ПП-103-сон 14.03.2025. О мерах по дальнейшему совершенствованию системы поддержки семьи и женщин

Постановление

Президента Республики Узбекистан

О мерах по дальнейшему совершенствованию системы поддержки семьи и женщин

[Извлечение]

В целях реализации основных задач по всесторонней поддержке, повышению экономической активности и усилению социальной защиты женщин, определенных Президентом Республики Узбекистан 7 марта 2025 года, постановляю:

I. Цели

1. Определить основными целевыми показателями поддержи женщин на 2025 год:

(а) обеспечение занятости 2 миллионов женщин;

(б) обучение профессиям и предпринимательству 250 тысяч женщин;

(в) охват высшим образованием 250 тысяч женщин;

(г) оздоровление в санаториях и организацию мотивационных семинаров по формированию предпринимательских навыков у 50 тысяч женщин, нуждающихся в поддержке.

II. Поддержка женского предпринимательства

2. Установить, что в рамках Программы поддержки женщин-предпринимателей «НAMROН» начиная с 1 мая 2025 года:

(а) организуется выделение гранта до 50 миллионов сумов одной тысяче предпринимателей-наставников, оказавших женщинам содействие в реализации «зеленых» проектов и проектов в сфере IТ, а также в налаживании предпринимательской деятельности не менее 5 женщин. При этом грантовые средства выделяются за счет средств, предусмотренных пунктом 8 постановления Президента Республики Узбекистан от 8 ноября 2024 года № ПП-385;

(б) женщинам с положительной кредитной историей выделяется беззалоговый кредит до 100 миллионов сумов;

(в) до поставки оборудования, приобретаемого женщинами-предпринимателями за счет кредита, внедряется предоставление поручительства АО «Компания по развитию предпринимательства».

3. АК «Халк банки» совместно с Торгово-промышленной палатой на базе платформы «Фабрика проектов» запустить в срок до 1 июля 2025 года платформу «Женщины-предприниматели» со следующими функциями:

(а) оказание женщинам-предпринимателям содействия в закупке сырья;

(б) расширение взаимной кооперации и определение рынков сбыта продукции;

(в) поиск и прием на работу необходимых специалистов;

(г) выявление и решение проблем, возникающих в рамках проектов.

4. АК «Халк банки» в трехмесячный срок внедрить обмен данными между коммерческими банками, Налоговым комитетом, Министерством занятости и сокращения бедности, Национальным комитетом по статистике, Торгово-промышленной палатой и другими заинтересованными организациями посредством платформы «Женщины-предприниматели».

5. Торгово-промышленной палате с 1 мая 2025 года внедрить Программу «Предприниматели — партнеры», предусматривающую:

(а) формирование предпринимательских навыков у женщин, желающих организовать собственный бизнес;

(б) оказание содействия в налаживании женской предпринимательской деятельности на основе кооперации;

(в) оказание содействия женщинам в размещении и реализации их продукции на отечественных и международных электронных платформах.

6. Центральному банку совместно с коммерческими банками в срок до 1 августа 2025 года утвердить Стратегию оказания финансовых услуг для поддержки женского предпринимательства. При этом предусмотреть:

(а) внедрение в коммерческих банках современных финансовых услуг на основе новых подходов для женщин;

(б) продление до 10 месяцев срока уплаты платежей по банковским кредитам женщинам, вышедшим в отпуск по беременности и родам.

7. Одобрить предложение Торгово-промышленной палаты по образованию Совета женщин-предпринимателей в составе согласно приложению № 1, в который входят ведущие деловые женщины, по осуществлению следующих задач:

(а) изучение и выработка предложений по решению проблем женщин-предпринимателей с выездом в регионы на регулярной основе;

(б) оказание содействия в популяризации передового опыта женщин-предпринимателей в других регионах;

(в) ведение адресной работы с женщинами, реализовавшими ранее предпринимательские проекты, оказание содействия в решении проблем и реализации их бизнес-идей;

(г) регулярное внесение в Правительство и Законодательную палату Олий Мажлиса предложений о решении системных проблем.

