Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqarori
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjtimoiy himoya sohasida yuqori malakali mutaxassislar korpusini shakllantirish, shuningdek, ularning kasbiy faoliyatini takomillashtirish toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasining “Ijtimoiy ish toʻgʻrisida”gi Qonuni ijrosini taʼminlash, shuningdek, ijtimoiy himoya sohasida yuqori malakali mutaxassislar korpusini shakllantirish orqali aholining ehtiyojmand qatlamlari bilan ixtisoslashgan va samarali ishlashni taʼminlovchi shaffof tizimni joriy etish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Oʻzbekiston Respublikasining “Ijtimoiy ish toʻgʻrisida”gi Qonunida ijtimoiy xodimlarning maqomini belgilovchi malaka sertifikatini berish tartibi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanishi maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Belgilansinki:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) davlat organlari va tashkilotlari hamda nodavlat tashkilotlarda faoliyat yurituvchi ijtimoiy xodimlarning lavozimi toʻrt toifaga (toifasiz, III, II va I toifalarga) ajratiladi. Bunda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII, II va I toifalar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) huzuridagi Ijtimoiy himoya tizimi xodimlarining malakasini oshirish markazi tomonidan beriladigan malaka sertifikatiga ega boʻlgan ijtimoiy xodimlarga beriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmalaka sertifikati besh yil amal qilish muddati bilan beriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi (keyingi oʻrinlarda — “Inson” markazi)dan tashqari boshqa davlat organlari va tashkilotlari hamda nodavlat tashkilotlarda faqat III, II va I toifadan birini olgan ijtimoiy xodimlar faoliyat yuritadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoifasiz yoki III, II va I toifaga ega boʻlgan ijtimoiy xodimlarning vazifalari taqsimoti ish beruvchi tomonidan belgilanadi. Bunda davlat organlari va tashkilotlarida faoliyat yurituvchi ijtimoiy xodimlarning vazifa va funksiyalarini belgilash Agentlik bilan kelishilgan holda amalga oshiriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) malaka sertifikati amal qilish muddati tugagandan soʻng olti oy ichida qayta malaka sertifikatini olmagan ijtimoiy xodimlarning lavozimi saqlangan holda bir pogʻona quyi toifaga tushiriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) ijtimoiy xodimlar Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan bir yilda bir marotaba tibbiy koʻrikdan oʻtkaziladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаg) davlat organlari va tashkilotlarda ijtimoiy xodim lavozimining shtat meʼyori bir shtat birligidan kam boʻlmagan miqdorda kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Mazkur qarorning 2-bandi “a” va “b” kichik bandlarida nazarda tutilgan tartib quyidagi bosqichlarda joriy etiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026-yil 1-oktabrdan boshlab Xorazm va Toshkent viloyatlarida joylashgan “Inson” markazlarida hamda Agentlik tizimidagi boshqa muassasalar (keyingi oʻrinlarda — muassasalar)da;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2027-yil 1-yanvardan boshlab Andijon viloyati va Toshkent shahrida joylashgan “Inson” markazlarida hamda muassasalarda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2027-yil 1-apreldan boshlab respublikaning barcha hududlaridagi “Inson” markazlarida va muassasalarda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2027-yil 1-iyundan boshlab Ichki ishlar vazirligi va “SOS Oʻzbekiston bolalar mahallalari” uyushmasida.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq 2027-yil 1-apreldan boshlab:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) ijtimoiy himoyaga muhtoj aholiga sifatli ijtimoiy xizmatlar va ijtimoiy yordam koʻrsatish maqsadida “Inson” markazlari tuzilmasida ijtimoiy xodimlarning mavjud shtat birliklari doirasida quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha ixtisoslashtirilgan lavozimlar joriy etiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtazyiq va zoʻravonlikdan jabrlangan xotin-qizlar bilan ishlash boʻyicha ijtimoiy xodim;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаijtimoiy himoyaga muhtoj bolalar bilan ishlash boʻyicha ijtimoiy xodim;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) mazkur bandning “a” kichik bandida nazarda tutilgan lavozimlar hamda “Inson” markazlarining shuʼba mudiri (bosh ijtimoiy xodim) va bosh mutaxassisi (supervayzer) lavozimlariga II va undan yuqori toifaga ega boʻlgan ijtimoiy xodimlar faoliyat yuritishiga yoʻl qoʻyiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda “Inson” markazlarining shuʼba mudiri (bosh ijtimoiy xodim) va bosh mutaxassisi (supervayzer) lavozimida mehnat faoliyatini olib borayotgan xodimlarga uch oy muddat ichida tegishli toifa olishi talab qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Quyidagilar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjtimoiy xodimlarga malaka sertifikatini berish boʻyicha davlat xizmatlarini koʻrsatishning maʼmuriy reglamenti 1-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi tizimidagi ijtimoiy xodimlarning oylik ish haqi va faoliyatining samaradorligini baholash natijalari boʻyicha toʻlanadigan mukofot miqdorlari 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin. Bunda Agentlik tizimiga kirmaydigan davlat organlari va tashkilotlarida faoliyat yurituvchi ijtimoiy xodimlarning:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoylik ish haqi mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 4,2 baravaridan kam boʻlmasligi lozim;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаfaoliyatining samaradorligini baholash natijalari boʻyicha toʻlanadigan mukofot miqdori ish beruvchi tomonidan mustaqil belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Agentlik Hamjamiyatlarni mustahkamlash va ijtimoiy farovonlikni rivojlantirish markazi bilan birgalikda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026-yil 1-oktabrga qadar ijtimoiy xodimlarga toifa berish jarayonlari boʻyicha xalqaro standart va ilgʻor tajribalarga muvofiq, jahon darajasida talab etilgan mezonlarga javob beradigan oʻquv dasturlari va baholash (sinov) mexanizmlari ishlab chiqilishini taʼminlasin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026-yil yakuniga qadar ijtimoiy xodimlar uchun xalqaro sertifikatlash tizimini joriy qilish boʻyicha taklifni Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Sogʻliqni saqlash vazirligi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAgentlik, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda 2026-yil 1-oktabrga qadar bir yilda bir marta ijtimoiy xodimlarni tibbiy koʻrikdan oʻtkazish boʻyicha oʻzi qabul qilgan idoraviy hujjatlarni mazkur qarorga moslashtirib, davlat roʻyxatidan oʻtkazilishini;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026-yil yakuniga qadar barcha ijtimoiy xodimlarning tibbiy koʻrikdan oʻtkazilishini taʼminlasin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Iqtisodiyot va moliya vazirligi ijtimoiy xodimlar tibbiy koʻrikdan oʻtkazilishi munosabati bilan 2026-yilga moʻljallangan Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti parametrlariga Sogʻliqni saqlash vazirligining qoʻshimcha xarajatlarini koʻzda tutuvchi oʻzgartirish kiritilishini taʼminlasin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Agentlik Raqamli texnologiyalar vazirligi bilan birgalikda 2026-yil 1-oktabrga qadar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаushbu qaror bilan tasdiqlangan Maʼmuriy reglamentga muvofiq davlat xizmatlarining Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali orqali koʻrsatilishini taʼminlasin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаYagona interaktiv davlat xizmatlari portalida davlat xizmatlari koʻrsatilishining har bir bosqichida murojaatlarning koʻrib chiqilishini kuzatib borish tartibini joriy etsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 3-ilovaga muvofiq ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari — iqtisodiyot va moliya vaziri J.A. Qoʻchqorov zimmasiga yuklansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026-yil 4-sentabr,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа461-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2026-yil 4-sentabrdagi 461-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjtimoiy xodimlarga malaka sertifikatini berish boʻyicha davlat xizmatlarini koʻrsatishning
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMAʼMURIY REGLAMENTI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-bob. