Закон Республики Узбекистан
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТАХ ЖЕНЩИНАМ
В целях создания условий для воспитания детей и повышения зинтересованности женщин в труде Олий Мажлис Республики Узбекистан постановляет:
1. Установить женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет и работающим в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, сокращенную продолжительность рабочего времени, не превышающую тридцати пяти часов в неделю, без уменьшения оплаты труда.
2. Предоставить право выхода на пенсию женщинам, достигшим возраста пятидесяти четырех лет, при наличии стажа, предусмотренного пунктом 1 статьи 3 настоящего Закона.
3. Внести изменения и дополнения в следующие законодательные акты Республики Узбекистан:
1) Закон Республики Узбекистан от 3 сентября 1993 года «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1993 г., № 9, ст. 338; Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1995 г., № 12, ст. 269; 1997 г., № 4—5, ст. 126; 1998 г., № 9, ст. 181) дополнить статьей 121 следующего содержания:
«Статья 121. Право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на один год
Женщины, имеющие не менее двадцати лет стажа работы, предусмотренного в пунктах «а», «б», «в» и «г» статьи 37 настоящего Закона, приобретают право на пенсию по достижении пятидесяти четырех лет»;
См. предыдущую редакцию.
(подпункт 2 пункта 3 утратит силу с 30 апреля 2023 года Законом Республики Узбекистан от 28 октября 2022 года № ЗРУ-798 — Национальная база данных законодательства, 29.10.2022 г., № 03/22/798/0972)
4. Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 1999 года.
Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ
г. Ташкент,
14 апреля 1999 года,
№ 760-I
(Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1999 г., № 5, ст. 112; Национальная база данных законодательства, 29.10.2022 г., № 03/22/798/0972с)