1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари]
[ТСЗ:
1.Одил судлов. Ҳуқуқ-тартиботни муҳофаза қилиш. Адлия / Ижро иш юритуви]
Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирининг
буйруғи
Пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги йўриқномани тасдиқлаш ҳақида
[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2025 йил 20 августда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3670]
Ўзбекистон Республикасининг «Пробация тўғрисида»ги Қонунига мувофиқ буюраман:
1. Пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги йўриқнома 1-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
2. Айрим идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар 2-иловага мувофиқ ўз кучини йўқотган деб топилсин.
3. Мазкур буйруқ Ўзбекистон Республикаси Олий суди, Бош прокуратураси, Мудофаа вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар қўмитаси, Ўзбекистон маҳаллалари уюшмаси ҳамда Ёшлар ишлари агентлиги билан келишилган.
4. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Вазир А. ТАШПУЛАТОВ
Тошкент ш.,
2025 йил 19 июль,
403-сон
Келишилди:
Ўзбекистон маҳаллалари уюшмаси раиси К. КУРАНБАЕВ
2025 йил 17 июль
Оила ва хотин-қизлар қўмитаси раиси З. МАХКАМОВА
2025 йил 17 июль
Олий суд раиси Б. ИСЛАМОВ
2025 йил 16 июль
Мудофаа вазири Ш. ХАЛМУХАМЕДОВ
2025 йил 15 июль
Соғлиқни сақлаш вазири А. ХУДАЯРОВ
2025 йил 15 июль
Мактабгача ва мактаб таълими вазири Х. УМАРОВА
2025 йил 14 июль
Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазири Б. ЗАХИДОВ
2025 йил 14 июль
Олий таълим, фан ва инновациялар вазири К. ШАРИПОВ
2025 йил 11 июль
Ўзбекистон Республикаси Бош прокурори Н. ЙЎЛДОШЕВ
2025 йил 9 июль
Ёшлар ишлари агентлиги директорининг биринчи ўринбосари Д. КАТТАХАНОВА
2025 йил 8 июль
Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2025 йил 19 июлдаги 403-сон буйруғига 1-ИЛОВА
Пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги
ЙЎРИҚНОМА
Мазкур Йўриқнома муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш, мажбурий жамоат ишлари, ахлоқ тузатиш ишлари, озодликни чеклаш тарзидаги жазога ҳукм қилинган шахсларнинг, шартли ҳукм қилинган шахсларнинг ва жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш, уларга ижтимоий-ҳуқуқий ва тарбиявий таъсир кўрсатиш тартибини белгилайди.
1-боб. Умумий қоидалар
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари]
1. Мазкур Йўриқномада қуйидаги асосий тушунчалар қўлланилади:
пробацияга оид ахборот тизими — манфаатдор давлат органлари ўртасида пробацияни амалга ошириш соҳасидаги ахборотни тўплаш, сақлаш, излаш, унга ишлов бериш ҳамда ундан фойдаланиш имконини берадиган, ташкилий жиҳатдан тартибга солинган жами ахборот ресурслари, ахборот технологиялари ва алоқа воситалари;
пробация назорати — муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш, мажбурий жамоат ишлари, ахлоқ тузатиш ишлари, озодликни чеклаш тарзидаги жазога ҳукм қилинган шахсларнинг, шартли ҳукм қилинган шахсларнинг ва жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга оширишга, уларда қонунга итоаткорлик хулқ-атворини ҳамда жамиятда юриш-туриш қоидаларига ҳурмат билан муносабатда бўлишни шакллантиришга, суд томонидан белгиланган тақиқларга (чекловларга) ва мажбуриятларга риоя этилишини таъминлашга, шунингдек уларни ижтимоий реабилитация қилишга қаратилган фаолият;
пробация назоратидаги шахс — муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш, мажбурий жамоат ишлари, ахлоқ тузатиш ишлари ёки озодликни чеклаш тарзидаги жазога ҳукм қилинган, шартли ҳукм қилинган, жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган ҳамда пробация ҳисобига қўйилган шахс;
пробация бўлинмалари — туман ва шаҳар ички ишлар бошқармалари (бўлимлари) жамоат хавфсизлиги хизматларининг пробация бўлинмалари (гуруҳлари);
электрон кузатув воситаси (электрон браслет) (бундан буён матнда электрон браслет деб юритилади) — озодликни чеклаш тарзидаги жазога ҳукм қилинган шахсни масофадан туриб назорат қилишга мўлжалланган, қўлга ёки оёққа тақиладиган электрон қурилма.
2. Суд томонидан белгиланган тақиқларга (чекловларга) ва мажбуриятларга риоя этилиши устидан пробация назорати текширувлар ўтказиш воситасида амалга оширилади.
3. Пробация назоратидаги шахсни пробация ҳисобига қўйиш учун суднинг қонуний кучга кирган ҳукми, ажрими ёки қарори, шунингдек амнистия акти ёхуд афв этиш асос бўлади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари]
4. Пробация назоратидаги шахсни пробация ҳисобига қўйиш мазкур шахснинг яшаш жойидаги пробация бўлинмасининг ходими томонидан пробацияга оид ахборот тизимига ушбу шахснинг шахсга доир маълумотларини ҳамда суднинг ҳукми, ажрими ёки қарори тўғрисидаги маълумотларни киритиш орқали амалга оширилади.
Пробацияга оид ахборот тизимига киритилаётган маълумотлар пробация бўлинмаси ходимининг электрон рақамли имзоси билан тасдиқланади.
5. Суднинг қонуний кучга кирган ҳукми, ажрими ёки қарори пробация бўлинмасига келган куннинг ўзида ушбу бўлинма томонидан пробация назоратидаги шахс ҳисобга олиш журналида қайд қилинади ва унга нисбатан шахсий йиғмажилд очилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари]
6. Шахсий йиғмажилднинг тартиб рақами ҳисобга олиш журналида қайд қилиб ўтилган пробация назоратидаги шахснинг тартиб рақамига мос бўлиши керак.
4.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.07.00 Озодликни чеклаш ва мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазоларни ижро этиш]
7. Пробация бўлинмалари томонидан ҳукм чиқарган судга, шунингдек агар шахс жазони ижро этиш муассасасидан озодликдан маҳрум қилиш жазосининг ўталмаган қисми ахлоқ тузатиш ишлари ёки озодликни чеклаш жазосига алмаштирилган ёхуд жазони ўташидан муддатидан илгари шартли озод қилинган бўлса, мазкур жазони ижро этиш муассасасига уч кун муддатда мазкур Йўриқноманинг 1-иловасига мувофиқ шаклда ҳукмни ижро қилиш учун қабул қилинганлиги ва шахс пробация ҳисобига олинганлиги ҳақида хабарнома юборилади.
8. Суд ҳукмида (ажримда) унинг ижроси учун тўсқинлик қилувчи тушунмовчиликлар бўлса, пробация бўлинмаси ҳукмни ижро қилиш учун қабул қилинганлиги ҳақида хабарнома билан бирга ҳукм (ажрим) чиқарган судга уларни бартараф этишни сўраб мурожаат қилади.
9. Пробация ҳисобида жазо муддатини ўтаб келаётган шахс томонидан содир этилган янги жиноят учун суд ҳукми (ажрим)нинг нусхаси келса ва ушбу ҳукм (ажрим)да биринчи содир этилган жиноятнинг оқибатлари ҳақида кўрсатма бўлмаса, пробация бўлинмаси уч кун муддатда аввалги жазо чораси ҳақидаги масалани ҳал қилишни сўраб тегишли судга мурожаат қилади. Бунда, суд томонидан мазкур масала ҳал этилгунга қадар биринчи ҳукмнинг ижроси тўхтатилмайди.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари]
пробация назоратидаги шахсга унинг хулқ-атвори устидан назоратнинг амалга оширилиш тартибини, суд томонидан белгиланган тақиқ (чеклов) ва мажбуриятларга риоя этилиши шартларини, шунингдек мазкур тақиқ (чеклов)ларни бузган ёки ушбу мажбуриятларни бажармаган тақдирда юзага келиши мумкин бўлган ҳуқуқий оқибатларни тушунтиради;
пробация назоратидаги шахсни суднинг ҳукми, ажрими ёки қарори билан таништирилганлиги фактини тасдиқлаш учун бармоқ изларини таниб олиш тизимидан фойдаланади;
маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари, меҳнат органлари, давлат соғлиқни сақлаш тизимини бошқариш органлари ва соғлиқни сақлаш муассасалари, Ўзбекистон Республикаси Оила ва хотин-қизлар қўмитаси ҳамда унинг ҳудудий бўлинмалари, таълим соҳасидаги республика ижро этувчи ҳокимият органлари ва таълим ташкилотлари, Ўзбекистон Республикаси Ёшлар ишлари агентлиги ва унинг ҳудудий бўлинмаларига Ўзбекистон Республикасининг «Пробация тўғрисида»ги Қонуни билан белгиланган ваколатлар доирасида ижтимоий мослаштириш тадбирларини ташкил этиш учун хабарномалар юборади.
3-боб. Муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш тариқасидаги жазонинг ижросини ташкил этиш
1-§. Умумий қоидалар
11. Муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш суд тайинлаган муддат давомида пробация назоратидаги шахснинг корхоналар, муассасалар ёки ташкилотларда у ёки бу мансабни эгаллашини ёхуд у ёки бу фаолият билан шуғулланишини тақиқлашдан иборатдир. Ана шундай мансаб ёки фаолиятнинг тури суд томонидан айблов ҳукмида кўрсатилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари]
12. Озодликдан маҳрум қилиш тариқасидаги жазога қўшимча равишда тайинланган муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш тариқасидаги жазонинг ижроси асосий жазони ижро этувчи орган томонидан амалга оширилади.
Жазони ижро этувчи орган асосий жазо муддатининг тугашига 20 кун қолганда ёки пробация назоратидаги шахс жазодан муддатидан илгари шартли равишда озод этилганда ёхуд жазоси енгилроқ жазо билан алмаштирилганда озод этиш куни пробация назоратидаги шахснинг яшаш жойидаги пробация бўлинмасига қўшимча жазосини ижро этиш учун ҳукм нусхасини юборади.
Пробация назоратидаги шахснинг озод этилганлиги тўғрисидаги маълумотномада унинг қўшимча жазоси мавжудлиги кўрсатилиши шарт.
2-§. Муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш тариқасидаги жазонинг ижросини таъминловчи органлар ва уларнинг вазифалари
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари]
13. Муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш тўғрисидаги суд ҳукми ижросини назорат қилишни ташкил этиш Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги (бундан буён матнда ИИВ деб юритилади) Жамоат хавфсизлиги департаменти Пробация хизматининг марказий аппарати, Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари (бундан буён матнда ИИББ деб юритилади), вилоятлар ички ишлар бошқармалари (бундан буён матнда ИИБ деб юритилади) жамоат хавфсизлиги хизматининг (бундан буён матнда ЖХХ деб юритилади) пробация бошқармалари, бўлим ва бўлинмалари зиммаларига юклатилади.
14. Суд ҳукми (ажрими)нинг ижроси пробация назоратидаги шахсларнинг яшаш жойидаги пробация бўлинмалари томонидан амалга оширилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси]
пробация назоратидаги шахс ишлайдиган корхона, муассаса, ташкилот маъмуриятига ва (ёки) муайян фаолият тури билан шуғулланиш учун берилган рухсатномани бекор қилишга ваколатли органга ҳукм талабларини ижро этиш тўғрисида мазкур Йўриқноманинг 2-иловасига мувофиқ шаклда хабарнома юборади;
пробация назоратидаги шахсга нисбатан суд томонидан транспорт воситасини бошқариш юзасидан тақиққа (чекловга) риоя этиши устидан назорат ўрнатиш учун суд ҳукми нусхаси ички ишлар органларининг йўл ҳаракати хавфсизлиги хизмати бўлинмаларига пробация назоратидаги шахс ҳисобга олинганидан кейин уч иш кунида юборади;
транспорт воситаларини бошқариш ҳуқуқидан маҳрум этилган пробация назоратидаги шахслар транспорт воситаларини бошқарганлик учун маъмурий жавобгарликка тортилган ёки жазони ўтаётган даврда ҳайдовчилик гувоҳномаси янгитдан расмийлаштириш учун мурожаат қилганида ички ишлар органларининг йўл ҳаракати хавфсизлиги хизмати бўлинмалари туман (шаҳар) пробация бўлинмаларини бу ҳақда зудликда хабардор қилади;
пробация назоратидаги шахс ишлайдиган корхона, муассаса, ташкилот маъмуриятининг буйруқлари ва бошқа ҳужжатлардан нусхалар талаб қилиб олади ҳамда иш жойларига ташриф буюриб тегишли ҳужжатлар билан танишади;
пробация назоратидаги шахс ишлайдиган корхона, муассаса, ташкилот маъмурияти, шунингдек, муайян фаолият тури билан шуғулланиш учун берилган рухсатномани бекор қилишга ваколатли органлар томонидан ҳукм талаблари қандай бажарилаётганлигини чоракда камида бир маротаба текшириб туради ва бу ҳақда маълумотнома тузади;
пробация назоратидаги шахслар томонидан ҳуқуқбузарликлар содир этилганлигини аниқлаш мақсадида ИИВ Рақамли технологиялар ва ҳуқуқий статистика департаментининг Маъмурий ҳуқуқбузарлик содир этган шахслар базасидан ҳар чоракда бир маротаба текширади;
пробация назоратидаги шахс ҳарбий ёки муқобил хизматга чақирилган ёхуд кирган тақдирда пробация бўлинмаси ҳукмнинг нусхасини мудофаа ишлари бўлимига ёки пробация назоратидаги шахс хизматни ўтаётган жойга юборади;
ҳукм талаблари корхона, муассаса, ташкилот маъмурияти ёки муайян фаолият тури билан шуғулланиш учун берилган рухсатномани бекор қилишга ваколатли органлар ёхуд пробация назоратидаги шахс томонидан бажарилмаётганлиги аниқланган тақдирида, бу ҳақда тегишли далолатнома расмийлаштириб, қонун ҳужжатларига мувофиқ тегишли чоралар кўради.
3-§. Муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш тўғрисидаги суд ҳукмини ижрога қабул қилиш ва расмийлаштириш
16. Суддан, озодликдан маҳрум қилиш жойларидан келиб тушган ҳукм нусхалари ички ишлар органида рўйхатга олиниб, ички ишлар органи раҳбарининг кўрсатмаси билан пробация бўлинмасига топширилади.
17. Ҳукм нусхасини пробация бўлинмаси томонидан ижрога олинган куннинг ўзида мазкур Йўриқноманинг 3-иловасига мувофиқ шаклда ҳисобга олиш журналида қайд қилинади ва пробация назоратидаги шахсга мазкур Йўриқноманинг 4-иловасига мувофиқ шаклда шахсий йиғмажилд очилади.
Шахсий йиғмажилднинг тартиб рақами ҳисобга олиш журналида қайд қилиб ўтилган пробация назоратидаги шахснинг рақамига мос бўлиши керак.
4-§. Корхона, муассаса, ташкилот маъмуриятининг ҳамда муайян фаолият тури билан шуғулланиш учун рухсатнома берган ваколатли органларнинг мажбуриятлари
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси]
18. Пробация назоратидаги шахс ишлайдиган корхона, муассаса, ташкилот маъмурияти пробация бўлинмаларидан хабарнома олган кундан бошлаб уч кун ичида қуйидагиларни амалга оширади:
пробация назоратидаги шахс эгаллаш ва шуғулланиш ҳуқуқидан маҳрум этилган лавозимдан ёки меҳнат фаолияти туридан уни озод қилади;
пробация бўлинмасига ҳукм талаблари ижро этилганлиги тўғрисида тегишли ҳужжатларни илова этган ҳолда хабар йўллайди;
пробация назоратидаги шахс бошқа ишга ўтказилган ёки у билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинган тақдирда, бу ҳақда пробация бўлинмасига хабар қилади.
19. Муайян фаолият тури билан шуғулланиш учун рухсатнома берган ваколатли орган пробация бўлинмасидан хабарнома олган кундан бошлаб уч кунлик муддатда пробация назоратидаги шахс шуғулланиши тақиқланган фаолият тури учун берилган рухсатномани бекор қилиб, тегишли ҳужжатни олиб қўйишга ва бу ҳақда пробация бўлинмасига хабар йўллашга мажбур.
4-боб. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазонинг ижросини ташкил этиш
1-§. Умумий қоидалар
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари]
20. Мажбурий жамоат ишлари пробация назоратидаги шахсни ҳақ тўланмайдиган фойдали жамоат ишларини бажаришга мажбурий тарзда жалб қилишдан иборатдир. Пробация назоратидаги шахс ишлаётган ёки ўқиётган бўлса, мажбурий жамоат ишлари ишдан ёки ўқишдан бўш вақтда ўталади.
21. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазо ижроси пробация назоратидаги шахснинг яшаш жойидаги пробация бўлинмалари томонидан амалга оширилади.
22. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташи мумкин бўлган жойлар (объектлар) ва мажбурий жамоат ишларининг аниқ турлари маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг таклифига кўра пробация бўлинмалари томонидан пробация назоратидаги шахс яшайдиган ҳудудда белгиланади.
2-§. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ижро этувчи органлар ва уларнинг мажбуриятлари
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари]
23. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазонинг ижросини назорат қилишни ташкил этиш Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаменти Пробация хизматининг марказий аппарати, Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ИИББ, вилоятлар ИИБ ЖХХ пробация бошқарма, бўлим ва бўлинмалари зиммаларига юклатилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари;
4.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
24. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазонинг ижросини таъминлашда пробация бўлинмалари қуйидагиларни амалга оширади:
пробация назоратидаги шахсларга жазони ўташ тартиби ва шартларини тушунтиради;
пробация назоратидаги шахс томонидан жазони ўташ шартларига риоя этилишини назорат қилади;
пробация назоратидаги шахс жазони ўтайдиган жойда (объектда) ташкилотлар (органлар) томонидан ҳукм талабларининг бажарилишини назорат қилади;
пробация назоратидаги шахс ишлаган вақт ҳисобини юритиши ва ташкилотларнинг (органларнинг) мажбурий жамоат ишлари ўталадиган жойлар (объектлар) бўйича пробация назоратидаги шахслар ишлаган вақт ҳисобга олиниши тўғрисидаги маълумотларни солиштириб чиқишни ҳар икки ойда бир маротаба амалга оширади;
қидирув эълон қилиш ёки жазонинг ўталмай қолган муддатини жазонинг бошқа тури билан алмаштириш тўғрисида судга тақдимнома юборади;
пробация назоратидаги шахс талабига кўра жазодан озод қилингани ёки жазони ўтаб бўлгани ҳақида маълумотнома тақдим этади;
пробация назоратидаги шахс вақтинча меҳнатга лаёқатсиз бўлганида ёки узрли сабабларга кўра яшаш жойидан чиқиб кетганида жазони ижро этиш бошланиши вақтини кечиктиради.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
25. Пробация назоратидаги шахс касалликка чалиниши (агар мажбурий жамоат ишларига жалб қилинган шахс ўзининг касаллиги ҳақида маълум қилса, у пробация бўлинмаси томонидан меҳнатга лаёқатлилигини аниқлаш учун тиббий-ижтимоий эксперт комиссиясига юборилади) сабабли, жазони ўташдан бўйин товлаш вақтида (агар у ўзининг яшаш жойини узрли сабабларсиз ташлаб кетган ҳамда мажбурий жамоат ишларига пробация бўлинмасини хабардор қилмаган ҳолда чиқмай қўйган бўлса), битирув имтиҳонларини топширишда, пробация назоратидаги шахс ҳуқуқбузарлик содир этгани учун маъмурий қамоқ остида бўлган вақтида, шунингдек пробация назоратидаги шахс томонидан янги жиноят содир этилгани сабабли ушланган ҳолатларда жазони ижро этишни вақтинча тўхтатиб туриши шарт.
3-§. Мажбурий жамоат ишлари жазоси тайинлаш тўғрисидаги суд ҳукмини ижрога қабул қилиш ва расмийлаштириш
26. Ҳукм (ажрим) пробация бўлинмаси томонидан ижрога олинган куннинг ўзида мазкур Йўриқноманинг 5-иловасига мувофиқ шаклда ҳисобга олиш журналида қайд қилинади ва пробация назоратидаги шахсга мазкур Йўриқноманинг 6-иловасига мувофиқ шаклда шахсий йиғмажилд очилади.
Шахсий йиғмажилднинг тартиб рақами ҳисобга олиш журналида қайд қилиб ўтилган пробация назоратидаги шахснинг тартиб рақамига мос бўлиши керак.
4-§. Мажбурий жамоат ишларига жалб қилиш
27. Мажбурий жамоат ишларига ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахс суднинг ҳукм, ажрим ёки қарори қонуний кучга кирганлиги ҳақидаги хабарномаси пробация бўлинмасига келиб тушган кундан эътиборан ўн кундан кечиктирмай жазони ўташга жалб қилинади.
28. Пробация назоратидаги шахс мажбурий жамоат ишларига пробация бўлинмаси йўлланмаси бўйича жалб қилинади. Иш берувчи — ташкилот (орган) уч кун ичида пробация бўлинмасига қабул қилинган қарори ҳақида жавоб юбориши шарт.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
29. Пробация назоратидаги шахсни мажбурий жамоат ишларига жалб қилишда қуйидагилар инобатга олиниши мақсадга мувофиқ:
пробация назоратидаги шахснинг касбий кўникмалари (мавжуд бўлганда), агар улар мажбурий жамоат ишлари турлари рўйхатига мос бўлса;
содир этилган жиноят тури;
пробация назоратидаги шахснинг иш ва (ёки) ўқишга эга бўлса асосий иш ва (ёки) ўқиш жадвали;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари;
4.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
30. Вояга етмаган пробация назоратидаги шахс мажбурий жамоат ишларига жалб қилинганда ишларнинг турлари ва мазмуни қуйидаги талабларга жавоб бериши керак:
иш вояга етмаганларнинг қўлидан келадиган (кучи етадиган) бўлиши;
иш мақбул ишчанлик қобилиятини, фойдали ҳаётий кўникма ва билимларни ривожлантиришга имкон яратиши.
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Меҳнат ва аҳолининг бандлиги тўғрисидаги қонунчилик / 05.10.00.00 Айрим тоифадаги ходимларнинг меҳнатини (хизматини) тартибга солишнинг хусусиятлари / 05.10.01.00 Зарарли меҳнат шароитларида ишлаётган ходимларнинг меҳнатини (хизматини) тартибга солишнинг хусусиятлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
31. Ўн саккиз ёшгача бўлган пробация назоратидаги шахснинг меҳнатини меҳнат шароити зарарли ва (ёки) хавфли бўлган ишларда, ер ости ишларида, шунингдек бажарилиши уларнинг ҳаётига ва соғлиғига, хавфсизлигига ва маънавий жиҳатдан камол топишига зиён етказиши мумкин бўлган ишларда (тунги кафе ва клубларда, спиртли ичимликларни, тамаки маҳсулотларини, гиёҳвандлик ва психотроп моддаларни, токсик препаратларни ишлаб чиқариш, ташиш ҳамда сотиш ва бошқалар) қўллашга йўл қўйилмайди.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
32. Пробация назоратидаги шахс қуйидаги ҳолатларда мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташдан бўйин товлаётган деб ҳисобланади:
ёзма огоҳлантириш олганидан сўнг, ўзига боғлиқ бўлмаган ҳолатлар мавжуд бўлмасада, мажбурий жамоат ишларида бир ой давомида икки мартадан кўп иштирок этмаслик;
ёзма огоҳлантириш олганидан сўнг мажбурий жамоат ишларини ўташ жойи (объекти)даги ташкилот (орган)нинг ички меҳнат тартиби қоидаларини бир ой давомида уч мартадан кўп бузиш (бундай ҳолатда меҳнат тартиби қоидаларини бузиш деб қуйидагилар тушунилади: ишга кечикиш, ишга маст ҳолда келиш; ишни ўзбошимчалик билан тўхтатиш; иш вақти давомида жазони ўташ жойини муддатидан аввал ташлаб кетиш; тасдиқланган нормалар ва ишлаб чиқариш вазифаларини қасддан бажармаслик; техника хавфсизлиги ва ишлаб чиқариш санитарияси қоидаларини қасддан бузиш; иш давомида жамоат тартибини бузиш ва меҳнат мажбуриятларини бажариш давомида ташкилотга моддий зарар етказиш);
пробация назоратидаги шахснинг пробация бўлинмаси йўлланмасида кўрсатилган муддатда ишларни бажаришни бошлашдан асоссиз равишда бош тортиши;
яшаш жойи ўзгарганлиги ҳақида пробация бўлинмасини хабардор қилмаслик.
33. Пробация бўлинмаси пробация назоратидаги шахс томонидан жазони ўташ тартиби ва шартлари бузилиши оқибатлари ҳақида уни мазкур Йўриқноманинг 7-иловасига мувофиқ шаклда огоҳлантиради.
34. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташдан бўйин товлаган пробация назоратидаги шахсга нисбатан Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг 451-моддаси (вояга етмаганга нисбатан эса — Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг 821-моддаси)га мувофиқ пробация бўлинмаси томонидан мажбурий жамоат ишларини бошқа жазо тури билан алмаштириш тўғрисида судга тақдимнома юборилади.
35. Пробация назоратидаги шахснинг турган жойи маълум бўлмаган тақдирда, пробация бўлинмаси унга нисбатан қидирув эълон қилиш учун судга тақдимнома юборади.
36. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташ даврида меҳнат қобилиятини йўқотган ёки пенсия ёшига етган шахс, шунингдек бундай жазони ўташ даврида ҳомиладорлик ёки туғиш таътили берилган аёллар Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг 75-моддасига кўра жазони ўташдан озод этиш учун судга тақдимнома юборилади.
5-§. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазо муддати ва вақтини ҳисоблаш
37. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазо муддати пробация назоратидаги шахс мажбурий жамоат ишларини ўташи давомидаги соатлар билан ҳисобланади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
38. Мажбурий жамоат ишлари бир юз йигирма соатдан тўрт юз саксон соатгача бўлган муддатга тайинланади ва дам олиш кунлари ҳамда пробация назоратидаги шахс ўқишда ёки асосий ишда банд бўлмаган кунлари тўрт соатдан ошмаган ҳолда ўталади. Иш кунлари, ўқув машғулотлари ўтказиладиган кунлари эса, иш ёки ўқишдан олдин ёки кейин икки соатдан, пробация назоратидаги шахснинг илтимосига кўра эса, тўрт соатдан ошмаган ҳолда олти ой давомида, пробация назоратидаги шахсга боғлиқ бўлмаган ҳолатлар юзага келган тақдирда эса бир йилгача бўлган муддат давомида ўталади. Пробация назоратидаги шахс томонидан бажариладиган мажбурий жамоат ишларининг вақти ҳафтасига ўн икки соатдан кам бўлмаслиги лозим.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.12.00.00 Жиноят-процессуал қонунчилиги / 16.12.06.00 Жиноятларнинг олдини олиш чоралари;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
39. Мажбурий жамоат ишлари меҳнатга лаёқатли вояга етмаганларга нисбатан олтмиш соатдан икки юз қирқ соатгача бўлган муддатга тайинланади. Вояга етмаган томонидан ўталадиган мажбурий жамоат ишлари вақти дам олиш кунлари ва пробация назоратидаги шахс ўқишда ёхуд асосий ишда банд бўлмаган кунлари уч соатдан, иш кунлари, ўқув машғулотлари ўтказиладиган кунлари эса икки соатдан, бироқ ҳафтасига уч кундан ошмаслиги лозим. Мажбурий жамоат ишлари вояга етмаганларнинг соғлиғига ва маънавий жиҳатдан ривожланишига зарар етказмаслиги, ўқув жараёнини бузмаслиги лозим.
5-боб. Ахлоқ тузатиш ишлари тариқасидаги жазонинг ижросини ташкил этиш
1-§. Умумий қоидалар
41. Ахлоқ тузатиш ишлари тариқасидаги жазонинг ижроси қонуний кучга кирган суд ҳукми (ажрим)га мувофиқ пробация назоратидаги шахснинг ўз иш жойида ёки пробация бўлинмаси белгилаб берган бошқа жойларда ўталади.
42. Ахлоқ тузатиш ишлари корхона, муассаса ва ташкилотларда ўталади.
43. Жазони ўз иш жойида ўташ шарти билан ахлоқ тузатиш ишларига ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахслар судлангунга қадар ўзлари ишлаган корхона, муассаса ёки ташкилотларда ўтайди. Бундай шахсларни бошқа ишга ёки лавозимга ўтказиш меҳнат қонунчилигида белгиланган тартибда амалга оширилади.
[ОКОЗ:
1.01.00.00.00 Конституциявий тузум / 01.06.00.00 Инсон ва фуқаронинг ҳуқуқлари, эркинликлари ва бурчлари / 01.06.07.00 Фуқароларнинг суд, бошқа давлат органлари ва ўзга ташкилотларга мурожаат қилиши;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
44. Пробация бўлинмаси белгилаб берадиган жойларда жазони ўташ муддати мобайнида пробация бўлинмасининг ёзма рухсатисиз меҳнат шартномасини пробация назоратидаги шахснинг ташаббуси билан бекор қилиш тақиқланади. Пробация бўлинмаси рухсатнома беришни рад этган тақдирда юқори турувчи мансабдор шахсга ёки судга шикоят қилиш мумкин.
Ахлоқ тузатиш ишлари фақат меҳнатга лаёқатли вояга етмаганларга нисбатан ўз иш жойида, пробация назоратидаги шахс ҳеч қаерда ишламаса, пробация бўлинмаси белгилаб берадиган ўзи яшайдиган ҳудуддаги бошқа жойларда ўталади.
45. Ахлоқ тузатиш ишлари тариқасидаги жазога ҳукм қилинган шахс ҳукм талабларини бажаришга, пробация бўлинмасига мазкур жазони ўташ билан боғлиқ ҳужжатларни тақдим этишга, яшаш ва иш жойидаги ўзгаришлар ёки меҳнат шартномаси бекор қилинганлиги ҳақида пробация бўлинмасини хабардор қилишга, чақирувга биноан пробация бўлинмасида ҳозир бўлишга мажбур.
2-§. Ахлоқ тузатиш ишлари тариқасидаги жазони ижро этувчи органлар ва уларнинг мажбуриятлари
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
4.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
46. Ахлоқ тузатиш ишлари тариқасидаги жазо ижроси пробация назоратидаги шахснинг яшаш жойидаги пробация бўлинмаси томонидан амалга оширилади.
Пробация назоратидаги шахс яшаш жойига эга бўлмаган тақдирда ҳукмнинг ижроси ҳукм чиқарилган жойдаги пробация бўлинмаси зиммасига юклатилади.
Ахлоқ тузатиш ишлари тариқасидаги жазо ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси ИИВ Жамоат хавфсизлиги департаменти Пробация хизматининг марказий аппарати, Қорақалпоғистон Республикаси ИИВ, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ИИББ, вилоятлар ИИБ ЖХХ пробация бошқарма, бўлим ва бўлинмалари томонидан амалга оширилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
пробация назоратидаги шахслар томонидан жазони ўташ шартларига риоя этилишини текширади;
пробация назоратидаги шахслар ишлайдиган корхона, муассаса ва ташкилот маъмурияти томонидан ҳукм (ажрим) талаблари ижро этилишини текширади. Бунда, ҳукм (ажрим) талаблари ижро этилиши йилига камида икки маротаба, пробация назоратидаги шахснинг иш ҳақидан чегириб қолинган пул маблағларини ўз вақтида давлат фойдасига ўтказилмаган тақдирда, кейинги ойнинг 15 санасига қадар бевосита корхона, муассаса ва ташкилотнинг ўзида амалга оширилади. Текширув якуни тўғрисида икки нусхада далолатнома тузилади ва далолатноманинг бир нусхаси корхона, муассаса ва ташкилотда, иккинчи нусхаси эса пробация бўлинмасидаги пробация назоратидаги шахснинг йиғмажилдига тикиб қўйилади;
пробация назоратидаги шахсни қидириб топиш юзасидан дастлабки тадбирларни ўтказади, зарур материалларни тайёрлайди ва тегишли хизматга оширади;
ахлоқ тузатиш ишларини бошқа жойларда ўтаётган шахслар билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиш учун рухсатнома бериш масаласини кўриб чиқади;
ахлоқ тузатиш ишлари жазосини ўташ вақтида меҳнатга яроқсиз бўлиб қолган, пенсия ёшига етган, шунингдек, ҳомиладорлик ва туғиш таътилига чиққанларни жазони ўташдан озод қилиш ҳақида судга тақдимнома киритади;
пробация назоратидаги шахс ахлоқ тузатиш ишлари муддатининг Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг 73, 74, 89 ва 90-моддаларида белгиланган қисмини ўтаб бўлганидан сўнг бир ой муддатда уни жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилиш ёки жазонинг ўталмаган қисмини енгилроқ жазо билан алмаштиришга тақдим этиш масаласини, агар пробация назоратидаги шахс ёки унинг адвокати тегишли илтимоснома билан судга бевосита мурожаат этмаган бўлса кўриб чиқиши ҳамда тақдим қилиш ёки рад этиш ҳақида қарор чиқаради;
пробация назоратидаги шахс суд томонидан тайинланган ахлоқ тузатиш ишлари жазосини ўташдан бўйин товлаган тақдирда жазонинг ўталмаган муддатини бошқа оғирроқ жазо турига алмаштириш ҳақида Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг 46 ва 83-моддаларида назарда тутилган тартибда судга мазкур Йўриқноманинг 8-иловасига мувофиқ шаклда тақдимнома киритади;
пробация назоратидаги шахс чақирувга биноан ҳозир бўлмаган тақдирда ички ишлар органларининг ҳуқуқбузарликлар профилактикаси бўлинмасига мажбурий тартибда келтириш тўғрисида сўров юборади.
