Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbuyrugʻi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga oʻzgartirishlar kiritish haqida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2013-yil 28-yanvarda roʻyxatdan oʻtkazildi, roʻyxat raqami 2173-2]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
LexUZ sharhiMazkur buyruq Oʻzbekiston Respublikasi kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirining 2026-yil 23-fevraldagi 34-2025/V-sonli ““Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi buyruq, shuningdek unga oʻzgartirish va qoʻshimchalarni oʻz kuchini yoʻqotgan deb topish toʻgʻrisida”gi buyrugʻiga (roʻyxat raqami 2173-3, 28.02.2026-y.) asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2010-yil 24-dekabrdagi PQ–1449-son “Oʻzbekiston Respublikasining 2011-yilgi asosiy makroiqtisodiy koʻrsatkichlari prognozi va davlat budjeti parametrlari toʻgʻrisida”gi qarori (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2010-y., 52-son, 513-modda, 2011-y., 17-son, 169-modda) 8-bandiga muvofiq buyuraman:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Oʻzbekiston Respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2010-yil 3-dekabrdagi 193-Q-son buyrugʻi (roʻyxat raqami 2173, 2010-yil 28-dekabr) (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2010-y., 52-son, 527-modda) bilan tasdiqlangan Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga ilovaga muvofiq oʻzgartirishlar kiritilsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Mazkur buyruq rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran kuchga kiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazir A. XAITOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2012-yil 28-dekabr,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа76-B-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining 2012-yil 28-dekabrdagi 76-B-son buyrugʻiga
ILOVA
ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirishlar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. 6-bandidagi “(kamaytirish koeffitsiyenti 0,8 dan kam boʻlmasligi kerak)” degan soʻzlar “(kamaytirish koeffitsiyenti 0,8 dan, qishloq hududlarida 0,6 dan kam boʻlmasligi kerak)” degan soʻzlar bilan almashtirilsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Mazkur oʻzgartirishlar Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Davlat arxitektura va qurilish qoʻmitasi hamda Savdo-sanoat palatasi bilan kelishilgan.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMoliya vaziri R. AZIMOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2012-yil 28-dekabr
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyot vaziri G. SAIDOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2012-yil 28-dekabr
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat arxitektura va qurilish qoʻmitasi raisi B. ZAKIROV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2012-yil 28-dekabr
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSavdo-sanoat palatasi raisi A. SHAYXOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2012-yil 28-dekabr
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirishlarga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOlti kunlik ish haftasini har kungi ish muddati 12 soatni (haftasiga jami 72 soatni) tashkil etgan chakana savdo tashkilotlarida asosiy xodimlar sonining eng kam
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMEʼYORLARI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Savdo maydoni, m. kv. |
Xodimlar sonining eng kam meʼyori, kishi | |
| shaharlarda | boshqa aholi punktlarida | |
| 25 gacha | 2 | 1 |
| 26—50 | 3 | 1 |
| 51—75 | 4 | 2 |
| 76—100 | 5 | 3 |
| 101—125 | 6 | 4 |
| 126—150 | 7 | |
| 151—175 | 8 | 5 |
| 176—200 | 9 | |
| 200 m. kv.dan oshgan har 50 m. kv. ga | 1 | 1 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Yirik oʻlchamli tovarlarni sotuvchi va ushbu tovarlarni namuna sifatida koʻrgazmaga qoʻyuvchi (mebel va avtomototransport vositalarini sotish doʻkonlari, yirik oʻlchamli maishiy va boshqa texnikalarni namoyish qilish uchun koʻrgazma maydonlari, savdo zallari, qurilish mollari doʻkonlari) savdo zali maydoni 200 kvadrat metrdan ortiq boʻlgan chakana savdo tashkilotlari uchun savdo zali maydoni 176 dan 200 kvadrat metrgacha boʻlgan chakana savdo tashkilotlariga belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori qoʻllaniladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Avtoyoqilgʻi quyish shoxobchalarida yoqilgʻi quyish kolonkalariga xizmat koʻrsatuvchi asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori yoqilgʻi quyish kolonkasining texnik tavsifnomasida belgilangan meʼyorlardan kelib chiqib aniqlanadi. Bunday meʼyorlar mavjud boʻlmagan taqdirda, asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori yoqilgʻi quyish kolonkalari sonidan kelib chiqqan holda quyidagicha aniqlanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent shahrida — bitta yoqilgʻi quyish kolonkasi uchun 1 ta xodim;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаboshqa aholi punktlarida — ikkita yoqilgʻi quyish kolonkasi uchun 1 ta xodim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAvtoyoqilgʻi quyish shoxobchalari qoshidagi qoʻshimcha (yoʻldosh) tovarlar bilan chakana savdo qiluvchi doʻkonlar (pavilyonlar, salonlar) asosiy xodimlari sonining eng kam meʼyori mazkur Nizomning 5 va 6-bandlarida belgilangan tartibda aniqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Chakana savdo tashkilotlari uchun belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan maxsus ajratilgan joylarda koʻchma (sayyor) savdoni amalga oshirish uchun vaqtincha tashkil etilgan chakana savdo shoxobchalariga nisbatan tatbiq etilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirishlarga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаYetti kunlik ish haftasini har kungi ish muddati 12 soatni (haftasiga jami 84 soatni) tashkil etgan umumiy ovqatlanish tashkilotlarida asosiy xodimlar sonining eng kam
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMEʼYORLARI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Umumiy ovqatlanish tashkilotlarining shakli (turi) |
