Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 29 апреля 2008 года № ПП-848 «О создании Республиканской теннисной школы олимпийского резерва» Кабинет Министров постановляет:

1. Установить, что:

Республиканская теннисная школа олимпийского резерва при Министерстве спорта Республики Узбекистан (далее — Республиканская теннисная школа олимпийского резерва) является учреждением дополнительного образования с интернатом, обучающиеся которого обеспечиваются проживанием, четырехразовым питанием, спортивной экипировкой, формой, оборудованием и инвентарем;

в Республиканскую теннисную школу олимпийского резерва ежегодно принимаются до 12 одаренных спортсменов, как правило, в возрасте 11-12 лет, со сроком обучения 7 лет и общим контингентом 84 спортсменов.

обучение спортсменов Республиканской теннисной школы олимпийского резерва по общеобразовательным программам осуществляется в близлежащих общеобразовательных школах.

2. Согласиться с предложением Министерства народного образования Республики Узбекистан о передаче в установленном порядке на безвозмездной основе на баланс Республиканской теннисной школы олимпийского резерва спортивного комплекса «Умид», расположенного в городе Ташкенте.

Госкомимуществу, хокимияту г. Ташкента совместно с Министерством народного образования Республики Узбекистан в месячный срок в установленном порядке осуществить передачу спортивного комплекса «Умид» на баланс Республиканской теннисной школы олимпийского резерва.

Республиканской теннисной школе олимпийского резерва сохранить действующий порядок использования населением спортивных площадок и сооружений спортивного комплекса «Умид».

3. В связи с передачей спортивного комплекса ОАО «Тошкент теннис маркази» на баланс Республиканской теннисной школы согласиться с предложением хокимията г. Ташкента, Госкомимущества Республики Узбекистан о ликвидации в установленном порядке ОАО «Тошкент теннис маркази».

4. Утвердить:

Положение о Республиканской теннисной школе олимпийского резерва и ее структуру согласно приложениям №№ 1 и 2;

Положение о порядке конкурсного отбора и зачисления учащихся в Республиканскую теннисную школу олимпийского резерва согласно приложению № 3;

нормативы обеспечения учащихся Республиканской теннисной школы олимпийского резерва проживанием и питанием, спортивной экипировкой и формой согласно приложениям №№ 4 и 5.

5. Министерству спорта Республики Узбекистан совместно с Федерацией тенниса Узбекистана:

в месячный срок обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию Республиканской теннисной школы олимпийского резерва;

до начала учебного года утвердить программы подготовки теннисистов, учитывающие широкий международный опыт подготовки теннисистов;

в целях организации на должном уровне учебно-тренировочного процесса обеспечить меры по укомплектованию Республиканской теннисной школы олимпийского резерва квалифицированными специалистами, оснащению учебных помещений, с подбором необходимой учебно-методической литературы;

обеспечить приобретение в установленном порядке необходимой спортивной экипировки, формы, инвентаря и оборудования;

совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента ежегодно утверждать план мероприятий по отбору одаренных учащихся, направляемых на учебу в Республиканскую теннисную школу олимпийского резерва;

проводить периодический мониторинг за качеством подготовки спортсменов и, при необходимости, вносить в Попечительский совет Республиканской теннисной школы олимпийского резерва предложения по совершенствованию учебно-тренировочного процесса.

6. Возложить на Министерству дошкольного и школьного образования, Министерству высшего образования, науки и инноваций, а также Министерству спорта Республики Узбекистан ответственность за обеспечение непрерывности обязательного общего среднего образования и прикрепления воспитанников Республиканской теннисной школы олимпийского резерва преимущественно к профессиональным образовательным учреждениям.

7. Узбекскому Государственному университету физической культуры и спорта совместно с Федерацией тенниса Узбекистана предусмотреть:

организацию курсов повышения квалификации тренеров Республиканской теннисной школы олимпийского резерва с использованием программ обучения тренеров Международной федерации тенниса (ITF);

использование кадрового и научно-методического потенциала института в учебно-тренировочном процессе Республиканской теннисной школы олимпийского резерва.