3-§. Ахлоқ тузатиш ишларига жалб қилиш ҳақидаги ҳукмларни (ажримларни) ижрога қабул қилиш ва расмийлаштириш
48. Ахлоқ тузатиш ишларига жалб қилиш ҳақидаги суд ҳукмлари (ажримлари) ижрога келган кундан бошлаб ўн иш кунидан кечикмасдан ижро қилинади.
49. Ижро учун келган суд ҳукми (ажрими)нинг нусхаси ва ҳукм (ажрим)ни ижро этиш ҳақидаги суднинг фармойиши пробация бўлинмасига келган куннинг ўзида мазкур Йўриқноманинг 9-иловасига мувофиқ шаклда ахлоқ тузатиш ишлари жазосини ўтаётган шахсларни ҳисобга олиш журналида қайд этилади.
50. Пробация назоратидаги шахсга мазкур Йўриқноманинг 10-иловасига мувофиқ шаклда шахсий йиғмажилд очилади.
Пробация назоратидаги шахснинг шахсий йиғмажилднинг тартиб рақами ҳисобга олиш журналида қайд қилиб ўтилган пробация назоратидаги шахснинг тартиб рақамига мос бўлиши керак.
51. Пробация назоратидаги шахсга нисбатан ҳукм ижросини ташкил этиш, уларни жазо ўташга жалб қилиш, уларнинг иш ҳақидан ажратмаларни тўғри ушлаб қолиш ва ўз вақтида давлат фойдасига ўтказилишини назорат қилиш, шунингдек ўз вақтида жазо ўташдан озод қилиш мақсадида ахлоқ тузатиш ишларига ҳукм қилинган шахсларнинг шахсий ҳисоби юритилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
55. Дастлабки ҳисобда:
ахлоқ тузатиш ишига ҳукм қилиниб, пробация бўлинмаларида ҳисобга олинган кундан бошлаб ўн беш кун ўтгандан сўнг ҳам ишга жойлашмаган пробация назоратидаги шахслар;
жазо муддатини ўтаётган вақтда олдинги иш жойида меҳнат шартномасини бекор қилган кундан бошлаб ўн беш кун ўтгандан сўнг ҳам ишга жойлашмаган пробация назоратидаги шахслар;
дастлабки қидирув ҳаракатлари амалга оширилаётган пробация назоратидаги шахслар;
пробация бўлинмаси ҳудудидан чиқиб кетган ва шахсий йиғмажилди олинганлиги ҳақидаги далолатномаси келмаган пробация назоратидаги шахслар;
бошқа жиноят содир этилганлиги учун эҳтиёт чораси сифатида қамоқда сақланиб турган пробация назоратидаги шахслар;
ахлоқ тузатиш иши жазосини ўташ жараёнида маъмурий жазо сифатида қамоқда сақланиб турган пробация назоратидаги шахслар;
меҳнатга яроқсиз бўлиб қолганлиги учун ёхуд нафақа ёшига етганлиги, шунингдек аёллар бу турдаги жазони ўтаётган вақтда ҳомиладорлик ва туғиш таътилига чиққанлиги муносабати билан жазони ўташдан озод қилиш ҳақида судга тақдимнома киритилган пробация назоратидаги шахслар;
меҳнатга яроқсизлигини аниқлаш учун тиббий кўрикдан ўтиш учун юборилган пробация назоратидаги шахслар;
ҳукм ижросининг бошланишидан олдин берилган навбатдаги (ҳар йилги) меҳнат таътили ҳамда ойлик иш ҳақи бермаслик шарти билан берилган таътиллардаги пробация назоратидаги шахслар;
ичкиликбозлик ва гиёҳвандлик касаллиги туфайли тиббиёт муассасаларида даволанаётган пробация назоратидаги шахслар туради.
57. Суд ажрими асосида қидирув эълон қилинган пробация назоратидаги шахслар қидирувдагилар ҳисобида туради ва ҳисобдан вақтинча сақлаш ҳибсхонасига жойлаштирилганидан сўнг чиқарилади.
58. Иш ҳақи белгиланадиган ҳудуддан бошқа ҳудудда жазо ўтаётган пробация назоратидаги шахслар амалда ишлаётган ҳудудидаги пробация бўлинмаси ҳисобида туради, бошқа ҳудудда ишлаш муддати тўрт ойдан ошадиган ҳоллар бундан мустасно.
Бунда, пробация назоратидаги шахснинг иш ҳақидан тўғри ушлаб қолинаётганлигини назорат қилиш иш ҳақи белгиланадиган ҳудуддаги пробация бўлинмасига топширилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
Бунда, пробация назоратидаги шахслар яшаш жойидан бошқа ҳудудда ишга жойлашган ҳолларда, пробация назоратидаги шахснинг яшаш жойидаги пробация бўлинмаси томонидан ҳукмнинг (ажримнинг) ижросини таъминлаш учун пробация назоратидаги шахснинг иш жойидаги пробация бўлинмасига ҳисобга олиш учун юборилади.
5-§. Ахлоқ тузатиш ишлари жазосини ўташга жалб этиш
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
60. Ҳукм (ажрим)да ахлоқ тузатиш ишлари жазосини пробация назоратидаги шахснинг ўз иш жойида ўташи белгиланган ҳолларда пробация бўлинмаси томонидан пробация назоратидаги шахс ҳисобига олинган кундан кейинги кундан кечиктирмасдан унинг иш жойига ҳукм (ажрим) нусхаси мазкур Йўриқноманинг 11-иловасига мувофиқ шаклда хабарнома юборилади.
Пробация бўлинмаси хабарномасини олган корхона, муассаса, ташкилот маъмурияти хабарномани олганлиги ҳақида жавоб хати юборади.
Пробация назоратидаги шахс иш жойидан бўшаганлиги аниқланган ҳолларда пробация бўлинмаси пробация назоратидаги шахсга бошқа ишга жойлашиши лозимлигини тушунтиради ҳамда зарур ҳолларда ишга жойлашишида амалий ёрдам беради.
61. Ҳукмда (ажримда) ахлоқ тузатиш ишларини олдинги иш жойидан бошқа жойда ўташ белгиланган ҳолларда пробация назоратидаги шахс олдинги иш жойидан дарҳол бўшаттирилиб, бошқа жойга ишга юборилади.
6-§. Ахлоқ тузатиш ишлари муддатини ҳисоблаш
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
62. Ахлоқ тузатиш ишлари муддати пробация назоратидаги шахс ишлаган ва унинг иш ҳақидан ушлаб қолинган давр мобайнидаги йиллар, ойлар ва кунлар билан ҳисобланади. Пробация назоратидаги шахс ишлаб берган кунлар миқдори суд томонидан белгиланган жазо муддатининг ҳар ойига тўғри келадиган иш кунлари миқдоридан кам бўлмаслиги керак. Агар пробация назоратидаги шахс ана шу миқдордаги иш кунларини ишлаб бермаган бўлса ва ишланмаган кунларни жазо муддатига қўшиб ҳисоблаш учун Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодексида белгилаб қўйилган асослар бўлмаса, ахлоқ тузатиш ишларини ўташ пробация назоратидаги шахс белгиланган иш кунлари миқдорини тўлиқ ишлаб бергунига қадар давом этади.
63. Жазони ўташ муддати корхона, муассаса, ташкилот маъмурияти пробация бўлинмасидан хабарнома олган кундан, бошқа жойларда ўталадиган ахлоқ тузатиш ишларига ҳукм қилинган шахслар учун эса, улар жазони ўташ учун юборилган корхона, муассаса ёки ташкилотда иш бошлаган кундан бошланади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
64. Иш вақти жамлаб ҳисобга олинадиган корхона, муассаса ва ташкилотларда ишлаётган пробация назоратидаги шахсларнинг жазони ўташ муддати иш соатларининг нормал миқдорига амал қилинган ҳолда, ҳисобга олинадиган даврдаги иш вақти муддатидан келиб чиқиб ҳисобланади.
Ахлоқ тузатиш ишлари жазосини ўтаётган пробация назоратидаги шахс олий, ўрта профессионал ва ўрта махсус профессионал таълим ташкилотларида кечки ёки сиртқи таълим шакли бўйича ўқиш учун таътилга чиққан бўлса, ўқиш жойидан берилган маълумотнома асосида пробация бўлинмаси бошлиғи томонидан ўқиш даври тугагунга қадар мазкур Йўриқноманинг 12-иловасига мувофиқ шаклда рухсатнома берилади.
65. Пробация назоратидаги шахс ишламаган, аммо унинг иш ҳақи сақланиб турган вақт, шунингдек пробация назоратидаги шахс ишсиз деб топилган вақт ахлоқ тузатиш ишларини ўташ муддатига қўшиб ҳисобланади.
қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси тўланмайдиган касаллик вақти;
қамоқ тариқасидаги маъмурий жазони ўташ вақти, бошқа жиноят содир этганлиги муносабати билан қамоқда сақланган вақт.
7-§. Ахлоқ тузатиш ишлари жазосини ўтаётган пробация назоратидаги шахсларнинг ойлик иш ҳақидан давлат даромади ҳисобига ушлаб қолиш
67. Ахлоқ тузатиш ишига ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахсларнинг ойлик иш ҳақидан давлат даромади ҳисобига ушлаб қолиш пробация назоратидаги шахснинг жазо муддатини ўташни бошлаган кунидан амалга оширилади.
68. Ахлоқ тузатиш ишлари жазосини ўтаётган пробация назоратидаги шахсларнинг ойлик иш ҳақидан давлат даромади ҳисобига ўз вақтида ушлаб қолинишини таъминлаш ва ушбу фаолиятни назорат қилиш пробацияга оид ахборот тизими орқали амалга оширилади.
69. Пробация назоратидаги шахсларнинг ойлик иш ҳақидан ҳукмда назарда тутилган чегирмани давлат даромади ҳисобига ушлаб қолиш унинг асосий иш жойидаги иш ҳақининг барча туридан, ҳар бир ишланган ой учун маош тўлаш чоғида амалга оширилади ва ҳар ойнинг иккинчи ярми учун тўланган иш ҳақидан, ишдан бўшаганда эса ойнинг ишлаган қисмидан ушлаб қолинади.
[ОКОЗ:
1.06.00.00.00 Ижтимоий таъминот ва ижтимоий суғурта тўғрисидаги қонунчилик. Ижтимоий ҳимоя / 06.03.00.00 Ижтимоий таъминот ва ижтимоий суғуртани молиялаштириш / 06.03.07.00 Нафақалар, компенсация тўловларини ва моддий ёрдамни, имтиёзлар ва ижтимоий хизмат кўрсатишни молиялаштириш;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
4.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
70. Ижтимоий таъминот ва ижтимоий суғурта тартибида олинаётган нафақа ва бошқа тўловлар, иш ҳақига кирмайдиган қўшимча тўловлардан ва хизмат сафарига юборилганда харажатларни қоплаш учун тўланадиган тўловлардан, ишчининг шахсий асбоб-ускуналаридан фойдаланганлиги учун ва берилмаган махсус кийим ва пойабзаллар учун тўланадиган тўловлардан ва қонун ҳужжатларида белгиланган бошқа бадал тўловларидан ушлаб қолинмайди.
72. Корхона, муассаса ва ташкилотларда пробация назоратидаги шахсга йил якуни бўйича тўланадиган мукофот пулларидан жазо ўталган давр учунгина ушлаб қолинади.
73. Пробация назоратидаги шахсларнинг иш ҳақидан давлат фойдасига ушлаб қолинаётган пулларни корхона, муассаса ва ташкилот маъмурияти ҳар ойда ойлик иш ҳақи бериладиган куни Ягона ғазна ҳисобварағидаги ахлоқ тузатиш ишларига ҳукм қилинган шахсларнинг иш ҳақидан ушлаб қолинган даромадлар бўйича шахсий ғазна ҳисобварағига ўтказилади ҳамда тўлов ҳужжатлари пробация бўлинмасига юборади.
75. Пробация бўлинмаси ходимлари пробация назоратидаги шахсларнинг ойма-ой иш ҳақидан ушлаб қолинган чегирмаларнинг тушганлигини «UzASBO» дастурий мажмуаси ёхуд пробацияга оид ахборот тизими орқали назорат қилиб боради ҳамда пробация назоратидаги шахсларнинг иш ҳақидан ушлаб қолинган чегирмалар ўз вақтида ўтказилмаганлиги аниқланган ҳолларда дарҳол ундириш чораларини кўради.
76. Пробация назоратидаги шахсларни иш ҳақидан тўғри ва ўз вақтида чегириб қолинишини ҳамда чегириб қолинган ажратмаларни давлат фойдасига ўтказилишини таъминламаган ҳолларда пробация бўлинмаси тегишли айбдор мансабдор шахсларга қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда жавобгарликка тортиш чораларини кўради.
77. Суд ҳукми (ажрими) бекор қилинган барча ҳолатларда ойлик иш ҳақидан ушлаб қолинган маблағлар пробация назоратидаги шахсга қайтариб берилади. Ҳукмнинг ўзгартирилиши ёки бекор қилиш ҳақидаги суднинг ажрими (қарори) ушлаб қолинган маблағларнинг қайтариб берилишига асос ҳисобланади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
78. Пробация назоратидаги шахснинг иш ҳақидан ушлаб қолиниб, корхона, муассаса ва ташкилот томонидан мазкур ушлаб қолинган маблағларнинг ўтказиб берилиши кечиктирилганлиги пробация назоратидаги шахснинг ҳисобдан чиқаришга тўсқинлик қилиши мумкин эмас. Бундай пробация назоратидаги шахслар корхона, муассаса ва ташкилот томонидан ушлаб қолинган маблағларнинг ўтказиб берилиши тўлиқ амалга оширилмагунча назоратга олинади.
79. Пробация назоратидаги шахс жазони ўтаб бўлганлиги ҳақида пробация назоратидаги шахснинг иш жойи маъмуриятига мазкур Йўриқноманинг 13-иловасига мувофиқ шаклда маълумотнома юборилади, белгиланган жазоси бошқа турдаги жазога ўзгартирилган, яшаш жойини ўзгартирганлиги муносабати билан пробация бўлинмаси ҳудудидан чиқиб кетганлар ва вафот этганлар бундан мустасно.
6-боб. Озодликни чеклаш тариқасидаги жазонинг ижросини ташкил этиш
1-§. Умумий қоидалар
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
Озодликни чеклаш суд томонидан пробация назоратидаги шахсга нисбатан уй-жойини у ёки бу сабаб билан тарк этишни бутунлай тақиқлашдан ёхуд ишлаш ёки ўқиш вақтидан, шунингдек иш ёки ўқиш жойигача бориши ва уй-жойига қайтиб келиши учун зарур бўлган вақтдан ташқари қолган вақтда уй-жойидан чиқишни чеклашдан иборат.
Озодликни чеклаш тариқасидаги жазони ижро этиш пробация назоратидаги шахснинг яшаш жойидаги пробация бўлинмалари томонидан ёки суд белгилайдиган, пробация назоратидаги шахснинг суд белгилаган тақиқларга (чеклашларга) риоя этиши устидан назоратни амалга оширадиган бошқа орган томонидан амалга оширилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
81. Суд томонидан озодликни чеклаш жазосини ўтаётган пробация назоратидаги шахсга ишлаш ёки ўқиш вақтидан, шунингдек иш ёки ўқиш жойигача бориши ва уй-жойига қайтиб келиши учун зарур бўлган вақтдан ташқари қолган вақтда уй-жойидан чиқишни чеклаш назарда тутилган тақдирда, пробация бўлинмаси қуйидагиларни амалга оширади:
пробация назоратидаги шахсни иш ёки ўқиш жойига эга эканлигини тасдиқловчи маълумотларни олади;
иш ва ўқиш вақтига аниқлик киритган ҳолда яшаш жойидан иш ёки ўқиш жойига йўловчи машина, жамоат транспорти ва пиёда бориб келиш вақтини ҳисобга олиб, ушбу Йўриқноманинг 14-иловасига мувофиқ шаклда рухсатнома беради.
