Акт утратил силу " " 13.02.2001
Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ В РЕСПУБЛИКЕ
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 февраля 2001 года № 75 «Об организации деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан».
В целях дальнейшего совершенствования государственной системы социального обеспечения населения в условиях перехода к рыночной экономике Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить структуру центрального аппарата Министерства социального обеспечения Республики Узбекистан согласно приложению № 1 и предельную численность его работников — 60 единиц (без учета обслуживающего персонала) с соответствующим фондом оплаты труда.
Разрешить Министерству социального, обеспечения иметь двух заместителей министра, в том числе одного первого, и коллегию в количестве 7 человек, персональный состав которых утверждается Кабинетом Министров.
2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Министерства социального обеспечения:
формирование проведения государственной политики в области социального обеспечения и социальной помощи нетрудоспособному населению;
организационно-методическое руководство и координация деятельности министерств, ведомств, концернов, ассоциаций, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов, предприятий и организаций по вопросам развития пенсионного дела и социального обслуживания нетрудоспособного населения;
разработка и реализация целевых программ в области социальной защиты престарелых и нетрудоспособных граждан в условиях формирующихся новых экономических отношений и многообразия форм собственности;
координация работ по эффективному использованию средств социального страхования, направляемых на выплату пенсий и пособий, а также предоставление льгот, предусмотренных действующим законодательством Республики Узбекистан;
осуществление международных связей, изучение и использование зарубежного опыта в деле социального обеспечения населения.
3. В целях устранения дублирования в деятельности органов социального обеспечения и совершенствования структуры управления низовыми подразделениями Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г. Ташкента упразднить:
в Республике Каракалпакстан — республиканский центр по начислению и выплате пенсий и пособий, республиканский центр «Забота»;
в областях и г. Ташкенте — областные (городской) центры по начислению и выплате пенсий и пособий, областные (городской) центры «Забота»;
в районах и городах — районные (городские) отделения социальной помощи.
Утвердить типовую структуру и численность работников территориальных управлений социального обеспечения и районных (городских) отделов социального обеспечения согласно приложениям №№ 2, 3, 4.
Утвердить предельную численность работников органов управления всей системы Министерства социального обеспечения в количестве 9515 единиц. Признать необходимым провести в июле-августе т. г. аттестацию работников органов социального обеспечения республики, уделив при этом особое внимание подбору специалистов высокой квалификации, освобождению скомпрометировавших себя сотрудников.
Установить, что:
территориальные органы социального обеспечения подчиняются Министерству социального обеспечения Республики Узбекистан и соответственно Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей, городов, районов;
назначение руководителей областных и Ташкентского городского управлений социального обеспечения осуществляется Министерством социального обеспечения Республики Узбекистан по представлению хокимов областей и г. Ташкента. Назначение руководителей районных (городских) отделов социального обеспечения осуществляется областными и Ташкентским городским управлениями социального обеспечения по представлению хокимов районов (городов).
4. Министерству социального обеспечения Республики Узбекистан:
в месячный срок пересмотреть правовой и функциональный статус домов-интернатов для инвалидов и детей-инвалидов, штатную численность медицинского и обслуживающего персонала, фонд оплаты труда, приведя их в соответствие с фактическими материальными и трудовыми затратами;
в 20-дневный срок разработать и внести в Кабинет Министров проект положения о Министерстве социального обеспечения, типовые положения о территориальном управлении социального обеспечения и районном (городском) отделе социального обеспечения.
Установить, что Министерство социального обеспечения Республики Узбекистан наделено правом на учреждение и издание ежемесячного журнала «Саховат».
5. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента совместно с обществами Красного Полумесяца, милосердия и здоровья, другими общественными организациями, а также трудовыми коллективами предприятий, совхозов, колхозов, разработать и осуществить в 1993 г. и последующие годы комплекс организационных мер по коренному улучшению медицинского, бытового, торгового, и культурного обслуживания домов-интернатов для престарелых и инвалидов, детей-инвалидов, одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан на дому.
6. Министерству труда совместно с Министерством социального обеспечения, Министерством финансов, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана в 10-дневный срок разобраться и внести в Кабинет Министров предложения об упорядочении в республике социальных пособий, выдаваемых семьям с детьми.
7. Признать утратившими силу распоряжение Совета Министров Узбекской ССР от 18 октября 1967 г. № 2098, постановление Совета Министров Узбекской ССР и Узсовпрофа от 31 марта 1987 г. № 135, постановление Совета Министров Узбекской ССР от 3 ноября 1989 г. № 361.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра т. М.К. Карабаева.
Ход реализации постановления рассмотреть на заседании комплекса Кабинета Министров в октябре 1993 года.
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
г. Ташкент,
16 июля 1993 г.,
№ 358
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров
от 16 июля 1993 г. № 358
СТРУКТУРА
центрального аппарата Министерства социального обеспечения
Руководство
Главное управление организации пенсионного обслуживания
Главное управление организации социальной помощи
Управление экономики, финансирования и контроля
Отдел разработки целевых программ
Отдел развития пенсионного дела
Бухгалтерия
Отдел кадров
Управление делами
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров
от 16 июля 1993 г. № 358
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
территориального управления социального обеспечения
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров
от 16 июля 1993 г. № 358
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
районного (городского) отдела социального обеспечения
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров
от 16 июля 1993 г. № 358
Численность работников территориальных органов
социального обеспечения
I. Республика Каракалпакстан, области, г. Ташкент
1. Территориивнекатегорийные:

—‎

40 ед.‎‎
Ташкентская область, г. Ташкент ‎‎
2. Области I категории:

‎Бухарская, Кашкадарьинская,
‎Самаркандская и Ферганская

—‎

36 ед.‎‎
3. Территории II категории:

‎Республика Каракалпакстан, Андижанская, ‎Навоийская, Наманганская, Сурхан‎дарьинская, Хорезмская области

—‎

30 ед.‎‎
4. Области III категории:

‎Джизакская, Сырдарьинская
‎Общая предельная численность работников по
‎вышеуказанным
‎‎ территориальным
органам

—‎



‎—

28 ед.



‎460 ед.‎
II. Города и районы республики
Численность работников отделов социального обеспечения: ‎‎
в городах — областных центрах

—‎

28 — 32 ед.‎‎
в городах, в городских районах

—‎

28 —‎‎ 32 ед.
в сельских районах

—‎

33 —‎‎ 36 ед.
Общая предельная численность работников по городским и районным отделам ‎‎


‎—‎‎


‎8995 ед.‎