1.02.00.00.00 Основы государственного управления / 02.06.00.00 Государственная служба (см. также 05.10.05.00);
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.06.00 Особенности оплаты труда отдельных категорий работников;
3.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.10.00.00 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников / 05.10.05.00 Особенности регулирования труда (службы) государственных служащих (см. также 02.06.00.00)]
[ТСЗ:
1.Государственный и общественный строй / Государственная служба. Архивное дело;
2.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]
Постановление
Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, СУДЕБНЫХ ОРГАНОВ И НОТАРИАЛЬНЫХ КОНТОР
Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 марта 1996 года № 103 «О совершенствовании единой тарифной сетки по оплате труда».
В целях повышения эффективности деятельности и комплектования органов государственной власти и государственного управления, судебных органов и нотариальных контор высококвалифицированными специалистами в условиях структурной перестройки экономики республики и дифференцированного выравнивания уровня оплаты труда Кабинет Министров постановляет:
1. Установить с 1 января 1993 года должностные оклады руководителям, их заместителям, работникам и специалистам аппарата органов государственной власти и государственного управления, судебных органов, нотариальных контор, а также председателям и ответственным секретарям махаллинских комитетов республики согласно приложениям № 1—25*.
* Приложения №№ 1—25 не приводятся.
При этом 25 процентов дополнительных расходов, связанных с введением новых должностных окладов, производятся за счет экономии от сокращения затрат на содержание органов управления.
2. Министерству финансов Республики Узбекистан изыскать источники финансирования заработной платы работников министерств и ведомств в соответствии с новыми схемами должностных окладов.
3. Министерству труда Республики Узбекистан в месячный срок внести предложения о приведении действующих нормативных актов по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.
4. Утвердить условия оплаты труда работников государственной власти и государственного управления, судебных органов и нотариальных контор согласно приложению № 26 (не приводится).
5. Считать утратившими силу абзац второй пункта 7 постановления Кабинета Монстров от 7 августа 1992 г. № 367, абзац пятый пункта 5 постановления Кабинета Министров от 10 февраля 1992 г. № 57 и пункт 2 постановления Кабинета Министров от 15 февраля 1992 г. № 65.