1 stolga (4 oʻringa moʻljallangan standart stol) xizmat koʻrsatish uchun moʻljallangan xizmat koʻrsatuvchi xodimlar (ofitsiantlarni oʻz ichiga olgan holda) soni | Barmen (bar mavjud boʻlganda) | Oshpaz | Tarqatishda xizmat qiladigan xodimlar | Oshxona ishchisi | ||
| Toshkent shahri | Boshqa shahar | Boshqa aholi punkti | |||||
| Restoran | 0,35 | 0,25 | 0,2 | 1 | 3 | — | 2 |
| Kafe | 0,25 | 0,2 | 0,1 | 1 | 2 | — | 1 |
| Kafe (oʻziga oʻzi xizmat koʻrsatish yoʻnalishi mavjud boʻlgan) | 0,2 | 0,15 | 0,1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
| Choyxona | — | — | — | — | 2 | 1 | 1 |
| Oshxona | — | — | — | — | 2 | 1 | 1 |
| Kafeteriy, kichik oshxona, bufet | — | — | — | — | 1 | 1 | 1 |
| Boshqa turdagi tashkilotlar (oshxona mavjud boʻlmaganda) | 0,2 | 0,15 | 0,1 | 1 | — | — | — |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Agar tashkilotdagi oshxonalar mustaqil yuridik shaxs maqomiga ega boʻlganda ushbu meʼyorlar qoʻllaniladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Banket zallariga ega xizmat koʻrsatuvchi stollar soni 50 tadan ortiq boʻlgan kafe va restoranlar uchun 50 ta stolga xizmat koʻrsatuvchi umumiy ovqatlanish tashkilotlari uchun belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori qoʻllaniladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Umumiy ovqatlanish tashkilotlari uchun belgilangan asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan maxsus ajratilgan joylarda koʻchma (sayyor) savdoni amalga oshirish uchun vaqtincha tashkil etilgan obyektlarga nisbatan tatbiq etilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirishlarga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
5-ILOVA
5-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаChakana savdo va umumiy ovqatlanish tashkilotlarida ishning oʻrtacha razryadi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Tashkilot nomi |
Yagona tarif setkasi boʻyicha ishning oʻrtacha razryadi |
| Chakana savdo tashkiloti uchun | 2 |
| Umumiy ovqatlanish tashkilotlari uchun: | |
| Restoran | 4 |
| Kafe | 3 |
| Choyxona | 2 |
| Oshxona | 2 |
| Boshqa turdagi tashkilotlar (oshxona mavjud boʻlmaganda) | 2 |
| Kafeteriy, kichik oshxona, bufet | 2 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga kiritilayotgan oʻzgartirishlarga
4-ILOVA
4-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
6-ILOVA
6-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаChakana savdo va umumiy ovqatlanish tashkilotlarida mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini hisoblashning shartli namunalari
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-misol.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMinimarket boʻyicha quyidagi maʼlumotlar mavjud:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsavdo zalining maydoni –126 kv. m;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish vaqtining rejimi–haftasiga 84 soat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSavdo zali maydoni 126 kv.m boʻlgan minimarketda asosiy xodimlarning eng kam soni meʼyori 7 ta xodimdan iborat (Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 1-ilovasiga muvofiq).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMinimarketda ish vaqti rejimi haftasiga 72 soatdan (haftasiga 84 soat) ortib ketganini hisobga olib, belgilangan eng kam meʼyorlardagi asosiy xodimlar sonidan kelib chiqib asosiy xodimlarga koʻpaytirish (oshirish) koeffitsiyenti qoʻllaniladi = 84/72 = 1,17.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаShunday qilib, minimarketda asosiy xodimlarning eng kam soni meʼyori = 7 × 1,17 = 8 ta xodimni tashkil qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMinimarketda ishlarning oʻrtacha razryadi yagona tarif setkasi boʻyicha 2-razryadni tashkil qiladi. Yagona tarif setkasi boʻyicha hisob uchun olinadigan 2-razryadli ishning tarif koeffitsiyenti 2,725 ni tashkil qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBelgilangan ish haqining eng kam miqdori (IHEKM) = 79 590 soʻm.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBelgilangan formulaga muvofiq (MHTFmin = XS × Tk × IHEKM) minimarketda mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori = 8 × 2,725 × 79590 = 1 735 062 soʻmni tashkil qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-misol.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKafeda quyidagi maʼlumotlar mavjud:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxizmat koʻrsatadigan stolning soni–15 ta;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish vaqtining rejimi–haftasiga 84 soat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXizmat koʻrsatadigan 15 ta stoli bor kafeda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori quyidagilardan iborat (Iqtisodiyotning ayrim tarmoqlari xoʻjalik yurituvchi subyektlari uchun xodimlar soni va mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyorlarini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 2-ilovasiga muvofiq):
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| 1 stolga xizmat koʻrsatish uchun moʻljallangan ofitsiantlar soni |
Oshpaz |
Tarqatishda xizmat qiladigan xodimlar |
Oshxona ishchisi |
|
0,25 |
2 |
— |
1 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKafeda ish vaqti rejimi haftasiga 84 soatdan ortib ketmaganligini hisobga olib, belgilangan eng kam miqdordagi asosiy xodimlar soni meʼyoriga koʻpaytirish (oshirish) koeffitsiyenti qoʻllanilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаShunday qilib, kafeda asosiy xodimlar sonining eng kam meʼyori = 0,25 × 15 + 2 + 1 = 7 ta xodimni tashkil qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBelgilangan ish haqining eng kam miqdori (IHEKM) = 79 590 soʻm.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBelgilangan formulaga muvofiq (MHTFmin = XS × Tk × IHEKM) kafeda mehnatga haq toʻlash fondining eng kam meʼyori = 7 × 2,998 × 79 590 = 1 670 276 soʻmni tashkil qiladi.
(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2013-y., 5-son, 58-modda)