8. Согласиться с предложением Попечительского совета Республиканской теннисной школы олимпийского резерва по оснащению до начала 2008-2009 учебного года Республиканской теннисной школы олимпийского резерва необходимым учебным, тренировочным и бытовым оборудованием, современной компьютерной техникой и информационно-ресурсным центром за счет средств спонсоров, согласно приложению № 6.

9. Установить размер ежемесячного взноса учащегося за обучение в Республиканской теннисной школе олимпийского резерва в размере одной базовой расчетной величины.

Определить, что поступления в виде взносов учащихся, наряду с бюджетными средствами, выделяемыми на эти цели, направляются в целевом порядке на улучшение обеспечения учащихся питанием.

10. Министерству финансов Республики Узбекистан внести соответствующие изменения в параметры республиканского бюджета и местного бюджета г. Ташкента в связи с созданием Республиканской теннисной школы олимпийского резерва и передачей ей на баланс спортивного комплекса «Умид».

12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Касымова.

1. Республиканская теннисная школа олимпийского резерва при Министерстве спорта Республики Узбекистан (далее — РТШОР) — учреждение дополнительного образования с интернатом, основной деятельностью которого является создание необходимых условий для воспитания и подготовки высококлассных теннисистов, совершенствования их спортивного мастерства, формирование резерва спортивных сборных команд Республики Узбекистан.

2. РТШОР в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями и иными актами палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, иными нормативно-правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. РТШОР является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и с указанием своего наименования, угловой штамп.

4. Структура РТШОР включает квалифицированный тренерско-преподавательский состав, соответствующий современным требованиям спорта высших достижений, и материально-техническую базу (собственную или арендуемую), научно-методическую и медико-биологическую систему подготовки спортивных резервов. РТШОР также обеспечивает подготовку спортивных сборных команд Республики Узбекистан по теннису, отбор перспективных спортсменов и организует работу по повышению квалификации тренерско-преподавательских кадров путем проведения стажировки.

5. РТШОР имеет годовой план работы, план комплектования, календарный план спортивных и физкультурно-массовых мероприятий, анкетные данные спортсменов основного контингента школы, книгу приказов, расписание занятий, индивидуальные планы подготовки спортсменов, журналы учета работы тренеров-преподавателей и иную документацию, необходимую для функционирования РТШОР.

6. Работа РТШОР оценивается по количеству подготовленных кандидатов в члены спортивной сборной команды Республики Узбекистан по теннису и результатам выступлений учащихся на чемпионатах Республики Узбекистан и международных спортивных соревнованиях.

7. Основными задачами РТШОР являются:

создание необходимой современной материально-технической базы и квалифицированного тренерского состава для организации учебно-тренировочного процесса по подготовке высококлассных теннисистов;

организация учебно-тренировочного процесса на основе новейших научно-методических рекомендаций в области тенниса, с приглашением, при необходимости, иностранных тренеров-специалистов;

совершенствование теоретической подготовки и технико-тактических навыков, развитие профессиональных качеств теннисистов, а также повышение уровня подготовки спортивных сборных команд Республики Узбекистан в соответствии с международными требованиями развития современного тенниса;

развитие сотрудничества с зарубежными теннисными школами, академиями и клубами по обмену опытом для повышения профессионального мастерства теннисистов и тренерского состава.

8. Для выполнения возложенных задач РТШОР осуществляет следующие функции:

проведение отбора, на конкурсной основе, из числа одаренных юношей и девушек, прошедших предварительную подготовку в теннисных клубах и спортивных школах, обладающих необходимыми спортивными данными для занятия теннисом и соответствующим потенциалом для подготовки теннисистов высокого класса;

обеспечение участия в республиканских и международных спортивных соревнованиях обучающихся в РТШОР и проведения учебно-тренировочных сборов в республике и за ее пределами;

проведение обучения по специальным программам подготовки теннисистов высокого класса, учитывающим широкий международный опыт подготовки теннисистов;

содействие повышению теоретической подготовки и технико-тактических навыков, развитию физических качеств теннисистов, а также повышению уровня подготовки спортивных сборных команд Республики Узбекистан по теннису, теннисных клубов, спортивных школ, в соответствии с требованиями современного тенниса;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации тренеров-преподавателей и спортивных судей по теннису для обслуживания спортивных соревнований различного ранга;

обеспечение образовательного процесса новейшей научно-методической информацией по теннису на базе использования современных технических средств;

разработка и внедрение в учебно-тренировочный процесс передовых научных технологий и методик;

привлечение ведущих специалистов зарубежных стран, а также направление за рубеж специалистов для изучения передового опыта работы зарубежных теннисных клубов и школ.

