Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаOʻZBEKISTON RESPUBLIKASI IQTISODIYOT VAZIRLIGI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA OʻRTA MAXSUS TAʼLIM VAZIRLIGI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI XALQ TAʼLIMI VAZIRLIGI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI MEHNAT VA AhOLINI IJTIMOIY MUHOFAZA QILISH VAZIRLIGINING
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA OʻRTA MAXSUS TAʼLIM VAZIRLIGI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI XALQ TAʼLIMI VAZIRLIGI
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI MEHNAT VA AhOLINI IJTIMOIY MUHOFAZA QILISH VAZIRLIGINING
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаQarori
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKADRLARNI DAVLAT GRANTLARI ASOSIDA MAQSADLI TAYYORLASH TARTIBI TOʻGʻRISIDA NIZOMNI TASDIQLASH HAQIDA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2005-yil 6-avgustda 1506-son bilan davlat roʻyxatidan oʻtkazildi]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2005-yil 2-iyundagi “2005/2006 oʻquv yilida Oʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalariga qabul toʻgʻrisida”gi PQ-92-son qarorining 6-bandini bajarish maqsadida qaror qilamiz:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. “Kadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisida nizom” ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan davlat roʻyxatidan oʻtkazilgandan oʻn kundan soʻng kuchga kiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyot vaziri R. AZIMOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 7-iyul,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOliy va oʻrta maxsus taʼlim vaziri R. QOSIMOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 7-iyul,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа154-1-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXalq taʼlimi vaziri T. JOʻRAYEV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 7-iyul,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vaziri v.b. A. AKBAROV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 7-iyul,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа02/2658-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyot vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining
2005-yil 7-iyuldagi 58, 154-1, 19 va 02/2658-sonli qarori bilan TASDIQLANGAN
2005-yil 7-iyuldagi 58, 154-1, 19 va 02/2658-sonli qarori bilan TASDIQLANGAN
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNIZOM
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2005-yil 2-iyundagi PQ-92-son “2005/2006 oʻquv yilida Oʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalariga qabul toʻgʻrisida”gi qarorining 6-bandiga muvofiq, oliy taʼlim muassasalarida davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlangan kadrlarni kamida uch yil ishlab berish sharti bilan, taʼlim muassasalari, korxona va tashkilotlarga ishga taqsimlash qoidalari va tartibini belgilaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Barcha taʼlim yoʻnalishlari boʻyicha davlat grantlari asosida tahsil olgan oliy taʼlim muassasalari bakalavr va magistrlari (keyingi oʻrinlarda matnda bitiruvchilar deb yuritiladi) 2005/2006 oʻquv yilidan boshlab majburiy tartibda kamida uch yil ishlab berish sharti bilan taʼlim muassasalariga, korxona va tashkilotlarga (keyingi oʻrinlarda matnda ish beruvchi deb yuritiladi) ishga taqsimlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Oliy taʼlim muassasalarini davlat grantlari asosida bakalavriatni tamomlagan bitiruvchilar magistraturaga toʻlov-kontrakt asosida oʻqishga qabul qilingan taqdirda, kamida uch yil ishlab berish majburiyati magistraturani yakunlagandan soʻng ushbu Nizom talablari asosida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Agar bitiruvchi oliy taʼlim muassasalarining bakalavriati va magistraturasida davlat grantlari asosida oʻqigan taqdirda, uning ishlab berish majburiyati kamida uch yil deb hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Oliy taʼlim muassasalarini toʻlov-kontrakt asosida bakalavriatni tamomlagan bitiruvchilar magistraturaga davlat grantlari asosida oʻqishga qabul qilingan taqdirda kamida uch yil ishlab berish majburiyati magistraturani yakunlagandan soʻng ushbu Nizom talablari asosida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Bitiruvchilarni egallagan taʼlim yoʻnalishi va kasbiy tayyorgarligiga koʻra taqsimlashni muvofiqlashtirish uchun tasarrufida oliy taʼlim muassasalari boʻlgan vazirlik, idoralar qoshida