Indexation by Ceneral legal classifier of legislation branches
Indexation by thematic directory of legislation
Sources of changes
Sources of publication
10.06.2026
27.12.2025
08.08.2025
View
Рус
Eng
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.02.00 Управление в сфере труда;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.05.00.00 Трудовая дисциплина / 05.05.03.00 Поощрения за труд. Виды и порядок применения]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Указ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Президента Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
О дополнительных мерах по совершенствованию системы трудовых отношений и профессиональной подготовки, а также стимулированию работодателей
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
В целях совершенствования сферы занятости, содействия органам занятости в становлении партнером работодателей, отмены мер ответственности, препятствующих работодателям, а также подготовки кадров на основе международных стандартов и приведения их квалификации в соответствие с требованиями рынка труда постановляю:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
I. Основные направления и цели
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.08.00.00 Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Определить основными направлениями и целями совершенствования системы трудовых отношений и подготовки к профессиям:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(а) создание эффективной, справедливой и взаимовыгодной системы трудовых отношений между работником и работодателем;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) внедрение наряду с обучением профессиям системы повышения квалификации, в том числе с участием частного сектора;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(в) внедрение системы обеспечения работодателей квалифицированными кадрами в соответствии с их потребностями;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(г) развитие сферы управления человеческими ресурсами и охраны труда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
II. Укрепление сотрудничества между органами занятости и работодателями
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Отменить с 1 сентября 2025 года следующие требования, установленные для работодателей:
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.12.00 Ответственность за нарушение законодательства о занятости населения]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(а) административную ответственность за отказ в принятии на работу лиц, направляемых органами занятости, на свободные рабочие места;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.01.00 Общие вопросы]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) обязательное представление отчетов о наличии свободных рабочих мест.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Установить, что начиная с 1 ноября 2025 года:
[ОКОЗ:
1.04.00.00.00 Законодательство о семье / 04.05.00.00 Формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей / 04.05.01.00 Выявление и устройство детей, оставшихся без попечения родителей;
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.09.00.00 Льготы / 06.09.01.00 Льготы для инвалидов]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(а) хозяйствующие субъекты формируют обязательный резерв рабочих мест исключительно для лиц с инвалидностью, лиц, пострадавших от семейного (бытового) насилия, членов семей, включенных в Социальный реестр, лиц из числа сирот, воспитанных в альтернативных формах устройства, лиц из числа оставшихся без попечения родителей. При этом обязательное резервирование:
(подпункт «а» пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 27.12.2025 г., № 06/25/258/1223. Дата вступления в силу — 1 февраля 2026 года)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) не должно превышать трех процентов общей численности работников;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) применяется к организациям, в которых численность работников составляет более 100 человек;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.10.00 Дополнительные гарантии по трудоустройству отдельных категорий граждан;
2.07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.05.00.00 Республиканский бюджет / 07.05.05.00 Финансирование бюджетных организаций и учреждений;
3.16.00.00.00 Безопасность и охрана правопорядка / 16.13.00.00 Уголовно-исполнительное законодательство / 16.13.12.00 Освобождение от отбывания наказания. Помощь осужденным, освобождаемым от отбывания наказания, и контроль за ними]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) бюджетные организации и предприятия, в которых государственная доля составляет более 50 процентов, формируют обязательный резерв рабочих мест исключительно для лиц с инвалидностью, лиц, пострадавших от семейного (бытового) насилия, членов семей, включенных в Социальный реестр, лиц из числа сирот, воспитанных в альтернативных формах устройства, лиц из числа оставшихся без попечения родителей, лиц, освобожденных из учреждений исполнения наказания, а также ставших жертвами торговли людьми. При этом обязательное резервирование:
(подпункт «б» пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 27.12.2025 г., № 06/25/258/1223. Дата вступления в силу — 1 февраля 2026 года)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) не должно превышать семи процентов общей численности работников;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) применяется к организациям, в которых численность работников составляет более 20 человек;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(в) органы занятости осуществляют выдачу направлений на резервируемые рабочие места в порядке очередности организаций в перечне. При выдаче направления принимаются во внимание расстояние до места проживания лиц с инвалидностью и фактическое количество работников из числа социально уязвимых категорий населения, осуществляющих деятельность в организациях;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(г) определенные главой 29 Трудового кодекса особенности правового регулирования труда работников у работодателей, отнесенных к микрофирмам, распространяются также на субъекты предпринимательства, в которых численность работников составляет до 50 человек;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.06.00 Пособия по безработице (см. также 06.07.01.09)]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(д) пособие по безработице выплачивается исключительно лицам, с которыми трудовой договор прекращен. При этом:
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.06.00 Пособия по безработице (см. также 06.07.01.09);
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.04.00.00 Трудовой стаж / 06.04.02.00 Общий трудовой стаж]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) пособие по безработице выплачивается лицам, которые за последние пять лет работали не менее 18 месяцев и обратились в течение шести месяцев после прекращения трудового договора, — в течение 3 месяцев из расчета их среднемесячной заработной платы за последние 18 месяцев;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) выплаты осуществляются в первом месяце в размере 75 процентов среднемесячной заработной платы, но не превышающем 3-кратного минимального размера оплаты труда, во втором и третьем месяцах — в размере 50 процентов среднемесячной заработной платы, но не превышающем 3-кратного минимального размера оплаты труда;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.06.00 Пособия по безработице (см. также 06.07.01.09);
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.04.00.00 Трудовой стаж / 06.04.02.00 Общий трудовой стаж]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(iii) при повторном назначении пособия по безработице требуется дополнительно стаж работы не менее 12 месяцев после окончания срока получения первоначально назначенного пособия;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.01.00.00 Трудоустройство и занятость населения / 05.01.02.00 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения;
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.07.00.00 Пособия. Компенсационные выплаты / 06.07.01.00 Пособия / 06.07.01.09 Пособия по безработице (см. также 05.01.06.00)]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ж) в случаях неявки лица, получающего пособие по безработице, на собеседование по направлениям органов занятости либо на объявленные вакантные места, либо отказа от предложенной ему подходящей работы выплата пособия прекращается с первого числа следующего месяца.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. В целях организации трудовых отношений на основе принципа «органы занятости — партнеры работодателей» определить, что:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(а) в срок до 1 января 2026 года будет внедрена система оказания содействия органами занятости работодателям в поиске специалистов с практическими знаниями и навыками первоначально в городе Ташкенте, в последующем — во всех регионах республики;
[ОКОЗ:
1.12.00.00.00 Информация и информатизация / 12.04.00.00 Информатизация. Информационные системы, технологии и средства их обеспечения / 12.04.02.00 Информационные системы, технологии и средства их обеспечения]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) в Межведомственном программно-аппаратном комплексе «Единая национальная система труда» (далее — МПАК):
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.02.00 Управление в сфере труда;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.22.00 Прекращение трудового договора (контракта) / 05.02.22.04 Отстранение от работы]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) хозяйствующим субъектам с численностью работников до 50 человек, осуществляющим деятельность в сферах оказания услуг, сельского хозяйства и строительства, с 1 сентября 2025 года разрешается оформлять заключение и прекращение электронных трудовых договоров посредством биометрической идентификации (Face-ID) в МПАК;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) Дирекции «Единая национальная система труда» при отсутствии возможности прекратить трудовой договор с работодателем по причине ликвидации либо неосуществления деятельности организации предоставляется полномочие вносить в МПАК записи о фактическом прекращении трудовых отношений на основании обращения гражданина.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
III. Повышение эффективности защиты трудовых прав
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Установить, что:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(а) с 1 сентября 2025 года:
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.12.00.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства / 05.12.01.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) отменяется порядок предварительного уведомления уполномоченного органа о проводимых государственными трудовыми инспекторами проверках;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.12.00.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства / 05.12.01.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) порядок уведомления субъектов предпринимательства не менее чем за 10 рабочих дней до начала проверки, проводимой на основе результатов анализа системы «риск-анализ», не распространяется на проверки, проводимые государственными трудовыми инспекторами;