82. Озодликни чеклаш жазосининг муддати пробация назоратидаги шахс пробация бўлинмасининг ҳисобига олинган кундан бошлаб ҳисобланади. Пробация назоратидаги шахс узрли сабабларсиз ўзбошимчалик билан яшаш жойида бўлмаган вақти озодликни чеклаш вақтига қўшиб ҳисобланмайди.
2-§. Озодликни чеклаш жазосига ҳукм қилинган шахслар устидан назорат олиб борувчи ички ишлар органлари
83. Озодликни чеклаш тўғрисидаги суд ҳукмининг ижроси маҳкумнинг яшаш жойидаги пробация бўлинмаси томонидан амалга оширилади.
84. Суд томонидан яшаш жойи у ёки бу сабаб билан тарк этиши бутунлай тақиқланган пробация назоратидаги шахс пробация бўлинмаси ходими ва профилактика инспектори томонидан ҳар ойда камида 3 маротаба мазкур тақиқнинг бажарилаётганлигини доимий равишда назорат қилиб борилади ва текширув натижаси бўйича Йўриқноманинг 15-иловасига мувофиқ шаклда далолатнома тузилиб, пробация назоратидаги шахснинг шахсий йиғмажилдида сақланади.
85. Сутканинг иш ва ўқиш жойига бориб келишдан ташқари вақтда яшаш жойидан чиқиши чекланган пробация назоратидаги шахслар пробация бўлинмаси ходимлари томонидан ҳар ойда камида 1 маротаба, профилактика инспекторлари ҳар ойда камида 3 маротаба иш ва ўқиш жойига бориб келишдан ташқари вақтда яшаш хонадонини тарк этишга қўйилган чекловга амал қилаётганлигини текшириш учун доимий равишда назорат қилиб борилади ва текширув натижаси бўйича Йўриқноманинг 15-иловасига мувофиқ шаклда далолатнома тузилиб, пробация назоратидаги шахснинг шахсий йиғмажилдига тикиб қўйилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
86. Пробация назоратидаги шахсларнинг турар жойлари бўйича суд томонидан белгиланган тақиқлар (чекловлар) ва юклатилган мажбуриятларнинг бажарилиши ҳамда уларнинг хулқ-атвори устидан назоратни профилактика инспекторлари, тезкор вакиллар, патруль-пост хизмати, йўл-патруль хизмати, миграция ва персоналлаштириш бўлинмалари, патруль-пост нарядлари ва ички ишлар органларининг бошқа соҳавий хизматлари билан ҳамкорликда амалга оширилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари]
Профилактика инспекторлари муайян жойларга бормаслик, оммавий ва бошқа тадбирларда иштирок этмаслик, муайян фаолият билан шуғулланмаслик, муайян буюмларга эга бўлмаслик ёки уларни ўзида сақламаслик, назорат қилувчи органнинг розилигисиз яшаш жойини, иш (ёки) ўқиш жойини ўзгартирмаслик, тегишли маъмурий ҳудуддан ташқарига чиқмаслик, муайян шахслар билан алоқа ўрнатмаслик, алкоголли ичимликлар истеъмол қилмаслик каби тақиқ (чеклов) ва мажбуриятларга пробация назоратидаги шахслар томонидан риоя этилишини ҳар ойда камида 3 (уч) маротаба текширади ва текшириш натижасида расмийлаштирилган ҳужжатларни пробация бўлинмасига тақдим этади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.06.00.00 Таъминлаш воситалари / 16.06.02.00 Оператив-қидирув фаолияти]
Тезкор-қидирув хизмати ходимлари муайян шахслар билан алоқа ўрнатмаслик, муайян буюмларга эга бўлмаслик ёки уларни ўзида сақламаслик, алоқа воситаларидан, шу жумладан Интернетдан фойдаланмаслик каби тақиқ (чеклов) ва мажбуриятларга пробация назоратидаги шахслар томонидан риоя этилиши юзасидан ҳар ойда камида 1 (бир) маротаба текширади ва текшириш натижасида расмийлаштирилган ҳужжатларни пробация бўлинмасига тақдим этади.
Йўл ҳаракати хавфсизлиги хизмати ходимлари транспорт воситасини бошқариш ҳуқуқидан маҳрум қилиш каби тақиқ (чеклов)га, жамоат тартибини сақлаш бўлинмалари (патруль-пост нарядлари ёрдамида) муайян жойларга бормаслик, оммавий ва бошқа тадбирлар ўтказишда иштирок этмаслик, алкоголь ичимликлар истеъмол қилмаслик, муайян буюмларга эга бўлмаслик ёки уларни ўзида сақламаслик каби тақиқ (чеклов) ва мажбуриятларга пробация назоратидаги шахслар томонидан риоя этмаганлигини аниқланган ҳолатларда пробация бўлинмасига расмийлаштирган ҳужжатларни тақдим этиб боради.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
87. Пробация бўлинмаси:
озодликни чеклаш тариқасидаги жазога ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахслар билан суҳбат ўтказиб, жазо ўташ тартиби ва шартларини тушунтиради;
озодликни чеклаш тариқасидаги жазога ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахснинг иш ва ўқиш жойи маъмуриятидан пробация назоратидаги шахслар ҳақида тавсифномалар олади ва зарур ҳолларда, пробация назоратидаги шахснинг иш ва ўқиш жойи маъмурияти билан учрашув ўтказади;
озодликни чеклаш тариқасидаги жазога ҳукм қилинган шахс томонидан маъмурий ҳуқуқбузарлик содир этилганлигини аниқлаш мақсадида ҳар чорак якунида ИИВ Рақамли технологиялар ва ҳуқуқий статистика департаментининг маъмурий ҳуқуқбузарлик содир этган шахслар базасидан текшириб боради;
озодликни чеклашнинг ўталмаган муддатини жазонинг бошқа турига алмаштириш ҳақида тақдимнома киритади;
суд томонидан пробация назоратидаги шахс зиммасига юклатилган тақиқлар (чеклашлар) ва мажбуриятларнинг бажарилишини мунтазам равишда текшириб боради, уларни бажармай юрган маҳкумларга нисбатан Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодексининг 444-моддасига асосан мазкур Йўриқноманинг 16-иловасига мувофиқ шаклда огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чорасини қўллаш ҳақида қарор қабул қилади ва бу ҳақда далолатнома тузиб, пробация назоратидаги шахснинг шахсий йиғма жилдига қўшиб боради;
озодликни чеклаш тарзидаги жазога ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахс, ўзига нисбатан муайян буюмларга эга бўлишга ёки уларни сақлашга доир суд томонидан тақиқ (чеклов) белгиланган пробация назоратидаги шахсларни ушбу тақиққа (чекловга) риоя этилаётганлигини текшириш мақсадида шахсий кўрикдан ўтказиш, уларнинг ашёларини, қўл юкини, багажини кўздан кечиради ҳамда амалга оширилган текшириш натижаси бўйича ушбу Йўриқноманинг 17-иловасига мувофиқ шаклда далолатнома расмийлаштиради;
озодликни чеклаш тарзидаги жазога ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахсни жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилиш ёки жазонинг ўталмаган қисмини енгилроқ жазо билан алмаштириш тўғрисида қарор қилинганида уч иш кунида судга тақдимнома юборади.
88. Пробация бўлинмаси суд томонидан алкоголли ичимликларни истеъмол қилиши тақиқланган шахсларни сертификатланган махсус техника воситаси ёрдамида текшириши ёки туман (шаҳар) даволаш-профилактика муассасаларида тиббий текширув ўтказилишини ташкил этади.
89. Озодликни чеклаш тариқасидаги жазога ҳукм қилинган вояга етмаганлар устидан доимий назорат пробация бўлинмаси томонидан ички ишлар органлари ҳуқуқбузарликлар профилактикаси вояга етмаганлар ва ёшлар билан ишлаш гуруҳи инспекторлари билан ҳамкорликда ҳокимлик, таълим соҳасидаги ҳудудий республика ижро этувчи ҳокимият органлари, жамоат ташкилотлари ҳамда бошқа масъул органлар иштирокида амалга оширилади.
90. Пробация бўлинмаси суд ҳукмида белгиланган тақиқ (чеклаш)ларнинг бажарилишини таъминлаш юзасидан ҳукм ижрога олинган куннинг ўзида, пробация назоратидаги шахс ишлайдиган корхона, муассаса, ташкилот маъмуриятига ёки муайян фаолият тури билан шуғулланиш учун берилган рухсатномани бекор қилишга ваколатли органга мазкур Йўриқноманинг 2-иловасига мувофиқ шаклда хабарнома юборади.
(91-банд Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2025 йил 1 октябрдаги 569-сонли буйруғи (рўйхат рақами 3690, 09.10.2025 й.) таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.10.2025 й., 10/25/3690/0925-сон)
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
92. Озодликни чеклаш тариқасидаги жазога ҳукм қилинган шахс жазони ўташ даврида ўзининг жиноий қилмишларини англаб етган, тузалиш йўлига қатъий ўтган, етказилган моддий ва маънавий зарарнинг ўрнини қоплаган бўлса, жазоларни ижро этиш инспекцияси илгари пробация назоратидаги шахсга юклатилган тақиқ (чеклаш)ларни тўлиқ ёки қисман бекор қилиш тўғрисида судга тақдимнома киритади.
3-§. Озодлиги чекланган шахсларнинг мажбуриятлари
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
93. Озодликни чеклаш тариқасидаги жазога ҳукм қилинган шахс суд томонидан белгиланган тақиқларга (чеклашларга) риоя этиши, шунингдек ўзининг жазони ўташи билан боғлиқ масалалар бўйича оғзаки ёки ёзма тушунтиришлар бериш учун чақирув бўйича пробация бўлинмасига келиши шарт.
Озодликни чеклаш тариқасидаги жазога ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахс чақирувга биноан ҳозир бўлмаган тақдирда пробация бўлинмаси уни ички ишлар органларининг ҳуқуқбузарликлар профилактикаси бўлинмасига мажбурий тартибда келтириш тўғрисида сўров юборади.
4-§. Озодликни чеклаш тариқасидаги суд ҳукм (ажрим)ларини ижрога қабул қилиш ва расмийлаштириш
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
95. Суддан келиб тушган ҳукм (ажрим) нусхаси ва ҳукм (ажрим) қонуний кучга кирганлиги ҳақидаги суд фармойиши ички ишлар органида рўйхатига олиниб, ички ишлар органи бошлиғининг кўрсатмаси билан пробация бўлинмасига, нусхаси ҳудудий профилактика инспекторига тегишли чора-тадбирлар белгилаш мақсадида берилади. Шу куннинг ўзида пробация назоратидаги шахс мазкур Йўриқноманинг 19-иловасига мувофиқ шаклдаги ҳисобга олиш журналида қайд қилинади ва унга нисбатан мазкур Йўриқноманинг 20-иловасига мувофиқ шаклда шахсий йиғма жилд очилади. Пробация назоратидаги шахс шахсий йиғма жилдининг тартиб рақами ҳисобга олиш журналида қайд қилинган маҳкумнинг тартиб рақамига мос бўлиши керак.
96. Пробация назоратидаги шахснинг шахсий йиғмажилдида пробация назоратидаги шахснинг ҳисобга олиш учун асос бўлган ҳужжатлар, унинг ахлоқи устидан назорат ҳамда суд томонидан белгиланган тақиқ (чеклов)ларга риоя этилиши ва мажбуриятларнинг бажарилиши билан боғлиқ бўлган барча ҳужжатлар тикиб қўйилади.
5-§. Озодликни чеклаш жазосига ҳукм қилинган шахслар хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш давомида электрон браслетни қўллаш
97. Озодликни чеклаш тарзидаги жазони ўташ тартиби талабларини бажармаётган ёки жазони ўташ даврида жамоат тартибини бузиш билан боғлиқ ҳуқуқбузарликлар учун маъмурий жавобгарликка тортилган пробация назоратидаги шахсга нисбатан пробация бўлинмаси бошлиғининг мазкур Йўриқноманинг 21-иловасига мувофиқ шаклдаги қарори асосида электрон браслет қўлланилади.
98. Электрон браслет қўллашдан олдин пробация назоратидаги шахсга электрон браслетдан фойдаланиш тартиби тушунтирилади ҳамда бу ҳақда пробация назоратидаги шахсдан мазкур Йўриқноманинг 22-иловасига мувофиқ шаклда тилхат олинади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
99. Пробация бўлинмаси бошлиғининг озодликни чеклаш жазоси тайинланган шахсни электрон браслет орқали масофадан туриб назорат қилиш тўғрисидаги қарори ИИВ Жамоат хавфсизлиги департаменти Пробация хизматининг марказий аппаратига тегишли «Электрон браслет» мустақил ахборот тизими (бундан буён матнда «Электрон браслет» ахборот тизими деб юритилади)да расмийлаштирилади.
Бунда, ушбу қарор расмийлаштирилган вақтдан бошлаб бир иш кунида «Электрон браслет» ахборот тизимида ижрочи ходимлар белгиланади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
100. Электрон браслет ўн саккиз ёшга тўлмаган шахсларга, ҳомиладор аёлларга, уч ёшга тўлмаган болалари бор аёлларга, биринчи ва иккинчи гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга, тиббий кўрсатмага кўра электрон браслетни тақиш тавсия этилмайдиган шахслар (имплант қилинган кардиостимулятор ўрнатилган)га ҳамда юқумли тери касаллиги (аллерго контакт дерматит, тери замбуруғи ёки қичима касаллиги) бўлган шахсларга қўлланилиши мумкин эмас.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
101. Қуйидагилар озодликни чеклаш жазосини ижро этиш жойида бўлишини электрон браслет орқали масофадан туриб назорат қилиш тартибини бузиш деб ҳисобланади:
озодликни чеклаш жазоси тайинланган шахс ўзига электрон браслет тақилишини рад этса;
озодликни чеклаш жазоси тайинланган шахс электрон браслетни белгиланган вақт ичида қувватлаб бормаганлиги (электр қуввати тугаганлиги) сабабли ягона электрон мониторинг маркази томонидан электрон браслет онлайн огоҳлантириш сигнали ишга тушганлиги ҳақида хабар берилган бўлса;
озодликни чеклаш жазоси тайинланган шахс электрон браслетни ўзбошимчалик билан ечса;
озодликни чеклаш жазоси тайинланган шахс ижрочи ходимларнинг ёзма рухсатисиз электрон браслетнинг техник топшириғида белгиланган радиус оралиғидан ташқарига чиқса;
озодликни чеклаш жазоси тайинланган шахс электрон браслетга зарар етказиш билан боғлиқ ҳаракатларни амалга оширса.
102. Озодликни чеклаш жазосини ўтаётган шахс мазкур Йўриқноманинг 101-бандида белгиланган ҳолатлардан бирини биринчи маротаба содир этганда, унга нисбатан огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чораси қўлланилади.
Огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чораси қўлланилганидан кейин мазкур Йўриқноманинг 101-бандида белгиланган ҳолатлардан бирини такроран содир этса, пробация бўлинмаси томонидан ушбу шахс ўтаётган жазони бошқа жазога алмаштириш ҳақида судга тегишли тақдимнома киритилади.
103. Электрон браслет шахс пробация ҳисобидан чиқарилаётган вақтда ечилади. Пробация назоратидаги шахс жазони ўташ тартибига риоя этган ва жамоат тартибига оид ҳуқуқбузарликка йўл қўймаган ҳолларда электрон браслет қўлланилган кундан эътиборан уч ой ўтгач ечилади.
104. Пробация назоратидаги шахс озодликни чеклаш тариқасидаги жазони ўташдан қасддан бўйин товлаган, шунингдек суд томонидан ўз зиммасига юклатилган мажбуриятларни бажармаган тақдирда, пробация бўлинмаси судга пробация назоратидаги шахс учун озодликни чеклашнинг ўталмаган муддатини жазонинг бошқа турига алмаштириш ҳақида мазкур Йўриқноманинг 8-иловасига мувофиқ шаклда тақдимнома киритади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
ўзига нисбатан суд томонидан белгиланган тақиқларни (чеклашларни) бузишга йўл қўйиб бўлмаслиги тўғрисида огоҳлантириш тарзида интизомий жазо қўлланилганидан кейин бир йил ичида жазони ўташ тартиби ва шартларини бузишга йўл қўйган пробация назоратидаги шахс;
ўзига нисбатан техник назорат воситаларидан фойдаланиш қоидаларини бузган пробация назоратидаги шахс;
пробация назоратидаги шахсларнинг ҳисобини олиб боради;
зарур ҳолларда пробация бўлинмаси маҳаллий меҳнат органлари билан ҳамкорликда шартли ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахсларни ишга жойлашишда ёрдам беради;
шартли ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атвори устидан назорат олиб боришни ташкил этади;
синов муддати давомида пробация назоратидаги шахслар томонидан суд ҳукми бўйича юклатилган мажбуриятларнинг ўз вақтида бажарилишини таъминлаш чораларини кўради, пробация назоратидаги шахс чақирувга биноан ҳозир бўлмаган тақдирда ички ишлар органларининг ҳуқуқбузарликлар профилактикаси бўлинмасига мажбурий тартибда келтириш тўғрисида сўров юборади;
синов муддати давомида пробация назоратидаги шахс зиммасига юкланган мажбуриятларни бажаришдан бўйин товлаган ёки маъмурий ёхуд интизомий жавобгарликка тортилган ҳолларда жиноят-ҳуқуқий таъсир чорасини бекор қилиш ҳамда ҳукмда тайинланган жазони ижро этиш тўғрисида судга тақдимнома киритади.
