет

20%

от 20 до 25 лет

25%

свыше 25 лет

30%

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Установленные настоящим приложением размеры ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам юридических служб государственных органов и организаций, имеющим классные чины, не распространяются на отдельные государственные органы, в системе которых действует иной порядок присвоения воинских и специальных званий (квалификационные классы, дипломатические ранги и другие).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. При исчислении ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам юридических служб государственных органов и организаций, имеющим классные чины, засчитывается весь период их деятельности в органах и учреждениях юстиции, а также в качестве работника юридической службы государственных органов и организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 1 мая 2017 года № 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
к должностным окладам работников юридических служб государственных органов и организаций за классные чины
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Наименование

Размеры доплат в процентах к должностным окладам

Юрист 3 класса

15

Юрист 2 класса

16

Юрист 1 класса

16

Советник юстиции 3 класса

17

Советник юстиции 2 класса

17

Советник юстиции 1 класса

18

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечание. Установленные настоящим приложением размеры доплат к должностным окладам работников юридических служб государственных органов и организаций за классные чины, не распространяются на отдельные государственные органы, в системе которых действует иной порядок присвоения воинских и специальных званий (квалификационные классы, дипломатические ранги и другие).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров от 1 мая 2017 года № 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ФОРМЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
создания юридических служб государственных органов и организаций
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Наименование юридической службы

Установленная штатная численность

1.

Юридический департамент

20 и более

2.

Юридическое управление

7 и более

3.

Юридический отдел

3 – 4

4.

Юридическое бюро

2

5.

Главный, ведущий, старший юрисконсульт или юрисконсульт

1

(приложение № 4 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2023 года № ПП-422 — Национальная база данных законодательства, 29.12.2023 г., № 07/23/422/0994 — Вступает в силу с 1 января 2024 года)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Кабинета Министров от 1 мая 2017 года № 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
МИНИМАЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ И КРИТЕРИИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
образования юридических служб в государственных органах и организациях
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
I. Государственные органы и организации республиканского уровня
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Имеющиеся штатные единицы

Количество отдельных организаций в структуре

Годовой показатель

Размер коэффициента, начисляемый по каждому столбцу

Минимальное количество штатных единиц юридических служб

государственные органы и организации республиканского уровня

государственные органы и организации территориального (областного) уровня

государственные органы и организации районного (городского) уровня

проекты НПА, разработанные
и прошедшие правовую экспертизу

принятые юридические документы, приказы, распоряжения, договоры и т.д.

судебные процессы с участием государственных органов и организаций

жалобы на решения государственных органов и организаций, на действия или бездействия их должностных лиц

до 50

до 140

до 193

до 28

до 50

до 500

до 50

до 50

0,12

1

50-100

140-170

193-386

28-56

50-100

500-1000

50-100

50-100

0,25

2

100-200

170-200

386-579

56-84

100-200

1000-1500

100-200

100-150

0,38

3

200-400

200-230

579-772

84-112

200-300

1500-2000

200-300

150-200

0,63

5

свыше 400

свыше 230

свыше 772

свыше 112

свыше 300

свыше 2000

свыше 300

свыше 200

1,00

8

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
II. Государственные органы и организации территориального (областного) уровня
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Имеющиеся штатные единицы

Количество отдельных организаций в структуре

Годовой показатель

Размер коэффициента, начисляемый по каждому столбцу

Минимальные штатные единицы юридических служб

государственные органы и организации территориального уровня

государственные органы
и организации районного (городского) уровня

принятые юридические документы, приказы, распоряжения, договоры и т.д.

судебные процессы с участием государственных органов и организаций

жалобы на решения государственных органов и организаций, на действия или бездействия их должностных лиц

до 50

до 50

до 14

до 500

до 50

до 50

0,08

0,5

50-75

50-100

14-28

500-1000

50-100

50-100

0,17

1

75-100

100-150

28-42

1000-1500

100-200

100-150

0,34

2

свыше 100

свыше 150

свыше 42

свыше 1500

свыше 200

свыше 150

0,50

3

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
III. Государственные органы и организации районного (городского) уровня*
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Имеющиеся штатные единицы в государственных органах и организациях районного (городского) уровня

Количество отдельных организаций
в структуре

Годовой показатель

Размер коэффициента, начисляемый по каждому столбцу

Минимальные штатные единицы юридических служб

принятые юридические документы, приказы, распоряжения, договоры и т.д.

