1.09.00.00.00 Предпринимательство и хозяйственная деятельность / 09.16.00.00 Связь / 09.16.11.00 Телекоммуникация]
[ТСЗ:
1.Экономика / Связь]
Постановление
Президента Республики Узбекистан
О создании просветительского телерадиоканала «Mahalla» и мерах по дальнейшему расширению цифрового телевещания
В целях широкого информирования населения республики, особенно молодежи, о роли и значении института махалли в формировании демократического государства и гражданского общества, решении социальных вопросов, а также всестороннего освещения опыта деятельности махаллей, прежде всего, в духовно-нравственном воспитании подрастающего поколения, укреплении семейных ценностей, оказании поддержки молодым семьям, адресной помощи пожилым людям и социально уязвимым слоям населения, обеспечении занятости, улучшении социально-бытовых условий проживания людей и благоустройстве территорий:
[ОКОЗ:
1.09.00.00.00 Предпринимательство и хозяйственная деятельность / 09.16.00.00 Связь / 09.16.11.00 Телекоммуникация;
2.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.03.00.00 Культура / 13.03.19.00 Средства массовой информации (радио, телевидение и др.), (см. также 12.03.09.00)]
1. Одобрить предложения Национальной телерадиокомпании Узбекистана, Министерства по делам культуры и спорта, Министерства финансов Республики Узбекистан, благотворительного общественного фонда «Махалла» и Комитета женщин Узбекистана, поддержанные широкой общественностью, о:
создании в составе Национальной телерадиокомпании Узбекистана нового республиканского круглосуточного цифрового просветительского телерадиоканала «Mahalla» в форме государственного унитарного предприятия;
передаче радиоканала «Машъал» из ГУП «Телерадиоканал «Sport» в состав вновь создаваемого телерадиоканала «Mahalla» с имеющейся штатной численностью и предусмотренной сметой расходов.
2. Определить основными задачами и направлениями деятельности ГУП «Телерадиоканал «Mahalla»:
широкое информирование населения страны о роли и значении института махалли — уникального национального образования, сформировавшегося на протяжении многовековой истории узбекского народа как орган самоуправления граждан, в устойчивом развитии общества и государства, решении жизненно важных для населения социальных вопросов, достижении целевой задачи перехода от сильного государства к сильному гражданскому обществу, а также освещение опыта по созданию организационно-правовых механизмов, обеспечивающих всестороннее развитие и эффективную деятельность махалли;
создание программ, раскрывающих роль и значение института махалли в утверждении в обществе высоких духовно-нравственных ценностей, бережном и уважительном отношении к национальным обычаям и традициям, сохранении и укреплении мира и стабильности в стране, межнационального и межконфессионального согласия, обеспечении общественной безопасности и правопорядка на местах;
подготовку телерадиопрограмм по популяризации передового опыта работы образцовых махаллей по укреплению семейных ценностей, формированию в семьях здоровой духовно-нравственной среды, атмосферы взаимного уважения и согласия, усилению заботы и внимания к людям почтенного возраста, оказанию содействия в воспитании подрастающего поколения, особенно девочек, предотвращению ранних браков, духовно-психологической подготовке юношей и девушек к созданию здоровой и прочной семьи, организации свадеб, других торжеств и обрядов без излишней помпезности, организации адресной материальной и моральной поддержки социально уязвимым слоям населения;
широкое освещение деятельности махаллей в решении вопросов занятости населения, развития малого бизнеса и частного предпринимательства, ремесленничества, надомного труда и семейного бизнеса, повышения уровня и качества социальной инфраструктуры махалли, оборудования детских и спортивных площадок, благоустройства и озеленения территорий, охраны окружающей среды;
организацию телерадиопрограмм по расширению социального партнерства махаллей с органами пенсионного, социального и медицинского обеспечения, народного образования, культуры и спорта, общественными структурами в вопросах оказания постоянного внимания пожилым людям и лицам с инвалидностью, духовно-нравственного воспитания молодежи, религиозного просвещения, трудоустройства выпускников профессиональных колледжей и лицеев, а также усилению функций махалли в системе общественного контроля за соблюдением законодательства и деятельностью государственных органов управления по этим вопросам.