maxsus komissiyalar tuziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Bitiruvchilarga boʻlgan ehtiyojni aniqlash va buyurtmalarni shakllantirish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Ish beruvchi kadrlarga boʻlgan ehtiyojni, mavjud boʻsh ish joylari haqidagi maʼlumotlarni har yili 1-aprelga qadar aniqlaydilar hamda maxsus komissiyaga ish joyi koʻrsatilgan holda, kafolatlangan talabnoma (buyurtma)ni taqdim etadilar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Oʻz tasarrufida oliy taʼlim muassasalari boʻlgan vazirlik va idoralar oliy maʼlumotli kadrlarga boʻlgan ehtiyoj hamda ularga boʻlgan buyurtmalarni yoʻnalishlar boʻyicha umumlashtirib, oliy taʼlim muassasalari bitiruvchilari taqsimoti koʻrsatkichlarini shakllantiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Maxsus komissiya tomonidan buyurtmalar asosida shakllantirilgan taqsimot koʻrsatkichlari tegishli oliy taʼlim muacsasalariga yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Bitiruvchilarni ishga taqsimlash tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Oliy taʼlim muassasalarida bitiruvchilarni ishga taqsimlash ular oliy taʼlim muassasasini bitirishidan kamida 1 oy oldin oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Bitiruvchilarning taqsimoti oliy taʼlim muassasasi rektori tasdiqlagan oliy taʼlim muassasasining taqsimot komissiyasi (keyingi oʻrinlarda matnda taqsimot komissiya deb yuritiladi) tomonidan oʻtkaziladi. Taqsimot komissiya tarkibiga: oliy taʼlim muassasasi rektori - komissiya raisi, fakultet dekani, kafedra mudirlari hamda manfaatdor vazirlik va idoralar, ish beruvchilar vakillari aʼzo qilib kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Oliy taʼlim muassasasi bitiruvchilarni ishga taqsimlanish jarayonidan oldin bitiruvchilardan qayerda ishlashni xohlashi toʻgʻrisida soʻrov-anketalari toʻldirib olinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Oliy taʼlim muassasasi taqsimot komissiyasi:
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) bitiruvchilarni oliy taʼlim muassasasida egallagan taʼlim yoʻnalishlari va malakasiga, kadrlarga boʻlgan buyurtmaga asosan hamda ularning reytingi, oilaviy sharoiti, yashash joyi va taklif etilayotgan ish joylarida ishlash istagini hisobga olgan holda ishga taqsimlaydi;
(12-bandning “a” kichik bandi Oʻzbekiston Respublikasi adliya vazirining 2026-yil 14-avgustdagi 28-mh-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3926, 14.08.2026-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 17.08.2026-y., 10/26/3926/0850-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) har bir bitiruvchini taklif qilinayotgan ish joyi, mehnat va maishiy sharoitlar, lavozimi, ish haqi miqdori toʻgʻrisidagi va boshqa zarur maʼlumotlar bilan tanishtiradi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) majlis bayonnomasi va bitiruvchilar shaxsiy taqsimoti qaydnomasini yuritadi (1-ilova).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Yuqori reyting toʻplagan bitiruvchilar birinchilar qatorida mavjud boʻlgan ish joylariga oʻzlarining ixtiyori bilan joylashish huquqiga ega boʻladilar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Oliy taʼlim muassasalarida oʻz hisobidan toʻlov-kontrakt boʻyicha taʼlim olgan bitiruvchilar oʻz ixtiyori bilan taqsimot komissiyasida ishtirok etishi va uning roziligi asosida komissiya qarori bilan taklif etilayotgan ish joylariga ishga yuborilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Agar taqsimot komissiyasi bitiruvchini ish bilan taʼminlay olmasa, unga mustaqil ishga joylashish imkoniyati berilganligi toʻgʻrisida maʼlumotnoma (2-ilova) taqdim etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Taqsimot komissiyasi ishini tugatgandan soʻng bitiruvchilarni ularning salomatligi, oilaviy sharoiti oʻzgarishi asosida qayta taqsimlash masalasi oliy taʼlim muassasalarining taqsimot komissiyalari tomonidan koʻrib chiqilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Oliy taʼlim muassasasi taqsimot komissiyasi ishi tugagandan soʻng bir haftadan, biroq bitiruvchi oʻqishni tugatgan kundan soʻng uch kundan kechiktirmay, ishga yuborilayotgan har bir bitiruvchiga quyidagi hujjatlarni beradi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoliy maʼlumot toʻgʻrisidagi diplomdan koʻchirma;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаishga yuborilganlik toʻgʻrisidagi yoʻllanma (3-ilova);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtaqsimot komissiyasi qaroridan va taqsimot roʻyxatidan koʻchirma.