9. РТШОР имеет право:

разрабатывать на основе специальных программ подготовки теннисистов высокого класса, учитывающих широкий международный опыт подготовки теннисистов, учебный план школы, годовой календарный, учебный график и расписание учебно-тренировочных занятий;

устанавливать продолжительность обучения учащихся индивидуально на каждом этапе спортивной подготовки и определять количество и наполняемость учебных групп, недельный режим учебно-тренировочной работы в зависимости от периода и этапа подготовки;

выбирать форму, средства и методы обучения и воспитания, не противоречащие законодательству;

выдавать сертификат, подтверждающий обучение и окончание РТШОР. Сертификат является бланком строгой отчетности, подлежит учету и хранению в установленном порядке;

осуществлять платные услуги и договорные работы в соответствии со своим профилем;

устанавливать должностные оклады и ставки работникам в соответствии с законодательством в пределах образованного в установленном порядке фонда оплаты труда;

определять порядок и размеры премирования работников, исходя из эффективности и качества их труда, в пределах фонда оплаты труда (фонда материального стимулирования);

устанавливать работникам за счет внебюджетных средств дополнительные надбавки за спортивные и другие достижения в работе, высокое качество проводимых мероприятий. Размеры надбавок устанавливаются в зависимости от личного вклада каждого работника в повышение качества проводимых мероприятий, выполняемых работ (услуг), рост доходов. Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы, снижении наполняемости групп и других показателей, невыполнении учебных планов и программ.

10. РТШОР обязана:

организовывать и осуществлять учебно-тренировочный процесс на основе современных методик тренировки, с широким применением технических средств обучения;

организовывать учебно-тренировочные занятия и сборы как на территории республики, так и в ведущих зарубежных спортивных клубах, участие в республиканских и международных соревнованиях, матчевых встречах, восстановительные, профилактические и оздоровительные мероприятия, медико-биологическое обследование, педагогическое тестирование и проведение теоретических занятий;

обеспечивать учащихся РТШОР 4-разовым питанием, проживанием, спортивной формой и инвентарем;

работать в режиме учебно-тренировочных сборов по общей и специальной подготовке к международным турнирам, Олимпийским и Азиатским играм, республиканским спортивным соревнованиям и матчевым встречам;

обеспечивать совершенствование спортивного мастерства в оптимальных условиях, в определенных периодах тренировочного цикла;

обеспечивать учащихся во время учебно-тренировочных сборов и спортивных соревнований питанием, жилым помещением, фармакологическими, восстановительными средствами, витаминами и белково-глюкозными препаратами по установленным нормам расходов;

проводить в процессе учебно-тренировочных занятий духовно-просветительскую и воспитательную работу со спортсменами по плану, утвержденному директором школы.

11. РТШОР в порядке, установленном законодательством, несет ответственность за:

адекватность применяемых форм, методов и средств организации учебно-тренировочного процесса возрастным психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам учащихся, требованиям охраны их жизни и здоровья;

соблюдение прав и свобод учащихся и работников;

надлежащее и эффективное выполнение возложенных на нее задач.

12. В республиканскую школу олимпийского резерва по теннису, как правило, принимаются спортсмены 11-12 лет (обучающиеся в общеобразовательной школе или переходящие в 5 класс). Срок обучения в республиканской школе олимпийского резерва по теннису составляет 7 лет. Ежегодно в Республиканскую школу олимпийского резерва по теннису принимаются до 12 одаренных учащихся, общий контингент спортсменов-84 человека.

13. В отдельных случаях возможен прием спортсменов младше 11 лет, имеющих высокие спортивные результаты.

14. Спортсмены РТШОР имеют право:

на обучение в близлежащих общеобразовательных учреждениях;

на бесплатное обеспечение 4-разовым питанием;

на бесплатное пользование материально-технической базой и имуществом РТШОР в порядке, установленном РТШОР;

на проживание в общежитии;

перейти в другое образовательное учреждение.

