1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.72.00 (Кучини йукотган) Высшее образование (бакалавриат и магистратура)]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Образование]
Постановление
Президента Республики Узбекистан
О мерах по кардинальному совершенствованию деятельности Университета мировой экономики и дипломатии
В целях кардинального повышения эффективности системы подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации дипломатических, управленческих кадров и специалистов в сфере международных отношений, совершенствования научно-методологического и информационно-аналитического обеспечения внешнеэкономической и внешнеполитической деятельности страны, а также во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 5 апреля 2018 года № УП-5400 «О мерах по коренному совершенствованию системы Министерства иностранных дел Республики Узбекистан и усилению его ответственности за реализацию приоритетных направлений внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности»:
1. Установить, что Университет мировой экономики и дипломатии (далее — Университет) входит в систему Министерства иностранных дел Республики Узбекистан и является базовым высшим образовательным учреждением, обеспечивающим подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов и научно-педагогических кадров, проведение на высоком уровне фундаментальных и научно-прикладных исследований по следующим направлениям:
международная экономика и менеджмент;
международные отношения и политические науки;
международное публичное и частное право;
гидовское сопровождение и переводческая деятельность.
2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Университета:
обеспечение высокого качества подготовки специалистов-международников в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности республики на основе использования передового зарубежного опыта, в том числе современных инновационных, педагогических технологий и научных разработок, эффективной координации деятельности образовательных учреждений и научных организаций страны в данном направлении;
(абзац второй пункта 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 9 ноября 2021 года № УП-3 — Национальная база данных законодательства, 09.11.2021 г., № 06/21/3/1037)
усиление прикладного содержания учебных планов и программ, практической направленности образовательного процесса, призванных обеспечить углубление самостоятельной подготовки студентов, формирование и развитие у них аналитического мышления, устойчивых профессиональных навыков, высоких духовно-нравственных и патриотических качеств;
создание действенной системы переподготовки и повышения квалификации кадров-международников в целях формирования постоянно обновляемого перспективного кадрового резерва Министерства иностранных дел Республики Узбекистан и иных профильных министерств и ведомств;
кардинальное повышение эффективности фундаментальных и научно-прикладных исследований, направленных на выработку прогнозных оценок и перспектив развития международных отношений, сотрудничества с зарубежными партнерами, внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны;
подготовку научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации по приоритетным направлениям международных отношений;
организацию с использованием современных методов и средств обучения высококвалифицированных профессиональных переводчиков и гидов, призванных обеспечить сопровождение официальных мероприятий и делегаций зарубежных стран на высшем и высоком уровнях;
выработку и реализацию организационно-правовых мер по развитию и укреплению материально-технической базы Университета, улучшению материального стимулирования и социальной защиты его работников, созданию достойных условий для их эффективной работы.
(пункт 3 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
(пункт 4 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
5. Установить, что, начиная с 2018/2019 учебного года:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.04 Высшее образование]
срок обучения по направлениям бакалавриата Университета составляет четыре года, при этом студенты пятого курса завершают его в соответствии с действующими на момент принятия настоящего постановления образовательными программами и получают диплом в установленном порядке;
(абзац второй пункта 5 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 22 февраля 2019 года № УП-5668 — Национальная база данных законодательства, 23.02.2019 г., № 06/19/5668/2652)
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.17.00 Олимпиады. Конкурсы]
прием на обучение по всем направлениям бакалавриата Университета осуществляется по итогам государственных тестовых испытаний по иностранному языку, математике/истории, родному языку и литературе;
(абзац четвертый пункта 5 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июля 2025 года № УП-114 — Национальная база данных законодательства, 21.07.2025 г., № 06/25/114/0633)
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.04 Высшее образование]
продолжительность обучения по направлениям магистратуры Университета составляет один год для обучающихся с отрывом от производства и два года — без отрыва от производства.
(абзац шестой пункта 5 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июля 2025 года № УП-114 — Национальная база данных законодательства, 21.07.2025 г., № 06/25/114/0633)
6. Согласиться с предложением Министерства иностранных дел, Министерства экономики и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан об установлении в 2018/2019 учебном году квот приема студентов в бакалавриат Университета в количестве 150 человек (в том числе по государственным грантам 30 человек), магистратуру Университета — в количестве 50 человек (в том числе по государственным грантам 10 человек) согласно приложению № 3, с возможностью дополнительного приема по повышенным контрактным ставкам в соответствии с законодательством.
