Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 21 июля 2008 года № УП-4014 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» постановляем:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 21 июля 2008 года № УП-4014 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий».

2. Признать с 1 сентября 2008 года утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов Республики Узбекистан от 20 марта 2008 года №№ 7 и 27 «Об утверждении Инструкции о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2008 года № УП-3972 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» (рег. № 1780 от 26 марта 2008 года — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 12-13, ст. 80).

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

Настоящая Инструкция в соответствии с пунктом 4 Указа Президента Республики Узбекистан от 21 июля 2008 года № УП-4014 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий» определяет порядок перерасчета пенсий и пособий.

1. В соответствии с вышеуказанным Указом с 1 сентября 2008 года устанавливаются следующие минимальные размеры:

а) заработной платы — 25040 сумов в месяц;

б) пенсии по возрасту — 49600 сумов в месяц;

в) пособия инвалидам с детства — 49600 сумов в месяц;

г) пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим требуемого стажа работы для назначения пенсии — 30040 сумов в месяц.

2. Для расчета пенсии принимается заработок в сумме не свыше восьмикратного размера минимальной заработной платы (25040 сумов х 8 = 200320 сумов).

3. Для выравнивания среднемесячного заработка, из которого пересчитывается пенсия, устанавливаются новые поправочные коэффициенты, дифференцированные по годам, согласно приложению к настоящей Инструкции.

4. В случае отсутствия сведений о заработках пенсионера или если после применения поправочных коэффициентов размер новой среднемесячной заработной платы не достигает размера установленной минимальной заработной платы (25040 сумов) перерасчет пенсии осуществляется следующим образом:

базовые размеры для пенсий по возрасту, пенсий по инвалидности I и II групп, а также пенсий по случаю потери кормильца круглым сиротам устанавливаются в размере 49600 сумов в месяц, для пенсий по инвалидности III группы и по случаю потери кормильца семьям, потерявшим одного кормильца, в размере 24800 сумов на каждого нетрудоспособного члена семьи;

повышение размера пенсий за сверх требуемый стаж работы определяется исходя из новой минимальной заработной платы (1% для пенсий по возрасту и по инвалидности I и II групп, 0,5% для пенсий по инвалидности III группы и пенсий по случаю потери кормильца — за каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения полной пенсии).

5. В случае, если размер новой среднемесячной заработной платы составляет от 25040 сумов до 90181 сумов 82 тийин (для пенсий по инвалидности: инвалидам III группы и пенсий по случаю потери кормильца до 82666 сумов 67 тийин) перерасчет пенсий осуществляется следующим образом:

базовые размеры для пенсий по возрасту, пенсий по инвалидности I и II групп, а также пенсий по случаю потери кормильца круглым сиротам устанавливаются в размере 49600 сумов в месяц, для пенсий по инвалидности III группы и пенсий по случаю потери кормильца семьям, потерявшим одного кормильца, в размере 24800 сумов на каждого нетрудоспособного члена семьи;

повышение размера пенсий за сверх требуемый стаж работы определяется исходя из новой среднемесячной заработной платы (1% для пенсии по возрасту и по инвалидности I-II групп, 0,5% для пенсий по инвалидности III группы и пенсий по случаю потери кормильца — за каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения полной пенсии).

6. Перерасчет пенсий остальных категорий пенсионеров осуществляется следующим образом:

размер новой среднемесячной заработной платы ограничивается размером восьмикратной минимальной заработной платы (200320 сумов);

полученная среднемесячная заработная плата умножается на процент, принятый для исчисления пенсий в зависимости от стажа работы.

7. Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из минимальной заработной платы (25040 сумов).