15. Спортсмены РТШОР обязаны:

совершенствовать и повышать свое спортивное мастерство;

систематически вести дневник спортсмена;

принимать участие в тестировании и главных спортивных соревнованиях, утвержденных тренерским советом РТШОР.

16. Учебно-тренировочный процесс в РТШОР осуществляется по учебному плану, утвержденному директором школы.

17. Основными формами учебно-тренировочного процесса РТШОР являются учебно-тренировочные сборы, групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия, участие в республиканских и международных спортивных соревнованиях, матчевых встречах, осуществление восстановительных, профилактических и оздоровительных мероприятий, медико-биологического обследования, педагогического тестирования, просмотр учебных фильмов, кинопрограмм и спортивных соревнований.

В соответствии с учебным планом РТШОР определяет формы и методы организации учебной, учебно-тренировочной и воспитательной работы, сроки начала занятий, проведения каникул и итоговой аттестации.

18. В целях обеспечения планомерной спортивной подготовки воспитанников учебно-тренировочный процесс осуществляется с учетом Республиканского календарного плана спортивных и физкультурно-массовых мероприятий, на основе которого составляется календарный план спортивных и физкультурно-массовых мероприятий и обеспечивается участие в этих мероприятиях воспитанников РТШОР.

19. При выезде учащихся РТШОР на учебно-тренировочные сборы в период учебы, их обучение общеобразовательным дисциплинам организуется на базе близлежащих общеобразовательных школ. При отсутствии условий для организации такой учебы учащиеся получают индивидуальные задания от учителей в общеобразовательных школах, в которых они обучаются, на весь период пребывания на сборах, а по возвращении сдают зачеты по соответствующим разделам программ.

20. На учебно-тренировочных сборах процесс обучения осуществляется тренерами — преподавателями РТШОР совместно с личными тренерами, прибывшими со своими теннисистами на учебу в РТШОР.

21. Учебно-тренировочный процесс осуществляется на основе современной методики тренировки с широким применением технических средств обучения и восстановительных мероприятий, рациональной организации режима дня.

22. Задачи учебно-тренировочных сборов определяются тренерским советом и должны обеспечивать совершенствование спортивного мастерства в оптимальных условиях в определенных периодах тренировочного цикла.

23. Спортсмены РТШОР находятся под постоянным наблюдением медицинского персонала РТШОР и Республиканского врачебно-физкультурного диспансера.

24. Научно-методическое обеспечение в РТШОР осуществляется комплексной научной группой, привлекаемой из медицинских и научных организаций.

25. Непосредственное руководство всей деятельностью РТШОР осуществляет ее директор, который назначается Министерством спорта Республики Узбекистан по представлению Федерации тенниса Узбекистана.

На должность директора РТШОР назначаются лица, имеющие высшее физкультурное образование и опыт организационной работы не менее 5 лет.

26. Директор РТШОР:

действует от имени РТШОР и представляет ее интересы;

распоряжается в установленном порядке имуществом РТШОР и заключает договоры;

принимает решения по вопросам, входящим в компетенцию РТШОР, и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на учебное заведение задач и функций;

определяет полномочия своих заместителей, распределяет обязанности между ними и степень их ответственности;

издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников РТШОР;

разрабатывает и утверждает в установленном порядке Правила внутреннего распорядка;

осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством.

27. Заместитель директора по учебной работе назначается на должность и освобождается от должности директором РТШОР. Заместитель директора по учебной работе должен иметь высшее физкультурное образование и опыт тренерско-преподавательской работы не менее 3 лет. Заместитель директора несет ответственность за организацию учебно-тренировочного процесса, проведение отбора спортсменов и комплектование РТШОР, организацию работы инструкторов-методистов, осуществляет методический контроль над проведением учебно-тренировочных занятий и выполнением индивидуальных планов спортсменами, подготавливает материалы по повышению квалификации тренеров-преподавателей.

