Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 9 декабря 2003 г. № УП-3358 «О совершенствовании системы республиканских органов государственного управления» и в целях повышения эффективности деятельности Государственного центра тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан Кабинет Министров постановляет:

1. Возложить на Государственный центр тестирования ответственность за обеспечение качественного приема абитуриентов в высшие учебные заведения и осуществление контроля за качеством подготовки специалистов, а также учебных планов и программ по всем видам образования, объективностью тестовых и рейтинговых баллов в образовательных учреждениях республики.

2. Определить основными задачами Государственного центра тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан:

проведение государственной политики в области тестового отбора при приеме в образовательные учреждения республики, контроля за качеством подготовки кадров и объективной оценкой эффективности учебного процесса;

анализ соответствия знаний абитуриентов, учащихся, студентов государственным образовательным стандартам и государственным требованиям Республики Узбекистан;

обеспечение объективности, достоверности и справедливости результатов тестирования;

организацию и проведение аттестации педагогов, профессорско-преподавательского состава и руководящих кадров, занятых в системе непрерывного образования;

организацию и проведение аттестации и государственной аккредитации образовательных учреждений, независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности, определение рейтинга образовательных учреждений;

выполнение функций рабочего органа Комиссии Кабинета Министров по лицензированию деятельности негосударственных образовательных учреждений;

организацию и обеспечение реализации порядка признания и нострификации (установления эквивалентности) документов об образовании, выданных в зарубежных странах.

3. Утвердить Положение о Государственном центре тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан и его структуру согласно приложениям №№ 1 и 2.

4. Установить общую предельную численность персонала Государственного центра тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан в количестве 104 единиц, в том числе управленческого персонала — 89 единиц.

Предоставить директору Государственного центра тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан право вносить, при необходимости, изменения в структуру Центра в пределах установленной общей численности.

5. Признать утратившими силу:

пункты 3 и 5, абзац первый пункта 6 и пункт 7 постановления Кабинета Министров от 14 мая 1994 г. № 258 «О создании Государственного центра тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 1994 г., № 5, ст. 28) и абзац девятый пункта 3 приложения № 3, а также приложения №№ 4 и 5 к данному постановлению;

абзацы второй—седьмой пункта 1, пункты 3 и 6 постановления Кабинета Министров от 11 марта 1998 г. № 109 «О создании в составе Государственного центра тестирования Управления по контролю за качеством подготовки кадров, аттестации педагогических кадров и образовательных учреждений» и приложения №№ 1 и 2 к данному постановлению.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан А.А. Азизходжаева.

1. Государственный центр тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан (далее — Центр) является органом государственного управления.

Центр в своей деятельности подотчетен Кабинету Министров Республики Узбекистан.

2. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями и другими актами Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также настоящим Положением.

3. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими органами государственного управления, органами государственной власти на местах, общественными объединениями и другими организациями.

4. Финансирование деятельности Центра, а также оплата труда работников осуществляются за счет средств государственного бюджета в пределах выделяемых Центру ассигнований, а также других источников, не запрещенных законодательством.

5. Центр является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и со своим наименованием.

6. Основными задачами Центра являются:

проведение государственной политики в области тестового отбора при приеме в образовательные учреждения республики, контроля за качеством подготовки кадров и объективной оценкой эффективности учебного процесса;

анализ соответствия знаний абитуриентов, учащихся, студентов государственным образовательным стандартам и государственным требованиям Республики Узбекистан;

совершенствование системы поиска и отбора одаренной молодежи;

разработка тестовых материалов, уровень сложности которых соответствует образовательным программам, и проведение на их основе тестовых испытаний абитуриентов, поступающих в образовательные учреждения;

обеспечение объективности, достоверности и справедливости результатов тестирования;

организация проверок и обеспечение контроля за качеством образования и обучения, объективностью оценок тестов и рейтинговых баллов;

организация и проведение аттестации педагогов, профессорско-преподавательского состава и руководящих кадров, занятых в системе непрерывного образования;

организация и проведение аттестации и государственной аккредитации образовательных учреждений, независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности, определение рейтинга образовательных учреждений;

осуществление координации и контроля за деятельностью руководящих органов системы образования и местных хокимиятов по организации и проведению аттестации педагогических кадров и образовательных учреждений;

выполнение функций рабочего органа Комиссии Кабинета Министров по лицензированию деятельности негосударственных образовательных учреждений;

оформление лицензий негосударственным образовательным учреждениям в качестве рабочего органа Комиссии Кабинета Министров по лицензированию деятельности негосударственных образовательных учреждений;

разработка и совершенствование требований и критериев для проведения аттестации педагогов, профессорско-преподавательского состава и руководящих кадров, а также образовательных учреждений;

организация и обеспечение реализации порядка признания и нострификации (установления эквивалентности) документов об образовании, выданных в зарубежных странах;

осуществление экспертизы государственных образовательных стандартов и государственных требований, а также, на их основе, учебных планов и программ по всем видам образования для их утверждения в установленном порядке;

разработка и внедрение в практику системы мониторинга качества подготовки кадров;

осуществление экспертизы при выдаче лицензии (разрешения) на право ведения образовательной деятельности зарубежных образовательных учреждений на территории республики;

развитие международного сотрудничества по вопросам, входящим в компетенцию Центра.