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Mazkur Reglament ijtimoiy xodimlarga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) tizimidagi Ijtimoiy himoya tizimi xodimlarining malakasini oshirish markazi (keyingi oʻrinlarda — vakolatli organ) tomonidan malaka sertifikatini berish boʻyicha davlat xizmatlarini koʻrsatish tartibini belgilaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Mazkur Reglamentda quyidagi asosiy tushunchalar qoʻllaniladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmalaka sertifikati — ijtimoiy xodimlarga toifa berilganligini tasdiqlovchi hamda toifa darajasi koʻrsatilgan QR-kod qoʻyilgan hujjat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmaxsus ish staji — mazkur Reglamentda belgilangan tartib joriy qilingandan soʻng shaxsning ijtimoiy xodim yoki “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi (keyingi oʻrinlarda — “Inson” markazi) xodimi sifatida ishlagan davri;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnazorat sinovi — malaka sertifikati olish uchun jismoniy shaxsning ijtimoiy ish sohasi boʻyicha bilim va mahoratini aniqlash jarayoni;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnavbatdan tashqari nazorat sinovi — uzrli sabablarga koʻra nazorat sinovida ishtirok eta olmagan hamda birinchi marotaba nazorat sinovida ishtirok etib, undan oʻta olmagan talabgorlar uchun tashkil etiladigan nazorat sinovi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoifa — nazorat sinovi natijalariga koʻra berilgan ijtimoiy xodimlarning nazariy bilimi, amaliy koʻnikmalari, kasbiy malakasi darajasini tasdiqlovchi hujjat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtalabgor — malaka sertifikatini olishga talabgor boʻlgan jismoniy shaxs.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Malaka sertifikati nazorat sinovi natijalaridan kelib chiqib quyidagi tartibda beriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbir yillik maxsus ish stajiga ega talabgorga — III toifa malaka sertifikati;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаikki yillik maxsus ish stajiga ega talabgorga — II toifa malaka sertifikati;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаuch yillik maxsus ish stajiga ega talabgorga — I toifa malaka sertifikati.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Talabgordan III toifali malaka sertifikatini olish uchun oliy maʼlumot, II va I toifali malaka sertifikatini olish uchun tor doiradagi oliy maʼlumot talab qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda tor doiradagi oliy maʼlumot talab qilinadigan oliy taʼlim yoʻnalishlarining roʻyxati Agentlik tomonidan belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Malaka sertifikati boʻyicha toifa talabgorlarga III toifadan I toifaga qarab izchil ketma-ketlik tartibida beriladi. Bunda tegishli maxsus ish stajiga ega boʻlishidan qatʼi nazar, quyi toifa malaka sertifikatiga ega boʻlmagan talabgorga yuqori toifalar berilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Malaka sertifikati besh yil amal qilish muddati bilan beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda malaka sertifikati vakolatli organ vakolatli shaxsining elektron raqamli imzosi (keyingi oʻrinlarda — ERI) bilan tasdiqlangan holda elektron shaklda QR-kod bilan rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. “Eng faol ijtimoiy xodim” koʻrik-tanlovining respublika bosqichida gʻolib boʻlgan yoki ijtimoiy ish sohasida xorijiy sertifikatga ega boʻlgan shaxslarga, istisno tariqasida vakolatli organ tomonidan III toifali malaka sertifikati nazorat sinovisiz hamda maxsus ish staji talab qilinmagan holda beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda ijtimoiy ish sohasida tan olinadigan xorijiy sertifikatlar roʻyxati Agentlik tomonidan tasdiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Ijtimoiy xodimlarga malaka sertifikatini berish boʻyicha davlat xizmati mazkur Reglamentga 1-ilovada keltirilgan sxemaga muvofiq koʻrsatiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-bob. Malaka sertifikatini berish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Malaka sertifikatini olish boʻyicha nazorat sinovida ishtirok etishi uchun talabgor vakolatli organning kamida 36 akademik soatlik oʻquv kurslarida (onlayn, offlayn yoki gibrid shaklda) malaka oshirishi lozim boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda talabgorning malakasini oshirish bazaviy hisoblash miqdorining ikki baravari miqdoridagi toʻlov-shartnoma asosida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Talabgor malaka sertifikatini olish uchun “Inson” markaziga oʻzi kelgan holda, shuningdek, “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimi (keyingi oʻrinlarda — “Ijtimoiy himoya” AT) yoki Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalida (keyingi oʻrinlarda — YIDXP) roʻyxatdan oʻtgan holda murojaat qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Talabgor malaka sertifikatini olish uchun “Inson” markaziga bevosita oʻzi murojaat etgan taqdirda, “Inson” markazi xodimi talabgor nomidan, “Ijtimoiy himoya” AT yoki YIDXP orqali murojaat qilgan hollarda esa — talabgor mustaqil ravishda ushbu Reglamentga 2-ilovaga muvofiq shakldagi soʻrovnomani elektron shaklda toʻldiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTalabgor soʻrovnomadagi maʼlumotlarning toʻgʻriligini