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.04 Высшее образование;
2.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.11.00 Прием, перевод, отчисление, восстановление в образовательные учреждения]
Определить, что начиная с 2019/2020 учебного года численность студентов, поступающих в магистратуру, устанавливается Университетом по согласованию с Министерством иностранных дел и Министерством экономики Республики Узбекистан из расчета до 50 процентов от квоты приема в бакалавриат (в том числе 20 процентов от количества выделенных для магистратуры мест по государственным грантам) и исходя из потребностей восполнения резерва высококвалифицированных специалистов-международников, научных и научно-педагогических кадров по соответствующим направлениям внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности республики.
Утвердить перечень организаций-заказчиков кадров и распределение между ними выпускников бакалавриата Университета мировой экономики и дипломатии согласно приложению № 4.
7. Предоставить Университету право:
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.04.00 Государственные образовательные стандарты и требования]
разрабатывать образовательные стандарты в установленном порядке, разрабатывать и утверждать квалификационные требования, учебные планы и учебные программы, а также систему оценки знаний студентов с учетом передового международного опыта и обеспечения интеграции учебного процесса с практикой;
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.11.00 Прием, перевод, отчисление, восстановление в образовательные учреждения]
принимать, в порядке исключения, на обучение в магистратуру по специальности «Гидовское сопровождение и переводческая деятельность» лиц, успешно завершивших обучение в бакалавриате по иным смежным направлениям;
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.06 Переподготовка и повышение квалификации кадров]
устанавливать нормы времени по видам деятельности профессорско-преподавательского состава;
разрабатывать и обеспечивать реализацию планов и программ переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров по направлениям образования Университета;
внедрять совместные образовательные программы с ведущими зарубежными высшими образовательными учреждениями по направлениям бакалавриата, магистратуры и послевузовского образования;
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.05.00 Государственные образовательные учреждения и организации]
распоряжаться платно-контрактными (включая поступления от повышенных контрактных ставок) и внебюджетными средствами для укрепления материально-технической базы, привлечения на договорной основе специалистов, материального стимулирования сотрудников Университета и Дипломатической академии с условием рационального и эффективного использования этих средств;
(абзац седьмой пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
оказывать на договорной основе консалтинговые и экспертно-аналитические услуги по направлениям деятельности Университета, создавать организационно-правовые и инновационно-инвестиционные структуры для реализации этих задач.
Возложить на Университет совместно с профильными министерствами и ведомствами функции по координации деятельности академического лицея Университета и Дошкольной образовательной организации «Дипнихол», а также оказанию учебно-методического и информационно-ресурсного содействия негосударственному образовательному учреждению «Ташкентская международная школа им. Улугбека».
(абзац девятый пункта 7 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 8 октября 2020 года № ПП-4857 — Национальная база данных законодательства, 09.10.2020 г., № 07/20/4857/1357)
8. Создать в структуре Университета:
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.05.00 Государственные образовательные учреждения и организации;
2.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.02.00.00 Наука / 13.02.05.00 Научные и проектные организации]
а) Центр международных экономических и политических исследований, определив его основными задачами:
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.02.00.00 Наука / 13.02.07.00 Научные исследования]
проведение фундаментальных и прикладных исследований в области международной экономики и менеджмента, расширения экспортного потенциала страны, привлечения инвестиций и туристских потоков, мировой политики и международной безопасности, других приоритетных направлений современной науки и практики международных отношений;
подготовку и внедрение в учебный процесс новых курсов и программ в сфере международной экономики и политики, направленных на повышение эффективности профессиональной, научно-исследовательской и аналитической подготовки специалистов-международников;
разработку на основе проведенных исследований информационно-аналитических, прогнозных материалов и рекомендаций по вопросам повышения эффективности внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны;
б) Центр международно-правовых исследований и сравнительного публичного права, определив его основными задачами:
проведение глубоких фундаментальных и прикладных исследований в сфере международного публичного и частного права, формирование правовых основ внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны;
осуществление системного анализа развития правовой политики, законодательства и правоприменительной практики в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности республики, внедрение результатов исследований в учебный процесс и в работу по подготовке учебно-методической литературы нового поколения с учетом передового международного опыта;
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.02.00.00 Наука / 13.02.04.00 Научные работники, специалисты научных организаций (статус, аттестация, ученые степени и звания)]
эффективное вовлечение молодых ученых в перспективные исследовательские проекты в сфере сравнительного правоведения, международного экономического и коммерческого права, других отраслей современной юридической науки и практики, направленных на совершенствование системы правового регулирования международных отношений Республики Узбекистан.
