В целях дальнейшего повышения устойчивости и стабильности банковской системы Республики Узбекистан, усиления инвестиционной деятельности коммерческих банков, привлечения к руководству банками современно мыслящих специалистов, способных обеспечить надежное и эффективное вовлечение растущих банковских активов в решение задач осуществления активной инвестиционной политики, структурных преобразований и модернизации экономики:

1. Принять предложение Центрального банка Республики Узбекистан и Ассоциации банков Узбекистана о проведении аттестации руководителей и начальников подразделений коммерческих банков, ответственных за вопросы инвестиционной деятельности (за исключением банков с участием иностранного капитала и частных банков).

2. Утвердить состав Комиссии по проведению аттестации руководящих работников коммерческих банков и их инвестиционных подразделений, согласно приложению.

3. Комиссии (Азимов Р.С.) при проведении аттестации руководителей и начальников подразделений коммерческих банков особое внимание обратить на следующие вопросы:

критическая оценка профессиональных качеств и практических результатов работы каждого аттестуемого, показателей развития банка и его подразделений в части обеспечения устойчивости банков, их капитализации, увеличения активов банков и мобилизации собственных средств банка для расширения его инвестиционной деятельности;

глубокое знание законодательной базы и владение необходимыми навыками в области кредитной, валютной и инвестиционной политики, отбора, экспертизы и финансирования инвестиционных проектов;

знание и практическое применение современных подходов и механизмов инвестиционного финансирования, проектного менеджмента, проведения комплексного анализа финансового состояния предприятий и определения перспектив их деятельности;

умелое сочетание финансового анализа, различных форм инвестирования с современными формами производственного менеджмента и корпоративного управления предприятиями;

владение современными методами кризисного управления убыточными и экономически несостоятельными предприятиями, восстановления и модернизации производственной деятельности на основе выпуска конкурентоспособной продукции, их финансового оздоровления и дальнейшей реализации стратегическим инвесторам;

наличие инициативности, достаточных знаний, опыта и стремления к кардинальному совершенствованию инвестиционной деятельности банка.

4. Комиссии по проведению аттестации (Азимов Р.С.):

в недельный срок определить список подлежащих аттестации руководящих работников коммерческих банков и утвердить график проведения аттестации;

обеспечить в двухмесячный срок проведение аттестации в обстановке высокой требовательности, принципиальности и объективной оценки работников, исходя из установленных требований;

по итогам аттестации принять необходимые меры по привлечению на руководящие должности в коммерческих банках современно мыслящих специалистов, обладающих высокой квалификацией, инициативностью, ответственностью и способных обеспечить исполнение поставленных задач;

о результатах проведенной работы доложить до 20 декабря 2008 года.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на государственного советника Президента Республики Узбекистан В.А. Голышева.