tekshiradi hamda imzolarni identifikatsiya qilishning tegishli vositalari (daktiloskopiya, elektron imzo, Mobil-ID va boshqalar) bilan tasdiqlaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Quyidagi talabgor haqidagi maʼlumotlar vakolatli organ tomonidan tegishli davlat organlari va tashkilotlaridan mustaqil ravishda, shu jumladan, “Elektron hukumat” tizimi idoralararo integratsiyalashuv platformasi orqali soʻrab olinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtalabgorning pasport (identifikatsiyalovchi ID-karta) yoki shaxsni tasdiqlovchi boshqa hujjatlar maʼlumotlari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtaʼlim yoʻnalishi boʻyicha oliy maʼlumot toʻgʻrisidagi diplom yoki oliy maʼlumot haqidagi xorijiy hujjatni tan olish toʻgʻrisidagi maʼlumotlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish staji toʻgʻrisidagi maʼlumotlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnazorat sinovidan oʻtish uchun hujjatlarni topshirgunga qadar bir yildan ortiq boʻlmagan davrda shartnoma asosida vakolatli organning 36 akademik soatdan kam boʻlmagan oʻquv kurslarida malaka oshirgani;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtalabgorning familiyasi va (yoki) ismi oʻzgartirilgan boʻlsa, bu haqidagi maʼlumotlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Talabgor davlat xizmatlaridan foydalanishda xizmat koʻrsatishning har qanday bosqichida nazorat sinovida ishtirok etishdan bosh tortish huquqiga ega.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-bob. Nazorat sinovini oʻtkazish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Malaka sertifikatini olish uchun nazorat sinovi, qoida tariqasida, har chorakda bir marta oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Nazorat sinovida ishtirok etish uchun talabgordan toʻlov undirilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Nazorat sinovi quyidagi sinovlar asosida oʻtkaziladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbirinchi bosqich — talabgorlarning bilim darajasini aniqlashga qaratilgan ijtimoiy ish sohasidagi test;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаikkinchi bosqich — keys tahlili.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Talabgorlar test va keys tahlili boʻyicha umumiy 100 ballik tizimda baholanadi. Bunda test sinovi uchun 50 ball, keys tahlili uchun 50 ball beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Nazorat sinovini oʻtkazish joyi va sanasi u oʻtkaziladigan kundan kamida oʻn kun oldin vakolatli organning rasmiy veb-saytida eʼlon qilinadi hamda YIDXP yoki “Ijtimoiy himoya” AT orqali talabgorlarning shaxsiy kabinetiga yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Nazorat sinovi materiallarini shakllantirish uchun vakolatli organ tomonidan manfaatdor idoralar, ularning hududiy boʻysunuvidagi tashkilotlari, ilmiy-tadqiqot institutlarining yetakchi olimlari, malakali mutaxassislar, mahalliy va xorijiy ekspertlar, shuningdek, nodavlat tashkilotlar vakillari shartnoma asosida jalb etilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVakolatli organ tomonidan baholash mezonlari, nazorat sinovi materiallari hamda nazorat sinovi uchun ajratiladigan vaqtga milliy va xorijiy tajribadan kelib chiqib, oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Nazorat sinovida uzrli sabablar (vaqtincha mehnatga qobiliyatsizligi, davlat yoki jamoat vazifalarini bajarayotganligi, respublika va xalqaro musobaqalarda ishtirok etganligi, vaqtincha xorijiy mamlakatda safarda boʻlib turganligi, yaqin qarindoshi vafot etganligi, vakolatli davlat organi yoki taʼlim tashkilotlari rahbarlarining maʼlumotnomasida koʻrsatilgan asoslar)ga koʻra ishtirok etmagan talabgor, tegishli hujjatlar taqdim etilgan holda, nazorat sinovidan oʻtmagan hisoblanadi hamda navbatdan tashqari nazorat sinovida ishtirok etish uchun qaytadan roʻyxatdan oʻtishi talab etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Talabgor nazorat sinovida uzrli sabablarga koʻra ishtirok eta olmaydigan boʻlsa yoki ishtirok etmasa, nazorat sinovi oʻtkaziladigan sanadan kamida bir kun oldin “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi, “Ijtimoiy himoya” AT yoki YIDXP orqali vakolatli organni xabardor etishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Nazorat sinovi onlayn yoki offlayn shaklda oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda nazorat sinovi oʻtkazish joyi vakolatli organ tomonidan belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Nazorat sinovini topshirishda talabgor fuqarolik pasporti yoki identifikatsiya ID-kartasining aslini taqdim etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Talabgor quyidagi