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.12.00.00 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства / 05.12.02.00 Ответственность за нарушение трудового законодательства;
2.16.00.00.00 Безопасность и охрана правопорядка / 16.09.00.00 Административная ответственность / 16.09.16.00 Производство по делам об административных правонарушениях]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) с 1 января 2026 года внедряется система рассмотрения без участия работодателя нарушения трудового законодательства, зарегистрированного посредством МПАК, и принятия электронного административного решения по фактам нарушения закона.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
IV. Совершенствование системы обучения профессиям и повышения квалификации
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Определить, что до 1 марта 2026 года:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(а) обучение профессиям, организуемое Министерством занятости и сокращения бедности, переводится постепенно на трехэтапную систему (видеоуроки, обучение профессиям и повышение квалификации);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) обучение профессиям проводится на основе теории и практики. При этом слушатели, успешно прошедшие теоретический этап (по итогам тестовых испытаний), переводятся на практический этап обучения.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Министерству занятости и сокращения бедности (Б. Захидов):
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(а) в срок до 1 февраля 2026 года обеспечить подготовку видеуроков на основе теоретической части учебных программ с их размещением в сети Интернет для бесплатного пользования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) создать систему контроля учебного и экзаменационного процессов, а также возможность работодателям онлайн-наблюдения за процессами сдачи экзаменов слушателями;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(в) пользоваться средствами Государственного фонда содействия занятости (далее — Фонд) для создания видеоуроков, короткометражных видеороликов, а также внедрения системы онлайн-наблюдения за учебным и экзаменационным процессами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Установить порядок, в соответствии с которым:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(а) начиная с 1 ноября 2025 года внедряется порядок выдачи «профессионального ваучера» для получения дополнительного образования лицам, желающим повысить квалификацию, и переподготовки профессиям;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) профессиональный ваучер предоставляется в качестве ссуды. Лицо после окончания обучения, получения сертификата и поступления на работу возвращает Фонду полученную ссуду (за исключением лиц с инвалидностью и членов семей, включенных в Социальный реестр) в течение двух лет;
(подпункт «б» пункта 8 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2025 года № УП-258 — Национальная база данных законодательства, 27.12.2025 г., № 06/25/258/1223. Дата вступления в силу — 1 февраля 2026 года)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(в) лицам с инвалидностью, а также обучающимся на курсах со сроком более трех месяцев членам семей, включенных в Социальный реестр, лицам, приезжающим на учебу с адреса проживания на другую территорию, выплачивается стипендия в однократном размере минимального размера оплаты труда за счет Фонда в течение периода учебы на курсах по обучению профессиям. При этом в период выплаты пособия по безработице стипендия не назначается.
(подпункт «в» пункта 8 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 9 июня 2026 года № УП-109 — Национальная база данных законодательства, 10.06.2026 г., №06/26/109/0580)
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Министерству занятости и сокращения бедности:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(а) в двухмесячный срок исходя из специализации и возможностей каждого региона утвердить Программу мер по специализации на обучение определенной профессии не менее одного центра профессиональных навыков с указанием конкретных сроков и механизмов ее реализации. При этом:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) специализированные центры профессиональных навыков (далее — центры) создаются в партнерстве с субъектами предпринимательства и с привлечением крупных работодателей к процессу подготовки кадров;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) в центрах проводятся углубленная подготовка специалистов, уроки профессионального мастерства, повышение квалификации по профессиям;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(iii) создание и финансирование центров осуществляются за счет частного сектора, Фонда, грантовых и заемных средств международных организаций, а также иных источников, не запрещенных актами законодательства;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) в срок до 1 июля 2026 года совместно с частным сектором создать центры оценки квалификации, признанные на международном уровне. При этом на начальном этапе:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) разработать профессиональные стандарты и средства оценки квалификации для направлений «Развитие и управление человеческими ресурсами» и «Охрана труда»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) в части здания Центра профессиональных навыков Алмазарского района образовать Центр подготовки специалистов по развитию и управлению человеческими ресурсами;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(iii) организовать среднесрочные учебные курсы по соответствующей специальности в Центре подготовки специалистов по развитию и управлению человеческими ресурсами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