8. Внедрить целостную систему привлечения к предпринимательской деятельности женщин и развития женского предпринимательства, предусматривающую:

(а) в направлении «Первый шаг в бизнес» — со стороны Торгово-промышленной палаты (Н. Шотурсунова) выявление и обучение основам предпринимательства инициативных женщин, не обладающих бизнес-навыками;

(б) в направлении «Налаживание бизнеса» — со стороны АК «Халк банки» (Г. Рашидова) и других коммерческих банков оказание самозанятым женщинам содействия в налаживании малой предпринимательской деятельности;

(в) в направлении «Расширение бизнеса» — со стороны общества с ограниченной ответственностью «Компания по поддержке женского предпринимательства «Хамрох» (Д. Нурматова) расширение деятельности малых предприятий путем привития навыков разработки бизнес-планов, финансирования и поиска рынков;

(г) в направлении «Развитие бизнеса» — со стороны Торгово-промышленной палаты (Д. Вахобов) ведение адресной работы с 50 наиболее активными женщинами-предпринимателями, оказание им содействия в доведении их годового оборота минимум до 100 миллиардов сумов в рамках Программы «Предприниматели-чемпионы».

9. Заместителю Премьер-министра Д.А. Кучкарову в двухнедельный срок утвердить Целевые показатели вовлечения женщин в предпринимательскую деятельность и развития женского предпринимательства на 2025 год в разрезе регионов и коммерческих банков.

III. Социальная и экономическая поддержка женщин

10. Республиканской комиссии по социально-экономической поддержке женщин (К. Рафиков, З. Махкамова) ежегодно направлять 50 тысяч женщин из числа включенных в «Женскую тетрадь» и нуждающихся в поддержке, в зоны отдыха Ташкентской области, организовывать оказание им психологической помощи, а также мотивационные семинары по формированию у них предпринимательских навыков.

Кабинету Министров регулярно принимать меры по финансированию вышеуказанных мер за счет спонсорских средств и иных источников, не запрещенных законодательством.

См. предыдущую редакцию.

11. Национальному агентству социальной защиты (М. Оллоёров) совместно с Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства, Министерством экономики и финансов до 1 августа 2025 года внести в Кабинет Министров проект постановления об обеспечении жильем нуждающихся в социальной защите слоев населения, которым требуется жилье.

(пункт 11 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 8 мая 2025 года № УП-84 — Национальная база данных законодательства, 12.05.2025 г., № 06/25/84/0432)

12. Ввести в Министерстве занятости и сокращения бедности должность советника министра по вопросам цифровизации, внедрения современных подходов в сфере профессионального образования и поддержки инновационных проектов.

13. Министерству занятости и сокращения бедности в месячный срок разработать и утвердить Программу мер по внедрению современных информационно-коммуникационных подходов в деятельность министерства, обучению населения, в том числе женщин, современным профессиям и привлечению к труду, приносящему высокий доход.

IV. Организация, обеспечение и контроль исполнения постановления

14. Утвердить Целевые показатели обеспечения занятости и привлечения к предпринимательству женщин на 2025 год согласно приложениям №№ 2 и 3.

15. В рамках достижения целей настоящего постановления определить ответственными:

(а) Центральный банк (Т. Ишметов) и коммерческие банки — за обеспечение занятости и вовлечение в предпринимательство 1 миллиона 300 тысяч женщин;

(б) Республиканскую комиссию по социально-экономической поддержке женщин (К. Рафиков) — за обеспечение трудом, приносящим доход, 636 тысяч женщин, включенных в «Женскую тетрадь»;

(в) Комитет семьи и женщин (З. Махкамова) — за обучение, обеспечение занятости и содействие в начале предпринимательской деятельности 100 тысячам женщин в центрах женского предпринимательства;

(г) Министерство высшего образования, науки и инноваций (К. Шарипов), Министерство занятости и сокращения бедности (Б. Захидов), Торгово-промышленную палату (Д. Вахобов) — за обучение профессиям и предпринимательству 250 тысяч женщин.