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMustaqil ishga joylashish imkoniyati berilgan bitiruvchilarga mazkur bandda nazarda tutilgan muddatlarda mustaqil ishga joylashish imkoniyati berilganligi toʻgʻrisida maʼlumotnoma va oliy maʼlumot toʻgʻrisidagi diplomning asl nusxasi beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOliy taʼlim muassasasi rektori mazkur bandda koʻrsatilgan hujjatlarni bitiruvchiga oʻz vaqtida berilishiga shaxsan javobgardir. Bitiruvchiga belgilangan nusxadagi yoʻllanma oʻrniga boshqa hujjatlar berilishiga ruxsat etilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Bitiruvchi mazkur Nizom talablari asosida taqsimot boʻyicha uch yil ishlab bergandan keyin unga oliy taʼlim muassasasi tomonidan bir hafta muddatda mehnat daftarchasiga muvofiq diplomning asl nusxasi beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Taqsimot asosida yuborilgan bitiruvchilarni ishga qabul qilish va ularning mehnati
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Bitiruvchilar oʻqishni tamomlagandan soʻng koʻpi bilan uch oygacha boʻlgan muddatda ish joyiga yetib kelishlari va ish boshlashlari lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Ish beruvchi ish joyiga yetib kelgan bitiruvchi tomonidan taqdim etilgan yoʻllanmani tasdiqlaydi va oʻn kun muddat ichida yoʻllanmani tegishli oliy taʼlim muassasasiga yuboradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Ish beruvchi oliy taʼlim muassasasi bitiruvchilari bilan oʻrnatilgan tartibda ishga yuborilganlik toʻgʻrisidagi yoʻllanmaga muvofiq mehnat shartnomasi tuzadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTanlov asosida ishga qabul qilinadigan lavozimlarga bitiruvchilar yoʻllanma asosida tanlovsiz qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Bitiruvchi tomonidan majburiy ishlab berilishi lozim boʻlgan uch yillik muddatga quyidagi muddatlar ham kiradi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtaʼlim muassasasi, korxona yoki tashkilotda turli lavozimlarda ishlagan muddat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtaʼlim muassasasi, korxonasi yoki tashkilot mansub boʻlgan tizimdagi (vazirlik, idora yoki boshqa xoʻjalik boshqaruvi organi) boshqa taʼlim muassasalarida, korxona va tashkilotlarda ish beruvchining roziligiga koʻra ishlagan muddat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat taʼtilida, shu jumladan ijtimoiy taʼtillarda boʻlgan muddat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmuddatli harbiy xizmat yoki safarbarlik chaqiruvi rezervidagi harbiy xizmat oʻtalgan muddat.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Bitiruvchi uch yil majburiy ishlagandan soʻng shu ish beruvchida ishni davom ettirish masalasi ish beruvchi va xodimning oʻzaro kelishuviga muvofiq mehnat qonunchiligi asosida hal etiladi.
LexUZ sharhiПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Bitiruvchilarga beriladigan imtiyozlar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Ishga taqsimlangan bitiruvchi taʼlim muassasalari, korxona va tashkilotlarga ishga joylashgach, ish beruvchi unga mehnat qilishi uchun shart-sharoitlarni yaratadi, uy-joy bilan taʼminlash choralarini koʻradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Ish beruvchi yosh mutaxassislarning mehnatini ragʻbatlantirish va ularning lavozimlarini oshirish choralarini koʻradi, ularga ilmiy ish bilan shugʻullanish uchun imkoniyat yaratadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Oliy taʼlim muassasalarini tugatgan va ishga yuborilgan bitiruvchi taqsimot komissiyasi qaroridan norozi boʻlgan taqdirda oliy taʼlim muassasasi boʻysunadigan tegishli vazirlik yoki idoraga yoxud sudga murojaat etish huquqiga ega.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVI. Yakuniy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. 2005/2006 oʻquv yilidan boshlab, har oʻquv yilining boshida, yaʼni sentabr oyida, oliy taʼlim muassasalariga bakalavriat va magistratura boʻyicha davlat grantlari asosida qabul qilingan talabalar bilan oliy taʼlim muassasasi oʻrtasida oʻqishni tamomlagandan soʻng taʼlim muassasalari, korxona va tashkilotlarda kamida uch yil ishlab berish toʻgʻrisida shartnoma tuzilishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBitiruvchi uzrsiz sabablarga koʻra taqsimlangan joyda ishlashni xohlamasa, unga nisbatan amaldagi qonunchilik asosida choralar koʻriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirligi, Madaniyat va sport ishlari vazirligi, Qishloq va suv xoʻjaligi vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasi Badiiy akademiyasi, “Oʻzbekiston temir yoʻllari” DAK, Oʻzbekiston aloqa va axborotlashtirish agentligi va Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi bilan kelishilgan.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSogʻliqni saqlash vaziri F. NAZIROV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 4-iyul