V. Организация, обеспечение и контроль исполнения Указа
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Утвердить План мер по совершенствованию системы трудовых отношений и подготовки к профессиям, а также стимулированию работодателей согласно приложению № 1*.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Внести изменения и дополнения в некоторые акты Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Возложить на заместителя Премьер-министра Д.А. Кучкарова и министра занятости и сокращения бедности Б.Э. Захидова персональную ответственность за обеспечение исполнения настоящего Указа.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Обсуждение хода исполнения настоящего Указа, осуществление координации и контроля за деятельностью организаций, ответственных за его исполнение, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
г. Ташкент,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4 августа 2025 г.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
№ УП-126
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Указу Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Изменения и дополнения, вносимые в некоторые акты Президента Республики Узбекистан
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. В тексте на государственном языке абзац четвертый графы «Амалга ошириш механизмлари» позиции 198 приложения № 2 к Указу Президента Республики Узбекистан от 28 января 2022 года № УП-60 «О Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022 — 2026 годы» исключить.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2.В Указе Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2023 года № УП-77 «О совершенствовании механизмов государственного контроля и внедрении системы «цифровой энергоконтроль» в топливно-энергетической отрасли» текст приложения № 1 изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«СОСТАВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Республиканского штаба по эффективной организации и координации государственного контроля за использованием топливно-энергетических ресурсов
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
По должности
—
заместитель Генерального прокурора, руководитель Республиканского штаба
Ж. Мирзамахмудов
—
министр энергетики, заместительруководителя Республиканского штаба
С. Мирзаев
—
заместитель председателя Счетной палаты
Ж. Абруев
—
заместитель директора Национального агентства социальной защиты
Н. Сайдуллаев
—
первый заместитель председателя Центрального банка
Л. Кудратов
—
министр инвестиций, промышленности и торговли
Ш. Хидоятов
—
министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства
А. Рахматуллаев
—
первый заместитель министра внутренних дел
Б. Маматкаримов
—
первый заместитель министра энергетики
Ш. Далиев
—
первый заместитель министра высшего образования, науки и инноваций
По должности
—
заместитель председателя Службы государственной безопасности
М. Мирзаев
—
первый заместитель председателя Налогового комитета
Ш. Алиризаев
—
заместитель начальника Департамента по борьбе с экономическими преступлениями
Х. Мустафаев
—
заместитель министра экономики и финансов
Ф. Ташпулатов
—
заместитель министра здравоохранения
Т. Комилов
—
заместитель министра дошкольного и школьного образования
Ю. Усмонов
—
заместитель министра культуры
М. Исмаилов
—
заместитель министра спорта
Х. Сотиев
—
заместитель министра по чрезвычайным ситуациям
Х. Эшкузиев
—
начальник Узэнергоинспекции
М. Эгамбердиев
—
директор Бюро принудительного исполнения
А. Ташпулатов
—
начальник управления Генеральной прокуратуры
А. Жуманазаров
—
директор Узбекского агентства по техническому регулированию
К. Куранбаев
—
председатель Ассоциации махаллей Узбекистана
Д. Вахабов
—
председатель Торгово-промышленной палаты
А. Аскаров
—
исполняющий обязанности председателя правления АО «Региональные электрические сети»
М. Ходжаев
—
председатель правления АО «Худудгазтаъминот»
Д. Исакулов
—
председатель правления АО «Национальные электрические сети Узбекистана»
А. Исаков
—
председатель правления АО «Узтрансгаз»
А. Агзамов
—
председатель правления АО «UzGasTrade»
А. Сангинов
—
председатель правления АО «Узбекгидроэнерго»
Б. Жураев
—
председатель правления АО «Тепловые электростанции»
Б. Сидиков
—
председатель правления АО «Узбекнефтегаз»
Э. Якубов
—
заместитель генерального директора АО «Узбеккумир»
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Примечание: при переходе членов Республиканского штаба на другую работу в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности, либо лицо на которых возложено выполнение соответствующих функций»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. В тексте на государственном языке графу «Назорат функциялари (текширувлар)» позиции 3 приложения № 2 к Указу Президента Республики Узбекистан от 14 ноября 2024 года № УП-184 «О мерах по надежной защите прав и законных интересов предпринимателей» изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«Меҳнат муносабатларида қонунчилик талабларига риоя этилиши юзасидан текширувлар».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2019 года № ПП-4502 «О мерах по внедрению межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда»:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) в абзаце десятом слова «Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений» заменить словами «Агентства миграции при Кабинете Министров»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«оказание работодателям платных услуг;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
