В целях продолжения реализации пункта 4 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 декабря 1994 года № 594 Министерство труда и социальной защиты населения и Министерство финансов Республики Узбекистан постановляют:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке ежемесячных выплат за выслугу лет работникам бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней с момента его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

3. Считать утратившим силу Положение о введении специальной системы выплат за выслугу лет работникам бюджетных организаций и учреждений городов Учкудук, Заравшан, Нурабад и городского поселка Зафарабад, утвержденное Министерством труда и Министерством финансов 7 апреля 1995 года № 175/03-1, 21-2/119.

Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 4 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 декабря 1994 года № 594 «О мерах по обеспечению предприятий концерна «Кызылкумредметзолото» и Алмалыкского горно-металлургического комбината специалистами и рабочими высокой квалификации».

Настоящее Положение определяет порядок ежемесячных выплат за выслугу лет работникам бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад.

1. Ежемесячные выплаты за выслугу лет для работников бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад производятся в зависимости от стажа работы в бюджетных организациях вышеназванных городов и поселка в следующих размерах:

2. Право на ежемесячные выплаты за выслугу лет в указанных размерах возникает у работников с момента начала работы в бюджетной организации.

Например, работник зачислен на работу с 1 июля 2000 года, и с 1 июля 2000 года данному работнику будут производиться ежемесячные выплаты за выслугу лет в размере 0,25 ставки (оклада).

3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячных выплат за выслугу лет, включается:

1) время работы в бюджетных организациях городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним, согласно действующему законодательству, сохранялось место работы (должность) в бюджетных организациях городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад.

3¹. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в бюджетные организации городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад при переходе из других организаций, независимо от форм собственности.

При этом, период работы в других организациях, независимо от форм собственности (за исключением бюджетных организаций городов Учкудук, Зарафшан, Нурабад и поселка городского типа Зафарабад, а также дошкольных образовательных организаций, переданных в соответствии с распоряжением Кабинета Министров от 8 января 2020 года № 5-Ф из системы государственного предприятия «Навоийский горно-металлургический комбинат» в систему Министерства дошкольного образования), не включается в стаж работы, дающий право на ежемесячные выплаты за выслугу лет работникам бюджетных организаций.

4. Электронная трудовая книжка, подтвержденная QR-кодом, которая автоматически формируется в Межведомственном программно-аппаратном комплексе «Единая национальная система труда», является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника.

Стаж работы, не установленный записями в трудовой книжке, может быть подтвержден справками, подписанными руководителями соответствующих организаций и учреждений.

5. Ежемесячные выплаты за выслугу лет начисляются исходя из месячной тарифной ставки или должностного оклада работника.

6. Ежемесячные выплаты за выслугу лет выплачиваются за время, отработанное в данном месяце, включая время отпусков и периоды временной нетрудоспособности, за время, в течение которого за работником, в соответствии с действующим законодательством, сохраняется полностью или частично его заработок.

7. При возникновении у работника права на получение ежемесячных выплат за выслугу лет в течение календарного месяца первое начисление данной выплаты производится за время, отработанное после возникновения права на получение данной выплаты.

8. Ежемесячные выплаты за выслугу лет включаются в заработок при начислении районных коэффициентов и коэффициентов за работу в пустынной и безводной местности, за работу в условиях высокогорья.

9. Ежемесячные выплаты за выслугу лет включаются в средний заработок, из которого исчисляются пенсии, отпускные, выходное пособие, возмещение ущерба, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, а также в других случаях исчисления среднемесячного заработка.