Приказ
МИНИСТРА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Об утверждении Положения о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 21 ноября 2014 года № УП-4672 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»
[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан 2 декабря 2014 г. Регистрационный № 2629]
Настоящий приказ утратил силу в соответствии с приказом министра финансов Республики Узбекистан от 26 августа 2015 года № 78 «Об утверждении Положения о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 26 августа 2015 года № УП-4751 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (рег. № 2711 от 26.08.2015 г.).
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 21 ноября 2014 года № УП-4672 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 21 ноября 2014 года № УП-4672 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ министра финансов Республики Узбекистан от 14 августа 2014 года № 55 «Об утверждении Положения о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 31 июля 2014 года № УП-4639 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (рег. № 2611 от 18 августа 2014 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2014 г., № 34, ст. 438).
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр Р. АЗИМОВ
г. Ташкент,
27 ноября 2014 г.,
№ 79
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу министра финансов Республики Узбекистан от 27 ноября 2014 года № 79
к приказу министра финансов Республики Узбекистан от 27 ноября 2014 года № 79
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 21 ноября 2014 года № УП-4672 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»
Настоящее Положение в соответствии с пунктом 4 Указа Президента Республики Узбекистан от 21 ноября 2014 года № УП-4672 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» определяет условия перерасчета пенсий.
1. С 15 декабря 2014 года на территории Республики Узбекистан установлены минимальные размеры:
заработной платы — 118 400 сумов в месяц;
пенсии по возрасту — 231 575 сумов в месяц;
пособия инвалидам с детства в размере 231 575 сумов в месяц;
пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 142 100 сумов в месяц.
2. Для выравнивания заработка, из которого исчисляются вновь назначаемые после 15 декабря 2014 года пенсии с применением индивидуальных коэффициентов заработка (введенные с 1 октября 2011 года), принимаются минимальные размеры заработной платы согласно приложению к настоящему Положению.
3. Ведомости на выплату пенсий и пособий, а также почтовые денежные переводы за декабрь 2014 года составляются районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан в сроки, установленные законодательством, с учетом повышения их размеров в 1,05 раза.
4. Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы (118 400 сумов х 8 = 947 200 сумов).
5. В случае если размер новой среднемесячной заработной платы, с учетом применения индивидуального коэффициента заработка, составляет восьмикратную минимальную заработную плату и выше, перерасчет пенсии осуществляется с заработка в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы 947 200 сумов (118 400 сум х 8) путем его умножения на процент, принятый для исчисления пенсии в зависимости от длительности стажа работы.
6. При отсутствии у пенсионеров по возрасту или по инвалидности I и II групп стажа работы, необходимого для установления пенсии в соответствии со статьями 7 и 17 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан», размер пенсии при перерасчете определяется в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.
7. Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из минимальной заработной платы (118 400 сум).
8. Настоящее Положение согласовано с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Министр труда и социальной защиты населения А. АБДУХАКИМОВ
27 ноября 2014 года
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 21 ноября 2014 года №УП-4672 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»
к Положению о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 21 ноября 2014 года №УП-4672 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»
Установленные размеры минимальной заработной платы в Республике Узбекистан
| Дата и периоды изменений | Размер установленной минимальной заработной платы |
| В рублях: | |
| с 01.01.1973 г. | 70,00 |
| с 01.01.1992 г. | 350,00 |
| с 01.03.1992 г. | (350,00 + 550,00) / 2 = 450,00 |
| с 01.04.1992 г. | 550,00 |
| с 01.07.1992 г. | 1 000,00 |
| с 01.09.1992 г. | 1 250,00 |
| с 01.10.1992 г. | 2 000,00 |
| с 01.01.1993 г. | 2 500,00 |
| с 01.04.1993 г. | 3 000,00 |
| с 01.06.1993 г. | 7 500,00 |
| с 01.07.1993 г. | 11 250,00 |
| с 01.09.1993 г. | 13 500,00 |
| с 01.11.1993 г. | 16 200,00 |
| В сум-купонах: | |
| с 01.12.1993 г. | 24 300,00 |
| с 01.01.1994 г. | 30 000,00 |
| с 01.03.1994 г. | 45 000,00 |
| с 01.06.1994 г. | 70 000,00 |
| В национальной валюте Республики Узбекистан (сум): | |
| с 01.07.1994 г. | 70,00 |
| с 01.08.1994 г. | 100,00 |
| с 01.03.1995 г. | 150,00 |
| с 01.09.1995 г. | 250,00 |
| с 01.04.1996 г. | 400,00 |
| с 01.09.1996 г. | 550,00 |
| с 01.12.1996 г. | 600,00 |
| с 01.07.1997 г. | 750,00 |
| с 01.07.1998 г. | 1 100,00 |
| с 01.01.1999 г. | 1 320,00 |
| с 01.08.1999 г. | 1 750,00 |
| с 01.08.2000 г. | 2 450,00 |
| с 01.08.2001 г. | 3 430,00 |
| с 01.04.2002 г. | 3 945,00 |
| с 01.08.2002 г. | 4 535,00 |
| с 01.05.2003 г. | 5 440,00 |
| с 01.08.2004 г. | 6 530,00 |
| с 01.05.2005 г. | 7 835,00 |
| с 01.10.2005 г. | 9 400,00 |
| с 01.07.2006 г. | 10 800,00 |
| с 01.11.2006 г. | 12 420,00 |
| с 01.08.2007 г. | 15 525,00 |
| с 01.11.2007 г. | (15 525,00 + 18 630,00) / 2 = 17 077,50 |
| с 01.12.2007 г. | 18 630,00 |
| с 01.04.2008 г. | 20 865,00 |
| с 01.09.2008 г. | 25 040,00 |
| с 01.11.2008 г. | (25 040,00 + 28 040,00) / 2 = 26 540,00 |
| с 01.12.2008 г. | 28 040,00 |
| с 01.08.2009 г. | 33 645,00 |
| с 01.12.2009 г. | 37 680,00 |
| с 01.08.2010 г. | 45 215,00 |
| с 01.12.2010 г. | 49 735,00 |
| с 01.08.2011 г. | 57 200,00 |
| с 01.12.2011 г. | 62 920,00 |
| с 01.08.2012 г. | 72 355,00 |
| с 01.12.2012 г. | 79 590,00 |
| с 01.08.2013 г. | (79 590,00+91 530,00)/2= 85 560,00 |
| с 01.09.2013 г. | 91 530,00 |
| с 01.12.2013 г. | (91 530,00+96 105,00)/2= 93 817,50 |
| с 01.01.2014 г. | 96 105,00 |
| с 01.09.2014 г. | 107 635,00 |
|
с 01.12.2014 г. |
(107 635,00+118 400,00)/2=113 017,50 |
|
с 01.01.2015 г. |
118 400,00 |
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2014 г., № 49, ст. 586)