Акт утратил силу 02.03.2026

Приказ

МинистрА труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНЫХ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЛЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ‎

[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан 28 декабря 2010 г. Регистрационный № 2173]

Комментарий LexUz

Настоящий приказ утратил силу в соответствии с приказом министра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан от 23 февраля 2026 года № 34-2025/Б «О признании утратившими силу приказа «Об утверждении Положения о порядке определения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда для хозяйствующих субъектов отдельных отраслей экономики», а также изменений и дополнений к нему» (рег. № 2173-3 от 28.02.2026 г.).

В соответствии с пунктом 8 постановления Президента Республики Узбекистан от 24 декабря 2010 года № ПП-1449 «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2011 год» и Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 2 февраля 2010 года № 10 (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., № 5, ст. 39), приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке определения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда для хозяйствующих субъектов отдельных отраслей экономики согласно приложению*.

* Приложение приводится на узбекском языке.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

Министр А. ХАИТОВ

г. Ташкент,

3 декабря 2010 г.,

№ 193-К

(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., № 52, ст. 527; 2011 г., № 31, ст. 330; 2013 г., № 5, ст. 58)