3-§. Шартли ҳукм қилиш тўғрисидаги суд ҳукмини (ажримини) ижрога қабул қилиш ва уни расмийлаштириш
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш;
111. Суддан келиб тушган ҳукм (ажрими) нусхаси ички ишлар органида рўйхатга олиниб, ички ишлар органи раҳбарининг кўрсатмаси билан пробация бўлинмасига топширилади. Шу куннинг ўзида пробация бўлинмаси томонидан суд ҳукми (ажрими) мазкур Йўриқноманинг 23-иловасига мувофиқ шаклдаги ҳисобга олиш журналида қайд қилиниб, шартли ҳукм қилинган шахсга нисбатан мазкур Йўриқноманинг 24-иловасига мувофиқ шаклда назорат йиғмажилди очилади. Назорат йиғмажилдининг тартиб рақами ҳисобга олиш журналида қайд қилинган пробация назоратидаги шахснинг тартиб рақамига мос бўлиши керак.
112. Назорат йиғма жилди пробация бўлинмаси ходими томонидан олиб борилади, назорат йиғма жилдида пробация назоратидаги шахсни ҳисобга олиш учун асос бўлган ҳужжатлар, унинг хулқ-атвори устидан назорат ҳамда суд орқали қўйилган мажбуриятларнинг бажарилиши билан боғлиқ бўлган ҳужжатлар юритилади.
4-§. Шартли ҳукм қилинган шахслар хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш
113. Суд ҳукмида вақти-вақти билан яшаш жойидаги ички ишлар органларида рўйхатдан ўтиш мажбурияти юклатилган пробация назоратидаги шахсларга нисбатан уларнинг рўйхатдан ўтиш кунлари пробация бўлинмаси томонидан белгиланади ва пробация назоратидаги шахсга бу ҳақда хабар берилади.
114. Пробация назоратидаги шахснинг ҳуқуқбузарлик содир этганлигини аниқлаш мақсадида пробация бўлинмаси томонидан ҳар чоракда камида бир маротаба ИИВ Рақамли технологиялар ва ҳуқуқий статистика департаментининг маъмурий ҳуқуқбузарлик содир этган шахслар базасидан текширилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш;
пробация назоратидаги шахснинг иш ва ўқиш жойлари маъмуриятларидан пробация назоратидаги шахслар ҳақида тавсияномалар сўралади ва зарур ҳолларда иш ва ўқиш жойлари маъмурияти билан учрашув ўтказилади;
суд томонидан белгиланган мажбуриятларнинг бажарилиши ҳар чоракда камида бир маротаба текширилади, уларни бажармай юрган пробация назоратидаги шахсларга нисбатан далолатнома тузилиб, уларнинг йиғмажилдига тикиб қўйилади;
суд томонидан рўйхатдан ўтиб туриш мажбурияти юклатилган пробация назоратидаги шахсларни рўйхатдан ўтказилиши амалга оширилади;
синов муддати давомида жазонинг шартлилигини бекор қилиш асослари келиб чиқмаса, синов муддати тугаши билан унинг хулқи устидан назоратни тўхтатиш тўғрисида ички ишлар органи бошлиғига маълум қилинади;
117. Пробация назоратидаги шахс зиммасига юкланган мажбуриятларни бажаришдан бўйин товлаган ёки маъмурий ёхуд интизомий жавобгарликка тортилган ҳолларда пробация бўлинмаси томонидан жиноят-ҳуқуқий таъсир чорасини бекор қилиш ҳамда ҳукмда (ажримида) тайинланган жазони ижро этиш тўғрисида судга тақдимнома киритади.
8-боб. Жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш
118. Пробация бўлинмаси жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган пробация назоратидаги шахсларга суд томонидан уларнинг зиммасига юклатилган тақиқ (чеклов)ларга ва мажбуриятлар суд томонидан белгиланган муддат мобайнида бажарилишини текшириб боради.
119. Жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган пробация назоратидаги шахслар мазкур Йўриқноманинг 25-иловасига мувофиқ ҳисобга олиш журналида қайд этилиб, мазкур Йўриқноманинг 26-иловасига мувофиқ шаклда назорат йиғмажилди юритилади.
Ҳисобга олиш журналидаги қайд этиш рақами билан юритилган шахсий йиғмажилд рақами бир хил бўлиши лозим.
120. Жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган пробация назоратидаги шахс ҳуқуқбузарлик содир этганлигини аниқлаш мақсадида пробация бўлинмаси томонидан ҳар чоракда камида бир маротаба ИИВ Рақамли технологиялар ва ҳуқуқий статистика департаментининг маъмурий ҳуқуқбузарлик содир этган шахслар базасидан текшириб борилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш;
жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган пробация назоратидаги шахсларга уларнинг хулқ-атвори устидан назоратнинг амалга оширилиш тартиби, суд томонидан белгиланган мажбуриятларга риоя этилиши шартлари, шунингдек мазкур мажбуриятларни бажармаган тақдирда юзага келиши мумкин бўлган ҳуқуқий оқибатлари тушунтирилади ва бу ҳақда тилхат олинади;
жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган пробация назоратидаги шахсларга суд томонидан юклатилган мажбуриятларнинг бажарилишини таъминлаш учун корхона, ташкилот ва идораларга сўров хати юборилиб, ижроси назорат қилинади;
жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган пробация назоратидаги шахснинг иш ва ўқиш жойи маъмуриятидан у ҳақида тавсифномалар олинади, зарур ҳолларда уларнинг иштирокида суҳбат ўтказилади;
жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган пробация назоратидаги шахсларнинг суд томонидан белгиланган мажбуриятларга риоя этиши ҳар чоракда камида бир маротаба текширилади ва текшириш натижаси юзасидан далолатнома тузилади;
жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган пробация назоратидаги шахслар томонидан суд ҳукми бўйича юклатилган мажбуриятларнинг ўз вақтида бажарилишини таъминлаш чоралари кўрилади;
пробация назоратидаги шахс чақирувга биноан ҳозир бўлмаган тақдирда ички ишлар органларининг ҳуқуқбузарликлар профилактикаси бўлинмасига мажбурий тартибда келтириш тўғрисида сўров юборилади;
жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган шахсларга нисбатан суд томонидан белгиланган мажбуриятларни тўлиқ ёки қисман бекор қилиш ҳақида, шунингдек қўшимча мажбуриятлар белгилаш ёхуд жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилишни бекор қилиш тўғрисида судга тақдимнома киритилади.
122. Жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилинган пробация назоратидаги шахс агарда ўталмаган жазо муддати давомида уни бекор қилиш асослари келиб чиқмаса, муддати тугаши билан пробация ҳисобидан чиқарилади.
9-боб. Пробация назоратини амалга ошириш
1-§. Пробация назоратидаги шахсларни ички ишлар органлари соҳавий хизматлари ва ҳамкор ташкилотлар билан биргаликда назорат қилиш
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
123. Пробация бўлинмаси пробация назоратидаги шахснинг пробация ҳисобига олинганлиги ҳақида ушбу шахс ҳисобга олинган кундан бошлаб уч кун ичида туман (шаҳар) ички ишлар бошқармаси (бўлими) бошлиғига келгусида пробация назоратидаги шахс билан профилактик тадбирларини ўтказиш зарурлиги тўғрисида мазкур Йўриқноманинг 27-иловасига мувофиқ шаклда билдирги орқали хабар қилади.
Бунда, туман (шаҳар) ички ишлар бошқармаси (бўлими) бошлиғи шу куннинг ўзида ушбу билдиргини пробация назоратидаги шахснинг яшаш жойи бўйича масъул бўлган профилактика инспекторига ҳуқуқбузарлик ва янги жиноят содир этишининг олдини олиш борасида кўрсатмалар бериб топширади.
124. Профилактика инспектори пробация назоратидаги шахс билан олиб борилаётган тезкор-профилактик ишлар ҳақида пробация бўлинмасига ҳар ойда камида бир маротаба шахс билан бевосита профилактик суҳбат ўтказиб, суҳбат баёнини пробация бўлинмасига тақдим қилиб боради.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
125. Пробация бўлинмаси пробация назоратидаги шахсни пробация ҳисобига олганидан сўнг унинг яшаш жойида унга жамоат тарбиячисини бириктириш масаласини ҳал қилиш учун маҳалла фуқаролар йиғини раисига сўровнома юборади.
Фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органи ҳаётий тажрибага ва аҳоли ўртасида обрў-эътиборга эга бўлган, пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атворига ижобий таъсир кўрсата оладиган фуқароларни аниқлайди ҳамда мазкур фуқароларнинг розилиги билан уларни фуқаролар йиғини баёни асосида пробация назоратидаги шахсларга жамоат тарбиячиси этиб бириктиради.
126. Пробация назоратига олинган шахслар ҳамда пробация ҳисобидан чиқарилган шахслар тўғрисидаги маълумотлар ИИВ Рақамли технологиялар ва ҳуқуқий статистика департаментининг «Пробация ҳисоби» ахборот тизимига онлайн тарзда юборилади.
127. Пробация назоратидаги шахсларнинг суд томонидан белгиланган тақиқларга (чекловларга) ва мажбуриятларга риоя этиши устидан назоратни амалга ошириш мақсадида мазкур шахсларнинг уйларига кирилган барча ҳоллар тўғрисида йигирма тўрт соат ичида пробация бўлинмаси томонидан прокурор ёзма ёки электрон шаклда хабардор қилинади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
128. Муайян шахслар билан алоқалар ўрнатиш юзасидан суд белгилаган тақиққа (чекловга) пробация назоратидаги шахс томонидан риоя этилиши устидан назорат:
жамоат тарбиячиси томонидан тақдим этилган маълумотларни текшириш;
пробация назоратидаги шахснинг яшаш, иш ва (ёки) ўқиш жойини кузатиб бориш;
ички ишлар органлари ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноят-қидирув бўлинмаларининг биргаликда ишлаши орқали амалга оширилади.
[ОКОЗ:
1.12.00.00.00 Ахборот ва ахборотлаштириш / 12.04.00.00 Ахборотлаштириш. Ахборот тизимлари, технологиялари ва уларни таъминлаш воситалари / 12.04.03.00 Интернет глобал тармоқ;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
3.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
129. Алоқа воситаларидан, шунингдек Интернет жаҳон ахборот тармоғидан фойдаланиш юзасидан суд белгилаган тақиққа (чекловга) пробация назоратидаги шахс томонидан риоя этилиши устидан назорат пробация бўлинмаси томонидан қуйидагича амалга оширилади:
пробация назоратидаги шахс томонидан Интернет жаҳон ахборот тармоғидан фойдаланиш юзасидан суд белгилаган тақиққа (чекловга) риоя этилишини назорат қилиш учун ушбу соҳага оид мутахассисларга Йўриқноманинг 28-иловасига мувофиқ шаклда хабарнома йўллаш;
пробация назоратидаги шахс фойдаланиб келаётган уяли алоқа воситаси, шахсий компьютерини текшириб боришни ташкил қилиш;
пробация назоратидаги шахс билан бевосита ва билвосита суҳбатлар ўтказиш.
Алоҳида ҳолларда, алоқа воситаларидан, шунингдек Интернет жаҳон ахборот тармоғидан фойдаланиш юзасидан суд белгилаган тақиққа (чекловга) пробация назоратидаги шахс томонидан риоя этилиши пробация бўлинмаси ходимининг сўровига кўра тезкор-қидирув тадбирлари доирасида текширилиши мумкин.
130. Етказилган зарарнинг ўрнини қоплаш юзасидан суд белгилаган мажбуриятнинг пробация назоратидаги шахс томонидан бажарилиши устидан назорат пробация бўлинмаларининг Ўзбекистон Республикаси Бош прокуратураси ҳузуридаги Мажбурий ижро бюросининг ҳудудий бўлинмасига ушбу Йўриқноманинг 29-иловасига мувофиқ шаклда хабарнома юбориш орқали амалга оширилади.
131. Пробация назоратидаги вояга етмаган шахсларни ижтимоий мослаштириш дастурларини ишлаб чиқиш чоғида улар билан якка ёки жамоавий тартибда суҳбатлар ўтказилганда ва ушбу шахсларга нисбатан ижтимоий мослаштириш чоралари қўлланилганда уларнинг ёши, ўзига хос индивидуал хусусиятлари ҳисобга олинган ҳолда, вояга етмаган шахслар оила аъзоларининг ёки қонуний вакилларининг ижтимоий мослаштиришда иштирок этиши учун шарт-шароитлар яратилади.
Вояга етмаган шахсга ижтимоий-ҳуқуқий ёрдам кўрсатиш билан боғлиқ тадбирларга ушбу шахснинг ўзига хос индивидуал хусусиятларидан келиб чиққан ҳолда педагог, психолог, васийлик ва ҳомийлик органи вакиллари жалб этилиши мумкин.
132. Пробация бўлинмаси ходими томонидан васийлик ва ҳомийлик органи вакиллари билан биргаликда пробация назоратидаги вояга етмаган шахснинг яшаш шароитлари ҳар чоракда ўрганилиб, бу ҳақда ушбу Йўриқноманинг 30-иловасига мувофиқ шаклда далолатнома тузилади.
133. Пробация назоратидаги шахсга нисбатан суд томонидан зиммасига наркологик ёки таносил касаллигидан даволаниш курсини ўташ юзасидан мажбурият юклатилган ҳолларда ички ишлар органларининг ҳуқуқбузарликлар профилактикаси бўлинмасига тегишинча наркология муассасасининг мажбурий даволаш бўлимига ёки мажбурий даволаш учун мўлжалланган наркология шифохонасига ёхуд тери-таносил касалликлари диспансерига даволаниш курсини ўташга жойлаштириш учун ушбу Йўриқноманинг 31-иловасига мувофиқ шаклда хабарнома юборилади.
134. Пробация назоратидаги шахс яшаш жойи ўзгарганлиги ҳақида пробация бўлинмаси ходимини хабардор қилганида, пробация бўлинмаси шу куннинг ўзида мазкур Йўриқноманинг 32-иловасига мувофиқ шаклда расмийлаштирилган далолатномани кузатув хати билан шахснинг янги яшаш жойи бўйича пробация бўлинмасига юборади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
135. Далолатномани қабул қилган пробация бўлинмаси уни олган кундан бошлаб уч кун ичида қуйидагиларни амалга оширади:
маҳалла фуқаролар йиғини ва ички ишлар органи профилактика инспектори билан ҳамкорликда пробация назоратидаги шахс томонидан берилган янги яшаш жойи мавжудлигини текширади;
пробация назоратидаги шахснинг яшаш жойи ёки турган жой бўйича рўйхатдан ўтказилганлиги текширилади;
тегишли далолатномани тўлдириб, уни юборган пробация бўлинмасига кузатув хати билан қайтаради.
3-§. Пробация назоратидаги шахсларни Ўзбекистон Республикаси ҳудудидан чиқиб кетишининг олдини олиш
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
136. Мажбурий жамоат ишлари, ахлоқ тузатиш ишлари ёхуд озодликни чеклаш жазоси тайинланган, шартли ҳукм қўлланилган ва жазони ўташдан муддатидан илгари шартли озод қилиниб, суд томонидан Ўзбекистон Республикасидан ташқарига чиқмаслик мажбурияти юклатилган пробация назоратидаги шахслардан хорижга чиқиш биометрик паспорти пробация бўлинмалари томонидан олиб қўйилиб, бу ҳақда мазкур Йўриқноманинг 33-иловасига мувофиқ шаклда далолатнома икки нусхада тузилади. Далолатноманинг бир нусхаси пробация назоратидаги шахснинг йиғмажилдига тикилади. Иккинчи нусхаси пробация назоратидаги шахсга тақдим этилади.
