Важнейшим направлением демократического обновления и модернизации страны, построения открытого гражданского общества является обеспечение прозрачности в деятельности органов государственного и хозяйственного управления, систематическое информирование широкой общественности и населения о ходе проводимых в Узбекистане политических, экономических и социальных реформ.

Вместе с тем, на данном этапе работа органов государственного и хозяйственного управления еще не в полной мере отвечает современным требованиям и стандартам информационного обмена, отсутствует должная активность, не проявляется достаточная инициатива.

В целях повышения эффективности информирования населения, национальных и зарубежных средств массовой информации о деятельности органов государственного и хозяйственного управления Республики Узбекистан, поступательно осуществляемых в стране реформах в общественно-политической и социально-экономической сферах, Кабинет Министров постановляет:

1. Создать в пределах общей численности работников в составе министерств, государственных комитетов, агентств, Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и г. Ташкента, органов хозяйственного управления (далее — ведомства) информационные службы, основными задачами которых определить:

участие в формировании и реализации информационной политики, определяемой руководством ведомства;

обеспечение публикации в национальных средствах массовой информации нормативно-правовых актов в сфере деятельности ведомства;

освещение в национальных и зарубежных средствах массовой информации актуальных аспектов деятельности ведомства, вопросов реализации единой государственной политики в соответствующей сфере;

создание в сети интернет веб-ресурсов ведомства, обеспечение их эффективного функционирования;

анализ и информирование руководства ведомства о состоянии общественного мнения и позиции национальных и зарубежных средств массовой информации относительно деятельности ведомства.

2. Утвердить Типовое положение об информационной службе органов государственного и хозяйственного управления согласно приложению.

3. Вышеуказанным ведомствам:

в двухмесячный срок, на основе Типового положения, разработать и внести на рассмотрение в Комплекс по вопросам информационных систем и телекоммуникаций Кабинета Министров проекты положения и организационно-штатной структуры ведомственных информационных служб для экспертизы и последующего утверждения руководителем соответствующего ведомства;

в двухмесячный срок укомплектовать информационные службы высококвалифицированными специалистами в области журналистики, организации связей с общественностью;

обеспечить информационную службу современной материально-технической базой, необходимой для эффективной организации ее работы;

организовать должное взаимодействие информационной службы с другими подразделениями ведомства, подведомственными структурами;

практиковать проведение информационными службами регулярных (не реже одного раза в месяц) пресс-конференций, брифингов с представителями отечественных и зарубежных средств массовой информации;

в месячный срок внести изменения и дополнения в ведомственные нормативные документы, вытекающие из требований настоящего постановления.

4. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан (Р.С. Касымов) в рамках реализации Государственной программы по подготовке и переподготовке кадров в сфере средств массовой информации, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 7 августа 2006 года № 163, организовать обучение и повышение квалификации сотрудников информационных служб ведомств.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и Р.С. Касымова.

1. Информационная служба (далее — Служба) является структурным подразделением центрального аппарата органа государственного и хозяйственного управления (далее — ведомства).

2. В своей деятельности Служба руководствуется Конституцией, законами Республики Узбекистан, постановлениями и другими актами палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, нормативными актами ведомства и настоящим Положением.

3. Служба осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с территориальными и структурными подразделениями ведомства и соответствующими службами других министерств и ведомств республики.

4. Основными задачами Службы являются:

участие в формировании и реализации информационной политики, определяемой руководством ведомства;

обеспечение публикации в национальных средствах массовой информации нормативно-правовых актов в сфере деятельности ведомства;

освещение в национальных и зарубежных средствах массовой информации актуальных аспектов деятельности ведомства, вопросов реализации единой государственной политики в соответствующей сфере;

создание в сети интернет веб-ресурсов ведомства, обеспечение их эффективного функционирования;

анализ и информирование руководства ведомства о состоянии общественного мнения и отношении местных, республиканских и зарубежных средств массовой информации к ведомству.

5. Основными функциями Службы являются:

сбор и обработка во взаимодействии с другими подразделениями ведомства информации, необходимой для эффективного решения стоящих перед Службой задач;

подготовка и распространение сообщений (пресс-релизы, бюллетени, обзоры и т. п.) для средств массовой информации;

подготовка и публикация в национальных и зарубежных изданиях печатных материалов, выпуск теле- и радиопередач по вопросам деятельности ведомства, реализации государственной политики в соответствующей сфере;

организация пресс-конференций, брифингов, интервью и других встреч руководства и сотрудников ведомства с представителями средств массовой информации;

проведение аналитической работы по изучению общественного мнения и позиции национальных и зарубежных средств массовой информации по вопросам деятельности ведомства. Подготовка обзоров актуальных публикаций для доклада руководству ведомства;

создание систематизированного банка данных аналитических, статистических и иных материалов по основным направлениям деятельности ведомства для проведения информационно-справочной работы со средствами массовой информации;

осуществление взаимодействия с национальными и зарубежными средствами массовой информации и журналистами в целях наиболее полного и объективного освещения деятельности ведомства;

создание и поддержка на современном уровне веб-сайта ведомства в сети интернет.

6. В пределах своей компетенции Служба рассматривает заявки и запросы национальных и зарубежных информационных агентств и средств массовой информации об оказании содействия в подготовке материалов о деятельности ведомства.

7. Для выполнения возложенных задач и функций Служба имеет право:

запрашивать в установленном порядке из других подразделений ведомства, подведомственных организаций информацию, необходимую для выполнения задач и функций Службы;

участвовать в совещаниях, заседаниях и других мероприятиях ведомства;

привлекать для выполнения поставленных задач, по согласованию с руководителем ведомства, сотрудников других подразделений ведомства, а также квалифицированных специалистов, экспертов других организаций, в т. ч. на контрактной основе;

взаимодействовать в установленном порядке с информационными службами других ведомств;

по поручению руководства представлять ведомство в государственных органах, мероприятиях республиканского и международного значения по вопросам, относящимся к компетенции Службы;

издавать в пределах своей компетенции печатные издания;

вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию информационной политики ведомства, проекты нормативных документов по вопросам деятельности Службы.

8. Численность работников Службы определяется руководителем ведомства в зависимости от сложности и объема осуществляемых ею задач в пределах утвержденной общей численности работников.

9. Деятельность Службы организуется на основе плана работы, утверждаемого руководителем ведомства.

10. Службу возглавляет руководитель, назначаемый и освобождаемый от должности руководителем ведомства. Руководитель Службы одновременно является пресс-секретарем руководителя ведомства.

Руководитель Службы:

координирует деятельность Службы и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач и функций;

организует, планирует и контролирует деятельность Службы, осуществляет взаимодействие с другими подразделениями ведомства;

обеспечивает подбор и расстановку кадров в Службе, распределяет обязанности между сотрудниками;

создает условия для повышения квалификации и профессионального уровня сотрудников Службы.

11. Сотрудники Службы назначаются и освобождаются от должности в установленном порядке по представлению руководителя Службы.

12. Информационное, правовое, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Службы, а также социально-бытовое обслуживание ее сотрудников осуществляется в порядке, установленном для структурных подразделений ведомства.