интеграцию с информационными ресурсами Министерства занятости и сокращения бедности;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
реализацию в полном объеме и с высокой оперативностью функций государственного управления в сфере труда и занятости населения, возложенных на Министерство занятости и сокращения бедности»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) в подпунктах «в» и «г» слова «Министерство занятости и трудовых отношений» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство занятости и сокращения бедности» в соответствующем падеже;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) дополнить подпунктом «д» следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«д) работодатели в установленном законодательством порядке могут на добровольной основе пользоваться платными услугами, оказываемыми дополнительно посредством МАПК «ЕНСТ».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Абзац второй подпункта «а» пункта 3 постановления Президента Республики Узбекистан от 13 сентября 2022 года № ПП-374 «О мерах по совершенствованию порядка координации проведения проверок в деятельности субъектов предпринимательства» дополнить словами «, за исключением проверок, проводимых Государственной трудовой инспекцией».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. В подпункте «а» пункта 5 постановления Президента Республики Узбекистан от 12 октября 2022 года № ПП-390 «О дополнительных мерах по государственной поддержке организаций, относящихся к обществам лиц с инвалидностью, а также оказанию содействия занятости лиц с инвалидностью»:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«Реестр ведется на официальном веб-сайте Министерства занятости и сокращения бедности и Едином портале интерактивных государственных услуг и обновляется по итогам каждого месяца»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«юридические лица и индивидуальные предприниматели для входа в Реестр обращаются через Единый портал интерактивных государственных услуг или посещают центры государственных услуг».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Позицию 16 приложения № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 декабря 2023 года № ПП-401 «О дополнительных мерах по укреплению семьи и повышению активности женщин» исключить.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 18 июля 2024 года № ПП-267 «О кардинальном совершенствовании порядка предоставления населению государственной социальной поддержки»:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) абзац первый подпункта «в» изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«в) с 1 октября 2025 года осуществление в городе Ташкенте и Янгиюльском районе Ташкентской области в качестве эксперимента, с 1 января 2026 года — в остальных регионах республики, возврата в течение одного рабочего дня суммы оплаченного налога на добавленную стоимость физическим лицам, являющимся представителями малообеспеченных семей, получающими детское пособие или материальную помощь, зарегистрированных в информационной системе «Единый реестр социальной защиты», а также представителями семей, включенных в информационный модуль «Реестр бедных семей», в пределах установленного размера при приобретении определенных законодательством товаров (услуг)»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) в подпункте «г» слова «с 1 октября 2025 года» заменить словами «с 1 февраля 2026 года»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(iii) в подпункте «д» цифру «2026» заменить цифрой «2027»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) в пункте 3 слова «с 1 октября 2025 года» заменить словами «с 1 декабря 2026 года»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(в) в абзаце первом подпункта «г» пункта 5 слово «августа» заменить словом «декабря»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 18 июля 2024 года № ПП-267
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ГРАФИК
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
поэтапного внедрения системы оказания социальных услуг и помощи, информирования о праве на льготы и мониторинга их предоставления посредством информационной системы «Социальная карта»
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
№
Наименование услуг
Сроки
1-й этап. В рамках пилотирования проекта в городе Ташкенте и Янгиюльском районе Ташкентской области
1.
Предоставление ваучера на приобретение протезно-ортопедических изделий и технических средств реабилитации
С 1 декабря 2024 года
2.
Возврат суммы оплаченного налога на добавленную стоимость физическим лицам, являющимся представителями малообеспеченных семей, получающими детское пособие или материальную помощь, зарегистрированных в информационной системе «Единый реестр социальной защиты», а также представителями семей, включенных в информационный модуль «Реестр бедных семей», в пределах установленного размера при приобретении определенных законодательством товаров (услуг)
С 1 октября 2025 года
3.
Предоставление бесплатной путевки на оздоровление в санатории
4.
Обеспечение бесплатными лекарственными средствами
2-й этап. В рамках внедрения проекта во всех регионах Республики Узбекистан
5.
Бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (за исключением такси)
С 1 января 2026 года
6.
Бесплатный проезд на автомобильном транспорте общего пользования (за исключением такси) в сельской местности в пределах административного района по месту жительства, а также железнодорожном транспорте пригородного сообщения и автобусах пригородных маршрутов
С 1 апреля 2026 года
7.