1.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.05.00.00 Республиканский бюджет / 07.05.05.00 Финансирование бюджетных организаций и учреждений;
2.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.02.00.00 Наука / 13.02.03.00 Финансирование научных организаций и научной деятельности]
источниками финансирования деятельности Института перспективных международных исследований при Университете мировой экономики и дипломатии (далее — институт) являются средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, поступления от реализации услуг на договорной основе, выделяемые гранты на научно-технические программы, а также другие источники, не запрещенные актами законодательства;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.06.00 Гарантии при приеме на работу]
привлечение на работу в качестве научных сотрудников института осуществляется на конкурсной основе из числа высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт научной и практической работы, в том числе на условиях совместительства;
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.02.00.00 Наука / 13.02.02.00 Управление в сфере научной и научно-технической деятельности]
координацию исследовательских работ, проводимых институтом, осуществляет Министерство иностранных дел с учетом основных задач внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны.
(пункт 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
а) с 1 сентября 2018 года в Дипломатической академии в обязательном порядке проходят переподготовку и повышение квалификации следующие категории работников:
(абзац первый подпункта «а» пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
административно-управленческий персонал министерств иностранных дел и инвестиций и внешней торговли, других министерств и ведомств, органов государственной власти на местах, вовлеченный во внешнеполитическую и внешнеэкономическую деятельность, — один раз в три года;
(абзац второй подпункта «а» пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 — Национальная база данных законодательства, 28.09.2020 г., № 06/20/6075/1330)
работники органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах, других профильных государственных учреждений, зачисленные в кадровый резерв для назначения на руководящие должности, связанные с выполнением функций в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности;
работники, назначаемые на дипломатические и административно-технические должности (в том числе их супруги) в заграничные учреждения Республики Узбекистан и в международные организации на квотные места, выделенные для Узбекистана;
педагогические кадры высших образовательных учреждений по направлениям международных отношений и политических наук, международной экономики и менеджмента, международного публичного и частного права, гидовского сопровождения и переводческой деятельности — один раз в три года;
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.09.00.00 Дополнительные гарантии и особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите / 05.09.04.00 Льготы для работников, совмещающих работу с обучением]
б) за слушателями курсов Дипломатической академии, обучающимися с отрывом от производства, на весь период обучения сохраняется занимаемая должность по основному месту работы, заработная плата и приравненные к ней платежи;
(подпункт «б» пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.06 Переподготовка и повышение квалификации кадров]
в) обучение, переподготовка и повышение квалификации в Дипломатической академии осуществляется на договорной основе согласно планам и программам, ежегодно утверждаемым министром иностранных дел Республики Узбекистан.
(абзац первый подпункта «в» пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
Предоставить Высшей школе право проводить специализированные образовательные курсы для негосударственных организаций на коммерческой основе.
11. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан обеспечить:
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.04 Высшее образование]
ежегодное определение и утверждение размера стоимости обучения в бакалавриате и магистратуре на платно-контрактной основе с учетом фактических расходов на подготовку высококвалифицированных кадров и стратегии развития Университета. При этом стоимость обучения по контракту в Университете не может превышать размер стоимости обучения на платно-контрактной основе, устанавливаемый по соответствующим направлениям и специальностям для высших образовательных учреждений республики, более чем в три раза;
введение регулярной практики внутриведомственной ротации кадров Университета и Дипломатической академии в центральный аппарат Министерства иностранных дел и заграничные учреждения Республики Узбекистан;
(абзац третий пункта 11 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
[ОКОЗ:
1.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.18.00.00 Государственная пошлина / 07.18.03.00 Льготы по государственной пошлине]
оформление въездных виз для иностранных преподавателей, ученых и специалистов, привлекаемых в деятельность и приглашаемых для участия в совместных мероприятиях Университета, без взимания консульских и иных сборов.
