Указ
Президента Республики Узбекистан
О дополнительных мерах по ускорению стратегических реформ
В последние годы в нашей стране реформируются различные сферы государства и общества, в рамках чего приняты конкретные меры по совершенствованию системы государственного управления, улучшению бизнес-среды, трансформации и модернизации отраслей экономики, социально-экономическому развитию регионов, а также либерализации внешней торговли, налоговой и финансовой политики.
Вместе с тем стремительно меняющаяся в настоящее время политико-экономическая ситуация в мире требует реализации действенных реформ в новых направлениях по обеспечению устойчивого развития национальной экономики, повышению конкурентоспособности отечественных производителей на внешних рынках, дальнейшему улучшению условий жизни населения и росту человеческого капитала.
В целях эффективной организации реализации Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022 — 2026 годы, формирования и внедрения единых подходов в осуществлении реформ посредством обеспечения их последовательности:
См. предыдущую редакцию.
1. Создать Агентство стратегического развития и реформ при Президенте Республики Узбекистан (далее — Агентство) на базе Агентства стратегического развития Республики Узбекистан.
(пункт 1 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
2. Определить основными задачами Агентства:
координацию системы стратегического планирования, регулирование разработки проектов документов стратегического планирования в стране и их реализации;
организацию изучения осуществляемых реформ, структурных преобразований и выдвигаемых инициатив в социальной сфере, экономике и прочих значимых направлениях в странах ближнего и дальнего зарубежья (включая выступления и речи руководителей зарубежных государств), разработку предложений по их имплементации в условиях Узбекистана с анализом текущего состояния работ в нашей стране, проведение форумов и иных мероприятий по данным вопросам;
разработку и организацию реализации предложений о реформировании отдельных сфер и отраслей с привлечением отечественных и зарубежных экспертов;
разработку на основе мнений и предложений населения и субъектов предпринимательства в рамках открытых диалогов предложений и инициатив по мерам социально-экономического развития, задействования неиспользованных возможностей в регионах, а также решения волнующих граждан проблем;
координацию процесса привлечения государственными органами и организациями квалифицированных зарубежных консультантов и экспертов, в том числе международных финансовых институтов, зарубежных правительственных финансовых организаций и консалтинговых компаний, к осуществлению структурных преобразований.
(пункт 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
(пункт 3 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
(пункт 4 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 8 ноября 2023 года № УП-190 — Национальная база данных законодательства, 09.11.2023 г., № 06/23/190/0839)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 5 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
(пункт 6 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
(пункт 7 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
(пункт 8 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
9. Установить, что:
См. предыдущую редакцию.
директор Агентства по статусу, условиям материального обеспечения, медицинского и транспортного обслуживания приравнивается к заместителю советника Президента Республики Узбекистан, назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению советника Президента Республики Узбекистан по стратегическому развитию;
(абзац второй пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
заместители директора Агентства по своему статусу, материальному обеспечению, условиям медицинского и транспортного обслуживания приравниваются к заведующему сектором Администрации Президента Республики Узбекистан, а также назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Администрации Президента Республики Узбекистан;
(абзац третий пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
управленческий персонал Агентства назначается на должность и освобождается от должности директором Агентства по согласованию с советником Президента Республики Узбекистан по стратегическому развитию;
(абзац четвертый пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
к работникам Агентства применяются разряды оплаты труда и размеры заработной платы, установленные для работников Администрации Президента Республики Узбекистан.
(абзац пятый пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
10. Перевести Фонд поддержки Агентства стратегического развития Республики Узбекистан в ведение Агентства и переименовать его в Фонд поддержки Агентства стратегических реформ при Президенте Республики Узбекистан (далее — Фонд).
Установить, что:
распоряжение средствами Фонда осуществляется по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан;
См. предыдущую редакцию.
порядок формирования и использования средств Фонда определяется помощником Президента Республики Узбекистан.
(абзац четвертый пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 8 ноября 2023 года № УП-190 — Национальная база данных законодательства, 09.11.2023 г., № 06/23/190/0839)
11. Определить, что источниками финансирования деятельности Агентства являются средства Государственного бюджета, средства Фонда, внебюджетные средства Агентства, доходы, полученные от размещения временных свободных средств на депозитах коммерческих банков, а также иные источники, не запрещенные законодательством.
12. Установить, что Агентство при осуществлении своих задач имеет право на:
создание проектных групп (офисов) по направлениям реформ, привлечение консалтинговых организаций, прием на работу квалифицированных зарубежных специалистов и выплату им заработной платы в национальной или иностранной валюте;
привлечение на договорной основе специалистов государственных органов и организаций, хозяйственных объединений, представителей институтов гражданского общества, работников научно-исследовательских институтов, а также отечественных и зарубежных ученых и специалистов к работе по проведению исследований и анализа;
заключение договоров о сотрудничестве с международными финансовыми институтами, международными организациями и экспертами и иных договоров;
запрос и получение у государственных органов и организаций необходимых статистических, аналитических и других данных;
бесплатный доступ к электронным информационным системам государственных органов и организаций, а также интеграцию данных систем с электронными системами Агентства.
См. предыдущую редакцию.
13. Разместить Агентство в здании Администрации Президента Республики Узбекистан по адресу: город Ташкент, улица Ислама Каримова, 43.
(пункт 13 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 8 ноября 2023 года № УП-190 — Национальная база данных законодательства, 09.11.2023 г., № 06/23/190/0839)
14. Агентству:
в месячный срок внести руководителю Администрации Президента Республики Узбекистан на утверждение положение об Агентстве, смету расходов, условия оплаты труда работников Агентства, а также источники финансирования деятельности Агентства и создаваемых им проектных офисов;
в двухмесячный срок внести предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего Указа.
15. Внести изменение и дополнение в постановление Президента Республики Узбекистан от 16 октября 2018 года № ПП-3976 «О мерах по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования руководящих работников, специалистов и служащих Администрации Президента Республики Узбекистан» согласно приложению № 3*.
*приложение № 3 не приводится.
См. предыдущую редакцию.
16. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и помощника Президента Республики Узбекистан А.Ю. Магрупова.
(пункт 16 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 8 ноября 2023 года № УП-190 — Национальная база данных законодательства, 09.11.2023 г., № 06/23/190/0839)
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
8 сентября 2022 г.,
№ УП-216
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 1 утратило силу Указом Президента Республики Узбекистан от 30 октября 2025 года № УП-201 — Национальная база данных законодательства, 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000))
См. предыдущую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Указу Президента Республики Узбекистан от 8 сентября 2022 года № УП-216
СТРУКТУРА
Агентства стратегических реформ при Президенте Республики Узбекистан