28. Заместитель директора по хозяйственной части назначается и освобождается от должности директором РТШОР и должен иметь опыт административно-хозяйственной деятельности. Заместитель директора по хозяйственной части несет ответственность за создание материально-технических условий для учебно-тренировочного процесса, сохранность имущества и инвентаря школы, эксплуатацию зданий и помещений, содержание их в должном санитарном состоянии, за содержание и использование транспорта. Заместитель директора по хозяйственной части обязан правильно эксплуатировать, проводить профилактику, контролировать текущий ремонт спортивных сооружений, следить за исправностью спортивных снарядов и инвентаря.

29. На должность старшего инструктора-методиста и инструктора-методиста назначаются лица, имеющие высшее или среднее специальное физкультурное образование.

Инструктор-методист осуществляет методическую работу, координирует работу медицинского персонала и комплексных научных групп, обобщает опыт работы тренеров.

30. Директору, заместителям директора, старшим инструкторам-методистам и инструкторам-методистам в течение их рабочего времени на основной должности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой из расчета ставок тренеров — преподавателей по спорту согласно установленным нормативам. При этом заработок за указанную работу не должен превышать 0,5 ставки тренера — преподавателя по спорту.

31. В РТШОР создается тренерский совет, состав которого утверждает директор.

Тренерский совет проводит методическую работу, формирует спортивные сборные команды для выезда на международные турниры, подводит итоги по окончании различных турниров и рекомендует на поощрение наиболее отличившихся спортсменов.

32. В РТШОР назначаются старшие тренеры-преподаватели, которые осуществляют контроль за работой тренеров-преподавателей, несут ответственность за организацию учебно-тренировочного процесса, комплектование отделений, планирование и учет учебной работы, проведение контрольных тестов, проведение тренерских советов отделений, организацию мероприятий по повышению квалификации тренеров-преподавателей, участвуют в проведении учебно-тренировочного процесса во время организации совместных занятий и сборов.

33. Тренерско-преподавательский состав комплектуется из специалистов, имеющих первую и высшую квалификационные категории.

Тренер-преподаватель разрабатывает для каждого спортсмена своей группы индивидуальные планы подготовки, проводит в соответствии с ними учебно-тренировочную и воспитательную работу, ведет систематический учет результатов тестирования спортсменов по общей, специальной физической, технической подготовке, выполнения ими тренировочных нагрузок, обеспечивает безопасность занятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм и требований к местам занятий.

Тренер — преподаватель по спорту систематически повышает свою квалификацию, принимает участие в методических семинарах.

Тренер-преподаватель несет ответственность за жизнь и здоровье спортсменов на учебно-тренировочных занятиях, сборах и спортивных соревнованиях, за своевременное прохождение спортсменом углубленного медицинского осмотра.

За допущенные нарушения тренер-преподаватель несет ответственность в соответствии с законодательством.

34. Финансирование деятельности РТШОР осуществляется за счет:

взносов учащихся;

средств спонсоров;

средств Государственного бюджета Республики Узбекистан;

внебюджетных средств;

средств, полученных от хозяйственной деятельности и оказания платных услуг;

других источников, не запрещенных законодательством.

35. Для финансирования РТШОР в качестве расчетной единицы применяется показатель среднегодового контингента — один спортсмен.

36. Финансирование РТШОР осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов, зарегистрированной в установленном порядке.

37. РТШОР представляет в установленном порядке в соответствии с действующими формами отчетности отчет о финансовой и хозяйственной деятельности в Министерство спорта Республики Узбекистан и Министерству экономики и финансов Республики Узбекистан.

38. РТШОР имеет право участвовать в международных спортивных соревнованиях по линии Министерства спорта Республики Узбекистан и других организаций, организовывать и проводить учебно-тренировочные сборы за рубежом.

39. РТШОР осуществляет отбор учащихся и тренеров-преподавателей для направления их за рубеж с целью обмена опытом, стажировки, участия в различных мероприятиях, спортивных соревнованиях, олимпиадах и. т. д.

40. РТШОР осуществляет прием иностранных делегаций по линии Министерства спорта Республики Узбекистан и Федерации тенниса Узбекистана для обмена опытом, стажировки, участия в спортивных соревнованиях и т. д.

41. Используя имеющиеся международные связи, РТШОР имеет право в установленном порядке заключать соглашения с зарубежными спортивными учреждениями и организациями об обмене педагогическими работниками и спортсменами школы, о проведении совместных мероприятий, праздников, смотров, сборов, семинаров, лагерей и т. п.