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.16.00 Практика. Стажировка]
12. Министерству инвестиций и внешней торговли, Государственному комитету по развитию туризма, Институту стратегических и межрегиональных исследований при Президенте Республики Узбекистан, органам государственной власти на местах, министерствам и ведомствам, вовлеченным во внешнеполитическую и внешнеэкономическую деятельность, совместно с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан:
(абзац первый пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 — Национальная база данных законодательства, 28.09.2020 г., № 06/20/6075/1330)
в соответствии с программами прохождения учебной практики оказывать всестороннее содействие Университету в организации обязательных стажировок студентов в соответствующих подразделениях профильных министерств и ведомств для отработки на практике полученных ими в ходе учебы практических и теоретических знаний;
ввести в практику организацию краткосрочных стажировок профессорско-преподавательского состава, исследователей Университета и Дипломатической академии в подведомственных подразделениях для ознакомления с их деятельностью и получения новых знаний о приоритетных направлениях государственной политики в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности;
(абзац третий пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
обеспечить регулярное проведение занятий, чтение лекций в Университете и Дипломатической академии (в том числе на условиях почасовой оплаты или совместительства) руководящим составом, ответственными работниками и специалистами-практиками по актуальным вопросам международных отношений, внутренней и внешней политики страны.
(абзац четвертый пункта 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
1.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.05.00.00 Республиканский бюджет / 07.05.05.00 Финансирование бюджетных организаций и учреждений;
2.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.07.00.00 Иные вопросы бюджетного устройства / 07.07.02.00 Государственные фонды / 07.07.02.04 Фонды министерств и ведомств]
13. Определить основными источниками финансирования деятельности Университета и Дипломатической академии средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетные средства Университета и Дипломатической академии, включая поступления от платно-контрактной формы обучения, поступления от реализации услуг на договорной основе, гранты, в том числе зарубежные, и другие источники, не запрещенные законодательством.
(абзац первый пункта 13 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.05.00.00 Трудовая дисциплина / 05.05.03.00 Поощрения за труд. Виды и порядок применения]
Создать в Университете, наряду со специальным фондом материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций, за счет внебюджетных средств, включая платно-контрактные средства (в том числе поступающие за обучение по повышенным контрактным ставкам), Специальный фонд материального стимулирования административно-управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала (далее — Специальный фонд) в размере до 85 процентов от фонда оплаты их труда.
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.04.00 Надбавки, доплаты и коэффициенты]
ректору Университета предоставляется право устанавливать за счет средств Специального фонда работникам Университета и Дипломатической академии ежемесячные надбавки в размере до 100 процентов от должностного оклада с учетом объема и эффективности их работы, а также применять другие дополнительные меры материального стимулирования в соответствии с законодательством;
[ОКОЗ:
1.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.07.00.00 Иные вопросы бюджетного устройства / 07.07.02.00 Государственные фонды / 07.07.02.04 Фонды министерств и ведомств]
порядок формирования и использования средств Специального фонда, а также критерии установления ежемесячных надбавок работникам Университета и Дипломатической академии определяются Университетом по согласованию с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.04.00 Надбавки, доплаты и коэффициенты]
с 1 июля 2018 года доплаты к должностным окладам за выслугу лет и дипломатические ранги, установленные для работников системы Министерства иностранных дел Республики Узбекистан, применяются и в отношении сотрудников Университета и Дипломатической академии.
(пункт 14 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
[ОКОЗ:
1.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.05.00.00 Республиканский бюджет / 07.05.03.00 Расходы Республиканского бюджета]
15. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить в 2018 году и предусматривать в последующие годы в параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан выделение необходимых ассигнований для реализации задач, предусмотренных настоящим постановлением.
в перечень организаций для обязательной рассылки (в одном экземпляре) законов, постановлений палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, нормативно-правовых актов Министерства инвестиций и внешней торговли, Министерства юстиции, Министерства внутренних дел, Верховного суда, Генеральной прокуратуры, Государственного комитета по развитию туризма, Государственного таможенного комитета, Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, других профильных министерств и ведомств, органов государственной власти на местах;
(абзац второй пункта 16 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 — Национальная база данных законодательства, 28.09.2020 г., № 06/20/6075/1330)
в перечень организаций, получающих бесплатные экземпляры (в одном экземпляре) печатной и книжной продукции (правовые, социально-политические и экономические издания);
в реестр обязательной рассылки статистической информации Национального комитета Республики Узбекистан по статистике, а также других министерств и ведомств.