Бунда, ушбу шахснинг Ўзбекистон Республикаси ҳудудидан ташқарига чиқмаслигини таъминлаш у пробация ҳисобига қўйилган куннинг ўзида пробацияга оид ахборот тизими орқали пробация бўлинмаси томонидан амалга оширилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
137. Пробация назоратидаги шахснинг Ўзбекистон Республикаси фуқаросининг хорижга чиқиш биометрик паспорти олиб қўйилганидан сўнг ушбу Йўриқноманинг 34-иловасига мувофиқ пробация назоратидаги шахслардан олиб қўйилган Ўзбекистон Республикаси фуқаросининг хорижга чиқиш биометрик паспортларини рўйхатга олиш журналида пробация бўлинмаси томонидан қайд этилади.
Бунда, олиб қўйилган хорижга чиқиш биометрик паспортлар темир сейфда сақланади.
Пробация назоратидаги шахснинг ўталмай қолган жазоси оғирроқ жазо тури билан алмаштирилганида ёки жазо ўташ давомида янги содир этилган жиноят учун озодликдан маҳрум қилиш жазоси тайинланганда шахснинг Ўзбекистон Республикаси фуқаросининг хорижга чиқиш биометрик паспорти тегишли жазони ижро этиш муассасасига юборилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.02.00.00 Хавфсизликни таъминлаш кучлари / 16.02.05.00 Ички ишлар органлари]
Пробация назоратидаги шахс пробация назорати давомида вафот этган тақдирда унинг Ўзбекистон Республикаси фуқаросининг хорижга чиқиш биометрик паспорти ҳудудий ички ишлар органлари миграция ва персоналлаштириш бўлинмаларига юборилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
138. Пробация назоратидаги шахслар пробация ҳисобидан чиқарилганидан сўнг мазкур шахс пробация ҳисобидан чиқарилганлиги тўғрисидаги маълумотлар Ўзбекистон Республикаси ҳудудидан ташқарига чиқиш юзасидан тақиқни (чекловни) олиб ташлаш учун пробацияга оид ахборот тизимига киритилади ва пробация назоратидаги шахсга ундан илгари олиб қўйилган Ўзбекистон Республикаси фуқаросининг хорижга чиқиш биометрик паспорти тилхат орқали қайтариб берилади.
139. Пробация бўлинмаси ходими ишдан бўшаганда ёки бошқа лавозимга ўтганда пробация назоратидаги шахслардан олиб қўйилган Ўзбекистон Республикаси фуқаросининг хорижга чиқиш биометрик паспортларини рўйхатга олиш журнали далолатнома асосида топширилади.
10-боб. Пробация назоратидаги шахсларни ижтимоий мослаштириш
140. Шахс пробация ҳисобига қўйилган кундан эътиборан ўн иш куни ичида пробация бўлинмаси ходими ва мутахассис-психолог томонидан пробация назоратидаги шахснинг ўзига хос алоҳида белгиларини, руҳий хусусиятларини ҳамда хулқ-атворини баҳолаш натижалари асосида унинг индивидуал ижтимоий-психологик қиёфаси тузилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
141. Пробация назоратидаги шахснинг ижтимоий-психологик қиёфаси Интеллектуал портрет сунъий интеллект экспресс-психодиагностика электрон дастури орқали электрон шаклда тузилади.
Пробация бўлинмаси ходими ва мутахассис-психолог пробация назоратидаги шахснинг ижтимоий-психологик қиёфасини тузишда махсус фотоаппарат, ёриткич лампа қурилмалари, Интеллектуал портрет сунъий интеллект экспресс-психодиагностика электрон дастури ўрнатилган компьютер ёки планшетлардан фойдаланади.
Пробация назоратидаги шахснинг ижтимоий-психологик қиёфасини тузиш учун пробация бўлинмасининг хизмат хонасида мини фотостудия бурчаги ташкил этилади ва ушбу бурчакда пробация назоратидаги шахс расмга туширилади.
142. Пробация назоратидаги шахсни расмга тушириш учун махсус фотоаппарат мосламаси ўрнатилиб, узаткич кабели орқали компьютерга уланади ва фотоаппаратдан 0,5 — 0,75 сантиметр масофада пробация назоратидаги шахс учун ўриндиқ жойлаштирилади, ёритувчи лампани ўриндиқ томонга юзни ёритишга мослаган ҳолда, фотоаппаратнинг ердан баландлиги бурчак ўриндиғида ўтирган шахснинг юз қисмига бир хил бўлган баландликда мослаб ўрнатилади.
Пробация назоратидаги шахсни расмга туширишда, унинг юз қисми тўлиқ ёритилиши ҳамда юзининг мушаклари зўриқмаган (жилмаймаган, кулмаган, хўмраймаган) ҳолатда бўлиши талаб этилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
143. Пробация назоратидаги шахснинг ижтимоий-психологик қиёфаси тузилганидан сўнг пробация бўлинмаси ходими пробация назоратидаги шахснинг хулқ-атворини баҳолаш асосида уни қуйидаги тоифалар бўйича таснифлайди:
пробация назоратидаги нейтрал хулқ-атворли шахс;
пробация назоратидаги ижобий хулқ-атворли шахс;
пробация назоратидаги салбий хулқ-атворли шахс.
Пробация бўлинмаси ходими томонидан пробация назоратидаги шахснинг баҳолаш натижалари мутахассис-психолог томонидан унинг ижтимоий-психологик қиёфасида акс эттирилади.
144. Пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атвори уларга нисбатан рағбатлантириш чоралари, интизомий жазо чораси ва ҳуқуқий таъсир чоралари қўлланилганлиги, шунингдек уларнинг ижтимоий мослаштириш дастурларидаги иштироки мезонлар асосида ҳар уч ойда баҳоланади.
2-§. Пробация назоратидаги шахснинг ижтимоий мослаштириш дастурини ишлаб чиқиш
145. Пробация назоратидаги шахсни ижтимоий мослаштириш дастури пробация бўлинмаси ходими томонидан мутахассис-психолог билан ҳамкорликда, шахснинг ижтимоий-психологик қиёфаси асосида ушбу Йўриқноманинг 35-иловасига мувофиқ шаклда ишлаб чиқилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
146. Ижтимоий мослаштириш дастурини тузишда пробация назоратидаги шахснинг:
соғлиғида муаммолар борлигига;
идентификациялаш ID-картаси борлиги ҳамда унинг амал қилиш муддатига;
аниқ турар жойи борлигига;
аниқ даромад манбаи борлигига (электрон меҳнат дафтарчаси нусхаси, тадбиркорлик билан шуғулланишини тасдиқловчи рухсатномаси, ўзини ўзи банд қилганлиги бўйича рўйхатга олинганлиги);
бир ойлик даромад манбаи ўзи ёки оила аъзоларининг эҳтиёжларига етаётганлигига;
147. Пробация назоратидаги шахсни ижтимоий мослаштириш дастурида пробация назоратидаги шахсга нисбатан қўлланиладиган ижтимоий мослаштириш чоралари, уларни амалга ошириш механизмлари, бажариш муддатлари ва масъул ижрочилар кўрсатилади.
148. Пробация назоратидаги шахсни ижтимоий мослаштириш дастуридан кўчирма ушбу шахс пробация ҳисобига қўйилган кундан эътиборан ўн беш иш куни ичида пробация бўлинмаси ходими томонидан масъул ижрочилар эътиборига етказилади ва бажариш учун юборилади.
149. Пробация назоратидаги шахсни ижтимоий мослаштириш дастурига ижтимоий мослаштириш чораларининг бажарилиши, уларнинг натижалари тўғрисидаги ахборот киритилади, шунингдек шахснинг ижтимоий-психологик қиёфасидаги ижобий ёки салбий ўзгаришлар ҳақида мутахассис-психолог томонидан киритиладиган маълумотлар ҳисобга олинган ҳолда, ижтимоий мослаштириш дастурига ижтимоий мослаштириш чораларига қўшимчалар, ўзгартиришлар киритиш ёки уларни қисман бекор қилиш зарурлиги тўғрисидаги маълумотлар киритилади.
11-боб. Пробация назоратидаги шахсларга нисбатан рағбатлантириш, интизомий жазо ҳамда ҳуқуқий таъсир чораларининг қўлланилиши
1-§. Пробация назоратидаги шахсларга нисбатан рағбатлантириш чораларининг қўлланилиши
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
150. Пробация назоратидаги шахсларга нисбатан қуйидаги рағбатлантириш чоралари қўлланилади:
ташаккурнома эълон қилиш;
ёрлиқ билан тақдирлаш;
илгари қўлланилган интизомий жазо чорасини муддатидан олдин олиб ташлаш;
суд томонидан белгиланган тақиқларни (чекловларни) ва мажбуриятларни тўлиқ ёки қисман бекор қилиш тўғрисида тақдимнома киритиш.
Пробация назоратидаги шахсларга нисбатан рағбатлантириш чоралари қўлланилиши тўғрисидаги масала пробация бўлинмаси томонидан ҳар йили камида икки марта, шунингдек Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексида белгиланган ишланмайдиган байрам кунлари муносабати билан кўриб чиқилади.
151. Пробация назоратидаги шахсларга нисбатан рағбатлантириш чоралари туман (шаҳар) ички ишлар бошқармаси (бўлими) бошлиғининг ушбу Йўриқноманинг 36-иловасига мувофиқ шаклдаги қарорига асосан қўлланилади.
152. Пробация назоратидаги шахсга нисбатан рағбатлантириш чорасини қўллаш ҳақидаги қарор мазкур Йўриқноманинг 37-иловасига мувофиқ шаклдаги журналда қайд этилади.
Пробация назоратидаги шахсга нисбатан рағбатлантириш чорасини қўллаш ҳақида қарорнинг тартиб рақами ҳисобга олиш журналида қайд қилиш рақамига мос бўлиши керак.
153. Пробация назоратидаги шахсга нисбатан рағбатлантириш чорасини қўллаш ҳақидаги қарор пробация назоратидаги шахсларнинг шахсий йиғмажилдига тикиб қўйилади.
Бунда, пробация назоратидаги шахсларга нисбатан огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чораси туман (шаҳар) ички ишлар бошқармаси (бўлими) бошлиғи томонидан мазкур Йўриқноманинг 16-иловасига мувофиқ шаклдаги қарори билан қўлланилади.
155. Пробация назоратидаги шахсга нисбатан огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чораси бевосита суд томонидан белгиланган тақиқлар (чекловлар) ва мажбуриятлар бузилганлиги аниқланганидан кейин, бироқ мазкур қоидабузарлик аниқланган кундан эътиборан бир ойдан кечиктирмай қўлланилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
156. Пробация назоратидаги шахсга нисбатан огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чорасини қўллаш ҳақида ички ишлар органи бошлиғининг қарори мазкур Йўриқноманинг 38-иловасига мувофиқ шаклдаги журналда қайд этилади.
Пробация назоратидаги шахсга нисбатан огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо қўллаш ҳақида қарорнинг тартиб рақами пробация назоратидаги шахсларга огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чораси қўллаш ҳақидаги қарорларни ҳисобга олиш журналида қайд қилиш рақамларига мос бўлиши керак.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
157. Пробация назоратидаги шахсга нисбатан огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чорасини қўллаш ҳақидаги қарори пробация назоратидаги шахсга ушбу қарор қабул қилинган кундан эътиборан уч иш кунида имзо қўйдириб эълон қилинади.
Пробация назоратидаги шахс огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чорасини қўллаш ҳақидаги қарор билан пробация бўлинмаси томонидан таништирилади. Пробация назоратидаги шахс интизомий жазо чорасининг қўлланилиши тўғрисидаги қарор билан танишишни ва унга имзо чекишни рад этган тақдирда далолатнома тузилади.
158. Пробация назоратидаги шахсга нисбатан огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чорасини қўллаш ҳақида қарор пробация назоратидаги шахснинг шахсий йиғмажилдига тикиб қўйилади.
3-§. Пробация назоратидаги шахсларга нисбатан ҳуқуқий таъсир чораларини қўллаш
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
159. Пробация бўлинмаси томонидан пробация назоратидаги шахсларга нисбатан ҳуқуқий таъсир чоралари қўлланилиши учун қуйидагилар асос бўлади:
суд томонидан тайинланган жазони ўташдан қасддан бўйин товлаганлик;
шартли ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахсга нисбатан синов муддати давомида жамоат тартибини ёки меҳнат интизомини бузганлиги учун маъмурий ёки интизомий жазо чоралари қўлланилганлиги;
огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазо чораси қўлланилганидан кейин бир йил ичида суд томонидан белгиланган тақиқларга (чекловларга) ва мажбуриятларга риоя этмаганлик ёки жазони ўташ тартибини бузганлик.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
160. Ушбу Йўриқноманинг 159-бандида назарда тутилган асослардан бири аниқланганда пробация бўлинмаси томонидан пробация назоратидаги шахсларга нисбатан қуйидаги ҳуқуқий таъсир чоралари қўлланилади:
қўшимча тақиқлар (чекловлар) ва мажбуриятлар белгилаш тўғрисида судга тақдимнома киритиш;
шартли ҳукмни бекор қилиш ва ҳукм асосида тайинланган жазони ижро этиш тўғрисида судга тақдимнома киритиш;
мажбурий жамоат ишларининг ўталмаган муддатини озодликни чеклаш ёки озодликдан маҳрум қилиш тарзидаги жазо билан алмаштириш тўғрисида судга тақдимнома киритиш;
ахлоқ тузатиш ишларининг ўталмаган муддатини худди шу муддатга озодликни чеклаш ёки озодликдан маҳрум қилиш тарзидаги жазо билан алмаштириш тўғрисида судга тақдимнома киритиш;
озодликни чеклаш тарзидаги жазонинг ўталмаган муддатини бошқа турдаги жазо билан алмаштириш тўғрисида судга тақдимнома киритиш.
Пробация назоратидаги шахсларга нисбатан ҳуқуқий таъсир чоралари туман (шаҳар) ички ишлар бошқармаси (бўлими) бошлиғининг ушбу Йўриқноманинг 39-иловасига мувофиқ шаклдаги қарори асосида қўлланилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
161. Пробация назоратидаги шахсларга нисбатан ҳуқуқий таъсир чораларини қўллаш ҳақида туман (шаҳар) ички ишлар бошқармаси (бўлими) бошлиғининг қарори мазкур Йўриқноманинг 40-иловасига мувофиқ шаклдаги журналда пробация бўлинмаси томонидан қайд этилади.
Пробация назоратидаги шахсга нисбатан ҳуқуқий таъсир чорасини қўллаш ҳақидаги қарорнинг тартиб рақами пробация назоратидаги шахсларга нисбатан ҳуқуқий таъсир чораларини қўллаш ҳақидаги қарорларни ҳисобга олиш журналида қайд қилиш рақамларга мос бўлиши керак.
162. Пробация назоратидаги шахсларга нисбатан ҳуқуқий таъсир чоралари туман (шаҳар) ички ишлар бошқармаси (бўлими) бошлиғининг қарори асосида қўлланилади.
12-боб. Пробация назоратидаги шахсни пробация ҳисобидан чиқариш
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
163. Пробация назоратидаги шахсни пробация ҳисобидан чиқариш учун қуйидагилар асос бўлади:
жазони ўтаб бўлганлик;
шартли ҳукмнинг бекор қилинганлиги;
жазони ўташдан муддатидан илгари шартли равишда озод қилиш бекор қилинганлиги;
жазонинг ўталмаган қисми озодликдан маҳрум қилиш ёки жарима билан алмаштирилганлиги;
такроран жиноят содир этганлик учун ҳукм қилинганлик;
касаллик ёки меҳнат қобилиятини йўқотганлик оқибатида жазодан озод қилинганлик;
амнистия акти ёки афв этиш асосида жазодан озод қилинганлик;
суд ҳукмининг (ажримининг) бекор қилинганлиги;
пробация назоратидаги шахснинг вафот этганлиги.
Бунда, пробация назоратидаги шахс пробация ҳисобидан чиқарилганлиги бўйича ҳисобга олиш журналида пробация бўлинмаси томонидан тегишли белги қўйилади.
164. Ушбу Йўриқноманинг 163-бандида назарда тутилган асослардан бири юзага келганлигини тасдиқловчи ҳужжат келиб тушган пайтдан эътиборан уч соат ичида пробация бўлинмаси томонидан ушбу Йўриқноманинг 41-иловасига мувофиқ шаклда пробация назоратидаги шахсни пробация ҳисобидан чиқариш тўғрисида қарор қабул қилинади.
Бунда, пробация назоратидаги шахсни пробация ҳисобидан чиқариш тўғрисида қарор ушбу шахснинг йиғмажилдига тикиб қўйилади.