судебные процессы с участием

государственных органов и организаций

жалобы на решения государственных органов и организаций, на действия или бездействия их должностных лиц

до 40

до 5

до 500

до 50

до 50

0,10

0,5

свыше 40

свыше 5

свыше 500

свыше 50

свыше 50

0,20

1

См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* Работники юридических служб районных (городских) отделов народного образования и медицинских объединений оказывают юридические услуги бюджетным учреждениям, входящим в систему районных (городских) отделов народного образования и медицинских объединений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Указанные нормативы и критерии не распространяются на бюджетные учреждения, входящие в систему районных (городских) отделов народного образования и медицинских объединений.
(абзацы первый и второй примечания в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 30 сентября 2019 года № 822 — Национальная база данных законодательства, 30.09.2019 г., № 09/19/822/3840)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Минимальные штатные единицы юридических служб государственных органов и организаций определяются путем сложения коэффициентов, указанных в таблице.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
При этом, если полученное число больше чем 0,50 (1,50, 2,55 и так далее),то данное число округляется до 1, если больше чем 0,25 (1,26, 2,27 и так далее),то данное число округляется до 0,50, если меньше чем 0,25 (1,23, 2,24 и так далее), то данное число не учитывается (в том числе само число 0,25).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Условный пример расчета минимальных нормативов образования юридических служб в государственных органах и организациях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
К примеру. В государственном органе или организации территориального (областного) уровня работают 80 человек. Данная организация включает в себя 13 районных (городских) структур и в них работают 160 человек. В год в среднем поступает до 1200 приказов, распоряжений, договоров и иных документов правового характера, а также принимается участие в 195 судебных заседаниях. Жалобы на решения государственных органов и организаций или на действия (бездействие) должностных лиц в год в среднем составляет свыше 150. Так: 0,34+0,08+0,50+0,34+0,34+0,50=2,1. То есть минимальная штатная единица юридической службы этой организации составляет 2 единицы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. В хокимиятах областей и города Ташкента устанавливается минимальная штатная единица юридической службы в количестве 2 единиц, а в районных и городских хокимиятах — по 1 штатной единице.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Руководители государственных органов и организаций могут в пределах общей установленной численности работников устанавливать для своих юридических служб больше штатных единиц, чем предусмотрено настоящими минимальными нормативами и критериями.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к постановлению Кабинета Министров от 1 мая 2017 года № 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
о порядке премирования работников юридической службы за счет суммы, взысканной в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Глава 1. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Настоящее Положение определяет порядок премирования работников юридической службы за счет суммы, взысканной в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Требования настоящего Положения распространяются на юридические службы государственных органов, органов хозяйственного управления, государственных предприятий, учреждений и организаций (далее — государственные органы и организации).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Для других организаций требования настоящего Положения носят рекомендательный характер.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. В целях настоящего Положения используются следующие основные понятия:
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
сумма премии — предоставляемая работникам юридической службы ежеквартальная премия в размере 5 процентов от суммы, взысканной работниками юридической службы в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации, но не более 17,6 минимальных размеров оплаты труда;
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
взысканная сумма — денежные средства, взысканные в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации и поступившие на расчетные счета и казначейские лицевые счета государственного органа и организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. При оплате суммы премии государственными органами и организациями учитываются взысканные работниками юридической службы следующие средства:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
по претензиям, полностью или частично принятым государственными органами и организациями;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
на основании решений третейских судов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
на основании решений, определений и постановлений гражданских и экономических судов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
на основании приговоров, определений и постановлений судов по уголовным делам в части имущественных взысканий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
на основании дел об административных правонарушениях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
на основании исполнительных надписей нотариусов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
иная взысканная сумма.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Глава 2. Порядок премирования работников юридической службы за счет взысканной суммы
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Работники юридической службы ежеквартально премируются в размере 5 процентов от суммы, взысканной в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации, но не более 17,6 минимальных размеров оплаты труда.
 Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. См. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Сумма премии исчисляется из общей суммы поступающих средств на расчетные счета или казначейские лицевые счета государственного органа и организации по спорам, урегулированным в пользу данных государственных органов и организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В случае поступления на расчетные счета или казначейские лицевые счета государственного органа и организации части взысканных средств по урегулированным спорам в течение следующего квартала, оставшаяся часть суммы премии оплачивается по итогам данного квартала.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Сумма премии оплачивается после поступления средств на расчетные счета или казначейские лицевые счета государственного органа и организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Вознаграждение работников юридической службы за счет средств, взысканных в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации, не исключает оплаты других премий и платежей в системе оплаты труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Основанием для издания приказа (распоряжения) об оплате суммы премии является рапорт руководителя юридической службы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В случаях, когда в штате предусмотрен только один работник юридической службы, основанием для издания приказа (распоряжения) об оплате суммы премии является рапорт данного работника и приложенные к нему документы, удостоверяющие взысканную сумму в пользу государственного органа и организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Поступление средств на расчетные счета или казначейские лицевые счета государственного органа и организации по спорам, урегулированным юридической службой, удостоверяется на основании справки, выданной бухгалтерией государственного органа и организации и/или структурного подразделения (работника), на которого возложена функция по учету поступления средств. При этом, справка выдается в течение трех дней на основании письменного запроса руководителя юридической службы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В случаях, когда в штате предусмотрен только один работник юридической службы, справка выдается на основании письменного запроса данного работника.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Глава 3. Порядок распределения суммы премии между работниками юридической службы