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMadaniyat va sport ishlari vaziri A. AZIZXOʻJAYEV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 4-iyul
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаQishloq va suv xoʻjaligi vaziri S. ISMOILOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 4-iyul
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBadiiy akademiya raisi T. QOʻZIYEV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 4-iyul
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Oʻzbekiston temir yoʻllari” DAK raisi O. RAMATOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 4-iyul
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston aloqa va axborotlashtirish agentligi Bosh direktori A. ARIPOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 4-iyul
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashining raisi D. JAHONGIROVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 4-iyul
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа | | | | | | 200___ y. ___________________ ni | |||
| | | | | | (oliy taʼlim muassasasi nomi) | |||
| |||||||||
T/r | Familiyasi, ismi sharifi | jinsi | Tugʻil gan yili | oilaviy ahvoli | yashash joyi (ota-onasining, turmush oʻrtogʻining manzili) | Bitiruvchi tugatgan taʼlim yoʻnalishi (mutaxassisligi) | qayerga ishga yuboriladi | Bitiruvchi imzosi | |
Taʼlim muassasasi, korxona va tashkilot nomi | lavozimi | ||||||||
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
(1-ilova Oʻzbekiston Respublikasi adliya vazirining 2026-yil 14-avgustdagi 28-mh-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3926, 14.08.2026-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 17.08.2026-y., 10/26/3926/0850-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
MUSTAQIL ISHGA JOYLASHISH IMKONIYATI | |
|
| |
| 20___y. “__” _____________ da __________________________________________________ ni | |
|
(OTMning nomi toʻliq yoziladi) | |
| ______________________________________________________________________________ | |
| taʼlim yoʻnalishi (mutaxassisligi) boʻyicha tamomlagan _________________________________ | |
| ______________________________________________________________________________ | |
|
(ismi sharifi toʻliq yoziladi) | |
|
Kadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisida nizomning III boʻlimining 15-bandiga muvofiq mustaqil ishga joylashish imkoniyati beriladi. | |
| | |
| Oliy taʼlim muassasasi rektori |
_________________________ |
| M.Oʻ | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
(Vazirlik nomi) |
| ||
|
ISHGA YUBORILGANLIK |
(Bitiruvchi ish joyiga kelgach 10 kunlik muddatda toʻldirilib, oliy taʼlim muassasasiga kaytariladi. | ||
|
№ yoʻllanma boʻlagi |
ISHGA YUBORILGANLIK | ||
| 20_ y. “__”___________ | | ||
| _______________________________________ |
№ yoʻllanma | ||
| _______________________________________ | (Ish beruvchi:taʼlim muassasasi, korxona va tashkilot nomi) __________________________________________________ | ||
| _______________________________________ | __________________________________________________ | ||
|
(oliy taʼlim muassasasi nomi toʻliq yoziladi) |
__________________________________maʼlum kiladiki, | ||
| _______________________________________ | oliy taʼlim muassasasini tamomlagan nomi koʻrsatiladi) __________________________________________________ | ||
| _______________________________________ | __________________________________________________ | ||
|
(ismi, sharifi toʻlik yoziladi) |
(ismi sharifi toʻliq yoziladi) | ||
| _______________________________________ | 20____y “____”____________________da | ||
| ___________________ lavozimida ishlash uchun | ish joyiga yetib keldi va lavozimiga tayinlandi. | ||
| _______________________________________ | |||
|
(taʼlim muassasasi, korxona va tashkilotning nomi) |
| ||
| _____________ixtiyoriga yuboriladi | | ||
| Yetib kelish muddati: ___ | Rahbar |
(imzo) | |
| M.Oʻ. sana |
M.Oʻ. sana | ||
| | | | |
(Oʻzbekiston Respublikasi Qonun hujjatlari toʻplami, 2005-y., 32-33-son, 258-modda; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 17.08.2026-y., 10/26/3926/0850-son)