Suggestion to the document
Listen to audio
Get a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги директорининг
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementбуйруғи
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМайнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш тўғрисида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2023 йил 29 сентябрда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3461]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикасининг «Лицензиялаш, рухсат бериш ва хабардор қилиш тўғрисида»ги Қонуни ва Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 3 июлдаги ПҚ-3832-сон «Ўзбекистон Республикасида рақамли иқтисодиётни ва крипто-активлар айланмаси соҳасини ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорига мувофиқ буюраман:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Майнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан кучга киради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementДиректор Д. ЛИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТошкент ш.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2023 йил 20 сентябрь,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element68-сон
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementЎзбекистон Республикаси Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги директорининг 2023 йил 20 сентябрдаги 68-сон буйруғига
ИЛОВА
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМайнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementНИЗОМ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур Низом Ўзбекистон Республикаси ҳудудида майнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш ҳамда фаолиятни ташкил этиш тартибини белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1-боб. Умумий қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element1. Мазкур Низомда қуйидаги асосий тушунчалар қўлланилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementаноним крипто-актив — анонимлик принципи асосида ишловчи (амалга оширилган операциялар ҳақидаги маълумот яширин бўлган) крипто-актив;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнинг фаолияти (бундан буён матнда майнинг деб юритилади) — ҳисоблаш операцияларини бажариш орқали маълумотларнинг тақсимланган реестрини юритиш, блокларнинг яхлитлигини яратиш ва тасдиқлаш фаолияти;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнер — майнинг билан шуғулланиш мақсадида рухсатнома олган юридик шахс;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнинг ускуналари — майнингни амалга оширишга имкон берувчи дастурий-аппарат ва (ёки) техник воситалар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementваколатли орган — Ўзбекистон Республикаси Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрухсатнома — ваколатли орган томонидан майнерга майнингни амалга ошириш ҳуқуқини берувчи рухсат этиш хусусиятига эга ҳужжат;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementяширин майнинг — махсус дастурий таъминотдан фойдаланиш орқали учинчи шахсларнинг ҳисоблаш қувватларида, уларга билдирмаган ҳолда ёки розилигисиз майнингни амалга ошириш бўйича фаолият;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element«Рўйхатга олиш» ахборот тизими (бундан буён матнда ахборот тизими деб юритилади) — ваколатли орган томонидан майнерларни масофавий рўйхатга олиш ва рухсатномани тақдим этишга мўлжалланган ахборот тизими;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementталабгор — майнинг билан шуғулланиш мақсадида рухсатнома олиш учун мурожаат қилувчи юридик шахс;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнингни (майнерларни) рўйхатдан ўтказиш — рухсатнома олиш тўғрисидаги аризани топшириш, қабул қилиш ва кўриб чиқиш, рухсатномани бериш, унинг амал қилиш муддатини узайтириш, қайта расмийлаштириш, амал қилишини тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш жараёни билан боғлиқ тадбирлар мажмуи.
LexUZ шарҳиSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2. Майнинг фақат юридик шахс томонидан қуёш фотоэлектр станциялари орқали ишлаб чиқарилган электр энергиясидан фойдаланган ҳолда амалга оширилади, қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган ҳоллар бундан мустасно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМайнерлар истеъмол қилинган электр энергиясини ҳисобга олиш ускунасини ўрнатиб, қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган ҳолларда ягона электр энергетика тизимига уланиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3. Майнерларга рухсатнома бериш, рухсатномани қайта расмийлаштириш, унга ўзгартириш киритиш ҳамда унинг амал қилиш муддатини узайтириш, рухсатноманинг амал қилиш муддатини тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш фақат ахборот тизими орқали электрон шаклда мазкур Низомнинг иловасида келтирилган схемага мувофиқ амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4. Рухсатнома олиш, уни қайта расмийлаштириш ва ўзгартириш киритиш, рухсатномани амал қилиш муддатини