(абзац четвертый пункта 16 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 24 февраля 2025 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.03.2025 г., № 06/25/27/0196)
17. Утвердить Программу комплексных мер по кардинальному совершенствованию деятельности Университета мировой экономики и дипломатии согласно приложению № 5.
18. Кабинету Министров Республики Узбекистан:
в недельный срок утвердить Положение о порядке приема в бакалавриат и магистратуру Университета мировой экономики и дипломатии;
в месячный срок принять постановление по вопросам укрепления и расширения материально-технической базы Университета и Высшей школы, строительства, реконструкции, капитального ремонта и оснащения объектов, созданию целостной инженерно-технической и информационно-коммуникационной инфраструктуры Университета до конца 2020 года;
обеспечить введение в классификатор направлений и специальностей высшего образования специальностей «международная экономика и менеджмент», «гидовское сопровождение и переводческая деятельность».
[ОКОЗ:
1.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.18.00.00 Государственная пошлина / 07.18.03.00 Льготы по государственной пошлине]
19. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан по заявкам Университета мировой экономики и дипломатии обеспечить в установленном порядке выдачу и продление многократных виз, а также временную прописку и ее продление иностранным преподавателям, ученым и специалистам, привлекаемым для работы в Университет, без взимания государственной пошлины.
20. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
21. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, Государственного советника Президента Республики Узбекистан Р.С. Касимова, первого заместителя Государственного советника Президента Республики Узбекистан Б.М. Мавлонова и министра иностранных дел Республики Узбекистан А.Х. Камилова.
(приложение № 1 утратило силу Указом Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
(приложение № 2 утратило силу Указом Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2022 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 июня 2018 года № ПП-3795
Квоты приема по подготовке бакалавров в Университете мировой экономики и дипломатии на 2018/2019 учебный год
Шифр
Направления образования
Квота на 2018/2019
учебный год
Итого
в том числе:
грант
контракт
150
30
120
5120700
Мировая политика (по регионам)
30
6
24
5231100
Международная экономика и менеджмент (по регионам и направлениям деятельности)
Аппараты Законодательной палаты и Сената Олий Мажлиса
4
2.
Министерство иностранных дел
30
3.
Министерство инвестиций и внешней торговли
14
4.
Министерство юстиции
10
5.
Министерство внутренних дел
5
6.
Министерство обороны
5
7.
Государственный таможенный комитет
6
8.
Органы прокуратуры
8
9.
Госкомитет по развитию туризма
7
10.
Хокимияты
7
11.
Министерство инновационного развития
7
13.
Торгово-промышленная палата
5
14.
Министерство занятости и трудовых отношений
6
15.
Министерство экономики
7
16.
Национальная гвардия
5
17.
Служба госбезопасности
5
18.
Национальный комитет по статистике
2
19.
Институт стратегических и межрегиональных исследований
7
20
Независимый институт по мониторингу формирования гражданского общества
3
21.
Национальный центр по правам человека
2
22.
Политические партии
5
* Министерство высшего и среднего специального образования и Министерство иностранных дел Республики Узбекистан могут вносить изменения и дополнения в перечень организаций-заказчиков кадров и количество студентов УМЭД.
(приложение № 4 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 24 февраля 2025 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.03.2025 г., № 06/25/27/0196)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 июня 2018 года № ПП-3795
Программа комплексных мер по кардинальному совершенствованию деятельности Университета мировой экономики и дипломатии
I. Кардинальное совершенствование системы подготовки кадров в УМЭД
1.
Утверждение образовательных стандартов, в том числе с учетом вновь вводимых для обучения в университете направлениям образования: «международная экономика и менеджмент», «гидовское сопровождение и переводческая деятельность».
Постановление Кабинета Министров
июнь 2018 г.
МИД, Минвуз
2.