Совет

Директор

Заместитель директора

2

Группа взаимодействия с зарубежными экспертами, консультантами и советниками

4

Группа выработки важных инициатив на основе изучения передового зарубежного опыта и рейтингов

4

Группа оценки и мониторинга эффективности реализуемых реформ

4

Группа выработки важных инициатив на основе взаимодействия с научными организациями

2

Группа выработки важных инициатив на основе взаимодействия с международными и зарубежными организациями и институтами

3

Группы проектного управления

Примечания:
1. Общая предельная численность управленческого персонала — 20 ед.
2. Директор Агентства вправе вносить изменения в структуру Агентства в рамках общей предельной численности управленческого персонала.
3. Численность вспомогательного персонала определяется на основе порядка, установленного для Администрации Президента Республики Узбекистан.
4. Руководитель группы и главный инспектор соответственно приравниваются к главному инспектору и ведущему инспектору Администрации Президента Республики Узбекистан.
5. Должностные разряды и тарифные коэффициенты заместителей директора Агентства определяются в размере до 5 процентов ниже ставки директора Агентства.
(текст приложения № 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 8 ноября 2023 года № УП-190 — Национальная база данных законодательства, 09.11.2023 г., № 06/23/190/0839)
(Национальная база данных законодательства, 09.09.2022 г., № 06/22/216/0809; 09.11.2023 г., № 06/23/190/0839; 01.11.2025 г., № 06/25/201/1000)