узайтириш, тўхтатиб туриш, тугатиш ҳамда бекор қилиш жараёнида талабгор номидан иш юритиш ваколатига эга бўлган шахслар иштирок этади ҳамда ариза ва бошқа ҳужжатларни ваколатли органга тақдим этади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5. Майнер унга рухсатнома берилган вақтдан бошлаб майнингни амалга ошириши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6. Рухсатнома беш йил муддатга берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7. Майнерлар ўз фаолиятини фақат рўйхатга олинган пайтда кўрсатилган манзилда, ёнғин хавфсизлиги ҳамда санитария нормалари ва қоидаларига риоя қилган ҳолда амалга ошириш ҳуқуқига эга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8. Ўзбекистон Республикаси ҳудудида:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementяширин майнингни;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementаноним крипто-активлар майнингини;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрўйхатга олинган пайтда кўрсатилган манзилга мос келмайдиган манзилда майнингни амалга ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнингни рухсатномасиз амалга ошириш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element9. Майнерлар амалга оширилган операциялар тўғрисидаги маълумотларни ваколатли органнинг сўровига асосан электрон шаклда тақдим этишлари шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element10. Майнерлар майнингни амалга ошириш натижасида олинган крипто-активларни Ўзбекистон Республикасида крипто-активлар айланмаси соҳасидаги хизматлар провайдерлари фаолияти билан шуғулланиш учун лицензияга эга бўлган крипто-биржалар (бундан буён матнда крипто-биржалар деб юритилади) орқали сотишга ҳақли.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element11. Рухсатномани майнингни амалга ошириш учун бошқа юридик шахсга бериш тақиқланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element2-боб. Рухсат бериш талаблари ва шартлари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element12. Қуйидагилар майнингни амалга ошириш учун рухсат бериш талаблари ва шартлари ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) майнингни амалга ошириш учун қуёш фотоэлектр станцияси орқали ишлаб чиқарилган электр энергиясидан фойдаланиш, қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган ҳоллар бундан мустасно;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) майнинг ускуналарини ўрнатиш учун мўлжалланган алоҳида жойнинг мавжудлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) крипто-активлар айланмаси соҳасидаги қонунчилик ҳужжатлари талабларига риоя қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) майнингни фақат рўйхатга олинган пайтда кўрсатилган манзилда амалга ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) майнинг ускуналарини ўрнатиш учун мўлжалланган жойнинг ёнғин хавфсизлиги, санитария нормалари ва қоидалари ҳамда техник хавфсизлик талабларини инобатга олган ҳолда, электр энергияси таъминоти тизимининг техник созлигини таъминлаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) майнинг ягона электр энергетика тизимига уланган ҳолда амалга оширилган тақдирда, истеъмол қилинадиган электр энергияси алоҳида ҳисобланишини таъминлаш мақсадида Электр энергиясини ҳисобга олиш ва назорат қилишнинг автоматлаштирилган тизимига (ЭҲНАТ) уланиш имкониятига эга бўлган, рўйхатдан ўтказилган электр энергиясини ҳисобга олиш асбобининг мавжудлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementж) яширин майнинг, аноним крипто-активлар майнингини ҳамда муқаддам муомалада бўлган крипто-активларни муомалага киритишни амалга оширмаслик;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementз) майнинг тўғрисидаги маълумотларни ваколатли органнинг талабига мувофиқ бепул тақдим қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementи) майнингни амалга ошириш учун қонунчилик ҳужжатлари билан белгиланган йиғимларни ўз вақтида ва тўлиқ тўлаш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element3-боб. Рухсатнома олиш учун тақдим этиладиган ҳужжатлар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element13. Талабгор рухсатнома олиш учун ахборот тизимига Ягона идентификация тизими (OneID) орқали кириб, аризани қуйидаги маълумотларни кўрсатган ҳолда электрон равишда тўлдиради:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) солиқ тўловчининг идентификация рақами (СТИР);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) юридик шахснинг тўлиқ номи ва ташкилий-ҳуқуқий шакли;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) юридик шахснинг жойлашган ери (почта манзили), телефон рақами, электрон почта манзили;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) майнинг ускуналарини ўрнатиш учун мўлжалланган жойнинг манзили;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementд) юридик шахсга хизмат кўрсатадиган банк муассасасининг номи ва хисобрақами;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementе) мурожаатнинг мақсади (янги рухсатнома олиш, рухсатномани қайта