[ОКОЗ:
1.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.05.00.00 Шахс хавфсизлиги / 16.05.02.00 Жамоат тартиби муҳофазаси. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси;
2.16.00.00.00 Хавфсизлик ва ҳуқуқ тартибот муҳофазаси / 16.13.00.00 Жиноят-ижроия қонунчилиги / 16.13.12.00 Жазони ўташдан озод қилиш. Жазони ўташдан озод қилинган шахсларга ёрдам кўрсатиш ва уларни назорат қилиб бориш]
165. Пробация назоратидаги шахс пробация ҳисобидан чиқарилган пайтдан эътиборан йигирма тўрт соат ичида пробация бўлинмаси томонидан ички ишлар органларининг ҳуқуқбузарликлар профилактикаси бўлинмасига пробация назоратидаги шахсни пробация ҳисобидан чиқариш тўғрисида қарорни илова қилган ҳолда қуйидаги шахсларни профилактик ҳисобга қўйиш тўғрисида топшириқ юборилади:
жазони ўтаб бўлган;
касаллик ёки меҳнат қобилиятини йўқотганлик оқибатида жазодан озод қилинган;
амнистия акти ёки афв этиш асосида жазодан озод қилинган.
13-боб. Якунловчи қоидалар
166. Мазкур Йўриқнома талабларини бузишда айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ жавоб беради.
167. Муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш ахлоқ тузатиш ишлари ва озодликни чеклаш тариқасидаги жазоларга ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахслар ҳамда шартли ҳукм қилинган шахслар Ўзбекистон Республикасининг Жиноят кодексининг 73, 75 ва 76-моддаларига асосан жазодан озод этилиши ҳақида судга тақдимнома киритилганда, судга тақдимнома билан бирга пробация назоратидаги шахсларни жазо ўтаганликлари тўғрисидаги маълумотлар нусхалари юборилиб, уларнинг йиғма жилдлари пробация бўлинмаларида сақланади.
Пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги йўриқномага 1-ИЛОВА
_________________________________________________________________________________ суди томонидан
(суднинг номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ______ моддаси билан ________ йил «_____» __________ куни судланиб, _____ йил ____ ой ______ кун муддатга __________________________________ тайинланган (ёки ўталмаган _________________________________________________________________________ жазоси _____________________________________________________ жазоси(га) (алмаштирилган) тайинланган.
_________________(жазо тури (шартли ҳукм)
Пробация назоратидаги шахс ______________________________________________________________
(Ф.И.О)
_____ йил _____________ «________» куни _____________________________________пробация бўлими
суди томонидан Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ____-моддаси «___»-банди билан _____ йил ____ ой ______ кун муддатга____________________________________________________ қилинган.
(тегишли жазо ёки жиноий-ҳуқуқий таъсир чораси номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодексининг 23-моддасига биноан хабарнома олган кундан бошлаб уч иш кунида Сиз, пробация назоратидаги шахс эгаллаш ва шуғулланиш ҳуқуқидан маҳрум этилган лавозимдан ёки меҳнат фаолияти туридан уни озод қилишингиз, пробация бўлинмасига ҳукм талаблари ижро этилганлиги тўғрисида, тегишли ҳужжатларни илова этган ҳолда хабар йўллашингиз, пробация назоратидаги шахс бошқа ишга ўтказилган ёки у билан тузилган меҳнат шартнома бекор қилинган тақдирда, бу ҳақда пробация бўлинмасига хабар қилишингиз лозим.
Ўзбекистон Республикаси Жинояти-ижроия кодексининг 24-моддасига асосан Сиз, хабарнома олган кундан бошлаб уч кун иш кунида пробация назоратидаги шахс шуғулланиши тақиқланган фаолият тури учун берилган рухсатномани бекор қилиб, тегишли ҳужжатларни олиб қўйишга ва бу ҳақда пробация бўлинмасига хабар йўллашингиз лозим.
Изоҳ: Ушбу хабарнома муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш жазосидан ташқари бошқа жазо турлари учун юборилганида, Ўзбекистон Республикаси Жиноят ижроия кодексининг тегишли моддаси асосида ёзилади.
Пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги йўриқномага 3-ИЛОВА
________ йил «____» _____________да Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ______-моддаси _______ қисми билан _____ йил ____ ой ______ кун муддатга ____________________________________
_______ йил «____» _____________да Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ______-моддаси _______ қисми билан _____ йил ____ ой ______ кун муддатга ____________________________________
________________________________________________________(жазо муддати соати, рақам ва сўз билан ёзилади)
Йиғмажилддаги варақлар сони ______________________
_______________________________(ҳарф билан ёзилади)
Пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги йўриқномага 7-ИЛОВА
Мажбурий жамоат ишлари жазосини ўташ тартиби ва шартларини бузганлиги учун пробация назоратидаги шахсни қоидабузарликнинг келгусидаги оқибатлари ҳақида
ОГОҲЛАНТИРИШ
20__ йил «_____» _____________
____________________
«____»__________ 20____ йилда жиноят ишлари бўйича ____________________туман (шаҳар) суди томонидан Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг _____ модда_______ қисми «_____»-банди билан судланиб _____ соат)(йил) муддатга мажбурий жамоат ишлари жазосига ҳукм қилинган, пробация назоратидаги шахс ____________________________________________ни белгилаб берилган мажбурий жамоат иши жазосини ўташ жойи ____________________________________________ни белгилаб берилган.
Пробация назоратидаги шахс ___________________________________________ни белгилаб берилган иш жойида, ____ йил «__» _____________ куни соат «________» да текширув ўтказилганда, пробация назоратидаги шахс _________________________________________ иш жойида ______________________________________________________________ йўқлиги аниқланди.
Пробация назоратидаги шахс ___________________________________________ни мажбурий жамоат ишлари жазосини ўташдан бўйин товлаб келаётганлиги сабабли Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодексининг 257-моддасига асосан келгусида ёзма огоҳлантириш олганидан сўнг, ўзига боғлиқ бўлмаган ҳолатлар мавжуд бўлмаса-да, мажбурий жамоат ишларида бир ой давомида икки мартадан кўп иштирок этмаганида ёки бўлмаса мажбурий жамоат ишларини ўташ жойидаги (объектидаги) ташкилотнинг ички меҳнат тартиби қоидаларини бир ой давомида уч мартадан кўп бузганида Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодексининг 258-моддасига асосан мажбурий жамоат ишларини ўташдан бўйин товловчилар деб эътироф этилиши ҳамда судга жазосини оғирроқ турдаги жазога алмаштирилиши учун тақдимнома юборилиши ҳақида РАСМАН ОГОҲЛАНТИРАМАН.
Менга нисбатан эълон қилинган огоҳлантириш интизомий жазоси билан таништирилдим.
Пробация назоратидаги шахс
____________________________
_________
(Ф.И.О.)
(имзо)
«____»___________ 20____ йил
Пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги йўриқномага 8-ИЛОВА
________________________________________
________________________________________
(ҳудудий суд номи ва раис ФИ.О.)
ТАҚДИМНОМА
(Жазони ўталмаган муддатини бошқа оғирроқ жазога алмаштириш тўғрисида)
20__ йил «_____» _____________
____________________
Мен, ___________________ туман (шаҳар) ички ишлар бўлими (бошқармаси) жамоат хавфсизлиги хизмати Пробация бўлинмаси ____________________________________________________
Пробация назоратидаги _________________________________га нисбатан юритилган __________сон йиғмажилд билан танишиб чиқиб қуйидагиларни
АНИҚЛАДИМ:
Жиноят ишлари бўйича ________________________________________________ суди томонидан
(суднинг номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ______ моддаси билан ________ йил «_____» __________ куни судланиб, _____ йил ____ ой ______ кун муддатга ______________________________ жазоси тайинланган. (ўталмаган _______________________ жазоси _________________________________________ жазосига алмаштирилган).
(пробация назоратидаги жазо туридан келиб чиқиб, тегишли модда ва унинг мазмуни ёзилади)
Пробация назоратидаги ____________________________________________________________га тайинланган ____________________________________________ жазосининг умумий муддати __________________________________________________ ҳисобланиб, __________________ йил _______ ой ________ кунини ўтаган бўлиб, ўталмаган жазо муддати ____________ йил ___________ ой, ________ кунни ташкил этади.
Юқоридагиларга ҳамда Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодексининг 257, 32, 444ва 178-моддаларига асосан,
СЎРАЙМАН:
Пробация назоратидаги ____________________________________________________________га нисбатан киритилган тақдимномага кўриб чиқиб, жазонинг ўталмай қолган қисмини бошқа оғирроқ жазога алмаштириш масаласини кўриб чиқишингизни.
Пробация назоратидаги ____________________________________________________________га нисбатан чиқарилган тақдимномани кўриб чиқиш якуни бўйича ажрим нусхасини белгиланган муддатда ___________________________ туман (шаҳар) ички ишлар бўлими (бошқармаси) Жамоат хавфсизлиги департаменти Пробация бўлинмасига юборишингизни.
_______ йил «_____» ____________да Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ______-моддаси _______ қисми «_______» банди билан _____ йил ____ ой ______ кун муддатга ________________
Ўзбекистон Республикаси Жиноят Кодексининг______ моддаси билан _____ йил ____ ой ______ кун муддатга ахлоқ тузатиш ишларига ҳукм қилиниб, унинг ойлик иш ҳақидан давлат фойдасига _____ фоиз чегириб қолиш белгиланди (ҳукмнинг (ажримнинг) нусхаси илова қилинади).
Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодексининг 28-моддасига биноан Сиз суд ҳукмининг (ажримнинг) нусхасини ижро этишга қаратиб, пробация назоратидаги шахснинг иш ҳақидан тўғри ва ўз вақтида чегириб қолинишини ва чегириб қолинган пул давлат фойдасига ўтказилишини таъминлашингизни, пробация назоратидаги шахсга нисбатан қўлланилган рағбатлантириш ва интизомий жазо чоралари ҳақида, унинг жазо ўташдан бўйин товлаётгани, бошқа ишга ўтказилганлиги ёки у билан тузилган шартномаси бекор қилинганлиги ҳақида жазоларни ижро этиш инспекциясини дарҳол хабардор қилишингиз лозим.
Пробация назоратидаги шахснинг ойлик иш ҳақидан чегириб қолишни ҳукм (ажрим) нусхасини олган кунингиздан бошлашингиз шарт. Иш ҳақидан чегириб қолинган пул миқдори № ______ ҳисоб рақамига ўтказилиши лозим.
Пробация назоратидаги шахснинг ойлик иш ҳақидан тегишли фоиз миқдорларини ўтказилиши бўйича тўлов топшириқномаларида ушбу шахсга тегишли бўлган жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (ЖШШИР) (ПНФЛ)ни киритилиши назоратга олиниши ҳамда ҳар ой якунида иш ҳақини фоиз ушланмаси давлат даромадига ўтказилганлигини тасдиқловчи тўлов ҳужжатларини Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроя кодексининг 28-моддасига асосан пробация бўлинмасига юборишингиз сўралади.
____ йил «____»___________ да ____________________________________________________суди томонидан
(суднинг номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят Кодексининг______ моддаси «____» банди билан _____ йил _________ ой ______ кун муддатга ахлоқ тузатиш ишлари жазосига ҳукм қилиниб, унга белгиланган чегирма миқдорида давлат даромади ҳисобига ушлаб қолиш шарти билан ахлоқ тузатиш ишлари жазоси тайинланган.
Пробация назоратидаги шахс ____________________________________________________________________
томонидан жазони ўташи давомида ____________________________________________________________га
сиртқи таълим шакли асосида ўқишга қабул қилинганлиги сабабли унинг ўқиш даври давомида жазо муддатини қўшилмайдиган ҳолатда таълим олиши учун рухсатнома берилди.
Ўқиш даври учун _______ йил «____» ____________ куни соат ____ дан _______ йил «____»______________ куни соат ____ гача қадар рухсат берилди.
20_____ йил «_____» да ___________________________________________________________суди томонидан
(суднинг номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ________ моддаси _____ қисми/банди билан _____ йил _____ ой ______ кун муддатга ахлоқ тузатиш ишларига ҳукм қилиниб, жазони ________ йил «______» _________ дан ____ йилнинг «____»________ гача ўтади ва _____________________________________ жазо ўташдан озод этилди.
__________(сабаби ва асоси кўрсатилади)
У томондан ўталган жазонинг муддати ________ йил ________ ой ________ кунни ташкил этади.
Ўталмаган жазо муддати _________ йил _________ ой _________ кунни ташкил этади.
______ йил «____»__________ да _______________________________________________суди томонидан
(суднинг номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят Кодексининг______ моддаси «____» банди билан _____ йил _____ ой ______ кун муддатга озодликни чеклаш жазосига ҳукм қилиниб, унга белгиланган тақиқ (чеклов) даврида суд томонидан тақиқланган муайян вақтда яшаш жойдан кетиш, тегишли маъмурий ҳудуд доирасида маълум жойларга бориш ёхуд тегишли маъмурий ҳудуд доирасидан чиқиш, шунингдек яшаш жойини ўзгартириш ҳақидаги мурожаати ўрганиб чиқилиб, озодликни чеклаш жазосига ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахснинг шахси, содир этган қилмиши, унга юклатилган тақиқ (чеклов)ни ҳамда тасдиқловчи ҳужжатларнинг мавжудлигини инобатга олиб, Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодексининг 443-моддасига асосан унга суд томонидан юклатилган тақиқ даврида _______ йил «____»___________ куни соат ____ дан _______ йил «____»____________ куни соат ____ гача бориб келишга рухсат берилди.
________________________________________________________________ туман (шаҳар) жиноят ишлари бўйича _______________________________________ суди томонидан Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ______________________________________________________ моддаси билан ______ йил «____» _________ куни судланиб, ____ йил ____ ой ______ кун муддатга _____________________________________ жазоси тайинланган.
Пробация назоратидаги шахс _________________________________________________________________
__________________________га нисбатан суднинг ҳукми билан қуйидаги мажбуриятлар юклатилган:____________________________________________________________________________________
Пробация назоратидаги шахс ____________________________________________________________нинг суд томонидан ўрнатилган мажбурият ва чекловларга риоя этаётганлиги ўрганиш мақсадида текширилганида қуйидагилар маълум бўлди: ___________________________________________
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ______-моддаси ___ қисми _______ билан судланиб ____ йил ___ ой ____ кунга _________________________________________________________________ жазоси тайинланган.
(суд томонидан ўрнатилган мажбурият ва чекловлар кўрсатилади)
Пробация назоратидаги шахс ______ йил «____» ____________ Жамоат хавфсизлиги хизмати Пробация бўлинмаси томонидан ҳисобга олинган ҳамда унга жазони ўташ тартиб қоидаси билан таништирилиб, шу ҳақида тилхат олинган.
Пробация назоратидаги шахс______ йил «___» ____________куни жазони ўташ тартиб қоидалари тўлиқ тушунтирилган бўлишига қарамасдан, суд томонидан ўрнатилган:
_____________________________________________________________________ жиноят ишлари бўйича
____________________________________________________ суди томонидан Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг _______________________________________________________________________ моддаси билан ________ йил «_____» ____________ куни судланиб, _____ йил ____ ой ______ кун муддатга _______________________________________________________ жазоси тайинланган.
Пробация назоратидаги шахс __________________________________________________________________га
нисбатан суднинг ҳукми билан қуйидаги мажбуриятлар юклатилган: ______________________________________
Пробация назоратидаги шахс __________________________________________________ нинг суд томонидан ўрнатилган мажбурият ва чекловларга риоя этаётганлиги текшириш мақсадида пробация назоратидаги шахс шахсий кўрикдан ўтказилди (унинг ашёлари, қўл юки, багажи кўздан кечирилди) ва қуйидагилар аниқланди: _________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________ да ишловчи
(корхона, ташкилот, муассасанинг номи)
___ йил «____»_______ да ___________________________________________________________суди томонидан
(суд номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг___________________________________________ моддаси билан _____ йил ____ ой ______ кун муддатга озодликни чеклаш жазосига ҳукм қилиниб, унга белгиланган тақиқ (чеклов) даврида суд томонидан тақиқланган муайян вақтда яшаш жойдан кетиш, тегишли маъмурий ҳудуд доирасида маълум жойларга бориш ёхуд тегишли маъмурий ҳудуд доирасидан чиқиш, шунингдек яшаш жойини ўзгартириш ҳақидаги мурожаати ўрганиб чиқилиб, озодликни чеклаш жазосига ҳукм қилинган пробация назоратидаги шахснинг шахси, содир этган қилмиши, унга юклатилган тақиқ (чеклов)ни ҳамда тасдиқловчи ҳужжатларнинг мавжудлигини инобатга олиб, Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодексининг 443-моддасига асосан унга суд томонидан юклатилган тақиқ даврида:
_____ йил «____» ___________да Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ____ моддаси _____ қисми «_____» банди билан _____ йил ____ ой ______ кун муддатга озодликни чеклаш тариқасидаги жазога ҳукм қилинган.