Бесплатный проезд на транспорте (за исключением такси) от места жительства до места лечения, диспансерного, амбулаторного или клинического обследования и обратно
8.
Оплата расходов на проезд в оба конца при получении медицинских услуг в медицинских организациях, расположенных в других регионах республики
9.
Бесплатный проезд на железнодорожном транспорте один раз в год (туда и обратно), а в районах, не имеющих железнодорожного сообщения‚ — на воздушном, водном или междугородном автомобильном транспорте с правом первоочередного приобретения билетов
10.
Предоставление ваучера на приобретение протезно-ортопедических изделий и средств технической реабилитации
11.
Предоставление бесплатной путевки на оздоровление в санатории
12.
Обеспечение бесплатными лекарственными средствами
13.
Бесплатное обучение молодежи с ограниченными возможностями на грантовой основе в сфере информационных технологий в рамках гранта «Имкон таълим»
14.
Трудоустройство на резервные рабочие места
15.
Льготы родительской платы за уход, питание и присмотр за детьми из семей, нуждающихся в социальной поддержке, и детьми с физическими или психическими отклонениями в развитии
16.
Право на освобождение от уплаты земельного налога с физических лиц
С 1 июля 2026 года
17.
Право на освобождение от уплаты налога на имущество с физических лиц
18.
Право на освобождение от уплаты налога на доходы физических лиц
19.
Право на освобождение от уплаты налога на доходы физических лиц одного из родителей, воспитывающего проживающего с ним лица с инвалидностью с детства, в связи с требованиями по постоянному уходу
20.
Право на освобождение в соответствии с законодательством от уплаты налога на имущество в пределах 60 кв.м, находящееся в собственности лица
21.
Право на льготу по уплате земельного налога с физических лиц
22.
Право на льготу по уплате налога на доходы физических лиц для налогоплательщиков, уплачивающих налог в фиксированных размерах, независимо от вида деятельности и места его осуществления
23.
Бесплатное или льготное получение услуг на государственных социальных объектах (театры, музеи, библиотеки, спортивные и фитнес-комплексы, зоопарки, цирки, кинотеатры, санаторно-курортные зоны, парки, ботанические сады и пр.), концертно-зрелищных и иных мероприятиях
с 1 января 2027 года
3-й этап. Расширение перечня оказываемых социальных услуг и помощи
24.
Покрытие расходов на проезд до места постоянного проживания
2027 — 2030 годы
25.
Предоставление социально-бытовых услуг на дому
26.
Оказание медико-социальных услуг в специализированных учреждениях
27.
Оказание образовательных услуг (повышение квалификации, переподготовка, обучение новым профессиям, подготовительные курсы и т.д.)
28.
Покрытие части платного контракта для получения высшего или среднего специального профессионального образования
29.
Приобретение услуг по содержанию и воспитанию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
30.
Приобретение услуг по занятию спортом для отдельных категорий населения (лиц с инвалидностью, лиц пенсионного возраста и др.)
31.
Приобретение услуг специализированных образовательных учреждений для детей с особыми образовательными потребностями
32.
Приобретение услуг обучения на дому детей с особыми образовательными потребностями, которые не могут быть размещены в интернате по состоянию здоровья
33.
Предоставление льготы при поступлении в государственные высшие образовательные учреждения по квотированным местам на грантовой основе
34.
Предоставление льготы на получение микрозайма лицам, выезжающим за рубеж путем организованной трудовой миграции для осуществления временной трудовой деятельности
35.
Право на получение льготного банковского кредита для финансирования проектов субъектов предпринимательства, направленных на трудоустройство женщин, включенных в «Женскую тетрадь» и отказавшихся от получения кредита, в целях обеспечения постоянной занятости женщин
36.
Право на получение льготного кредита на использование приусадебного участка и дехканского хозяйства в качестве источника дохода
»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(з) в приложении № 3:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) в графе «Срок реализации» позиции 6 слова «Октябрь 2024 года» заменить словами «Декабрь 2025 года»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) в графе «Срок реализации» позиции 7 слова «Ноябрь 2024 года» и «Июнь 2025 года» заменить словами «Декабрь 2026 года»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(iii) позицию 14 изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«
14.