расмийлаштириш, унинг амал қилиш муддатини узайтириш ёки унга ўзгартириш киритиш);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementж) майнингни амалга ошириш учун қуёш фотоэлектр станцияси томонидан ишлаб чиқарилган электр энергияси манбалари тўғрисидаги қуйидаги маълумотлар ва ҳужжатлар:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementталабгорга тегишли бўлган қуёш фотоэлектр станциясидаги фотоэлектр панелларининг сони ҳамда улар орқали ишлаб чиқариладиган электр энергиясининг умумий миқдори, қуёш фотоэлектр станциясидан фойдаланиш бўйича йўриқнома нусхаси ва унинг техник хусусияти;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқуёш фотоэлектр станцияси талабгорга тегишли бўлмаган тақдирда, электр энергиясини етказиб бериш бўйича шартнома ҳамда қуёш фотоэлектр станцияси орқали ишлаб чиқариладиган электр энергиясининг умумий миқдори тўғрисидаги тўлиқ маълумот;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementз) майнинг ускуналари тўғрисидаги маълумот (ускуна модели, ишлаб чиқарувчининг номи, ускуналар сони, ускунанинг техник йўриқномасига мувофиқ истеъмол қилинадиган электр энергияси миқдори, божхона юк декларацияси (БЮД)нинг ёки майнинг ускуналарига эгалик ҳуқуқини тасдиқловчи бошқа ҳужжатнинг нусхаси);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementи) майнинг натижасида олиниши мўлжалланаётган крипто-активлар рўйхати ҳамда мазкур крипто-активларнинг крипто-ҳамён манзиллари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур банднинг «ж» ва «з» кичик бандларида назарда тутилган ҳужжатлар аризага илова қилинади ҳамда улар ўқиш мумкин бўлган юқори сифатда «PDF», «PNG» ёки «JPEG» форматларда бўлиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТалабгор ариза бериш вақтида амалга оширмоқчи бўлган фаолиятининг рухсат беришга оид талаб ва шартларга мослигини ва уларга риоя этишини тасдиқлаши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element14. Талабгорнинг аризада электрон почта манзилини кўрсатиши унинг барча хабарнома ва қарорларни электрон ҳужжат шаклида олишга розилигини англатади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element4-боб. Рухсатнома бериш ёки рухсатнома беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element15. Ваколатли орган томонидан аризани кўриб чиқиш учун йиғим ундирилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element16. Ваколатли орган томонидан рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисидаги қарор ариза ва мазкур Низомнинг 13-бандида кўрсатилган маълумотлар ҳамда ҳужжатлар тўлиқ тақдим этилган кундан эътиборан йигирма кун ичида қабул қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element17. Таркиби ваколатли орган раҳбари томонидан тасдиқланган эксперт комиссияси (бундан буён матнда эксперт комиссияси деб юритилади) тақдим этилган аризани ўн беш кун ичида кўриб чиқади ҳамда рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида хулоса тайёрлайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element18. Ваколатли орган эксперт комиссиясининг хулосаси асосида беш кун ичида рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element19. Ваколатли орган тегишли қарор қабул қилинган кундан бошлаб бир кун ичида бу ҳақда талабгорни электрон тарзда хабардор қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element20. Рухсатнома ваколатли орган томонидан қарор қабул қилинган кундан бошлаб бир кун ичида QR-код (матрик штрихли код) қўйилган ҳолда электрон ҳужжат тарзида расмийлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатнома расмийлаштирилганлиги учун йиғим ундирилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатнома расмийлаштирилган куннинг ўзида ахборот тизимида майнер учун шахсий кабинет яратилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатнома майнер томонидан қоғоз кўринишида чоп этилиши мумкин ҳамда қоғоз кўринишида чоп этилган рухсатнома электрон шаклда берилган ҳужжатга тенглаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатнома рухсатнома эгасининг аризасида кўрсатилган электрон почта манзилига автоматик тарзда юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element21. Рухсатнома ахборот тизимига ва ваколатли органнинг расмий веб-сайтига жойлаштирилади ҳамда танишиб чиқиш учун очиқ бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатноманинг ҳақиқийлиги ваколатли органнинг расмий веб-сайти орқали текширилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element22. Қуйидагилар рухсатнома беришни рад этиш учун асос ҳисобланади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмазкур Низомнинг 13-бандида рухсатнома бериш учун зарур бўлган маълумотлар ва (ёки) ҳужжатларнинг тўлиқ бўлмаган ҳажмда тақдим этилганлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementталабгорнинг мазкур Низомнинг 12-бандида белгиланган рухсат бериш талаблари ҳамда шартларига мувофиқ эмаслиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтақдим этилган ҳужжатларда нотўғри ва (ёки) бузиб кўрсатилган маълумотларнинг мавжудлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementталабгорнинг мансабдор шахслари ва (ёки) таъсисчиларнинг иқтисодий жиноятларда, шунингдек жиноий фаолиятдан олинган даромадларни легаллаштириш, терроризм, оммавий қирғин қуролларини тарқатиш, уларни молиялаштириш, уюшган жиноятчилик, гиёҳванд моддалар ноқонуний савдоси, коррупция ва ахборот технологиялари билан боғлиқ жиноятларда иштирок этганлиги ёки иштирок этишда гумонланаётганлиги ҳақида маълумотлар мавжудлиги.