1. Настоящее Положение определяет порядок конкурсного отбора и зачисления учащихся в Республиканскую теннисную школу олимпийского резерва (далее — РТШОР).

2. В целях достижения качественного отбора учащихся Министерство спорта Республики Узбекистан и Федерация тенниса Узбекистана размещают объявление в средствах массовой информации о конкурсе и условиях его проведения не менее чем за 2 месяца до начала приема, а также использует другие методы.

3. Испытания и отбор учащихся в РТШОР осуществляется приемной комиссией, утвержденной приказом Министерства спорта Республики Узбекистан. За прием, оформление, хранение документов учащихся ответственными являются председатель и секретарь приемной комиссии.

4. Председатель комиссии назначается из числа опытных квалифицированных тренеров. Председателем также может быть назначен директор РТШОР. Исходя из специфики учебного заведения, в комиссию могут входить психолог, медицинский работник, представители Федерации тенниса, Фонда поддержки развития тенниса Узбекистана, а также других заинтересованных спортивных организаций.

5. На приемную комиссию возлагаются следующие задачи:

проводить среди учащихся, родителей, общественности разъяснительную работу о деятельности РТШОР, о порядке приема;

организация консультаций специалистов для учащихся и родителей до проведения отбора;

проведение конкурсного отбора, анализ, обобщение итогов приема учащихся. Протокол приемной комиссии оформляется секретарем и утверждается председателем.

6. В приемную комиссию родителями или лицами, их заменяющими, представляются следующие документы:

заявление на имя директора о принятии ребенка в РТШОР;

копия свидетельства о рождении (подлинник представляется при приеме документов приемной комиссией);

медицинская справка формы 086/у;

6 фотокарточек учащегося размером 3/4 или 4/6;

табель успеваемости, выданный в школе обучения;

тетрадь беспрерывного психолого-педагогического анализа ученика или характеристика, утвержденная психологом школы и классным руководителем.

7. Прием документов в РТШОР прекращается приемной комиссией за неделю до начала конкурсных испытаний.

8. В РТШОР прием осуществляется под строгим контролем приемной комиссии.

9. Министерство спорта Республики Узбекистан совместно с Федерацией тенниса Узбекистана утверждает разработанные РТШОР формы проводимых испытаний при приеме учащихся: собеседования, тесты, письменные работы, материалы испытания и состав комиссий, проводящих эти испытания (отдельно по каждому направлению), график с четким указанием сроков проведения испытания.

10. Конкурсно-тестовые испытания в РТШОР в соответствии с утвержденным графиком проводится в промежутке 5 — 15 августа.

11. Итоги тестовых экзаменационных испытаний должны быть объявлены до 20 августа ученикам, родителям или лицам, их заменяющим. Не прошедшим конкурсные испытания документы возвращаются на адрес школы, в которой они обучались.

12. Конкурсно-тестовые испытания проводятся на языке обучения данного учреждения, на основании Государственных образовательных стандартов общего среднего образования по общеобразовательным предметам.

13. Знания поступающих оцениваются по 100-балльной системе. Отбор проводится согласно плану приема только среди претендентов, набравших наибольшее количество баллов.

В случаях, когда план приема остается невыполненным, на свободные места может быть проведен дополнительный отбор.

14. В тех случаях, когда баллы претендентов оказываются равными, проводятся дополнительные собеседования.

15. Учащиеся, успешно прошедшие отбор, зачисляются в РТШОР приказом директора на основании протокола приемной комиссии.

16. Учащиеся, не выполняющие требования учебных программ по общеобразовательным дисциплинам и не прошедшие контрольные тесты в течение года по специализации и нарушившие правила внутреннего распорядка, отчисляются из числа воспитанников РТШОР и направляются в общеобразовательные школы по месту жительства для продолжения учебы.

17. Учащиеся, которые по состоянию здоровья не могут продолжать обучение в РТШОР, переводятся в общеобразовательные школы по месту жительства на основании заключения соответствующих медицинских учреждений.

18. Переводы учащихся РТШОР в другие учебные заведения оформляются приказом директора. Переводы осуществляются только по окончании учебной четверти или полугодия.