7. Центр для выполнения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

разрабатывает и вносит на утверждение Государственной комиссии по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан предложения к положениям о порядке и правилам приема в образовательные учреждения;

совместно с Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан разрабатывает критерии оценки результатов тестирования;

разрабатывает тестовые материалы, уровень сложности которых соответствует образовательным программам, и на их основе проводит тестовые испытания абитуриентов, поступающих в образовательные учреждения;

на основе анализа текущей и итоговой оценки знаний учащихся и студентов оценивает объективность тестовых и рейтинговых баллов, качества образования, обучения, учебных планов и программ во всех образовательных учреждениях республики и представляет предложения в Кабинет Министров;

разрабатывает и публикует учебно-методические пособия для лиц, проходящих тестовые испытания;

осуществляет обучение и повышение квалификации лиц, участвующих в подготовке тестовых материалов и организации тестовых испытаний;

на основе изучения мирового опыта совершенствует технологию тестовых испытаний;

оказывает консультативную помощь образовательным и другим учреждениям при разработке и использовании тестовых материалов;

выполняет комплекс мер по сохранению конфиденциальности содержания тестовых материалов, предназначенных для проведения процедуры тестирования;

разрабатывает и утверждает в установленном порядке нормативы оплаты за проведение тестирования по заявкам организаций и учреждений;

обобщает итоги тестовых испытаний в образовательных учреждениях и направляет их заинтересованным министерствам и ведомствам для использования в работе по совершенствованию качества обучения;

устанавливает прямые связи с зарубежными органами управления образованием и организациями, занимающимися вопросами тестирования, осуществляет сотрудничество с ними на основе международных договоров и соглашений Республики Узбекистан;

осуществляет в установленном порядке контроль за выполнением требований Закона Республики Узбекистан «Об образовании», Национальной программы по подготовке кадров и других нормативно-правовых актов об образовании в части, касающейся качества подготовки кадров;

систематически готовит экспертные заключения, отчеты, аналитические и справочные материалы по вопросам состояния аттестации и качества подготовки кадров и направляет их в Кабинет Министров, заинтересованным министерствам и ведомствам в установленном порядке для использования в работе;

составляет и представляет на утверждение в Кабинет Министров графики аттестации педагогов, профессорско-преподавательского состава и руководящих кадров, а также образовательных учреждений;

организует контроль за своевременным устранением выявленных в процессе аттестации недостатков и просчетов;

проставляет апостиль на официальных документах, исходящих из организаций сферы образования и науки;

вносит в установленном порядке необходимые предложения по изменению статуса и направлений образовательных учреждений, а также по привлечению к ответственности лиц, допустивших недостатки в своей деятельности;

проводит экспертизу материалов и подготовку соответствующих заключений по созданию (реорганизации, ликвидации) и пересмотру статуса образовательных учреждений, независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности.

8. Для выполнения возложенных на него задач и функций Центр имеет право:

получать от министерств, ведомств, образовательных учреждений сведения и материалы, необходимые для выполнения возложенных на Центр задач;

в пределах своей компетенции приостанавливать действие приказов, распоряжений и иных решений, принятых руководителями образовательных учреждений с нарушением законодательства об образовании;

проводить в установленном порядке проверки качества образования и обучения учащихся и студентов, соответствия учебных планов и программ по всем видам образования в образовательных учреждениях;

оказывать научно-методические и информационно-консалтинговые услуги на договорной основе;

привлекать для решения возложенных на Центр задач ученых, ведущих специалистов-педагогов и зарубежных экспертов, а также создавать специализированные, целевые и временные научно-исследовательские и творческие группы;

устанавливать в пределах своих полномочий связи с министерствами и ведомствами, международными и зарубежными организациями;

участвовать в работе международных конференций, конгрессов, симпозиумов и заседаний по проблемам образования и качества подготовки кадров, а также принимать участие в переговорах по вопросам межгосударственного и межправительственного сотрудничества.

9. Центр несет ответственность за обеспечение качественного приема абитуриентов в вышеуказанные учебные заведения с осуществлением контроля за качеством подготовки специалистов, учебных планов и программ по всем видам образования, объективностью итоговых тестов и рейтинговых оценок в образовательных учреждениях республики.

10. Центр в пределах своих полномочий вправе принимать нормативно-правовые акты, являющиеся обязательными для министерств, государственных комитетов, ведомств, органов местной власти на местах, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц и граждан.

Центр вправе в необходимых случаях издавать с другими министерствами, государственными комитетами и ведомствами совместные постановления и иные нормативные акты.

Центр может иметь и иные права в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

11. Центр несет ответственность за эффективное выполнение возложенных на него задач в установленном законодательством порядке.

12. Центр возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности Президентом Республики Узбекистан.

Директор имеет двух заместителей, в том числе заместителя директора — начальника управления по контролю за качеством подготовки кадров, аттестации педагогических кадров и образовательных учреждений.

Директор по статусу приравнивается к первому заместителю министра.

Заместители директора Центра назначаются и освобождаются от должности Кабинетом Министров Республики Узбекистан в установленном порядке.

13. Директор Центра:

издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками Центра и его территориальными представителями;

осуществляет на основе единоначалия общее руководство деятельностью Центра;

утверждает в установленном порядке положения о структурных подразделениях Центра;

принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию Центра, и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач и функций.

Директор осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством.

14. Штаты управления по контролю за качеством подготовки кадров, аттестации педагогических кадров и образовательных учреждений комплектуются преимущественно лицами с ученой степенью, имеющими научно-педагогический стаж и опыт методической работы не менее 5 лет.

15. В Центре образуется Научно-методический совет (далее — Совет) из 15 человек в составе: директора, заместителей директора, руководителей отделов и высококвалифицированных работников Центра. Персональный состав Совета утверждается приказом директора.

Совет рассматривает основные вопросы научного и нормативно-правового обеспечения задач, возложенных на Центр в соответствии с настоящим Положением.

Решения Совета проводятся в жизнь приказами директора.

16. Структура и предельная численность аппарата Центра утверждаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

17. Внесение изменений в настоящее Положение осуществляется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

18. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляются в порядке, установленном законодательством.