Совершенствование механизма компенсации суммы налога на добавленную стоимость по отдельным товарам за счет средств республиканского бюджета.
1. Внедрение в городе Ташкенте и Янгиюльском районе Ташкентской области в качестве эксперимента системы возврата суммы оплаченного налога на добавленную стоимость физическим лицам, являющимся представителями малообеспеченных семей, получающими детское пособие или материальную помощь, зарегистрированных в информационной системе «Единый реестр социальной защиты», а также представителями семей, включенных в информационный модуль «Реестр бедных семей», в пределах установленного размера при приобретении определенных законодательством товаров (услуг) и внесение в Кабинет Министров соответствующего проекта постановления.
Октябрь — декабрь 2025 года
Министерство экономики и финансов, Налоговый комитет, Министерство юстиции, Национальное агентство социальной защиты
2. По итогам эксперимента внедрение системы возврата суммы налога на добавленную стоимость в остальных регионах республики и при необходимости внесение изменений и дополнений в решения Правительства. в законодательство.
С 1 января 2026 года
»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(iv) позиции 17-18 исключить;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(v) в графе «Срок реализации» позиции 20 слова «Апрель 2025 года» заменить словами «Январь 2026 года»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(vi) в графе «Срок реализации» позиции 21 цифру «2025» заменить цифрой «2026»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(vii) в графе «Срок реализации» позиции 22 слово «Июнь» заменить словом «Октябрь»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(viii) в графе «Срок реализации» позиции 23 слова «Август 2025 года» и «Июнь 2025 года» заменить соответственно словами «Декабрь 2025 года» и «Январь 2026 года»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ix) позицию 25 изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«
25.
Создание совместно с Национальным агентством социальной защиты коммерческого банка в области социального развития с учетом задач по оказанию комплексных банковских услуг социально уязвимым слоям населения в рамках государственных программ социальной защиты и внедрение инновационных механизмов финансирования таких программ.
1. Определение комплекса задач и проработка обоснованности создания финансовой организации, включая формирование средств, а также определение их источников и порядка использования.
Февраль 2025 года
Национальное агентство социальной защиты, Министерство экономики и финансов, заинтересованные министерства и ведомства
2. Внесение в Администрацию Президента Республики Узбекистан предложений о создании современного цифрового коммерческого банка в области социального развития с привлечением частных инвесторов, в том числе институциональных.
Июнь 2026 года
3. Решение организационно-правовых вопросов по созданию финансовой организации.
Декабрь 2026 года
»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(x) в графе «Срок реализации» позиции 27 цифру «2025» заменить цифрой «2026».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 4 октября 2024 года № ПП-347 «О мерах по совершенствованию и повышению эффективности государственной политики в сфере занятости и сокращения бедности»:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) абзац четвертый подпункта «б» изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«поэтапное внедрение с 1 мая 2025 года международно признанных образовательных программ»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) абзац второй подпункта «в» изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«передачи в безвозмездное пользование или аренду на срок до 15 лет работодателям и образовательным организациям центров профессиональных навыков и других зданий (сооружений) или их частей, находящихся в ведении Министерства, вместе с оборудованием, на основании прямых договоров с условием организации в них курсов профессионального обучения, иностранных языков, а также дуального образования»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(iii) дополнить подпунктом «г» следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«г) предоставить работодателям и образовательным организациям, получившим в безвозмездное пользование или аренду центры профессиональных навыков и другие здания (сооружения) или их части, находящиеся в ведении Министерства, право на проведение по согласованию с Министерством и без обязательства применения процедур государственных закупок ремонта (реконструкции) зданий и сооружений, строительства дополнительных зданий и сооружений на пустующих земельных участках, а также принимать Министерством данные объекты. При этом:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в зданиях и сооружениях, полученных в безвозмездное пользование или аренду, а также построенных дополнительно, разрешается осуществлять виды деятельности, сопряженные с образовательным процессом;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
по завершении срока договора аренды и безвозмездного пользования произведенные инвестором расходы на строительно-ремонтные работы не возвращаются»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) в тексте на государственном языке приложения № 2:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(i) дополнить позицией 591 следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«
591.