16. Возложить на заместителя Генерального прокурора Д.С. Касимова осуществление надзора за результативностью работ по обеспечению занятости и вовлечению в предпринимательство женщин.

17. Внести изменения и дополнения в некоторые постановления Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 4*.

* Приложение № 4 не приводится.

18. Комитету семьи и женщин совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.

19. Ежемесячное обсуждение хода исполнения настоящего постановления, осуществление координации и контроля за деятельностью ведомств, ответственных за его исполнение, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

14 марта 2025 г.,

№ ПП-103

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 марта 2025 года № ПП-103

СОСТАВ

Совета женщин-предпринимателей при Торгово-промышленной палате Узбекистана

1.	Давлетова Нозимахон Элдаровна	—	начальник Управления информационно-аналитического сопровождения внешней политики и расширения внешнеэкономического сотрудничества Департамента внешних связей Администрации Президента Республики Узбекистан, председатель Совета
2.	Шотурсунова Нодира Носировна	—	заместитель председателя Торгово-промышленной палаты Узбекистана, заместитель председателя Совета
3.	Нурматова Дилфуза	—	генеральный директор ООО «Компания по поддержке женского предпринимательства «Хамрох», заместитель председателя Совета
4.	Цимерман Алина Владимировна	—	учредитель ООО «Test Center Baho»
5.	Ташмухамедова Дилноза Равшановна	—	учредитель ООО «Kids Plate Distrubition»
6.	Гозиева Дильноза Ахмаджановна	—	учредитель ООО «Orient Group Management»
7.	Вахидова Нодира	—	учредитель школы женщин-предпринимателей «Business-Woman»
8.	Муминова Зебохон Рихсибаевна	—	учредитель частной школы «Nova school»
9.	Касимбаева Мадина Анваровна	—	ремесленница
10.	Ахмадалиева Нодира Кахрамоновна	—	учредитель ООО «GOLD GROWN PНARMA»
11.	Бурханова Сабина Фахритдиновна	—	ремесленница
12.	Хайтбаева Дилдора Бахромовна	—	учредитель ООО «KAMRON GOLD MEDIYA»
13.	Ниязова Марям Кадировна	—	учредитель ЧП «KUMUSН TOLA»
14.	Ибрагимова Робия Шавкатовна	—	учредитель ООО «RS SUCCESS AGRO»
15.	Аминова Наргиза Толибовна	—	учредитель ООО «NARIMTEKS»
16.	Холикова Гулираъно Юлчибой кизи	—	руководитель фермерского хозяйства «Холиков Йулчибой»
17.	Бекмуратова Наргиза Улугбековна	—	директор ООО «ARTATEX»
18.	Курбонова Нодира Абдухалимовна	—	учредитель фермерского хозяйства «YARATOV ILXOM ALXAMOVICН»
19.	Каримова Шахноза Яндашовна	—	учредитель ООО «BARAKA NON NAVOIY»
20.	Хусанова Латофат Нуруллаевна	—	учредитель ООО «CНADOS-2009»
21.	Добрих Анна Константиновна	—	директор ООО «Iftihor Kiyim Sanoat»
22.	Холикова Феруза	—	учредитель ООО «FERUZA НUNAR MARKAZI»
23.	Якубова Мархабо Умаржоновна	—	директор ООО «JIZZAX BEK-STAR»
24.	Курбонова Тамилла	—	финансовый консультант, тренер
25.	Рашидова Гулзода Атахановна	—	заместитель председателя правления АК «Халк банки», эксперт Совета
26.	Ибрагимова Шахло Алимбаевна	—	заместитель председателя правления АКБ «Микрокредитбанк», эксперт Совета
27.	Нормахматова Гузал Файзуллаевна	—	начальник управления Торгово-промышленной палаты Узбекистана, секретарь Совета