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатнома беришни мақсадга мувофиқ эмас деган важлар билан ёки мазкур бандда назарда тутилмаган асосларга кўра рад этишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element23. Мазкур Низомнинг 22-банди иккинчи хатбошисида кўрсатилган ҳоллар аниқланганда, агар аризада бартараф этиш мумкин бўлган камчиликлар мавжуд бўлса, ваколатли орган уларни бартараф этиш учун талабгорга муддат беради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element24. Камчиликларни бартараф этиш зарурлиги тўғрисидаги хабарнома, тақдим этилган ҳужжатларда аниқланган камчиликлар ва уларни бартараф этиш усуллари, шунингдек камчиликларни бартараф қилиб, аризани такроран тўлдириши ҳамда тегишли ҳужжатларни тақдим этиши мумкин бўлган муддат кўрсатилган ҳолда талабгорнинг электрон почта манзилига электрон ҳужжат тарзида бир кун ичида юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementХабарномада кўрсатилган муддат камчиликларни бартараф этиш учун зарур бўладиган вақтга мутаносиб бўлиши, лекин ушбу муддат ўттиз иш кунидан ортиқ бўлмаслиги керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element25. Камчиликларни бартараф этиш тўғрисида хабарнома юборилган тақдирда, рухсатнома олиш тўғрисидаги аризани кўриб чиқиш муддати тўхтатиб турилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element26. Хабарномада кўрсатилган камчиликлар бартараф этилмаган ёки ҳужжатлар хабарномада белгиланган муддатда тақдим этилмаган тақдирда, ваколатли орган рухсатнома беришни рад этиш ҳақида қарор қабул қилишга ҳақли. Бунда, рухсатнома беришни камчиликларни бартараф этиш тўғрисидаги хабарномада кўрсатилмаган янги асослар бўйича рад этишга йўл қўйилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element27. Рухсатнома бериш рад этилганлиги ҳақидаги хабарнома талабгорга рад этиш сабаблари, қонунчиликнинг аниқ нормалари ва талабгор мазкур сабабларни бартараф этиб, аризани такроран тақдим этиши мумкин бўлган муддат кўрсатилган ҳолда электрон ҳужжат тарзида юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementТалабгор рад этиш сабабларини бартараф этишга ва аризани такроран кўриб чиқиш учун тўлдиришга ҳақли бўлган муддат рухсатнома бериш рад этилганлиги ҳақидаги хабарнома олинган кундан эътиборан ўн иш кунидан кам бўлмаслиги керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element28. Талабгор рухсатнома беришни рад этиш учун асос бўлган сабабларни белгиланган муддатда бартараф этган ҳолда аризани такроран тақдим этганда, унинг аризаси олинган кундан эътиборан етти кундан ошмайдиган муддат ичида ваколатли орган томонидан кўриб чиқилади ҳамда рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилинади. Талабгорнинг аризасини такроран кўриб чиққанлик учун йиғим ундирилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element29. Аризани такроран кўриб чиқишда ваколатли орган томонидан талабгорга илгари баён қилинмаган рад этиш сабабларини келтиришга йўл қўйилмайди, бундан илгари кўрсатилган сабаблар бартараф этилганлигини тасдиқловчи маълумотлар ва (ёки) ҳужжатлар билан боғлиқ рад этиш сабаблари келтирилиши ҳамда мазкур Низомнинг 22-банди бешинчи хатбошисида назарда тутилган ҳолатлар мустасно.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element30. Рухсатнома бериш рад этилганлиги ҳақидаги хабарномада кўрсатилган муддат ўтганидан кейин талабгор томонидан берилган ариза янгидан топширилган ҳисобланади ва ваколатли орган томонидан умумий асосларда кўриб чиқилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element5-боб. Рухсатномани қайта расмийлаштириш, унга ўзгартириш киритиш ва унинг амал қилиш муддатини узайтириш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element31. Рухсатномани қайта расмийлаштириш ахборот тизимида электрон тарзда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element32. Юридик шахс бўлган тадбиркорлик субъекти ўзгартирилган, унинг номи ёки жойлашган ери (почта манзили) ўзгарган тақдирда, тадбиркорлик субъекти ёхуд унинг ҳуқуқий вориси қайта рўйхатдан ўтганидан кейин беш иш куни ичида шахсий кабинети орқали, кўрсатиб ўтилган маълумотларни тасдиқловчи маълумотлар ва (ёки) ҳужжатларни тақдим этган ҳолда, рухсатномани қайта расмийлаштириш тўғрисида ариза бериши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатномани қайта расмийлаштириш беш иш куни ичида амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element33. Янгидан вужудга келган юридик шахсни давлат рўйхатидан ўтказиш санасида рухсатномаси мавжуд бўлган юридик шахслар