hollarda nazorat sinovidan chetlashtiriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnazorat sinovi oʻtkazilayotgan auditoriyaga har qanday adabiyot, shpargalka yoki telekommunikatsiya va texnika vositalarini olib kirsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnazorat sinovi oʻtkazilayotgan vaqtda boshqa talabgorlar bilan muloqot qilsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnazorat materiallarini auditoriyadan olib chiqishga harakat qilsa, savollarni koʻchirib olsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsavollarni boshqa talabgorga bersa, nazorat sinovini oʻtkazish jarayoniga xalaqit qilsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnazorat sinovi jarayonida videokuzatuv orqali talabgorning tartib va qoidalarga amal qilmaganligi aniqlansa.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Nazorat sinovi natijalari nazorat sinovi oʻtkazilganidan soʻng ikki ish kuni ichida vakolatli organning rasmiy veb-saytida maʼlum qilinadi hamda talabgorning “Ijtimoiy himoya” AT yoki YIDXPdagi shaxsiy kabinetiga yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNazorat sinovi natijalari apellyatsiya yakunlariga muvofiq oʻzgarishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-bob. Nazorat sinovlari natijalari boʻyicha malaka sertifikatini rasmiylashtirish, berish va ularning reyestrini yuritish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Nazorat sinovi natijasi boʻyicha 70 va undan yuqori ball toʻplagan talabgor nazorat sinovidan oʻtgan hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNazorat sinovi natijasi boʻyicha 70 balldan kam koʻrsatkichga ega talabgor nazorat sinovidan oʻtmagan hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Nazorat sinovi yakunlanganidan soʻng bir oy muddatda nazorat sinovlaridan oʻtgan talabgorlarning roʻyxatiga asosan ularga mazkur Reglamentga 3-ilovaga muvofiq elektron shakldagi malaka sertifikati hamda tegishli toifa beriladi. Bu toʻgʻrisidagi maʼlumotlar talabgorning shaxsiy kabinetiga yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Talabgor “Ijtimoiy himoya” AT yoki YIDXPdagi shaxsiy kabineti orqali malaka sertifikatini yuklab olish imkoniga ega boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Vakolatli organ tomonidan malaka sertifikatlarining elektron reyestri yuritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Uzrli sabablarga koʻra nazorat sinovida ishtirok eta olmagan talabgor uchun navbatdan tashqari nazorat sinovi keyingi chorak davomida tashkil etiladi. Bunda navbatdan tashqari nazorat sinovida ishtirok etish uchun roʻyxatdan oʻtish va uni oʻtkazish mazkur Reglamentga muvofiq tartibda amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-bob. Apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Nazorat sinovlari natijalaridan norozi boʻlgan talabgor natijalar eʼlon qilingan kundan boshlab besh ish kuni mobaynida “Inson” markazi, “Ijtimoiy himoya” AT yoki YIDXP orqali apellyatsiya shikoyatini berish huquqiga ega.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqish uchun vakolatli organ buyrugʻi bilan 3 — 7 nafar xodimdan iborat tarkibda Apellyatsiya komissiyasi tuziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаApellyatsiya komissiyasi tarkibiga nazorat sinovida qatnashgan xodimlar kiritilishiga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Apellyatsiya shikoyati ikki hafta muddat mobaynida koʻrib chiqiladi va talabgor Apellyatsiya komissiyasi qarori toʻgʻrisida “Ijtimoiy himoya” AT yoki YIDXP orqali xabardor qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqish natijalari boʻyicha quyidagi qarorlardan biri qabul qilinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnazorat sinovi natijasini oʻzgarishsiz qoldirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirishni rad etish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnazorat sinovi natijasini oʻzgartirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Nazorat sinovi natijasini oʻzgarishsiz qoldirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirishni rad etish toʻgʻrisidagi qaror quyidagi hollarda qabul qilinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаapellyatsiya mazkur Reglament talablari buzilgan holda taqdim etilgan boʻlsa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаapellyatsiyada koʻrsatilgan dalillar oʻz tasdigʻini topmasa.