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 марта 2025 года № ПП-103

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

обеспечения населения, в том числе женщин, трудом, приносящим доход, в 2025 году

№	Наименование региона/общее количество лиц, занятость которых будет обеспечена		из них женщин	В том числе в разрезе сфер:
				Министерство инвестиций, промышленности и торговли		Центральный банк, коммерческие банки		Совет фермеров Узбекистана		Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства
				всего	из них женщин	всего	из них женщин	всего	из них женщин	всего	из них женщин
ВСЕГО		5 196 846	2 050 934	289 758	63 816	3 570 000	1 299 264	1 168 555	678 260	168 533	9 594
1.	Республика Каракалпакстан	125 831	46 822	9 892	2 077	86 383	31 301	23 931	13 162	5 625	281
2.	Андижанская область	305 040	116 410	26 340	6 058	209 420	76 746	58 897	32 982	10 383	623
3.	Бухарская область	214 611	83 931	14 571	3 351	147 339	54 602	44 576	25 408	8 125	569
4.	Джизакская область	168 120	61 937	17 285	3 630	115 423	42 061	27 462	15 928	7 950	318
5.	Кашкадарьинская область	400 000	206 855	14 250	2 993	82 076	30 544	292 639	172 657	11 035	662
6.	Навоийская область	140 000	54 626	9 220	2 028	96 116	34 432	29 697	17 818	4 967	348
7.	Наманганская область	323 447	112 076	33 979	7 136	210 000	76 290	49 355	27 145	30 113	1 506
8.	Самаркандская область	320 000	122 399	23 804	5 475	221 310	80 192	64 265	35 988	10 621	743
9.	Сурхандарьинская область	375 000	162 291	14 694	3 233	210 000	77 620	142 313	81 118	7 993	320
10.	Сырдарьинская область	148 702	59 327	16 347	3 433	90 000	33 400	38 371	22 255	3 984	239
11.	Ташкентская область	412 260	194 662	22 455	5 165	150 000	55 125	226 127	133 415	13 678	957
12.	Ферганская область	446 846	177 367	43 954	9 670	270 000	99 675	111 596	66 958	21 296	1 065
13.	Хорезмская область	265 000	101 594	15 716	3 300	181 933	65 175	56 342	32 678	11 009	440
14.	Город Ташкент	1 551 989	550 637	27 251	6 268	1 500 000	542 100	2 984	746	21 754	1 523

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 марта 2025 года № ПП-103

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

обеспечения занятости женщин коммерческими банками в 2025 году

№	Наименование банков	Прогноз обеспечения занятости населения трудом, приносящим доход	*в том числе женщин**
ВСЕГО		3 570 000	1 299 264
1.	АО «Узмиллийбанк»	548 829	200 163
2.	АКБ «Агробанк»	393 794	143 621
3.	АКБ «Узпромстройбанк»	445 139	162 347
4.	АК «Халк банки»	410 240	149 620
5.	АКБ «Микрокредитбанк»	296 188	108 017
6.	АКБ «Банк развития бизнеса»	257 936	94 070
7.	АО «Асакабанк»	225 746	82 249
8.	АКБ «Турон банк»	204 533	74 577
9.	АК «Алокабанк»	159 767	58 228
10.	Прочие банки	627 828	226 372

* АКБ «Микрокредитбанк» в направлении птицеводства (160 тыс. женщин), АКБ «Туронбанк» — лимоноводства (150 тыс. женщин), АК «Алокабанк» — пчеловодства (17,5 тыс. женщин) обеспечат всего 327,5 тысячи женщин трудом, приносящим доход.

(Национальная база данных законодательства, 17.03.2025 г., № 07/25/103/0244; 12.05.2025 г., № 06/25/84/0432)