қўшиб юборилган тақдирда, рухсатномани мазкур Низомнинг 32-бандида белгиланган тартибда қайта расмийлаштиришга йўл қўйилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element34. Рухсатномани қайта расмийлаштириш учун ҳужжатлар майнер томонидан мазкур Низомнинг 13-бандида белгиланган тартибда тақдим этилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element35. Майнер рухсатнома қайта расмийлаштирилгунига қадар, унда кўрсатилган фаолиятни илгари берилган рухсатнома асосида амалга оширади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element36. Рухсатномани қайта расмийлаштиришда ахборот тизимига тегишли ўзгартиришлар киритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатнома қайта расмийлаштирилганидан сўнг, рухсатнома эгасининг шахсий кабинетига ва аризада кўрсатилган электрон почта манзилига автоматик тарзда юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element37. Рухсатномани қайта расмийлаштириш учун йиғим ундирилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element38. Рухсатноманинг амал қилиш муддати талабгорнинг аризаси асосида узайтирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element39. Рухсатноманинг амал қилиш муддатини узайтириш тўғрисидаги ариза мазкур Низомнинг 13-бандида белгиланган тартибда рухсатноманинг амал қилиш муддати тугашидан камида бир ой олдин ваколатли органга юборилиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element40. Рухсатноманинг амал қилиш муддатини узайтириш мазкур Низомнинг 3 ва 4-бобларида белгиланган тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element41. Рухсатнома майнернинг аризасига мувофиқ ваколатли орган томонидан қуйидаги ҳолларда ўзгартирилиши мумкин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) майнингни амалга ошириш манзилининг ўзгариши;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) илгари келтирилган маълумотлар (майнинг ускуналарининг модели ва сони, алоқа маълумотлари (электрон почта ва телефон рақами), фотоэлектр панеллар сонининг кўпайиши ёки камайиши) ўзгарган тақдирда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element42. Рухсатномага ўзгартириш киритиш мазкур Низомнинг 3 ва 4-бобларида белгиланган тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element6-боб. Рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element43. Рухсатноманинг амал қилиши қуйидаги ҳолларда тўхтатиб турилиши мумкин:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнер томонидан рухсат бериш талаблари ва шартларининг бузилганлиги аниқланганида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнер томонидан ваколатли органнинг аниқланган қоидабузарликларни бартараф этиш мажбуриятини унинг зиммасига юкловчи қарори унда белгиланган муддатда бажарилмаганда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element44. Рухсатноманинг амал қилишини ўн кунгача муддатга тўхтатиб туриш ваколатли орган томонидан, ўн кундан ортиқ, лекин олти ойдан кўп бўлмаган муддатга эса суд томонидан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element45. Ваколатли орган рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туришга сабаб бўлган ҳолатлар майнер томонидан бартараф этиш муддатини белгилаши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementБунда, кўрсатилган муддат майнер рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш тўғрисидаги қарорни олган кундан эътиборан беш иш кунидан кам бўлмаслиги керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element46. Ваколатли органнинг рухсатномани амал қилишини тўхтатиб туриш тўғрисидаги қарори майнерга рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш сабаблари ва қонунчиликнинг аниқ нормалари кўрсатилган ҳолда, қарор қабул қилинган кундан эътиборан бир иш кунидан кечиктирмай шахсий кабинет орқали юборилади ҳамда шахсий кабинет ва ахборот тизимида рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш ҳақидаги маълумот жойлаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element47. Белгиланган муддат ичида рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш учун асос бўлган сабаблар ва камчиликлар майнер томонидан бартараф қилинмаса, ваколатли орган рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш муддатини узайтириш ёки рухсатномани бекор қилиш ҳақида судга даъво ариза киритади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element48. Рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туришга сабаб бўлган ҳолатлар майнер томонидан бартараф этилган тақдирда, ваколатли орган ҳолатлар бартараф этилганлиги тўғрисида шахсий кабинет орқали тасдиқнома олинган кундан эътиборан уч иш куни ичида рухсатноманинг амал қилишини қайта тиклаш тўғрисида қарор қабул қилиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element49. Ваколатли орган рухсатноманинг амал қилиши қайта тикланганлиги тўғрисида қарор қабул қилганидан сўнг бир иш кунидан ошмаган муддатда шахсий кабинет ва ахборот тизимида рухсатноманинг амал қилиши қайта тикланганлиги ҳақидаги маълумотни