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Nazorat sinovi natijasini oʻzgartirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirish toʻgʻrisidagi qaror shikoyatda koʻrsatilgan dalillar oʻz tasdigʻini topgan taqdirda qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Takroriy apellyatsiyaga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Talabgor Apellyatsiya komissiyasi qarori ustidan qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda sudga shikoyat qilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-bob. Yakunlovchi qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Vakolatli organ tomonidan talabgor toʻgʻrisidagi shaxsiy maʼlumotlar maxfiyligi taʼminlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаQonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda vakolatli davlat organlari tomonidan rasmiy murojaat boʻlgan taqdirda, talabgor toʻgʻrisidagi maʼlumotlar taqdim etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Ushbu Reglamentni qoʻllashda yuzaga keladigan nizolar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda hal etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Mazkur Reglament talablarining buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlariga muvofiq javobgar boʻladilar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjtimoiy xodimlarga malaka sertifikatini berish boʻyicha davlat xizmatlarini koʻrsatishning maʼmuriy reglamentiga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjtimoiy xodimlarga malaka sertifikatini berish boʻyicha davlat xizmatini koʻrsatish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSXEMASI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBosqichlar | Ijrochilar | Tadbirlar | Muddatlar | |||
1-bosqich | “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi, “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimi yoki Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali | Talabgor malaka sertifikatlash nazorat sinovida ishtirok etish uchun roʻyxatdan oʻtgan holda murojaat qiladi. | Oʻz xohishiga koʻra | |||
2-bosqich | Ijtimoiy himoya tizimi xodimlarining malakasini oshirish markazi | Talabgorning ijtimoiy ish sohasi boʻyicha bilim, koʻnikma va malakalarini baholash uchun nazorat sinovini tashkil etadi. | Har chorakda | |||
3-bosqich | Ijtimoiy himoya tizimi xodimlarining malakasini oshirish markazi | Talabgor malaka sertifikatlash nazorat sinovidan muvaffaqiyatli oʻtganda, unga elektron shakldagi sertifikatni (QR-kod) rasmiylashtiradi va talabgorning “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimi yoki Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalidagi shaxsiy kabinetiga yuboradi. | Qaror qabul qilingan kundan boshlab bir oy mobaynida | |||
4-bosqich | Talabgor | Nazorat sinovi natijasidan norozi boʻlganda, Apellyatsiya komissiyasiga apellyatsiya shikoyatini beradi. | Natija eʼlon qilingan kundan boshlab besh kun mobaynida | |||
5-bosqich | Apellyatsiya komissiyasi | 1. Apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqadi. 2. Talabgorni Apellyatsiya komissiyasi qarori toʻgʻrisida “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimi yoki Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali orqali xabardor qiladi. | 2 hafta mobaynida | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjtimoiy xodimlarga malaka sertifikatini berish boʻyicha davlat xizmatlarini koʻrsatishning maʼmuriy reglamentiga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNAMUNA | |||||
Ijtimoiy xodimlarga malaka sertifikatini berish boʻyicha davlat xizmatlaridan foydalanish uchun | |||||
SOʻROVNOMA | |||||
____________________ | ____________________ | ||||
(sana) | (raqam) | ||||
Ariza beruvchi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar: | |||||
1. | F.I.O.: | ||||
2. | Pasport maʼlumotlari (seriya va raqami, jismoniy shaxsning shaxsiy identifikatsiya raqami, agar mavjud boʻlsa): | ||||
3. | Maʼlumoti: | ||||
3.1. | Tamomlagan yili, diplom raqami: | ||||
3.2. | Diplom boʻyicha mutaxassisligi: | ||||
4. | Malaka oshirganligi toʻgʻrisidagi malaka sertifikatining raqami va berilgan vaqti: | ||||
5. | Yashash manzili: | ||||
6. | Telefon raqami: | ||||
7. | Elektron pochta manzili (mavjud boʻlsa): | ||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjtimoiy xodimlarga malaka sertifikatini berish boʻyicha davlat xizmatlarini koʻrsatishning maʼmuriy reglamentiga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2026-yil 4-sentabrdagi 461-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi tizimidagi ijtimoiy xodimlarning oylik ish haqi va faoliyatining samaradorligini baholash natijalari boʻyicha toʻlanadigan mukofot
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMIQDORLARI*
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Oylik ish haqi miqdorlari (ijtimoiy xodimlarning lavozim toifalaridan kelib chiqib, mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdoriga nisbatan) | ||||