______ йил «____» ______________ да _____________________________________________ суди томонидан
(суд номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг _________________________________________-моддаси билан айбдор деб топилиб, ___________ йил _______________ой _____ кун муддатга _______________________________________________________________________ жазоси тайинланган.
(жазо тури ёки жиноий-ҳуқуқий таъсир чораси)
Пробация назоратидаги шахс ______ йил «___» ___________ куни ________________ пробация бўлинмасига ҳисобига қўйилган.
Пробация назоратидаги шахс ___________________________________________________ жазони ўташ тартиб ва суд томонидан белгиланган тақиқи (чеклов) ва бажарилиши шарт бўлган мажбуриятлар тўлиқ тушунтирилиб, ундан тилхат олинган.
Суд томонидан белгиланган чекловларга риоя этмаганлиги учун тегишли тартибда ҳужжатлар расмийлаштирилган ҳамда _____ йил «___» __________ куни ________________________туман (шаҳар) ИИБ Жамоат хавфсизлиги хизмати пробация бўлинмаси томонидан Ўзбекистон Республикаси Жиноят ижроя-кодексининг 444-моддаси тартибида огоҳлантириш тарзидаги интизомий жазоси қўлланган.
Пробация назоратидаги шахс _________________________га суд томонидан ўрнатилган тақиқ ва чекловларга риоя этмаганлигини, келгусида ҳуқуқбузарлик ва қайта жиноят содир этишини олдини олиш ва уни хулқи устидан кузатув олиб боришни реал вақт режимида амалга ошириш мақсадида электрон кузатув воситасини (электрон браслет)ни белгиланган тартибда қўллаш (тақиш) мақсадга мувофиқ.
Юқоридагиларга асосан Ўзбекистон Республикаси «Пробация тўғрисида»ги қонунининг33-моддасини қўллаб,
ҚАРОР ҚИЛДИМ
______________________________________________________________________________________ да яшовчи
(яшаш жойи)
_______ йилда туғилган пробация назоратидаги шахс ______________________________________________га
электрон кузатув воситаси (электрон браслет)ни белгиланган тартибда қўллансин.
Электрон кузатув воситаси (электрон браслет)дан фойдаланиш тартиби ҳамда электрон кузатув воситаси (электрон браслет) қўлланган шахсни ҳуқуқ ва мажбуриятлари пробация назоратидаги шахсга таништирилиб бу ҳақда ундан тилхат олинсин.
Пробация назоратидаги шахсларнинг хулқ-атвори устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги йўриқномага 22-ИЛОВА
Электрон кузатув воситасидан фойдаланиш тартиби тушунтирилганлиги ҳақидаги
ТИЛХАТ
20____ йил «____»_____________
____________________
Мен _____________________________________________________________________________________га
(Ф.И.О)
______ йил ____________________ куни Ўзбекистон Республикасининг «Пробация тўғрисида»ги Қонуннинг 33-моддасига асосан электрон браслет тақилган.
Менга Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 5 декабрдаги 813-сон қарори билан тасдиқланган Уй қамоғи эҳтиёт чораси қўлланилган ва озодликни чеклаш жазоси тайинланган шахсларни электрон браслет орқали масофадан туриб назорат қилиш тартиби тўғрисидаги низомнинг 25, 26-бандларида белгиланган электрон браслет қўлланиладиган шахсларнинг ҳуқуқлари ва мажбуриятлари тўлиқ тушунтирилди. Хусусан:
Электрон браслет қўлланиладиган шахслар қуйидаги ҳуқуқларга эга:
электрон браслет қўлланилишидан олдин ушбу низомда белгиланган ҳуқуқлари ва мажбуриятлари тўғрисидаги маълумотларни ижрочи ходимлардан олиш;
электрон браслетни жароҳат мавжуд бўлган оёқдан ечиб, соғ оёққа ёки қўлга тақиш бўйича ижрочи ходимларга ёзма мурожаат қилиш;
тиббий кўрсатма асосида шошилинч тиббий ёрдам кўрсатиш ёки тиббий текширувдан ўтказиш давомида электрон браслетни вақтинча ечиб туришни сўраш (тиббий текширувлар тугагунга қадар);
электрон браслетда носозлик юзага келганда, уни соз электрон браслетга алмаштириш бўйича ижрочи ходимларга мурожаат қилиш.
Электрон браслет қўлланиладиган шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа ҳуқуқларга ҳам эга.
Электрон браслет қўлланиладиган шахслар қуйидагиларни:
электрон браслетни белгиланган вақт ичида қувватлаб бориш орқали унинг электр қуввати тугамаслигини таъминлаши;
электрон браслетни ўзбошимчалик билан ечмаслиги;
электрон браслетга зарар етказиш билан боғлиқ ҳаракатларни амалга оширмаслиги шарт.
Электрон браслет қўлланиладиган шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа мажбуриятларга ҳам эга.
Мен мазкур тилхат матни билан тўлиқ танишиб чиқдим, шунингдек, мен Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодекси 444-моддаси 3-қисми «б» бандида назарда тутилган асосга кўра, техник назорат воситаларидан фойдаланиш қоидаларини бузган тақдиримда озодликни чеклаш жазосини ўташдан қасддан бўйин товловчи деб эътироф этилишим ва судга озодликни чеклаш жазосини ўталмаган муддатини жазонинг бошқа турига алмаштириш ҳақида тақдимнома киритилишини ҳам тўлиқ тушуниб олдим.
______йил «___» ______________да _____ Жиноят кодексининг _______ моддаси _______ қисми билан шартли ҳукм қилиниб, _____ йил ____ ой ______ кун муддатга синов муддати белгиланган.
_____ йил «___» _______________да ҳисобга қўйилди.
______йил «___» ______________да _____ Жиноят кодексининг _______ моддаси _______ қисми билан судланиб, ______йил «___» ______________да _____ Жиноят кодексининг _______ моддаси асосида ўталмаган _________________________________________________ жазони ўташдан муддатидан илгари шартли равишда озод этилган.
Суд томонидан пробация назоратидаги шахсларнинг зиммасига юклатилган тақиқ (чеклов) ва мажбуриятлар _______________________________________________________________________________________________________
У, _________ йил «____» ____________ жиноят ишлари бўйича _____________________________ ______________________________________________ туман (шаҳар) судининг ҳукми(ажрими)га асосан Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ___________________________________ моддаси билан судланиб, _____ йил ____ ой ______ кун муддатга ______________________________________________ _____________________________ жазоси тайинланган.
Пробация бўлинмаси томонидан ______ йил «____» ____________ ҳисобга олинган.
Ўзбекистон Республикаси «Пробация тўғрисида»ги Қонуннинг 51-моддаси ҳамда Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирининг _______ йил «____» ____________ ги ____-сон буйруғига асосан пробация назоратидаги шахс ________________________________________________________________ _______________________________________________________ни яшаш жойида тегишли профилактик тадбирлар олиб бориб, у томондан келгусида ҳуқуқбузарлик ва жиноят содир этилишининг олдини олишга қаратилган тадбирлар олиб борилиши ҳақида ва унга нисбатан кўрилаётган чоралар тўғрисида ҳар ой якунида пробация бўлинмасига ахборот бериб туриш тўғрисида ҳудудий профилактика ва масъул бўлган тезкор хизмат ходимларига кўрсатма беришингизни сўрайман.
______________________________________________________________________________ суди томонидан
(суднинг номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг ________________________________________ моддаси билан ________ йил «_____» ___________ куни судланиб, ______ йил ______ ой ________ кун муддатга ____________________________________________________________________ жазоси тайинланган.
_________________________________ йил __________________ «________» куни ҳисобга олинди.
Пробация назоратидаги ______________________________________________________________га суд томонидан ________________________________________________________ тақиқлар (чекловлар) ва мажбуриятлар белгиланган.
Ўзбекистон Республикасининг «Пробация тўғрисида»ги Қонуни 40-моддаси тартибида пробация назоратидаги шахс ________________________________________________________ни келгусида суд томонидан ўрнатилган мажбурият ва чекловлар яъни алоқа воситалари ва Интернет жаҳон алоқа тармоқларидан фойдаланмаслигини назорат қилиш мақсадида мутахассис ажратган ҳолда амалий ёрдам беришингиз сўралади.
_______________________________________________________________________________ суди томонидан
(суднинг номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг _______________________________________ моддаси билан ________ йил «_____» __________ куни судланиб, _____ йил ____ ой ______ кун муддатга ______________________________________________________ жазоси тайинланган.
ҳамда туман (шаҳар) ҳокимлиги васийлик ва ҳомийлик органи вакили _________________________________ ___________________________________ жиноят ишлари бўйича __________________________________ суди томонидан Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг __________________________________________ _____________________________ моддаси ______ йил «______» ______________ куни судланиб, _______ йил ______ ой ________ кун муддатга ____________________________ жазоси тайинланган вояга етмаган, 20 ___ йил «_____»_____________ туғилган _________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________да яшовчи пробация назоратидаги шахс ________________________________________________________________ _____________________________________________________нинг яшаш хонадонини Ўзбекистон Республикасининг «Пробация тўғрисида»ги Қонуни 57-моддаси асосида ўрганиб, қуйидагиларни аниқладик:
вояга етмаган пробация назоратидаги шахс __________________________________________нинг юқоридаги манзилда қайд этилган яшаш хонадонида оила аъзолари ___________ нафарни ташкил этади;
__________________________________________________________________________________ суди томонидан
(суднинг номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг __________________________________ моддаси билан _____ йил «_____» __________ куни судланиб, _____ йил ____ ой ______ кун муддатга __________________________________________________________________ жазоси тайинланган.
__________ йил __________________ «________» куни ҳисобга олинди.
Пробация назоратидаги _____________________________________________________________га наркологик ёки таносил касаллигидан даволаниш курсини ўташ юзасидан суд томонидан мажбурият юклатилган.
Ўзбекистон Республикасининг «Пробация тўғрисида»ги Қонуни 45-моддасида «Суд томонидан зиммасига наркологик ёки таносил касаллигидан даволаниш курсини ўташ юзасидан мажбурият юклатилган пробация назоратидаги шахс ички ишлар органларининг ҳуқуқбузарликлар профилактикаси бўлинмаси томонидан тегишинча наркология муассасасининг мажбурий даволаш бўлимига ёки мажбурий даволаш учун мўлжалланган наркология шифохонасига ёхуд тери-таносил касалликлари диспансерига даволаниш курсини ўташ учун жойлаштирилади» — деб қайд этилган.
Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2024 йил 00 ________________ги ____-сон буйруғи билан тасдиқланган «Пробация назоратидаги шахслар устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидагиЙўриқноманинг 27-бандига асосан Пробация назоратидаги ____________________________________________ ______________________________________________________________ни наркология шифохонасига ёхуд тери-таносил касалликлари диспансерига даволаниш курсини ўташ учун жойлаштириш учун суднинг ҳукм (ажрим)и ихтиёрингизга юборилмоқда.
___________________ туман (шаҳар) ИИБ Жамоат хавфсизлиги хизмати пробация бўлинмаси __________________________ туман (шаҳар) _______________________________ МФЙ ____________________ кўчаси ______-хонадонда яшовчи пробация назоратидаги шахсни ______________________________________________________________ни содир этган жинояти бўйича жиноят ишлари бўйича ________________________________ туман(шаҳар) судининг ҳукмига кўра, Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг _________________________________________ моддаси билан ________ йил «_____» __________ куни судланиб, _____ йил ____ ой ______ кун муддатга _______________________________________________________________ жазоси тайинланган.
_______________ туман (шаҳар) ИИБ Жамоат хавфсизлиги хизмати пробация бўлинмаси томонидан 20________ йил _____ куни ҳисобга олинган.
Пробация назоратидаги шахс ___________________________________________________га суд томонидан тайинланган жазони ўтаттириш давомида яшаш манзили _____________________________________________________________ ўзгарганлигини маълум қилиб янги яшаш манзили бўйича ўзига нисбатан юритилган йиғмажилдни юборишни сўраган.
Далолатноманинг қолган қисми пробация назоратидаги шахснинг янги яшаш манзили бўйича пробация бўлинмаси томонидан тўлдирилади.
(туман (шаҳар) ИИБ Жамоат хавфсизлик хизмати пробация бўлинмаси ходимлари)
қуйидагилар тўғрисидаги ушбу далолатномани туздик:
Пробация назоратидаги шахс _________________________________________________га нисбатан 20____ йил ___ ________________ кунида ___________________ туман (шаҳар) ички ишлар органларининг миграция ва персоналлаштириш бўлинмалари томонидан берилган ________________________-рақамли Ўзбекистон Республикаси фуқаросининг хорижга чиқиш биометрик паспорти Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 26 декабрдаги ПҚ-4079-сон қарори билан тасдиқланган «Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг хорижга чиқиш тартиби тўғрисида»ги низом талабларига асосан олиб қўйдик.
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг __________________-моддаси ____ қисми _____ билан судланиб ______ йил _____ ой ______ кун муддатга ____________________________________________
_____________________________________________________(жазо тури ёки жиноий-ҳуқуқий таъсир чораси)
жазоси тайинланган.
Пробация назоратидаги шахс _________________________________________________________ пробация назорати давомида қонунга риоя этиб ижтимоий-фойдали хулқ-атворда бўлганлиги, суд томонидан белгиланган тақиқларга (чекловларга) ва мажбуриятларга риоя этганлиги, ижтимоий мослаштириш дастурлари асосида ўтказилаётган тадбирларда, шунингдек тарбиявий тадбирларда мунтазам равишда иштирок этганлиги, пробация назоратидаги бошқа шахсларга «уста-шогирд» принципи бўйича касб-ҳунар ўргатганлиги, ҳуқуқбузарликларнинг олдини олишга, уларни аниқлашга, фош этишга кўмаклашганлиги сабабли, Ўзбекистон Республикаси «Пробация тўғрисида»ги Қонунининг 59-моддасига асосан:
ҚАРОР ҚИЛДИМ:
Пробация назоратидаги шахс ____________________________________________________________ га
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг __________________-моддаси _____ қисми ______ билан судланиб ________ йил ________ ой __________ кун муддатга _________________________________________________________________________________________
(суд томонидан ўрнатилган мажбурият ва чекловлар кўрсатилади)
Пробация назоратидаги шахс ______ йил «____» ____________ ЖХХ Пробация бўлинмасида ҳисобига олинган ҳамда унга жазони ўташ тартиб қоидаси билан таништирилиб, шу ҳақида тилхат олинган.
пробация назоратидаги шахс ___________________________________________________________________га
тегишли бўлган _______-сонли шахсий (назорат) йиғмажилдда тўпланган ҳужжатлар билан танишиб чиқиб қуйидагиларни
АНИҚЛАДИМ:
Пробация назоратидаги шахс ______________________________________________________________
(Ф.И.О)
______ йил «____» ______________ да _______________________________________________ суди томонидан
(суднинг номи)
Ўзбекистон Республикаси Жиноят кодексининг __________________________________-моддаси билан судланиб ____ йил ____ой _____ кун муддатга _________________________________________________
Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2025 йил 19 июлдаги 403-сон буйруғига 2-ИЛОВА
Ўз кучини йўқотган деб топилаётган идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар
РЎЙХАТИ
1. Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2017 йил 27 июлдаги 157-сон «Муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш, ахлоқ тузатиш ишлари ва озодликни чеклаш тариқасидаги жазоларнинг ижросини ташкил этиш ҳамда шартли ҳукм қилинган шахслар устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги йўриқномани тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2922, 2017 йил 28 август) (Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2017 й., 35-сон, 937-модда).
2. Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2020 йил 28 августдаги 221-сон «Муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш, ахлоқ тузатиш ишлари ва озодликни чеклаш тариқасидаги жазоларнинг ижросини ташкил этиш ҳамда шартли ҳукм қилинган шахслар устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги йўриқномага ўзгартиришлар киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2922-1, 2020 йил 3 сентябрь) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 03.09.2020 й., 10/20/2922-1/1249-сон).
3. Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг 2025 йил 10 июлдаги 376-сон «Муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш, ахлоқ тузатиш ишлари ва озодликни чеклаш тариқасидаги жазоларнинг ижросини ташкил этиш ҳамда шартли ҳукм қилинган шахслар устидан назоратни амалга ошириш тартиби тўғрисидаги йўриқноманинг 6-бандига ўзгартириш киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 2922-2, 2025 йил 30 июль) (Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 30.07.2025 й., 10/25/2922-2/0665-сон).
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 22.08.2025 й., 10/25/3670/0767-сон; 13.10.2025 й., 10/25/3690/0925-сон)