жойлаштиради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element50. Агар ваколатли орган тасдиқнома олинган кундан эътиборан уч иш куни ичида рухсатноманинг амал қилишини қайта тиклаш ёки қайта тиклашни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилмаса, майнер мазкур муддат ўтганидан сўнг ваколатли органни шахсий кабинет орқали хабардор қилган ҳолда ўз фаолиятини давом эттириши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element51. Майнер ўз фаолиятини вақтинча тўхтатиб турган тақдирда, рухсатноманинг амал қилишини олти ойгача муддатга тўхтатиб туриш ҳақида ваколатли органга ариза билан мурожаат қилиши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementАгар майнер рухсатноманинг амал қилиши тўхтатиб турилганидан кейин олти ой ичида рухсатноманинг амал қилишини қайта тиклаш тўғрисида ваколатли органга ариза билан мурожаат этмаган бўлса, рухсатноманинг амал қилиши тугатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element52. Рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш ва қайта тиклаш тўғрисидаги ахборот тегишли қарор қабул қилинган санадан эътиборан бир иш куни ичида ваколатли органнинг расмий веб-сайтига ва ахборот тизимига жойлаштирилиши керак.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element53. Рухсатноманинг амал қилиши қуйидаги ҳолларда тугатилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрухсатнома бериш тартиби бекор қилинганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрухсатноманинг амал қилиш муддати тугаганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнер томонидан ваколатли органга рухсатноманинг амал қилишини олти ойгача тўхтатиб туриш тўғрисида ариза билан илгари мурожаат этилган бўлиб, мазкур муддат ичида рухсатноманинг амал қилишини қайта тиклаш тўғрисида ваколатли органга ариза билан мурожаат қилинмаган тақдирда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатноманинг амал қилиш муддати тугатилган ҳолларда ваколатли орган томонидан рухсатноманинг амал қилиши тугатилганлиги тўғрисида қарор қабул қилиш талаб этилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element54. Рухсатнома қуйидаги ҳолларда бекор қилинади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнер рухсатномани бекор қилиш тўғрисида ариза билан мурожаат этганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementюридик шахс тугатилганда — тугатилган пайтдан эътиборан ёки унинг фаолияти қайта ташкил этиш натижасида тугатилганда — қайта ташкил этилган пайтдан эътиборан, бундан унинг ўзгартирилиши, шунингдек янгидан вужудга келган юридик шахсни давлат рўйхатидан ўтказиш санасида қайта ташкил этилаётган юридик шахсда амалдаги рухсатнома мавжуд бўлган тақдирда қўшиб юборилиши мустасно;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнер рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туришига олиб келган ҳолатларни ваколатли орган ёки суд белгилаган муддатда бартараф этмаганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementваколатли органнинг рухсатномани бериш тўғрисидаги қарорининг қонунга хилофлиги аниқланганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнер томонидан мазкур Низомнинг 58-бандида белгиланган рухсат бериш талаблари ва шартлари мунтазам равишда (бир йил давомида икки ва ундан ортиқ маротаба) ёки бир маротаба қўпол равишда бузилганда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрухсатнома қалбаки ҳужжатлардан фойдаланган ҳолда олинганлиги факти аниқланганда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element55. Рухсатномани бекор қилиш мазкур Низомнинг 54-банди иккинчи ва учинчи хатбошиларида белгиланган ҳолларда ваколатли органнинг қарорига биноан амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementРухсатнома суд томонидан мазкур Низомнинг 54-банди тўртинчи — еттинчи хатбошиларида белгиланган ҳолларда бекор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВаколатли орган томонидан судга рухсатномани бекор қилиш тўғрисида ариза юборилган кундан эътиборан бир иш кунидан кечиктирмай майнерга шахсий кабинет орқали судга рухсатномани бекор қилиш тўғрисида юборилган аризанинг асослари, қонунчиликнинг аниқ нормалари кўрсатилган ҳолда етказилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element56. Рухсатнома мазкур Низомнинг 54-банди еттинчи хатбошисида кўрсатилган асос сабабли бекор қилинган тақдирда, рухсатнома берилган санадан бошлаб бекор қилинган ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element57. Ваколатли орган рухсатномани бекор қилиш тўғрисида қарор қабул қилинган кундан эътиборан, бир иш кунидан кечиктирмай майнерга шахсий кабинет орқали рухсатномани бекор қилиш тўғрисидаги қарорнинг асосларини, қонунчиликнинг аниқ нормаларини кўрсатган ҳолда етказади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementВаколатли орган рухсатномани бекор қилиш тўғрисида қарор қабул қилинган кундан эътиборан бир иш кунидан кечиктирмай бу ҳақдаги маълумотни ахборот тизимига жойлаштиради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element58. Мазкур Низом билан