Lavozim toifalari | Oila soni | Miqdori (baravar) | ||
Ijtimoiy xodim | 1 500 tagacha | 4 | ||
1 501 tadan 2 000 tagacha | 4,2 | |||
2 001 tadan 2 500 tagacha | 4,4 | |||
2 501 tadan 3 000 tagacha | 4,6 | |||
3 001 tadan 3 500 tagacha | 4,8 | |||
3 500 tadan ortiq | 5 | |||
III toifali ijtimoiy xodim | 1 500 tagacha | 4,2 | ||
1 501 tadan 2 000 tagacha | 4,4 | |||
2 001 tadan 2 500 tagacha | 4,6 | |||
2 501 tadan 3 000 tagacha | 4,8 | |||
3 001 tadan 3 500 tagacha | 5 | |||
3 500 tadan ortiq | 5,2 | |||
II toifali ijtimoiy xodim | 5,4 | |||
5,6 | ||||
II. Faoliyat samaradorligini baholash natijalari boʻyicha toʻlanadigan har oylik mukofot miqdori** (oylik ish haqiga nisbatan) | ||||
Lavozim toifalari | Qoniqarli (foiz) | Yaxshi (foiz) | Aʼlo (foiz) | Koeffitsiyent* |
Ijtimoiy xodim | 15 | 30 | 50 | - |
III toifali ijtimoiy xodim | 1,05 | |||
II toifali ijtimoiy xodim | 1,1 | |||
I toifali ijtimoiy xodim | 1,2 | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Ijtimoiy xodimlarning oylik ish haqi miqdorlari va faoliyat samaradorligini baholash natijalariga qoʻshimcha ravishda koeffitsiyent 2027-yil 1-apreldan boshlab qoʻllanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа** Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi tizimiga kiruvchi muassasalarda faoliyat olib boruvchi ijtimoiy xodimlarga nisbatan ham tatbiq etiladi va mazkur mablagʻlar Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan toʻlab boriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2026-yil 4-sentabrdagi 461-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 31-avgustdagi 435-son qarori bilan tasdiqlangan Davlat xizmatlarini joylarga chiqqan holda koʻrsatishning maʼmuriy reglamentida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) 3-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“3. Davlat xizmatlari Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining (keyingi oʻrinlarda — Adliya vazirligi) Aloqa markaziga yoki uning rasmiy veb-saytiga (keyingi oʻrinlarda — “Call-markaz” yoki rasmiy veb-sayt), shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) “Call-markazi”, “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi yoki mahalladagi ijtimoiy xodimga murojaat qilish orqali koʻrsatiladi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) 4-bandning ikkinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Oʻzgalar parvarishiga muhtoj boʻlgan yolgʻiz yashovchi hamda yolgʻiz keksalar va nogironligi boʻlgan shaxslar reyestriga kiritilgan shaxslar, sogʻligʻining holatiga koʻra mustaqil harakatlanish imkoniyati cheklangan hamda I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga davlat xizmatlari koʻrsatilganligi uchun toʻlov undirilmaydi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) 7-bandning birinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“7. Ariza beruvchi davlat xizmatlaridan foydalanish uchun “Call-markaz” Agentlikning “Call-markazi”, “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi, mahalladagi ijtimoiy xodim yoki rasmiy veb-sayt orqali murojaat qiladi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаg) 8-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“8. Ariza beruvchi “Call-markaz”ga yoki Agentlikning “Call-markazi”ga murojaat qilgan taqdirda, “Call-markaz” yoki Agentlikning “Call-markazi” xodimi ariza beruvchi nomidan, “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi yoki mahalladagi ijtimoiy xodimga murojaat qilgan taqdirda, “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi xodimi yoki mahalladagi ijtimoiy xodim ariza beruvchi nomidan, rasmiy veb-sayt orqali murojaat etganda esa, Reglamentga 2-ilovaga muvofiq shakldagi soʻrovnomani mustaqil ravishda toʻldiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda soʻrovnoma ariza beruvchi nomidan “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi xodimi yoki mahalladagi ijtimoiy xodim tomonidan toʻldirilgandan soʻng vakolatli organga yuboriladi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаd) 1-ilovaning 1-bosqichi “Tadbirlar” ustuni 1-bandi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“1. Davlat xizmatlaridan foydalanish uchun Adliya vazirligining Aloqa markaziga yoki uning rasmiy veb-saytiga (keyingi oʻrinlarda — “Call-markaz” yoki rasmiy veb-sayt), shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining “Call-markazi”, “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazi yoxud mahalladagi ijtimoiy xodim orqali murojaat etadi”.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh. Mazkur ilovaning 2-bandi 2027-yil 1-apreldan boshlab kuchga kiradi.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.09.2026-y., 09/26/461/0890-son)