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Сумма премии распределяется руководителем юридической службы по итогам каждого квартала, исходя из эффективности результатов работы каждого работника юридической службы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Распределение между работниками суммы премии должно быть указано в представляемом руководителем юридической службы рапорте для издания приказа (распоряжения) об оплате суммы премии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Если в представляемом руководителем юридической службы рапорте для издания приказа (распоряжения) об оплате суммы премии не указано распределение между работниками суммы премии, сумма премии распределяется между работниками в равных долях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Руководитель государственного органа и организации, принимая во внимание заслугу работника юридической службы во взыскании средств по спорам в пользу государственного органа и организации, вправе издать приказ (распоряжение) об оплате суммы премии одному работнику или нескольким работникам юридической службы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В таких случаях распределение суммы премии должно быть обосновано в приказе (распоряжении) об оплате суммы премии работнику юридической службы за счет взысканной суммы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Контроль за правильным и своевременным распределением суммы премии осуществляется руководителем государственного органа и организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Глава 4. Заключительные положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. В случаях возврата взысканной суммы в результате повторного рассмотрения спора в установленном порядке, сумма премии, выплаченная работникам юридической службы, подлежит возврату в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Споры, связанные с премированием работников юридической службы, разрешаются в установленном законодательством порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к постановлению Кабинета Министров от 1 мая 2017 года № 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изменения и дополнения,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
вносимые в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. В постановлении Кабинета Министров от 22 ноября 2007 г. № 244 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и повышения квалификации работников юридических служб» (СП Республики Узбекистан, 2007 г., № 11, ст. 65):
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) преамбулу изложить в следующей редакции:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«В соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года № ПП–2733 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности юридической службы» Кабинет Министров постановляет»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
из пункта 1 слова «создаваемых Кабинетом Министров Республики Узбекистан» исключить;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в абзаце первом пункта 3 слова «пять лет» заменить словами «три года»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в абзаце третьем пункта 4 слова «пяти лет» заменить словами «трех лет»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в пункте 7 после слов «органов государственного» дополнить словами «и хозяйственного»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в абзацах вторых пунктов 25 и 34 слова «пять лет» заменить словами «три года»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
абзац четвертый пункта 35 изложить в следующей редакции:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«Программы повышения квалификации работников юридических служб должны соответствовать основным направлениям деятельности юридических служб, определенным постановлением Президента Республики Узбекистан от 19 января 2017 года № ПП–2733 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности юридической службы».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 2 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 сентября 2017 года № 762)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. В постановлении Кабинета Министров от 7 февраля 2013 г. № 33 «Об установлении должностных разрядов некоторых категорий работников отдельных бюджетных организаций» (СЗ Республики Узбекистан, 2013 г., № 6, ст. 71):
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) из преамбулы слова «и юрисконсультов (юристов)» исключить;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) из пункта 1 слова «и юрисконсультов (юристов)» исключить;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в) из абзаца первого пункта 2 слова «и юрисконсультам (юристам)» исключить;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
из наименования слова «и юрисконсультов (юристов)» исключить;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
из пункта 1 слова «юрисконсульт (юрист)» исключить;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
из пункта 3 слова «старший юрисконсульт (юрист)» исключить;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
из пункта 4 слова «юрисконсульт (юрист)» исключить;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
из пункта 3 примечания слова «юрисконсультов (юристов)» исключить.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
к постановлению Кабинета Министров от 1 мая 2017 года № 250
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПЕРЕЧЕНЬ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Постановление Кабинета Министров от 24 августа 2007 г. № 182 «О мерах по дальнейшему повышению уровня правового обеспечения деятельности органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах, государственных предприятий, учреждений и организаций» (СП Республики Узбекистан, 2007 г., № 8, ст. 51).
См. предыдущую редакцию.
(пункт 2 утратит силу с 1 сентября 2024 года постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 мая 2024 года № 266)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Пункт 5 приложения к постановлению Кабинета Министров от 7 декабря 2013 г. № 323 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан (Закон Республики Узбекистан от 24 декабря 2012 года № ЗРУ–342 «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О нормативно-правовых актах»)» (СП Республики Узбекистан, 2013 г., № 12, ст. 88).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Пункт 1 приложения к постановлению Кабинета Министров от 4 июня 2015 г. № 149 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан в связи с дальнейшим совершенствованием деятельности юридических служб органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах» (СП Республики Узбекистан, 2015 г., № 6, ст. 43).
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 18, ст. 323; Национальная база данных законодательства, 14.02.2018 г., № 09/18/107/0697; 30.09.2019 г., № 09/19/822/3840; 27.06.2020 г., № 09/20/411/1000; 29.12.2023 г., № 07/23/422/0994)