(абзац шестой пункта 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-26 — Национальная база данных законодательства, 30.11.2021 г., № 06/21/26/1111)
3. Утвердить:
организационную структуру ГУП «Телерадиоканал «Mahalla» с предельной штатной численностью в количестве 154 единицы, в том числе управленческого персонала — 10 единиц, из которых 91 единица формируется за счет оптимизации численности работников предприятий и организаций, входящих в состав Национальной телерадиокомпании Узбекистана, согласно приложению № 1;
обновленную организационную структуру системы Национальной телерадиокомпании Узбекистана с общей штатной численностью в количестве 4 657 единиц, из них управленческого персонала — 213 единицы, согласно приложению № 2;
(абзац третий пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 декабря 2019 года № УП-5892 — Национальная база данных законодательства, 11.12.2019 г., № 06/19/5892/4134)
структуру центрального аппарата Национальной телерадиокомпании Узбекистана с предельной штатной численностью в количестве 230 единиц, из них управленческого персонала — 58 единиц, согласно приложению № 3.
Распространить на работников ГУП «Телерадиоканал «Mahalla» условия оплаты труда и материального стимулирования, предусмотренные для работников действующих телерадиоканалов Национальной телерадиокомпании Узбекистана.
4. Определить, что финансирование ГУП «Телерадиоканал «Mahalla» до конца 2014 года будет осуществляться за счет средств, высвобождаемых в результате оптимизации штатной численности работников предприятий и организаций, входящих в состав Национальной телерадиокомпании Узбекистана.
[ОКОЗ:
1.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.03.00.00 Финансирование социального обеспечения и социального страхования / 06.03.04.00 Бюджетное финансирование]
Министерству финансов Республики Узбекистан, начиная с 2015 года, предусматривать в параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан средства, необходимые для финансирования мероприятий, определенных настоящим постановлением.
[ОКОЗ:
1.08.00.00.00 Жилищное законодательство. Коммунальное хозяйство / 08.06.00.00 Нежилые помещения. Административные здания / 08.06.02.00 Право собственности и иные права на объекты нежилого фонда. Передача с баланса на баланс]
5. Разместить вновь созданный ГУП «Телерадиоканал «Mahalla» в зданиях Национальной телерадиокомпании Узбекистана по адресу: г.Ташкент, улица Навои, 69.
6. Установить с 1 января 2015 года среднесуточные объемы телевизионного вещания в цифровом формате согласно приложению № 4, предусмотрев при этом поэтапный перевод в 2015 — 2020 годах телеканала «Navo» на полную самоокупаемость и увеличение доли внебюджетных доходов в финансировании расходов телеканалов «Madaniyat va ma'rifat», «Dunyo bo'ylab», «Kinoteatr» и территориальных подразделений Национальной телерадиокомпании Узбекистана.
7. Национальной телерадиокомпании Узбекистана совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Ш.М. Мирзиёева.
Президент Республики Узбекистан И. КАРИМОВ
г. Ташкент,
17 декабря 2014 г.,
№ ПП-2273
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 17 декабря 2014 года № ПП-2273
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
государственного унитарного предприятия «Телерадиоканал «Mahalla»
Общая предельная численность работников — 154 единицы, в том числе управленческий персонал — 10 единиц.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 17 декабря 2014 года № ПП-2273
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
системы Национальной телерадиокомпании Узбекистана
Общая численность работников — 4 657 единиц, из них управленческий персонал — 213 единиц, численность работников бюджетных организаций — 2 841,5 единицы, из них управленческий персонал — 172 единицы; численность работников хозрасчетных предприятий — 1 815,5 единицы, из них управленческий персонал — 41 единица.
(приложение № 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 декабря 2019 года № УП-5892 — Национальная база данных законодательства, 11.12.2019 г., № 06/19/5892/4134)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 17 декабря 2014 года № ПП-2273
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Центрального аппарата Национальной телерадиокомпании Узбекистана
Предельная численность работников центрального аппарата Национальной телерадиокомпании Узбекистана — 230 ед., в том числе управленческий персонал — 58 ед.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Президента Республики Узбекистана от 17 декабря 2014 года № ПП-2273
Среднесуточные объемы телевизионного вещания в цифровом формате по Национальной телерадиокомпании Узбекистана
* Расходы по оплате услуг предприятий Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан по подаче и распространению продукции телерадиоканалов и территориальных подразделений НТРК Узбекистана в цифровом формате осуществляется за счет бюджетных средств (с сохранением действующего порядка оплаты данных услуг при подаче и распространению телепродукции в аналоговом формате).
(примечание приложения № 4 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 31 декабря 2016 года № УП-4910 — 2017 г., № 2, ст. 25)
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2014 г., № 51, ст. 603; 2017 г., № 2, ст. 25; Национальная база данных законодательства, 11.12.2019 г., № 06/19/5892/4134; 30.11.2021 г., № 06/21/26/1111)