Утверждение Положения о порядке приема студентов для обучения в бакалавриат и магистратуру Университета мировой экономики и дипломатии, предусматривающего:
внедрение порядка приема документов абитуриентов для обучения в бакалавриате с проведением тестовых испытаний по иностранному языку, математике, а также истории, родному языку и литературе;
порядок проведения предварительных экзаменационных испытаний по отбору абитуриентов для поступления в УМЭД;
организационно-правовые механизмы определения уровня знаний по иностранному языку при приеме в бакалавриат на основании общепринятых, в том числе международных, действующих сертификатов с показателем уровня знаний IELTS — не менее 5,5 баллов, TOEFL IBT — не менее 61 баллов, а также минимальный уровень B2 по методу CEFR по экзаменам Тест DаF, GOETНE сертификат, DELF и тд;
организационно-правовые механизмы определения уровня знаний по иностранному языку при приеме в магистратуру на основании общепринятых, в том числе международных, действующих сертификатов с показателем уровня знаний IELTS — не менее 6,5 баллов, TOEFL IBT — не менее 85 баллов, а также минимальный уровень С1 по методу CEFR по экзаменам Тест DаF, GOETНE сертификат, DALF и тд.
Постановление Кабинета Министров
июнь 2018 г.
МИД, ГЦТ, Минвуз
3.
Принятие и реализация комплексной программы по совершенствованию системы обучения иностранным языкам и подготовке синхронных переводчиков.
Совместное постановление
август 2018 г.
МИД, Минвуз, УзГУМЯ
4.
Утверждение порядка прохождения учебной и производственной практики студентами и обеспечения их дальнейшего трудоустройства, предусматривающего механизмы заключения и обеспечения безусловного выполнения межведомственных соглашений об организации практики студентов и трудоустройстве выпускников, осуществления действенного мониторинга карьерного роста выпускников УМЭД.
Совместное постановление
ноябрь 2018 г.
МИД, Минтруд и занятости, МВТ, Минюст, Генпрокуратура, Госкоминвестиции, Госкомтуризм
5.
Реализация комплекса организационно-правовых, учебно-методических мер по организации, начиная с 2018/2019 учебного года в УМЭД, обучения по специальности «гидовское сопровождение и переводческая деятельность».
Совместное постановление
август 2018 г.
МИД, Минвуз. Минкультуры, Госкомтуризм
6.
Разработка и утверждение порядка определения размера стоимости обучения в бакалавриате и магистратуре на платно-контрактной основе.
Совместное постановление
июль 2018 г.
МИД, Минфин
7.
Выработка и реализация комплекса мер по организации на системной основе внедрения опыта инновационной и передовой международной практики профильных зарубежных вузов-партнеров в учебную, научно-исследовательскую и административную деятельность.
Совместное постановление
ноябрь 2018 г.
МИД, Мининновации
8.
Подготовка программы мер на 2018 — 2020 годы по углублению международных связей с ведущими профильными вузами и научно-аналитическими центрами зарубежных стран.
Приказ
ноябрь 2018 г.
МИД
9.
Разработка и утверждение Уставов Университета мировой экономики и дипломатии и Высшей школы дипломатии при Университете мировой экономики и дипломатии.
Выработка и реализация мер по укомплектованию новой организационно-штатной структуры УМЭД высококвалифицированными специалистами, преподавательскими кадрами, а также ликвидации малоэффективных и дублирующих подразделений Университета с прекращением в установленном порядке трудовых договоров с их сотрудниками.
Приказ
август 2018 г.
МИД,
УМЭД
10.
Реализация комплекса мероприятий по введению и развитию практики привлечения к образовательной деятельности высококвалифицированных специалистов министерств и ведомств, в том числе бывших дипломатов.
Совместное постановление
сентябрь 2018 г.
МИД, заинтересованные министерства и ведомства
11.
Внедрение в учебный процесс методов дистанционного обучения и самообразования, проведение интерактивных занятий и других современных инновационных технологий, передового зарубежного опыта в этой сфере.
Комплекс мер
сентябрь 2018 г.
МИД, заинтересованные министерства и ведомства
II. Совершенствование системы переподготовки и повышения квалификации кадров внешнеполитических и внешнеэкономических структур, а также профессорско-преподавательского состава
12.
Реализация комплекса организационно-правовых, учебно-методических мер по организации переподготовки повышения квалификации дипломатических, управленческих кадров и специалистов в Высшей школе.
Совместное постановление
август 2018 г.
МИД, МВТ, АГУ
13.
Утверждение Положения о порядке организации переподготовки, повышения квалификации и формирования кадрового резерва дипломатической службы, специалистов-международников внешнеполитических и внешнеэкономических структур в Высшей школе.
Постановление Кабинета Министров
август 2018 г.