белгиланган рухсат этиш талаблари ва шартларини бир маротаба қўпол равишда бузилишларига қуйидагилар киради:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementа) яширин майнинг, аноним крипто-активлар майнингини ҳамда муқаддам муомалада бўлган крипто-активларни муомалага киритишни амалга ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementб) рўйхатга олинган пайтда кўрсатилган манзилдан бошқа манзилда майнингни амалга ошириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementв) майнингни амалга ошириш учун қуёш фотоэлектр станцияси орқали ишлаб чиқарилмаган электр энергиясидан фойдаланилганда, қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган ҳоллар бундан мустасно;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementг) ягона электр энергетика тизимига уланган ҳолда майнинг учун истеъмол қилинган электр энергиясини ҳисобга олишни таъминлаш мақсадида Электр энергиясини ҳисобга олиш ва назорат қилишнинг автоматлаштирилган тизимига (ЭҲНАТ) мос келадиган алоҳида ҳисобга олиш асбобининг мавжуд эмаслиги.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМазкур банднинг «а» — «г» кичик бандларида кўрсатилмаган ушбу Низомнинг 12-бандида белгиланган рухсат бериш талаблари ва шартларининг бир йил давомида икки ва ундан ортиқ маротаба бузилишлари мунтазам равишда бузилишлар деб ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element7-боб. Рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини назорат қилиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element59. Майнер томонидан рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилиши устидан назорат ваколатли орган томонидан қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element60. Ваколатли орган майнер томонидан рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини назорат қилишда ўз ваколатлари доирасида қуйидагиларга ҳақли:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнердан крипто-активлар айланмаси тўғрисидаги қонунчилик ҳужжатларига риоя этилишини талаб қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementқонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш бўйича вакил билан келишилган ҳолда майнер томонидан рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини текшириш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини текшириш чоғида пайдо бўладиган масалалар юзасидан майнердан зарур ахборотни шахсий кабинет орқали сўраш ва олиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementтекширишлар натижалари асосида майнер томонидан рухсат бериш талаблари ва шартларига доир қоидабузарликларни кўрсатган ҳолда далолатномалар (маълумотномалар) тузиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмайнерга аниқланган қоидабузарликларни бартараф этиш мажбуриятини юкловчи қарорлар чиқариш, бундай қоидабузарликларни бартараф этиш муддатларини белгилаш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementмазкур Низомга мувофиқ рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш ёки рухсатномани бекор қилиш масаласи бўйича қарор чиқариш ва (ёки) судга мурожаат қилиш;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementрухсатномасиз майнинг амалга оширилаётганлиги тўғрисида аниқланган фактлар ҳақидаги маълумотларни белгиланган тартибда тегишли органларга қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган чоралар кўриш учун юбориш.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element61. Рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини текширишда ваколатли орган ходимлари томонидан икки нусхада далолатнома тузилади, уларнинг биттаси майнерга берилади, иккинчи нусхаси ваколатли органда қолади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element8-боб. Якуний қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element62. Ваколатли органнинг рухсатнома беришни рад этиш, амал қилишини тўхтатиб туриш, бекор қилиш ҳақидаги қарорлари, шунингдек ваколатли орган мансабдор шахсининг ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги) устидан судга шикоят қилиниши мумкин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element63. Мазкур Низом талабларини бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчиликка мувофиқ жавобгар бўлади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМайнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги низомга
ИЛОВА
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementМайнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementСХЕМАСИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document elementSuggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element|
Босқич |
Субъектлар |
Чора-тадбирлар |
Муддатлар | |||
|
1-босқич |
Талабгор — юридик шахс |
1. Майнинг фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги Низомда назарда тутилган талабларга мувофиқ рухсатнома олиш учун тегишли ҳужжатларни, барча техник ва бошқа воситаларни, жойни тайёрлайди. 2. Майнинг амалга ошириш учун рухсатнома бериш тартиби тўғрисидаги Низомнинг 13-бандида назарда тутилган барча зарур маълумотларни кўрсатиб ўтган ҳолда электрон тизим орқали рўйхатдан ўтади (онлайн ариза тўлдиради). |