Урганч шаҳри
-
Хоразм вилояти касбий кўникмалар минтақавий маркази
»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(ii) позицию 63 исключить;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(iii) дополнить примечание абзацем вторым следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«Касбий кўникмалар марказлари ижарага ёки текин фойдаланишга берилганда Вазирлик мазкур марказлар фаолиятини тугатиш ваколатига эга»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(г) в тексте на государственном языке приложения № 7 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«5. Вазирлик ҳузуридаги Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ҳисобидан сақланадиган «Камбағаллик ва меҳнат бозори тадқиқотлари институти»нинг раҳбар ва ходимларига мазкур илованинг 1 ва 2-бандларида белгиланган шартлар татбиқ этилади».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Пункт 13 постановления Президента Республики Узбекистан от 17 января 2025 года № ПП-12 «О мерах по обеспечению занятости населения и сокращению бедности в 2025 году» изложить в следующей редакции:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«13. Одобрить предложения Министерства занятости и сокращения бедности:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
об организации до 1 декабря 2025 года на базе Ташкентского колледжа управления персоналом и охраны труда Кластера креативных сфер с привлечением частных инвесторов;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
о привлечении до 2030 года инвестиций на сумму 10 миллионов долларов США.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Определить, что в рамках Кластера креативных сфер:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
будут организованы экспресс-курсы подготовки специалистов по креативным сферам, таким как бренд-менеджер, стартап-менеджер, цифровой маркетолог, видеограф-мобилограф, дизайнер анимации, графический дизайнер, ландшафтный дизайнер, дизайнер интерьера, промышленный дизайнер, дизайнер-модельер, IT в соответствии с международными стандартами;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
будут реализованы инновационные и стартап-проекты 300 субъектов предпринимательства, создано 1,8 тысячи новых рабочих мест;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
будет создана единая экосистема (учебный центр, центр оценки квалификаций, коворкинг-центр, офисные пространства, выставочный зал) для начала креативного предпринимательства и оказания всех необходимых услуг участникам Кластера;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
частному инвестору предоставляются здания, сооружения и земельные участки Ташкентского колледжа управления персоналом и охраны труда напрямую на основе договора на 15 лет на праве безвозмездного пользования;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
частному инвестору разрешается использовать данное право в качестве залогового обеспечения;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
частному инвестору предоставляется право на проведение по согласованию с Министерством ремонта (реконструкции) зданий и сооружений, строительства дополнительных зданий на пустующих земельных участках без обязательства применения процедур государственных закупок, а также данные объекты принимаются Министерством;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
по завершении срока договора безвозмездного пользования произведенные частным инвестором расходы на строительно-ремонтные работы ему не возвращаются;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
в случае досрочного расторжения по инициативе Министерства договора безвозмездного пользования вложенные инвестором инвестиции и доплата (упущенная прибыль) на условиях, согласованных в договоре, покрываются за счет Государственного фонда содействия занятости».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 14 февраля 2025 года № ПП-64 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы выделения финансовой помощи для привлечения к предпринимательству и обеспечения занятости населения»:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(а) пункт 2 дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«ж) создание ООО «Камбағаллик ва меҳнат соҳасидаги лойиҳаларни бошқариш маркази» при Министерстве занятости и сокращения бедности фруктовых садов и теплиц с их передачей на определенный срок бедным семьям в безвозмездное пользование в соответствии с порядком, определяемым Попечительским советом Государственного целевого фонда сокращения бедности.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
При этом расходы по приобретению земельных участков, находящихся в запасе районных (городских) хокимиятов, в установленном порядке покрываются ООО «Камбағаллик ва меҳнат соҳасидаги лойиҳаларни бошқариш маркази» за счет средств Государственного целевого фонда сокращения бедности»;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
(б) пункт 7 дополнить подпунктом «д» следующего содержания:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«д) оборудование и инвентарь, приобретенные до конца 2024 года за счет Фонда привлечения населения к предпринимательству для передачи в качестве субсидии и находящиеся в остатке, разрешается передать в форме субсидии категориям населения, определяемым Попечительским советом Государственного целевого фонда сокращения бедности».
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Позицию 18 приложения № 2.1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 1 апреля 2025 года № ПП-132 «О реализации практических мер в районах (городах), отобранных для ускоренного комплексного развития регионов республики» исключить.
(Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704; 27.12.2025 г., № 06/25/258/1223)