МИД, МВТ, Госкоминвестиции, Госкомтуризм
14.
Утверждение Порядка присуждения дипломатических рангов административно-управленческому и профессорско-преподавательскому составу УМЭД и Высшей школы дипломатии.
Приказ
сентябрь 2018 г.
МИД, Минюст
15.
Утверждение Положения о порядке стажировки и ротации кадров Университета в центральном аппарате МИД и заграничных учреждениях Республики Узбекистан.
Приказ
октябрь 2018 г.
МИД, Минюст
16.
Создание постоянно действующей системы комплексного анализа текущих и перспективных потребностей в кадрах органов государственной власти и управления, негосударственных организаций во внешнеполитической и внешнеэкономической сферах с целью обеспечения адресной подготовки востребованных на практике специалистов, а также формирования на этой основе ежегодного целевого портфеля заказов на подготовку кадров по специальностям Университета.
Совместное постановление
октябрь 2018 г.
МИД, Минюст, Генпрокуратура, МВТ, Госкоминвестиций, Госкомтуризм, заинтересованные министерства и ведомства
17.
Разработка и реализация долгосрочных программ обязательного повышения квалификации профессорско-преподавательского состава Университета и Высшей школы в ведущих образовательных и аналитических учреждениях Узбекистана, образовательных и исследовательских центрах зарубежных стран за счет бюджетных и внебюджетных средств.
Приказ
сентябрь 2018 г.
МИД, Минвуз, Минфин
18.
Разработка целостной программы по привлечению к преподаванию в Университете и Высшей школе на контрактной основе высококвалифицированных специалистов и экспертов из министерств и ведомств, ведущих высших образовательных и научных учреждений, исследовательских центров, в том числе зарубежных стран.
Совместное постановление
октябрь 2018 г.
МИД, Минфин, Минюст, Генпрокуратура, МВТ, Госкоминвестиций, Госкомтуризм, заинтересованные министерства и ведомства
III. Повышение научно-исследовательского и информационно-аналитического потенциала УМЭД
19.
Разработка и реализация Комплексной программы фундаментальных и научно-прикладных исследований в сфере международных отношений, внешнеэкономической и внешнеполитической деятельности на 2019 — 2021 гг.
Приказ
октябрь 2018 г.
МИД, Мининновации
20.
Разработка и реализация программы мер по развитию инновационной деятельности в УМЭД, обеспечению внедрения научно-прикладных разработок Университета в сфере внешнеэкономической, внешнеполитической деятельности, а также в области образования.
Совместное постановление
октябрь 2018 г.
МИД, Мининновации,
Минвуз
21.
Принятие комплексной программы кардинального совершенствования системы подготовки научных, научно-педагогических кадров по актуальным направлениям международных отношений, международной экономики и менеджмента, международного права.
Совместное постановление
ноябрь 2018 г.
МИД, ВАК, Академия наук, Мининновации
22.
Разработка и утверждение Положений Центра международных экономических и политических исследований и Центра международно-правовых исследований и сравнительного публичного права.
Приказ МИД
август 2018 г.
МИД
IV. Укрепление материально-технической базы, меры по материальному стимулированию сотрудников УМЭД
23.
Реализация мер по укреплению материально-технической базы УМЭД, предусматривающих:
реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений;
создание локальной системы отопления;
модернизацию типографской, полиграфической и издательской базы;
оснащение Университета необходимой мебелью, инвентарем, учебным и лабораторным оборудованием, компьютерной и другой оргтехникой, библиотечным фондом;
благоустройство территории Университета;
внедрение современных информационно-коммуникационных технологий в деятельность УМЭД.
Разработка и утверждение положения о Специальном фонде для материального стимулирования управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала и критериях установления ежемесячных надбавок работникам Университета и Высшей школы.
Совместное постановление
июнь 2018 г.
МИД, Минфин
(Национальная база данных законодательства, 22.06.2018 г., № 07/18/3795/1453; 23.02.2019 г., № 06/19/5668/2652; 28.09.2020 г., № 06/20/6075/1330, 09.10.2020 г., № 07/20/4857/1357; 09.11.2021 г., № 06/21/3/1037; 03.12.2022 г., № 06/22/258/1064; 01.03.2025 г., № 06/25/27/0196; 21.07.2025 г., № 06/25/114/0633)