Талабгорнинг ихтиёрига кўра | |||
|
2-босқич |
Ваколатли орган |
Рухсатнома олиш учун барча керакли маълумотлар мавжудлигини (барча майдончаларни тўлдирилишини) тасдиқлайди. |
Тақдим этилган кунда | |||
|
3-босқич |
Ваколатли орган |
Аризани ва тегишли ҳужжатларни кўриб чиқади ва рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади. |
20 кун муддатда | |||
|
Ваколатли орган |
1. Таркиби ваколатли органнинг раҳбари томонидан тасдиқланган эксперт комиссияси тақдим этилган ҳужжатларни кўриб чиқади ва улар асосида рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисидаги хулоса тайёрлайди. |
14 кун муддатда | ||||
|
2. Эксперт комиссиясининг хулосаси асосида рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади. |
5 кун муддатда | |||||
|
3. Рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилинганлиги ҳақидаги хабарнома талабгорга электрон почта манзилига электрон ҳужжат тарзида юборади. |
1 кун муддатда | |||||
|
4-босқич |
Ваколатли орган |
Рухсатнома QR-код (матрик штрихли код) билан электрон ҳужжат тарзида расмийлаштиради ва электрон тизимда талабгор учун шахсий кабинет яратади. |
1 иш куни ичида | |||
|
5-босқич |
Ваколатли орган |
Рухсатнома бериш учун зарур бўлган ҳужжатларнинг талабгор томонидан тўлиқ бўлмаган ҳажмда тақдим этилган тақдирда, агар бартараф этиш мумкин бўлган камчиликлар мавжуд бўлса, рухсатнома талабгорига 30 иш кунидан ортиқ бўлмаган муддатда камчиликларни бартараф этиш зарурлиги тўғрисида хабарнома юборади. |
1 иш куни ичида | |||
|
6-босқич |
Талабгор |
Ваколатли органга камчиликларни бартараф этиб тегишли ҳужжатларни тақдим қилади. |
хабарномада кўрсатилган муддатда | |||
|
7-босқич |
Талабгор |
Рухсатнома бериш рад этилган тақдирда, рад этиш учун асос бўлган камчиликларни бартараф этиб, ҳужжатларни қайтадан тақдим этади Қайта қўриб чиқиш учун аризани муддати рухсатнома беришни рад этиш тўғрисидаги хабарнома олинган кундан бошлаб 10 иш кунидан кам бўлмаслиги керак. |
рад этилганлиги ҳақидаги хабарномада кўрсатилган муддатда | |||
|
8-босқич |
Ваколатли орган |
Талабгор томонидан қайта тўлдирилган аризани кўриб чиқади ва рухсатнома бериш ёки беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади. |
7 кун муддатда | |||
|
9-босқич |
Майнер |
Юридик шахс бўлган тадбиркорлик субъекти ўзгартирилганда, унинг номи ёки жойлашган ери (почта манзили) ўзгарган тақдирда, тадбиркорлик субъекти ёхуд унинг ҳуқуқий вориси шахсий кабинет орқали, кўрсатиб ўтилган маълумотларни тасдиқловчи маълумотлар ва (ёки) ҳужжатларни тақдим этган ҳолда, рухсатномани қайта расмийлаштириш тўғрисида ариза беради. |
қайта рўйхатдан ўтганидан кейин 5 иш куни ичида | |||
|
| ||||||
|
10-босқич |
Майнер |
1. Янгидан вужудга келган юридик шахсни давлат рўйхатидан ўтказиш санасида рухсатномаси мавжуд бўлган юридик шахслари қўшиб юборилган тақдирда, рухсатномани қайта расмийлаштириш тўғрисида шахсий кабинет орқали, кўрсатиб ўтилган маълумотларни тасдиқловчи маълумотлар ва (ёки) ҳужжатларни тақдим этган ҳолда, рухсатномани қайта расмийлаштириш тўғрисида ариза беради. |
қайта рўйхатдан ўтганидан кейин 5 иш куни ичида | |||
|
2. Рухсатнома қайта расмийлаштирилгунига қадар, унда кўрсатилган фаолиятни илгари берилган рухсатнома асосида амалга оширади. |
рухсатномани қайта расмийлаштирилгунига қадар | |||||
|
11-босқич |
Ваколатли орган |
1. Рухсатномани қайта расмийлаштиради. 2. Электрон реестрга тегишли ўзгартиришлар киритади. |
5 иш куни ичида | |||
|
12-босқич |
Майнер |
Рухсатноманинг амал қилиш муддатини узайтириш тўғрисида ариза йўналтиради. |
Рухсатноманинг амал қилиш муддати тугашидан 1 ойдан кам бўлмаган муддат ичида | |||
|
13-босқич |
Ваколатли орган |
Аризани ва тегишли ҳужжатларни кўриб чиқади ва рухсатноманинг амал қилиш муддатини узайтириш тўғрисидаги хулоса тайёрлайди. |
рухсатнома бериш тўғрисидаги аризани кўриб чиқиш учун назарда тутилган муддатларда | |||
|
14-босқич |
Майнер |
Рухсатномага ўзгартириш киритиш учун қуйидаги ҳолларда ариза йўналтиради: а) фаолиятни амалга ошириш учун манзилнинг ўзгариши; б) илгари келтирилган маълумотларга (майнинг ускуналарининг модели ва сони, алоқа маълумотлари (электрон почта ва телефон рақами), фотоэлектр панеллар сонининг кўпайиши ёки камайиши) ўзгартириш киритилган тақдирда. |
муайян асослар юзага келган тақдирда | |||
|
15-босқич |
Ваколатли орган |
Аризани ва тегишли ҳужжатларни кўриб чиқади ва рухсатномага ўзгартириш киритиш тўғрисидаги хулоса тайёрлайди. |
рухсатнома бериш тўғрисидаги аризани кўриб чиқиш учун назарда тутилган муддатларда | |||
|
16-босқич |
Ваколатли орган |
1. Рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиб туриш, тугатиш ва бекор қилиш ҳақида қарор қабул қилади. |
муайян асослар юзага келган тақдирда | |||
|
2. Рухсат бериш талаблари ва шартларига риоя этилишини назорат қилади. |
доимий равишда |
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 03.10.2023 й., 10/23/3461/0743-сон)